VERLÄSSLICH FAMILIÄR LOKAL

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FAMILIÄR
LOKAL
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UNTERNEHMENSGRUPPE BORGER
Familiär geführter Dienstleister für ambulante
Pflege, Lebensräume 50+, Beratung, Fort- und
53
EIGENTUMS- UND HAUSVERWALTUNG ANJA BORGER
Im Jahr 2010 gründete Anja Bor-
der Lavesumer Straße 3a-d.
ger die Eigentums- und Hausver-
Neben der Verwaltung der Räu-
waltungsfirma und ist heute ein
me in Haltern am See ist Anja
Teil der Borger-Unternehmens-
Borger für die Räume der Stütz-
gruppe. Die Borger-Unterneh-
punkte in Nordkirchen, Dorsten-
men brauchten neue Büros und
Lembeck und Coesfeld zustän-
die Geschäftsräume an der La-
dig, verwaltet und betreut diese.
vesumer Straße 3a-d in Haltern
Anja Borger kümmert sich u.a.
am See standen zum Verkauf, da
um die Abwicklung des gesam-
lag es auf das Hand, sich in das
ten Zahlungsverkehrs, ist beauf-
Familienunternehmen
tragt für die Heizkostenabrech-
einzu-
bringen. Es passte alles zusam-
und Renovierung, so dass die
nung, der Betriebsnebenkosten,
men, Ort und Zeitpunkt. Die ge-
PuG im Jahr 2012 die neuen Ge-
dem Schriftverkehr u.a. mit
Anja Borger meist die erste An-
von Modernisierungen und Woh-
wird schnell deutlich, dass Still-
lernte Erzieherin und studierte
schäftsräume beziehen konnte.
Mietern, Verwahrung des Miet-
sprechpartnerin. Wenn es zum
nungsabnahmen.
stand kein Thema für die Bor-
Gesundheitsmanagerin
wollte
Nach und nach zogen die ande-
kautionskontos, Neuvermietung
Beispiel Probleme mit der Hei-
Die Führung von Büchern und
gers ist. So ist für die nächsten
Weiterbildung, EDV+ Datenschutz, Verwaltung-,
sich, jetzt wo die Kinder größer
ren Unternehmen in ihre Büro-
bei Leerstand, Ausschreibungen,
zung gibt, kümmert sie sich
Objekt- und Mietakten, Budget
Jahre ein neues Bauprojekt in
Lohn- und Finanzbuchhaltung, Reha- und Hilfsmit-
waren, aktiv durch ihr eigenes
räume ein. Anja Borger koordi-
Vergabe und Kontrolle der Ob-
umgehend
Reparaturen
und Wirtschaftsplanung zählen
Haltern am See geplant, welches
Unternehmen in die Borger-Un-
nierte alles und brachte sich mit
jekte, Prüfung der Eingangsrech-
und Wartungen der technischen
ebenfalls zu den Aufgaben der
eine Tagespflege und eine Senio-
ternehmensgruppe einbringen.
viel Freude ein. Gemeinsam mit
nungen, Abschlüsse von Versi-
Anlagen. Darunter fallen auch
Eigentums- und Hausverwaltung
ren Wohngemeinschaft beinhal-
Nach dem Kauf der Geschäfts-
der Firma Tasche & Partner ver-
cherungen und vieles mehr.
Kontrollen von Instandhaltungs-
von Anja Borger.
tet. Der Betreiber wird die PuG
räume folgte ein großer Umbau
waltet sie seitdem die Anlage an
Für die Mieter ihrer Objekte ist
maßnahmen, die Durchführung
Auch in diesem Unternehmen
sein.
tel & Wellness und Fitness
um
PUG AMBULANTER PFLEGEDIENST
ALLES UNTER
EINEM DACH
Die Geschichte der PuG Pflege- &
mit Ulrike Wendker bildeten die
persönlichen
Gesundheitsteam GmbH - am-
beiden die Pflegedienstleitung
vor Ort zu gewährleisten, wurden
Ansprechpartner
bulanter Pflegedienst - begann
der PuG. Das ursprüngliche Büro
weitere Stützpunkte in Dorsten-
Auf unserer Website www.
im Jahr 2007 mit der Gründung
wurde schnell zu klein und die
Lembeck, Nordkirchen und Coes-
borger-gruppe.de
der Firma von Ludwig Borger.
PuG zog in größere Räume um.
feld eröffnet.
Artikel unter „Presse“ einseh-
Gemeinsam mit Ulrike Wendker
Auf Grund des hohen Bedarfs
Bei der PuG wird sehr schnell
bar. Für Ihre Aufmerksamkeit
und einem kleinem Team von
an ambulanter Pflege wuchs die
deutlich, dass auch hier Still-
beim Lesen über das, was wir
engagierten Mitarbeitern wurde
PuG stetig an und ist heute der
stand kein Thema ist. Aufbauend
die Versorgung von Kunden aus
größte private ambulante Pfle-
auf den Erfahrungen und vielfäl-
und Palliativfachkräfte im B.I.S.
Haushalt immer weiter an. In
gedienstleitungen aus eigenen
Ernährungskurse
angeboten.
ven Rückmeldungen möchten
einem Ein-Raum-Büro am Gan-
gedienst in Haltern am See. Über
tigen Netzwerken entwickelte
Bildungsinstitut
ausgebildet
diesem Bereich ist die PuG ein
Erfahrungen.
der
Gesunde und zufriedene Mit-
wir uns herzlich bedanken. Wir
tepoth in Haltern am See koordi-
die Stadtgrenzen hinaus waren
sich die PuG und ihrer Mitarbeiter
und gezielt eingesetzt, um auf
Experte geworden. So steht bei
demographischen
Entwicklung
arbeiter sind für den Erfolg der
wünschen Ihnen eine schöne
niert. Nach kurzer Zeit stieß Frau
die roten Autos der PuG schnell
stetig kompetent weiter. So wer-
die Bedürfnisse der Kunden ein-
den Mitarbeitern der PuG nicht
wird es immer schwieriger, gute
PuG ebenso mitverantwortlich,
Adventszeit, Frohe Weihnach-
Birgit Dilkaute dazu, zusammen
bekannt. Um die Möglichkeit der
den Wundmanagementexperten
gehen zu können. Zum Schluss
nur die pflegerische Versorgung
und motivierte Mitarbeiter zu
aus diesem Grund werden Feste
ten, einen Guten Rutsch ins
überzeugt Qualität. Nicole Schül-
im Mittelpunkt, sondern auch
gewinnen. Für die PuG ist dies
wie Jubeljahr, Weihnachtsfeiern
neue Jahr und wir hören und
ke, nicht nur zuständig für den
die qualifizierte Betreuung, Hilfe
jedoch kaum ein Problem. An-
und Mitarbeiterfeste, aber auch
sehen uns im nächsten Jahr
Standort
Dorsten-Lembeck,
bei Demenz, Unterstützung der
gesichtes der verantwortungs-
Mitarbeiterausflüge regelmäßig
mit Neuigkeiten von der Unter-
sondern auch für das PuG-Quali-
Alltagsfähigkeiten und hauswirt-
vollen Aufgaben wurde eigens
organisiert.
nehmensgruppe Borger.
tätsmanagement, garantiert den
schaftliche Tätigkeiten. Die Bera-
für die Mitarbeiter ein Gesund-
Seit ein paar Jahren hat die PuG
Grad zwischen den Erwartungen
tung rund um die Pflege gehört
heitsmanagement
eingeführt.
sich zum Ziel gesetzt, jungen
der Kunden und der Pflege und
zu den Kernaufgaben und wird
Diese Aufgabe übernimmt Anja
Mitarbeitern eine gute und pro-
Betreuung vor Ort. Mit einer sehr
kostenlos angeboten.
Borger als qualifizierte Gesund-
fessionelle Ausbildung anzubie-
guten Note von „1,1“ ist unsere
Durch die steigenden Anfragen
heitsmanagerin
gerne.
ten. Aus diesem Grund bildet die
Qualität vom MDK ausgezeichnet
wurden schnell neue Mitarbei-
Damit es den Mitarbeitern gut
PuG nicht nur in der Altenpflege
worden.
ter eingestellt. Die Ausübung
geht, werden regelmäßig geziel-
aktuell acht Auszubildende aus,
Neben der ambulanten Pflege
des Pflegeberufes ist ein hoch
te Kurse, durch lokale Anbieter,
sondern fördert gezielt die Wei-
wuchsen insbesondere die An-
anspruchsvoller Job, das wis-
wie zum Beispiel Entspannungs-,
terbildung der Mitarbeiter.
fragen nach Unterstützung im
sen Ludwig Borger und die Pfle-
Rückenschulung-, und gesunde
WWW.BORGER-GRUPPE.DE
sind
alle
„so machen“ und die positiHinsichtlich
sehr
WWW.BORGER-GRUPPE.DE

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