Arbeiten bis zum Umfallen In vielen Betrieben wird oft deutlich länger gearbeite als tariflich vereinbart oder gar gesetzlich vorgesehen. Erwartet werden von Beschäftigten ständige Verfügbarkeit, freiwillige (kostenlose) Überschreitung der Arbeitszeit und/oder die Bearbeitung betrieblicher Vorgänge in der Freizeit. Die Beschäftigen stehen unter Druck und nehmen die Situation hin, weil alle im Team so arbeiten. Oft widersetzen sich Beschäftigte den Versuchen der Interessenvertretung überlange Arbeitszeiten zu verhindern. Im Seminar sollend Personalräte befähigt werden, die Mechanismen der Unternehmensführung durch „indirekte Steuerung“ zu verstehen und Ihre Auswirkung auf die Verlängerung der Arbeitszeit über die tarifliche vereinbarten Grenzen zu verhindern oder wenigstens zu begrenzen lernen. Das Seminar richtet sich an Betriebsräte (§37,6 BetrVG), Personalräte (§42,5 LPVG/NRW und §46,6 BpersVG), Schwerbehindertenvertretung (§96,4 SGB IX) und Jugend- uns Auszubildendenvertretungen Einzelthemen: Ei nzelthemen: - Ursachen für die Differenz zwischen geregelter und tatsächlicher Arbeitszeit - Unternehmensführung durch „indirekte Steuerung“ - Rechtliche und tarifliche Vereinbarung zur Arbeitszeit - Der ArbeitszeitArbeitszeit- TÜV und die Rolle des ArbeitsArbeits- und Gesundheitsschutzes Gesundheitsschutzes - Arbeitszeiterfassung: Kontrollbedürfnis des BetriebsBetriebs- oder Personalrats oder der Beschäftigten, Wiedergewinnung der Zeit für sich Referent: Termin: Ort: Kosten: Eva, Brockmeier, Initiative „Meine Zeit ist mein Leben“ 27. bis 29. Mai 2015 Hotel Ostertor, Bad Salzuflen 460,- € Seminarpauschale zzgl. 270,- € für Unterkunft/ Verpflegung oder 150,- € ohne Unterkunft Anmeldungen bei: Arbeit und Leben DGB/VHS Hermann Bueren Kreishausstr. 6a 32051 Herford Tel.:05221/27691-77/78 Fax.:05221/27691-79 www.aul-herford .de [email protected] Informationen bei: ver.di Bezirk Herford-Minden-Lippe Hermann Janßen Kreishausstr. 6a 32051 Herford Tel.: 05221/91 340 Fax: 05221/91 3420 bitte wenden Absender: Fax: 05221/ 27 69 179 Arbeit und Leben Herford DGB/VHS, Kreishausstr. 6a, 32051 Herford Bescheinigung der Interessenvertretung für eine Teilnahme nach § 42,5 LPVG LP VG NW Angaben zur Person, zum Betrieb und zum Seminar: Herr/Frau ...................................................................................... Privatanschrift (Straße, PLZ, Ort) ...................................................................................... Beschäftigt bei Einrichtung: ...................................................................................... Anschrift der Einrichtung: ...................................................................................... Rechnungsanschrift falls nicht identisch mit Firmenanschrift: ...................................................................................... ...................................................................................... ...................................................................................... tagsüber erreichbar: Telefon.............................................Fax................................... Übernachtung: ja nein nimmt an folgendem Seminar teil: Thema: Ort: Zeit: Arbeiten bis zum Umfallen Bad Salzuflen 27. - 29. Mai 2015 Veranstalter des Seminars ist die Arbeitsgemeinschaft ARBEIT UND LEBEN DGB/VHS im Kreis Herford in Kooperation mit dem ver.di Bezirk Herford-Minden-Lippe. Bescheinigung des d es P R Der/Die oben Genannte nimmt aufgrund eines Beschlusses der Interessenvertretung vom......................nach......................................an dem Seminar teil. Der Beschluss wurde dem Arbeitgeber am.......................schriftlich mitgeteilt. ..............................................den................2015 .............................................................. Unterschrift der Interessenvertretung
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