Seminare 2016 Denk dran... Erscheinungsort Markt Allhau, Verlagspostamt 7411 Markt Allhau P.b.b. Zul.Nr. GZ 02Z032249, Kd.Nr. 0021046917 www.vereinvamos.at 3/2015 Vorwort Never stop learning – lebenslanges Lernen Fort- und Weiterbildung gehört im Berufsleben heute zum professionellen Selbstverständnis dazu. Im Sinne des lebenslangen Lernens gibt es stets neue interessante Themen, jedoch auch bei scheinbar Bekanntem kommen in der vertiefenden, erweiternden Auseinandersetzung immer wieder neue Blickwinkel und Aspekte zum Vorschein. Die Verbindung mit aktuell in der Arbeit auftauchenden Situationen, der Erfahrungsaustausch mit anderen SeminarteilnehmerInnen und die Expertise von unterschiedlichen ReferentInnen ermöglichen eine ständige Erweiterung des Wissens- und Erfahrungs-Schatzes. Für das Jahr 2016 haben wir einen Mix aus bewährten und neuen Themen zusammengestellt. Besonders möchte ich auf das Seminar „Interkulturelle Kompetenz, Rassismusprävention, Zivilcourage“ hinweisen, das wir aufgrund der Aktualität des Themas bewusst auf einen frühen Termin im Jahr gelegt haben. Wir greifen in unserem Programm heuer auch erstmals das Thema „Neue Autorität“ nach Prof. Haim Omer auf. Dies ist ein systemischer Ansatz, der Personen mit Führungs- bzw. Begleitungsverantwortung (Eltern, LehrerInnen, SozialpädagogInnen, Führungskräfte usw.) stärkt und ihnen Mittel zur Durchsetzung ihrer Aufgaben an die Hand gibt. Mehr Workshop als Seminar sind die beiden sehr praxisbezogenen Veranstaltungen zu den Themen Ausspracheförderung und zum Verfassen von beruflichen Schriftstücken wie z.B. Berichten, Protokollen oder Stellungnahmen für Behörden sowie intern. Motivation von KlientInnen oder KundInnen gehört wohl zum „täglichen Brot“ jener, die im pädagogischen und arbeitsmarktpolitischen Kontext tätig sind. Hintergrundinformationen und Tipps von Dr. Christoph Göttl für den Umgang mit „chronisch Demotivierten“ können dazu hilfreiche Anregungen geben und runden unser Jahresprogramm 2016 ab. Wir hoffen, Interessantes für Sie ausgewählt zu haben - nähere Informationen zu den Anmeldemöglichkeiten gibt es auf Seite 16. Marion Opitz-Leopold Seminarkonzeption, Verwaltung & Organisation Herausgeber und Verleger: vamos - Verein zur Integration, Gemeindest. 35, 7411 Markt Allhau (=Redaktionsanschrift) Druck: Europrint, Pinkafeld Layout: Silke Beck Interkulturelle Kompetenz, Rassismusprävention und Zivilcourage Durch die steigenden Asylanträge in den vergangenen Monaten hat die Polarisierung in der Bevölkerung zugenommen. Großer Hilfsbereitschaft und ehrenamtlichem Engagement bis hin zur Selbstausbeutung steht verstärktes Ressentiment bis hin zu rassistischen Tendenzen gegenüber. Mag.a Tamara Jupiter • Psychoanalytikerin, Psychothera peutin i.A.u.S. • Supervisorin für psychosoziale Einrichtungen • langjährige berufliche Tätigkeit in der psychosozialen Intensiv- In diesem Seminar soll den Gründen für die Entwicklung von xenophoben Tendenzen nachgegangen werden und Möglichkeiten aufgezeigt, wie solchen Tendenzen entgegengewirkt werden kann. Um diffusen Ängsten vor Identitätsverlust und Statusverlust in einem befürchteten Konkurrenzkampf „der einen gegen die anderen“ entgegenzuwirken, sind interkulturelle Kompetenz und Faktenwissen notwendige Voraussetzung. Zusätzlich müssen weitere Techniken im Umgang mit „den einen und den anderen“ angewendet werden. betreuung von AsylwerberInnen Zielgruppe: DSA Sonja Scherzer • Sozialarbeiterin, Politologin •Ebenfalls langjährige berufliche Tätigkeit in der psychosozialen Intensivbetreuung von AsylwerberInnen Ziele: (Sozial-) PädagogInnen, PsychologInnen, SozialarbeiterInnen, TrainerInnen und alle am Thema interessierten Menschen. Ziel des Seminars ist es, die Ursachen xenophober und rassistischer Tendenzen im interpersonalen Kontakt, vor allem in Gruppen, zu erkennen und Deeskalations- strategien, Präventionsstrategien und Strategien län- gerfristiger Bearbeitung zu entwickeln. Inhalte:•Der Kulturbegriff in den Sozialwissenschaften •Interkulturelle Kommunikation •Konzepte zu Rassismus und Xenophobie •Angst und Aggression als Motor des Handelns 4 in Gruppen •Ausgrenzungsmechanismen •Macht und Ohnmacht bei „Opfer“ und „Helfer“ •Argumentationstraining gegen Stammtischparolen •Zivilcourage als Mittel zur (Selbst-)ermächtigung Kosten: € 320,00 zzgl. 10% Ust. Termin: 4 Do., 3. März 9.00 - 17.00 Uhr Fr., 4. März 9.00 - 17.00 Uhr Methoden: vamos - Seminarprogramm 2016 Theorievermittlung, Fallbesprechungen, (Klein-)gruppenarbeit, Rollenspiele Curriculum Führungskompetenz Spannend - Interessant - Relevant Zielgruppe: Ing. Mag. Werner Rauchenwald • Leiter des Instituts für Führungs kompetenz und Motivation EU • Persönlichkeitstrainer und Wirtschaftscoach • BrainSurfing© Mastertrainer Kosten: (inkl. Denklabor) Variante I (ohne Einzelcoaching) 52 EH € 1.500,00 Menschen in Leitungs- und Führungsverantwortung; StellvertreterInnen, SprecherInnen, Projektleiter- Innen, KoordinatorInnen, Interessierte; Hohe Erfolgsquote! Ziele:•Professionalisierung Ihres Führungsverständnisses •Reflexion und Weiterentwicklung Ihrer Führungsrolle und Führungsaufgaben •Mehr Achtsamkeite und Verbesserung Ihrer „Wirksamkeit durch Kommunikation“ •MitarbeiterInnenpotentiale besser entwickeln können •Optimierung Ihres Zeitmanagements (bis zu 25% Zeitersparnis) •Professionelles Selbstmanagement als Basis Ihres (Lebens-) Erfolges •Vertiefung Ihres Verständnisses gegenüber Team- arbeit und Teamentwicklung •Verbesserung der Arbeitsbeziehungen und Arbeits- motivation •Intensiver Erfahrungsaustausch und Erfahrungs- lernen •Mehr Ideen, Inspiration und Innovationskraft zzgl. 10% Ust. Variante II (inkl. 6 EH begleitendes Einzelcoaching) 58 EH € 2.000,00 Termine: Modul I: Modul II: Modul III: zzgl. 10% Ust. 1. Tag 2. Tag 10.00 - 18.00 Uhr 9.00 - 17.00 Uhr Mo., 7. März Di., 8. März Mo., 13. Juni Di., 14. Juni Mo., 19. September Di., 20. September Inhalte: Teil I: Führungskompetenz: Standortbestimmung und Gesprächsführung Teil II: Zeit- und Selbstmanagement Teil III: Teamentwicklung als Führungsaufgabe be- greifen + Meilensteinpräsentation Methoden: Peergroup zwischen den Modulen, Orientierungsge- spräche mit Feedback, Einzelcoaching (fakultativ), Projektarbeit mit Meilensteinpräsentation (Lernjour- nal), Lern-Tandems Bei der Landesregierung anerkannte LeiterInnenausbildung! vamos - Seminarprogramm 2016 5 Beratungen ziel- und lösungsorientiert führen - Gemeinsam Lösungen (er)finden Bausteine aus dem systemischen Coaching für den beruflichen Alltag! Mag.a Bettina Bachschwöll • Sonder- und Heilpädagogin, Ergo- Sie wollen Ihr Fachwissen durch systemische Beratungskompetenz erweitern? Sie wollen das System Angehörige besser verstehen und in Ihrer Arbeit berücksichtigen? Sie wollen, dass Ihre KlientInnen/Angehörige mehr Eigenverantwortung übernehmen? Sie wollen Ihre Rolle als BeraterIn reflektieren? therapeutin • Systemischer Coach und Trainerin • Hypnosystemischer Coach Beratungen sind ein wichtiger Baustein und ein wichtiges Setting im beruflichen Alltag. Wenn KlientInnen und Angehörige zur Beratung kommen, bringen sie auch eine Menge Erfahrung, Befürchtungen, Hoffnungen und Wünsche mit. Dies alles in der Beratung zu berücksichtigen, stellt oft eine große Herausforderung im beruflichen Alltag dar. Wertschätzung und Transparenz sind in der systemischen Beratung wichtige Säulen, damit die Angehörigen und die KlientInnen Eigenverantwortung für ihr Handeln übernehmen können. Hierfür sind Grundannahmen aus der systemisch konstruktivistischen Sichtweise hilfreich. Ziele: Sie erfahren und lernen: •systemisch denken - systemisch beraten •Reflexion der eigenen Gesprächsführung •zielorientierte Fragetechniken aus dem systemischen Coaching •Beratungen strukturieren und vorbereiten 6 Bedingungen“ •Beratungen unter „nicht einfachen führen •Reflexionsmöglichkeiten für die eigene berufliche Praxis Kosten: € 320,00 zzgl. 10% Ust. Termin: 6 Do., 17. März 9.00 - 17.00 Uhr Fr., 18. März 9.00 - 17.00 Uhr Zielgruppe: vamos - Seminarprogramm 2016 Das Seminar richtet sich an PädagogInnen, PsychologIn- nen, TherapeutInnen, ÄrztInnen, SozialarbeiterInnen, BetreuerInnen, Lebens- und SozialberaterInnen, an alle Interessierten. Neue Autorität und Gewaltloser Widerstand Die Neue Autorität bietet eine hoffnungsvolle Perspektive in einer Zeit, in der Autoritäten grundsätzlich in Frage gestellt werden. Sie schafft die Möglichkeit sich der Kraft der eigenen Präsenz bewusst zu werden, fördert das persönliche Kompetenzerleben durch zusätzliche Handlungsmöglichkeiten und vermittelt die Bedeutung der gegenseitigen Unterstützung und Transparenz, gerade bei herausfordernden privaten wie beruflichen Situationen. Mag. Wolfgang Binder • Klinischer und Gesundheitspsycho- loge • Psychotherapeut (VT) •NVR-Trainer Ziel: Ziel des Trainingsseminars ist es, dass die verant- wortlichen Personen lernen über die Haltung der Präsenz und durch die Interventionsmöglichkeiten des Gewaltlosen Widerstandes aus den Machtkämp- fen auszusteigen, Unterstützungssysteme zu nützen und den ihnen anvertrauten Kindern, Jugendlichen oder auch Erwachsenen mit Wertschätzung und Acht- samkeit zu begegnen. Inhalte: An diesen zwei Tagen werden die wesentlichen In- halte, Haltungen und Interventionen der Neuen Au- torität und des Gewaltlosen Widerstandes erarbeitet und anhand der praktischen Erfahrungen der Teilneh- merInnen reflektiert. Methoden: Theorieinput, Gruppenarbeiten und Rollenspiele, Selbsterfahrungssequenzen, Bearbeitung von mitge- brachten Fallbeispielen Kosten: € 320,00 zzgl. 10% Ust. Termin: Do., 7. April 9.00 - 17.00 Uhr Fr., 8. April 9.00 - 17.00 Uhr vamos - Seminarprogramm 2016 7 Die Hoffnung in der Wiederholung Übertragungsphänomene im pädagogischen und psychosozialen Arbeitsfeld Menschen in helfenden Berufen kommen regelmäßig in Situationen, in denen sie mit den unterschiedlichsten Emotionen ihrer Klienten und Klientinnen konfrontiert werden. Johanna Bissmann, MBA • Personal- und Bildungscoach • Supervisorin und Trainerin für Menschen in psychosozialen In dieser Konfrontation mit Emotionen wie Angst, Wut, Sympathie, Antipathie, Trauer, Aggression, Zuneigung und Freude übertragen Klienten und Klientinnen vergangene Erlebnisse und Beziehungen auf Betreuer und Betreuerinnen. Diese Übertragung bedeutet für beide Seiten eine große Herausforderung. Gleichzeitig aber kann sie bei bewusstem Erkennen eine wichtige Chance für den weiteren Verlauf der Zusammenarbeit darstellen. Berufen • Konflikt & Krisenmanagement • Berufserfahrung in Behindertenbe- treuung und Sozialpädagogik Ziel: Ziel ist es, Bewusstseins- und Reflexionsmöglichkeiten im Umgang mit Übertragung zu erarbeiten und aufzuzeigen, wie es den Betreuern und Betreuerinnen gelingen kann, Übertragungsphänomene zu erkennen, zu verstehen und einen respektvollen und professionellen Umgang damit zu finden. 8 Kosten: € 190,00 zzgl. 10% Ust. Termin: 8 Do., 21. April 9.00 - 17.00 Uhr vamos - Seminarprogramm 2016 Förderung von KlientInnen mit Ausspracheund Kommunikationsschwierigkeiten In diesem Seminar werden grundlegende Übungen für KlientInnen mit Aussprache- und Kommunikationsschwierigkeiten vorgestellt. Diese können – mit wie auch ohne Material - in der täglichen Betreuung durchgeführt werden. Oft reichen einfach Mittel, die leicht selbst hergestellt werden können, um Sprachübungen bzw. die Stärkung der Mundfunktionen anzuregen. Birgit Schabauer, BSc •Logopädin Das Seminar wird sehr praxisbezogen gestaltet. Auf individuelle Wünsche kann gegebenenfalls eingegangen werden, es können auch spezielle Themen vorab von den TeilnehmerInnen vorgeschlagen werden. Inhalte: • Sprachentwicklung allgemein • Anatomische Grundlagen • Praktische Übungen zum Thema Aussprache, Mund- funktion, Kommunikation, Stimme Materialkosten pro TeilnehmerIn: ca. 7,00 bis 10,00 Euro Es besteht die Möglichkeit eines Refresher-Kurses nach ca. 4 Wochen (mit einer Dauer von ca. 2-3 Stunden). In diesem Rahmen können Fragen und konkrete Fälle diskutiert werden. (Der Bedarf dafür wird beim Seminar besprochen.) Kosten: € 190,00 zzgl. 10% Ust. Termin: Mi., 11. Mai 9.00 - 17.00 Uhr vamos - Seminarprogramm 2016 9 Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg Vertiefung und Erweiterung Dieses Vertiefungs- und Erweiterungsseminar bietet in Anlehnung an M.B. Rosenbergs „Gewaltfreie Kommunikation“ Werkzeuge für schwierige Situationen, mit dem Hintergrund des Wohlwollens uns selbst und den anderen gegenüber. Damit wird das friedliche Lösen von Konflikten in uns und mit anderen erleichtert. Mag. Gerald Höller • Führungskräftetraining im klini- schen, Schul- bzw. Managementbe- reich • Team- und Kommunikationstrai- ning • Coaching, Supervision Inhalte:• Vertiefung und Erweiterung der „Gewaltfreien Kommunikation • Wie sag ich es meinem/meiner PartnerIn, meinem/ meiner KollegIn, dem/der KlientIn, ... - Kritik, innere Konflikte ehrlich und wirksam ansprechen • Empathie: In der Arbeit mit KlientInnen und KundIn- nen einfühlsam agieren, Verbindung herstellen; Sprache die verbindet, statt Kommunikationssperren, die trennen • Selbstempathie: in schwierigen Lebens- und Arbeits- situationen einfühlsam mit sich selbst umgehen Methoden: Training, Reflexion und Austausch im Forum und in der Kleingruppe Zielgruppe: alle, die sich für das Thema interessieren und bereits ein paar Vorkenntnisse haben 10 Kosten: € 320,00 zzgl. 10% Ust. Termin: 10 Do., 22. September 9.00 - 17.00 Uhr Fr., 23. September 9.00-17.00 Uhr vamos - Seminarprogramm 2016 Herausforderung Gruppe - (BEG)LEITEN mit Kompetenz und Freude! „In dir muss brennen, was du in anderen entzünden möchtest“ (Marc Aurel) Sie wollen Ihre bisherigen Gruppensettings mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten bereichern? Mag.a Bettina Bachschwöll • Sonder- und Heilpädagogin, Ergo- Sie wollen Ihre KlientInnen in den Prozess einbinden und aktiv den Prozess gestalten? Sie wollen Ihre Rolle als (Beg)LeiterIn in der Gruppe reflektieren? therapeutin • Systemischer Coach und Trainerin • Hypnosystemischer Coach Sie wollen Ihr Wissen durch systemische Trainingskompetenz erweitern? Gruppe ist ein wichtiges Setting in der „Teilhabe“ im Alltag. Sie ist eine Sozialform, die sehr viel Weiterentwicklungspotential enthält und den persönlichen/therapeutischen Entwicklungsprozess unterstützt. Daher erfordert die Gruppe neben den fachlichen und sozialen Kompetenzen auch methodisches Know-How. Gruppenprozesse kreativ und lebendig gestalten zu können und auch noch zielorientiert für jede/n einzelne/n TeilnehmerIn, ist eine große Herausforderung im beruflichen Alltag. Damit eigenverantwortliches Lernen und Handeln in der Gruppe entstehen kann, ist ein wertschätzendes und transparentes Lernumfeld eine sehr wichtige Voraussetzung. Aufgabe der (Beg)LeiterIn ist es, gute Voraussetzungen dafür zu schaffen. Hierfür sind Grundannahmen aus der systemisch– konstruktivistischen Denkweise sehr hilfreich. Zielgruppe: Kosten: € 320,00 zzgl. 10% Ust. Termin: Do., 29. September 9.00 - 17.00 Uhr Fr., 30. September 9.00 - 17.00 Uhr Das Seminar richtet sich an PädagogInnen, PsychologIn- nen, TherapeutInnen, ÄrztInnen, SozialarbeiterInnen, BetreuerInnen, Lebens- und SozialberaterInnen, an alle Interessierten. Inhalte: • Moderationstechniken für Einstieg, Kennenlernen, Anfangs- und Endphase • Kreative Methoden zur Auflockerung, Aktivierung und Entspannung • Präsentationstechniken für Inhalte sammeln und er- arbeiten, Entscheidungsprozesse gestalten • Fragetechniken zur Reflexion und Feedback • Transfer in Ihren persönlichen Alltag vamos - Seminarprogramm 2016 11 Mehr Freude an der (beruflichen) Schreibarbeit Prägnant formulieren - schnell ins Schreiben kommen Stellen Sie sich vor, Ihre tägliche Schreibarbeit würde Ihnen zügig und locker von der Hand gehen. Sie hätten Spaß am Formulieren – und Ihre Adressaten würden sich über aussagekräftige Schriftstücke freuen. Mag.a Daniela Pucher •Ghostwriter •Storyteller •Autorin Ziel: Mit diesem Seminar wird es Ihnen gelingen, • Prägnant und kürzer zu schreiben • Wertschätzendes und Kritisches gleichzeitig in Texte zu verpacken • Mehr Sicherheit beim Formulieren zu finden • Spaß am Spiel mit den Worten zu entwickeln Zielgruppe: Alle, die beruflich Berichte, Stellungnahmen, Ansuchen etc. verfassen müssen 12 Kosten: € 190,00 zzgl. 10% Ust. Termin: 12 Do., 6. Oktober 9.30 - 17.00 Uhr vamos - Seminarprogramm 2016 Sterben, Tod und Trauer in der Betreuung von Menschen mit (intellektueller) Behinderung Für jeden Menschen gehören Abschiedssituationen, verbunden mit Traurigkeit um das Verlorene, zum Leben. Charlotte Knees •Musikpädagogin •Erwachsenenbildnerin • tätig in der Ausbildung von Be- hindertenpädagogInnen und in der Elternarbeit Menschen mit Behinderung erleben Verluste oft in verdichteter Form. Bedingt durch die Behinderung sind Lebensvorstellungen nicht realisierbar, die Abhängigkeit von BegleiterInnen bringt mit sich, dass Beziehungen aufgebaut werden und durch den Weggang von Bezugspersonen abbrechen. Das Älterwerden der Eltern, deren mögliche schwere Erkrankung, ihr Sterben und Tod sind zusätzliche Fragestellungen, für die sowohl die betroffenen Menschen selbst, als auch deren BetreuerInnen nach Antworten suchen. In diesem Seminar soll der Schwerpunkt die Begleitung von Trauer sein. Inhalte:•Theoretische Modelle zur Trauerbewältigung • Über Traurigkeit und Trauer sprechen • Methoden, um Trauer nonverbal auszudrücken • Aufgreifen der Anliegen und Fragestellungen der Teil- nehmerInnen Methoden: Vortrag, Kleingruppenarbeit, Einsatz kreativer Methoden Kosten: € 320,00 zzgl. 10% Ust. Termin: Do., 20. Oktober 9.00 - 17.00 Uhr Fr., 21. Oktober 9.00 - 17.00 Uhr vamos - Seminarprogramm 2016 13 Ressourcenarbeit und Förderung von Resilienz Resilienz ist definiert als Fähigkeit, Krisen zu bewältigen und durch Rückgriff auf persönliche und sozial vermittelte Ressourcen als Anlass für Entwicklungen zu nutzen. Resilienz wird daher oft mit Stressbewältigung gleichgesetzt – doch ist sie mehr als nur ein gelungener Umgang mit Stressoren. Mag.a Gabriele Dietmaier • Klinische Psychologin, Gesund- heitspsychologin • Psychotherapeutin (VT) • Leitung der psychosozialen Bera- tungsstelle und der Arbeitsassis- tenz Hartberg Kosten: € 320,00 zzgl. 10% Ust. Termin: 14 Do., 10. November 9.00 - 17.00 Uhr Fr., 11. November 9.00 - 17.00 Uhr Inhalte: Das Seminar bietet kurze Theorieinputs über verschie- dene Modelle und Arten von Ressourcen und Resilienz, wie individuelle und systemische Ressourcen, gesund- heitsspezifische und unspezifische Ressourcen, univer- selle und risikogruppenspezifische Ressourcen, am Ver- halten orientierte oder verhältnisgestaltende Ressour- cenförderung, die Bedeutung von Kompetenz- und Selbstwirksamkeitserwartung und vieles mehr. Doch wie kann man diese Ressourcen finden und die Schutzfaktoren aktivieren? Nach jedem Theorieblock werden in Übungen Techniken vermittelt, die helfen die Theorie jenen Menschen nahe zu bringen, welche sich ihrer Fähigkeiten und Ressourcen nicht bewusst sind und die sich deshalb für wenig resilient halten. Denn Resilienz ist erlernbar! Besonderes Augenmerk wird dabei auf die Themenberei- chen Wahrnehmung und Achtsamkeit, Selbstregulation und Selbstgestaltung, Verantwortungsübernahme, Bezie- hungsgestaltung, Akzeptanz und Zuversicht sowie Lö- sungs- und Zielorientierung gelegt. Methoden:Es gibt nicht nur praktische14 Anleitungen sondern die Mög- lichkeit, die Übungen zur Ressourcenförderung und Erhö- hung der Resilienz vor Ort selbst in Kleingruppen auszu- probieren und damit Sicherheit für die Vermittlung des Gelernten im Arbeitsalltag zu bekommen. Vorbereitete und/oder selbst eingebrachte Fallbeispiele bieten die Möglichkeit für Reflexion und Vertiefung des Wissens. vamos - Seminarprogramm 2016 Das Seminar ist interaktiv gestaltet und lebt von der Mit- arbeit der TeilnehmerInnen. NeuroMotivation fordernder KundInnen Neurobiologisch geplante Motivationsstrategien können zielgenau und unmittelbar auf selbst chronisch demotivierte Menschen wirken. Dabei spielen vier Motivationsebenen, die den vier Motivationsnetzwerken im Gehirn entsprechen, eine zentrale Rolle. Dr. Christoph Göttl • Facharzt für Kinder- und Jugend- psychiatrie In diesem Seminar wird ein sensibler, genauer und behutsamer Umgang vermittelt, um KundInnen neuroorientiert zu einem Verhalten motivieren und anleiten zu können. Aber Vorsicht: Änderungen des eigenen Kommunikationsverhaltens können die Folge sein! • Arzt für Allgemeinmedizin • Katathym-Imaginative Psycho- therapie, Paartherapie, Deeskala- Lernergebnisse: Sie, als Teilnehmende/r... tionsmanagement • wissen, was über/mit Motivation machbar ist und was nicht. • kennen den Rahmen und die Methoden, damit Moti- vation passiert. • erlernen neuroorientierte Handlungsansätze, die in der Arbeit mit fordernden KundInnen unterstützend sind. Kosten: € 320,00 zzgl. 10% Ust. Termin: Di., 15. November 9.00 - 17.00 Uhr Di., 29. November 9.00 - 17.00 Uhr vamos - Seminarprogramm 2016 15 Anmeldungen und Stornogebühren Anmeldungen bis 4 Wochen vor Abhaltungstermin telefonisch, per Fax oder per Mail an: Marion Opitz-Leopold Tel.: 03356/7772-24 Fax.: 03356/7772-12 [email protected] Wir bitten um die Angabe von: • Name • (Rechnungs-)Adresse • Telefonnummer • E-Mailadresse Bei Restplätzen sind auch kurzfristige Anmeldungen möglich! Telefonische und schriftliche Anmeldungen sind verbindlich, Sie erhalten danach eine Anmeldebestätigung per Mail. Die Rechnung mit Erlagschein versenden wir ca. 3 Wochen vor dem Seminartermin. Der TeilnehmerInnenbeitrag ist vor Seminarbeginn einzuzahlen. Wenn die MindestteilnehmerInnenanzahl nicht erreicht wird, behalten wir uns vor, Seminare abzusagen. Die Information darüber erfolgt nach dem Anmeldeschluss. Im Seminarbeitrag sind die Pausenverpflegung, das Mittagessen und die Skripten enthalten. Stornobedingungen: Bis 4 Wochen vor dem Seminartermin ist die Stornierung frei, bis 2 Wochen vorher verrechnen wir 50 % der Kosten und bei einer späteren Absage müssen wir den gesamten TeilnehmerInnenbeitrag verrechnen. Die Stornierung muss schriftlich erfolgen. Keine Stornogebühr entsteht, wenn ein Ersatzteilnehmer/eine Ersatzteilnehmerin genannt wird. Achtung: Die Stornofrist bei Lehrgängen (z.B.: Curriculum Führungskompetenz) beginnt 8 Wochen vor dem ersten Modul (ab da sind 50% der Kosten zu begleichen, bei Absage 2 Wochen vor Beginn und später fällt der gesamte Betrag an). 16 vamos - Seminarprogramm 2016 16 Notizen vamos - Seminarprogramm 2016 17 Notizen 18 18 vamos - Seminarprogramm 2016 Notizen vamos - Seminarprogramm 2016 19 vamos - Verein zur Integration, 7411 Markt Allhau, Gemeindestr. 35, Tel.: 03356/7772-24, [email protected], www.vereinvamos.at
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