akademika Sonderveröffentlichung, Nürnberger Nachrichten, 09.05.15

akademika 2015
Die Job-Messe im Messezentrum Nürnberg
am 12. und 13. Mai 2015
Ein Festival der Arbeitsplatzkulturen
schwierig. Eine Chance dafür bietet
eine Job-Messe. Hier geben Mitarbeiter
Auskunft über Unternehmensphilosophie, Arbeitsplatzmöglichkeiten und
-bedingungen.
Im direkten Gespräch wächst ein Gefühl
für Betriebsklima und Umgangston des
Unternehmens. Konkrete Fragen werden ohne Bewerbungsdruck gestellt.
Die nächste Möglichkeit dazu bietet
die Job-Messe akademika – in diesem
Jahr bereits am 12. und 13. Mai im
Messezentrum Nürnberg. Unternehmen wie Aldi, Baur, Brose, Deutsche
Bundesbank, Ernst & Young, GfK,
Heitec, IHK, Leoni, Media-Saturn,
Microsoft, Obi, PwC, Siemens, Stabilo,
Quer durch alle Fakultäten und Branchen: Auch in diesem Jahr hat die akademika wieder Vielfältiges zu bieten.
Foto: WFA vodafone sowie viele weitere stehen
Rede und Antwort.
Eine Frage wird vom Kindergarten neben den Inhalten des Jobs das Ar- im neuen Job Faktoren, die den Alltag
an zum dauerhaften Begleiter: „WAS beitsumfeld ganz entscheidend für ein im Unternehmen stark beeinflussen.
Weitere Informationen unter:
willst Du mal arbeiten?“ Seltener bis erfülltes Berufsleben. Umgangston,
www.akademika.de
gar nicht wird gefragt: „WIE willst Du Führungsverhalten, Arbeitszeitenrege- Die künftige Arbeitsplatzkultur vor dem
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von Hofmann Personal stets nach Mitarbeitern in ganz Deutschland.
An über 90 Standorten beraten wir Sie persönlich und unterstützen Sie
gerne bei Ihrer Arbeitssuche und der Planung Ihrer beruflichen Zukunft.
Wann dürfen wir Sie begrüßen? www.hofmann.info
Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft und besuchen Sie
uns am 12. und 13. Mai 2015 auf der
Halle 12 / Stand 505
Personalvermittlung – Personaldienstleistung
HR-Consulting & Direct Search – Projektmanagement
Outplacement – Outsourcing
On-Site-Management
Management
auf Zeit
mal arbeiten?“ Warum nicht? Ist doch lung – all das sind ab dem ersten Tag Bewerbungsgespräch zu erspüren ist
„Die optimale Bewerbung ist bunt“
Auch in diesem Jahr ist das Rahmen- 16.00 Uhr: Nico Pirner – Ziel
und Kurs: „Die optimale Bewerbung
programm auf der akademika breit
gefächert. Hier ist eine Auswahl davon: ist bunt.“ – ein interaktiver Vortrag
zum Mitmachen.
Dienstag, 12. Mai 2015: FORUM 1
Dienstag, 12. Mai 2015: FORUM 2
11.00 Uhr: PricewaterhouseCoopers
11.00 Uhr: Bundeswehr:
AG: „The opportunity of a lifetime:
„Zivile Karriere bei der Bundeswehr –
Herzlich Willkommen bei PwC.“
Nicht jeder bei uns trägt Uniform.“
11.30 Uhr: SINNERSCHRADER:
11.30 Uhr: Brose:
„Client work sucks? – Development
„Brose – Systemlieferant der
meets creativity at SinnerSchrader,
internationalen Automobilindustrie.“
NEXT AGENCY.“
12.00 Uhr: Hemmersbach:
„Competition is for losers! Why it is
so cool to work for a pioneer!“
12.30 Uhr: HFH Hamburger
Fernhochschule: „Distance Learning
– Studieren an der HFH Hamburger
Fern-Hochschule.“
13.00 Uhr: ALDI SÜD:
„Ihre Managementkarriere bei
ALDI SÜD.“
16.00 Uhr: Fred Geiger – Premeon
13.30 Uhr: E&L medical systems
Consulting: „Finding Mr.(s) Right!
GmbH: „Großes im Team bewegen?
Wie Unternehmen ihre Bewerberinnen Willkommen bei E&L.“
und Bewerber auswählen!“
14.00 Uhr: Jurisprudentia
Mittwoch, 13. Mai 2015: FORUM 1 Intensivtraining: „Live-Coaching
für Berufseinsteiger: Souveräner
11.00 Uhr: Hays AG:
Umgang mit kritischen Fragen
„Hays – Ein internationaler
im Vorstellungsgespräch.“
Marktführer stellt sich vor.“
15.00 Uhr: Graf & Partner:
11.30 Uhr: NÜRNBERGER
„Kennen Sie Ihren eigenen
Versicherungsgruppe:
Marktwert?“
„Werden Sie NÜRNBERGER“
12.00 Uhr: Ernst & Young GmbH
12.00 Uhr: Baker Tilly Roelfs:
„Baker Tilly Roelfs – Vier Perspektiven. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft:
„EY-Building a better working world.“
Eine Lösung. – Eine kurze
Unternehmenspräsentation.“
12.30 Uhr: Perspectives for Talents
GmbH: „Was bieten wir unseren
12.30 Uhr: HEITEC AG:
Bewerbern? ...was erwarten
„HEITEC – spannende Aufgaben in
wir von Ihnen? Personalverantwortabwechslungsreichen Projekten.“
liche berichten.“
13.00 Uhr: TechConnect:
„Der technische Lebenslauf. Tipps und 13.30 Uhr: Friedrich-AlexanderUniversität: „Berufsbegleitendes
Tricks aus Sicht eines Recruiters.“
Master-Studium: Ihr Weg zur
Führungskraft in Marketing, Vertrieb
oder Marktforschung.“
14.00 Uhr: Shore GmbH:
„Start-Up Unternehmen Shore GmbH“
14.30 Uhr: Microsoft Deutschland
GmbH: „Come as you are, do what
you love – Einstiegsmöglichkeiten bei
Microsoft Deutschland.“
Mittwoch, 13. Mai 2015: FORUM 2
Die Job-Messe akademika ist auch 2015 eine gute Gelegenheit, um eine
Vielzahl von Unternehmen und ihre Firmenkultur kennenzulernen. Foto: WFA 11.00 Uhr: ECKART GmbH – A mem-
13.30 Uhr: GfK SE:
„GfK – Make Your Mark!“
14.00 Uhr: Capgemini:
„Ihr Einstieg bei Capgemini.“
14.30 Uhr: Jurisprudentia
Intensivtraining: „Live-Coaching
für Berufseinsteiger: Souveräner
Umgang mit kritischen Fragen
im Vorstellungsgespräch.“
15.30 Uhr: A.S.I.
Wirtschaftsberatung AG:
„Die sieben Todsünden bei der
Bewerbung.“
13.30 Uhr: TÜV Rheinland:
„TÜV Rheinland – Karrieren inmitten
von Mensch, Natur, Technik.“
14.00 Uhr: FiNUM FINANZHAUS AG:
„Gehaltsverhandlung zum
Jobeinstieg“
14.30 Uhr: Accenture:
„Gemeinsam mehr erreichen.
Starten Sie Ihre Karriere bei
Accenture.“
JUBILÄUMSJAHR 2015
ber of ALTANA: „Berufseinstieg in der
Spezialchemie: brilliant outlooks.“
11.30 Uhr: DATEV eG:
„Top vorbereitet auf eine erfolgreiche
Bewerbung.“
12.00 Uhr: Deutsche Bundesbank:
„Arbeitgeber Bundesbank: Unser
Angebot für Sie – Ihr Weg zu uns.“
12.30 Uhr: Leoni: „Unternehmenspräsentation und Einstiegsmöglichkeiten bei der LEONI AG.“
15.00 Uhr: Auswärtiges Amt:
„Ihr Arbeitsplatz die Welt – Der höhere 13.00 Uhr: Vodafone: „Vodafone –
Auswärtige Dienst stellt sich vor!“
Der Arbeitgeber für deine Zukunft.“
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Redaktion:
Norbert Gstattenbauer
e uns vom
Besuchen Si 2015 auf der
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Einsteigen
und
Aufsteigen!
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