und Krankenschwester/pfleger mit Zusatzdiplom

www.rehaenns.at
Ein Ort zum Aufatmen!
REHAKLINIK ENNS GMBH
Bahnhofweg 7
4470 Enns, Austria
[email protected]
T +43 (0) 7223/82 828 - 705
F +43 (0) 7223/82 828 - 792
www.rehaenns.at
Eine Gesundheitseinrichtung der VAMED Gruppe gemeinsam mit der gespag und RLB OÖ.
Nehmen Sie an unserem Erfolg teil!
Diplomierte Gesundheits- und Krankenschwester/pfleger
mit Zusatzdiplom Intensiv- oder Anästhesiepflege - Langzeitpflege
In zentraler Lage in Enns im Herzen Österreichs wurde im Juni 2015 eine Klinik für pneumologische und
neurologische Rehabilitation, eröffnet. Die Rehaklinik Enns mit seinen 126 Betten ist ein Gemeinschaftsprojekt der VAMED, einem der führenden internationalen Unternehmen im Gesundheitswesen, der oberösterreichischen Gesundheits- und Spitals-AG (gespag) und der Raiffeisen Landesbank Oberösterreich.
Unter dem Motto „Alles aus einer Hand“ entwickelt die VAMED ständig neue und innovative Wege und
sichert sich so die Marktführerschaft.
IHRE HERAUSFORDERUNG
• Selbstständiges Arbeiten in kleinen Teams
nach dem Pflegeprozess
• Schwerpunkt Pflege und Betreuung von
langzeitbeatmeten Patienten/Bewohner
• Arbeitszeit bei Tag-, Nacht- und
Wochenenddiensten
IHR PROFIL
• Abgeschlossene Ausbildung zum DGKS/
DGKP (m/w)
• Zusatzausbildung in den Bereichen Anästhesie- oder Intensivpflege im stationären Bereich
sind Voraussetzung
• Interesse an den spezifischen Anforderungen
der Langzeitbeatmungspflege und der
interdisziplinären Zusammenarbeit
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
und hohe berufliche und soziale Kompetenz
• Persönlichkeiten mit ausgeprägter Teamfähigkeit, kollegialem Verhalten, guten
Umgangsformen und Freude an der Arbeit
IHR EINSATZORT
• Enns / Oberösterreich
UNSER ANGEBOT
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
• Rahmenbedingungen eines international
erfolgreichen Konzerns
• Attraktive Arbeitsbedingungen in einer neuen,
modernen und bestens ausgestatteten
Rehabilitationsklinik
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches
Mindestgehalt ab € 1.936,33 brutto/Monat excl.
Nacht-/Sonn-/Feiertagsdienste. Geboten wird
eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige
marktkonforme Überzahlung.
Interessiert?
Dann freuen wir uns,
Sie kennen zu lernen.