Schon 20 Aussteller dabei „Kumpelkiste“ geliefert

Ausgabe 140
www.wirtschaftsecho.net
September 2015
1,50 €
Firmen und Fakten zwischen Ems und Jade
Der Wirtschaftstag Nordwest findet am 18. November 2015 im Forum Alte Werft statt
Schon 20 Aussteller dabei
Von Inge Meyer
Einblick
Ein
blickee
finden Sie in der 450 m2
Ausstellung für
Büroeinrichtungen
& private Möbel!
Papenburg.
Interview mit Detlef Greek
von der Kreishandwerkerschaft Leer-Wittmund
Seite 5
Autoverwertung Otto
Wiese in neuen Räumen
Seite 12
Vereinbaren Sie einen
Termin: 04403 2280
Mit rund 350 Gästen beim 6. Parlamentarischen Abend in Hannover zogen Emsachse-Vorsitzender Bernard Krone und sein Stellvertreter Bernhard Bramlage ein
gutes Fazit zur Jahresmitte. Bei
einem Besuch des Landtagspräsidenten Bernd Busemann in Papenburg wurde über die „großen
Infrastrukturmaßnahmen“ gesprochen und dass die „Bildungsregion Emsachse viel zu bieten
hat“.
Denn bei knapp drei Prozent Arbeitslosigkeit im Emsland herrscht
nahezu Vollbeschäftigung und die
Unternehmen suchen nach Fachkräften. Zum einen konnte die Geschäftsleitung der Emsachse mit
dem sogenannten „Jobbus“, der die
Betriebe direkt anfährt, schon viel
erreichen und Arbeitsplätze vermitteln. Dazu kommen viele Jobmessen in verschiedenen Bundesländern, auf denen sich die Emsachse
vorstellt. Zum anderen bleibt die
Abwanderungsquote junger Berufstätiger und Schulabsolventen ungebrochen hoch.
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26160 Bad Zwischenahn
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Zukunft kommt
von Können
Von Diplom-Volkswirt
Klaus-Peter Jordan
Von links: Bernard Krone, Bernd Busemann, Bernhard Bramlage und Dr. Dirk Lüerßen bei der
Vorstellung des 1. Wirtschaftstages Nordwest in Papenburg. Foto: Inge Meyer
Landtagspräsident Bernd Busemann hervor. Die Region „Emsachse“ habe sich gut entwickelt
und jetzt gehe es darum, große
Infrastrukturmaßnahmen voranzutreiben: der Ausbau der E233, die
Papenburger Seeschleuse für circa
80 Millionen Euro, die Häfen und
vieles mehr. „Um eine Wachstumsund Bildungsregion zu bleiben, benötigen wir junge Leute, die hier
„Wir sind schon lange nicht mehr leben und arbeiten“, so Busemann
das Armenhaus im Norden“, hob weiter. „Wir sind auf rund 25
Jobmessen in Nordrhein-Westfalen
und Niedersachsen präsent“, fügte
Dr. Dirk Lüerßen, Geschäftsführer
der Emsachse, hinzu. Insbesondere
der „Frauen-Jobbus“ funktioniere
sehr erfolgreich, bei dem sich Berufsrückkehrerinnen und Wiedereinsteigerinnen über den jeweiligen
Betrieb direkt vor Ort informieren.
dem letzten Jahr unter dem Dach
der Emsachse in Papenburg befindet, verläuft gut. „Erstmals veranstalten wir einen Wirtschaftstag,
der für die Aussteller auch nicht so
teuer ist“, informierte Dr. Lüerßen.
Knapp 20 Aussteller haben sich für
den Wirtschaftstag Nordwest am
18. November schon angemeldet.
Mehr Informationen über einen
Auch die Arbeit des „Centers of Ausstellerstand unter der RufnumCompetence“, die sich räumlich seit mer 04961/ 940 9980.
Raumspezialist ELA unterstützt Spendenaktion des FC Schalke 04
„Kumpelkiste“ geliefert
Grußwort von HWK-Präsident Albert Lienemann
zum Tag des Handwerks
Seite 17
Neubau Hans Wittrock
Landtechnik in Georgsheil
eingeweiht
Seite 21
Der Gelsenkirchener Fußballclub
Schalke 04 hat seine soziale Initiative „Kumpelkiste“ gestartet.
Damit möchte der Verein notleidenden Menschen im Ruhrgebiet
und ganz Deutschland mit Sach-,
Dienstleistungs- und Geldspenden schnell und unkompliziert
helfen. ELA Container unterstützt die Idee mit einer Kiste aus
Containern – das zentrale Symbol
der Aktion und gleichzeitig Annahmestelle für Spenden.
„Im Bereich mobiler Raumlösungen stehen wir schon viele Jahre mit
dem FC Schalke 04 im Kontakt“,
erklärt ELA-Geschäftsführer Günter Albers. „Als die Anfrage kam,
Partner dieser außergewöhnlichen
Aktion zu werden, waren wir daher
sofort dabei.“
Thema
Seite
EEZ-Netzwerktreffen
3
Ostfr. Brandkasse Matschke
4
25 Jahre pro print arling
6
Thema: Marketing & Werbung
7
Sonderseiten Borkum
8-9
Emder Börse bei Jakob Weets 10-11
Sonderseite Norderney
13
Sonderseite Ammerland
16
Hoteleröffnung Am Lindenhof
18
5. Jobmesse Cloppenburg
19
HeliService am Emder Flugplatz 20
Kandziora Metallbearbeitung
23
MIT Meppen in Brüssel
24
Das Handwerk ist ein Schwergewicht der deutschen Wirtschaft.
Fast 900.000 Betriebe; nahezu jeder sechste sozialversicherungspflichtige Beschäftigte arbeitet hier
– insgesamt knapp fünf Millionen
Menschen, 40 Prozent von ihnen
Facharbeiter. Als kleine und mittelgroße Betriebe sind Handwerker
flexibel und schnell. Sie stehen für
Regionalität, Authentizität, Handarbeit und individuelle Lösungen.
Das Handwerk hat in Deutschland
eine hohe regionalwirtschaftliche
Bedeutung. Es ist überall eine Stütze
der Wirtschaft, eben weil es überall
präsent ist, auch in ländlichen und
strukturschwachen Gebieten.
Das ist heute. Und was ist morgen?
Wenn eine Studie des Beratungsunternehmens Prognos von 2013 Recht
behält, ist das deutsche Handwerk
auch 2020 ganz vorn dabei. Die
Baseler mit Standbein in Bremen
sehen das deutsche Handwerk sogar
als „Impulsgeber bei neuen Technologien“.
Gelsenkirchen/Haren.
I N H A L T
Das Handwerk hat goldenen Boden.
Das zeigt sich derzeit auch wieder in
den Auftragsbüchern der Branche:
die sind prall gefüllt. Der Präsident
der Handwerkskammer Oldenburg,
Manfred Kurmann, bezeichnete die
derzeitige
Handwerkskonjunktur
kürzlich als „überdurchschnittlich
gut“.
Die Firma ELA-Container aus Haren fördert das Projekt Kumpelkiste.
Fotos: ELA
Die Kumpelkiste besteht aus vier
kombinierten Seecontainern. Sie ist
rund sechs Meter lang und fünf
Meter hoch. Die Container wurden
königsblau verkleidet und mit einer
Deckelkonstruktion versehen.
Der finale Aufbau der ContainerKiste erfolgte zur Jahreshauptversammlung des Fußballclubs in der
Veltins-Arena. ELA lieferte die
einzelnen Module per LKW mit
eigenem Bordkran an. Die knapp
10.000 anwesenden Mitglieder des
Vereins erlebten eine feierliche Enthüllung der übergroßen Box – der
Startschuss für die Spendenaktion.
ein Jahr vor der Geschäftsstelle des
FC Schalke 04. Die eingehenden
Spenden werden an Hilfsbedürftige vergeben. „Nicht nur Vereine,
insbesondere auch Unternehmen,
haben eine soziale Verantwortung“,
so Albers. „Daher packt ELA gerne
mit ein.“
Ihren Platz hat die „Kumpelkiste“
aus Containern nun zunächst für
GUTE IDEE!
Nutzen Sie die Griffecke, damit Kunden, Geschäftspartner,
Leser und Mitbewerber Ihre
TOP-Werbung sehen. Denn:
Erfolg kommt nicht von allein.
Mehr Informationen unter:
Die Kumpelkiste ist eine soziale Initiative des FC Schalke 04.
Bis 2020 würden in Deutschland
allein 30 Milliarden Euro in die
energetische Haussanierung fließen.
Profiteure hiervon seien Maurer,
Dachdecker, Installateure und andere
Gewerke, so Prognos. Es gebe einen
Trend zum Bauen mit nachwachsenden Rohstoffen, wie zum Beispiel
Holz. Baumeister: das Handwerk,
das damit auch einen wesentlichen
Beitrag zum Klimaschutz leiste. Bis
2020 müssten zehn Millionen Heizungen in Deutschland modernisiert
werden. Ausführende: Sanitär- und
Heizungsbauer. Und so geht es in der
Prognos-Studie weiter: Eine Million
neue Wärmepumpen sollen bis 2030
installiert werden, etwa 100.000 kleinere Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen eingebaut und fast eine Million
Ladesäulen für Elektrofahrzeuge bis
2020 aufgestellt werden. Alles Handwerkerarbeiten.
Acht Zukunftsfelder haben die
Schweizer Forscher unter die Lupe
genommen – von Energie über Infrastruktur und Mobilität bis hin
zu modernen Geschäftsprozessen.
Und meistens sehen sie hier für das
Handwerk eine „tragende Rolle“.
Dies soll auch neue Arbeitsplätze
bringen: Laut Prognos allein fast
40.000 in den Bereichen Energie und
Nachhaltigkeit.
Das alles hört sich fast zu gut an
und sollte das Handwerk keinesfalls übermütig machen. Denn die
neuen potenziellen Aufträge sind nur
mit ausreichenden Fachkräften zu
bewältigen. Das heißt Ausbildung,
Weiterbildung und nochmals Weiterbildung. Daher sei jedem Handwerker ein Blick auf die Überschrift
der empfohlen: „Zukunft kommt von
Können“.
TIPPS & TERMINE
2
23. Osnabrücker
Logistiktag
Als Redner erwartet der Logistiktag unter anderen den
Niedersächsischen Minister für
Wirtschaft, Arbeit und Verkehr
Olaf Lies sowie den international
renommierten Projektmanager
Klaus Grewe am 15. September
in der Hochschule Osnabrück.
Am 15. September ist es wieder
soweit, die Hochschule Osnabrück lädt zum 23. Osnabrücker
Logistiktag ein. Das Thema in
diesem Jahr ist „Herausforderungen und Lösungen für die Branchenlogistik“. Die Traditionsveranstaltung wurde neu konzipiert. Weitere Informationen und das
aktuelle Programm erhalten
Sie unter www.osnabrueckerDie Fachtagung findet statt in logistiktag.de.
Anmeldungen
der Zeit von 13.30 bis 22.00 sind ab sofort unter http://www.
Uhr, erstmals werden Preise für wiso.hs-osnabrueck.de/34853.
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in einer Abendveranstaltung ver- [email protected].
geben.
de möglich.
UNTERNEHMER-TIPP
Thomas Thier
Unternehmensberater
Geschäftsführer der
Thier GmbH
Bremerhaven
Telefon
04 71 / 4 83 45 33
www.tkmu.de
Der Beirat im Familienunternehmen
Business-Netzwerk
Apen findet in Nordloh statt
An der Autobahnabfahrt Apen/
Remels wurden jüngst Hinweisschilder auf das Gewerbegebiet
„Wirtschaftsbogen an der A 28“
im Gewerbegebiet Augustfehn II
aufgestellt.
Vorab wurde hierfür die Zustimmung durch den Landkreis
Leer eingeholt. Hiermit wird ein
weiterer wichtiger Beitrag zur
Förderung der örtlichen Wirtschaft geleistet. Neben der guten
und einfachen Verkehrslenkung
mittels der Beschilderung verdeutlicht insbesondere der Name
des Gebietes für Gewerbe und
Industrie die unmittelbare Nähe Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenlos. Jedoch wird
zur Autobahn.
um rechtzeitige Anmeldung unter
Bürgermeister Matthias Huber der Rufnummer 04489/ 7315 oder
rief mit dem Forum „Business per E-Mail an [email protected]
Netzwerk Apen“ eine neue In- gebeten.
formationsplattform ins Leben,
bei der sich insbesondere Gewerbetreibende und Freiberufler Abmahnung und
über verschiedene betriebswirtschaftliche Themen informieren Kündigung
Der Arbeitgeberverband für Ostkönnen.
friesland und Papenburg e.V.
Das nächste Business-Netzwerk bietet am 10.09.2015 in der Zeit
findet am 22.September bei der von 09:00 bis 17:00 Uhr im
Zimmerei Markus Schnitger in „Upstalsboom Parkhotel“ in EmNordloh statt. Schnitger fertigt den ein Seminar zum Thema
auch „Spezialitäten“ an, zu dem „Abmahnung und Kündigung“
beispielsweise auch Handwerks- an. Das Seminar richtet sich an
arbeiten für original historische Unternehmer, Personalleiter soWindmühlen im Ammerland ge- wie qualifizierte Mitarbeiter der
Personal- und Rechtsabteilung.
hören.
MARKETING-TIPP
Mandy Höffmann
Kommunikationswirtin
Inhaberin der futura
Werbeagentur,
Oldenburg
Telefon
04 41/ 99 84 89-0
Gestern blieb ich beim TV-zappen bei der Sendung „Die Höhle der
Löwen“ hängen. Dort präsentieren Jungunternehmer ihre innovativen
Geschäftsideen und versuchen, gestandene Wirtschafts- und Marketingexperten von einer Investition in ihr neues Produkt zu überzeugen.
Sehr interessant!
Der Beirat nimmt dann eine Rolle zwischen dem Gesellschafterkreis
und der Fremdgeschäftsführung wahr. Seine Aufgaben können frei
festgelegt werden. Grenzen setzen nur die gesetzlich der Gesellschafterversammlung vorbehaltenen Aufgaben und die ebenso gesetzlich
bestimmten Aufgaben der Geschäftsführer. Der Beirat berät die
Unternehmerfamilie und die Geschäftsführung. Er nimmt maßgeblich Einfluß auf die Geschicke des Unternehmens und vermittelt
häufig zwischen den Beteiligten. Dabei bildet der Beirat auch eine
Vertrauensbrücke in beide Richtungen und häufig auch zu externen
Geschäftspartnern, vor allem zu den Banken.
Vom blauen Bier über die unsichtbare Krawattennadel, die kein
Mensch braucht. Es gehört in jedem Fall eine Menge Mut dazu, sein
Produkt vor diesen Damen und Herren zu präsentieren, und sich den
Löwen quasi zum Fraß vorzuwerfen. Jochen Schweizer, Vural Öger
und Co. nehmen kein Blatt vor den Mund und zerreißen sich die Mäuler über die hoffnungsvoll und engagiert entwickelten Ideen. Doch
was zum Vorschein kam war, dass die mit Herzblut und Leidenschaft
vorgestellten Geschäftsideen weit mehr Chancen auf Erfolg hatten,
als kühl kalkulierte und durchgestylte Produkte, die entweder nicht
zu Ende gedacht oder einzig auf Profit ausgelegt waren.
Die Einflußmöglichkeiten des Beirats können sehr unterschiedlich
ausgestaltet sein. Es gibt Beiräte, deren Aufgaben über die Beratung
der Unternehmerfamilie nicht hinausgehen. Andere Beiräte sollen
die Aufsicht über die Geschäftsführung sehr konkret ausüben, wieder
andere Beiräte haben Zustimmungsrechte, das heißt, daß die Geschäftsführung bestimmte Entscheidungen nicht ohne Zustimmung
des Beirats treffen und durchführen kann. Welche Rechte dem Beirat
beigemessen werden sollen, ist abhängig von den konkreten Verhältnissen und daher in jedem Einzelfall gesondert zu regeln.
Auch das Verhalten der Jungunternehmer spielt eine wichtige Rolle.
Ein Angebot eines Touristikriesen wie Öger nur mit einer unverschämten Gegenforderung annehmen zu wollen, grenzt schon an
Dummheit, die auch umgehend mit der Zurücknahme des Investitionswillens quittiert wurde. Bemerkenswert waren die zum Teil
schon sehr professionell gestalteten visuellen Konzepte für die modernen Produkte bzw. Unternehmen. Aber sichtbar wurde hier: nicht
nur die Verpackung muss stimmen, sondern auch der Inhalt. Zum
Erfolg einer neuen Geschäftsidee gehört mehr als nur ein schönes
Logo. Die absolute Überzeugung, das Brennen für das Produkt ist
eine wichtige Voraussetzung, damit es funktioniert. Weitere Faktoren sind Vertrieb, Finanzierung, Preispolitik und die Herausstellung
des USP (Unique selling proposition), des Alleinstellungsmerkmals.
Es wurde deutlich, dass dieser für die Investition in eine Idee von
höchster Wichtigkeit ist. Ein neues Produkt darf nicht ohne weiteres
kopierbar sein.
Eine herausgehobene Rolle kommt dabei dem Vorsitzenden des Beirats zu. Er bestimmt die interne Arbeitsweise und prägt die Beziehungen des Beirats zu den Gesellschaftern und zur Geschäftsführung. Im
unternehmerischen und familiären Alltag interpretiert er die vereinbarten Regeln für die Zusammenarbeit an konkreten Ereignissen und
Herausforderungen. Damit nimmt er eine erfolgskritische Rolle ein.
Wegen der Komplexität der Aufgabe ist die Auswahl geeigneter
Beiratsmitglieder eine große Herausforderung für die Unternehmerfamilie. Üblicherweise entsendet die Familie selbst ein oder mehrere
Beiratsmitglieder, die im Familienkreis angesehen sind und die Generationen repräsentieren. Hinzu kommen geeignete externe Mitglieder,
die die Familie und die Geschäftsführung mit Kompetenzen und
Kontakten ergänzen. Sie sind weithin anerkannte Persönlichkeiten,
die über Branchenkontakte oder funktionale Expertise verfügen und
Erfahrung in der Führung von Unternehmen – vorzugsweise Familienunternehmen – haben. So können sie zur Sicherung und Mehrung
des unternehmerischen Familienvermögens beitragen. Aufgrund ihrer
hilfreichen und erfolgreichen Amtsführung genießen und verdienen
sie das unbedingte Vertrauen der Familie und der Geschäftsführung.
Natürlich erhalten die Beiratsmitglieder für ihre Tätigkeit eine angemessene und attraktive Vergütung. Ein Beirat, der den guten Weg
des Unternehmens in die Zukunft wirksam begleiten soll, vor allem,
wenn er sich mit Fragen der persönlichen Haftung für sein Tun oder
Unterlassen konfrontiert sehen kann, ist nicht für einen Appel und ein
Ei zu haben. Das gilt vor allem für den Beiratsvorsitzenden. Auch hier
gilt: Guter Rat ist teuer, schlechter Rat kommt teurer!
Bitte beachten Sie
folgende Beilagen
in dieser Ausgabe
September 2015:
Dreesmann-Gabelstapler,
Hesel
Schoon Fahrzeugbau,
Wiesmoor
AFG,
Wilhelmshaven
zudem werden die Voraussetzungen des Kündigungsschutzes
nach dem Kündigungsschutzgesetz sowie die bei Kündigung und
arbeitsrechtlichen Maßnahmen zu
beachtenden betriebsverfassungsrechtlichen Vorschriften behanDer Referent, Rechtsanwalt Jo- delt.
hann Doden, Syndikus des Arbeitgeberverbandes für Ostfriesland und Papenburg e.V., wird die Informationen und Anmeldung
Teilnehmer u. a. über die Formu- über den Kurs sind erhältlich unlierung von Abmahnungen, die ter der Rufnummer: 04921/3971richtige Vorbereitung und Zustel- 21 beim Arbeitgeberverband für
lung der Kündigung unterrichten, Ostfriesland und Papenburg e. V.
INKASSO-TIPP
Edith DeckerFischbeck
www.erledigerinnen.de
Viele Familienunternehmen haben einen Beirat eingerichtet. Der
Beirat ist kein Pflichtgremium wie der Aufsichtsrat in Kapitalgesellschaften. Er wird freiwillig eingerichtet und kann unterschiedliche
Aufgaben wahrnehmen. Wir finden ihn hauptsächlich in Familiengesellschaften mit unklarer Nachfolgeregelung, oder wenn bereits
erkennbar ist, daß die nächste Generation nicht geneigt oder nicht fähig ist, das Familienunternehmen operativ zu führen und daher familienexterne Geschäftsführer tätig sind oder gefunden werden sollen.
Eine große Herausforderung für jeden Beirat ist die Moderation des
Generationenübergangs. Die unterschiedlichsten Konstellationen auf
Familien- und auf Geschäftsführungsseite sind denkbar und in ihrer
wahren Zusammensetzung nicht immer auf den ersten Blick erkennbar. Sie fordern den Beirat als eigene Führungsinstitution heraus.
September 2015
Die Daniel Düsentriebs von heute...
Produktentwicklung ist bei fest etablierten Unternehmen ein Thema.
Die ständige Auseinandersetzung und Beschäftigung mit dem eigenen Produkt ist hierfür erforderlich. Ebenso der intensive Kontakt
zu den Kunden, also den Nutzern des Produktes. So sind ständige
technische Weiterentwicklungen möglich, aber auch ganz neue Erfindungen.
Ein Mitarbeiter eines unserer Kunden hat durch eine immer wieder
auftauchende Problemstellung auf Baustellen eine innovative Idee
gehabt und sie dem Fachmann geschildert. Durch viele Gespräche,
Tüftelei und natürlich einschlägiges Fachwissen haben die Ingenieure
der Firma ein ganz neues Produkt entwickelt, das tatsächlich eine Lücke im Sortiment füllt und für viele Bauarbeiter eine enorme Erleichterung darstellt. Ist der Prototyp gebaut, geprüft und für gut befunden
beginnt die schwierigste Aufgabe: Wie mache ich der Zielgruppe klar,
dass sie dieses Produkt unbedingt braucht?
Im persönlichen Gespräch und bei einer Vorführung ist die Chance
zu überzeugen sehr groß, da das Produkt wirklich gut und eine echte
Innovation ist. Der Schritt davor, die Aufmerksamkeit so stark zu
erregen, dass eine aktive Kontaktaufnahme des Interessenten erfolgt,
ist die eigentliche Kunst der Werbung. Das Verstehen des Produkts,
das Kennen der Zielgruppe und natürlich ein hohes Maß an Kreativität ermöglicht die Entwicklung eines Erfolg versprechenden
Marketingkonzepts und in der Konsequenz die erfolgreiche und
gewinnbringende Einführung des neuen Produktes. Also, ab in die
Garage, Erfinder!
Inkassounternehmen
Decker-Fischbeck
GmbH
Telefon
0 44 51-86 06 41
www.inkasso-varel.de
Lieferantenkredit als kurzfristiges
Finanzierungsinstrument
Bei einem Lieferantenkredit, auch Handels- oder Warenkredit
genannt, gibt ein Lieferant seinem Kunden durch Verzicht auf Vorauszahlung oder durch Vereinbarung eines Zahlungsziels einen kurzfristigen Kredit. Der Vorteil für den Kunden liegt in der Schnelligkeit
und der Bequemlichkeit. Der Kredit durch Zahlungsziel steht in dem
Moment zur Verfügung, in dem die Ware benötigt wird und kann
formlos in Anspruch genommen werden.
Effektive Kosten sind meist nicht sofort zu erkennen. Doch durch
Verzicht auf Skonto stellen sich erheblich höhere Belastungen ein
als bei einer Inanspruchnahme anderer kurzfristiger Finanzierungsmöglichkeiten. Möglich ist auch eine Abhängigkeit des Kunden vom
Lieferanten, insbesondere dann, wenn der Kunde hohe Schulden bei
einem einzigen Lieferanten hat.
Oft wird nicht einmal eine Kreditwürdigkeitsprüfung durch den
Lieferanten vorgenommen, was dazu führt, dass gerade Kunden mit
geringer Kapitaldecke solche Kredite in Anspruch nehmen, wodurch
dessen Kreditlinien bei den Banken entlastet werden.
Der Lieferant tut jedoch gut daran, sich ausreichend Kenntnis über
die Bonität seines Geschäftspartners zu verschaffen, wenn er Kredit
in dieser Form gewährt.
Als Informationsquellen dienen das eigene Rechnungswesen (bisheriges Zahlungsverhalten), Wahrnehmungen des Außendienstes (hohe
Lagerbestände, Zustand der Anlagen und Maschinen, Auslastung,
Image der Produkte, Kundenzahl usw.).
Externe Informationsquellen sind Unternehmensregister (Haftungslage, Bilanzen). Wirtschaftsauskunfteien, Inkassounternehmen ermitteln diese Daten ebenso. Bankauskünfte geben einen Überblick über
die Liquidität, wirtschaftliche Verhältnisse und Zahlungsverhalten.
Für den Kunden gilt, kein eigenmächtiges Überschreiten von Zahlungszielen. Auch wenn es zunächst einfach und billig erscheint, kann
es das Gegenteil bewirken.
Zahlungsverzögerungen führen oft zu ungünstigeren Einkaufskonditionen, neben dem Skontoverlust auch zu Inanspruchnahme auf
Verzugsschadenersatz (Zinsen, Inkasso-, Anwalts-, Gerichtskosten).
Es tut dem Ruf nicht gut und führt ab einer gewissen Größenordnung
möglicherweise zum Lieferstopp.
Immer sollte das Gespräch und eine partnerschaftliche Lösung
gesucht werden, wenn ein Auftrag vorfinanziert werden muss.
Schriftliche Vereinbarungen über Höhe und Konditionen des Lieferantenkredits und über Sicherstellungen schaffen Rechtssicherheit,
dienen einer störungsfreien und vertrauensvollen Partnerschaft in der
Lieferanten-Kunden-Beziehung.
NEWS
September 2015
3
Das neue Vogelwärterhaus auf der Insel Langeoog wurde eingeweiht
Ein guter Tag für den Nationalpark
Von Reinhard Theen
Ausstellungskonzept. Tausende
Besucher werden im Laufe des
Jahres dieses Haus besuchen und
Langeoog.
sich über die Vögel, den Nationalpark und das UNESCO-Weltkulturerbe informieren, aber:
Nach siebenmonatiger Bauzeit „Die schönste Ausstellung ist die
weihten der Bürgermeister Natur selber“, so der Langeoogs
Uwe Garrels, Peter Südbeck, Bürgermeister.
Leiter der Nationalparkverwaltung
Niedersächsisches
Wattenmeer und Henning „Es ist ein guter Tag für die
Schrader, Amt für regionale Nationalparkverwaltung und den
Landesentwicklung
Weser- Naturschutz. Heute vor 140 JahEms, das neue Vogelwärter- ren wurde an dieser Stelle, an
haus ein und durchtrennten der heute das Vogelwärterhaus
gemeinsam das rote Band zur eingeweiht wird, die erste Seeoffiziellen Einweihung.
vogelkolonie unter Naturschutz
gestellt“, hob Peter Südbeck in
seiner Ansprach hervor.
In seiner Ansprache bedankte
sich der Bürgermeister Uwe Garrels bei allen beteiligten Behör- Das 90 Quadratmeter große Voden und regionalen Unternehmen gelwärterhaus ist aufgeteilt in
für die Unterstützung und Mit- etwa 50 Quadratmeter für die
hilfe des Vogelwärterhauses mit Besucherinformation rund um
die Insel Langeoog mit ihren
verschiedenen
Lebensräumen
wie das Wattenmeer und den
Salzwiesen mit den Seehunden
und den verschiedenen Vogelarten. Diese werden anhand von
Bildern, Exponaten und Schautafeln erläutert, ebenso die interessanten Beobachtungspunkte auf
der Insel zur Beobachtung der
Kolonien und die Entstehungsgeschichte des Vogelschutzes als
Ausgangspunkt an der gesamten
Küste vor 140 Jahren.
jekt wurde mit EU-Mitteln in
Höhe von 105.000 Euro und
„Natur erleben“ mit 51.000 Euro
unterstützt. Von der Nationalparkverwaltung sind 5.000 Euro
und von der Niedersächsischen
Wattenmeerstiftung 40.000 Euro
in das Projekt geflossen. Die
Kurverwaltung hat sich selbst mit
128.000 Euro beteiligt.
Weiter führende Informationen
erhalten interessierte Leserinnen
und Leser des Wirtschaftsechos
im Internet unter
Die restlichen 40 Quadratmeter www.langeoog.de
sind für die umfangreiche Tätigkeit des Nationalparkwärters mit
einem Büro ausgestattet.
Von rechts: Peter Südbeck, Bürgermeister Uwe Garrels und
Henning Schrader nahmen den offiziellen Teil der Eröffnung
des neuen Vogelwärterhaus auf Langeoog vor. Foto: Theen
Die Kosten für das in Holzrahmenbauweise mit LärchenholzFassade gefertigte Vogelwärterhaus belaufen sich auf 329.000
Euro. Das Gemeinschaftspro-
Jann Lottmann GmbH
Polderweg 5
26465 Langeoog
Tel. 04972 438
Fax 04972 550
www.getraenke-lottmann.de
[email protected]
115 Teilnehmer beim Netzwerk-Treffen im neu eröffneten EEZ
Ein Thema der Ausstellung: „Elektromobilität“
Von Inge Meyer
Hallen GmbH & Co.KG. Auch
ein Hörsaal steht den angehenden
Lehrerinnen und Lehrern, Schülern und Studierenden im Neubau
zur Verfügung.
Aurich.
Rund 115 Unternehmerinnen
und Unternehmer sowie Wirtschaftsförderer und Gründungsberater trafen sich auf
Einladung der NBANK im neu
eröffneten Energie, Bildungsund Erlebnis-Zentrum (EEZ)
in Aurich. „Ich freue mich,
dass so viele an dem Netzwerktreffen im EEZ teilnehmen,
welches eine überregionale Bedeutung in der Wachstumsregion Emsachse einnimmt“,
sagte Hardwig Kuiper, Geschäftsführer der Auricher
Bäder- und Hallen GmbH &
Co.KG.
Rund ein Hektar Fläche umfasst
das Areal des neuen EEZ, das
sich die Netzwerker bei einem
Rundgang ansehen konnten. Neben den Referenten der verschiedenen Unternehmensnetzwerke,
die jeweils ihr Netzwerk kurz
vorstellten, nahmen auch niederländische Gäste aus der Gemeinde Oldambt an dem Treffen
teil.
Erstaunt zeigten sich die in drei
Besuchergruppen
eingeteilten
Netzwerkteilnehmer beispielsweise im Filmraum, der mit
Von links: Die Niederländer Abel Nieveen, Martin Griede, Tom
Bakker, Be Kerbof und Hans de Wolf hatten viel Spaß bei dem
„Mitmach-Exponat“.
auch ein Elektrofahrzeug hier
und informieren über Elektromobilität“, sagte Hardwig Kuiper
in einem Vortrag. Neben einer
modernen Windenergieanlage
(WEA) E-115 im EEZ-Innenhof
und einer begehbaren Gondel
wurde laut Hardwig Kuiper auch
„Das Thema Energie ist brandak- einer der ersten WEA aus dem
tuell und neben dem Schwerpunkt Garten von ENERCON-FirmenRegenerative Energien haben wir gründer Dr. Wobben abgebaut
und steht nun zur Besichtigung
im EEZ.
Beamertechnik im Wert von
über 150.000 Euro ausgestattet wurde: Sonne, Wasser- und
Windenergie lauten die Quellen,
die für die Energiewende an
erster Stelle stehen. Neben dem
multimedialen Film testeten die
niederländischen Gäste gleich
ein „Mitmach-Exponat“ in der
interaktiven Ausstellung.
Im Anschluss nach dem Besichtigungsrundgang stellte Sabine
Beckenbauer von der NBank die
jetzige Förderkulisse für Existenzgründer und Jungunternehmer vor.
Mehr Informationen auch unter
www.nbank.de sowie
www.eez.aurich.de.
Finden wir gemeinsam mit unseren Partnern der
Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken
Antworten. Persönlich, fair, genossenschaftlich.
vr.de/weser-ems
„Bildung und nachhaltige Ernährung spielen im EEZ eine große
Rolle und mit dem Zukunftslabor sowie dem Experimentarium
sollen vor allem die sogenannten
MINIT-Fächer gefördert werden“, erläuterte der Geschäftsführer der Auricher Bäder- und
c hen
S p re er I hre
b
w i r ü f t!
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Zu k u
B. Bosch, Engbers GmbH & Co. KG,
Genossenschaftsmitglied seit 1993
Jeder Mensch hat etwas, das ihn antreibt.
Wir machen den Weg frei.
Rund 115 Netzwerkerinnen und Netzwerker nahmen auf Einladung der N-Bank an dem Treffen im neuen EEZ teil: Fotos: Inge Meyer
Wir machen den Weg frei. Gemeinsam mit unseren Spezialisten der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken: DZ BANK,
Bausparkasse Schwäbisch Hall, DG HYP, DZ PRIVATBANK, easyCredit, MünchenerHyp, R+V Versicherung, Union Investment, VR Leasing Gruppe, WL BANK.
OSTFRIESISCHE BRANDKASSE MATSCHKE
4
Geschäftsstellenleiter Helmut Matschke eröffnete das neue Büro in Veenhusen
Neue „Brandkassen-Geschäftsstelle“ –
vormals „Sparkasse“
Von Inge Meyer
Moormerland-Veenhusen.
Helmut Matschke, Geschäftsstellenleiter der Ostfriesischen
Landschaftlichen Brandkasse,
ist mit seinem Büro umgezogen: Die neuen Räume, im ehemaligen Gebäude der Sparkassen-Filiale im Ortsteil Veenhusen, sind fertig gestellt und
liebevoll eingerichtet! „Zur
Geschäftsstellen-Eröffnung
am 31. Juli kamen zahlreiche
Kunden und Nachbarn vorbei
und zwar bis in die späten
Nachmittagsstunden“, informiert Helmut Matschke, der
sich vor rund 30 Jahren mit
einem Versicherungsgeschäft
selbstständig machte.
September 2015
KURZ UND KNAPP
Unternehmerinnen-Messe in Timmel
Großefehn/Timmel. Erstmals lädt das Unternehmerinnen Netzwerk Ostfriesland am Samstag, 19. September 2015, zu einer
Unternehmerinnen-Messe für die Region in der RTC-Reithalle
in Timmel ein. Um 11 Uhr wird die Schirmherrin der Unternehmerinnen-Messe, Bundestagsabgeordnete Gitta Connemann, ein
Grußwort sprechen und die Ausstellung eröffnen. Unter dem
Motto „Wir in Ostfriesland“ präsentieren sich über 40 Ausstellerinnen aus den Landkreisen Leer und Aurich. Die Ausstellerinnen
veranstalten ein großes Rahmenprogramm und hoffen auf viele
Besucherinnen und Besucher am 19.September.
Betriebe und Beschäftigte profitieren
Ostfriesland. Es ist ganz einfach: Von der Qualifikation der
Beschäftigten profitieren die Betriebe und die Mitarbeiter. Die
Unternehmen entwickeln ihre eigenen Fachkräfte, schaffen Perspektiven für ihr Personal, binden dieses an den Betrieb und stärken
so ihre Wettbewerbsfähigkeit. Für die Arbeitnehmer bedeutet
Qualifizierung bessere Chancen auf Beschäftigung, auf höhere
Einkommen und letztlich mehr Schutz vor Arbeitslosigkeit. Alles das unterstützt die BA mit ihrem Programm „Weiterbildung
Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in
Unternehmen“ (WeGebAU).
Direkt an der Hauptstraße im Ortsteil Veenhusen befindet sich die neue Brandkassen-Geschäftsstelle von Helmut Matschke (Bildmitte).
In dem neuen Bürogebäude können Helmut Matschke und seine fügen über einen zentralen Emp- Büro hatte, ist verheiratet und hat sind, so wie Sie es von Ihrem
Mitarbeiterin Wiebke Eggen, fang und mehrere Beratungs- mit seiner Ehefrau Frieda zwei Versicherer erwarten können.
seine Tochter Brigitte Matschke räume. Zudem sind die Park- Töchter und einen Sohn. Wäh- Tief verwurzelt in Ostfriesland
und sein Auszubildender Max Jobus jetzt in einer persönlicheren
Atmosphäre kundenorientierte
und diskrete Beratungsgespräche
führen.
Die Räumlichkeiten an der stark
frequentierten Hauptstraße ver-
Mit WeGebAU will die BA explizit kleine und mittlere Unternehmen unterstützen. „Wir können den kleinen Betrieben nur empfehlen, das Förderprogramm der BA in Anspruch zu nehmen und
im Wettbewerb mit Großbetrieben um Fachkräfte besser bestehen
zu können“, erklärt Raimund Becker, Vorstand Regionen der BA.
Denn: Laut aktueller Analyse des Instituts für Arbeitsmarkt- und
Berufsforschung (IAB), ist die Zahl der Betriebe, die ihre Beschäftigten weiterbilden, zwar um mehr als 17 Prozentpunkte seit dem
Jahr 2000 gestiegen. Allerdings zeigt die IAB-Untersuchung auch,
dass insbesondere Kleinstbetriebe ihren Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern in vergleichsweise geringem Umfang Weiterbildung
ermöglichen. Im Durchschnitt haben im ersten Halbjahr 2014
54 Prozent aller deutschen Betriebe Weiterbildungsmaßnahmen
unterstützt, indem sie Weiterbildungskosten zumindest teilweise
übernahmen und/oder die Beschäftigten zur Teilnahme freistellten. Die Arbeitgeberservices der örtlichen Agenturen für Arbeit
beraten über die Fördermöglichkeiten.
Migranten „Herzlich willkommen“ heißen
Ihr starker Partner in
allen Geldangelegenheiten
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All‘ meinen Kunden
„Danke für 30 Jahre
Vertrauen und für die
gute Zusammenarbeit!“
Von links: Brandkassen-Geschäftsstellenleiter Helmut Matschke (sitzend) mit seinem Team Brigitte Matschke, Auszubildender Max Jobus, Wiebke Eggen und Ehefrau Frieda Matschke (von
links) bei der Eröffnung in neuen Räumen. Fotos: Inge Meyer
plätze direkt vor der Tür und der rend seiner beruflichen Laufbahn
Zugang ist barrierefrei für einen hatte er stets Freude daran, junoptimalen Service!
gen Menschen etwas beizubringen. So hat er insgesamt sieben
Seit 2013 ist Helmut Matschke Auszubildende während seiner
Leiter einer der 53 Brandkassen- Selbstständigkeit
erfolgreich
Geschäftsstellen in Ostfriesland. ausgebildet.
Direkt vor Ort berät das Geschäftsstellen-Team seine Kunden in allen Versicherungsfragen „Erst im Schadensfall können
– und zwar hundertprozentig. wir unseren Kunden zeigen, dass
Denn Vorsorge ist besser als wir nicht nur Zahler, sondern vor
Nachsehen! Hier erhalten Sie allem Helfer in der Not vor Ort
alle Versicherungsprodukte maßgeschneidert „aus einer Hand“
– und angepasst an Ihre individuelle Lebenssituation als Privatkunde, Firmenkunde, Landwirt
oder Freiberufler!
und verbunden mit seinen Menschen sind wir die erste Adresse“,
betont der Geschäftsstellenleiter.
„Ich möchte mich an dieser Stelle
noch einmal sehr herzlich bei
meinen Kunden für die langjährige Treue und das in mich
gesetzte Vertrauen bedanken.
Meine Familie, mein Team und
ich freuen uns sehr – auch auf
die kommenden gemeinsamen
Jahre mit Ihren“, sagte er bei der
Eröffnung.
Der gebürtige Ostfriese, der anfangs in Mittegroßefehn sein
Wir wünschen viel Erfolg in
den neuen Räumlichkeiten!
Helmut Matschke
Versicherungsfachwirt
Geschäftsstellenleiter
Hauptstr. 167
26802 Moormerland
Telefon: 04954 94140
Telefax: 04954 941414
Von links: Thomas Weiss, Helmut Matschke und Dietmar Buskohl bei der Eröffnung der neuen Geschäftsstelle.
Bezirksleiter
Andreas Schütte
Tel.: 0171 4838409
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Papenburg. Die steigenden Flüchtlingszahlen sind eine Herausforderung für alle Regionen. In der Ems-Achse treffen diese und
weitere Migranten aber auf einen sehr robusten Arbeitsmarkt, der
zunehmend vom Fachkräftebedarf gekennzeichnet ist. Deshalb
hat die Wachstumsregion Ems-Achse hat deshalb zwei neue
Angebote entwickelt. Mit der Willkommens-Broschüre für Migranten (Auflage 15.000 Exemplare) erhalten Zuziehende einen
Überblick zu zahlreichen relevanten Behörden, Einrichtungen und
Ansprechpartnern und zwar in 14 Sprachen. Eine passende Mappe
kann durch lokale Angebote von Kommunen, Bildungsträgern und
caritativen Einrichtungen ergänzt werden.
Betriebliches Gesundheitsmanagement im
Handwerk
Ostfriesland. Das Thema „Gesundheitsmanagement“ stand beim
Antrittsbesuch des neuen Direktors der AOK-Regionaleinheit
Ostfriesland-Jade, Uwe Lengert, in der Handwerkskammer für
Ostfriesland im Vordergrund. Es sei ihm wichtig, frühzeitig den
Kontakt zum Handwerk zu suchen und gemeinsam Möglichkeiten
der weiteren Zusammenarbeit auszuloten. „Die Fachkompetenz
und gute Vernetzung der Handwerkskammer bietet interessante
Ansatzpunkte, um beispielsweise das betriebliche Gesundheitsmanagement weiter nach vorne zu bringen“, sagte Uwe Lengert.
Er hat am 1. April das Amt von Dr. Norbert Hemken übernommen
und war zuvor seit 1981 in unterschiedlichen Funktionen für die
AOK tätig.
„Gesunde und motivierte Mitarbeiter sichern den Erfolg eines jeden Unternehmens“, ergänzte Hauptgeschäftsführer Peter-Ulrich
Kromminga. Im Hinblick auf den demografischen Wandel werde
dieses Thema zukünftig eine immer größere Rolle spielen. In der
Fachkräftegewinnung gehe es nicht nur darum, Nachwuchs zu
finden, sondern auch Mitarbeiter langfristig zu binden. Die Handwerkskammer habe dieses Thema bereits seit zwei Jahren auf der
Agenda und wolle als gutes Beispiel vorangehen. Ob Ernährungsberatung, Sportaktionen oder ergonomische Arbeitsplatzschulungen – es gebe eine Vielzahl an Maßnahmen, um die Mitarbeiter zu
unterstützen. Kromminga riet, sich an die Experten der Krankenkassen zu wenden, um ganzheitliche Konzepte einzurichten: „Das
hat bei uns bereits sehr gut geklappt“.
Arbeitsrecht bei Mutterschutz
Emden. Der Arbeitgeberverband für Ostfriesland und Papenburg
e.V. bietet am 01.10.2015 in der Zeit von 09:00 bis 13:00 Uhr
im „Upstalsboom Parkhotel“ in Emden ein Seminar zum Thema
„Arbeitsrechtliche Probleme bei Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit und Familienpflegezeit“ an. Das Seminar richtet sich an
Personalleiter, Personalreferenten, Personalassistenten, Sachbearbeiter der Personalverwaltungen sowie Führungskräfte anderer
Unternehmensbereiche.
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Rechtsanwalt Lars Renke wird den Teilnehmern einen Überblick
über die allgemeinen Voraussetzungen für Mutterschutz geben.
Informationen und Anmeldung unter Tel. 04921/3971-21.
INTERVIEW
September 2015
5
Interview mit Detlef Greek, Geschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Leer-Wittmund
„Es gehörte zum guten Ton, in einer Innung zu sein“
Wittmund.
werks in Wittmund einige Zeit
in Anspruch genommen und wir
sind auf einem guten Weg.
Bereits vor einigen Jahren kam
es zur Fusion der Kreishandwerkerschaften, beispielsweise
im Emsland, und auch die
Kreishandwerkerschaft Leer
fusionierte im Jahr 2014 mit der
Kreishandwerkerschaft Wittmund. Die Geschäftsführung
der
Kreishandwerkerschaft
Leer-Wittmund
übernahm
Detlef Greek am 1. September
2014. Im folgenden Interview
gibt der Diplom-Wirtschaftsingenieur (FH) einen Einblick in
das erste Jahr nach der Fusion.
Was verlief besonders gut?
Alle Innungsbetriebe sowie
die vielen ehrenamtlich tätigen
Obermeister und Handwerker
haben mich hervorragend aufgenommen. Dazu kommen die
sechs Mitarbeiterinnen in den
Geschäftsstellen Leer und Wittmund, die hervorragend im Team
mitarbeiten und auch Veränderungsprozesse mittragen. Gut ist
ebenfalls, dass mir als neuem
Geschäftsführer Zeit für Veränderungen und neue Ideen eingeräumt wurde.
Wie verlief das erste Jahr?
Das erste Jahr war sehr aufregend, es gab viel Neues und
einige Herausforderungen. Seitens der Geschäftsleitung in Leer
bin ich von Lübbe Hartmann
gut in die Kreishandwerkerschaft
eingeführt worden und die Aufnahme als neuer Geschäftsführer
verlief sehr freundlich von allen
Obermeistern und Innungsmitgliedern. Bis dato leitete Jan
Denkena die Wittmunder Geschäftsstelle kommissarisch und
es erfolgte eine erfolgreiche
Übernahme. Nach der Fusion
galt es, die Organisation weiter
zusammenzuführen und Arbeitsprozesse zu vereinheitlichen. Das
hat aufgrund der zwei Standorte
im Haus des Handwerks in Leer
und dem Büro im Haus des Hand-
Wie viele Innungen gibt es
in der Kreishandwerkerschaft Leer-Wittmund?
Mit der Zusammenlegung zur
Metallbau-Innung Aurich-LeerWittmund, die nun mit 70 Mitgliedsbetrieben auch zu den
größten Innungen zählt, gibt es
jetzt 17 Innungen – vorher gab es
18. Dabei gehören die Metaller
und die Bau-Innung mit je rund
70 Betrieben zu den größten Innungen. Auch neue Mitgliedsbetriebe sind im vergangenen Jahr
eingetreten.
Gerade in punkto Bildung klagen
viele Handwerksbetriebe über
fehlenden Nachwuchs und geeigneten Bewerbern.
Was planen Sie diesbezüglich?
von der Handwerkskammer
unterscheidet?
Es gehörte immer zum guten Ton
in einer Innung zu sein, denn je
mehr Betriebe sich in einer Innung befinden, desto mehr Gehör
erhalten die Handwerksbetriebe
beispielsweise in der Region, im
Land und auch im Bund. Im Vergleich zur Pflichtmitgliedschaft
bei der Handwerkskammer, ist
die Mitgliedschaft in der Kreishandwerkerschaft freiwillig. Das
Team der Kreishandwerkerschaft
Leer-Wittmund sieht sich dabei
als Dienstleister, um die zurzeit
rund 550 Innungsbetriebe optimal zu beraten.
Detlef Greek leitet die Kreishandwerkerschaft Leer-Wittmund. Foto: Inge Meyer
Unsere Geschäftsstelle in Leer
verfügt neben dem Büro über
ein eigenes Bildungszentrum in
der Sägemühlenstraße, welches
das Tief überwunden hat und
zukünftig gut aufgestellt ist. Die
Bildungseinrichtung erhält voraussichtlich eine eigene Rechtsform und bietet auch verstärkt
Seminare an, die beispielweise
nicht gefördert und selbst bezahlt
werden müssen. In erster Linie
soll der Nachwuchs im Handwerk viel früher und intensiver
angesprochen werden. In Form
eines freiwilligen Praktikums in
den Sommerferien 2016 erhalten Jugendliche die Möglichkeit,
bis zu drei Handwerksbetriebe
kennenzulernen. Und es soll
auch Forderunterricht für Handwerksnachwuchs geben, in denen gezielt auf die Meisterkurse
hingewiesen wird. Denn der Meisterbrief gilt für die Übernahme
eines Betriebes als gute Option,
um eine Karriere im Handwerk
zu starten.
Mit Blick auf das Handwerk ist
eine Vortragsreihe geplant, bei
der von A wie Arbeitssicherheit bis Z wie Zeitmanagement
über spezielle Themen informiert
wird. Die erste Veranstaltung
zum Thema Notfallkoffer startet
im September.
Bitte erklären Sie noch einmal in wenigen Worten,
inwieweit sich Ihre Arbeit
Sommerfest der Mitgliedsbetriebe des Überbetrieblichen Verbundes Ostfriesland e.V.
Nächster Halt: Arbeitsstelle
Leer/Rhauderfehn.
„Wir suchten eigentlich gar
nicht“, erzählte Merle Sandersfeld-Kelm
den
rund
40 Gästen auf dem Sommerfest des Überbetrieblichen
Verbundes Ostfriesland e.V.
(ÜV) in den Räumen der
Firma Natelberg in Rhauderfehn. Die Geschäftsführerin
der Sandersfeld Sicherheitstechnik hatte vor einigen
Monaten dann aber doch
eine Mitfahrerin des JobBusses für Frauen eingestellt.
„Wir haben richtig Glück gehabt, ich kann anderen Unternehmen dieses Projekt nur
empfehlen.“
Bei der Natelberg Gebäudetechnik GmbH sind sogar drei qualifizierte Frauen in eine Festanstellung übernommen worden. Eine
davon ist Silvia Voßberg: „Über
den Job-Bus kommt man mit
den Personalverantwortlichen ins
Gespräch, schnuppert die Firmenatmosphäre. Da wusste ich,
hier will ich hin und es hat geklappt! “
Über solche Erfolgsgeschichten
freuen sich Jutta Fröse, Leiterin
der Frauen- und Familienförderung und Ursula Hempel von der
Koordinierungsstelle Frauen und
Beruf des Landkreises Leer. In
diesem Jahr haben sie neben den
Personalverantwortlichen erstmalig auch ihre Beratungskun-
dinnen, die einen Arbeitsplatz Beine gestellt und organisiert
suchen, zum Sommerfest des ÜV wird“. Auch er hat vor einieingeladen.
gen Wochen einen weiblichen
Job-Bus Fahrgast eingestellt. Die
Personalleiter Bootjer, Sanders„Wir möchten Unternehmen mit feld-Kelm und Natelberg sind
unseren gut qualifizierten Frauen sich zudem einig: Unternehmen
in Kontakt bringen“, so Jutta können über den Job-Bus langFröse. Vor diesem Hintergrund wierige und kostspielige Bewerhatten sich die Veranstalterinnen bungs- und Ausschreibungsphaein moderiertes Business-Speed- sen sparen. Und ihr „Image als
dating einfallen lassen. Die Per- modernes, familienfreundliches
sonaler konnten sich an mehreren Unternehmen präsentieren“, erStehtischen mit jeweils einer der gänzte Bootjer.
Wiedereinsteigerinnen fünf Minuten lang austauschen.
„So gewinnen beide Seiten“, so
Jutta Fröse. „Wir haben mit 56
Frauen 11 Unternehmen besucht
Eric Bootjer von der Raiffeisen und bereits der FünfunddreißigsVolksbank eG Remels findet es ten zu einer Arbeitsstelle ver„fantastisch, was hier auf die holfen. Das zeigt uns, dass wir
mit unserem Job-Bus auf dem
richtigen Weg sind.“
Interessierte Frauen und Betriebe, die eine Haltestation für
den Job-Bus werden wollen, erhalten unter der Telefonnummer
0491-999028-21 weitere Informationen zu diesem Projekt.
Mehr
auch
unter
www.
ueberbetrieblicher-verbund.de
Eine letzte Frage: Wie werben Sie neue Mitglieder?
Zum einen starten nun die ersten
Veranstaltungen im Herbst, bei
der wir die Innungsbetriebe und
interessierte Handwerksunternehmer einladen und über fachspezifische Themen informieren.
Die Vortragsabende sind also
offen für alle Unternehmerinnen und Unternehmer. An dieser
Stelle sei erwähnt, dass auch
Industriebetriebe oder Freiberufler Mitglied als Innungsbetrieb
werden können.
Zum anderen setzen wir auf Bildung und Berufsorientierung für
den Nachwuchs, für die Übernahme von Handwerksbetrieben
und damit auch für die Existenzgründung im Handwerk und
sprechen dabei gezielt Schülerinnen und Schüler sowie Hand-
Sonderseite
Firmenkundenpräsente,
Betriebsfeiern &
Catering in der
OktoberAusgabe des
Wirtschaftsechos.
Anzeigenannahnmeschluss:
werker mit einem Gesellenbrief
an. Jeder gute Architekt und Bauunternehmer war eventuell einmal Maurer oder Zimmerer. Und
durch die Öffentlichkeitsarbeit im
Handwerk wird deutlich, dass
eine Innung ein hochdemokratisches und nach wie vor modernes Instrument ist und zwar seit
der Entstehung durch die Zünfte
bis zum heutigen multimedialen
Zeitalter.
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Gleichgewicht
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Wiedereinsteigerinnen
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Wiedereinstiegsplanung
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während der Elternzeit
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Personalentwicklung
Kontakt
02. Oktober 2015
Jutta Fröse, Landkreis Leer
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Johanne Janssen, Landkreis Aurich
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Visionen brauchen
Planung mit Stahl.
Von links: Eric Bootjer, Jutta Fröse, Ursula Hempel, Sonja Natelberg, Aurichs Wirtschaftsförderer beim Landkreis Aurich, Karl-Heinz Bakenhus, Heidi Wientjes, Johanne Janssen und Stephanie Groeneveld (vorne). Foto: privat
25 JAHRE PRO PRINT ARLING
6
September 2015
Wir gratulieren zum 25-jährigen Jubiläum
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Pro Print Arling feiert das 25-jährige Betriebsjubiläum in Völlenerkönigsfehn
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Wir gratulieren herzlich
zum 25-jährigen Jubiläum
Ein großes Maß an Flexibilität
bedurfte es, als Heinz-Bernhard Arling am 2. Mai 1990
die Gründung der Firma „pro
print arling“ beschloss. Denn
nach der Ausbildung zum
Schriftsetzer war er noch 14
Jahre beim General-Anzeiger
tätig.
Es war sein Anliegen in der Druckerei die neue Technik (damals
DeskTopPublishing) potentiellen
Kunden anzubieten. Das waren
vor allem Sportvereine und Kunden die kleine wiederkehrende
Druckauflagen haben wollten.
Aber das sollte sich bald ändern,
denn die anfangs eher räumlich
beengten Verhältnisse in einem
vormals als Fahrradgeschäft mit
angeschlossener Werkstatt genutzten Gebäude, wurden durch
immer neue Umbauten im nicht
genutzten Hinterhaus erweitert.
Erweiterungsbaus gefeiert. Im
Herbst 2003 installierte Firmenchef Arling die erste eigene Digitaldruckanlage, der zu der Zeit
schon knapp zehn Mitarbeiter
1998 und 1999 konnten Planun- beschäftigte und zum Mediengegen in die Tat umgesetzt werden. stalter ausbildete.
Das 10-jährige Firmenbestehen
wurde in neuen Räumen des
Dieser Markt nahm nachfolgend
eine rasante Entwicklung, so
dass inzwischen vier Anlagen
im Hause stehen. In den Jahren 2004 erfolgte eine komplette
Renovierung des Altgebäudes,
speziell auch unter energetischen
Gesichtspunkten. 2008 übernahm H.-B. Arling dann bereits
die neue Fahrzeughalle von nebenan: Die Abteilung Fahrzeugbeklebung ging an den Start. So
konnten Kfz-Beschriftungen wit-
Ihr Kompressionsstrumpf
bei uns professionell
vermessen!
Mittelkanal re. 53 - 54
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Eine eingespielte Truppe - die proprinters. Fotos: privat
Rülander
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terungsunabhängig durchgeführt langjährigen Mitarbeitern und
werden.
Mitarbeiterinnen und jungen
selbst ausgebildeten Kräften.
„Wir kommen schon bald wieder Auch eine Ganzjahrespraktikanan unsere räumlichen Grenzen, da tin der Fachoberschule Gestalwir innovativ für unsere Kunden tung ergänzt das Team.
arbeiten möchten“, hebt HeinzBernd (HB) Arling hervor, der Vor allem gute Mitarbeiter könmittlerweile seinen Neffen und nen Stärken einbringen, die geIndustriemeister „Printmedien“ braucht werden: z. B. hohe BeBernd Arling in die Geschäfts- ratungskompetenz, bekannte und
leitung aufgenommen hat. So er- beständige Servicequalität und
gab sich, das Nachbargrundstück große Flexibilität. Dazu gehöinklusive abgängigem Gebäude ren stetige Weiterbildung und
zu kaufen. Im Juni 2013 wurde Schulung des Personals, um allen
diese Liegenschaft erworben und Anforderungen in der Zukunft
damit war der Weg für weitere gerecht zu werden.
Erweiterungen frei gemacht.
H.-B. Arling ist sich bewusst,
dass überregional agierende OnServicequalität & Flexibilität linedruckereien durchaus ernst
zu nehmen sind, aber er kennt
„pro print arling“ wird seit der auch die Stärke seiner Firma.
Gründung im Jahre 1990 von Durch die große AngebotsvielHeinz-Bernhard Arling als Ein- falt in den Bereichen Offset- und
zelfirma geführt. Nachdem er in Digitaldruck, Textildruck, Werder Anfangszeit ohne Mitarbeiter betechnik und auch Werbeartikel
tätig war, steht den Privat- und ist „pro print arling“ in der außerFirmenkunden ein qualifiziertes gewöhnlichen Lage, für viele FirTeam mit insgesamt 13 Beschäf- men als alleiniger Ansprechparttigten zur Seite.
ner im gesamten Druckbereich
zu agieren.
Dabei ist besonders die äußerst
geringe Personalfluktuation in
dieser gesamten Zeit bemerkenswert. So ergibt sich inzwischen
eine homogene Mischung aus
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MARKETING & WERBUNG
September 2015
7
Größere Unternehmen sowie Handwerksbetriebe werben verstärkt mit den eigenen Beschäftigten
Flop oder Top: Werbung mit Mitarbeitern
Von Inge Meyer
Krawatte. Zudem gilt es bei den Team-Foto auf der Karte oder auf
Damen, nicht zu freizügige Klei- dem Weihnachtsbrief regt den
Empfänger „zum Hingucken“ an
dung anzuziehen.
und er wird neugierig. Vielleicht
liegt ja auch ein Foto vom letzten
Betriebsfest oder Jubiläum vor,
Tipp
Einerseits ist „personalisierte welches verwendet werden kann.
Werbung“ mit Mitarbeitern er- Auch ein Foto von der Geschäftsfolgsversprechend, wenn diese leitung, des Vertriebsleiter, des
langfristig in dem gleichen Un- Serviceleiters oder des Bürovorternehmen arbeiten. Kunden stehers ist eine gute Idee, die zum
identifizieren sich mit dem Foto Antesten für die Weihnachtspost
des Beschäftigten in der Anzeige, verwendet werden kann.
es werden bestimmte Fähigkeiten und Leistungen mit dem
Unternehmen in Verbindung Andererseits wird das „Wir-Gegebracht und es gibt dem Kun- fühl“ der Belegschaft dadurch
oder hässlichen Tapeten fotogra- den auch eine Bestätigung, mit gestärkt und der Arbeitgeber unfieren und vieles mehr.
dem Kauf der Produkte oder der terstreicht das qualifizierte Team
Dienstleistung gut aufgehoben in der personalisierten Werbung.
zu sein. Ganz einfach Werbung,
Zudem legt der Kunde die ei- die wirkt.
gene „Location“ fest, wo die
Fotoaufnahmen gemacht wer- Lassen Sie sich in der Adventsden. Das kann beispielsweise zeit, die in wenigen Wochen starbei einem Handwerksbetrieb in tet, doch etwas einfallen: Nicht
der Werkstatt sein, bei einem immer nur die Standard-WeihDienstleistungsunternehmen im nachtskarte drucken lassen, mit
Außendienst oder direkt beim „Frohes Fest, Merry Christmas
Kunden. Auch die Kleidung und Fijne Feestdagen“, sondern
sollte stimmen: passt ein Kombi einmal eine Weihnachtskarte mit
www.erledigerinnen.de
mit Firmenschriftzug oder besser einer „personalisierten Werbeein T-Shirt oder Oberhemd und botschaft“ gestalten. Ein schönes
he ich
Allen meinen Kunden wünsc
eit,
eine wunderschöne Adventsz
gesegnete Weihnachten
Jahr
und ein erfolgreiches Neues
©Jetti Kuhlemann_pixelio.de
läufig. Viele Beschäftigte identifizieren sich noch mehr mit ihrem
Weser-Ems.
Arbeitgeber, die Kommunikation
trägt Früchte und Mitarbeiter
Max Mustermann taucht überall
Die Rügenwalder Mühle in Bad auf: in der Außenwerbung, in der
Zwischenahn setzte bei ihrer Anzeige, im Flyer, Produkt – ja
Werbung um die neuen Pro- sogar im Präsentationsfilm.
dukte deutlich auf die „Gesichter aus den eigenen Reihen“.
Auch immer mehr HandwerWas ist wichtig?
ker lassen beispielsweise ihre Grundsätzlich ist es erlaubt, mit
Servicewagen mit den eigenen den eigenen Mitarbeitern eine
Mitarbeitern bekleben. Viele personalisierte Werbestrategie
Print-Anzeigen sind mit ei- durchzuplanen. Jedoch muss
nem „Kopf“ gestaltet, so dass vorher die Zustimmung der Mitder Kundenmonteur direkt arbeiterin oder des Mitarbeiters
angewählt werden kann. Die- eingeholt werden – am besten
ser Trend ist in der Werbung schriftlich – um rechtliche Fallnicht mehr aufzuhalten: im- stricke auszuschließen. Wenn
mer weniger Wörter und dafür die Werbeunterlagen erst einmal
eine „persönliche Ansprache gedruckt sind oder der „Monteurdes Kunden“ mit den eigenen Kopf“ auf dem AußendienstfahrMitarbeiterinnen und Mitar- zeug klebt, kann es schwierig
beitern.
werden, wenn die Zustimmung
nicht schriftlich vorliegt. Die
Ja, selbst Steuerberater und Frei- Urheberrechte und die Persönberufler setzen ihr Gesicht oder lichkeitsrechte der Werbefigur
das Bild eines leitenden Ange- können verletzt werden und der
stellten in die Anzeige. Damit Betroffene kann eine Unterlasdienen die Beschäftigten im eige- sung beantragen, gegebenenfalls
nen Unternehmen als Werbeträ- auch Anwaltskosten und Schager und Models sind stark rück- densersatz.
Worauf kommt es an?
Um gute Fotos von Mitarbeitern
für eine personalisierte Werbekampagne zu erstellen, bedarf es
einen professionellen Fotografen
und auch ausreichend Zeit. Oftmals sollen die Fotos „zwischen
Tür und Angel“, vielleicht sogar
von Mitarbeitern aus der eigenen
Firma gemacht werden, oder die
wichtigsten Regeln gehen verloren: nicht gegen ein Licht oder
Fenster fotografieren, unbedingt
mehrere Aufnahmen machen,
eventuell das glänzende Gesicht
etwas abpudern, nicht vor Türen
Drei Engel
für Ihre Werbung.
Werbekampagne funktioniert nur über einen richtigen „Marketing-Mix“
1x1 des Marketings
Meppen. Das MEMA-Netzwerk
lädt zusammen mit dem Netzwerk emsländischer Unternehmerinnen (NEU) zu der Veranstaltung „1x1 des Marketings“
am 16. September in der Zeit
von 18-20 Uhr im Kreishaus
Meppen ein. Zu dem Thema
referiert Ute Rebel, Coach und
Trainerin für Existenzgründerinnnen und Unternehmerinnen, aus Hannover.
Die Zeiten ändern sich. KundInnen und Kunden sind heutzutage deutlich anspruchsvoller
und fordernder, wissen um ihre
Stellung im Markt und haben
entsprechend ihr Kaufverhalten angepasst. Nun sind Sie am
Zug! Wie gehen Sie als Gründerin und Jungunternehmer
damit um? Welche Marketingmittel setzen Sie ein, um zu
überzeugen? Denn: Im Verkauf
gibt es keine zwei SiegerInnen.
Wer nicht zu Ihnen kommt,
geht zu anderen – und damit
an Ihnen vorbei.
Damit Sie dem entgegen wirken, zeigt Ihnen der Workshop „Das 1x1 im Marketing“,
wie Sie Ihr Produkt oder Ihre
Dienstleistung
wirkungsvoll
und emotional an den Markt
bringen und damit Ihre KundInnen gewinnen. Machen Sie
sich Ihr Netzwerk bewusst und
denken Sie daran: Gemeinsam
sind Sie stark – Kooperation
statt Konkurrenzdenken ist hier
das Motto.
Thematisiert wird, wie Sie im
Rahmen einer Marketingplanung die Marktchancen mit
Zielgruppen und Wettbewerb
analysieren, bevor Sie konkret
Ihre Werbemittel planen. Zudem zeigt ein kleiner Exkurs,
welche Maßnahmen im (zweiten) Gesundheitsmarkt greifen. Der Vortrag richtet sich an
Existenzgründerinnen in der
Planungsphase ihres Unternehmens.
Diese Veranstaltung ist eine
NEU-Netzwerkveranstaltung.
Sie dient nicht allein der Informationsvermittlung, sondern
bietet Zeit und Raum für Kommunikation und Kontakte in
lockerer Atmosphäre. Nutzen
Sie diesen Netzwerkabend, um
sich mit „Gleichgesinnten“ auszutauschen. Visitenkarten bitte
nicht vergessen!
Marketing-Mix für mehr Erfolg
Von Inge Meyer
Aurich.
Trotz Internet, Suchmaschinen, Facebook & XING bleibt
das Marketing für Waren und
Dienstleistungen an erster
Stelle, um den Vertriebsprozess anzukurbeln. Zum Marketing-Mix gehört Produktpolitik, Preispolitik, die klassische
Vertriebsstrategie sowie Kommunikation, also Marketing
und Werbung.
Das Produkt oder die Dienstleistung muss dabei stets im
Vordergrund stehen und ohne
ein neuartiges oder auffälliges
Produktdesign ist kein erfolgreicher Absatz möglich. Denn von
A wie Autos bis Z wie Zeitarbeitsunternehmen hängt der unternehmerische Erfolg auch mit
dem jeweiligen Produkt oder der
jeweiligen Dienstleistung zusammen und der „Kunde möchte
keinen Ladenhüter kaufen oder
schlechten Service in Kauf nehmen“. Die Produktpolitik umfasst alle Überlegungen, Entscheidungen und Handlungen,
die in unmittelbarem Zusammenhang mit der Kombination
und Variation der Eigenschaften
des Produktes oder der Dienstleistung stehen. Hierzu zählen
vor allem die Sortimentsplanung,
Qualität und Service, aber auch
die Verpackung, Markierung und
Produktgestaltung sowie weitere
produktbegleitende Dienstleistungen.
Klassische Werbung &
Verkaufsförderung
Der Preis für Waren und Dienstleistungen ist ausschlaggebend
und muss so kalkuliert werden,
dass Anbieter und Nachfrager
zu zwei übereinstimmenden Willenserklärungen kommen. Dabei
muss auch der Preis des Wettbewerbers im Auge behalten werden, so dass das Preisniveau
am Markt umsetzbar ist. In der
Verkaufsförderung geht es dann
um Marketing und Werbung
und diesbezüglich sind viele
klassische Instrumente nicht
wegzudenken: dazu zählen beispielweise Produkt- und Imageanzeigen,
Fahrzeugwerbung,
Ausstellungen und Messen, Verkaufspräsentationen, Öffentlichkeitsarbeit und vieles mehr.
Insbesondere der Vertreib von
Produkten und Dienstleistungen
auf Messen und Ausstellungen
ist erfolgsversprechend, da der
Unternehmer die Gelegenheit
hat, den interessierten Besuchern
in einem persönlichen Gespräch
zu beraten. Das eignet sich insbesondere für erklärungsbedürftige
und hochpreisige Produkte. Oftmals hat der potentielle Käufer
am Messestand die Möglichkeit,
das Produkt in Augenschein zu
nehmen und grob zu testen. Es ist
eben ein „Verkaufserlebnis live“.
Dazu kommt, dass das Messepersonal in der Regel so gut geschult
ist, um 1a-Fachauskünfte zu geben. Oftmals ist eine Sitzecke
am Stand vorbereitet, in der ungestört ein Gespräch stattfinden
kann. Und: Auf einer Gewerbeschau oder Fachmesse haben sowohl die Vertriebsleute als auch
der Messebesucher Zeit, um sich
zu informieren.
Außenwerbung
mit LED-Beleuchtung
Ob Lichtwerbeschriften, Leuchtkästen, Werbepylone oder Großwerbeanlagen – immer mehr Gewerbetreibende gehen dazu über,
die hauseigene Werbeanlage mit
moderner und energiesparender
LED-Lichttechnik umzurüsten.
Besonders langlebig und von
hoher Qualität sind dabei hochwertige Leuchtmittel für die Außenwerbung, am besten „Made in
Germany“.
Schon seit einigen Jahren nimmt
der Trend in der Außenwerbung
zu: LED-Beleuchtung ist effektiv und spart Geld. Ob extern
beleuchtete Schilder oder selbst-
leuchtende Elemente beispielsweise durch integrierte Leuchtstoffröhren, beides könnte man
der Lichtwerbung oder Reklame
zuordnen.
Auf den ersten Blick hat es auch
eine ähnliche Wirkung, schaut
man jedoch genauer hin oder im
Falle vom Leuchtkasten hinein,
zeigen sich erhebliche Unterschiede. Sobald ein Element von
innen herausleuchten soll, muss
das Material so beschaffen sein,
dass es Licht durchlässt. Natürlich muss die Außenwerbeanlage
auch UV-beständig und farbecht
sein.
Eine einfache Form ist die Beleuchtung mit Leuchtstoffröhren.
Diese in einem gewissen Abstand
montiert, leuchten die Fläche gut
und regelmäßig aus. Der Effekt, der einen zum Hinschauen
animieren soll, muss in diesem
Fall beispielsweise durch den
Aufdruck erzielt werden. Anders
verhält es sich, wenn verschiedene Farben ins Spiel kommen
sollen. Außenwerbung mit LED
Beleuchtung führt schnell und
problemlos zum gewünschten
Effekt. Es gibt viele unterschiedliche Bauweisen von selbstleuchtenden Elementen, doch das beschriebene Grundprinzip bleibt
gleich.
Mittlerweile lassen das Design,
die Architektur und die Technik von Lichtwerbeanlagen an
Firmengebäuden, Praxen, Hallen
oder Verwaltungen keine Wünsche mehr offen. Soll beispielsweise eine Lichtreklame aus einzelnen beleuchteten Buchstaben
bestehen, wird die Herstellung
schon etwas schwieriger. Die
Unterkonstruktion beziehungsweise der Rahmen, auf den die
Abdeckung später aufgebracht
wird, muss exakt gearbeitet sein,
damit auch in den Rundungen
kein Wasser oder Schmutz eindringen kann. Ein weiterer Aspekt, je größer die Lichtreklame
ist, ist die Problematik der Ausdehnung.
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BORKUM
8
September 2015
Altes Schwesternheim abgerissen – Altengerechte Wohnungen bezugsfertig
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Borkum.
Das alte Inselkrankenhaus an
der Gartenstraße und auch
das gegenüber liegende alte
Schwesternheim sind bereits
letztes Jahr abgerissen worden
und der Neubau ist bereits
fertig: Auf dem ehemaligen
Schwesternheim-Gelände entstehen neue Wohnungen auf
drei Etagen, die altengerecht
ausgestattet sind.
Zurzeit laufen die Innenausbauarbeiten des neuen dreistöckigen Gebäudes. Der Baustil mit
den roten Klinkersteinen und den
taubengrauen Fenstern passt sich
der Insel Borkum an. Das Obergeschoss wurde mit weißem Putz
Die neuen altengerechten Wohnungen am Inselkrankenhaus sind fertiggestellt.
versehen und vom Balkon aus hat
man einen wunderschönen Blick. geschränkt mobile Personen und neben dem neuen Inselkranken- in diesem Jahr ein Hubschrauberältere Menschen dort hervorra- haus befinden, verfügen über landeplatz errichtet und jetzt für
Der Neubau mit Pultdach ist gend wohnen können. Alle acht eine Terrasse oder einen Bal- den Betrieb freigegeben worden.
barrierefrei gestaltet, so dass ein- Wohnungen, die sich unmittelbar kon. Zudem stehen den Bewohnern Fahrradboxen direkt vor Mit der Inbetriebnahme des Lander Haustür zur Verfügung, die deplatzes ist neben dem Krankenbereits aufgestellt wurden. Rund haus, der internistischen Fachzehn Einstellplätze für PKW sind praxis und der Rettungswache
direkt am Neubau vorhanden.
ein weiterer wichtiger Baustein
für die optimale medizinische
Hubschrauberlandeplatz
Versorgung der 5.500 Inselbefertig
wohner und der jährlich 300.000
Auch der neue Hubschrauber- Urlauber gelegt worden. Die Anlandeplatz am Inselkrankenhaus hebung des neuen Landeplatzes
Borkum ist fertiggestellt und auf einem kegelstumpfartigen
ging in Betrieb.
Erdwall in Höhe von rund 2 Metern sorgt für einen sicheren und
Nach Inbetriebnahme des neuen zügigeren An- und Abflug und
Inselkrankenhauses mit der fach- damit für eine minimale Belasärztlichen, internistischen Ver- tung der Anwohner und Patienten
Der neue Hubschrauberlandeplatz am Inselklinikum Borkum. sorgung im vergangenen Jahr ist durch Fluglärm.
Siebels Baustoffe eröffnete neue Gartenausstellung in Norden
Rund um den Garten
Norden.
Der Baustoff-Fachhandel Siebels in Norden, ein Unternehmen der Trauco Gruppe, hat
eine neue Gartenausstellung
eröffnet. „Die Ausstellung wird
von den Kunden gut angenommen und wir sind mit der
Anlaufphase sehr zufrieden“,
sagte Siebels-Geschäftsführer
Georg Schlachter nach den
Sommerferien.
Auf insgesamt 1.750 Quadratmetern zeigt Siebels in einem für
die Region einzigartigen Konzept moderne Baumaterialien
für den Garten und die Terrasse.
Geplant wurde die neue GalabauAusstellung, wie auch schon die
Zahlreiche 26-PLZ-Aussteller auf Fachmesse dabei
HUSUM Wind startet wieder
Baustoffausstellung, in Zusam- Husum.
menarbeit mit der Eurobaustoff
Zentrale.
Der Countdown läuft – und das
im wörtlichen Sinne. In zwei
Wochen geht es los: Die HU„Die neue Ausstellung ist eine SUM Wind, das Highlight der
konsequente Weiterentwicklung Windbranche in 2015, öffnet
unseres Gesamtkonzeptes. Wir ihre Tore. Über 600 Ausstelzeigen unseren Kunden keine ler aus 24 Ländern und rund
Kataloge, sondern echte Pro- 20.000 Besucher werden an den
dukte in Anwendungsbeispie- vier Messetagen erwartet. Die
len“, so der Geschäftsführende HUSUM Wind 2015 legt ihren
Gesellschafter Georg Schlachter. Fokus auf den wichtigen und
boomenden Kern- und Referenzmarkt Deutschland und
Deutlich wird dieses beim Rund- die europäischen Nachbarlängang durch die Ausstellung. Die der.
Wege sind mit wechselnden MaGeorg Schlachter und sein
terialien angelegt und zeigen die Das ist vor allem die Dynamik
Beraterteam stehen den Besu- gesamte Bandbreite von klassi- der Energiewende, der Praxischer als Ansprechpartner zur schen bis zu modernen kerami- bezug zur Windindustrie, der inVerfügung. Foto: Trauco
schen Flächen.
tensive Dialog, die Husum seit
jeher auszeichnen. In diesem Jahr
werden spannende Exkursionen
zu Windparks und Produktions-
Einige Impressionen aus der neu gestaltenen Ausstellung in Norden. Fotos: privat
stätten der Hersteller angeboten. Die Aussteller präsentieren
zudem auf 25.000 Quadratmetern in fünf Messehallen und im
NordseeCongressCentrum ihre
neuesten Innovationen, Produkte
und Dienstleistungen. Neben der
Windenergie „zum Anfassen“,
bietet der parallel stattfindende
Kongress die ideale Plattform,
um über aktuelle Fragen rund um
die Windkraft und Energiewende
zu diskutieren. Diese Mischung
macht die HUSUM Wind so
einzigartig.
diesem Verzeichniss kann man
sich vorab über die Aussteller
und deren Produkte informieren,
Kontakte knüpfen oder Termine
auf der Messe vereinbaren. Zum
Beispiel für die Jobmesse Windcareer. „See your future!“ – So
lautet das diesjährige Motto der
Veranstaltung rund um Arbeitsplätze und Aus- und Weiterbildung. Ziel der Windcareer ist es,
die vielfältigen Arbeitsbereiche
der Windenergiebranche vorzustellen und aktiv Fachkräfte zu
vermitteln.
Auch neue Besucher werden sich
willkommen fühlen und gleichzeitig ideale Voraussetzungen
für Networking und Geschäftsabschlüsse finden. Dabei unterstützt auch die neuaufgelegte
WindCommunity, das branchenspezifische
Online-Netzwerk
mit rund 8.000 Mitgliedern. In
Doch nicht nur auf dem Messegelände steht das Thema Windkraft
für vier Tage im Mittelpunkt.
Ganz Husum freut sich auf das
Großereignis. Unter dem Motto
„Husum macht Wind ... und wir
machen mit!“ finden zahlreiche
Aktionen im Vorfeld und während der Messe statt.
Foto: HUSUM Wind/Messe Husum & Congress
BORKUM
September 2015
9
Strandhotel Hohenzollern stattete die Wellness-Oase neu aus
Ein Urlaub am Meer
Von Inge Meyer
Borkum.
Das Strandhotel Hohenzollern
befindet sich direkt am Borkumer Strand und bietet den
Gästen seit Jahresbeginn eine
neu gestaltete Wellness-Oase in
mediterranen Farben an. „Der
erweiterte Wellnessbereich mit
den neuen Massageliegen wird
von den Gästen gut angenommen“, sagt Melanie Stevens,
Hotelleiterin im Strandhotel
Hohenzollern.
zeichnung „Hotel ersten Ranges“
- bereits auf der Urlaubsinsel
im Hochseeklima und die ersten Gäste reisten zur „Sommerfrische“ auf Borkum an. Nach
zwei Weltkriegen und unterschiedlichen Nutzungszwecken,
beispielsweise als Lazarett, war
zum Schluss die Jugendherberge
in dem Gebäude am Nordstrand
einquartiert. Nach wie vor sind
die „Spuren Borkums“ in dem
denkmalgeschützten Strandhotel
Hohenzollern erkennbar, wenn
der Gast die Hotelhalle mit den
verzierten Säulen betritt.
direkt mit Blick auf das Nordbad
im Jahr 2004. Bauunternehmer
Günter Terfehr stellte das Strandhotel Hohenzollern, das über 22
Zimmer und drei Ferienwohnungen verfügt, zur Saison 2006 fertig. „Zum 10-jährigen Bestehen
im März 2016 sind einige Aktionen geplant“, verrät Melanie
Stevens. Die Wellness-Oase erhielt zum 10-jährigen Geburtstag
bereits eine Komplettrenovierung
und einen extra Ruheraum mit
naturbelassenem Bankqirai-Fußboden, so dass der Urlaub am
Meer starten kann.
tel ausgeliehen werden und das
Sport- & Therapie-Zentrum nebenan steht den Gästen ebenfalls
zur Verfügung.
Mehr Informationen erhalten interessierte Gäste auch im Internet
unter www.
strandhotel-hohenzollern.com
Zwei neue Massageliegen stehen den Gästen zur Verfügung.
für Feierlichkeiten jeder Art: Ob machen. Darüber hinaus können
Anno 1898 stand das historische Nach langer Planung startete der Gut angenommen wird das Hochzeit mit Meerblick, ein run- Nordic-Walking Stöcke im HoGebäude - geführt unter der Be- Bau eines neuen 4-Sterne-Hotels Strandhotel Hohenzollern auch der Geburtstag oder eine Familienfeier – im historischen Hotelgebäude schwelgt der Gast in
Erinnerungen.
„Zudem bietet die Küche verstärkt Fischgerichte an und setzt
auf neue Spezialitäten“, so Stevens, die bereits in der sechsten Saison das Haus leitet. Die
Ausbildung in den verschiedenen
Ausbildungsberufen, wie z. B. zur
Hotelfachfrau/-mann oder zur
Köchin/Koch gehören zur guten
Note dieses anspruchsvollen Hauses.
Die Wellness-Oase verfügt jetzt über einen Ruheraum, der zum Verweilen einlädt.
Fotos: Inge Meyer
Insgesamt steht ein Team von
rund 18 Personen im Strandhotel Hohenzollern zur Verfügung,
die den Urlaub unvergesslich
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Landrat besichtigte neues Feuerwehrhaus
Von Inge Meyer
Borkum.
Zum Feuerwehrfest, das Ende
Juli auf Borkum stattfand,
gab es einen Tag der offenen
Tür im neuen Feuerwehrgerätehaus der Feuerwehr Borkum
und die Anwohner konnten
sich von dem Baufortschritt
überzeugen.
„Hinsichtlich
der veranschlagten Bauzeit
liegen wir im Plan und die
komplette Fertigstellung wird
wahrscheinlich noch in diesem
Jahr erfolgen“, informiert Ralf
Gottschlich vom Bauamt der
Stadt Borkum.
Der Spatenstich für das neue
Betriebsgebäude in Höhe von
rund 4,2 Millionen Euro erfolgte
bereits im Herbst 2013. Das
Richtfest feierten die rund 60
Borkumer Feuerwehrleute sowie
die am Bau beteiligten Firmen
im Frühjahr diesen Jahres. Zum
Feuerwehrfest besuchte nun
Landrat Bernhard Bramlage den
rund 1.600 Quadratmeter großen
Neubau, in dem neun Einsatzfahrzeuge der Borkumer Feuerwehr passen. Zudem verfügt das
neue Feuerwehrgerätehaus über
eine Waschhalle, Garage, Lager
sowie Büro und Sozialräume.
Zurzeit werden die letzten Innenausbauarbeiten vorgenommen.
Fotos: Inge Meyer
Bei dem Rundgang im Neubau
betonte Landrat Bramlage, dass
die großen Erfahrungen der Praktiker aus den Reihen der Feuerwehr in die Planung eingeflossen
seien. Diesen Eindruck habe der
Landkreis schon bei der Vorlage
der ersten Planungen gewonnen
und dies bestätige sich nun bei
der Fertigstellung des neuen Feuerwehrgerätehauses.
Der Landkreis hat sich mit rund
560.000 Euro an dem Neubau
beteiligt. Dabei wurde auch berücksichtigt, dass die Feuerwehr
Borkum wegen der Insellage teilweise auch Aufgaben übernehmen muss, die auf dem Festland
die Kreisfeuerwehr wahrnimmt.
Groß geschrieben wird auch die
Fort- und Weiterbildung der Feuerwehr und die Werbung um den
Nachwuchs. „Eine Jugendfeuerwehr befindet sich im Aufbau“,
so Ralf Gottschlich. Schulungsund Seminarräume stehen in dem
neuen Gebäude zur Verfügung,
in denen teilweise bis zu 140
Personen Platz finden.
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15. EMDER BÖRSE
10
September 2015
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Vom „Ein-Mann“-Unternehmen zum Logistiker
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Von Inge Meyer
Emden.
Emden. Als der Speditionsunternehmer Jakob Weets im
Herbst 1995 seine Transportfirma als „Ein-Mann“-Unternehmen in Emden gründete,
startete er mit einem LKW.
Zum 30-jährigen Jubiläum beschäftigt das mittelständische
Logistikunternehmen bereits
rund 300 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter und wächst nach
wie vor.
Das Dienstleistungsangebot der
Spedition Jakob Weets e.K. umfasst die klassischen Bereiche:
Dazu gehören LKW-Planentransporte und Übersee-Containerlogistik auf Straße, Schienen
und Binnenwasserstraßen. Dazu
kommen klassische Dienstleistungen wie JIT-/JIS-Belieferungen, Warehousing und Verzollung sowie Hafendienstleistungen.
Speditionsunternehmer Jakob Weets (links) hier im Bild mit Oberbürgermeister Bernd Bornemann und Ehefrau Ilse, feiert das 30-jährige Jubiläum.
genutzt werden. Die Lagerung
von Zollware und die Verzollung
rundet das Angebotsspektrum ab.
Zusätzlich übernimmt das Mittelstandsunternehmen die gesamte
Logistik: vom Auslandswerk des
Lieferanten über die Transporte,
zolltechnische Abwicklung und
Neben dem Stammsitz in Em- Dokumentation bis hin zur Quaden betreibt der Mittelständler litätsverantwortung. Auch die
Jakob Weets eine Niederlassung komplette Lieferkette im Supply-
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Inkasso und Forderungsmanagement !
Jakob Weets (links) ist Mitglied im Gesamtverband Verkehrsgewerbe Niedersachsen (GVN) und rief auch den Ausbildungsverbund „OPA“ für Logistikberufe mit ins Leben. Hier im Bild mit
Hajo Agena vom GVN in Oldenburg.
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gesamte Firma gut aufgestellt.
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Nicht zuletzt die Investition in
Automobilindustrie
Das Kerngeschäft der Weets Lo- eine eigene Firmensoftware sorgt
gistik Zentrale GmbH & Co. KG dafür, dass selbst die höchsten
liegt im Bereich der Montage und Kundenanforderungen an KomDistribution von Fahrzeugteilen munikation und Transparenz
und Fahrzeugkomponenten. So- während des Transports, neben
zusagen als „just-in-time“-Unter- Qualität und Zuverlässigkeit, ernehmen liefert die Weets-Gruppe füllt werden können.
vormontierte Fahrzeugkomponenten direkt an die verschie- Wie bereits in den Vorjahren
densten Zulieferer der Automo- kommen in der Regel knapp 300
bilindustrie. Seit Juni 2010 ist Gäste aus Wirtschaft und Politik
Weets für die Teileversorgung zur Emder Börse, die nun zum
des Emder VW-Werks aus dem 30-jährigen Firmenjubiläum bei
Industriepark Frisia verantwort- der Spedition Jakob Weets stattlich und liefert in Sequenz an findet. Firmenchef Jakob Weets
die Montagelinien. In den letz- wird als Hausherr am 23.Septemten Jahren wurden Hallenflächen ber eine Ansprache halten und
erstellt und erworben, die auch freut sich auf gute Gespräche.
für die klassische Lagerhaltung
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auch im Internet unter
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Niedersachsen Ports gratuliert herzlich zum
30jährigen Jubiläum der Spedition Jakob Weets e.K.
Brake
Cuxhaven
Emden
Norden
Stade
Wilhelmshaven
GRUSSWORT
von Bernd Bornemann
Oberbürgermeister Stadt Emden
Sehr geehrte
Damen und Herren,
seit 15 Jahren führen die Emder Kaufmannschaft, die IHK für
Ostfriesland und Papenburg und
die Stadt Emden gemeinsam die
Emder Börse durch. Der Duden
umschreibt die Börse als „regelmäßig stattfindenden Markt für
Wertpapiere, Devisen und andere
Waren“.
Nun handelt man auf der Emder
Börse natürlich nicht, wie im
klassischen Sinne, mit Wertpapieren oder Devisen, aber ein Markt ist hier dennoch entstanden,
es ist ein Markt der Möglichkeiten. Hier bieten sich Chancen, neue
Kontakte zu knüpfen und alte Kontakte zu pflegen. Die Gäste kommen dabei aus allen Wirtschaftszweigen und bilden einen Querschnitt
durch alle Bereiche der kleinen und mittelständischen Unternehmen
am Standort Emden und aus dem ostfriesischen Umland. Ein idealer
Platz also um zu handeln, handeln im Sinne von aktiver Kontaktaufnahme und dies charakterisiert auch die Emder Börse, viel Raum für
das persönliche Gespräch in offener Atmosphäre.
Die Emder Börse steht natürlich auch unter dem Eindruck aktueller
Themen und Entwicklungen, in diesem Jahr liegt hier der Fokus im
Bereich der „grünen Technologie“ oder auch „greentech“. Hinter dem
Begriff verbirgt sich ein großes Feld an möglichen Handlungsoptionen, mit dem Ziel auf einen umweltverträglichen Wachstumspfad zu
gelangen. Themen der Umwelttechnologie und Ressourceneffizienz
spielen hierbei die Schlüsselrolle.
Viele Unternehmen profitieren von diesem „grünen“ Wachstum in
vielerlei Hinsicht. Greentech sichert Beschäftigung und schafft neue
innovative Wirtschaftszweige. Der Aufbau neuer Produktionsstätten
und Dienstleitungsbereiche schafft nachhaltiges Wachstum. Das ist
sicherlich auch die zentrale Wertschöpfung der grünen Technologien,
um hier den deutschen Begriff zu verwenden, nachhaltiges Wachstum
in einer schonend genutzten Umwelt.
Hier machte sich die Region z.B. im Bereich der Windenergie früh
auf den Weg und hat hier bundesweite Bedeutung erreicht. Die
Region steht, wie keine andere, für den Bau und die Errichtung von
Windenergieanlagen und hat ein enormes wirtschaftliches Potenzial
geschaffen. Für den Standort Emden spielt hierbei unvermindert auch
der Bereich der Offshore Windenergie eine bedeutende Rolle. Der
Fokus liegt hier im Service und bei Dienstleistungen rund um die
Versorgung und Wartung der Windparks. Dieser Bereich ist gerade
in Emden sehr erfolgreich und mit vielen Unternehmen vertreten,
hier wird nachhaltiges Wachstum geschaffen. Im Umfeld der regenerativen Energien haben sich viele, neue und innovative Wirtschaftszweige gebildet, die aktiv zum „grünen“ Wachstum beitragen. Ein
zukunftsfähiger Weg also, der viele Optionen bietet , auch und gerade
für unsere Region. Nutzen Sie die Emder Börse als „Marktplatz“ für
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15. EMDER BÖRSE
September 2015
Speditionsunternehmer Jakob Weets gründete das Unternehmen vor 30 Jahren
Zum 15. Mal „Emder Börse“
Emden.
In diesem Jahr findet zum 15.
Mal die „Emder Börse“, eine
Zusammenkunft der Emder
Unternehmerinnen und Unternehmer, statt. Die Veranstaltung wird von der IHK-Emden
und dem Amt für Wirtschaftsförderung der Stadt Emden
begleitet.
Wir wünschen Ihnen ein
unbeschwertes Vergnügen
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26721 Emden
30 Jahre Spedition Weets, Emden
Der Unternehmer Jakob Weets gründete vor 30 Jahren sein Unternehmen in Emden.
Foto: Inge Meyer
der IHK für die Organisation
der Emder Börse. Seit der ersten
„Emder Börse“ im Jahr 2001
haben circa 5500 Gäste teilgenommen.
30 Jahre Jakob Weets
Die Gastgeber wechseln von Jahr
zu Jahr. Am 23. September 2015
ist die Spedition Jakob Weets
Gastgeber. Dort hat man in diesem Jahr noch einen besonderen
Grund zum Feiern, denn die
Spedition wurde vor 30 Jahren gegründet. Was anfänglich
mit einem LKW begonnen hat,
Der Betrieb ist fest eingebunden in dem Bereich Zulieferung
des VW-Konzerns. Es gibt fast
nichts was das Speditions- und
Logistikunternehmen noch nicht
Autovermietung
Seit zwei Jahren fahren auch
sogenannte Lang-LKWs der
Spedition Jakob Weets auf den
Straßen zwischen Emden und
Braunschweig. Die 25 Meter langen Lastkraftwagen von Scania
sind ständig im Einsatz, zum
größten Teil für die Zulieferung
von Bauteilen für das VW-Werk.
2013 übernahm die Spedition Jakob Weets die zuvor in Insolvenz
gegangene Firma OMAG. Damals wie heute stellt diese Firma
hochwertige Maschinen her und
liefert diese zum Teil weltweit
aus. Die Mitarbeiter konnten ihre
Arbeitsplätze größtenteils behalten. Das war dem Mittelständler
Jakob Weets auch sehr wichtig.
Es wird in diesem Jahr eine interessante „Emder Börse“ werden,
wenn die Spedition Jakob Weets
am 23. September 2015 Gastgeber ist.
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Herzlichen Glückwunsch!
Wir gratulieren sehr herzlich zum
30. Geburtstag und danken für die
gute Zusammenarbeit.
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Eingeladen sind circa 300 Unternehmerinnen und Unternehmer aus verschiedenen Branchen
der hiesigen Region. Auch in
diesem Jahr wird Oberbürgermeister Bernd Bornemann die
Begrüßungsrede halten. Die Firmenchef Jakob Weets (links) hier bei einer Betriebsführung mit ENERCON-Gesamtproduktionsleiter Klaus Peters (Mitte) und IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Jan Amelsbarg
„Emder Börse“ hat sich zu einer
wichtigen Veranstaltung für die
Foto: Inge Meyer
ostfriesischen Firmen entwickelt,
hier werden Netzwerke und Ge- der in der Region beheimateten auf dem Jakob Weets selber von hier nach dort befördert
Unternehmen.
fuhr, ist mittlerweile ein großer hat: Überseecontainer, Schwerschäftsbeziehungen geknüpft.
Dienstleistungsbetrieb mit fast lasttransporte, Verschiffungen,
Ein
Dank
gilt
vorweg
auch
dem
500 Mitarbeitern an den Standor- Bahntransporte. Für letzteres
Viele Gäste wissen den persönlichen Kontakt zu schätzen. Es Team der Wirtschaftsförderung, ten Emden, Hamburg, Halle und wurde ein eigener Betrieb gegründet, der mit einem Ganzbreitet sich Zuversicht für das der Emder Kaufmannschaft und Wuppertal geworden.
zugsverkehr die Städte Braunschweig, Halle/Saale, Kassel und
Ingolstadt verbindet.
kommende Geschäftsjahr aus,
denn manche Strategien können
und dürfen übernommen werden. So kommt man schon ins
Schwärmen, wenn Firmen beispielsweise ihre Produkte vorstellen. Das wirkt besser und
auch authentischer, als wenn man
sich beispielsweise im Internet
informiert. Gemeinsam ist man
stark! Das hob auch Oberbürgermeister Bernd Bornemann im
letzten Jahr hervor. Außerdem
lobte er die Leistungsfähigkeit
der Betriebe sowie die innovativen und bewährten Produkte
11
12
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Zahlreiche Parkplätze befinden sich direkt vor dem Gebäude der Firma Otto Wiese in Ihrhove.
Firma Otto Wiese zog in das Gewerbegebiet nach Ihrhove um
„Top-Fachwissen“ für Demontage
Von Inge Meyer
Westoverledingen-Ihrhove.
)FS[MJDIFO(M”DLXVOTDI
[VEFOOFVFO3‰VNMJDILFJUFO—
:pNLT…OSLUZ[YHLÇ+ 3LLY
;LSLMVU! Ç;LSLMH_! PUMVOLLYLU'PU[LYZLYVOOLLYLUKLÇ^^^PU[LYZLYVOOLLYLUKL
Die Firma Otto Wiese Autoverwertung Schrott Metall
und Containerdienst zog zum
1. Juli in das Gewerbegebiet
Ihrhove in die Industriestraße
6 und die Göbelstraße um. „An
diesem neuen Standort verfügen wir über größere Lagerkapazitäten sowie eine Werkstatt
mit mehreren Arbeitsplätzen
für die Demontage von Altfahrzeugen“, informiert Otto
Wiese, der das Gelände kaufte.
Zusammen mit seinem Bruder
Michael Wiese beschäftigt das
Recyclingunternehmen
zwei
Voll- und zwei Teilzeitkräfte.
Die Firma Otto Wiese existiert
seit über 60 Jahren und war seit
rund 30 Jahren auf dem Gelände des Entsorgungszentrums
in Breinermoor ansässig.
Otto Wiese ist mit dem neuen Standort im Gewerbegebiet Ihrhove sehr zufrieden.
Fotos: Inge Meyer
chermaßen, die seit Jahren die
Fachkenntnisse des Verwertungsbetriebes schätzen. Um diesen Standard aufrechtzuerhalten,
nehmen die Geschäftsleitung und
die Mitarbeiter regelmäßig an
Fort- und Weiterbildungskursen
teil. Das zeigen die zahlreichen
Zertifikate und Auditbescheinigungen, die im Eingangsbereich
des Büros hängen. Von A wie
beispielsweise „Airbag- und
Gurtstraffer“-Fachbetrieb, der
Lehrgang für die „KlimaanlagenVerordnung“, die Zulassung für
An dem neuen Standort stehen circa 8.200 Quadratmeter
für den Schrottumschlag und
den Containerdienst zur Verfügung. Dazu kommt das vormalige Nehlsen-Gelände mit
„pyrotechnische Einheiten“ bis
Z wie „Zerlegen“ eines Altautos
– sprich Demontage und Trockenlegung – gehört zum Tagesgeschäft von Otto Wiese.
Mit dem Umzug nach Ihrhove
ist ein Reifenlager entstanden.
Zu diesem Zweck stehen jetzt
zwei 40-Fuß-Container zur Verfügung.
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umfasst. „Wir sind in ganz Ostfriesland und darüber hinaus tätig und erledigen beispielsweise
auch die Entsorgung von Fahrzeugen von der Insel Borkum“,
erklärt Otto Wiese, der gelernter
Speditionskaufmann ist.
Die Kundschaft besteht aus Privat- und Firmenkunden glei-
Das Ersatzteillager verfügt über ein großes Sortiment für die
Kundschaft.
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NORDERNEY
September 2015
13
Naturschutz auf Norderney: 2. Phase des Projektes startete nun
Auf dem Ostheller entsteht wieder eine naturnahe Salzwiese
Norderney.
August begann die zweite
Phase eines NaturschutzBagger im Nationalpark: Was projekts, das TenneT in
ungewöhnlich anmutet, hat enger Abstimmung mit der
einen guten Zweck. Am 11. Nationalparkverwaltung Nie-
dersächsisches
umsetzt.
Wattenmeer für die Anbindung der OffshoreWindparks auf See verantwortlich. Um die auf See erzeugten
Als zuständiger Netzbetreiber erneuerbaren Energien an Land
an der Nordseeküste ist TenneT zu transportieren, sind unweigerlich Eingriffe in die Natur
notwendig. Um die Eingriffsfolgen auszugleichen und damit
auch seinen gesetzlichen Verpflichtungen
nachzukommen,
setzt das Unternehmen verschiedene Naturschutzprojekte in der
Region um. Dazu gehört auch
die Maßnahme im Norderneyer
Ostheller.
Wasserhaushalt und Vegetation Priele angelegt, sodass Ebbe und
entsprachen dadurch nicht dem Flut wieder frei wirken konnten.
Leitbild einer natürlichen Salzwiese.
Einige Jahre nach Abschluss der
Baumaßnahmen hatte sich die
Um diese Prozesse umzukehren, Vegetation bereits positiv entsetzte TenneT 2008 bereits das wickelt. Um an diesen Erfolg
erste Kompensationsprojekt auf anzuknüpfen, startete nun die
dem Ostheller um. Ziel war es, zweite Phase des Projekts. Auf
die Entstehung einer naturnahen elf Hektar wird der Boden abgeSalzwiese zu fördern, indem das tragen und 2,2 Hektar an Gräben
Gelände möglichst wieder in sei- und Grüppen werden verfüllt.
nen ursprünglichen Zustand ver- Dies umfasst Bodenbewegungen
setzt wurde: Der erhöhte Boden von etwa 15.000 Kubikmetern.
wurde abgetragen, Gräben und Insgesamt profitiert dadurch eine
Grüppen wurden verfüllt sowie Fläche von 66 Hektar.
„Wir freuen uns, mit diesem
Renaturierungsprojekt die Artenvielfalt auf dem Ostheller
nachhaltig fördern zu können“,
sagt Wilfried Breuer, Mitglied
der Geschäftsführung von TenneT. Früher wurde der Ostheller
landwirtschaftlich genutzt. Dazu
war das Gelände mit Gräben
und Grüppen entwässert worden. Auch nach Abschluss der
landwirtschaftlichen
Nutzung
blieb dieses künstlich angelegte
Von links: Sonja Wolters vom Nationalpark-Haus Norderney, Bernd Oltmanns von der Natio- Entwässerungssystem bestehen.
nalparkverwaltung, Sandra Krätschmer von TenneT, Geräteführer Sandstede, Henrike Lau von Durch Ablagerungsprozesse erTenneT sowie Alexander Albrecht von der Nationlparkverwaltung und Axel Blaurock bei dem höhte sich darüber hinaus das
Bodenniveau des Osthellers.
Vorort-Termin auf Norderney. Fotos: Theen
NorderneyImmobilien
Landkreis Aurich investiert 6,6 Millionen Euro in neue Anlage auf Norderney
Richtfest an der Müllverladestation
Von Reinhard Theen
Norderney.
Der Landkreis Aurich hat mit
seinem Tochterunternehmen
MKW (Materialkreislauf- und
Kompostwirtschaft GmbH &
Co. KG) am 23.Juli auf Norderney das Richtfest für die
neue Müllumschlagstation gefeiert.
Die Investitionskosten werden
sich für diesen Neubau auf etwa
6,6 Millionen Euro belaufen. Die
bisherige, etwa 30 Jahre alte
Umschlagstation, sei nicht mehr
zeitgemäß, wie Bürgermeister Frank Ulrichs und MKWGeschäftsführer Hans-Hermann
Dörnath in ihren Reden ausführten. In ihren Dimensionen
sei die alte Müllstation für die
stetig wachsenden Gästezahlen
auch zu klein. Von 2009 bis 2014
sind 13,7 % mehr Besucher und
9,1% mehr Übernachtungen auf
Norderney zu verzeichnen. Die
Anlage hat derzeit in der Hochsaison den Müll von rund 85.000
Jann Ennen
Menschen - also für Einwohner, Der Betrieb soll voraussichtlich
Tages- und Übernachtungsgäste - noch im Spätherbst erfolgen. Der
zu bewältigen.
Umbau der Müllstation startete
bereits im November 2014 und
Auch vor dem Hintergrund, dass geplant ist, dass die komplette
Recycling immer wichtiger wird, Fertigstellung der Müllstation im
um Rohstoffe zurück zu gewin- Frühjahr nächsten Jahres erfolgt.
nen, ist diese neue Anlage not- Bis dahin soll auch die alte Müllwendig, erläuterte Dörnarth beim station abgerissen werden. In dieRichtfest. Um die neue Anlage sem Bereich sind dann, nach Uman der Straße “Unnert Diek“ zu gestaltung und Pflasterarbeiten,
bauen, und damit der laufende die Anlieferungsplätze für die
Betrieb während des Neubaus private Anlieferung vorgesehen.
weiter geht, war es notwendig,
ein Grundstück an dem bisheri- Weiter Informationen sind auch
gen Gelände hinzu zu kaufen.
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Foto: Theen
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14
Teil 3
Neuromarketing – der Weg
zum Kaufknopf des Kunden
Von Joachim Riewesell
Oldenburg.
In einem Seminar sagte mir ein
Teilnehmer: „Herr Riewesell,
ich bin nun mal kein Verkäufer, ich kann nicht so gut und
so viel reden. Außerdem mag
ich niemanden über den Tisch
ziehen.“ Kennen Sie solches
Denken oder solche Aussagen?
Oder denken Sie genauso über
Verkäufer? Ich muss gestehen,
dass es tatsächlich Verkäufer
gibt, die dazu beitragen, dass
solche Vorurteile existieren
und viele Menschen so über
Verkäufer denken.
Muss ein Verkäufer gut reden
können? Ist es das, was einen
guten Verkäufer auszeichnet?
Garantiert nicht! Wenn Sie sich
an das erinnern, was Teil I und
Teil II zum diesem Thema Neuromarketing sagt, dann erkennen
Sie, dass ein Verkäufer nicht gut
reden können muss. Ganz im
Gegenteil!
Ein guter Verkäufer ist in erster
Linie ein Zuhörer und Beobachter! Zuerst den Kunden durch und
durch verstehen, seine Interessen
verstehen, sein Werte-System,
seine bisherigen Kaufgründe und
–motivation, seine Probleme und
seine Sorgen, was für ein Typ
der Kunde überhaupt ist. All das
sind wichtige Dinge, die ein guter Verkäufer zuerst herausfindet,
bevor er anfängt, sein Angebot zu
präsentieren.
Wenn ein guter Verkäufer (also
Beobachter und Zuhörer) zu einem Kunden kommt, oder gar
ins Büro gelassen wird, dann
erkennt er sofort, wen er vor
sich hat. Welche Bilder hängen
an der Wand? Gibt es Fotos auf
dem Schreibtisch? Wie aufgeräumt oder wenig aufgeräumt ist
der Schreibtisch? Welche Farben
wurden verwendet? All das liefert Ihnen als Verkäufer wichtige
Hinweise auf die Person, mit der
Sie zu tun haben.
Weil Büros sehr viel über eine
Person preisgeben, sind viele Firmen dazu übergegangen, Besucher nur noch in Besucher- oder
Besprechungsräume zu lassen.
Gespräche finden dann in sehr
neutral und oft kühl gehaltenen
Räumen statt. Also müssen Sie
sich auf die Person selbst konzentrieren und nicht sein sichtbares
Umfeld.
Warum aber ist so wahnsinnig
wichtig, dass Sie sich so intensiv auf den potentiellen Kunden
konzentrieren? Ganz einfach: Je
mehr Gemeinsamkeiten Sie haben, oder zumindest diese Gemeinsamkeiten empfinden, desto
wohler fühlen Sie sich miteinander. Diese Gemeinsamkeiten
schaffen eine wichtige Harmonie zwischen Menschen, und die
entscheidet dann darüber, ob Sie
jemanden mögen oder nicht, ob
Sie das Gefühl haben, dass „die
Chemie stimmt“ oder nicht. Und
wenn Sie Gemeinsamkeiten in
den Werten finden, bei den Interessenten, im Empfinden und
Verhalten des Menschen, desto
näher kommen Sie Ihrem Gegenüber und es baut sich ein immer
stärker werdendes Vertrauensgefühl auf. Und genau DAS ist
elementar wichtig für ein erfolgreiches Verkaufsgespräch und
für jede Form des erfolgreichen
Marketings.
Dieter Nannen
Bankdirektor i. R.
Finanzmarkt
verknüpfen Sie mit „strahlenden Adjektiven“, also statt vom
„Fleisch vom argentinischen
Angus-Rind“ zu reden, addieren
Sie das Wort „saftiges und zartes
Fleisch vom….“. Statt von der
Zahl der Teile, die die Maschine
in einer Stunde bearbeiten kann,
reden Sie von der „einzigartigen • Der Finanzplan des Bundes
Geschwindigkeit“ und „erstaunlich hohen Zuverlässigkeit“.
Zusammen mit dem Haushaltsplan eines jeden Jahres legt die Bundesregierung ihren Finanzplan für die
jeweils folgenden drei Jahre vor.
Aber das reicht noch nicht. Das
Gegenüber denkt möglicher- Nachdem die Schulden des Bundes jahrzehntelang Jahr für Jahr gestiegen sind, ist im vergangenen Jahr eine
weise immer noch: „…und was Wende eingetreten. Zwar war im Haushaltsplan für das Jahr 2014 noch eine weitere Verschuldung von 6,5
habe ICH davon??“ Eine Frage, Milliarden Euro vorgesehen, doch aufgrund von unerwartet hohen Steuereinnahmen konnte darauf verzichtet
die sich JEDER stellt, der eine werden. Das laufende Jahr stellt einen weiteren sehr wichtigen Wendepunkt in der Finanzpolitik dar. ErstPräsentation bekommt. Also soll- mals in der Geschichte der Bundesrepublik sieht schon der Haushaltsplan keine weitere Verschuldung vor.
ten Sie nach der Aufzählung Auch in den folgenden Jahren soll die Verschuldung nicht erhöht werden.
von 3 bis 4 Alleinstellungsmerkmalen IMMER den Satz an- Das ist ein großer Fortschritt gegenüber der zeitweise unverantwortlichen Finanzpolitik früherer Jahre. Die
Die Beweise dafür liefert mal fügen: …und das bedeutet für jetzt bis 2019 angestrebte Entwicklung wird dazu führen, dass die Schuldenquote – also das Verhältnis
wieder die Gehirnforschung, die SIE, Herr/Frau Mustermann, zwischen den Schulden des Bundes und dem Bruttoinlandsprodukt – langsam zurückgeht. Die Vorschrift
Neuro-Wissenschaft, und diese dass Ihnen „das Fleisch auf der des Maastrichter Vertrages, nach der die Schuldenquote maximal 60 % betragen darf, wird allerdings auch
2019 noch nicht eingehalten – und an eine allmähliche Rückzahlung der Schulden hat bisher offenbar noch
kein Haushaltspolitiker ernsthaft gedacht. Vielleicht ändert sich diese Einstellung, wenn die Zinssätze
wieder ein normales Niveau erreichen und durch eine Schuldentilgung eine wesentliche Reduzierung der
Zinsaufwendungen erreicht werden kann und sich somit mittel- und langfristig ein größerer Spielraum für
die Haushaltsgestaltungen in den kommenden Jahren auftut.
Die Bundesregierung geht bei ihren Planungen davon aus, dass die Wirtschaft in diesem und im nächsten Jahr
um jeweils 1,8 % wächst. Für den Zeitraum von 2016 bis 2019 erwartet sie ein durchschnittliches jährliches
Wirtschaftswachstum von 1,3 %. Sie begründet ihre Prognosen u. a. mit den niedrigen Zinsen und den ebenfalls sehr niedrigen Energiepreisen. Mögliche Risiken sieht die Regierung in außenwirtschaftlichen Bereichen: Eine Verschärfung der geopolitischen Konflikte, eine Eintrübung der Wachstumsaussichten in den Entwicklungs- und Schwellenländern und ein abrupter Anstieg des Rohölpreises und des Euro-Wechselkurses.
Begünstigt durch konjunkturbedingt hohe Steuereinnahmen und durch das extrem niedrige Zinsniveau kann
der Bund den Verzicht auf zusätzliche Kredite erreichen, ohne seine Ausgaben kürzen zu müssen. Die Einnahmen sollen in diesem Jahr 301,6 Milliarden Euro betragen und bis 2019 auf 333,1 Milliarden Euro steigen.
sind dann eingebaut und übertragen im Neuromarketing. Gemeinsamkeiten und der resultierende
„Wohlfühl-Effekt“ bewirkt Aktivitäten in bestimmten Gehirnarealen, die dann dazu führen,
dass bestimmte Hormone wie das
Dopamin und auch das Serotonin
im Körper ausgeschüttet werden.
Diese Hormone bewirken, dass
Menschen sich sehr gut fühlen.
Zunge zergeht und Sie ein perfektes Genuss-Erlebnis haben
werden“, oder „dass Sie in gleicher Zeit mehr Teile produzieren
können und das komplett ohne
Ausschuss. Und so, Herr/Frau
Mustermann, sparen sie gleich
doppelt.“ Der Kunde möchte
im Unterbewusstsein immer die
Frage beantwortet bekommen:
„Was nützt es MIR?“
Ich hatte Ihnen versprochen, dass
Sie von mir praktische Tipps
bekommen, die bei der richtigen Umsetzung Ihnen bessere
Erfolge bringen. Schauen Sie
sich doch mal all Ihre MarketingTexte in Broschüren, Flyers oder
auch besonders auf der Website
an. Wie oft beginnt der Text mit
„Wir, unser Unternehmen, unsere
Produkte, mit uns, unser Service,
etc.“? Und wie oft sagen Ihre
Verkäufer während den Präsentationen genau das Gleiche und
reden ständig von Ihrer Firma,
Ihren Produkten und Dienstleistungen? Oder noch schlimmer ist
es, wenn ständig von technischen
Daten und Fakten die Rede ist,
gespickt mit Fachausdrücken, die
jeden Menschen innerhalb weniger Minuten einschlafen lassen
und emotional abtöten.
Immer dann, wenn Sie Ihre Alleinstellungsmerkmale mit emotionalen Adjektiven verknüpfen
und diese mit logischen Argumenten kombinieren, und daraus einen deutlich erkennbaren
NUTZEN für den Kunden darstellen, fühlt sich der Kunde
wirklich angesprochen. Um das
erfolgreich machen zu können,
ist die Vorarbeit des Beobachtens
und Zuhörens elementar wichtig!
Es ist eine bewiesene Tatsache,
dass das Gehirn auf bildliche
und emotionale Sprache viel intensiver reagiert, als auf Zahlen,
Daten und Fakten.
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Gegenüber spüren, wie wichtig
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Die Einnahmen des Bundes bestehen zu über 90 % aus Steuerzahlungen. Den größten Teil stellt der Bundesanteil an der Umsatzsteuer dar, gefolgt von dem Anteil an der Lohn- und Einkommensteuer. Diese
beiden Positionen betragen rund zwei Drittel der gesamten Steuereinnahmen des Bundes. Bis 2019 sollen
die Steuereinnahmen um 16 % steigen. Zu den übrigen Einnahmen gehören die Verwaltungseinnahmen und
Einnahmen aus wirtschaftlicher Tätigkeit, darunter die Gewinnabführung der Deutschen Bundesbank.
Von den Ausgaben entfällt mehr als die Hälfte auf die Sozialleistungen. Der Anteil soll bis 2019 sogar noch
etwas steigen. Während der Bund davon ausgeht, dass sich seine Ausgaben für den Arbeitsmarkt aufgrund
der günstigen Wirtschaftsentwicklung kaum verändern werden, sind für die Renten- und Krankenversicherungsleistungen wesentliche Erhöhungen eingeplant.
Angesichts der hohen Schulden des Bundes fallen jährlich trotz der aktuell extrem niedrigen Zinssätze
beachtliche Zinsausgaben an, denn ein Teil der Kredite mit mehrjährigen Laufzeiten hat noch Zinssätze,
die weit über dem heutigen Niveau liegen. Der Bund geht davon aus, dass die Zinsen noch einige Zeit sehr
niedrig bleiben werden, so dass die Zinsausgaben 2016 noch sinken werden, weil die Darlehn mit relativ
hohen Zinssätzen nach und nach durch Kredite mit niedrigeren Zinssätzen abgelöst werden. Vor dem Beginn
der internationalen Wirtschafts- und Finanzkrise zahlte der Bund durchschnittlich 4,23 % Zinsen für seine
Kredite, bis 2014 ging der Durchschnittssatz auf 2,08 % zurück und aktuell zahlt der Bund für neue Kredite
kaum noch Zinsen.
Für die Zeit nach 2016 erwartet die Bundesregierung ein Ansteigen der Zinssätze und damit eine deutliche
Anhebung der Zinsausgaben. 2018 werden die Zinsausgaben fast die Höhe der Verteidigungsausgaben erreichen. Der Verzicht auf eine weitere Verschuldung bedeutet nicht, dass der Bund keine neuen Kredite in
Anspruch nehmen muss. Ganz im Gegenteil: Im nächsten Jahr sollen Kredite in Höhe von 205,9 Milliarden
Euro aufgenommen werden. Sie werden allerdings in vollem Umfang zur Tilgung fällig werdender Kredite
verwandt. Die Verschuldung stellt praktisch einen Dauerzustand dar, während die Kredite nur eine begrenzte
Laufzeit haben. Deshalb müssen für eine so genannte Anschlussfinanzierung immer wieder Kredite aufgenommen werden, so dass die Zinsaufwendungen nach wie vor von der Entwicklung des Kapitalmarktes
abhängig sind.
Es ist das Wesen einer Planung, dass sie nicht zwangsläufig mit den tatsächlich eintretenden Entwicklungen
übereinstimmen muss. Deshalb ist es reizvoll, frühere Planungen mit der Realität zu vergleichen. Mitte 2010
legte die Bundesregierung u. a. die Planungen für das Jahr 2014 vor. Zwischen diesen Planungsdaten und
den bis 2014 tatsächlich eingetretenen Entwicklungen bestehen bemerkenswerte Abweichungen, die die
Unsicherheiten von Vorschaurechnungen verdeutlichen. Die Gesamteinnahmen (ohne Einnahmen aus neuen
Schulden) waren mit 277 Milliarden Euro veranschlagt, tatsächlich betrugen sie 295,5 Milliarden Euro. Das
lag im Wesentlichen daran, dass die Steuereinnahmen 270,8 Milliarden Euro statt der geschätzten 250,3
Milliarden Euro betrugen. Aufgrund dieser um 20,5 Milliarden Euro höheren Steuereinnahmen und den um
5,6 Milliarden Euro geringeren Ausgaben konnte trotz eines geringen Rückgangs der sonstigen Einnahmen
auf die ursprünglich vorgesehene Neuverschuldung von 24,1 Milliarden Euro verzichtet werden. Es ist ein
deutliches Zeichen für eine veränderte Einstellung zu den Gefahren einer ständig steigenden Staatsverschuldung, dass die zusätzlichen Steuereinnahmen zum Verzicht auf weitere Schulden statt zur Erhöhung der
Ausgaben genutzt worden sind.
Für dieses Jahr zeichnet sich ebenfalls eine erhebliche Differenz zwischen den Planungen und dem tatsächlichem Verlauf ab. Schon bis zur Jahresmitte hat sich für den Bund ein Haushaltsüberschuss von etwa 10
Milliarden Euro ergeben. Allerdings kann diese Zahl nicht auf das ganze Jahr hochgerechnet werden. Zum
einen sind darin einmalige Einnahmen von 4,4 Milliarden Euro aus der Versteigerung von Mobilfunkfrequenzen enthalten und zudem ergeben sich regelmäßig Verschiebungen bei den Zahlungsströmen zwischen
den beiden Halbjahren. Nach vorsichtigen Schätzungen könnte der Bund bis zum Jahresende einen Haushaltsüberschuss von rund 5 Milliarden Euro erreichen.
Jetzt beginnt eine Grundsatzdiskussion über die Frage, ob zusätzliche Einnahmen für weitere Ausgaben
oder für eine Schuldentilgung verwandt werden sollen. Hoffentlich verleitet die günstige Haushaltslage den
Gesetzgeber nicht zu Beschlüssen über unnütze Ausgaben.
September 2015
RATGEBER RECHT
Dipl.-Kaufmann Enno Gembler
Steuerberater Johann Grensemann
Steuerrecht
• Eine wichtige Grundsatzentscheidung des BFH:
Die Grenzen der Speicherung digitalisierter Steuerdaten
aufgrund einer Außenprüfung
15
Dr. jur. Katrin Stoye, Rechtsanwältin
und Fachanwältin für Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
• Aktuelle Entscheidungen des BAG zu Schwangerschaft
und Elternzeit
Schwangere und Mütter in Mutterschutz sowie Mütter und Väter in Elternzeit werden vom Gesetzgeber
durch diverse Vorschriften im Mutterschutzgesetz (MuSchG) und im Bundeselterngeld- und ElternDer BFH hat mit Urteil vom 16. Dezember 2014 VIII R 52/12 entschieden, dass § 147 Abs. 6 Satz 2 der
zeitgesetz (BEEG) besonders geschützt. Für Arbeitgeber sind insofern folgende aktuelle Urteile des
AO der Finanzverwaltung nicht das Recht gibt, die ihr im Rahmen einer Außenprüfung in digitaler Form
Bundesarbeitsgerichts von Interesse:
überlassenen Daten über den Zeitraum der Prüfung hinaus auf Rechnern außerhalb der behördlichen
Diensträume zu speichern.
1. Kürzung des Erholungsurlaubs wegen Elternzeit
Nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann der Arbeitgeber den Erholungsurlaub wegen ElIm Streitfall hatte das FA im Rahmen einer Außenprüfung bei dem Kläger (einem selbständig tätigen
ternzeit nicht mehr kürzen. Die Regelung in § 17 Abs. 1 Satz 1 BEEG, wonach der Arbeitgeber den
Steuerberater) mit der Prüfungsanordnung die Gewinnermittlungen sowie zu deren Prüfung die SteuerErholungsurlaub, der dem Arbeitnehmer oder der Arbeitnehmerin für das Urlaubsjahr zusteht, für
daten in digitaler Form auf einem maschinell verwertbaren Datenträger angefordert. Dagegen erhob der
jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit um ein Zwölftel kürzen kann, setzt voraus, dass der
Kläger nach erfolglosem Einspruchsverfahren Klage: Das FA dürfe diese Daten nicht -wie angekündigtAnspruch auf Erholungsurlaub noch besteht. Daran fehlt es, wenn das Arbeitsverhältnis beendet ist und
über die Prüfung hinaus bis zur Bestandskraft von nach der Außenprüfung erlassenen Bescheiden auf
der Arbeitnehmer Anspruch auf Urlaubsabgeltung hat.
dem (mobilen) Rechner des Prüfers speichern. Das Finanzgericht wies die Klage ab.
Die bisherige Rechtsprechung zur Kürzungsbefugnis des Arbeitgebers auch nach Beendigung des
Der BFH ist allerdings der Rechtsauffassung des Klägers gefolgt. Nach dem Grundsatz der VerhältnisArbeitsverhältnisses beruhte auf der vom Senat vollständig aufgegebenen Surrogatstheorie. Nach der
mäßigkeit muss der Gefahr missbräuchlicher Verwendung der Daten (z.B. wenn Daten außerhalb der
neueren Rechtsprechung des Senats ist der Anspruch auf Urlaubsabgeltung nicht mehr Surrogat des UrGeschäftsräume des Steuerpflichtigen oder der Diensträume der Behörde infolge eines Diebstahls des
laubsanspruchs, sondern ein reiner Geldanspruch. Dieser verdankt seine Entstehung zwar urlaubsrechtPrüfer-Notebooks in fremde Hände geraten) angemessen Rechnung getragen werden.
lichen Vorschriften. Ist der Abgeltungsanspruch entstanden, bildet er jedoch einen Teil des Vermögens
des Arbeitnehmers und unterscheidet sich in rechtlicher Hinsicht nicht von anderen Zahlungsansprüchen
Dieser Anforderung ist ohne nennenswerte Beeinträchtigung einer rechnergestützten Außenprüfung nur
des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber.
dann entsprochen, wenn die Daten des Steuerpflichtigen nur in seinen Geschäftsräumen oder an Amtsstelle erhoben und verarbeitet werden sowie nach Abschluss der Außenprüfung nur noch in den DienstZum Sachverhalt: Die Klägerin war ab April 2007 gegen eine monatliche Bruttovergütung von zuletzt
räumen der Finanzverwaltung gespeichert bzw. aufbewahrt werden, soweit und solange sie für Zwecke
2.000,00 Euro im Seniorenheim der Beklagten als Ergotherapeutin beschäftigt. Bei einer Fünftagewoche
des Besteuerungsverfahrens (z.B. bis zum Abschluss etwaiger Rechtsbehelfsverfahren) benötigt werden.
standen ihr im Kalenderjahr 36 Urlaubstage zu. Die Klägerin befand sich nach der Geburt ihres Sohnes
Die räumliche Beschränkung des Datenzugriffs folgt zudem eindeutig aus dem Wortlaut des § 200 Abs.
im Dezember 2010 ab Mitte Februar 2011 bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit Ablauf des
2 AO und des § 6 der Betriebsprüfungsordnung 2000, wonach der Steuerpflichtige die prüfungsrelevan15. Mai 2012 in Elternzeit. Mit Anwaltsschreiben vom 24. Mai 2012 verlangte sie von der Beklagten
ten Unterlagen nur in seinen Geschäftsräumen, notfalls auch in seinen Wohnräumen oder an Amtsstelle
ohne Erfolg die Abrechnung und Abgeltung ihrer Urlaubsansprüche aus den Jahren 2010 bis 2012.
vorzulegen hat und ein anderer Prüfungsort nur ausnahmsweise in Betracht kommt.
Im September 2012 erklärte die Beklagte die Kürzung des Erholungsurlaubs der Klägerin wegen der
Elternzeit.
Quelle: taxmail
Zum Urteil: Das Arbeitsgericht hat die Klage abgewiesen. Das Landesarbeitsgericht hat auf die Berufung der Klägerin das Urteil des Arbeitsgerichts abgeändert, die nachträgliche Kürzung des Erholungsurlaubs der Klägerin für unwirksam erachtet und dieser deshalb Urlaubsabgeltung i.H.v. 3.822,00 Euro
• Der BFH schränkt die Schätzungsmethoden der Finanzbrutto zugesprochen. Die Revision der Beklagten hatte vor dem Neunten Senat des Bundesarbeitsgerichts
keinen Erfolg. Die Beklagte konnte nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses am 15. Mai 2012
behörden ein: Schätzungsmethode des „Zeitreihenmit ihrer Kürzungserklärung im September 2012 den Anspruch der Klägerin auf Erholungsurlaub
vergleichs“ nur unter Einschränkungen zulässig
wegen der Elternzeit nicht mehr verringern. Auf die Beantwortung der vom Landesarbeitsgericht
bejahten Frage, ob die in § 17 Abs. 1 Satz 1 BEEG geregelte Kürzungsbefugnis des Arbeitgebers mit
Der X. Senat des BFH hat sich mit Urteil vom 25. März 2015 X R 20/13 zu der Schätzungsmethode des
dem Unionsrecht vereinbar ist, kam es nicht an.
Zeitreihenvergleichs geäußert. Diese Methode wird von der Finanzverwaltung im Rahmen von Außenprüfungen insbesondere bei Gastronomiebetrieben zunehmend häufig angewandt.
[Bundesarbeitsgericht, Pressemitteilung Nr. 31/15, Urteil vom 19. Mai 2015 - 9 AZR 725/13;
Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 27. Juni 2013 - 16 Sa 51/13]
Dabei handelt es sich um eine mathematisch-statistische Verprobungsmethode, bei der die jährlichen
Erlöse und Wareneinkäufe des Betriebs in kleine Einheiten –regelmäßig in Zeiträume von einer Woche–
zerlegt werden.
2. Kündigung nach In-vitro-Fertilisation
Für jede Woche wird sodann der Rohgewinnaufschlagsatz (das Verhältnis zwischen Erlösen und EinNach § 9 Abs. 1 Satz 1 MuSchG ist eine ohne behördliche Zustimmung ausgesprochene Kündigung
käufen) ermittelt.
gegenüber einer Frau während der Schwangerschaft unzulässig, wenn dem Arbeitgeber zur Zeit der
Kündigung die Schwangerschaft bekannt war oder sie ihm innerhalb zweier Wochen nach Zugang
Die Finanzverwaltung geht davon aus, dass der höchste Rohgewinnaufschlagsatz, der sich für einen
der Kündigung mitgeteilt wird.
beliebigen Zehn-Wochen-Zeitraum ergibt, auf das gesamte Jahr anzuwenden ist.
Im Fall einer Schwangerschaft nach einer Befruchtung außerhalb des Körpers (In-vitro-FertilisaDadurch werden rechnerisch zumeist erhebliche Hinzuschätzungen zu den vom Steuerpflichtigen angetion) greift das mutterschutzrechtliche Kündigungsverbot bereits ab dem Zeitpunkt der Einsetzung
gebenen Erlösen ausgewiesen.
der befruchteten Eizelle (sog. Embryonentransfer) und nicht erst mit ihrer erfolgreichen Einnistung
(Nidation). Dies hat der Zweite Senat des Bundesarbeitsgerichts entschieden und - wie schon die VorinDer BFH hat diese Schätzungsmethode nunmehr nur unter folgenden Einschränkungen zugelassen:
stanzen - der Kündigungsschutzklage einer Arbeitnehmerin stattgegeben.
1. Das Verhältnis zwischen Erlösen und Wareneinkäufen im Betrieb muss über das ganze Jahr hinweg
Zum Sachverhalt: Die Klägerin war als eine von zwei Angestellten seit Februar 2012 in der Versicheweitgehend konstant sein.
rungsvertretung des Beklagten beschäftigt. Ermahnungen oder Abmahnungen etwa wegen schlechter
Leistungen erhielt sie nicht. Am 14. oder 15. Januar 2013 teilte sie dem Beklagten mit, dass sie seit
2. Bei einer formell ordnungsmäßigen Buchführung ist der Zeitreihenvergleich zum Nachweis materielmehreren Jahren einen bisher unerfüllten Kinderwunsch hege und ein erneuter Versuch einer künstlichen
ler Mängel der Buchführung von vornherein ungeeignet.
Befruchtung anstehe. Der Embryonentransfer erfolgte am 24. Januar 2013. Am 31. Januar 2013 sprach
der Beklagte - ohne behördliche Zustimmung - eine ordentliche Kündigung aus. In der Folge besetzte er
3. Ist die Buchführung zwar formell nicht ordnungsgemäß, sind aber materielle Unrichtigkeiten nicht
die Stelle mit einer älteren Arbeitnehmerin. Am 7. Februar 2013 wurde bei der Klägerin eine Schwankonkret nachgewiesen, sind andere Schätzungsmethoden vorrangig.
gerschaft festgestellt. Hierüber informierte sie den Beklagten am 13. Februar 2013.
4. Auch wenn solche anderen Schätzungsmethoden nicht zur Verfügung stehen, dürfen die Ergebnisse
Zum Urteil: Die Kündigung ist unwirksam. Die Klägerin genoss bei ihrem Zugang wegen des zuvor
eines Zeitreihenvergleichs nicht unbesehen übernommen werden, sondern können allenfalls einen Anerfolgten Embryonentransfers den besonderen Kündigungsschutz des § 9 Abs. 1 Satz 1 MuSchG.
haltspunkt für eine Hinzuschätzung bilden.
Die Kündigung verstößt zudem gegen das Benachteiligungsverbot des § 7 Abs. 1 AGG i.V.m. §§ 1,
3 AGG. Der Europäische Gerichtshof hat mit Urteil vom 26. Februar 2008 (C-506/06) entschieden,
5. Nur wenn die materielle Unrichtigkeit der Buchführung bereits aufgrund anderer Erkenntnisse festes könne eine unmittelbare Diskriminierung wegen des Geschlechts vorliegen, wenn eine Kündigung
steht, können die Ergebnisse eines –technisch korrekt durchgeführten– Zeitreihenvergleichs auch für die
hauptsächlich aus dem Grund ausgesprochen werde, dass die Arbeitnehmerin sich einer Behandlung zur
Höhe der Hinzuschätzung herangezogen werden.
In-vitro-Fertilisation unterzogen habe.
In diesem Zusammenhang hat der BFH ferner entschieden, dass beim Einsatz eines programmierbaren
Im Streitfall durfte das Landesarbeitsgericht nach den gesamten Umständen davon ausgehen, dass die
Kassensystems bereits das Fehlen der hierfür aufbewahrungspflichtigen Unterlagen (Betriebsanleitung,
Kündigung wegen der (beabsichtigten) Durchführung einer solchen Behandlung und der damit
Programmierprotokolle) einen formellen Mangel der Buchführung darstellt, der grundsätzlich schon für
einhergehenden Möglichkeit einer Schwangerschaft erklärt wurde.
sich genommen zu einer Hinzuschätzung berechtigt.
Quelle: taxmail
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[Bundesarbeitsgericht, Pressemitteilung Nr. 17/15, Urteil vom 26. März 2015 - 2 AZR 237/14;
Vorinstanz: Sächsisches Landesarbeitsgericht, Urteil vom 7. März 2014 - 3 Sa 502/13]
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AMMERLAND
16
September 2015
Wirtschaftsminister Olaf Lies: Zukunftsmodell für kommende Herausforderungen
Wohnkonzept „Orchideenkamp“ startet
Von Wolfgang Kellner
dass auch kleinere regionale Be- Wohnkonzept „Orchideenkamp“
treiber von Windenergieanlagen in der Stadt Westerstede bereits
weiterhin zum Zuge kämen.
im Sommer dieses Jahres.
Rastede.
Der Genossenschaftsverband
Weser-Ems hatte im Juli kommunale Entscheidungsträger,
Vorstände und Geschäftsführer der Mitgliedsgenossenschaften in das AKADEMIEHOTEL Rastede zum Genossenschaftstag eingeladen. Im
Vordergrund der Vorträge
und Diskussionen standen genossenschaftliche Modelle für
die Regionalversorgung.
Was haben die Marken DATEV, EDEKA, INTERSPORT,
EURONICS, REWE, ZEG und
die taz gemeinsam? Hinter ihnen
stehen in genossenschaftlicher
Rechtsform agierende Unternehmen. Jeder Vierte Deutsche ist
Mitglied einer Genossenschaft.
In mehr als 45 Branchen sind Von links: Abteilungsleiter Harald Lesch, Verbandsdirektor Georg Litmathe und WirtschaftsGenossenschaften aktiv. Bekannt
minister Olaf Lies diskutierten beim Genossenschaftstag in Rastede. Foto: Ritzmann
sind vor Ort die landwirtschaftlichen Genossenschaften, Woh- kreisen mit zu gestalten. Genos- staat an seine finanzielle Grenzen
Gute Beispiele
nungsbaugenossenschaften und senschaften arbeiteten nachhaltig stoße. Bürgerschaftliches und
für Genossenschaften
die Volks- und Raiffeisenbanken. und weitgehend insolvenzfest, unternehmerisches Engagement Als Beispiel für lokale Lösungen
so Litmathe. Daher setzten so- könne da helfen, wo der Staat bei Problemen mit der Bevölwohl die Bundes- als auch die nur begrenzt handlungsfähig sei. kerungsabnahme und Überalte„Genossenschaften sind eine Landespolitik auf die Förderung Einen Schwerpunkt sehe er bei rung nannte er Wohnprojekte für
große wachsende Wirtschafts- der Neugründung von Genossen- sozialen Aufgaben. Als Beispiel Senioren, Pflegegenossenschafmacht, aber meist örtlich ver- schaften für viele Bereiche.
erwähnte er die Schaffung von ten und Dorfläden. Auch die
ankert“, sagte Verbandsdirektor
angemessenem Wohnraum für Energiewende sei ohne örtliche
Georg Litmathe. Durch ihre bürFlüchtlinge und ausländische Ar- Akzeptanz, z.B. durch genosgernahe Rechtsform seien sie Dies bestätigte der Niedersäch- beitnehmer. So sei er mit der senschaftliche Lösungen, nicht
besonders dazu geeignet, regi- sische Wirtschaftsminister Olaf Fleischindustrie im Emsland in zu schaffen, meinte Lies. Hier
onal tätig zu werden, und z.B. Lies. Die Genossenschaften seien guten Gesprächen, um zu einer müsse die Politik bei den geden demografischen Wandel in ein Zukunftsmodell von wach- genossenschaftlichen Lösung der setzlichen Regelungen der Ausden Dörfern, Städten und Land- sender Bedeutung, da der Sozial- Wohnungsnot zu kommen.
schreibungskriterien aufpassen,
Im Anschluss an die Beiträge der
Verbandsführung und des Ministers wurden den neunzig Teilnehmern der Tagung durch Praktiker
zukunftsweisende Beispiele von
Geschäftsmodellen aus der Region vorgestellt. Dazu gehörten
die Wärmeversorgung Ihlowerfehn eG, IngenieurNetzwerk eG
für Breitbandversorgung, NaturErlebnisbad Luthe eG, Ärztegenossenschaft eG, Wohnkonzept Orchideenkamp eG, KiTaP
Mühlengarten eG Oldenburg. So
starteten die Bauarbeiten für das
Sowohl Abteilungsleiter Harald
Lesch als auch Verbandsdirektor
Litmathe und Minister Lies betonten im Pressegespräch, dass
bei der Gründung von Genossenschaften die Experten des Verbandes den Neugründern mit Rat
und Tat zur Seite stünden. Dies
gewährleiste von Anfang an,
dass die Geschäftsmodelle stabil seien. „Jetzt geht es uns gut,
das Kapital ist da, jetzt muss in
die Zukunft investiert werden“,
appellierte Lies an die regionalen
Akteure.
Appetit auf Wurst?
Bad Zwischenahn. Wie ernähren wir uns in der Zukunft - nur
noch vegan oder doch ein leckere Scheibe Wurst? Hat die
Wurst doch ein Ende – und nicht zwei? Diese und weitere
Fragen geht die Rügenwalder Mühle im Rahmen einer Ernährungsstudie auf den Grund.
Mit dem Titel „Rügenwalder Mühle Wurstweisheiten 2015:
Mit oder ohne Fleisch – Das schmeckt Deutschland“ sollen
die Ergebnisse am 1.Oktober in Berlin vorgestellt werden.
Die Studie gibt Antworten auf die Fragen: Was essen wir
heute und was werden wir in 10 Jahren essen? Was sind
die großen Trends in punkto Ernährung? Wie „veggie“ ist
Deutschland oder sind wir immer noch ein Land der Wurstund Fleischesser?
Die Veranstaltung findet in der Eventlocation „Schmiede“,
EUREF-Campus 13, statt und beginnt um 10 Uhr vormittags.
Den Fachvertretern, Gästen und Journalisten erwartet zudem eine Podiumsdiskussion mit namhaften Experten, wie
beispielsweise dem veganen Koch Björn Moschinski sowie
einem Vertreter des renommierten Zukunftsinstitutes.
Mehr Informationen auch unter www.ruegenwalder.de.
Richtfest beim Edeka-Einkaufszentrum in Bad Zwischenahn-Rostrup
Bitte beachten Sie
folgende Beilagen
in dieser Ausgabe:
Dreesmann-Gabelstapler,
Hesel
Schoon Fahrzeugbau,
Wiesmoor
AFG,
Wilhelmshaven
4
95
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Wir freuen uns, dass
wir einen Beitrag zur
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Auch hier führten wir die Rohbauarbeiten durch!
Nahversorgung für Kurgäste & Bürger
Von Inge Meyer
Bad Zwischenahn-Rostrup.
Der Abbruch des Edeka-Einkaufszentrums im Ortsteil
Rostrup erfolgte bereits im
Frühjahr dieses Jahres und
nun feierten die am Bau beteiligten Handwerksunternehmen
im Juli schon das Richtfest.
Die neue Einkaufsstätte mit Imbissbetrieb in Höhe von knapp
einer Millionen Euro Investitionskosten liegt laut Bauleitung
voll im Zeitplan und soll noch
Bauunternehmen
in diesem Jahr wieder eröffnet
Noch vor Weihnachten soll das neue Einkaufszentrum in Betrieb genommen werden.
Im Erlengrund 11
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werden. Dazu trug die gute Wit26901 Lorup - Rastdorf
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terung bei, so dass der Altbau meter Verkaufsfläche, ist bar- ahn – nur über 450 Quadrat- Kurgäste und der Einheimischen
rierefrei eingerichtet und mit meter Verkaufsfläche. Betreiber gleichermaßen gesichert.
abgerissen werden konnte.
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einem Frischemarkt ausgestat- des Edeka-Einkaufszentrums ist
tet. Vorher verfügte das Ein- Jannfried Claus, der zwei Edeka- Der Neubau der Filiale mit LaNach
dem
Umbau
des
LadenFENSTER I TÜREN I WINTERGÄRTEN I ÜBERDACHUNGEN I FASSADEN
geschäfts im ammerländischen kaufszentrum – direkt an der Filialen in Bad Zwischenahn be- ger- und Tiefkühlbereich in MasBaustil verfügt die neue Edeka- Ampelkreuzung Rostrup zum treibt. Laut Claus sei mit dem sivbauweise setzt auch in punkto
Filiale über rund 800 Quadrat- Ortseingang nach Bad Zwischen- Neubau die Nahversorgung der Energie hohe Maßstäbe: durch
Kraft-Wärme-Kopplung erfolgt
das Kühlen und Heizen nach
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emsländische als auch ostfriesische Handwerksbetriebe einen
Auftrag.
H. Rolfes
Auch die Außenanlagen sollen
bis zur Eröffnung der EdekaEinkaufzentrale neu gestaltet
werden. Zudem stehen zahlreiche
Parkplätze vorm Neubau und daneben für die Kunden zur Verfügung. Durch die Einkaufspassage
betritt der Kunde das Ladengeschäft und auch den Imbiss, der
Direkt an der Kreuzung in Rostrup befindet sich das Edeka-Einkaufszentrum in Bad Zwischenahn. einige Sitzplätze vorhält.
Fotos: Inge Meyer
TAG DES HANDWERKS, AURICH
September 2015
17
Handwerkskammer lädt Mitglieder am 19. September zum Tag des Handwerks ein
Leidenschaft ist das beste Werkzeug
Aurich.
BESICHTIGUNG
INNERHALB 24 STUNDEN
Handwerkliche
Spitzenleistung, hervorragende Zukunftsaussichten und eine große Leidenschaft für den Beruf: Am
Tag des Handwerks zeigen
Handwerker was ihren Wirtschaftszweig ausmacht. Auch
die Handwerkskammer für
Ostfriesland ist am Sonnabend,
19. September, mit dabei und
lädt Mitglieder zum Handwerkerfrühstück von 9.30 bis 13
Uhr in die Mensa des Berufsbildungszentrums „Mittmann“, Straße des Handwerks
2, in Aurich ein. 100 kostenfreie
Plätze werden am Frühstückstisch unter dem Motto „Leidenschaft ist das beste WerkWaren im letzten Jahr dabei (von links): Stahlbau-Unternehmer Thomas Wurst, Wirtschaftsminizeug“ vergeben.
professionell vom Gutachter:
ster Olaf Lies, Trainerin Johanne Boekhoff, Friseurmeister Jörg Wilken und Hauptgeschäftsführer Peter-Ulrich Kromminga beim Tag des Handwerks in den Räumen der Handwerkskammer
Aurich. Foto: Inge Meyer
Den Auftakt der Veranstaltung
gibt Marketingberater Daniel
Dirkes von der Agentur „artland
Onno Sparenborg gibt als Blechblasinstrumentenbauer Einblicke
in seinen seltenen Beruf. Der
Musiker hat sich Anfang dieses
Jahres eine Werkstatt in Norden
eingerichtet. Seine Liebe zum
Eis bringt Konditormeister Frerk
Veen dem Publikum näher. Der
Borkumer wurde mit seiner Eiskreation „Exotischer Sommertraum“ 2014 zum viertbesten Eishersteller der Welt gekürt.
Auch in diesem Jahr kommen wieder zahlreiche Gäste zum Tag des Handwerks. Foto: HWK
GRUSSWORT
von Albert Lienemann
Handwerkskammerpräsident
Ostfriesland ist
handgemacht
Ostfriesland. Der bundesweite
„Tag des Handwerks“ am 19.
September ist ein guter Anlass,
sich über den Stellenwert des
Handwerks in Ostfriesland bewusst zu werden. Vom Anlagenmechaniker, der mit modernster
Klimatechnik die Energiewende
vorantreibt, bis zum Zahntechniker, der dafür sorgt, dass wir auch
morgen noch kraftvoll zubeißen
können: Jeder greift tagtäglich auf
ungezählte Leistungen des Handwerks zurück. 35.000 Mitarbeiter
in 5250 Betrieben machen die ostfriesische Halbinsel jeden Tag ein
kleines bisschen besser. Dabei erwirtschaften sie einen Umsatz von
3,5 Milliarden Euro und bilden damit einen der wichtigsten und
stärksten Wirtschaftszweige der Region.
Grund genug also, auch in diesem Jahr ein Zeichen für „Die Wirtschaftsmacht von nebenan.“ zu setzen. Denn ohne diese tagtäglichen
Höchstleistungen wäre unser modernes Leben nicht denkbar. Der
bekannte Satz „Das Handwerk hat goldenen Boden“ hat auch heute
nach wie vor seine Berechtigung. Von A wie Augenoptiker bis Z
wie Zweiradmechaniker bieten 1.150 hiesige Unternehmen unserem
Nachwuchs in 70 Berufen wohnortnahe und attraktive Ausbildungsplätze. Rund 3.000 Jugendliche werden zwischen Neuharlingersiel
und Rhauderfehn ausgebildet. In diesem Sinne möchte ich den Meistern und allen Ausbildern für ihr Engagement danken. Sie bilden den
Grundstein für die Zukunftsperspektiven unserer Jugend.
Das Handwerk ist aber nicht nur im Bereich der Ausbildung ein guter
Partner, sondern auch bei der Umsetzung der Energiewende. Maler
sorgen zum Beispiel für eine hochwertige Wärmedämmung von
Wohn- und Geschäftshäusern, Anlagenmechaniker installieren moderne und umweltfreundliche Heizsysteme, Kfz-Mechatroniker bringen Elektro-Autos zum Laufen, Dachdecker und Elektroniker bauen
Photovoltaik-Anlagen aufs Dach. Und es wird sogar an einer autarken
Stromversorgung aus umweltfreundlichen Energien für Häuser und
Betriebe geforscht. Es steckt also jede Menge Einsatzbereitschaft,
Leidenschaft, Know-how und großer Ideenreichtum in unserem Wirtschaftszweig, was letztendlich der Region zugutekommt. Das darf am
Tag des Handwerks gefeiert werden.
Anmeldungen
nimmt
Pia
Schweikard unter der Telefonnummer 04941 1797-21 oder EMail p.schweikard@hwk-aurich.
de entgegen. Nähere Infos unter
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werden in der Reihenfolge des
Anmeldedatums vergeben.
marketing“ in Merzen. In seinem
Impulsvortrag „Leidenschaft ist
das beste Verkaufsargument“ liefert er Antworten auf die Frage,
wie Handwerker mehr Aufträge
mit guten Margen gewinnen können. Bei Kaffee, Tee und Brötchen untermauern Best-PracticeBeispiele aus der Region seine
Thesen.
In der Interviewrunde stellt Oldtimer-Experte Michael Manßen
aus Collinghorst sein Handwerk
vor. Er ist für die KomplettresMarketingexperte Daniel
taurierung von Oldtimern über
die Grenzen Ostfrieslands hin- Dirkes berichtet, wie man mit
kleinem Budget und handaus bekannt. Manfred Hicken,
Raumausstattermeister
aus werklicher Leidenschaft große
Ziele erreichen kann. Foto:
Großefehn, verrät, warum seine
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Ostfriesensofas der Renner sind.
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Werkzeug.
Samstag, 19. September 2015, um 9.30 Uhr
Die Handwerkskammer für Ostfriesland lädt
Mitglieder zum Handwerkerfrühstück ein.
Neben einem Impulsvortrag werden
Best-Practice-Beispiele
vorgestellt.
Der Tag des Handwerks steht unter dem Motto „Leidenschaft ist
das beste Werkzeug“. Foto: HWK
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BUNDE
18
September 2015
Eröffnung des Appartementhotels “Am Lindenhof“ in Bunde West
Sap eröffnet neues Hotel
Von Reinhard Theen
sind auf drei Häuser verteilt. Jedes dieser Appartements hat eine
Größe von etwa 52 Quadratmetern, besitzt eine Terrasse und ist
barrierefrei zugänglich.
mer mit Küchenzeile, wobei die
Küchenzeile komplett mit allen
elektrischen Geräten ausgestattet
ist. Die Betten sind je nach Bedarf zusammen oder auch einzeln
stellbar. Auf dem Gelände ist
auch ein Teich vorhanden, an
Barrierefrei sind ebenso die Ba- dem noch ein Grillplatz eingedezimmer, die mit Dusche und richtet wird.
Badewanne mit Whirlpool ausgestattet sind. Die Zimmer haben Das Frühstück im Hotel garni
eine Kombination aus Wohnzim- wird im Haupthaus von montags
Bunde-West.
Zur Eröffnung des Appartmenthotels “Am Lindenhof“
hatte das Unternehmer-Ehepaar Sjoerdtje und Bert Hut
am 29. August ins Gewerbegebiet Bunde-West an der Neuschanzer Straße 53 eingeladen.
Rund 100 Gäste waren gekommen, unter anderem Gerald
Sap, Bürgermeister der Gemeinde Bunde, SPD-Fraktionsvorsitzende Johanne Modder,
Kurt Radtke von der Ostfriesland Tourismus GmbH und
Das neue Hotel garni ist unter
der Rufnummer Telefonnummer
04953/921629 erreichbar und im
Internet unter
www.lindenhof-bunde.de präsent.
Das Hotel garni „Am Lindenhof“ wurde Ende August eingeweiht.
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am Wochenende bis 10.30 Uhr
serviert. Vom Hotel aus sind es
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bis nach Neuschanz in Holland.
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26831 Bunde – Bunde-West 23 – Tel. 0 49 53/15 52
E-Mail: [email protected] – www.mikrofilmbunde.de
weitere Gäste aus Politik und
Wirtschaft.
In seiner Eröffnungsansprache
hob Bürgermeister Sap noch einmal die Bedeutung dieses Hotels
für Bunde hervor. Bert Hut, der
bereits seit 2003 Geschäftsbeziehungen nach Bunde hat, erklärte
in seiner Willkommens-Ansprache, dass es wichtig sei, Wort
zu halten und zu vertrauen. „Wir
fühlen uns hier wie unter Freunden“, so der Niederländer.
Das Hotel “Am Lindenhof“ ist
auf einer Fläche von etwa 6.500
Quadratmeter errichtet worden.
Es verfügt insgesamt über 12 Appartements und ein Haupthaus im
mediterranen Stil. Die Gebäude
sind alle um einen zentralen
Der Bürgermeister der Gemeinde Bunde, Gerold Sap (Bildmitte), eröffnete mit dem UnPlatz, der in der Mitte mit eiternehmer-Ehepaar Sjoerdtje (links) und Bert Hut (rechts) das neue Hotel-Appartment Am
nem Springbrunnen versehen ist, Lindenhof in Bunde-West. Rechts im Bild weiter hinten die SPD-Fraktionsvorsitzende Johanne
errichtet. Die 12 Appartements
Modder, die aus Bunde kommt. Foto: Theen
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Von Ilka Himstedt
Bunde.
Der „Gianni Ferrari“ ist ein
wahres Allround-Talent. Denn
der wendige Frontmäher kann
nicht nur präzise und schnell
schneiden, sondern sammelt
den Abschnitt auch gleichzeitig
in seinem bis zu 800 Liter umfassenden Fangkorb mit Hochentleerung. Außerdem gleicht
das schwimmend montierte
Mähwerk sämtliche Unebenheiten aus. Effizienter können
Sportplätze, Parks oder Golfanlagen gar nicht gepflegt werden… zudem das Gerät auch
problemlos für Kehr- oder
Winterdienste erweiterbar ist.
Gewerbeschau in Bunde am 06.09.2015
Besuchen Sie uns auch dieses Jahr wieder auf der Gewerbeschau in Bunde.
Wir bieten Spaß für Groß und Klein!
Wir führen Geräte für Privat- bis hin zur Kommunalen Nutzung.
Der Ferris F800X und viele andere Geräte werdend vor Ort an diesem
Tag Vorgeführt.
26831 Bunde, Mühlenstraße 54 T: +49(0)4953-708538 F: +49(0)4953-708537 M:+49(0)1523-4228734
e-mail:[email protected] www.veenhuis-gartentechnik.de
Ein starker Partner für die Gartenpflege: Veenhuis Gartentechnik präsentiert auf der Bunder
Gewerbeschau eine Auswahl an Mähern und Freischneidern für Privat, Gewerbe und Kommunen.
Foto: Inge Meyer
Für Flächen ab 10.000 m² ist der
„Ferris-Zero Turn“ ideal. Ohne
Wendekreis kommt er auch in
die kleinsten Ecken und das besonders rückenschonend. Denn
der Ferris-Frontmäher hat eine
besondere Federung, so dass es
bei Bodenwellen kein Abstoppen gibt, sondern gleichmäßig
mit fast 20 km/h durchgearbeitet
werden kann. Und durch eine
Schnittbreite bis zu 1,83 m und
einem bis zu 33 PS starken
Dieselmotor wird die Grünflächenpflege so im Handumdrehen
erledigt. Aber der „Gianni Ferrari“ und der „Ferris- Zero Turn“
sind nur zwei der Highlights von
Veenhuis Gartentechnik auf der
Gewerbeschau am 6. September
in Bunde.
Flächengrößen und Ansprüche
Power-Pakete für die effiziente
Gartenpflege. Wie etwa den
handgeführten Freischneider von
Orec für Hochgraswiesen. Mit
seinem dreh-, kipp- und teleskopierbaren Führungsholm schafft
der Orec auch schwerzugängliche Bereiche sowie Steigungen
und revolutioniert so den Freischneidermarkt.
rund 10 Euro pro Tag. Mit dem
richtigen Gerät lässt sich bei der
Gartenarbeit also viel Mühe und
außerdem viel Geld sparen. Und
bei Veenhuis Gartentechnik gibt
es noch einen hervorragenden
Wartungs- und Reparaturservice
dazu.
Überzeugen Sie sich persönlich
bei der Bunder Gewerbeschau
am 6. September von 10.00 bis
18.00 Uhr in der Industriestraße.
Veenhuis Gartentechnik finden
Sie direkt auf der Grünfläche
neben dem Abendlokal „Pyramide“. Außerdem freuen sich
noch über 50 andere Aussteller
aus Handel, Dienstleistung und
Handwerk auf die Besucher!
Eine Revolution sind auch die
Elektrogeräte mit Akkupacks
von Pellenc. Mit nur einem Pack
kann den ganzen Tag umweltschonend und kostengünstig gearbeitet werden. Zum Vergleich:
Pro Tag verbrauchen die PellencGeräte etwa 1 Kilowatt Strom für
rund 0,25 Euro. Herkömmliche
Der Fachbetrieb für Gartengeräte Geräte benötigen dagegen etwa Mehr Informationen auch unter:
präsentiert nämlich für sämtliche drei Liter Sonderkraftstoff für www.veenhuis-gartentechnik.de.
5. JOBMESSE CLOPPENBURG
September 2015
19
5. Jobmesse Oldenburger Münsterland am 16./ 17. Oktober 2015
Mehr als 160 Aussteller dabei
Cloppenburg.
Die Jobmesse Oldenburger
Münsterland befindet sich
weiterhin auf Erfolgskurs. Bei
der nunmehr 5. Auflage vom
16. - 17. Oktober 2015 werden sich auf einer Hallenfläche
von 4.500 qm rund 160 Aussteller präsentieren. Aus allen
Bereichen der Wirtschaft, vom
Handel über Handwerk bis
zu den Dienstleistern, werden
alle Branchen ihre Jobs und
Ausbildungsplätze vorstellen.
Bildungseinrichtungen wie die
Berufsbildenden Schulen, verschiedene Universitäten und
Hochschulen werden ebenso
vertreten sein und zeigen Möglichkeiten zum Studium und
zur dualen Ausbildung auf.
Die niedersächsische Kultusministerin Frauke Heiligenstadt, hat
in diesem Jahr die Schirmherrschaft übernommen. Sie wird
am 16. Oktober um 9.00 Uhr die
Messe in der Münsterlandhalle
in Cloppenburg offiziell eröffnen. Damit wird eindrucksvoll
unterstrichen, welchen Stellenwert diese Veranstaltung auch
auf Landesebene besitzt.
Wiederum als Aussteller konnte
in diesem Jahr die Kreishandwerkerschaft Cloppenburg mit
den Innungen gewonnen werden.
Es werden die Ausbildungs- und
Aufstiegschancen im Handwerk
vorgestellt. Auszubildende präsentieren den Schülern aktiv ihre
Berufe und Interessierte erhalten
ohne Schwellenangst Informationen aus erster Hand.
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Informationen zum Beruf
„Steuerfachangestellte/r“
auf unserem Messestand
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Bereit für den Sprung
in die Arbeitswelt?
Das Team vom OOWV ist wieder auf der 5.Jobmesse in Cloppenburg dabei. Von links: Dr.-Ing.
Michael Janzen, Folker Bauer und Jürgen Hinrichs Foto: Inge Meyer
Der „erste Eindruck“ zählt
Aber nicht nur zukünftige Auszubildende sind eingeladen.
Zahlreiche Arbeitsplätze werden
ebenso angeboten. Die Aussteller
erhoffen sich Kontakte zu Fachkräften, die sich verändern möchten, und Arbeitssuchenden. Auch
viele regionale Unternehmen aus
dem Bereich der Zeitarbeit werden auf der Messe vertreten sein
und den Besucher informieren.
Der Besucher kann am Stand
einen ersten Eindruck bei den
Personalentscheidern hinterlassen. Ebenso wichtig ist eine angemessene Bewerbungsmappe.
Bei einem kostenlosen Check
erhält jeder Tipps zur Erstellung
einer erfolgreichen Bewerbung.
Dazu gehört dann noch das professionelle Foto. Ein Fotostudio
bietet direkt auf der Messe den
entsprechenden Service.
Im vergangenen Jahr in Vechta
fand auf der Messe erstmals
ein Azubi-Speed-Dating statt.
Aufgrund der großen Resonanz
darauf, werden die Kapazitäten
in diesem Jahr deutlich erweitert.
Weiterhin bieten wir ein interessantes Vortragsprogramm mit
Informationen zu Ausbildung,
Studium und Weiterbildung an.
Um sich bei den Ausstellern zu informieren, sind alle Schulabgänger, Arbeitssuchende, Studienabsolventen, Wiedereinsteiger,
Führungskräfte und Facharbeiter
aller Altersschichten aus dem
Oldenburger Münsterland und
den benachbarten Landkreisen
eingeladen. Die Messe bietet
ebenfalls eine Informationsplattform für alle, die der Region aus
Gründen der Arbeitssituation den
Rücken gekehrt haben und gerne
wieder in die Heimat zurückkehren möchten. Sie alle werden
ein umfangreiches Angebot an
Ausbildungs- und Arbeitsplätzen
finden.
Zurzeit stehen noch einige Ausstellungsflächen zur Verfügung.
Interessierte Firmen, Institutionen, Schulen und Universitäten
werden gebeten, sich kurzfristig bei der Ausstellungsleitung
unter Telefon 04478/95875-12
oder per E-Mail unter [email protected] zu
melden.
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NACHRICHTEN
20
September 2015
Mit der MS Spitzhörn durch die Soeste und das Barßeler Tief
25 Jahre MS Spitzhörn in Barßel
Von Reinhard Theen
Barßel.
Kapitän Herwig Grüssing und
das Fahrgastschiff MS Spitzhörn, Eigentümer ist der Touristikverein Erholungsgebiet
Barßel-Saterland e.V., sind
seit 25 Jahren im Barßeler
Hafen für Ausflüge in den umliegenden Gewässern in der
Bootsbau – Winterlager
Reparatur und Wartung
Um- und Ausbau von Booten
Zeit von April bis Oktober Barßeler Tief in die Jümme und
für Urlauber und Einheimische zurück.
unterwegs.
Bereits im Dezember 2014 wurde
Während der zweistündigen die MS Spitzhörn durch die SieFahrt gibt Werner Reckling hu- mer Jachtservice GmbH in einem
morvolle Einblicke in die ört- „joint venture“ auf der Dietrich
lichen Gegebenheiten und Be- Werft für die diesjährige Saisonderheiten der Flusslandschaft, son hergerichtet. Unter anderem
vom Deichbau bis hin zum sind Antrieb, Schiffsschrauben,
Schlickeintrag sind die Infor- Sicherheitseinrichtungen und der
mationen breit gefächert. Die Außenanstrich, der den neusten
Fahrt geht über die Flüsse Soeste, Umweltvorgaben entspricht, gewartet, überholt oder erneuert
worden. Da die beiden Firmen
bereits seit etwa zehn Jahren erfolgreich an verschiedenen Projekten zusammenarbeiten, hatte
der Schiffs “TÜV“ die ZSUK
Das Schiff feiert den 25-igsten Geburtstag. Fotos: Theen
Mainz (Zentralstelle Schiffsuntersuchungskommission
/ Schiffseichamt) bei der MS
Spitzhörn keine Probleme.
Schleusenstr. 149b • 26676 Barßel-Reekenfeld • Tel.: 0 44 97/92 68 26
Fax: 0 44 97/92 67 94 • www.siemer-jachtservice.de • [email protected]
Info-Telefon: 0561-7009-0
„Gräbersuche
online”
www.volksbund.de
Das Schiff bietet Platz für bis zu
134 Personen. Es können auch
Charterfahrten außerhalb des festen Fahrplans gebucht werden.
Außerdem gibt es diverse Sonderfahrten, wie etwa das Seeräuber-Essen, Brunch an Bord oder
die Piratenprüfung für Kinder.
Aber auch in der Winterzeit kann
man das Schiff für besondere
Anlässe im Hafen mieten.
Spenden-Telefon:
01805-7009-01(€ 0,14/Min.)
Volksbund Deutsche
Kriegsgräberfürsorge e. V.
Werner-Hilpert-Straße 2
34112 Kassel
Spendenkonto Commerzbank Kassel: 3 222 999 · BLZ 520 400 21
Die Mitarbeiter der MS Spitzhörn, von links: Helga Zimmerman, Herwig Grüssing, Marlis Droste und Werner Reckling
Bei der MS Spitzhörn, benannt
nach einer Landzunge im Barße-
ler Tief, die am 24. März 1990
auf der Lübbe Voß Werft in
Ihlow getauft wurde, handelt es
sich um ein sogenanntes Plattboden-Schiff. Es verfügt über eine
Leistung von 2 x115 PS. Es hat
eine Länge von 20 Metern, eine
Breite von 4,50 Metern, einen
Tiefgang von 0,90 Metern und
wiegt etwa 47 Tonnen. Der Salon
bietet für 55 Personen Platz und
das Sonnendeck für 75 Personen.
In den vergangenen Jahren wurden pro Saison etwa 10.000 Gäste
befördert. Weitere Informationen
unter www.barssel-saterland.de
oder bei der Tourist–Information unter der Telefonnummer
04499/938080.
HeliService International GmbH zog in Neubau am Emder Flugplatz
Von Borkum bis nach Dänemark
Von Inge Meyer
Emden-Flugplatz.
Viel Erfolg in den neuen Räumen!
Tischlerei
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Die Firma HeliService International GmbH befindet sich seit
2011 am Emder Flugplatz und
zog nun in das neue zweistöckige Verwaltungsgebäude ein.
„Wir benötigen den Platz dringend, denn zuletzt waren wir
in 13 Containern einquartiert“,
informiert Managing Director
Nils Herrmann von HeliService
International GmbH.
In dem neuen Klinkergebäude,
das die Flugplatz Emden GmbH
bauen ließ, befindet sich die Passagierabfertigung mit Rezeption
sowie eine eigene Trocknungsund Belüftungsanlage für die
Überlebensanzüge. Zudem wird
ein Sicherheitsfilm im Abfertigungsraum gezeigt, bevor es
Mit den beiden neuen Hubschraubern von Heliservice ist für die Servicecrew ein Höchstmaß an
Sicherheit gegeben. Foto: Heliservice
direkt in den Hubschrauber geht. Parks von „Borkum bis nach
Auch die Sanitärräume sind im Dänemark im Einsatz sind“. AuErdgeschoss untergebracht.
ßer den Piloten arbeiten Serviceund Verwaltungsmitarbeiter im
Im Obergeschoss befindet sich Neubau.
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Das Team zog in den Neubau ein. Fotos: Inge Meyer
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die Verwaltung mit Büroräumen
und Küche. „In dem neuen Besprechungs- und Schulungsraum
passen bis zu 20 Personen. Unsere Mitarbeiter müssen regelmäßig geschult werden“, erläutert
Nils Herrmann.
Rund 50 Beschäftigte – davon 20
Piloten - arbeiten bei HeliService
International, die für Offshore-
Die Firma HeliService International wurde 1987 in Egelsbach
bei Frankfurt von Eberhard Herr
gegründet. Das Unternehmen
ist auf Flugdienstleistungen für
namhafte Firmen spezialisiert.
Dazu gehören beispielsweise der
Transport und das Abseilmanöver für Servicetechniker, die
bei Offshore-Parks zum Einsatz
kommen. „Wir operieren mit sieben Hubschraubern und haben
uns zwei neue Hubschrauber im
November letzten Jahres und im
März diesen Jahres angeschafft“,
so Herrmann. Bis zu 15 Personen
finden in den beiden Hubschraubern Platz, die über eine Doppelbinde verfügen, so dass ein
Höchstmaß an Sicherheit für das
Servicepersonal gegeben ist.
„Wir sind Mitglied in der Windenergie-Agentur Bremerhaven/
Bremen und nehmen auch regelmäßig an der HusumWind teil.“
Das Dienstleistungsunternehmen
betreibt zudem einen Standort in
Bremerhaven und in Husum. Mit
dem Umzug in das neue Gebäude
wird der Internetauftritt derzeit
modernisiert.
Mehr Informationen erfahren
interessierte Leser auch unter
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HANS WITTROCK LANDTECHNIK
September 2015
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Wir gratulieren
zur Eröffnung in Georgsheil!
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Der Neubau des emsländischen Unternehmens Wittrock Landtechnik ist eröffnet worden.
Fortwengel GmbH
Hans Wittrock Landtechnik eröffnete neuen Standort in Georgsheil
Landtechnik für die Zukunft
gratulieren
WirWir
gratulieren
und
zur Neueröffnung!
wünschen
viel Erfolg!
Von Inge Meyer
Brual/Georgsheil.
Rund 400 geladene Gäste aus
Wirtschaft und Politik weihten
die neue Halle mit Büro- und
Verkaufsgebäude der Hans
Wittrock GmbH Landtechnik
im Gewerbegebiet Georgsheil
Mitte Juli ein. „Heute ist ein
guter Tag für Ihr Unternehmen
und es ist auch ein guter Tag
für die Gemeinde Südbrookmerland, denn wir erhalten
ein zugkräftiges Unternehmen
hier in unserer Gemeinde“,
sagte Friedrich Süßen, Bürgermeister der Gemeinde Südbrookmerland, gleich zu Beginn seiner Rede.
Von links: Pastor Jürgen Hoogstraat, Jens Moormann-Schmitz, CLAAS-Geschäftsführer Jörg
Sudhoff, Bernhard Wittrock, Pfarrer Bernd Heuermann, Kreisrätin Henni Krabbe, Bürgermeister
Friedrich Süßen und OLB-Direktor Andreas Poppen bei der Eröffnung in Georgsheil. Fotos: Meyer
zwischen Emden, Norden und Kreisrätin beim Landkreis AuAurich“, so der Bürgermeister rich. Die Geschäftsleitung der
weiter in der voll besetzten Halle. Hans Wittrock GmbH könnte
in fast 90-jähriger Firmenge„Mit der Neuansiedlung dieser schichte – der Hauptsitz befindet
Firma für Landtechnik ist das Ge- sich in Rhede/Brual – stolz auf
das Ergebnis sein. „Und mit
einer knapp zehnprozentigen
Ausbildungsquote von den rund
insgesamt 100 Beschäftigten
setzen Sie auf eine fundierte
Ausbildung, um den eigenen
Fachkräftebedarf sicherzustellen“, hob Henni Krabbe in ihrer
Rede hervor. Sie wünsche der
Geschäftsleitung und allen Beschäftigten „gute Geschäfte und
Gottes Segen“.
Von links: Heiko Wittrock, Maria Wittrock, Steuerberater Willy
Lückmann, Bernhard Wittrock und Jens Moormann-Schmitz
feierten an einem schönen Sommerabend die Eröffnung.
Jens Moormann-Schmitz zu dem
insgesamt 12.000 qm großen
Standort. „Es war eins der letzten
freien Grundstücke in diesem
Gewerbegebiet in zentraler Lage
werbegebiet um einen weiteren
zukunftsorientierten Leuchtturm
bereichert worden und ich bedanke mich für Ihr Durchhaltevermögen“, sagte Henni Krabbe,
„Wir möchten uns bei allen Mitarbeitern bedanken, die bereits
seit einem Jahr von Brual aus
gependelt sind“, sagte Bernhard
Wittrock in seiner Begrüßungsrede. Auch im Namen von Mitgesellschafter Jens MoormannSchmitz bedankte er sich bei
allen am Bau beteiligten Handwerksunternehmen für ihren
Einsatz. Aufgrund dessen, dass
rund 20.000 qm Erde ausgetauscht werden musste, nannte
er die Firma Heinz de Buhr
und auch den Generalunternehmer Fortwengel noch einmal namentlich. Der Neubau verfügt
über eine Werkstatthalle, die in
vier Segmente aufgeteilt ist, über
Schulungs- und Verkaufsräume,
Sozusagen als „Heimspiel“ be- Zentralannahme sowie Ersatztrachtete OLB-Direktor Andreas teillager.
Poppen die Eröffnung in Georgsheil, denn er wuchs in Forlitz- Auch die beiden Geistlichen
Blaukirchen auf. „Ihr habt hier Bernd Heuermann aus Norden
einen hervorragenden Standort und Jürgen Hoogstraat aus der
und das habt Ihr ganz Klasse evangelischen Kirchengemeinde
gemacht. Dazu kann ich nur gra- hielten ein Grußwort und segtulieren“, sagte Bankchef Poppen neten den neuen Betrieb bereits
in seiner Ansprache.
nachmittags ein. Hoogstraat trug
die passende Geschichte vor, die
sich in einem Taufgottesdienst
ereignete und schlug damit die
Brücke zur Landwirtschaft. Ein
ortsansässiger Junge ging zum
Mikrofon des Pastors und sagte:
„Heute bin ich hier in der Kirche
und morgen muss ich Gülle fahren.“ Mit dieser Botschaft und
den Segen an allen Arbeitstagen
im neuen Betrieb endete der Vortrag des Pastors. Im Anschluss
gab es verschiedene Rundgänge
durch den Neubau und der großzügigen Außenfläche mit den
präsentierten CLAAS-Maschinen.
Von links: Bernhard Wittrock und Jens Moormann-Schmitz begrüßen hier Jürgen Rosenboom,
Lars Barghop und Andreas Buttjer von CLAAS Weser-Ems, Westerstede
Ihr leistungsstarker Partner!
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Mit dem Bau eines neuen Firmenstandortes für den Verkauf
und der Reparatur von Landmaschinen habe sich ein Unternehmen mit Weitsicht und Innovationsbereitschaft in Georgsheil
angesiedelt. Bürgermeister Süßen gratulierte den beiden Firmenchefs Bernhard Wittrock und
Wir
gratulieren
zum
Neubau!
Herzlichen
Glückwunsch.
Die OLB gratuliert der Hans Wittrock GmbH zur Eröffnung der
neuen Niederlassung in Georgsheil. Wir freuen uns, auch in
Zukunft dem erfolgreichen Unternehmen als kompetenter
Partner zur Seite zu stehen.
Hier zu Hause. Ihre OLB.
Liebe Maria, lieber Bernhard, lieber Jens,
das neue Maß aller Dinge im
Landmaschinenbereich heißt jetzt auch in
Ostfriesland „Wittrock“.
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Mehr dazu auch im Internet unter Aurichs Kreisrätin Henni Krabbe (rts.) machte nach den Festreden einen Betriebsrundgang mit Firmenchef Bernhard Wittrock.
www.hans-wittrock.de
NACHRICHTEN
22
September 2015
Unternehmerfrauen des Handwerks besuchen Haustechnik Papen
Neue Auszubildende und Jahrespraktikanten bei Hermann Bunte GmbH & Co. KG
Auch komplizierte Badplanung
ist hier Problem!
Neu: Fachkraft für Lagerlogistik
Von Ute Müller
Fälle sein“, so Marianne Papen
und erzählt den Besucherinnen,
dass ihr auch in ihrem persönlichen Umfeld bewusst geworden
ist, worauf es bei Badplanungen
ankommt: beispielsweise durch
einfache technische Möglichkeiten den älteren Menschen so
lange wie möglich ihre Selbstständigkeit zu erhalten.
Surwold.
Während einer Betriebsbesichtigung informierten sich 15 Unternehmerfrauen im Handwerk
(UFH) Aschendorf-Hümmling
Ende Juli im Mitgliedsbetrieb
von Marianne Papen.
Marianne Papen führt einen eigenen Elektro-Heizung-SanitärBetrieb Papen Versorgungstechnik in Surwold. Die Firma wurde
1958 von Familie Papen gegründet. Im Jahr 2000 übernahm
Marianne Papen den Betrieb von
ihren damaligen Schwiegereltern
und führt ihn seit 2012 als KG
gemeinsam mit ihrem Sohn Ingo.
Über zahlreiche Umbaumaßnahmen in den Büros und im
Ladenbereich sowie eine Hallenerweiterung in den vergangenen
Jahren berichtete Marianne Papen vor den Unternehmerfrauen.
„Wir haben in relativ kurzer
Marianne Papen im Betrieb
Zeit unsere Mitarbeiterzahl auf
mittlerweile insgesamt 17 Mitarbeiter aufstocken können, so dass
unsere alten Räume einfach zu
klein wurden“, sagte die Chefin,
die volle Auftragsbücher hat.
Zu einem besonderen Schwerpunkt ihrer Tätigkeit habe sich
im Laufe der Zeit die individuelle Badplanung und Gestaltung entwickelt. „Gerne dürfen
es auch besonders komplizierte
Die Nachfrage nach Badplanungen, gerade vor dem Hintergrund
des „altersgerechten Wohnens“
sei groß. „Hierfür gibt es teils
auch einen Zuschuss von der
Krankenkasse.“ Neben Badplanung gehören aber auch Gas- und
Haustechnik, Heizungstechnik
und Elektrotechnik - „vom SteUnser Foto zeigt (v.l.): Geschäftsführer Lars Bunte, die neuen Auszubildenden und Prakticker bis zur Halogenbeleuchkanten sowie Ausbilderin Nadine Weiland. Foto: Bunte
tung“ - zum Angebot. Aber damit
nicht genug: Auch als Annahme- Papenburg.
stelle für UPS-Kunden ist der
Laden die richtige Adresse in Für 13 junge Menschen begann
Anfang August der Start in ihre
Surwold und Umgebung.
berufliche Zukunft bei der FirDiplom-Pädagogin
mengruppe Hermann Bunte.
Mehr auch unter
Insgesamt
neun
Auszubildende
Ursula Ross
www.haustechnik-papen.de
werden in den Ausbildungsvon Ross-Coaching,
berufen
Kfz-Mechatroniker
Großefehn
Pkw und Nfz, Berufskraftfahrer, Kauffrau/-mann für Büromanagement und erstmalig
Telefon
Fachkraft für Lagerlogistik
0
49
44/91 54 80
ausgebildet. Sie werden in den
Unternehmensteilen
Mercedes-Benz, Esso Mineralölhanwww.ross-coaching.de
del und Spedition tätig sein.
PERSONAL-TIPP
Des Weiteren begannen vier
Schülerinnen der Fachoberschule
Wirtschaft ihr Jahrespraktikum
im Unternehmen. Geschäftsführer Lars Bunte und Ausbilderin
Nadine Weiland begrüßten die
Auszubildenden und PraktikanDie Unternehmerfrauen des Handwerks Aschendorf-Hümmling schauten sich den Betrieb von ten in den Räumen der FirmenMarianne Papen (rechts) an. Fotos: Ute Müller
gruppe. Bereits in den ersten
Stunden erhielten die neuen Azubis und Praktikanten viele neue
Informationen über das Unternehmen. Es wurden organisatorische Fragen besprochen und
eine ausführliche Unterweisung
durchgeführt, um für die Arbeitssicherheit zu sensibilisieren. Ein
Betriebsrundgang und die Erkundung der zukünftigen Arbeitsbereiche rundeten das umfangreiche Willkommens-Programm ab.
Personal-Frühstück
am 18. September 2015
Für 20 Euro Eintritt erleben Sie
einen Fachvortrag von Ursula Ross!
Sich und seine Mitarbeiter
gesund halten!
In den letzten Jahren haben Fehltage auf Grund
psychischer Belastung stark zugenommen,
seit 2000 hat sich die Zahl verdoppelt.
Auf 100 Versicherte ist mit 200 Fehltagen zu rechnen. Hinzu
kommen, dass es sich häufig um lange Krankheitszeiten
handelt. Auch Freiberufler und Selbständige können hier betroffen sein.
Doch wie kann der einzelne oder ein Unternehmen hier rechtzeitig gegensteuern?
Traditionelle Antworten reichen nicht aus. Neue Ideen kommen aus der Positiven
Psychologie, einer Wissenschaftsrichtung, die sich damit befasst, was Menschen dabei
unterstützt, gesund und resilient zu sein - sowohl im privaten wie auch im beruflichen
Kontext.
Hier finden sich verschiedene Lösungsansätze, das Führen mit Stärken ebenso wie die
Grundbedürfnisse (Deci & Ryan) oder aber Positive Organisations-Psychologie ( Avey,
Wernsing & Luthans). Diese Ansätze, die in ihrer Wirksamkeit wissenschaftlich bewiesen
sind, lernen Sie bei einem Frühstück kennen.
Für 20 Euro erhalten Sie einen Fachvortrag von Diplom-Pädagogin & Unternehmenscoach Ursula Ross, ein Handout und ein Frühstücksbuffet.
Freitag, 18. September 2015 • 10.00 - 12.00 Uhr
in der Eisenhüttengastronomie in Augustfehn
Stahlwerkstr. 17b, 26689 Augustfehn
Anmeldungen bis zum 14. September 2015 an das WIRTSCHAFTSECHO,
Tel. 0 49 54 - 89 36 0 • Fax 89 36 29
(min. Teilnehmerzahl: 15)
Die neuen Auszubildenden haben eine gut betreute Ausbildung
zu erwarten, denn sie werden
vom Unternehmen tatkräftig unterstützt. Es finden monatliche
Besprechungen für die Auszubildenden statt, in denen aktuelle Themen aus dem Betrieb
und auch der Berufschule aufgegriffen werden. Ebenso werden
Hilfestellungen bei Prüfungsvorbereitungen oder Präsentationstechniken angeboten. Auch die
Auszubildenden aus den höheren
Jahrgängen werden den Neulingen zur Seite stehen und ihnen
das Einleben im Unternehmen
erleichtern.
Die tragenden Säulen erfolgreicher Teams
Teamarbeit ist aktuell nicht nur Mode, sondern auch auf Grund des
immer komplexer werdenden Wissens notwendiger Bestandteil (fast)
jeden Unternehmens. Umso wichtiger ist es, dass diese entsprechend
gut gestaltet wird.
Bereits bei der Auswahl des neuen Teammitgliedes ist es wichtig, auf
Vielfalt zu achten und sie herzustellen. Dies geschieht am besten, in
dem das Team ebenso wie begleitende Personen zunächst genau prüft,
welche Kenntnisse, Fähigkeiten und Qualifikationen die sinnvollste
Ergänzung für das Team darstellen. Nicht immer ist der am besten
qualifizierte Bewerber auch der geeignetste. Sollte dieses Wissen,
was er mitbringt, bereits vorhanden sein, kann jemand anderes die
Arbeit viel stärker bereichern. Das Erstellen eines entsprechenden
Anforderungsprofils kann hierbei unterstützen. Gut kann es auch
sein, dabei zwischen Basisqualifikationen, die jeder benötigt und
besonderen Kenntnissen zu unterscheiden.
Als nächstes ist es von Bedeutung, die Vielfalt des Teams als gleichwertige Vielfalt anzuerkennen. Akzeptanz und Wertschätzung ist
eine weitere Säule erfolgreicher Teams. Anders ist weder besser
noch schlechter, es ist einfach anders. Und wenn jedes Teammitglied
diesen Respekt für die Andersartigkeit des anderen transportiert, dann
kann eine von Neugierde geprägte Haltung dazu beitragen, dass jeder
sich einbringt und so die unterschiedlichen Qualifikationen für die
bekannten Synergie-Effekte genutzt werden können.
Wichtig ist es, diese Vielfalt überhaupt wahr zu nehmen. Ein
Beispiel aus der Kommunikation: wenn zwei Personen sich für das
nächste Wochenende verabreden wollen, so kann es sein, dass einer
das direkt folgende Wochenende meint, der andere das darauffolgende, weil er zwischen diesem – also dem direkt folgenden – und
dem nächsten Wochenende unterscheidet. Oder ein Experiment: an
was denken Sie bei dem Wort Feder? An eine Vogelfeder? Schreibfeder? Metallfeder? Und wie sieht sie aus? Fragen Sie mal in Ihrem
Umfeld. Je mehr Sie sich die Feder beschreiben lassen, desto deutlicher werden wahrscheinlich die unterschiedlichen Bilder, die Sie
im Kopf hatten. Da Menschen Informationen sehr unterschiedliche
aufnehmen und verarbeiten ist es wichtig, hierüber ein Bewusstsein
zu haben, da sonst zu schnell davon ausgegangen wird, dass alle das
Gleiche meinen. „Wir halten Kommunikation für absolut zuverlässig,
dabei ist sie absolut unzuverlässig:“ (Klaus Peter Brandl) Bewusstsein hierüber hilft.
Wenn nun alle dieses Bewusstsein haben und nutzen, ist die letzte
tragende Säule der wertschätzende Umgang miteinander. Forscher
haben festgestellt, dass Teams, in denen sich die Mitarbeiter mehr
positive Rückmeldungen als negative geben, wesentlich stärker zum
Unternehmenserfolg beitragen als Teams, in denen die negative Kritik überwiegt. Nur wenn nur noch gelobt wird, kippt dieser Erfolg.
Zusammengefasst lässt sich festhalten: Sollen Teams zum Erfolgsfaktor des Unternehmens werden, so gilt es, Mut zur Vielfalt zu haben, diese Vielfalt wahrzunehmen und ihr mit Respekt zu begegnen
und die Stärken des anderen positiv zurück zu melden.
KANDZIORA METALLBEARBEITUNG
September 2015
23
Wir gratulieren!
Der Partner für Gewerbe und Industrie.
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Kandziora Metallbearbeitung wurde 1995 gegründet. Im Jahr 2005 zog das Unternehmen in den Gewerbepark in Niederlangen.
Nach einer Erweiterung im Jahr 2008 werden jetzt noch einmal 3,5 Millionen Euro investiert. Gleichzeitig wurde die Infrastruktur
für künftige Baumaßnahmen geschaffen. Foto: privat
Kandziora Metallbearbeitung investiert 3,5 Mio. Euro
Weichen für weiteres Wachstum gestellt
Von Ilka Himstedt
Niederlangen.
Die Produkte der Firma Kandziora finden in vielen Branchen ihre Anwendung, denn
die Kandziora GmbH aus
Niederlangen stellt neben
der Metallbearbeitung für
Industriepartner in ganz Europa hydraulische Norm- und
Sonderzylinder her. Und die
Nachfrage nach innovativen,
hochwertigen Produkten des
Unternehmens ist seit der Firmengründung 1995 kontinuierlich gestiegen.
1234567890% 1234567890% 1234567890% 1234567890% 1234
Glückwunsch!
Wir gratulieren herzlich zur Firmenerweiterung!
Für das jahrzehntelange Vertrauen - über Generationen
hinweg, danken wir und freuen uns auf eine weiterhin
gute Zusammenarbeit!
von Basum
Steuerberatungsgesellschaft mbH
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Deshalb wurde bereits im Jahr
2005 der Firmenstandort in den
Industriepark der Samtgemeinde
Lathen an der Autobahn A 31
verlegt. Bereits drei Jahre später
wurde der Betrieb von den ursprünglichen 2.400 m² auf 6.000
m² erweitert. Neben der Metallbearbeitung startete man 2009
mit der Produktion von Hydraulikzylinder. Ob Zylinder nach
Kundenspezifikation, einfachund doppeltwirkende Hydraulikzylinder oder Sonderlösungen
– das Unternehmen bietet jedem
Kunden das passende Produkt.
Dieser Geschäftsbereich macht
heute rund 50 Prozent des Umsatzes aus - Tendenz steigend.
Deshalb investiert das Familienunternehmen nun rund 3,5 Mio.
Euro für weitere Produktionskapazitäten: für den Bau einer
neuen Produktionshalle sowie
der Erweiterung der Büro- und
Sozialräume rund 2 Mio. Euro
und für 1,5 Mio. Euro bis zum
Jahresende für neue Maschinen
und Anlagen.
1234567890% 1234567890% 1234567890% 1234567890% 1234567890% 1234567890% 1234567890% 12
Von links: Georg Hebbelmann (Gemeindebürgermeister Niederlangen), Daniela Köttker (Samtgemeindeinspektorin), Dipl. Ing. Heiner Kötter und Projektleiter Jürgen Gels (beide Ingenieurbüro
Lindschulte), Dieter Kandziora und Ehefrau Kerstin Büter-Kandziora sowie Karl-Heinz Weber
(Bürgermeister der Samtgemeinde Lathen) Foto: Himstedt
ner Lindschulte Ingenieurgesellschaft Emsland und wird in
Stahlbauweise mit hohen Lichtbändern für vermehrten Tageslichteinfall errichtet. Die Sozialund Bürofläche für die 90 Mitarbeiter verdoppelte sich durch
einen Anbau an das bestehende
zweigeschossige Gebäude. Außerdem wurde ein Regenrückhaltebecken installiert sowie
weitere Pkw-Parkplätze und ein
Betriebsplatz geschaffen.
Inbetriebnahme
im November
Die Fertigstellung ist Ende September vorgesehen - im NovemDie rund 3.000 m² große Pro- ber soll dann die Inbetriebnahme
duktionshalle plant die Meppe- stattfinden. „Mit den Neubauten
schaffen wir nicht nur mehr Platz
und höhere Produktionskapazitäten“, erklärte Firmenchef Dieter
Kandziora in einem Gespräch
im Juli, „sondern auch Arbeitsabläufe werden optimiert.“ Etwa
durch ein vollautomatisiertes
Hochregallager für die Lagerung
von Blechen.
Die gewonnene Fläche sowie
die neuen Produktionsflächen
ermöglichen die Ausweitung
sämtlicher Produktionsbereiche,
die Einrichtung neuer Montage-
Vorhang
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Wir gratulieren und wünschen weiterhin viel Erfolg!
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„Mit unseren jetzigen Investitionen setzen wir ein solides
Fundament für die Weiterentwicklung und den Wachstum
unseres Unternehmens“, so der
geschäftsführende Gesellschafter Dieter Kandziora weiter. Der
Standort bietet zudem auch zukünftig noch Möglichkeiten für
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Verkehrsbau und
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95
NACHRICHTEN
24
September 2015
IBB Institut für Berufliche Bildung AG lud zum Tag der offenen Tür
Weiter mit Bildung – ab sofort in der Tannenbergstraße
Von Inge Meyer
wie Mitarbeiter der Agentur
für Arbeit, des Jobcenters und
des Landkreises Aurich kamen.
Aurich.
Das Institut für Berufliche Bildung (IBB) Aurich hat vor
Kurzem seine neuen Schulungsräume in der Tannenbergstraße 29 bezogen. Die Eröffnung des modernen Standorts am Auricher Hafen feierte
der
Weiterbildungsanbieter
mit einem Tag der offenen Tür,
zu dem auch viele geladene
Gäste wie Firmenvertreter so-
In entspannter Atmosphäre nutzten die Gäste die Möglichkeit,
sich umfassend über die Vorteile
der modernen Weiterbildungsmöglichkeiten im IBB zu informieren und die Räumlichkeiten
zu erkunden. „An diesem Standort stehen uns hochmoderne PCLernarbeitsplätze auf drei Etagen zur Verfügung, und auch
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IBB
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für Firmenschulungen ist die
Tannenbergstraße nun die erste
Adresse in der Region“, informierte IBB-Bereichsleiter Martin
Wüst die Interessenten.
Das Angebot des IBB umfasst
unter anderem Adobe-Schulungen, den Europäischen Computerführerschein, Grafikdesign,
kaufmännische Fachkurse für
wirtschafts- und steuerberatende
Berufe, Vertriebs- und Verwaltungsschulungen, Personalmanagement,
Qualitätsmanagement,
Softwareentwicklung,
Sprachen, Technik, Werkschutz
und Oracle-Zertifikate. Alle Fortund Weiterbildungsmaßnahmen
sowie Umschulungen schließen
mit der IHK-Prüfung oder einem
Kurszertifikat ab. „Bei speziellen Firmenschulungen und Coaching-Maßnahmen werden die
Lerninhalte individuell mit dem
jeweiligen Unternehmen abgesprochen“, betonte Martin Wüst.
Beim Tag der offenen Tür wurde
auch VIONA vorgestellt, eine
virtuelle Online-Akademie, die
nun schon seit acht Jahren erfolgreich im IBB eingesetzt wird.
Für Berufstätige, Berufsrückkehrer (etwa nach der Elternzeit),
Beschäftigte in Teilzeit oder
Teilnehmer, die sich aufgrund
pflegender Angehöriger eine
Auszeit nehmen, bietet VIONA
die Möglichkeit, sich direkt
vom Arbeitsplatz oder von zu
Hause aus weiterzubilden. „Um
am Live-Unterricht im virtuel-
Von links: Dozent Heiko Soukup, Jobcoach Gerard Winom, Anke Klostermann, stellv. Bereichsleiterin, Bildungsreferent Michael Menze und Standortkoordiantor Michael Ries beim
Tag der offenen Tür in Aurich. Foto: Inge Meyer
len Klassenzimmer teilzunehmen braucht man nur einen PC
mit Internetverbindung und die
entsprechenden Zugangsdaten“,
erläuterte Standortkoordinator
Michael Ries.
dern vermitteln unseren Umschülern auch Praktikumsplätze in
Firmen und Kanzleien“, erklärte
Michael Ries. Unternehmen, die
einen Praktikumsplatz für Umschüler zur Verfügung stellen
möchten, können sich beim IBB
Er betreut mit seinem Team Aurich melden.
in Aurich neben 80 Teilnehmern in Bildungsmaßnahmen Neben der Eröffnung der neuen
auch 13 Umschüler, die sich Schulungsräume gab es für das
beispielsweise zum Steuer- IBB, dessen Hauptsitz sich in
fachangestellten ausbilden las- Buxtehude befindet, noch einen
sen. “Wir kümmern uns nicht nur weiteren Grund zu feiern: „Unum den Theorieunterricht, son- ser Unternehmen wird in diesem
Jahr 30“, ergänzte Bereichsleiter
Martin Wüst zum Abschluss. Der
IBB Standort in Aurich zähle zu
den ältesten Standorten – neben Emden, Norden, Wittmund
und Wilhelmshaven. Erst kürzlich wurde ein neuer Standort in
Nordhorn eröffnet und mittlerweile bietet das IBB rund 1.400
zertifizierte Kurse im ganzen
nordwestdeutschen Raum.
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Wirtschaftsecho Inge Meyer e. K.
Quade-Foelke-Straße 6
26802 Moormerland
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verwendet werden. Der Wirtschaftsecho-Verlag haftet nicht für unverlangt eingereichte
Unterlagen und Fotos. Alle Rechte vorbehalten.
So nah dran waren Emsländer
selten, als in der Nacht zum
13. Juli 2015 eine der wohl
spektakulärsten Entscheidungen für ganz Europa in Brüssel
getroffen wurde: Das 3. Rettungspaket um Griechenland
in der Euro-Zone zu halten,
wiederum gegen strenge Auflagen, aber jetzt im Wissen
um die Wechselhaftigkeit der
griechischen Regierung.
Die Reisegruppe der Mittelstandsvereinigung (MIT) Meppen unter der Leitung von Günter
Reisner hatte mit EU-Kommissar
Günther Oettinger, dem Vorsitzenden der EVP-Gruppe im
Europa-Parlament Herbert Reul,
dem
mittelstandspolitischen
Sprecher der Fraktion Dr. Markus Pieper sowie drei Vertretern
der EU-Kommission und einem
Vertreter der niedersächsischen
Landesvertretung herausragende
Gesprächspartner, die alle Facetten der derzeitigen Lage in
der EU beleuchteten. „So viele
Spitzen-Vertreter ihrer jeweiligen Fachgebiete mit Relevanz
für den Mittelstand, inklusive
eines EU-Kommissars, bringt
nur Günter Reisner zusammen“,
lobte Jens Gieseke, selbst seit einem Jahr Mitglied im Parlament.
schichtigkeit der griechischen
Lage hervor. Es gelte die geostrategische Bedeutung Griechenlands als NATO-Staat und
als Aufnahmeland für Flüchtlinge ebenso zu würdigen, wie
die Notwendigkeit im Falle eines „Grexits“, sofort eine Wertberichtigung in Höhe von 30
Mrd. Euro im Bundeshaushalt
zu berücksichtigen. Auch müsse
die EU hier Handlungsfähigkeit
demonstrieren, wolle man sich
nicht gegenüber den USA und
Asien blamieren.
Reisners großes Engagement in
allen Fragen der Energie-Politik
treffe auf große Wertschätzung
der verantwortlichen Politiker.
Während die emsländischen Mittelständler in Bezug auf Griechenland mehr Verlässlichkeit
der Griechen einforderten und
volle Unterstützung für Finanzminister Schäuble artikulierten,
hoben die EU-Politiker die Viel-
Die neue EU-Politik bedeute,
sich auf die großen Herausforderungen zu fokussieren; die
Regulierungsheftigkeit vergangener Zeiten werde beendet. Die
schrumpfende
Bevölkerungszahl in der EU und abnehmende
Wirtschaftsleistung in vielen
Mitgliedsstaaten
erforderten
konzentrierte Maßnahmen auf
verschiedensten Gebieten. Es
Die Emsländer der MIT Mittelstandsvereinigung Meppen waren Mitte Juli zu Gast im Europaparlament in Brüssel. Foto: Josef Rosche
gelte, eigentümergeführte Mittelstandsbetriebe in ganz Europa
zu fördern, diese von Bürokratielasten zu befreien und so die
Leistungsfähigkeit in den Kernkompetenzen zu erhalten.
Kommissar Oettinger hob die außerordentliche Wichtigkeit von
schnellem Internet hervor: „3 G“Internetverbindungen seien veraltet, „Industrie 4.0“ sei bereits
Standard; nun seien Maßnahmen
der 5. Generation der Datenverarbeitungstechnik von der EU
vorzubereiten. „Wenn wir unseren Wohlstand im Jahr 2025 halten wollen, braucht Deutschland
ein in jedem Feld der Wirtschaft
bestens aufgestelltes Europa.“ Im
Durchschnitt seien die Deutschen
7 Jahre älter als die Europäer,
9 Jahre älter als die US-Amerikaner und 17 Jahre älter als die
Türken. Der Fachkräftemangel
in vielen Handwerksbetrieben
werde sich weiter verschärfen.
MdEP Gieseke hob hervor, die
EU werde bei jeder Gesetzesinitiative künftig eine FolgenAbschätzung erbringen müssen,
ob „der Erfindungsreichtum der
Beamten“ wirtschaftlich vertretbar sei.
Herbert Reul wies darauf hin,
die EU müsse effektiver und
effizienter Strukturen verändern
und Förderpolitik betreiben. Zum
Beispiel habe man bei der „Exzellenz-Förderung“ von Hochschulen - statt des „Gießkannenprinzips“ - den Weg gefunden,
herausragende Universitäten in
stark und schwach entwickelten
EU-Ländern zu gemeinsamen
Projekten zusammen zu bringen.
Dies fördere die Ansiedlung industrieller Kerne in vielen dezentralen Gebieten.
Alle Mitreisenden der MIT-Fahrt
waren beeindruckt, einmal bei
„Brüssel live“ dabei zu sein.