KURZBESCHREIBUNG | KLASSIK HAMBURGER WEITERBILDUNGSBONUS erungscoaching Förderprogramm Hamburger Weiterbildungsbonus Förderzeitraum 01.11.2009 - 31.12.2016 Zielgruppe Sozialversicherungspflichtig beschäftigte Arbeitnehmer (die mindestens 15 Stunden wöchentlich arbeiten und mehr als 450,- € monatlich verdienen) in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU bis 249 Mitarbeiter/innen). Schwerpunkte: • Geringqualifizierte • Beschäftigte mit Migrationshintergrund • Beschäftigte in Elternzeit / Alleinerziehende • Existenzgründer / Selbstständige in der Aufbauphase Förderziel Berufliche Weiterbildung und Qualifizierung. Förderkonditionen Gefördert werden können Weiterbildungen und Qualifizierungen mit einem Wert über 250,- € bei Anbietern, die • • • • anerkannt nach Bundes- oder Landesrecht sind, anerkannt nach ZfU (gemäß FernUSG) sind oder beispielsweise zertifiziert sind nach ISO 9000ff, EFQM, LQW, Gütesiegelverbund Weiterbildung, Prüfsiegel Weiterbildung Hamburg u.a. oder Konzepte mit entsprechenden Referenzen, eine vorhandene Infrastruktur sowie die notwendige fachliche Qualifikation nachweisen können. Pro Person kann ein Hamburger Weiterbildungsbonus alle zwei Kalenderjahre beantragt werden. Die Unterlagen sollten uns vier Wochen vor Weiterbildungsbeginn vorliegen. Das Angebot richtet sich nicht an Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes. Förderhöhe 50 % - 75 % der Weiterbildungskosten, bis maximal 1.125,- €. Antragssteller Beschäftigte oder Unternehmen in Absprache mit deren Beschäftigten. Einlösung des Weiterbildungsbonus Im Original durch den Anbieter der Weiterbildung. Kontaktadresse zwei P PLAN:PERSONAL GmbH Haferweg 46 | 22769 Hamburg Hotline: 040 / 28 40 78 30 [email protected] 01.02.2016 www.weiterbildungsbonus.net www.zwei-p.org
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