Infoblatt Tänzer „Life on Stage“ 2016

Infoblatt Tänzer „Life on Stage“ 2016
Infos für Tänzer
Als Tänzer bei „Life on Stage“ bringst du Bewegung in die Musicals. Die Tänze
ergänzen & unterstützen die Lieder die von den Darstellern gesungen werden. Die
Darsteller selber tanzen in vereinfachter Form ebenfalls mit.
Es sind insgesamt 2 Tänze beim Musical Murti und 2 Tänze beim Musical Rita, die
es einzustudieren gilt. Weil wir für die Tanzgruppe erfahrene & begabte Leute
suchen, werden wir mit allen angemeldeten Tänzern ein Casting durchführen.
Anforderungen / Aufwand für dich
„Probetraining für die Tanzgruppe“
Datum: März 2016
Ort: noch offen
Beim Probetraining dürft ihr euer Können
präsentieren und wir entscheiden, wer
mitmachen darf.
„Proben mit der Tanzgruppe“
Datum: noch offen
Ort: noch offen
Die Musicals erarbeiten wir mit 7-8 Proben. Dort
üben wir die Choreographien zu den Songs.
„Tanzprobetag Tanzgruppe“
Datum: 27.08.16
Ort: noch offen
Da nehmen wir uns einen ganzen Tag Zeit um
die Tänze zu optimieren.
„Artist Weekend“
Datum: 11.09.16
Ort: noch offen
An diesem Tag proben wir das erste Mal
zusammen mit den Darstellern.
„Production Week“
Datum: 11.10, 12.10, 15.10 (alles 2016)
Ort: noch offen
Hier gilt der Ernstfall. Mit vollmontierter Technik,
Bühnenbild und Band wollen wir alle drei
Musicals auf den Punkt bringen. Das ist unsere
Hauptprobe.
„Life on stage“ Kampagnen
Daten: 24-30.10 in Kloten, 3-6.11 (noch offen),
18-26.11 in Wetzikon (alles 2016)
Die Aufführungen sind sicher der Höhepunkt der
ganzen Geschichte. Du musst jeweils am späten
Nachmittag / frühen Abend vor Ort sein.
Wichtig:
Die angegeben Termine in der Probewoche und bei den Aufführungen müssen
unbedingt eingehalten werden können. Auch sonst ist die Teilnahme an den Proben
eine wichtige Voraussetzung für die Teilnahme in der Tanzgruppe.
Vergütung:
Das Engagement ist ehrenamtlich. Für das ganze Engagement bezahlen wir dir eine
Spesenpauschale von 300.- Fr.
Ort:
Die Proben finden im Raum Zürich statt (inkl. Zürcher Unter- oder Oberland). 1
Version: 11-Aug.-15
Was wir von dir brauchen:
- ein ausgefülltes Anmeldeformular
- ein Video dass dich beim tanzen zeigt
- ein ausgefülltes Empfehlungsschreiben von einer Person, die dich gut kennt
Casting
Nach eingegangener Anmeldung, melden wir uns bei dir und geben den Ort und die
Termine fürs Casting bekannt.
Einsenden
Das ausgefüllte Anmeldeformular sendest du mit dem zusätzlichen Material an
unsere Post- oder Mailadresse:
Netzwerk Schweiz, z.H. Hanspeter Walther, Frey-Herosé-Strasse 25, 5000 Aarau /
[email protected]
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Version: 11-Aug.-15
Anmeldeformular
Wenn es für dich möglich ist, den zeitlichen Aufwand zu erbringen und du gerne bei
„Life on stage“ mitwirken möchtest, kannst du dich mit diesem Anmeldeformular fürs
Casting anmelden.
Bitte drucke dieses Blatt aus und ergänze es mit den entsprechenden Angaben.
Personalien
Geschlecht
männlich
weiblich
Name / Vorname
Strasse
Foto
PLZ / Wohnort
E-Mail Adresse
Telefon / Mobile
Kirche
Was sind deine Erfahrungen im Bereich Tanz?
Was ist deine Motivation beim Musical mitzumachen?
Wo hast du bereits in einer Kirche / einem Werk mitgearbeitet?
Hiermit bestätige ich, dass ich die Anforderungen gelesen habe und mein Bestes
gebe, das Team mit meinem vollen Einsatz zu unterstützen.
Ort, Datum
Unterschrift
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Version: 11-Aug.-15
Empfehlungsschreiben „Life on stage“ Musicals
Name & Vorname des Bewerbers (vom Bewerber auszufüllen und an eine Vertrauensperson abzugeben)
(vertraulich)
Die oben erwähnte Person hat sich als Artist für die evangelistische Musical-Tournee
„Life on Stage“ beworben. Es ist uns wichtig, dass wir wissen, was die Person neben
den musikalischen Fähigkeiten für charakterliche Eigenschaften hat. Aus diesem
Grund sind wir auf eine Empfehlung von Ihnen angewiesen. Mit Ihrer Einschätzung
helfen Sie uns, markante Eigenschaften und Haltungen des Bewerbers zu erkennen
und letztlich über eine Aufnahme zu entscheiden.
Bitte senden sie das ausgefüllte Blatt direkt an folgende Post- oder
Mailadresse:
Netzwerk Schweiz, z.H. Hanspeter Walther, Frey-Herosé-Strasse 25, 5000 Aarau,
[email protected]
In welcher Beziehung stehen sie zum Bewerber ? (Pastor, Mentor, Leiter,…)
Bitte kreuzen sie an, wie Sie den Bewerber in den folgenden Bereichen
einschätzen.
5 = sehr gut
Mühe
4 = gut 3 = durchschnittlich 2 = eher schwach
Umgang mit Menschen
1 = nicht vorhanden/grosse
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
Teamwork
Unterordnung
Engagement in einem Dienst (Kirche, Verein)
Sensibilität gegenüber Bedürfnissen anderer
Persönliche Reife
Belehrbarkeit
Selbstwertgefühl
Disziplin
Seelisches Gleichgewicht
Zuverlässigkeit
4
Version: 11-Aug.-15
Persönliche Reife
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
Ausdauer
Motivation
Flexibilität
Verschiedenes
äussere Erscheinung
Auffassungsgabe
(selbstständig ergänzen)
Hat der Bewerber besondere Angewohnheiten / Abhängigkeiten?
Welche Begabungen / Fähigkeiten zeichnen den Bewerber aus?
Wie würden sie die Glaubensreife des Bewerbers beschreiben?
Weitere Informationen, die für uns wichtig sein könnten?
5
Version: 11-Aug.-15
Wie lange kennen sie den Bewerber schon?
Ort, Datum:
Unterschrift:
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Version: 11-Aug.-15

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