gategroup mit neuer Organisations

gategroup mit neuer Organisations- und Führungsstruktur
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Schlanke Führungsstruktur für stärkeren Kundenfokus und höhere Kosteneffizienz
Verkleinerung des Executive Management Board (EMB) von 10 auf 5 Mitglieder
Neue Organisation basierend auf vier Säulen für mehr Fokus und Vereinfachung
Neue, auf die Wachstums- und Profitabilitätsziele ausgerichtete Regionalorganisation
ZÜRICH, 22. Juni 2015 – Im Rahmen der laufenden Strategieüberprüfung gab gategroup
Holding AG heute bekannt, dass das Unternehmen seine Organisations- und Führungsstruktur
und die Zusammensetzung des Executive Management Board vereinfacht hat.
Die neue Struktur ist auf eine stärkere Gewinn- und Cash flow-Verantwortlichkeit ausgelegt,
indem sie sich intensiver auf die Kundenbedürfnisse und Kosteneffizienz ausrichtet. Airline
Solutions und Network and Product Solutions werden in eine regionale Struktur integriert, die
operationelle Exzellenz und die Standardisierung von Abläufen zum Ziel hat. Eine neue
Kundenorganisation wird sich darauf konzentrieren, innovative, auf spezifische
Kundenbedürfnisse zugeschnittene Lösungen anzubieten.
Xavier Rossinyol, CEO von gategroup sagt dazu: „Indem wir Airline Solutions (AS) und Network
and Product Solutions (NPS) in einer integrierten Organisation zusammenfassen, machen wir
einen entscheidenden Schritt in Richtung eine gategroup, Zudem wird das Unternehmen von
einem kleineren, stärker fokussierten Executive Management Board (EMB) geführt, unterstützt
durch Kompetenzzentren, welche sich um die Wachstumsmarken und Kernfunktionen
kümmern. Die neue Struktur schafft kürzere Entscheidungswege und verstärkt die Ausrichtung
auf Kunden und Märkte.”
Das neue EMB von gategroup umfasst ab heute fünf Mitglieder. Unter der Leitung von Chief
Executive Officer Xavier Rossinyol setzt es sich aus dem Chief Financial Officer Christoph
Schmitz, Herman Anbeek, President Americas and EMEA (Europe, Middle East and Africa),
Jann Fisch, President Asia Pacific und David de la Torre, Chief Commercial Officer, zusammen.
Diese Umstrukturierung erfolgt im Rahmen der laufenden Überprüfung von Strategie und
Organisation.
Die ehemaligen EMB Mitglieder Doug Goeke (Deputy President Airline Solutions), Drew
Niemeyer (President US), Mike Hargett (Chief Technology Officer) und Richard Wells (Chief
Human Resources Officer) werden in ihren bisherigen Kompetenzbereichen bleiben. Andrew
Langdale, President Network and Product Solutions und Kris Brown, Chief Legal and
Administrative Officer, werden das Unternehmen verlassen. gategroup dankt beiden herzlich für
ihre wertvollen langjährigen Beiträge zum Erfolg des Unternehmens.
Die neue Organisation tritt mit sofortiger Wirkung in Kraft. Sie basiert auf folgenden vier Pfeilern
für eine stärkere Vereinfachung und und eine fokussiertere Ausrichtung:
Erstens: Klare Ergebnisverantwortung der Regionen, welche AS und NPS umfassen und die
verschiedenen Marken integrieren. Diese werden zudem durch Kompetenzzentren unterstützt,
um Best Practice und bestmögliche Standardisierung sicherzustellen. Zweitens, eine neue
globale Organisationseinheit als zentrale Anlaufstelle zur Stärkung der Beziehungen zwischen
Kunden und dem globalen Management. Drittens,
die Schaffung eines globalen
Innovationszentrums, das innovativste, auf die spezifischen Kundenbedürfnisse der jeweiligen
Airline abgestimmte Angebote entwickelt. Viertens, die Zentralisierung globaler Funktionen wie
HR, Einkauf, IT-Dienstleistungen sowie eine verstärkte Finanzkontrolle , um die Unternehmung
in geeigneter Form zu kontrollieren und zu unterstützen, die Effizienz zu erhöhen und
gruppenweit Kosteneinsparungen zu erreichen.
Xavier Rossinyol sagt abschliessend: „Es ist unser strategisches Ziel, unseren Kunden in allen
Märkten, in denen wir tätig sind, höchst innovative, massgeschneiderte, wertschöpfende
Lösungen anzubieten. Ich danke dem ganzen gategroup-Team und dem Verwaltungsrat für ihr
starkes Engagement und ihre Unterstützung bei der Umsetzung dieser Vision.”
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Kontakt:
Medien:
Katherine Kocher
[email protected]
Tel. +41 44 533 7115
Investoren / Analysten :
Dagmara Robinson
[email protected]
Tel. +41 44 533 7032

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