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ver.di und GEW Personalräte
vertreten konsequent und mit Augenmaß die Interessen der Beschäftigten
fordern eine gute Personalpolitik mit:
o vorausschauender Personalplanung
o Wissensmanagement
o sinnvoller Nachwuchsgewinnung
o transparenten Stellenbesetzungsverfahren und Beurteilungssystemen
fordern und verhandeln gute Rahmenbedingungen bei der Bewältigung
neuer Aufgaben und Herausforderungen (Flüchtlinge, Schuldenbremse...)
haben Rückhalt ihrer Gewerkschaften ver.di und GEW, insbesondere bei
Tariffragen, im Personalvertretungsrecht, bei der Zusatzversorgung
und, und, und …
sind wichtiger denn je bei weiteren Reformen im öffentlichen
Dienst
stellen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt,
erwarten, dass Veränderungen im öffentlichen Dienst mit
den Beschäftigten - nicht gegen sie - durchgeführt werden
Deshalb:
Liste 1 wählen!
Bezirkspersonalratswahlen
im Geschäftsbereich des Niedersächsischen Landesamtes
für Soziales, Jugend und Familie
am 12. April 2016
begleiten die Landesbildungszentren bei den Fragestellungen, die durch die
Umsetzung der Inklusion entstehen, und bei Projekten, die sich mit der
Zukunft der LBZ befassen
unterstützen und beraten die örtlichen Personalräte
betrachten und analysieren der Rahmenbedingungen
Vertrauen ist gut, Personalrat ist besser!
-Kandidatinnen und -Kandidaten wählen!
Wer die Zukunft mit gestalten will, muss handeln!
Arbeitnehmerinnen
ver.di-Mitglieder
im Hauptpersonalrat
ver.di-/GEW-Mitglieder
für den Bezirkspersonalrat
Liste 1
1 Eva-Maria Wieser
VerwAng.
LS Hildesheim
2 Andrea Thiem-Noll
Erzieherin
LBZH Oldenburg
3 Uta Wolter
Erzieherin
LBZH Hildesheim
4 Tanja Wussow
VerwAng.
LS Hildesheim
5 Julia Schmook
Heilpädagogin
LBZB Hannover
6 Claudia Broeck
VerwFachwirtin
LS Oldenburg
7 Claudia Niedrich
VerwAng.
LS Hannover
8 Monika Berek
Ausbilderin
LBZH Hildesheim
Beamte
1 Wiebo Horstmeyer
Fachberater Hören-Sprache
LS Oldenburg
Liste 1
2 Ingo Dörenkämper
RAI
LS Hannover
3 Ulrich Meinert
OStR
LBZH Osnabrück
PERSONALRAT UND VER.DI/GEW GEMEINSAM - SO STIMMT’S!
Arbeitnehmer
Liste 1
Wer kennt schon alle Paragrafen!
Gesetze, Verordnungen, Tarifvertrag, Dienstvereinbarungen - allerlei Rechtsgrundlagen
sollen dafür sorgen, dass die Arbeit menschlich bleibt. Der Personalrat ist demokratisch
gewählt und hat einklagbare Rechte - damit kann er einiges bewegen.
Auch bei individuellen Problemen hilft der Personalrat.
Er unterstützt Kolleginnen und Kollegen u. a. bei Konflikten mit Vorgesetzten, er geht
Beschwerden nach und überprüft die Eingruppierung.
1 Hans-Werner Friedriszik
Erzieher
LBZB Hannover
2 Peter Tödtmann
Tarifbeschäftigter
LS Hildesheim
3 Michael Wistuba
Erzieher
LBZH Braunschweig
4 Michael Veittes
VerwAng.
LS Hannover
ver.di und GEW halten dem Personalrat den Rücken frei.
Engagement und Konfliktfähigkeit muss ein Personalrat selbst mitbringen. In allen
anderen Fragen hat er ver.di und GEW an seiner Seite.
V.i.S.d.P.:
ver.di Landesbezirk NDS-HB
Regina Stein, Landesfachbereichsleiterin
Fachbereich Bund und Länder
Goseriede 10, 30159 Hannover
GEW Niedersachsen
Rüdiger Heitefaut, Sekretär
Tarif- und Beamtenpolitik
Berliner Allee 16, 30175 Hannover
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