Assessment-Center-Training, Bewerbungsinfos und Benimmtraining

Assessment-Center - Bewerbung
Die letze BUS-Veranstaltung im Schuljahr befasst sich noch einmal mit dem Thema
Bewerbung.
Sie umfasst momentan zwei Blöcke mit der Dauer von jeweils 2 bis 3 Schulstunden.
Block 1: Benimm-Training
Dieses Training wird von Frau Auer von der AOK Rosenheim geleitet. Es geht dabei
vor allem darum, für ungewohnte Situationen im Arbeits- und Berufsleben gerüstet zu
werden. Auf unterhaltsame Weise erfahren die Schüler dabei z.B. wer wen zuerst
grüßt, wie man angemessen steht oder sitzt und über welche Benimm-Regeln man
besser nicht stolpern sollte.
Block 2: Assessment-Center-Training
In Zusammenarbeit mit der Fima Bogner werden Situationen aus AssessmentCenter-Situationen nachgestellt und typische Aufgabenstellungen trainiert.
Anschließend wird das Verhalten der "Kandidaten" gemeinsam analysiert, Stärken
hervorgehoben und an Schwächen gearbeitet.
Ein dritter Block zum Thema Bewerbung (Thema: "moderne" Bewerbung im Internet)
ist momentan noch in Arbeit.

Download Report