Berufsverband BDVT Der BDVT ist Partner für Menschen aus der Wirtschaft. Das gemeinsame Ziel ist die Verbesserung der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse und der Zusammenarbeit in den Betrieben. Der BDVT ist der Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches und alle, die diese Funktionen in Unternehmen ausüben, wie Führungskräfte, Vertriebs- und Verkaufsleiter und Personalentwickler. Der BDVT steht für über 40 Jahre gewachsene Kompetenz. Er vereint berufsständisches Engagement mit modernem Networking und Tradition und ist in allen Bundesländern mit Regional-Clubs vertreten. Menschen entwickeln Zukunft gestalten - Höhere Effektivität der PersonalentwicklungsMaßnahme Coaching - Sicherheit für Einkäufer von Coaching-Leistungen - Bewerbungunterlagen für die Aufnahme ins Coaching-Ausbildungs-Netzwerk CAN - Liste der CAN-Ausbildungsinstitute - Liste der "Geprüften Business Coaches BDVT" - Berufsbild "Business Coach BDVT" - Informationen zum Trainer-Ausbildungs-Netzwerk TAN und zum Berufsbild "Trainer und Berater BDVT" - Unterlagen zum Verkaufs/VertriebsleiterQualifizierungs-Netzwerk VQN und zum Berufsbild "Verkaufs-/Vertriebsleiter BDVT" c rk - Geprüfter Verkaufs-/Vertriebsleiter BDVT Vertriebsleiter-Qualifizierungs-Netzwerk VQN - Geprüfter Business Coach BDVT Coaching-Ausbildungs-Netzwerk CAN Weitere Informationen Folgende Informationen für Ausbildungsinteressierte und Ausbildungsanbieter erhalten Sie über die BDVT Bundesgeschäftsstelle in Köln: e - BDVT geprüfter Trainer und Berater Trainer-Ausbildungs-Netzwerk TAN Berufsbild "Business Coach BDVT " Bereits seit über 25 Jahren erarbeitet der BDVT Berufsgrundsätze und Berufsbilder und leistet dadurch einen wichtigen Beitrag zur Qualifizierung und Professionalisierung der Weiterbildungslandschaft. Das Berufsbild "Business Coach BDVT" bildet die Basis für die einheitliche Ausbildung im CAN. Im CoachingAusbildungs-Netzwerk CAN bieten zertifizierte Mitglieds-Unternehmen die Qualifizierung zum geprüften Business Coach BDVT an. BDVT - Berufsverband der Verkaufsförderer und Trainer e.V. , Köln Telefon: 0221/920760 · Fax: 0221/92076-10 · Mail: [email protected] Mehr Info unter: www.BDVT.de Satz und Layout: Mit freundlicher Unterstützung von CI-IT Consulting & Design, Wiebelsheim - Transparenz der Ausbildungsinhalte und der Coaching-Kompetenzen von Bewerbern In den letzten Jahren wurden dazu mehrere Ausbildungsgänge entwickelt: BDV T * geprü ft * CAN N e t zw "Geprüfter Business Coach BDVT" als zuverlässiges Kriterium bei der Auswahl eines Coaches: ng - A us CAN Coaching-AusbildungsNetzwerk Geprüfter Business Coach BDVT l d u ng Das CAN nutzt den Unternehmen hi bi Rund 100 Workshops, Expertendiskussionen und Fachvorträge pro Jahr bieten BDVT-Mitgliedern, deren Kunden und Interessenten, ein breites Spektrum zur profilierten eigenen Weiterbildung und zur persönlichen Kontaktpflege. Als Partner der Wirtschaft verpflichtet sich der Verband, Transparenz, Wirtschaftsethik und Qualität zu stärken. Co a Seit über 40 Jahren ist der BDVT eine Heimat für alle, die in Ihrem Beruf Veränderungsvoraussetzungen schaffen und Veränderungsprozesse begleiten. Sie beschäftigen sich mit der Frage: "Wie entwickeln sich Menschen und Unternehmen und was brauchen sie dazu?" Coaching ist dabei zu einem wesentlichen Faktor geworden. Ein Business Coach muss Lebens- und Führungserfahrung haben, – den richtigen 'Stallgeruch' mitbringen –, um authentisch agieren zu können, s- Ein Business Coach braucht 'Stallgeruch' Erfolgsfaktor Coaching Wie wird man "Geprüfter Business Coach BDVT"? Business Coaching macht Karriere Business Coaching ist in den letzten Jahren zu einer der nachhaltigsten Personalentwicklungsmaßnahmen avanciert. Manager, Führungskräfte und Mitarbeiter profitieren von den Ansätzen und Methoden des Coaching durch messbare Ergebnisse. Die Ausbildung zum Business Coach erfolgt durch die Institute des Coaching-Ausbildungs-Netzwerks CAN. Jedes Mitglieds-Institut des CAN verpflichtet sich auf den gemeinsamen Rahmenstoffplan ausgerichtet am Berufsbild "Business Coach BDVT". Im Führungskräftebereich und bei hoch qualifizierten Mitarbeitern hat Coaching dem Training bereits den Rang abgelaufen. Coaching ist wirkungsvoller und nachhaltiger und kann ganz individuelle Themen weiterbringen, die mit Trainings-Methoden nicht erreicht werden. Die Vorteile im Überblick Coaching ist ein Ansatz oder eine Grundhaltung. Es geht davon aus, dass der Mensch, der eine Herausforderung zu bewältigen hat, der beste Spezialist für dieses Problem ist und deshalb auch der beste Spezialist für die Lösung ist. Coaching ist kein Einzeltraining oder 'Training on the Job', sondern eine lösungsorientierte, systemisch basierte Personalentwicklungs-Maßnahme, die bestimmte Techniken und Methoden parat hat, um individuelle Lösungen zu finden. Häufig verwendete Interventionsmethoden sind Fragetechniken, Mentaltechniken, Visualisierungen und RessourcenTechniken. Auf der Seite der Unternehmen gibt es einen wachsenden Bedarf an professionellen BusinessCoaches. Auf der Seite der Coaches und der potenziellen Anbieter von Coaching-Leistungen, wie Trainer, Berater und Führungskräfte, gibt es den Wunsch nach einer hochqualitativen, professionellen Ausbildung mit anerkanntem Abschluss. - Einheitliche und vergleichbare CoachingGrundausbildung - Zusätzlicher institutsspezifischer Mehrwert - min. 190 Unterrichtseinheiten Der BDVT entspricht als Partner der Wirtschaft und ältester und größter Berufsverband für Trainer, Berater, Coaches und Führungskräfte diesen Marktbedürfnissen und bietet einen Abschluss als Business Coach an: - Abschluss mit BDVT-Zertifikat - Unterstützung durch ein starkes Netzwerk und Hilfe auf dem Weg in die professionelle Arbeit als Coach - Ausbildung nach dem Berufsbild "Business Coach BDVT" und dem Berufskodex des "Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V." Geprüfter Business Coach BDVT Kompetenzfelder im Business Coaching Wer wird angesprochen? Ausbildungsbereiche im CAN entsprechend dem Rahmenstoffplan ... - Menschen mit Berufserfahrung, die für die Wirtschaft als Coach tätig werden möchten Psychologie Persönlichkeit Philosphie Ansätze und Prinzipien - Führungskräfte, die durch eine Coachingausbildung ihre Führungsqualifikation erhöhen möchten - Trainer und Berater, die durch eine Coachingausbildung, eine zusätzliche Qualifikation erwerben möchten Setting Coaching-Prozess Existenzgründung Selbstvermarktung - Coaches, die einen in der Wirtschaft anerkannten Abschluss erlangen möchten Kommunikation Methoden Instrumente Interventionen Führung Management Betriebswirtschaft Teamchoaching Konfliktmanagement Gruppendynamik Weitere Informationen zum Coaching-Ausbildungs-Netzwerk unter: www.BDVT-CAN.de
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