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Workshopprogramm
telefon 040 /41 70 51
fax 040 /44 42 96 schlüterstraße 14 20146 hamburg
doris hartmann
management beratung + entwicklung
Kompass für mehr Profil
Berufliche Entwicklungen verlaufen heute oft nicht mehr zielgerichtet, sondern sind
zunehmend geprägt von Umwegen; sei es durch strukturelle Veränderungen in den
Unternehmen oder persönliche Lebenswege. Bei solchen beruflichen Biographien
gelingt es kaum, ein klares Kompetenzprofil zu entwickeln. Mit der Folge, dass bei den
Betroffenen neben einer diffusen Selbsteinschätzung unklare Zielvorstellungen bestehen und dadurch Marktchancen nicht angemessen wahrgenommen werden können.
Denn nur wer sein persönliches und fachliches Potential genau kennt und in der Lage
ist, ein klares Profil seines Leistungsangebots zu entwickeln, kann sich sicher und
selbstbewusst auf dem Markt bewegen. Hilfreich ist es deshalb, in einer individuellen
Standortbestimmung sich seiner spezifischen Stärken und Fähigkeiten bewusst zu werden, um damit Strategien für die berufliche Zukunft zu
entwickeln.
Themen Meine berufliche Kompetenz
- Was sind meine Fähigkeiten und Neigungen?
- Welche Erfahrungen haben mich fachlich und persönlich geprägt?
- Wie kann ich mehr Profil gewinnen?
Meine persönlichen Stärken
- Was ist mir besonders wichtig?
- Worin unterscheide ich mich von Anderen?
- Was ist mein berufliches Anliegen
Arbeitsweise - Vortrag
- Gruppengespräch
- Einzelarbeit
Dauer 1 Tag
Ihre Anmeldung für den Workshop
Kompass für mehr Profil
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Vorname
Name
doris hartmann
management beratung + entwicklung
Termine
auf Anfrage
Beginn ist jeweils 9.00 Uhr,
Ende ca. 18.00 Uhr
Straße
PLZ und Ort
Ort
Hamburg
Die genaue Anschrift wird noch bekannt­
gegeben.
Telefon
Telefax
Beruf / Funktion
Teilnahmegebühr
450,00 Euro inkl. Mehrwertsteuer. Im Preis
sind Arbeitsunterlagen, die Verpflegung
während der Workshopzeiten und eine
Nachbetreuung enthalten.
Anmeldung
Ihre Anmeldung richten Sie bitte an
die obige Adresse. Sie erhalten umgehend
eine Bestätigung und die Rechnung, die
bis 15 Tage vor Beginn der Veranstaltung
zu zahlen ist.
Anmeldung für Termin
Datum/Unterschrift
Bei Stornierung bis 30 Tage vor Workshop­
beginn werden 50% der Teilnahmegebühr
berechnet. Bei späteren Absagen ist
die Teilnahmegebühr in voller Höhe zu
­entrichten.
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Selbstmanagement – Sich beruflich und persönlich weiterentwickeln
Eine aktive, nicht dem Zufall überlassene Weiterentwicklung erfordert engagiertes und strategisches
Vorgehen, um persönliche Zielvorstellungen in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt verwirklichen zu können. Der strukturelle Wandel in den Unternehmen schafft Laufbahnbedingungen, die
mehr Eigeninitiative und Selbstverantwortung des Einzelnen voraussetzen und häufige Neuorientierung notwendig machen.
Die eigenen Chancen in der beruflichen Entwicklung zu erkennen und für sich zu nutzen gelingt dann,
wenn man Klarheit über seine persönlichen Stärken, Interessen und Fähigkeiten hat. Eine solche
Standortbestimmung ermöglicht die realistische Selbsteinschätzung und hilft, Perspektiven zu entwickeln, für ein selbstsicheres und gezieltes Vorgehen.
Themen Persönliche Standortbestimmung
- Was ist für mich sinnvoll in Beruf und Leben?
- Welche Werte sind für meine Entscheidungen besonders wichtig?
- Wie sehen meine gegenwärtigen Bedingungen und Interessen aus?
Berufliche Standortbestimmung
- Welche berufliche Entwicklung hat mich geprägt?
- Was sind meine Fähigkeiten, Neigungen und Stärken?
- Wie sehen meine beruflichen Möglichkeiten konkret aus?
Strategien für die Realisierung
- Wie kommuniziere ich überzeugend mein berufliches Anliegen?
- Welches methodische Vorgehen bringt mich zum Ziel?
- Wie sehen meine konkreten Aktivitäten für den Start aus?
Arbeitsweise - Vortrag
- Gruppengespräch
- Einzelarbeit
Dauer 2 Tage
Ihre Anmeldung für den Workshop
Selbstmanagement –
Sich beruflich und persönlich weiterentwickeln
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Ende ca. 18.00 Uhr
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Die genaue Anschrift wird noch bekannt­
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Beruf / Funktion
Teilnahmegebühr
960,00 Euro inkl. Mehrwertsteuer. Im Preis
sind Arbeitsunterlagen, die Verpflegung
während der Workshopzeiten und eine
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Anmeldung
Ihre Anmeldung richten Sie bitte an
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Verhandeln in eigener Sache
Im beruflichen Alltag treffen verschiedene Interessen und Wertehaltungen von Menschen aufeinander,
die, wenn sie nicht sachgerecht verhandelt werden, eine gemeinsame Zielerreichung erschweren können. In der Regel gelingt es Frauen eher sich für die Interessen anderer als für ihre eigenen einzusetzen. Um so wichtiger ist deshalb die Fähigkeit, unterschiedliche Denk- und Verhaltensweisen zu erkennen und rechtzeitig die eigenen Interessen und Werte zu artikulieren, damit sie akzeptiert und für die
gemeinsame Aufgabenerfüllung produktiv werden.
Sein Ziel erreicht, wer beharrlich in der Sache und geduldig mit den Menschen die jeweiligen Interessen akzeptiert und fair verhandelt.
Themen Klarheit und Initiative im Ausdruck eigener Vorstellungen
- Was sind meine Interessen und Wünsche?
- Wie stelle ich mich selber dar?
- Wie und wann artikuliere ich meinen Standpunkt?
Dialogfähigkeit bei unterschiedlichen Interessen
- Wie erkenne ich die Interessen und Wünsche anderer?
- Wie vermeide ich vorschnelle Bewertungen?
- Wie gehe ich mit Interessenkollisionen um?
Ziel- und ergebnisorientiertes Vorgehen in Gesprächen
- Wie erkenne ich Zielkonflikte?
- Wie erreiche ich faire und sachgerechte Lösungen?
- Wie erhalte ich die gegenseitige Achtung und eine gute Beziehung?
Arbeitsweise - Vortrag
- Gruppengespräch
- Rollenspiele
Dauer 2 Tage
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Verhandeln in eigener Sache
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Ende ca. 18.00 Uhr
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PLZ und Ort
Ort
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Teilnahmegebühr
960,00 Euro inkl. Mehrwertsteuer. Im Preis
sind Arbeitsunterlagen, die Verpflegung
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Führen durch Persönlichkeit
Neben fachlicher Kompetenz bedarf Führungserfolg vor allem der persönlichen Ausstrahlung.
Seinen einmaligen Stil zu finden, zu leben und weiterzuentwickeln ist eine permanente Her­
ausforderung. Nur wer persönliches Profil zeigt, setzt Maßstäbe und schafft damit Orientierung
für Mitarbeiter, die freiwillig und engagiert ein Vorhaben mitgestalten sollen. Und wer führt,
weiß um die Bedeutung seiner Leitbildfunktion bei der stimmigen Vermittlung von sicherem
Standort und klaren Zielvorgaben.
Dabei muß der vorgelebte persönliche Stil sich stets produktiv zum Stil des Hauses verhalten.
Er entwickelt sich nur, wenn die Menschen, die führen, sich dem Anliegen des Unternehmens
und seinen Grundsätzen verpflichtet fühlen und sie überzeugend mitgestalten.,
Themen
Führungskompetenz und Erfolg
– Wie agiere ich zielorientiert in der Sache und als Person?
– Wie verstehe ich meine Führungsrolle und -aufgabe?
Persönlicher Stil und Überzeugungskraft
– Welche Werte leiten mein Handeln und prägen meinen Stil?
– Wie überzeuge ich durch Werteklarheit und fördere eigenverantwortliche Leistung?
Selbstdarstellung und Kommunikation
– Wie kommuniziere ich wirkungsvoll mein Anliegen gegenüber Mitarbeitern?
– Wie erreiche ich bei gegensätzlichen Interessen produktive Lösungen?
Arbeitsweise
Dauer
Vortrag
Gruppengespräch
Einzelarbeit
2 Tage
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Führen durch Persönlichkeit
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Teilnahmegebühr
1250,00 Euro zuzgl. Mehrwertsteuer. Im
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