FAQs, Bewerbungsprozess und nützliche Tipps

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FAQs, Bewerbungsprozess und Bewerbungstipps
1. FAQs
–
Wo kann ich mich über die aktuellen Stellenangebote informieren?
Auf unserer Internetseite können Sie sich auf der Jobbörse über offene Stellen informieren.
– Kann ich automatisch über die neusten Stellenangebote informiert werden?
Sie haben die Möglichkeit, auf der Seite der Jobbörse Ihr persönliches Job-Abo einzurichten.
Sobald ein passendes Stellenangebot ausgeschrieben wird, werden Sie automatisch
benachrichtigt.
– Ist es möglich, sich aus eigener Initiative zu bewerben?
Selbstverständlich, Sie können Ihre Initiativbewerbung gerne an [email protected]
schicken. Beachten Sie, dass das Gesamt-Datenvolumen 15MB pro Email nicht übersteigen
darf.
– Wie bewerbe ich mich beim USB?
Wenn Sie eine passende Stelle gefunden haben, dann klicken Sie auf dem Inserat auf
„Online bewerben“, oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Email direkt an die im
Inserat aufgeführte Adresse.
– Werde ich benachrichtigt, wenn meine Bewerbung eingegangen ist?
Sie erhalten eine Eingangsbestätigung. Falls Sie keine Bestätigung erhalten haben, können
Sie uns unter 061 556 50 53 oder [email protected] erreichen.
– Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Ja, sie dürfen sich auch auf verschiedene Stellen bewerben.
– Kann ich meine Bewerbung zurückziehen?
Sie können Ihre Bewerbung selbstverständlich auch während dem Bewerbungsprozess
wieder zurückziehen. Hierzu reicht ein Email an die im Inserat aufgeführte Email-Adresse.
– Kann ich mich nach einer Absage erneut bewerben?
Ja, Sie können sich jederzeit erneut bei uns bewerben.
– Welche Instrumente setzen Sie im Bewerbungsverfahren ein?
Wir führen immer eine Analyse der Bewerbungsunterlagen und ein strukturiertes Interview
durch. Gegebenenfalls werden auch andere Instrumente wie Referenzen, Schnuppertage
oder Persönlichkeitstests eingesetzt.
2. Unser Bewerbungsprozess
3. Bewerbungstipps
Achten Sie für eine erfolgreiche Bewerbung auf folgende Punkte:
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Eine gute
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–
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Vollständigkeit
Bewerbung beinhaltet in der Regel:
Ein Motivationsschreiben
einen Lebenslauf (wenn möglich als pdf)
Kopien der Arbeitszeugnisse (Bitte keine Originale beilegen)
Kopien Ihrer Diplome (Bitte keine Originale beilegen)
– Motivationsschreiben
Achten Sie auf folgende Punkte:
– Kurze, jedoch aussagekräftige Sätze
– Übersichtliche Darstellung und Länge
– Erwähnen Sie die Kennziffer der Stelle, auf die Sie sich bewerben. Die Kennziffer
ist jeweils auf dem Inserat vermerkt.
– Nennen Sie Ihre für die Stelle relevanten Kenntnisse und Erfahrungen
– Schreiben Sie, weshalb gerade Sie für die offene Stelle geeignet sind
– Lebenslauf
Das Erstellen eines Lebenslaufs beruht auf folgenden Regeln:
– In einen Lebenslauf gehören in der Regel Angaben zu persönlichen Daten und
Kontaktmöglichkeiten, Ihr beruflicher Werdegang, Ihre Aus- und Weiterbildungen
sowie Sprach- und IT-Kenntnisse
– Ihr Lebenslauf sollte umgekehrt chronologisch aufgebaut sein. Nennen Sie immer
Ihre aktuellste Tätigkeit und Ihre letzte Ausbildung zuerst.
– Achten Sie darauf, Ihren Lebenslauf übersichtlich zu gestalten
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!
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