Fortbildung

Fortbildung
Fit für Führungsaufgaben
Fortbildungsreihe in vier Bausteinen für
Führungskräfte auf der mittleren
Leitungsebene
01.02.–25.10.2016
Beginn:
Ende:
Veranstaltungsort
09:00 Uhr
16:30 Uhr
Unser Fokus
Margarete Ruckmich Haus
Freiburg
Die Aufgaben einer Führungskraft auf der mittleren Leitungsebene
(Bereichsleitung) sind vielfältig und bilden ein Spannungsfeld aus
unterschiedlichen Erwartungen und Bedürfnissen. Die Mitarbeiter/-innen
erwarten z.B., dass diese sie in der täglichen Arbeit unterstützt. Träger und
Vorgesetzte fordern die Umsetzung der Einrichtungsziele in hochwertige
Dienstleistungen unter Berücksichtigung knapper Ressourcen. Bewohner/innen, Patienten/-innen und Angehörige erwarten optimale Pflege, Betreuung,
Verpflegung, Service und spontane Präsenz. Zum Teil gegensätzliche
Rollenerwartungen erschweren es Stelleninhaber/-innen, Schwerpunkte zu
setzen. Leitungsaufgaben werden oft zugunsten der Mitarbeit im Alltag
verschoben und zwischendurch erledigt. Gleichzeitig Teammitglied und
Vorgesetzte/-r zu sein, führt oft zu Rollenkonflikten.
Ihr Nutzen
Zentrales Ziel der Fortbildung ist, die eigene Leitungsrolle im Kontext der
Leistungsstruktur der eigenen Einrichtung zu klären und die
Leitungskompetenzen weiterzuentwickeln, die für die professionelle
Wahrnehmung dieser Leitungsrolle notwendig sind.
Die Fortbildung will gezielt dazu beitragen, dass den Teilnehmenden die
eigene Leitungsverantwortung klar wird, sie diese auch wahrnehmen und nach
außen darstellen.
Konzept und Umfang
Zentraler Bezugspunkt des Lernens ist deshalb das jeweilige berufliche
Handlungsfeld.
Die Fortbildung orientiert sich am Nutzen für die Person, aber auch am Nutzen
für die Organisation der Teilnehmenden.
Sie will Impulse setzen, damit sich in der Praxis der Teilnehmenden im
dargestellten Sinn etwas bewegt. Dazu gehört auch, einen Beitrag zu leisten
zur Stärkung der Arbeitsbeziehung auf der Leitungsebene.
Die vorgesetzten Führungskräfte sind deshalb die zentralen Schlüsselpersonen
für den zu leistenden Transfer in die Einrichtungen.
Daher findet im Anschluss an den 1. und den 2. Baustein ein eigenes Treffen
speziell mit den vorgesetzten Führungskräften statt. Hierdurch soll eine
stärkere Vernetzung mit der Organisation und eine Transfersicherung der
Inhalte erreicht werden. Zu diesem Treffen werden die Vorgesetzten
gesondert eingeladen.
Die Fortbildung umfasst insgesamt 80 Stunden und ist in vier Bausteine
gegliedert. Diese können nur als Gesamtpaket gebucht werden.
Am Ende der Fortbildung findet eine Abschlusspräsentation der
Teilnehmenden zu den Themen der Fortbildung statt.
Zielgruppe
Bereichsleitungen, wie Wohnbereichsleitungen/stellv. Wohnbereichsleitungen,
Teamleitungen/stellv. Teamleitungen, Hauswirtschaftsleitungen,
Küchenleitungen in Einrichtungen der Altenhilfe und Sozialstationen. Die
Fortbildung eignet sich besonders für Leitungsteams der gleichen Ebene aus
einer Einrichtung.
Inhalte
Baustein 1
Grundlagen der Führung – Menschen führen und Bereiche leiten
•
Das eigene Führungsverständnis und Führungsprofil reflektieren und zum
Ausdruck bringen
•
Rolle, Position und Aufgaben einer Bereichsleitung: Grundlagen der
Führung
1. Treffen mit den
vorgesetzten
Führungskräften
•
Als Leitung im Schnittpunkt von Erwartungen kompetent handeln
•
Die eigene Person als Führungsinstrument
•
Führungsbeziehungen gestalten lernen
•
Vereinbarung eines Praxisvorhabens
•
•
Baustein 2
2. Treffen mit den
vorgesetzten
Führungskräften
Rolle und Rollenklärung der Bereichsleitung: Themen, die sich aus der
Arbeit im 1. Baustein für die Einrichtungen ergeben
Der Beitrag der/des Vorgesetzten zur Rollenklärung der Bereichsleitung
Miteinander Reden – Als Führungskraft wirkungsvoll kommunizieren
•
Check Praxisvorhaben
•
Grundlagen: Das Landkartenmodell von Kommunikation
•
Gespräche führen und steuern lernen
•
Achtsam und direkt Feedback geben und nehmen
•
Kritik annehmen und geben
•
Interventionstechniken und Methoden der Gesprächsführung
•
Konflikte als Entwicklungschance
•
Miteinander reden im Leitungsalltag
•
Kommunikation auf der Leitungsebene
Baustein 3
Teams führen und entwickeln
•
Im Team arbeiten und kommunizieren
•
Diagnose des eigenen Teams
•
Arbeitsqualität und Zusammenarbeit im Team fördern und entwickeln
•
Teamgespräche führen
•
Vereinbarung des Kursabschlusses: Themen und Gruppen für die
Abschlusspräsentation
Baustein 4
Professionell führen und persönliches Leitungsprofil
•
Als Bereichsleitung erfolgreich präsentieren
•
Konflikte als Entwicklungschance
•
Einschätzung eigener Stärken und Entwicklungsfelder. Rückmeldung zum
eigenen Leitungsprofil
•
Abschlusspräsentation
Präsentation der eigenen Lernergebnisse
Die Vorgesetzten sowie Gäste aus den Einrichtungen der Teilnehmer/-innen
sind zur Abschlusspräsentation der Lernergebnisse herzlich eingeladen.
Methoden und
Arbeitsformen
Die Leitungspraxis und die persönlichen Erfahrungen der Teilnehmer/-innen
bilden den Bezugspunkt des Lernens. Anhand exemplarischer
Leitungssituationen werden wir die genannten Themen handlungsorientiert
bearbeiten. Mit folgenden Methoden und Arbeitsformen, die für diesen
persönlichen Lernprozess hilfreich und unterstützend sind, wird in der
Fortbildung gearbeitet:
Termine
•
Fachliche Inputs zu den Themen der Fortbildung
•
Einzelreflexion zur eigenen Leitungssituation und Austausch in Gruppen
•
Rollenspiele und Übungen
•
Präsentationen im Plenum
•
Strukturiertes Feedback
Die Bausteine beginnen am 1. Tag jeweils um 09:00 Uhr und enden am 2. Tag
um 16:30 Uhr1
Die Treffen mit den Vorgesetzten finden jeweils von 17.00–18.30 Uhr statt.
Dozentin
Baustein 1:
01.02.-02.02.2016
Baustein 2:
12.05.–13.05.2016
Baustein 3:
11.07.–12.07.2016
Baustein 4:
24.10.–25.10.2016
Eva Himmelsbach
Dipl.-Psychologin, Gesundheits- und Krankenpflegerin
Kosten
Seminargebühr
1.200,00 €
für Caritas-Einrichtungen und ökumenische Einrichtungen
1.000,00 €
Frühbucherpreis bis 01.12.2015
1.100,00 €
Verpflegungspauschale (pro Seminartag)
20,00 €
Änderungen vorbehalten
Veranstaltungsort
Margarete Ruckmich Haus
Charlottenburgerstr. 18
79114 Freiburg
Tel.: 0761/88 501-0
E-Mail: [email protected]
www.mrh-freiburg.de
Kursanmeldung
Wir bitten um schriftliche Anmeldung zu unseren Veranstaltungen.
Nutzen Sie dazu bitte unser Anmeldeformular, das Sie bei dieser Kursausschreibung finden oder auf unserer Internetseite bei der jeweiligen
Veranstaltung. Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine schriftliche Anmeldebestätigung. Bitte beachten Sie, dass Ihre Anmeldung erst
nach Erhalt dieser Bestätigung wirksam wird.
Ansprechpartnerinnen
für inhaltliche Rückfragen
Ramona Sütterle
Tel.: (0761) 70861-127
E-Mail: [email protected]
für organisatorische
Rückfragen
Christel Haller
Tel.: (0761) 70861-123
E-Mail: [email protected]
ANMELDUNG
Bitte schriftlich senden an:
Caritas-Akademie für Gesundheitsund Sozialberufe gGmbH
Dreisamstraße 15-17
79098 Freiburg
Fax: (0761) 70861-116
E-Mail: [email protected]
Sie können sich auch online über unsere
Homepage unter www.caritasakademiefreiburg.de anmelden.
Für telefonische Rückfragen: (0761) 70861-0
Kursbezeichnung:
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Termin und Ort:
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Teilnehmer/in:
Vorname/Name:
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Berufliche Funktion:
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Privatanschrift
Anschrift Dienststelle
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Straße
Name der Einrichtung
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PLZ/Ort
Träger der Einrichtung
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Telefon
Straße
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E-Mail
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PLZ/Ort
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Telefon/E-Mail
Anmeldebestätigung an
Rechnung an
 Privatanschrift
 Privatanschrift
Unterkunft
O
Ich buche hiermit Übernachtung/Frühstück
von ______________ bis ______________
 Dienststelle
 Dienststelle
Die Kosten für Unterkunft werden nach der Veranstaltung
durch das Tagungshaus/Hotel erhoben. Fragen und
Wünsche zur Unterkunft sind nach dem Anmeldeschluss direkt mit dem Tagungshaus/Hotel zu klären.
Ich stimme zu, dass meine Daten zur Rechnungsstellung an das Tagungshaus/Hotel gemeldet werden.
Übernachtungskosten werden entsprechend den dort geltenden Stornofristen vom jeweiligen Tagungshaus/Hotel in Rechnung
gestellt.
Verpflegung
Die Verpflegungspauschale des Tagungshauses ist mit der Anmeldung zur Veranstaltung obligatorisch gebucht. Bitte
kreuzen Sie an, wenn Sie vegetarische Verpflegung wünschen.
O
Ja, ich wünsche vegetarische Verpflegung.
Ich stimme zu, dass im Zusammenhang mit meiner Anmeldung persönliche Daten für kursbezogene Zwecke verwendet und gespeichert
werden; die Daten unterliegen den gesetzlichen Datenschutzvorschriften.
Ich akzeptiere die nachfolgenden Rücktrittsbedingungen
Bei Nicht- oder nicht vertragsgemäßer Erbringung einer fälligen Leistung durch die Caritas-Akademie stehen der Teilnehmerin/ dem
Teilnehmer die gesetzlichen Rücktrittsrechte zu.
Nach verbindlicher Teilnahmebestätigung seitens der Caritas-Akademie können Rücktrittsmeldungen nur akzeptiert werden, wenn sie
schriftlich (Briefpost, E-Mail, Fax) eingereicht werden.
Bei einer Absage…
- weniger als vier Wochen vor Veranstaltungsbeginn wird eine Ausfallgebühr in Höhe von 50% der Teilnahmegebühr berechnet
- weniger als acht Tage vor Veranstaltungsbeginn wird eine Ausfallgebühr in Höhe von 75% der Teilnahmegebühr berechnet
- weniger als drei Tage vor Veranstaltungsbeginn oder bei Nichterscheinen werden 100% der Teilnahmegebühr berechnet
- bei Veranstaltungen mit mehreren Abschnitten wird nach Besuch des ersten Abschnitts die gesamte Teilnahmegebühr berechnet.
Falls Sie sich gegen mögliche Stornokosten absichern möchten, empfehlen wir Ihnen die Seminarversicherung der ERV-Versicherung.
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Ort/Datum
Unterschrift

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