Betreuungsvertrag zwischen Eltern und Babysitter/in Stand 03.11.2015, V. Seiler Betreuungsvertrag zwischen Herrn/ Frau: (Eltern/ Sorgeberechtigte/r) Anschrift: Telefon/ Fax und Herrn/ Frau (Babysitter/in) Anschrift: Telefon/ Fax Die Betreuung wird durchgeführt: im Haushalt der Eltern Dieser Vertrag wird im Einvernehmen mit der Familie und dem / der Babysitter/in abgeschlossen. Inhalt des Vertrags: §1 §2 §3 §4 §5 §6 §7 §8 §9 § 10 Beginn und Umfang der Betreuung Ausfall der vereinbarten Betreuung Entgelt der Betreuungsleistung Anmeldung bei der Minijobzentrale Auskunft- und Schweigepflicht Vereinbarung zu Arztbesuchen und Erkrankungen des Kindes/ der Kinder Kündigung des Betreuungsverhältnisses Versicherungen Sonstiges Erklärung des/r Sorgeberechtigten und des Babysitters / der Babysitterin 2 Betreuungsvertrag für Babysitter Stand 03.11.2015, V. Seiler § 1 Beginn und Umfang der Betreuung (1) Folgende Kinder werden ab dem__________________(Datum) für einen Teil des Tages bis zum __________________ durch den / die genannte/n Babysitter/in betreut: Name: geb. am: _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ (2) Der / die Babysitter/in verpflichtet sich, das Kind / die Kinder in der Regel zu folgenden Zeiten zu betreuen: Wochentag Tagesbetreuung Nachtbetreuung von: von: bis: bis: Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag Samstag Sonntag Insgesamt Besondere Betreuungszeiten (z. B. bei Schichtarbeit): ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ oder flexibel nach Absprache mit den Eltern (3) Bei Überschreitung der vereinbarten Betreuungszeit muss der Babysitter von den Sorgeberechtigten umgehend telefonisch benachrichtigt werden. 3 Betreuungsvertrag für Babysitter Stand 03.11.2015, V. Seiler (4) Änderungen der Betreuungszeiten werden zwischen den Vertragsparteien rechtzeitig und einvernehmlich abgesprochen. (5) Gesonderte Betreuungsvereinbarungen: (Beispiel: Mitnahme im PKW, Fahrrad fahren, Benutzung öffentlicher Spielplätze und Abenteuerplätzen, Ausflüge, Spielkreise, Sportgruppen etc.) Bei Mitnahme der Kinder im PKW ist von den Eltern ein vom TÜV geprüfter Kindersitz bereitzustellen. § 2 Ausfall der vereinbarten Betreuung (1) Im Fall der Verhinderung ist der / die Babysitter/in verpflichtet, die Sorgeberechtigten umgehend zu informieren. (2) Im Fall einer Verhinderung des Babysitters / der Babysitterin kann der Sorgeberechtigte für eine ggf. notwendige anderweitige Betreuung des Kindes sorgen. (3) Der / die Babysitter/in hat im Verhinderungsfall keinen Anspruch auf Auszahlung des Honorars. § 3 Entgelt der Betreuungsleistung (1) Der / die Babysitter/in erhält für die Betreuung des Kindes / der Kinder: Euro:_________________ pro Stunde für die Tagesbetreuung (unter Berücksichtigung des Mindestlohngesetzes) Euro:_________________ pro Stunde für die Nachtbetreuung (unter Berücksichtigung des Mindestlohngesetzes) Bezahlung nach dem Mindestlohngesetz: Der Mindestlohn von 8,50€, welcher seit dem 01.01.2015 gilt, ist auch Babysittern zu zahlen, die regelmäßig und über einen längeren Zeitraum ihre Dienste anbieten. Ausnahme: Der Babysitter ist unter 18 Jahre und hat keine Berufsausbildung (dann gilt der Mindestlohn nicht). 4 Betreuungsvertrag für Babysitter Stand 03.11.2015, V. Seiler (2) Folgende weitere Ausgaben (z.B. für besondere Leistungen wie Fahrtkosten, Ausflüge etc.) ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ sind nicht im Stundensatz enthalten und werden von den Sorgeberechtigten in Höhe von Euro:_________________ pro Monat zusätzlich bezahlt. (3) Die Bezahlung erfolgt durch die Sorgeberechtigten: am Ende des Betreuungstages Barauszahlung wöchentlich Überweisung monatlich Sonstige Regelung: _____________________________________ (4) Der / die Babysitter/in behält sich bei Zahlungsrückständen ein besonderes Kündigungsrecht vor. § 4 Anmeldung bei der Minijobzentrale (1) Bei gelegentlichen Gefälligkeitsdiensten handelt es sich nicht um einen Minijob. Kommt die Hilfe aber wiederkehrend, egal ob einmal oder mehrfach pro Monat, und verdient der / die Babysitter/in monatlich bis zu 450 Euro, ist es ein Fall für die Minijob-Zentrale. In diesem Fall sollten Sie den Babysitter / die Babysitterin unbedingt anmelden (Quelle: https://magazin.betreut.de/sauberangemeldet-die-minijob-zentrale-beantwortet-ihre-fragen-814/, Stand: 25.08.2015). (2) Die Sorgeberechtigten verpflichten sich dazu, den / die Babysitter/in über die Richtlinie der Minijobzentrale zu informieren. 5 Betreuungsvertrag für Babysitter Stand 03.11.2015, V. Seiler § 5 Auskunft- und Schweigepflicht (1) Die Vertragspartner verpflichten sich gegenseitig, alle für die Betreuung des Kindes / der Kinder wesentlichen Auskünfte zu erteilen. (2) Die Vertragsparteien verpflichten sich, über alle Angelegenheiten, die den persönlichen Lebensbereich der jeweils anderen Vertragspartei betreffen und ihrer Natur nach eine Geheimhaltung verlangt, Stillschweigen zu bewahren. Dies gilt auch für die Zeit nach Beendigung des Vertragsverhältnisses. (3) Die Vertragspartner verpflichten sich bei Anzeichen von Misshandlung oder grober Vernachlässigung nach § 8a, SGB VIII umgehend die Kinderschutzfachkraft des Familienservice oder den ASD (Allgemeinen Sozialen Dienst) im Jugendamt zu benachrichtigen. § 6 Vereinbarung zu Arztbesuchen und Erkrankungen des Kindes /der Kinder (1) Die Sorgeberechtigten sind selber verantwortlich für Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen und sonstige Arztbesuche. Gegebenfalls wichtige Ergebnisse, die für die Betreuung des Kindes erheblich sind, sind dem / der Babysitter/in mitzuteilen (Allergien, chron. Erkrankungen etc.). Andere Vereinbarungen: ________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ Hinweis: Medikamente dürfen von dem / der Babysitter/in gar nicht oder nur mit schriftlicher Verordnung des Kinderarztes verabreicht werden. (2) Telefon- und Notrufnummer(n), unter der die Sorgeberechtigten während der Betreuungszeiten erreichbar sind. Telefonnummer der Firma oder den Name anderer Personen und Zeitraum: ______________________________________________________________ Krankenversicherung / Name des Versicherten: (3) Die Giftnotrufnummer lautet: _______________________________________ 6 Betreuungsvertrag für Babysitter Stand 03.11.2015, V. Seiler § 7 Kündigung des Betreuungsverhältnisses (1) Der Betreuungsvertrag kann von jeder Vertragspartei mit einer Kündigungsfrist von 4 Wochen jeweils zum 15. oder zum 30./31. eines Monats schriftlich gekündigt werden. (2) Zum Wohl aller Kinder verpflichten sich die Vertragspartner die letzten vier Wochen als Ablösungsphase zu gestalten. (3) Eine fristlose Kündigung kann nur aus wichtigem Grund erfolgen wie z.B. Kindeswohlgefährdung! § 8 Versicherungen Die Vertragsparteien regeln die Versicherungsverhältnisse wie folgt: - Der die Babysitter/in sollte seine/n Haftpflichtversicherungsvertrag erweitern. Schüler und Studenten sind i. d. R. über die Haftpflicht ihrer Eltern versichert. Viele Versicherungen decken nicht automatisch das Risiko „Babysitten“ ab. Es gibt jedoch die Möglichkeit, den Vertrag zu erweitern. Auch sollte der Babysitter selbst eine erweiterte Haftpflichtversicherung abgeschlossen haben. Die normale Haftpflichtversicherung greift nicht, da es sich um „Betreuung im Auftrag“ und „gegen Entgelt“ handelt. - Die Sorgeberechtigten sind gesetzlich dazu verpflichtet, den / die Babysitter/in beim zuständigen Gemeindeunfallversicherungsverband anzumelden. Die GUV haftet für Unfälle, die auf dem Weg zur Arbeit oder während der Arbeitszeit passieren. Innerhalb einer Woche müssen Sie beim zuständigen Unfallversicherungsträger gegen einen geringen Jahresbeitrag gemeldet sein. Auch dann, wenn er nur ab und zu für ein paar Stunden kommt. Sonst droht ein Bußgeld von bis zu 2500€ (Quelle: http://www.eltern.de/kleinkind/kinderbetreuung/babysitter.html, Stand: 25.08.2015). § 9 Sonstiges Es wird darauf verwiesen, dass es sich laut § 43 Abs. 1 SGB VIII bei der Betreuung des Kindes von mehr als 15 Stunden wöchentlich gegen Entgelt länger als 3 Monate um Kindertagespflege handelt und einer Pflegeerlaubnis bzw. Berechtigung zur Betreuung außerhalb des eigenen Haushalts bedarf. 7 Betreuungsvertrag für Babysitter Stand 03.11.2015, V. Seiler § 10 Erklärung des/r Sorgeberechtigten und des Babysitters / der Babysitterin Wir versichern, dass die vorstehenden Angaben der Wahrheit entsprechen und dass keine wichtigen Angaben verschwiegen wurden. Wir verpflichten uns, jede Änderung der Tatsachen, die für das Babysitten maßgeblich sind, insbesondere der Familienverhältnisse, Änderungen in den Betreuungszeiten sowie Unterbrechung und Beendigung des Betreuungsverhältnisses sofort und unaufgefordert dem Familienservice mitzuteilen. Unterschrift der Vertragsparteien: Ort:______________________, Datum:___________________________ (Unterschrift der Eltern/ Sorgeberechtigten) Ort:______________________, Datum:___________________________ (Unterschrift des Babysitters / der Babysitterin) 8 Betreuungsvertrag für Babysitter Vollmacht für Arztbesuche Der / die Babysitter/in Herrn/Frau: _________________________________________________________ wohnhaft in: _________________________________________________________ Straße: _________________________________________________________ PLZ, Stadt: _________________________________________________________ erhält hiermit von dem / den Sorgeberechtigten Herrn/Frau: _________________________________________________________ wohnhaft in: _________________________________________________________ Straße: _________________________________________________________ PLZ, Stadt: _________________________________________________________ die Vollmacht, in Notfällen während der Betreuungszeit eine ärztliche Behandlung des Kindes / der Kinder (Name des Kindes):_____________________________ geb. am:_______________ (Name des Kindes):_____________________________ geb. am:_______________ (Name des Kindes):_____________________________ geb. am:_______________ (Name des Kindes):_____________________________ geb. am:_______________ einzuleiten. Kinderarzt Name: _________________________________________________________ Anschrift: _________________________________________________________ Tel.: _________________________________________________________ Unterschriften: ___________________________________________________________________ Ort, Datum Unterschrift des Babysitters/ der Babysitterin ___________________________________________________________________ Ort, Datum Unterschrift der Sorgeberechtigten Name und Anschrift des Babysitters oder Sorgeberechtigten (Zutreffendes bitte ankreuzen) Name u. Vorname Straße PLZ und Ort Kündigung Sehr geehrte/r , ich kündige fristgemäß zum Name und Vorname aus folgendem Grund: das Betreuungsverhältnis. ___________________ _______________________________________________ Ort, Datum Unterschrift des Babysitters ODER des/r Sorgeberechtigten ___________________ _______________________________________________ Ort, Datum Unterschrift des Vertragspartners (der/ die Babysitter/in ODER des/r Sorgeberechtigten) über die Kenntnisnahme der Kündigung
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