Soziale Mindestanforderungen

wmf group directive
WGD 08.003
Qualitätsmanagement Konsumgeschäft
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Abfrage und Bestätigung zur Einhaltung sozialer Mindestanforderungen
Die WMF Group GmbH strebt mit ihren Lieferanten eine langfristige, die gegenseitigen Interessen
respektierende und partnerschaftliche Zusammenarbeit an. In diesem Sinne gestalten wir unsere
Handelsbeziehungen nach Prinzipien des fairen Handels und fördern damit eine nachhaltige
Entwicklung in ökologischer, ökonomischer und sozialer Hinsicht.
Die WMF Group GmbH trägt soziale Verantwortung und handelt ethisch im Sinne der internationalen
Sozialstandards SA 8000. Selbiges erwartet die WMF Group GmbH auch von ihren Lieferanten. Die
Sozialstandards (Social Accountability 8000) basieren auf den Prinzipien internationaler
Arbeitsschutznormen, festgelegt in den Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO),
der allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen und der Konvention für
Kinderrechte.
Allgemeine Informationen zum Unternehmen
Name und Adresse des Unternehmens:
Ansprechpartner und Funktion:
An WMF Group GmbH gelieferte Produkte:
Verantwortlich:
Druckdatum:
Qualitätsmanagement Konsumgeschäft
16.06.2015
Ausgabe:
gültig ab:
3
16.06.2015
in Normenband:
10
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Abfrage und Bestätigung zur Einhaltung sozialer Mindestanforderungen
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Fragen zur Einhaltung der Sozialstandards (bitte Zutreffendes ankreuzen)
Ja
1.
Sind Sie in Ihrem Unternehmen mit den
Sozialstandards (wie BSCI und / oder SA 8000)
vertraut?
2.
Wird Ihr Unternehmen auf seine Befolgung der
Sozialstandards hin überprüft/ zertifiziert?
Nein
Bemerkung
Falls Sie die Frage 2 mit "Ja" beantwortet haben, schicken Sie uns bitte eine Kopie Ihres Audit- oder
Zertifizierungsberichts.
Falls die Frage 2 mit “Nein” beantwortet wurde, beantworten Sie bitte die Fragen auf den
nachfolgenden Seiten.
Ja
Nein
Bemerkung
3.
Verfügen Sie über eine schriftliche
Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinie, die von
der Unternehmensleitung gemäß den
Anforderungen der SA 8000 verfasst wurde?
4.
Befolgt Ihr Unternehmen folgende Standards und Garantien, d.h. werden alle an die WMF
Group GmbH gelieferten Produkte unter Einhaltung der Sozialstandards gemäß SA 8000
hergestellt und bezogen?
Ja
Nein
Bemerkung
4.1 Verbot von Kinderarbeit (SA 8000/1.)
4.2 Verbot von Zwangsarbeit (SA 8000/2.)
4.3 Bereitstellung eines gesunden und sicheren
Arbeitsplatzes (SA 8000/3.)
4.4 Das Recht der Vereinigungsfreiheit und
Lohnverhandlung (SA 8000/4.)
4.5 Vermeiden von Diskriminierung (SA 8000/5.)
4.6 Verbot körperlicher Züchtigung, seelischer oder
körperlicher Nötigung und verbaler Beleidigung
(SA 8000/6.)
4.7 Befolgung der Bestimmungen über
Höchstarbeitszeiten (SA 8000/7.)
4.8 Befolgung der Mindestlohnbestimmungen
(SA 8000/8.)
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Abfrage und Bestätigung zur Einhaltung sozialer Mindestanforderungen
Ja
5.
Nein
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Bemerkung
Wurden Ihre Lieferanten und Unterlieferanten in
Bezug auf ihre Befolgung der Sozialstandards
überprüft/zertifiziert?
Falls Sie diese Frage mit "Ja" beantwortet haben, schicken Sie uns bitte eine Kopie des Audit- oder
Zertifizierungsberichts.
Falls Frage 5 mit “Nein” beantwortet wurde, beantworten Sie bitte folgende Fragen:
Ja
Nein
Bemerkung
6.1 Bestätigen Sie, dass Ihr Unternehmen die
Einhaltung der genannten Sozialstandards von
den eigenen Lieferanten, Unterlieferanten oder
Heimarbeitern fordert?
6.2 Wurden Sie von anderen Kunden zur Bestätigung
aufgefordert, dass diese oder andere
Sozialstandards von Ihrem Unternehmen, Ihren
Lieferanten oder Unterlieferanten befolgt
werden?
Falls Sie die Frage 6.2 mit "Ja" beantwortet haben, auf welche Sozialstandards hat sich diese
Forderung bezogen?
Ja
7.
Nein
Bemerkung
Der WMF Group GmbH wird jederzeit die
Überprüfung der Einhaltung der SA 8000
Mindest-Anforderungen, im Rahmen von
Betriebs- und Lagerbesichtigungen gestattet. Ihr
Unternehmen liefert uns auf Nachfrage alle
erforderlichen Belege und Informationen und
gestattet die Durchführung von Inspektionen.
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Für die WMF Group GmbH ist es von entscheidender Bedeutung, dass die Unternehmen im Fall der
Nichtbefolgung oder Verletzung der Sozialstandards alle erforderlichen Korrekturmaßnahmen zur
Verbesserung der Situation ergreifen und dadurch die Erfüllung der Anforderungen innerhalb eines
angemessenen Zeitraums, schnellstmöglich wieder herstellen. Ihr Geschäftspartner innerhalb der WMF
Group GmbH wird prompt und unaufgefordert bei Abweichungen im Bezug auf
Sozialstandardvorgaben SA 8000 durch Ihr Unternehmen in Kenntnis gesetzt und über den aktuellen
Stand der Korrekturmaßnahmen umfassend informiert. Falls die Nichtbefolgung der Sozialstandards
anhält und Ihr Unternehmen keine oder unzureichende Korrekturmaßnahmen einleitet, hat die WMF
Group GmbH das Recht, die Zusammenarbeit auszusetzen oder aufzuheben. In diesem Fall können
beispielsweise aktuelle Aufträge ersatzlos storniert oder die Geschäftsbeziehung mit Ihrem
Unternehmen sofort außerordentlich beendet werden.
Name:
Datum:
Unterschrift:
Ansprechpartner:
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Geschäftsführer:
Verantwortlich:
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