Seminarangebote
aus dem Fachbereich
Medien, Kunst
und Industrie
Medien, Kunst
und Industrie
www.bildungsportal.verdi.de
2016
Vorwort
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
in den Branchen unserer ver.di-Fachgruppe Verlage, Druck und Papier
sind Umstrukturierungen, Ausgliederungen und Personalum- und
-abbau an der Tagesordnung. Das führt für viele unserer Kolleginnen
und Kollegen in den Betrieben zu Veränderungen, Verunsicherung
und Existenzängsten. Nicht selten geht damit auch die Verschlechterung der Arbeitsbedingungen und höhere Arbeitsbelastung einher.
Für viele Betriebsräte, Jugend- und Auszubildendenvertretungen und
Vertrauensleute stellen diese betrieblichen Veränderungen eine
besondere Herausforderung dar. Von ihnen wird erwartet, Widerstand
zu organisieren, um Verschlechterungen zu verhindern und die
betriebsverfassungsrechtlichen Möglichkeiten und Instrumente einzusetzen und zu nutzen.
Durch Qualifizierung, Erfahrungsaustausch und Vernetzung stellen
wir sicher, diesen Anforderungen gewerkschaftlich auch gerecht werden zu können. Nur so gelingt es uns, Belegschaften zu organisieren
und die Voraussetzungen für gewerkschaftliche Durchsetzungsfähigkeit gegen die Verschlechterung und für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in den Branchen und Betrieben zu schaffen.
Viele erfahrene Kolleginnen und Kollegen, aber auch viele neue
Betriebsratsmitglieder, JAVen und ver.di-Aktive können sich in unseren Seminaren und Veranstaltungen treffen und sich fit machen, um
die Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im und über
den Betrieb hinaus wirksam vertreten zu können.
Wir freuen uns darauf, euch in unseren Seminaren begrüßen zu können!
René Rudolf
ver.di-Bundesfachgruppenleiter
Verlage, Druck und Papier
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
1
Kontaktdaten der Veranstalter
Ihre Ansprechpartner/-innen
im Fachbereich:
Ihre Ansprechpartner/-innen
bei ver.di b+b:
Anmeldung, Information, Seminarorganisation:
Andreas Fröhlich
Bereichsleiter Tarifpolitik,
Industrie, Verlage, Druck
und Papier
Fon (0 30) 69 56-23 40
[email protected]
René Rudolf
Bundesfachgruppenleiter
Verlage, Druck und Papier
Fon (0 30) 69 56-23 41
[email protected]
Rachel Marquardt
Gewerkschaftssekretärin
Verlage und Medienwirtschaft
Fon (0 30) 69 56-23 42
[email protected]
Markus Beyer
Tarifsekretär Bereich Verlage,
Druck und Papier
Fon (0 30) 69 56-23 12
[email protected]
Matthias von Fintel
Tarifsekretär Bereich Medien
und Publizistik
Fon (0 30) 69 56-23 21
[email protected]
Susann Wächtler
Fon: (0 30) 2 63 99 89-19
Bildungsberatung:
Margit Hauck
Fon (0 30) 2 63 99 89-21
Catrin Krüger-Thiemann
Fon (0 30) 2 63 99 89-22
ver.di Bildung + Beratung
Gemeinnützige GmbH
Bundesweite Seminare und Tagungen
Köpenicker Str. 31
10179 Berlin
Fax (0 30) 2 63 99 89-25
[email protected]
Frauke Menze
Sekretariat
Fon (0 30) 69 56-23 18
[email protected]
Gabriele Ungeheuer
Sekretariat
Fon (0 30) 69 56-23 17
[email protected]
2
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
Inhaltsverzeichnis
Vorwort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
Kontaktdaten der Veranstalter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
Jahresübersicht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Vorankündigungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Kurzvorstellung des Bildungsträgers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
(Mehr) Zeit für Seminare . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Seminarangebote von ver.di Bildung und Beratung
Branchenseminare für die Papier-, Pappe- und Kunststoffverarbeitung (PPKV). . . . . . . . . . . . . . . . . .10
Branchenseminare für die Druckindustrie und für Zeitungsverlage. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12
Branchenbezogene Seminare für Jugend- und Auszubildendenvertretungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15
Branchenbezogene Seminare zu speziellen Themenbereichen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18
Unsere Referentinnen und Referenten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Das besondere Angebot. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23
Hinweise zu unseren Seminaren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .32
Hinweise zu den Freistellungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33
Mustervorlage Beschluss des Gremiums . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34
Mustervorlage Mitteilungen an den Arbeitgeber . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35
Kostenübernahme/Vollmacht. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36
Reservierungsformular . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37
Teilnahmebedingungen und Datenschutzerklärung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38
Politische Seminare nach § 37 Abs. 7 BetrVG für Betriebsratsmitglieder und
Bildungsurlaub des Instituts für Bildung, Medien und Kunst (IMK)
Seminare nach § 37 Abs. 7 BetrVG und Bildungsurlaub . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40
Bildungsurlaub . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44
Anmeldeformular zum Seminar
(inklusive Anmeldeverfahren und Datenschutzerklärung) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .55
Anschriften/Kurzbeschreibung der ver.di-Bildungszentren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .59
Impressum. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .67
Beitrittserklärung/Änderungsmitteilung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .69
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
3
Jahresübersicht der Seminare 2016
Termin
Ort
Seminartitel
Seite
18.01.–22.01.2016
Naumburg
JAV Praxis 1: Einführung in die Arbeit der JAV
15
18.01.–22.01.2016
Gladenbach
Google, Facebook, NSA – Datenspuren und Spurenleser im Netz
45
15.02.–19.02.2016
Saalfeld
Reorganisationsprozesse und aktuelle Veränderungen im Einsatz prekärer Arbeitsformen in
Verlagen, Druckindustrie und Papierverarbeitung
18
15.02.–19.02.2016
Bielefeld-Sennestadt
Betrieb – Wirtschaft – Gesellschaft
40
22.02.–26.02.2016
Walsrode
Vorkehrungen und Handlungsmöglichkeiten für gesundheitsgerechte Arbeit in Verlagen,
Druckindustrie und Papierverarbeitung
18
29.02.–04.03.2016
Naumburg
JAV Praxis 2: Ausbildung checken und verbessern
16
10.04.–15.04.2016
Bielefeld-Sennestadt
Seminar für Betriebsratsmitglieder aus der Tapetenindustrie, Flexible Verpackungen-,
Hygieneartikel- und Haushaltsproduktehersteller
10
24.04.–29.04.2016
Walsrode
Seminar für Betriebsratsmitglieder aus Zeitungsbetrieben (Verlagsbereich)
12
02.05.–04.05.2016
Berlin-Wannsee
Eingruppierung nach dem LRTV/GTV Papierverarbeitung
19
02.05.–06.05.2016
Bielefeld-Sennestadt
Einführung in die Kritik der Politischen Ökonomie
41
02.05.–06.05.2016
Bielefeld-Sennestadt
Wo berühren sich Kunst und Gewerkschaften?
51
23.05.–27.05.2016
Bielefeld-Sennestadt
Arbeit ohne Grenzen? Risiken und Chancen eines globalisierten Arbeitsmarktes
42
29.05.–03.06.2016
Bielefeld-Sennestadt
Seminar für Betriebsratsmitglieder – Zeitungszusteller/-innen 1
12
06.06.–08.06.2016
Dortmund
DRUPA 2016: keine Trends, sondern „Notwendigkeiten“? Auswirkungen technischer
Investitionen und Mitbestimmung im Betrieb (mit Messerundgang)
20
10.06.–12.06.2016
Berlin-Wannsee
Medien im Umbruch: Wie gestalten wir den Wandel?
6
12.06.–17.06.2016
Gladenbach
Seminar für Betriebsratsmitglieder aus der Wellpappenindustrie
10
19.06.–24.06.2016
Gladenbach
Seminar für Betriebsratsmitglieder aus der Faltschachtelindustrie
11
Januar
Februar
April
Mai
Juni
4
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
Jahresübersicht der Seminare 2016
Termin
Ort
Seminartitel
Seite
04.07.–08.07.2016
Gladenbach
Leben zwischen Online- und realer Welt – Umgang mit sozialen Netzwerken
46
18.07.–22.07.2016
Bielefeld-Sennestadt
Das Ende der Realwirtschaft
43
18.07.–22.07.2016
Gladenbach
Fernsehen, Radio und Zeitung im Zeitalter des Internet
47
15.08.–19.08.2016
Bielefeld-Sennestadt
Die Kunst der Kooperation und die Kooperation in der Kunst
52
22.08.–26.08.2016
Bielefeld-Sennestadt
Betrieb – Wirtschaft – Gesellschaft
40
29.08.–02.09.2016
Gladenbach
Rohstoff Nachrichten – wer steuert unser Weltwissen?
48
05.09.–09.09.2016
Naumburg
JAV Praxis 3: Organisieren – informieren – (ver-)handeln
17
11.09.–16.09.2016
Gladenbach
Seminar für Betriebsratsmitglieder aus Rollenakzidenz- und Tiefdruck- sowie Endlos- und
Mailingbetrieben
13
12.09.–16.09.2016
Gladenbach
Arbeitsbedingungen in Redaktionsbetrieben – der Betriebsrat gestaltet mit
14
16.09.–18.09.2016
Gladenbach
ver.di-DruckerTage
6
18.09.–23.09.2016
Gladenbach
Seminar für Betriebsratsmitglieder aus Zeitungsbetrieben (Technik)
13
Gladenbach
Vom Buchdruck zum mobilen Internet – Mediengeschichte
49
Gladenbach
Seminar für Betriebsratsmitglieder – Zeitungszusteller/-innen 2
14
05.12.–09.12.2016
Gladenbach
eGovernment und Internetökonomie – Bürger und Beschäftigte in der digitalen Welt
50
12.12.–16.12.2016
Naumburg
JAV Praxis 1: Einführung in die Arbeit der JAV
15
Juli
August
September
Oktober
31.10.–04.11.2016
November
06.11.–11.11.2016
Dezember
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
5
Vorankündigungen
6. Medientage
Medien im Umbruch: Wie gestalten wir den Wandel?
Die Digitalisierung verändert unser Leben und Arbeiten grundlegend.
Das gilt insbesondere für die Medienlandschaft. Neue Digitaltechnologien und -angebote entstehen, die internetbasierte Vernetzung nimmt
zu, journalistische Arbeitsformen und Arbeitsbedingungen verändern
sich, Ausbildungsformen müssen dieser Entwicklung Rechnung tragen,
klassische Geschäftsmodelle geraten ins Wanken. Was bedeutet das für
die Medienbranche und unsere Demokratie, in der kritischem und
unabhängigem Journalismus eine besondere Rolle zukommt? Welche
Bedeutung hat hier der von der Allgemeinheit finanzierte öffentlich-rechtliche Rundfunk in Zukunft? Und was können Medienschaffende – ob Print, Rundfunk oder Online – voneinander lernen? In diese
und andere Fragen bietet die Tagung Einblick. In Vorträgen und Workshops sollen junge Nachwuchsjournalistinnen und -journalisten und
erfahrene Kolleginnen und Kollegen gemeinsam Zusammenhänge und
Lösungen erörtern.
10. bis 12. Juni 2016
im ver.di-Bildungs- und Begegnungszentrum „Clara Sahlberg“ in Berlin-Wannsee
10. ver.di-DruckerTage
Die DruckerTage sind ein politisches Diskussionsforum der ver.di-Fachgruppe Verlage, Druck und Papier (VDP). Die DruckerTage stehen allen
Gewerkschaftsmitgliedern branchenübergreifend offen. Die Ausschreibung und das Programm werden über Flyer, auf unserer Webseite und
in der Zeitschrift „druck+papier“ veröffentlicht.
16. bis 18. September 2016
im ver.di-Bildungszentrum Gladenbach
17. Tage der Typografie
Zum Zeitpunkt des Erscheinens dieses Programms standen Ort und Zeit
noch nicht fest.
Bitte wenden Sie sich an René Rudolf, Fon (0 30) 69 56-23 41
6
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
Kurzvorstellung des Bildungsträgers
ver.di Bildung + Beratung . . .
. . . ist der bundesweit agierende ver.di-Bildungsträger zur Durchführung der Qualifizierung von Betriebs- und Personalratsmitgliedern,
Mitgliedern von Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretungen
sowie von Jugend- und Auszubildendenvertretungen.
Auf der Grundlage der Beschlüsse des ver.di-Bundesvorstands und des
Gewerkschaftsrats nimmt ver.di Bildung + Beratung die Organisation
und Durchführung der von den Arbeitgebern zu finanzierenden Seminare für die gesetzlichen Interessenvertretungen bundesweit wahr.
Durch viele Seminare und nicht zuletzt durch die enge Verzahnung
des Fachbereichs mit ver.di b+b kennen wir die Herausforderungen,
vor denen gesetzliche Interessenvertretungen stehen. Diese Kenntnis
ermöglicht es uns, Seminare anzubieten, die den jeweiligen Problemlagen bzw. dem Wissensbedarf entsprechen.
Unsere Lernmethoden entsprechen neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Die Lernenden stehen im Mittelpunkt des Lernprozesses.
Praxiserfahrene Referentinnen und Referenten stellen den jeweiligen
Kontext her, beraten und unterstützen das individuelle Lernen.
ver.di b+b ist qualitätszertifiziert nach LQW.
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
7
(Mehr) Zeit für Seminare
Stichwort: Bildungsurlaub
Zusätzlich zum Jahresurlaub noch (Bildungs-)Urlaub?!
Gesetzlich gesicherter Anspruch für Arbeitnehmer/-innen und i. d. R. auch Auszubildende …
Auf bezahlte Freistellung von der Arbeitsleistung durch den/die Arbeitgeber/-in …
Für i. d. R. 5 Tage pro Jahr
Zum Besuch von anerkannten (Bildungsurlaubs-)Seminaren
Voraussetzung ist ein im Bundesland (Arbeitsstätte) geltendes Bildungsurlaubsgesetz
Zur Zeit gibt’s Bildungsurlaubsgesetze in:
– Baden-Württemberg, NEU seit 01. Juli 2015
– Berlin
– Brandenburg
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– Bremen
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– Hamburg
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Für Details
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– Hessen
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– Mecklenburg-Vorpommern
– Nordrhein-Westfalen
– Rheinland-Pfalz
– Saarland
– Sachsen-Anhalt
– Schleswig-Holstein
– Thüringen, NEU ab 01. Januar 2016
Aktuell nicht in: Bayern, Sachsen
Die Seminarkosten trägt i. d. R. der/die Veranstalter/-in, hier ver.di
Stichwort: gesetzliche Interessenvertretung
Freistellung nach § 37 (6) BetrVG/46 (6) BPersVG/LPersVG analog
Zur Erfüllung der BR-/PR-Arbeit erforderliche Seminare
Bezahlte Freistellung zum Seminarbesuch durch den/die Arbeitgeber/-in
Sämtliche Seminarkosten trägt der/die Arbeitgeber/-in
Freistellung nach § 37 (7) BetrVG/46 (7) BPersVG/LPersVG analog
Zur Erfüllung der BR-/PR-Arbeit geeignete und anerkannte Seminare
Bezahlte Freistellung zum Seminarbesuch durch den/die Arbeitgeber/-in
Die Seminarkosten trägt i. d. R. der/die Veranstalter/-in, hier ver.di
8
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
Branchenseminare für die Papier-, Pappeund Kunststoffverarbeitung (PPKV)
Seminarangebote
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
9
Branchenseminare für die Papier-, Pappeund Kunststoffverarbeitung (PPKV)
Seminar für Betriebsratsmitglieder
aus der Tapetenindustrie, Flexible
Verpackungen-, Hygieneartikel- und
Haushaltsproduktehersteller
Zielgruppe
Betriebsratsmitglieder, Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG,
§ 96 Abs. 4 SGB IX
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Wirtschaftliche Entwicklung der Branche und Lage der
Beschäftigten
Arbeitszeitmodelle und Schichtplangestaltung
Maßnahmen und Regelungen für Datenschutz und
Datensicherheit im Betrieb
Umgang mit Gefahrstoffen in der betrieblichen Praxis
Integration Schwerbehinderter im Betrieb
10.04.2016–15.04.2016 Bielefeld-Sennestadt
F08-1604101
Seminar für Betriebsratsmitglieder aus der
Wellpappenindustrie
Zielgruppe
Betriebsratsmitglieder, Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG,
§ 96 Abs. 4 SGB IX
10
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Wirtschaftliche Entwicklung der Branche und Lage der
Beschäftigten
Neue technische Entwicklungen für die Branche (DRUPANachlese)
Arbeitszeitmodelle und Schichtplangestaltung
Maßnahmen und Regelungen für Datenschutz und
Datensicherheit im Betrieb
Integration Schwerbehinderter im Betrieb
12.06.2016–17.06.2016 Gladenbach
F08-1606121
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
Branchenseminare für die Papier-, Pappeund Kunststoffverarbeitung (PPKV)
Seminar für Betriebsratsmitglieder aus der
Faltschachtelindustrie
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Wirtschaftliche Entwicklung der Branche und Lage der
Beschäftigten
Neue technische Entwicklungen für die Branche (DRUPANachlese)
Arbeitszeitmodelle und Schichtplangestaltung
Maßnahmen und Regelungen für Datenschutz und
Datensicherheit im Betrieb
Integration Schwerbehinderter im Betrieb
19.06.2016–24.06.2016 Gladenbach
F08-1606191
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
Zielgruppe
Betriebsratsmitglieder, Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG,
§ 96 Abs. 4 SGB IX
11
Branchenseminare für die Druckindustrie und für Zeitungsverlage
Seminar für Betriebsratsmitglieder aus
Zeitungsbetrieben (Verlagsbereich)
Zielgruppe
Betriebsratsmitglieder
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Marktentwicklungen auf den Medienmärkten
Unternehmenskonzentration und Lage der Beschäftigten in den
Verlagen
Rechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei
Betriebsübergang und Betriebsänderung in Tendenzunternehmen
Betriebsrat und Tarifvertrag im Spannungsfeld von § 77 Abs. 3 und
§ 87 BetrVG
24.04.2016–29.04.2016 Walsrode
F08-1604241
Seminar für Betriebsratsmitglieder –
Zeitungszusteller/-innen 1
Zielgruppe
Betriebsratsmitglieder, Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG,
§ 96 Abs. 4 SGB IX
12
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Darstellung und Diskussion technischer und wirtschaftlicher
Entwicklungen in der Zeitungszustellung
Arbeitsmarktsituation in der Zeitungszustellung
Aktuelles zur Umsetzung des Mindestlohns
Maßnahmen und Regelungen für Datenschutz und
Datensicherheit im Betrieb
Integration Schwerbehinderter im Betrieb
29.05.2016–03.06.2016 Bielefeld-Sennestadt
F08-1605291
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
Branchenseminare für die Druckindustrie und für Zeitungsverlage
Seminar für Betriebsratsmitglieder aus
Rollenakzidenz- und Tiefdruck- sowie Endlosund Mailingbetrieben
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Wirtschaftliche Entwicklung der Branche und Lage
der Beschäftigten
Neue technische Entwicklungen für die Branche
(DRUPA-Nachlese)
Arbeitszeitmodelle und Schichtplangestaltung
Maßnahmen und Regelungen für Datenschutz und
Datensicherheit im Betrieb
Integration Schwerbehinderter im Betrieb
11.09.2016–16.09.2016 Gladenbach
Zielgruppe
Betriebsratsmitglieder, Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung
F08-1609111
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG,
§ 96 Abs. 4 SGB IX
Seminar für Betriebsratsmitglieder aus
Zeitungsbetrieben (Technik)
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Wirtschaftliche Entwicklung der Branche und Lage der
Beschäftigten
Neue technische Entwicklungen für die Branche
(DRUPA-Nachlese)
Arbeitszeitmodelle und Schichtplangestaltung
Maßnahmen und Regelungen für Datenschutz und
Datensicherheit im Betrieb
Integration Schwerbehinderter im Betrieb
18.09.2016–23.09.2016 Gladenbach
F08-1609181
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
Zielgruppe
Betriebsratsmitglieder, Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG,
§ 96 Abs. 4 SGB IX
13
Branchenseminare für die Druckindustrie und für Zeitungsverlage
Seminar für Betriebsratsmitglieder –
Zeitungszusteller/-innen 2
Zielgruppe
Betriebsratsmitglieder, Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG,
§ 96 Abs. 4 SGB IX
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Aktuelle Daten zur Branchenentwicklung
Die Gefährdungsbeurteilung als Kern von Gesundheitsschutz
und Unfallverhütung
Berücksichtigung von Schwerbehinderten und ihrer Vertretung
bei der Unfallverhütung
Neue Entwicklungen bei Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
in der Zeitungszustellung
Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten des
Betriebsrats nach § 87 Abs. 7 BetrVG
06.11.2016–11.11.2016 Gladenbach
F08-1611061
Arbeitsbedingungen in Redaktionsbetrieben
– der Betriebsrat gestaltet mit
Zielgruppe
Betriebsratsmitglieder
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG
14
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Medienbranche im Wandel/wirtschaftliche Situation der
Unternehmen
Veränderte Aufgaben und Arbeitsorganisation im digitalen Wandel
Personalentwicklung in Redaktionen
Beteiligungsrechte, Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten des
Betriebsrats
Aktuelle Themen der Betriebsratsarbeit
12.09.2016–16.09.2016 Gladenbach
F08-1609121
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
Branchenbezogene Seminare für Jugend- und
Auszubildendenvertretungen
JAV Praxis 1: Einführung in die Arbeit der JAV
für Jugend- und Auszubildendenvertretungen
aus Verlagen, der Druckindustrie und der
Papierverarbeitung
Grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der
JAV
Kein erfolgreiches Engagement ohne solides Wissen. Deshalb bieten
wir Jugend- und Auszubildendenvertreterinnen und -vertretern eine
mehrteilige Seminarreihe an, in der sie alles über die Grundlagen der
JAV-Arbeit erfahren.
Im Mittelpunkt steht in diesem ersten Seminar das Betriebsverfassungsrecht. Welche Paragrafen sind für Jugend- und Auszubildendenvertretungen besonders wichtig, wie sind die gesetzlichen Bestimmungen zu verstehen und – ganz wichtig – praktisch anzuwenden?
Dieses Seminar will mittels praxisnaher Übungen dazu anleiten, im
betrieblichen Alltag kompetent zu handeln. Darüber hinaus werden
folgende Fragen erörtert: Was heißt es eigentlich, die Jugendlichen
und Auszubildenden zu vertreten? Und welches Selbstverständnis ist
das richtige, um diese Aufgabe erfüllen zu können?
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Die Rahmenbedingungen für die JAV-Arbeit
Die rechtliche Stellung der JAV als Interessenvertretung
Einführung in die Arbeit mit Gesetzestexten und Kommentaren
Grundlagen der Geschäftsführung der JAV
Die Beziehungen zu Betriebsrat, Arbeitgeber und Gewerkschaft
Planung und Durchführung der Jugend- und Auszubildendenversammlung
18.01.2016–22.01.2016 Naumburg
12.12.2016–16.12.2016 Naumburg
NA 01 160118 05
NA 01 161212 05
Zielgruppe
JAV-Mitglieder aus Verlagen,
der Druckindustrie und der
Papierverarbeitung
Freistellung
§ 65 Abs. 1 i.V.m.
§ 37 Abs. 6 BetrVG
t an die
Hinweis:
bitte direk
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burg.
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sc
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15
Branchenbezogene Seminare für Jugend- und
Auszubildendenvertretungen
JAV Praxis 2: Ausbildung checken und
verbessern für Jugend- und Auszubildendenvertretungen aus Verlagen, der Druckindustrie und der Papierverarbeitung
Nach dem Einführungsseminar folgt nun für JAVen alles Wesentliche
zur Frage der Qualitätssicherung von betrieblicher Berufsausbildung
und der Übernahme von Auszubildenden.
Hierbei werden neben den gesetzlichen Grundlagen der Ausbildung
Überwachungs- und Handlungsmöglichkeiten der JAV in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat dargestellt und um neue Aktionsperspektiven erweitert. Wie können sie mitwirken und mitbestimmen, wenn
z. B. bestimmte interne Bildungsmaßnahmen durchgeführt werden?
Paragrafenreiterei findet nicht statt, es geht auch hier wieder um
praktische Fragen. Im Vordergrund steht dabei die aktive Einbeziehung der Auszubildenden bzw. die praxisorientierte Erarbeitung konkreter Handlungspläne für die jeweilige betriebliche Praxis.
Zielgruppe
JAV-Mitglieder aus Verlagen,
der Druckindustrie und der
Papierverarbeitung
Freistellung
§ 65 Abs. 1 i.V.m.
§ 37 Abs. 6 BetrVG
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Die Regelungen zur Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz
(BBiG)
Pflichten und Verhalten der Auszubildenden gemäß BBiG
Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte bei der Durchführung
von Bildungsmaßnahmen
Die Kontrolle der Ausbildung durch die JAV und den Betriebsrat
Beurteilungssysteme, Ausbildungsstandkontrolle
Fragen der praktischen Umsetzung im Betrieb
Rechtslage zur Freistellung für den Berufsschulbesuch
29.02.2016–04.03.2016 Naumburg
NA 01 160229 06
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Hinweis:
bitte direk
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Reservieru ale der ver.di Juge
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E-Mail: biz
16
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
Branchenbezogene Seminare für Jugend- und
Auszubildendenvertretungen
JAV Praxis 3: Organisieren – informieren –
(ver-)handeln
Training für die JAV-Arbeit
Dieses Seminar richtet sich an JAV-Mitglieder, die auf der Grundlage
der JAV-Praxis-Seminare 1 und 2 die für ihre Arbeit notwendigen
kommunikativen, organisatorischen wie auch methodischen Kompetenzen erweitern wollen.
Die Kommunikation und Interaktion der JAV steht im Mittelpunkt. Für
ihre Mitglieder ist es nicht nur wichtig, die eigene Arbeit sinnvoll zu
organisieren, sondern auch die Zusammenarbeit mit den Jugendlichen und Auszubildenden wie auch dem Betriebsrat ergebnisorientiert anzugehen.
Ausgehend von den maßgeblichen gesetzlichen Grundlagen wollen
wir uns gemeinsam mit euch das notwendige Handwerkszeug für den
Weg zu Lösungen und Vereinbarungen im Sinne eurer Auszubildenden erarbeiten. Der Schwerpunkt des Seminars liegt auf dem anwendungsorientierten Training von Informationsarbeit, Präsentation und
zielorientierter Gesprächs- und Verhandlungsführung.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Kommunikationsauftrag der JAV
Organisation der eigenen Arbeit/Geschäftsführung
Zusammenarbeit mit den Jugendlichen und den Auszubildenden
Einholen von Informationen und Anregungen sowie deren
Bewertung
Zuständigkeit des Betriebsrats
Vorbereitung und Präsentation von JAV-Themen
Durchsetzungsstrategien, Verhandlungen, Erarbeitung von
Vereinbarungen
Einbeziehung der Jugendlichen und Auszubildenden
05.09.2016–09.09.2016 Naumburg
NA 01 160905 05
Zielgruppe
JAV-Mitglieder aus Verlagen,
der Druckindustrie und der
Papierverarbeitung
Freistellung
§ 65 Abs. 1 i.V.m.
§ 37 Abs. 6 BetrVG
ekt an die urg.
Hinweis:
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Reservieru ale der ver.di Juge
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E-Mail: b
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Branchenbezogene Seminare zu speziellen Themenbereichen
Reorganisationsprozesse und aktuelle
Veränderungen im Einsatz prekärer
Arbeitsformen in Verlagen, Druckindustrie
und Papierverarbeitung
Zielgruppe
Betriebsratsmitglieder
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Unternehmensrechtliche und betriebliche Veränderungen:
Rechtslage und neuere Rechtsprechung
Von Teilzeit zu geringfügiger Beschäftigung, von Leiharbeit
zu Werkvertrag
Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten von
Betriebsräten, Gesamt- und Konzernbetriebsräten im
Rahmen von § 613a BGB, UmwG und §§ 111 ff. BetrVG
15.02.2016–19.02.2016 Saalfeld
F08-1602151
Vorkehrungen und Handlungsmöglichkeiten
für gesundheitsgerechte Arbeit in Verlagen,
Druckindustrie und Papierverarbeitung
Zielgruppe
Betriebsratsmitglieder, Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG,
§ 96 Abs. 4 SGB IX
18
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Aktuelle Erfahrungen mit der neuen DGUV Vorschrift 2
(Betriebsärzte und Sicherheitsfachkräfte)
Stand der arbeitswissenschaftlichen Erkenntnisse zu Arbeit,
Krankheit und Prävention
Die besondere Problematik der psychischen Belastungen
und psychischen Erkrankungen
Neue Rechtsprechung zum Arbeitsschutz, insbesondere zu den
Mitbestimmungsrechten nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG
22.02.2016–26.02.2016 Walsrode
F08-1602221
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Branchenbezogene Seminare zu speziellen Themenbereichen
Eingruppierung nach dem LRTV/GTV
Papierverarbeitung
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Lohn- und Gehaltsstruktur und Eingruppierungsmerkmale des
LRTV/GTV der Papierverarbeitung
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei der betrieblichen
Lohn- und Gehaltsgestaltung aufgrund des LRTV/GTV sowie bei
fehlender Tarifbindung
Mitwirkungsrechte des Betriebsrats bei der Ein- und
Umgruppierung im Rahmen der tariflichen oder betrieblichen
Vergütungsordnung
Überwachung der Einhaltung der Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen im Rahmen der allgemeinen Aufgaben des
Betriebsrats
02.05.2016–04.05.2016 Berlin-Wannsee
F08-1605021
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Zielgruppe
Betriebsratsmitglieder
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG
19
Branchenbezogene Seminare zu speziellen Themenbereichen
DRUPA 2016: keine Trends, sondern „Notwendigkeiten“?
Zielgruppe
Betriebsratsmitglieder
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG
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Auswirkungen technischer Investitionen und
Mitbestimmung im Betrieb (mit Messerundgang)
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Austausch über den Stand der technischen Ausrüstung der am
Seminar beteiligten Betriebe
Print-on-Demand, Web-to-Print, Printshop im Web … als
Geschäfts- und Produktionsmodelle
Vernetzung und Integration von Geschäfts- und
Produktionsprozessen
Die Druckerei als digitale Fabrik? Wo steht der Mensch?
Perspektiven in Weiterverarbeitung, Veredelung und Logistik:
personalisierte, individuelle, passgenauer auf den Kunden
zugeschnittene Produkte
Der neue Trend: Statt „Wettrüsten“ hin zu Problemlösungen in
der Drucktechnik?
Bustransfer und Messebesuch der DRUPA in Düsseldorf mit
Fachführung zu ausgewählten Schwerpunkten im Rahmen des
Seminarplans
Investitionsentscheidungen für neue Maschinen und Technologien
– Informations-, Anhörungs- und Mitbestimmungsrechte nach
dem Betriebsverfassungsgesetz
Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und „Gute Arbeit“ in der
Verlags-, Druck- und Medienbranche
Tarifvertragliche und gesetzliche Ansatzpunkte und Möglichkeiten
für Betriebsräte
Wozu braucht es Weiterbildung? Professionalisierung und
Qualifizierung von Beschäftigten – Handlungsmöglichkeiten
für Betriebsräte
06.06.2016–08.06.2016 Dortmund
F08-1606061
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
Unsere Referentinnen und Referenten
René Rudolf
ver.di-Bundesverwaltung, Bundesfachgruppenleiter Verlage,
Druck und Papier, Berlin
Andreas Fröhlich
ver.di-Bundesverwaltung, Bereichsleiter Tarifpolitik, Industrie,
Verlage, Druck und Papier, Berlin
Markus Beyer
ver.di-Bundesverwaltung, Tarifsekretär Bereich Verlage, Druck
und Papier, Berlin
Rachel Marquardt
ver.di-Bundesverwaltung, Gewerkschaftssekretärin Verlage und
Medienwirtschaft, Berlin
Matthias von Fintel
ver.di-Bundesverwaltung, Tarifsekretär Bereich Medien und
Publizistik, Berlin
Cornelia Haß
ver.di-Bundesverwaltung, Bereichsleiterin Medien und
Publizistik, Berlin
Thomas Meyer-Fries
Kompetenz für den Betriebsrat, München
Ulrich Janßen
Vorsitzender der dju in ver.di, Betriebsratsvorsitzender, Bremen
Viktor Kalla
Bildungsmitarbeiter, Frankfurt/Main
Josef Haverkamp
Journalist, Datenschutzexperte, Haan
Josef Peitz
Leiter Institut für Bildung, Medien und Kunst
sowie weitere Kolleginnen und Kollegen zu themenbezogenen
Schwerpunkten.
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ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
Das besondere Angebot
Das besondere Angebot –
Fortbildung mit Zertifikat
Auf den folgenden Seiten stellen wir Ihnen drei besondere Qualifizierungsreihen vor, mit denen Sie Ihre Kompetenzen systematisch ausbauen können und durch ein (Hochschul-)Zertifikat bestätigt bekommen.
Die Fortbildungsreihen richten sich an unterschiedliche Zielgruppen:
„Betriebliche Konfliktberaterin/betrieblicher Konfliktberater“:
Qualifizierung für Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen (und
weitere Beschäftigte)
„Interessenvertretung als Berufung“:
Weiterbildung für freigestellte Mitglieder sowie Vorsitzende und stellvertretende Vorsitzende von Betriebs- und Personalräten
„Qualifiziert mit.bestimmen“:
Fortbildung für Mitglieder in Aufsichtsräten von Kapitalgesellschaften,
Banken und Versicherungen
Die Qualifizierungsreihen bieten eine wissenschaftlich fundierte und
zugleich sehr praxisorientierte Ausbildung. Optimal aufeinander
abgestimmte Module ermöglichen Ihnen einen intensiven Lernprozess.
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Das besondere Angebot
Zertifizierte Weiterbildung zur
betrieblichen Konfliktberaterin/zum
betrieblichen Konfliktberater
Die Arbeitswelt wird komplexer, die Anforderungen an die Beschäftigten nehmen zu: Immer mehr Aufgaben sollen in immer kürzerer Zeit
geschafft werden, Beschäftigte scheiden aus dem Betrieb/der Dienststelle aus, ohne dass eine Neueinstellung erfolgt, durch Zielvereinbarungen wird Verantwortung auf Arbeitnehmer/-innen geladen, aber
bei der Zielerreichung haben sie selbst nur wenig Einflussmöglichkeiten ...
In diesem Klima nehmen Konflikte zwischen den Beschäftigten oder
den Vorgesetzten und den Beschäftigten zu. Das rechtzeitige Erkennen von Konflikten verhindert krankheitsbedingte Arbeitsausfälle und
schlechte Arbeitsergebnisse, wenn ein angemessener Umgang mit
den Konflikten gefunden wird.
Hierbei bietet Ihnen die Weiterbildungsreihe konkrete Unterstützung.
In den einzelnen Modulen
erhalten Sie Grundlagenkenntnisse über Konfliktursachen
und -folgen
erwerben Sie Kernkompetenzen für Einzelberatungen
lernen Sie Methoden und Techniken zur Vermittlung zwischen
Konfliktparteien kennen.
Freistellung und
Kostenübernahme
Die Freistellung nach
§ 37 Abs. 6 BetrVG,
§ 46 Abs. 6 BPersVG,
§ 96 Abs. 4 und 8 SGB IX,
analog LPersVG und
Regelungen für MAV ist im
Einzelfall zu begründen
und mit dem Arbeitgeber
zu vereinbaren.
24
Die Weiterbildungsreihe besteht aus vier Modulen und zwei Projekttagen. Die Teilnehmenden können die Reihe mit einem Universitätszertifikat abschließen, wenn folgende Voraussetzungen erfüllt sind:
Durchführung eines Praxisprojekts und Reflexion in einer
schriftlichen Projektarbeit
Teilnahme am Abschlusskolloquium (4. Modul) und Präsentation
des Praxisprojekts.
Die Reihe kann auch ohne das Abschlusskolloquium besucht werden;
Sie erhalten dann eine aussagekräftige Teilnahmebescheinigung.
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Das besondere Angebot
Das Spezialprospekt ist erhältlich bei:
ver.di Bildung + Beratung Gem. GmbH
Regionalvertretung Hamburg
Besenbinderhof 60 | 20097 Hamburg
Paula Klingemann
Fon 0 40 28 58-11 94 | Fax 0 40 28 58-11 99
[email protected]
www.verdi-bub.de/das-besondere-angebot
Die Termine
Modul 1
Grundlagen der Konfliktbearbeitung – Schwerpunkt Konfliktanalyse
31.10.2016 –02.11.2016
Walsrode
2100-1610311
Modul 2
Kernkompetenzen für die Einzelberatung
16.01.2017 –19.01.2017
Walsrode
Modul 3
Zwischen Konfliktparteien und in Teams vermitteln
27.03.2017 –30.03.2017
Walsrode
Modul 4
Abschlusskolloquium
Juni/Juli 2017
Hamburg
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Das besondere Angebot
Interessenvertretung als Berufung –
zertifizierte Weiterbildung für freigestellte
Mitglieder, Vorsitzende und stellvertretende
Vorsitzende von Betriebs- und Personalräten
Es gehört zu den Aufgaben der Arbeitnehmervertretung, um Rechte
und Pflichten zu verhandeln, zu ringen oder zu kämpfen. Gerade bei
sich wandelnden Anforderungen durch Umstrukturierungen, hoch
technisierte Verarbeitungsprozesse, Arbeitsverdichtung, Arbeitsverlagerung oder Fusionen ist Ihr Engagement gefragt.
Stellenabbau und globale Marktstrukturen erfordern verstärkt Krisenund Managementkompetenz. Sie stehen als Mitglied der Interessenvertretung vor den Aufgaben:
als kompetente/-r Ansprechpartner/-in für die Beschäftigten zur
Verfügung zu stehen
auf Augenhöhe mit dem Management zu verhandeln
das eigene Gremium zu leiten und die Zusammenarbeit zu fördern
und dabei selbst gesund und leistungsfähig zu bleiben.
Freistellung und
Kostenübernahme
Die Seminarreihe wird
gemäß § 37 Abs. 6 in
Verbindung mit § 40
BetrVG bzw. gemäß § 46
Abs. 6 BPersVG angeboten.
Die Erforderlichkeit der
Freistellung und
Kostenübernahme ist im
Einzelfall zu begründen
und mit dem Arbeitgeber
zu vereinbaren. Es wird
eine schriftliche
Kostenübernahmeerklärung des Arbeitgebers
benötigt.
26
Das Qualifizierungsangebot unterscheidet fünf wichtige
Schlüsselkompetenzen:
Rollenvielfalt und Rollenklarheit in der Funktion
Gremien leiten und Teamarbeit fördern
die Arbeit des Gremiums angemessen organisieren
Veränderungsprozesse aktiv gestalten und begleiten
professionell verhandeln.
Zu jedem Kompetenzbereich bieten wir ein Modul an.
Der Nutzen
Eine wissenschaftlich fundierte und gleichzeitig praxisorientierte
Qualifizierung für die Funktion als Vorsitzende/-r, Stellvertreter/-in
bzw. Freigestellte/-r
optimal aufeinander abgestimmte Module durch Kontinuität in
der Seminarleitung
intensives und nachhaltiges Lernen in kleinen Gruppen
aussagekräftiger Nachweis des Veranstalters über die einzelnen
Qualifizierungsmaßnahmen.
Zusätzlich können Sie die Qualifizierungsreihe mit einem Universitätszertifikat abschließen.
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
Das besondere Angebot
Fordern Sie den Spezialprospekt an bei:
ver.di Bildung + Beratung Gem. GmbH
Bundesweite Seminare und Tagungen
Köpenicker Str. 31 | 10179 Berlin
Margit Hauck
Fon 0 30 2 63 99 89-21 | Fax 03 0 2 63 99 89-25
[email protected]
www.verdi-bub.de/das-besondere-angebot
Die Termine
Kämpfer, Anwältin, Co-Manager
Rollenvielfalt und Rollenklarheit in der Funktion
16.03.2016 –18.03.2016
Walsrode
IV-1603161
Vom Gremium zum Team
Gremien leiten und Teamarbeit fördern
22.06.2016–24.06.2016
Berlin-Wannsee
IV-1606221
Mit System und Übersicht
Die Arbeit des Gremiums angemessen organisieren
12.10.2016 –14.10.2016
Saalfeld
IV-1610121
Wenn der Wind des Wandels weht ...
Veränderungsprozesse aktiv gestalten und begleiten
25.01.2017 –27.01.2017
Berlin-Wannsee
IV-1701251
Stratege, Taktikerin, Pokerface ...?
Professionell verhandeln
10.05.2017 –12.05.2017
Berlin-Wannsee
IV-1705101
Die Qualifizierungsreihe ist nur als Paket buchbar.
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
27
Das besondere Angebot
Qualifiziert mit.bestimmen –
Qualifizierungsangebot für Mitglieder in Aufsichtsräten
Die Tätigkeit der Arbeitnehmerbank im Aufsichtsrat verlangt neben
einem überdurchschnittlichen persönlichen Engagement spezifische
fachliche Kenntnisse hinsichtlich des Aufsichtsrats, seiner Aufgaben
und Rechte sowie der wirtschaftlichen Belange des Unternehmens.
Die Seminarreihe
Grundlagen der Aufsichtsratstätigkeit in Kapitalgesellschaften
setzt sich in drei Modulen und einem Transferworkshop mit den vielfältigen Aspekten dieser Tätigkeit auseinander. Sie vermittelt das
erforderliche Grundwissen für eine kompetente, verantwortungsvolle
Aufsichtsratstätigkeit.
Darin geht es um rechtliche Aspekte des Handelns von Aufsichtsräten
der Arbeitnehmerbank, um Risikomanagement und Jahresabschlussanalyse, Organisation und Rolle des Aufsichtsrats und um den
Praxistransfer.
Ziel der Qualifizierungsmaßnahme ist es, die Teilnehmenden umfassend in die Lage zu versetzen, die Aufsichtsratstätigkeit effizient und
erfolgreich auszuüben. Für den wichtigen Praxisbezug sorgen Praxisberichte und Beispiele erfolgreicher Aufsichtsratsarbeit.
Der Nutzen
Eine wissenschaftlich fundierte und gleichzeitig praxisorientierte
Qualifizierung für die Funktion als Mitglied im Aufsichtsrat
Optimal aufeinander abgestimmte Module durch Kontinuität in
der Seminarleitung
Intensives und nachhaltiges Lernen in kleinen Gruppen
Detaillierter Nachweis des Veranstalters über die einzelnen
Qualifizierungsmaßnahmen.
Die Teilnahme an dieser Qualifizierungsreihe wird durch ein Zertifikat
des Instituts für Weiterbildung e. V. an der Fakultät für Wirtschaftsund Sozialwissenschaften der Universität Hamburg bestätigt. Die Voraussetzung ist die Teilnahme an allen Modulen (bei Verhinderung der
Teilnahme an einzelnen Modulen besteht die Möglichkeit der individuellen Nacharbeitung) sowie die Bearbeitung der Modul-Aufgaben.
28
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
Das besondere Angebot
Kosten
Die Seminargebühr für die Qualifizierungsreihe (Module A–D) beträgt
insgesamt 3.900,00 Euro. Sie enthält die Kosten für Referentinnen/
Referenten, Material, Raummieten, Technik und Organisation. Hinzu
kommen Kosten für Unterkunft und Verpflegung. Die Seminarreihe ist
ein Komplettangebot. Sie umfasst alle Module; eine Reduzierung um
einzelne Module ist nicht möglich.
Die Teilnahmemöglichkeit für diese Seminarreihe für Aufsichtsratsmitglieder ergibt sich aus den Grundsätzen der Mitbestimmungsgesetze.
Die Kostenerstattung richtet sich nach § 675 i. V. m. § 670 BGB.
Das Spezialprospekt ist erhältlich bei:
ver.di Bildung + Beratung Gem. GmbH
Bundesweite Seminare und Tagungen
Köpenicker Str. 31 | 10179 Berlin
Catrin Krüger-Thiemann
Fon 030 2 63 99 89-22 | Fax 0 30 2 63 99 89-25
[email protected]
www.verdi-bub.de/das-besondere-angebot
Die Termine
Modul A
Rechtliche Aspekte des Handelns von Aufsichtsräten
01.02.2016–03.02.2016
Hamburg
MB-1602012
Modul B
Risikomanagement und Jahresabschlussanalyse
25.04.2016 –27.04.2016
Berlin
MB-1604252
Modul C
Organisation und Rolle des Aufsichtsrats
05.09.2016 –07.09.2016
Berlin
MB-1609052
Berlin
MB-1701302
Modul D
Workshop Praxistransfer
30.01.2017 –31.01.2017
Die Qualifizierungsreihe ist nur als Paket buchbar.
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30
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
Hinweise und Formulare
Hinweise zu unseren Seminaren
Hinweise zu den Freistellungen
Mustervorlage Beschluss des Gremiums
Mustervorlage Mitteilung an den Arbeitgeber
Kostenübernahme / Vollmacht
Reservierungsformular
Teilnahmebedingungen und Datenschutzerklärung
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Hinweise zu unseren Seminaren
Melden Sie sich bei uns an
Da einige Seminare erfahrungsgemäß schnell ausgebucht sind und die Teilnehmer(innen)zahl
begrenzt ist, melden Sie sich am besten frühzeitig an. Bitte benutzen Sie dazu das Formular auf
Seite 37. Nachdem wir Ihre Anmeldung erhalten haben, bekommen Sie von uns eine Anmeldebestätigung mit einem Themenplan. Die Reservierung erfolgt in der Reihenfolge der schriftlichen
Anmeldungen. Sollten die Anmeldungen die festgelegte Teilnehmer(innen)zahl überschreiten,
wird eine Warteliste angelegt. Wenn Sie nur noch einen Platz auf der Warteliste erhalten haben
oder wenn ein Platz in einem Seminar frei wird, informieren wir Sie umgehend.
Wir reservieren Hotels und Tagungsstätten
Die Reservierung am Standort des Seminars übernehmen wir für alle Teilnehmer/-innen (siehe
Teilnahmebedingungen). Die Vollpensionspreise variieren je nach Tagungsstätte. Da wir die Häuser mehrfach im Jahr belegen, erhalten wir günstige Pauschalen, die wir gerne an Sie weitergeben. Den vereinbarten Gesamtpreis rechnet die Tagungsstätte direkt mit Ihnen bzw. mit Ihrem
Arbeitgeber ab.
Ihre Einladung und Rechnung
Vor Seminarbeginn erhalten Sie eine Einladung mit Anreisebeschreibung und weiteren Informationen zum Seminar sowie die Rechnung über die Seminargebühr. Bitte leiten Sie die Rechnung an
die zuständige Stelle Ihres Betriebs oder Ihrer Dienststelle weiter, damit die Zahlung noch vor dem
Seminartermin erfolgen kann (siehe Teilnahmebedingungen). Vom Hotel bzw. von der Tagungsstätte erhalten Sie eine weitere Rechnung über die Übernachtungs- und Verpflegungskosten.
Wenn Sie stornieren müssen
Sollten Sie gezwungen sein, eine Seminarbuchung zu stornieren, muss die Absage schriftlich bei
uns eingehen. Hinweise zu den Stornofristen und -kosten finden Sie in unseren Teilnahmebedingungen auf Seite 38. Bitte denken Sie in jedem Fall daran, Ihre Hotelbuchung ebenfalls zu stornieren, da Ihnen das Hotel andernfalls die Kosten in Rechnung stellt.
Wenn wir absagen müssen
Sollten wir aus wichtigen Gründen ein Seminar absagen müssen, teilen wir Ihnen dies umgehend
mit. Wir bemühen uns schnellstmöglich um einen Ersatztermin. Sollten Sie diesen nicht wahrnehmen können, erhalten Sie die bereits gezahlte Seminargebühr selbstverständlich in voller Höhe
zurück.
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ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
Hinweise zu den Freistellungen
Freistellung für Betriebsrats-/JAV-Mitglieder gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG
Die Freistellung und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber erfolgt gem. § 37 Abs. 6 in Verbindung mit § 40 Abs. 1 BetrVG. Danach hat der Arbeitgeber – neben der Entgeltfortzahlung – die
durch den Besuch der Seminarveranstaltung anfallenden Kosten zu tragen. Das sind u. a.:
• Seminargebühren,
• Fahrtkosten,
• Kosten für Unterkunft und Verpflegung.
Voraussetzung hierfür ist gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG, dass die betreffende Schulung Kenntnisse
vermittelt, die für die konkrete Arbeit des Betriebsrats im Betrieb erforderlich sind. Dies sind
Grund- und Aufbauseminare, aber auch Seminare, die Spezialwissen vermitteln und einen direkten Bezug zu aktuellen oder in naher Zukunft anstehenden Aufgaben des Betriebsrats haben.
Dem Betriebsrat steht bei der Frage, ob ein Seminar erforderlich ist, ein Beurteilungsspielraum zu.
Der Betriebsrat muss jeweils einen Beschluss fassen, damit das einzelne Betriebsratsmitglied an
der Schulung teilnehmen kann. Wir empfehlen, bei diesem Beschluss gleichzeitig Ersatzteilnehmer/-innen festzulegen. Bei Verhinderung ist der Betriebsrat berechtigt, ein anderes Betriebsratsmitglied zum Seminar zu entsenden. So können die eventuell fälligen Stornogebühren vermieden
werden.
Der Betriebsrat hat dem Arbeitgeber die Teilnahme und die zeitliche Lage des Seminars rechtzeitig
bekannt zu geben. Dabei sind betriebliche Notwendigkeiten zu berücksichtigen. Hält der Arbeitgeber diese für nicht ausreichend berücksichtigt, so kann er die Einigungsstelle anrufen. Der
Spruch der Einigungsstelle ersetzt die Einigung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Die ausgeführten Bestimmungen gelten grundsätzlich für die Jugend- und Auszubildendenvertretungen
entsprechend. Auch hier erfolgt die Beschlussfassung durch den Betriebsrat.
Freistellung für Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen gemäß § 96
Abs. 4 und 8 SGB IX
Die Freistellung und die Kostenübernahme für die entsprechend ausgewiesenen Seminare ergibt
sich aus § 96 Abs. 4 und 8 SGB IX.
Freistellung für Arbeitnehmervertreter/-innen im Aufsichtsrat
Die Erforderlichkeit für Seminarbesuche von Aufsichtsratsmitgliedern wurde durch Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs bestätigt (BGH vom 15.11.82 – II ZR 27/82 -, BGHZ 85, 293). Der
Anspruch auf Freistellung und Kostenübernahme ergibt sich aus § 675 i. V. m. § 670 BGB.
Muster für die Beschlussfassung und die Mitteilung an den Arbeitgeber finden Sie unter
https://www.verdi-bub.de/seminare/seminarbeschluss
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Mustervorlage Beschluss des Gremiums
Bitte zum Ausfüllen auf
141 % vergößern
Beschluss der Interessenvertretung
Y Der Betriebsrat
des Betriebs ________________________________________________________________________________________________________
hat auf der Sitzung am ______________________________________________________________________________________ beschlossen,
das Mitglied der Interessenvertretung
__________________________________________________________________________________________________________________
in der Zeit
vom _____________________________ bis _____________________________________________________________________________
zur Teilnahme am Seminar der ver.di Bildung + Beratung Gemeinnützige GmbH
zu dem Thema ______________________________________________________________________________________________________
in dem ____________________________________________________________________________________________________________
(Bildungszentrum)
in _______________________________ zu einem Preis von __________________________________________________ Euro zu entsenden.
(Ort)
(Kosten des Seminars und des Bildungszentrums)
Begründung:
__________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________
Vorsorglich benennt die Interessenvertretung
__________________________________________________________________________________________________________________
als Ersatzteilnehmer/-in.
Bei dem Seminar handelt es sich um eine Schulungsveranstaltung für:
Y Betriebsratsmitglieder gem. § 37 Abs. 6 BetrVG
Y JAV-Mitgl. gem. § 65 Abs. 1 i. V. m. § 37 Abs. 6 BetrVG
Y Sonstige _________________________________________________________________________________________________________
die für die Tätigkeit der Interessenvertretung erforderlich ist.
Die Interessenvertretung hat beschlossen, im Falle der Zahlungsverweigerung durch den Arbeitgeber ein Beschlussverfahren einzuleiten.
__________________________________________________________________________________________________________________
(Ort/Datum)
(Unterschrift Vorsitzende/-r der Interessenvertretung)
__________________________________________________________________________________________________________________
(Ort/Datum)
34
(Unterschrift eines weiteren Mitglieds der Interessenvertretung)
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Mustervorlage Mitteilung an den Arbeitgeber
Bitte zum Ausfüllen auf
141 % vergößern
Mitteilung an den Arbeitgeber
Interessenvertretung des Betriebs
__________________________________________________________________________________________________________________
An die Geschäftsleitung des Betriebs
__________________________________________________________________________________________________________________
Mitteilung der Interessenvertretung über die Entsendung eines Mitglieds der Interessenvertretung zu einem Seminar für
Y Betriebsratsmitglieder gem. § 37 Abs. 6 BetrVG
Y JAV-Mitgl. gem. § 65 Abs. 1 i. V. m. § 37 Abs. 6 BetrVG
Y Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen gem. § 96 Abs. 4 SGB IX
Y Sonstige _________________________________________________________________________________________________________
Hiermit teilen wir Ihnen mit, dass die Interessenvertretung in ihrer Sitzung
am _____________________________________________________________________ beschlossen hat, das Mitglied der Interessenvertretung
__________________________________________________________________________________________________________________
in der Zeit vom ____________________________________________ bis _______________________________________________________
zur Teilnahme am Seminar der ver.di Bildung + Beratung Gemeinnützige GmbH
zu dem Thema ______________________________________________________________________________________________________
in dem ____________________________________________________________________________________________________________
(Bildungszentrum)
in _______________________________ zu einem Preis von __________________________________________________ Euro zu entsenden.
(Ort)
(Kosten des Seminars und des Bildungszentrums)
Vorsorglich hat die Interessenvertretung
________________________________________________________________________________________ als Ersatzteilnehmer/-in benannt.
Da es sich hierbei um eine Schulungsveranstaltung handelt, die für unsere Interessenvertretungsarbeit erforderliche Kenntnisse vermittelt, ist gemäß
Y § 40 Abs. 1 i. V. m. § 37 Abs. 6 BetrVG (BR)
Y § 40 Abs. 1, § 37 Abs. 6 i. V. m. § 65 Abs. 1 BetrVG (JAV)
Y § 96 Abs. 8 SGB IX (Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen)
Y Sonstiges ________________________________________________________________________________________________________
der Arbeitgeber verpflichtet, das Arbeitsentgelt während der Seminarzeit fortzuzahlen und die anfallenden Kosten zu erstatten.
__________________________________________________________________________________________________________________
(Ort/Datum)
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
(Unterschrift Vorsitzende/-r bzw. Stellvertreter/-in der Interessenvertretung)
35
Kostenübernahme/Vollmacht
Bitte zum Ausfüllen auf
141 % vergößern
An die Interessenvertretung
Kostenübernahme/Vollmacht
Sehr geehrte Damen und Herren,
die Mitteilung über den Beschluss der Interessenvertretung haben wir erhalten.
Das Mitglied der Interessenvertretung
wird in der Zeit vom
bis
zur Teilnahme am Seminar
, Seminar-Nr.:
Bildung + Beratung Gemeinnützige GmbH in
der ver.di
unter Fortzahlung des Entgelts freigestellt.
Neben den anfallenden Reisekosten werden von uns die Seminargebühren in Höhe von EUR
befreit) und die Kosten für Unterkunft und Verpflegung in Höhe von EUR
(gem. § 4 Nr. 22a UStG umsatzsteuer-
inkl. MwSt. übernommen.
Die Teilnehmerin/Der Teilnehmer bzw. die/der Vorsitzende der Interessenvertretung1 wird ermächtigt, in unserem Namen und in unserem Auftrag die
Anmeldung zu der o. g. Bildungsmaßnahme vorzunehmen.
Die Rechnung soll auf folgende Anschrift ausgestellt werden:
Firma:
(Abteilung):
Straße:
PLZ/Ort:
Stempel/Unterschrift einer vertretungsberechtigten Person des Arbeitgebers
Bitte eine Kopie dieser unterzeichneten Erklärung der Anmeldung beifügen oder per Post, per Fax oder per E-Mail an das zuständige ver.di b+b-Büro weiterleiten!
1
Nicht Zutreffendes bitte streichen.
36
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
Reservierungsformular
Bitte zum Ausfüllen auf
141 % vergößern
Reservierung eines Seminarplatzes
Fax (0 30) 2 63 99 89-25
ver.di Bildung + Beratung, Bundesweite Seminare und Tagungen
Köpenicker Str. 31, 10179 Berlin
Hiermit reserviere ich einen Platz im o. g. Seminar und bitte um Übersendung der detaillierten Seminarausschreibung (sobald sie vorliegt) zur Beschlussfassung im Gremium und rechtsverbindlichen Anmeldung.
Thema des Seminars
Seminar-Nr.
Seminarort
Hinweise für die Tagungsstätte (z. B. vegetarische Kost)
Mitglied der Gewerkschaft: ver.di
vom
bis
andere
nicht organisiert
Funktion(en) in BR/JAV/MAV/SBV/Wahlvorstand*
Hinweis: Die Rechnung der Tagungsstätte wird nur auf das Unternehmen direkt ausgestellt, wenn dem zuständigen ver.di b+b-Büro eine Kopie der
Kostenübernahme/Vollmacht vorliegt oder die Teilnahme vom Arbeitgeber selbst bestellt wird. Die gesetzliche Kostentragungspflicht des Arbeitgebers bleibt davon unberührt. Mit der Unterschrift wird die Kenntnisnahme der auf der nächsten Seite abgedruckten Datenschutzerklärung bestätigt.
Datum/Unterschrift
Hiermit widerspreche ich der Zusendung von E-Mail-Werbung:
* Nicht Zutreffendes bitte streichen.
Privatadresse der/des Teilnehmenden
Frau
Herr
Name
Vorname
Straße/Nr.
PLZ/Ort
Telefon privat
Telefon dienstl.
E-Mail privat
E-Mail dienstl.
Adresse der Interessenvertretung (BR, …): Firma
Straße/Nr.
PLZ/Ort
Telefon
Fax
E-Mail
Branche/Fachbereich
ggf. abweichende Rechnungsadresse: Firma
Straße/Nr.
PLZ/Ort
Kostenstelle/Bestellkennzeichen
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
37
Teilnahmebedingungen und Datenschutzerklärung
Teilnahmebedingungen
Anmeldungen sind verbindlich. Nach der Anmeldung erhalten Sie von uns eine Einladung mit den erforderlichen Seminarunterlagen und der Rechnung. Sie ist innerhalb von 14 Tagen nach Erhalt zu zahlen. Sollte das Seminar aus Gründen,
die wir nicht zu vertreten haben, ausfallen, überweisen wir die bereits gezahlte Seminargebühr in voller Höhe zurück.
Weitergehende Ansprüche sind ausgeschlossen, soweit sie nicht auf Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit des Veranstalters
beruhen.
Bei mehrtägigen Seminaren übernehmen wir für alle Seminarteilnehmenden die Buchung des veranstaltenden Bildungszentrums. Eine Seminarteilnahme ist bei mehrtägigen Schulungen nur bei gleichzeitiger Buchung des Bildungszentrums
möglich und beinhaltet die jeweilige Anzahl der Übernachtungen und den Bezug aller gastronomischen Leistungen für die
gesamte Seminardauer. Ein Vertragsverhältnis kommt jedoch ausschließlich zwischen der/dem Seminarteilnehmenden und
dem Bildungszentrum zustande. Eine Stornierung dieser Buchung ist von Ihnen selbst im Bildungszentrum vorzunehmen.
Anmeldestornierung – Seminarabsagen: Können Sie an dem Seminar nicht teilnehmen, so muss die Absage schriftlich bei uns eingehen. Außerhalb der gesetzlichen Widerrufsfristen gilt Folgendes: Bei einem Rücktritt, der uns spätestens
am 28. Tag vor dem Schulungsbeginn erreicht, erstatten wir die volle Seminargebühr. Danach wird bis zum 7. Tag vor dem
Seminarbeginn eine Bearbeitungsgebühr von 100 Euro, anschließend die volle Seminargebühr erhoben. Das Bildungszentrum wird ggf. Stornierungskosten gesondert in Rechnung stellen. Die Stornierungskosten entfallen, wenn ein/-e Ersatzteilnehmende/-r benannt wird und an dem Seminar teilnimmt.
Erfüllungsort und Gerichtsstand ist Düsseldorf.
Datenschutzerklärung
Wir erheben und verwenden Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich unter Beachtung der gesetzlichen Regelungen
zum Datenschutz in der Bundesrepublik Deutschland. Ihre Daten werden bei uns gewissenhaft vor Missbrauch, Verlust
oder einem unberechtigten Zugriff Dritter geschützt.
Personenbezogene Daten sind Angaben über persönliche oder sachliche Verhältnisse einer bestimmten und bestimmbaren natürlichen Person. Dazu gehören Informationen wie etwa Ihr Name, Ihre Anschrift, Ihre Telefonnummer oder Ihre
E-Mail-Adresse.
Erhebung, Verarbeitung und Nutzung von Daten: Ihre personenbezogenen Daten werden nur erhoben oder verwendet, sofern dies für die inhaltliche Ausgestaltung oder für die Änderung eines Vertragsverhältnisses (z. B. Seminaranmeldung) zwischen Ihnen und uns erforderlich ist. Zur Pflege der Kundenbeziehungen kann es außerdem erforderlich sein,
dass wir diese personenbezogenen Daten verwenden, um Sie über Produktangebote zu informieren, die für Ihre Tätigkeit
nützlich sind.
Weitergabe von personenbezogenen Daten: Ihre personenbezogenen Daten werden nur dann an Dritte übermittelt
oder weitergegeben, wenn Sie vorher eingewilligt haben oder dieses für die Abwicklung des Vertragsverhältnisses erforderlich ist. Bei Anmeldungen zu Schulungen von Mitgliedern der Interessenvertretungen leiten wir Ihre Adresse und Ihre
Bestell- bzw. Buchungsdaten an das veranstaltende Bildungszentrum weiter.
Datenspeicherung: Daten speichern wir nur so lange, wie eine Geschäftsbeziehung mit Ihnen besteht oder es gesetzlich
verpflichtend notwendig ist. Nach diesem Zeitraum werden Ihre Daten gelöscht und können nicht mehr mit Ihrer Person
in Verbindung gebracht werden.
Widerrufsrecht: Sofern Sie nicht damit einverstanden sind, dass Ihnen Werbung per E-Mail zugesandt wird, können Sie
widersprechen, indem Sie das entsprechende Feld auf der Anmeldung ankreuzen. Darüber hinaus können Sie auch nach
Erhalt einer Werbe-E-Mail jederzeit widersprechen.
38
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
????
Politische Seminare nach § 37 Abs. 7 BetrVG für Betriebsratsmitglieder und
Bildungsurlaub des Instituts für Bildung, Medien und Kunst (IMK)
Seminare nach Bildungsurlaub der GewerkschaftsPolitischen
Bildung gGmbH
Seminare nach Bildungsurlaub aus der Reihe
„Medien und Informationsgesellschaft“ und Kunstseminare
der ver.di GPB gGmbH in Kooperation mit dem Institut für
Bildung, Medien und Kunst (IMK)
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
39
Seminare nach § 37 Abs. 7 BetrVG und Bildungsurlaub
Betrieb – Wirtschaft – Gesellschaft IMK
Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, an ihrer Rolle als aktive
Menschen in Betrieb und Gesellschaft zu arbeiten. Gesellschaftlicher
Wandel und entsprechende Veränderungsprozesse im Arbeitsalltag
finden hierbei ebenso Berücksichtigung wie die eigenen Handlungsmöglichkeiten.
Nach einer Ist-Analyse der betrieblichen und gesellschaftlichen Wirklichkeit entwickeln wir praxisnahe Handlungsstrategien für die eigene
betriebliche und gesellschaftliche Interessenvertretungsarbeit.
in Kooperation mit
Seminargebühr: 825,00 €
ver.di-Mitglieder nehmen kostenlos teil.
Zielgruppe
Betriebsratsmitglieder
Interessierte
Freistellung
§ 37 Abs.7 BetrVG,
Bildungsurlaub
40
und
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Arbeitsmarktsituation und ihre Auswirkungen auf die
Lebenssituation des Einzelnen
Den eigenen Kräften auf der Spur: „Der Kampf um die
Koalitionsfreiheit“
Interessenvertretung der Arbeitnehmer/-innen in Betrieb und
Gesellschaft, Funktion des Arbeitsrechts
Der Tarifvertrag, Stationen der Tarifpolitik von 1945 bis heute
Das Betriebsverfassungsgesetz – Handlungsmöglichkeiten
und Grenzen der Betriebsratsarbeit
Betriebliche Handlungsstrategien für eine verbesserte
Interessenvertretung
Anmeldungen bitte direkt an das ver.di-Bildungszentrum
„Das Bunte Haus“. E-Mail: [email protected]
15.02.2016–19.02.2016 Bielefeld-Sennestadt BI 03 160215 06
22.08.2016–26.08.2016 Bielefeld-Sennestadt BI 03 160822 05
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
Seminare nach § 37 Abs. 7 BetrVG und Bildungsurlaub
Einführung in die Kritik der Politischen
Ökonomie IMK
Die große vereinheitlichte ökonomische Theorie gibt es nicht. Neoliberale Ideologien und ihre Protagonist/-innen betonen die Leistungsfähigkeit der kapitalistischen Marktwirtschaft. Diese wiederum ist aus
marxistischer und keynesianischer Sicht vor allem durch Krisenhaftigkeit und die Zunahme ökonomischer und sozialer Ungleichheiten
geprägt.
Die Marx‘sche Kritik der politischen Ökonomie stellt die Frage, wie
kapitalistische Produktionsweise funktioniert und gibt die (scheinbar)
einfache Antwort, dass es sich um Vermehrung des Privateigentums
an Produktionsmitteln und die Anhäufung von Kapital durch Lohnarbeit handelt.
Wir befassen uns in diesem Seminar mit den Grundkategorien der
Kritik der politischen Ökonomie und untersuchen den Kapitalismus
als eine spezifische Form menschlicher Gesellschaft. Wir fragen nach
den Konsequenzen der vorgestellten Ansätze für das Verständnis
aktueller wirtschaftlicher Entwicklungen, wie auch betrieblicher Vorgänge und Konflikte.
Anmeldungen bitte direkt an das ver.di-Bildungszentrum
„Das Bunte Haus“. E-Mail: [email protected]
02.05.2016–06.05.2016 Bielefeld-Sennestadt BI 03 160506 05
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
in Kooperation mit
Seminargebühr: 825,00 €
ver.di-Mitglieder nehmen kostenlos teil.
Zielgruppe
Betriebsratsmitglieder
Interessierte
und
Freistellung
Bildungsurlaub
41
Seminare nach § 37 Abs. 7 BetrVG und Bildungsurlaub
Arbeit ohne Grenzen? IMK
in Kooperation mit
Seminargebühr: 825,00 €
ver.di-Mitglieder nehmen kostenlos teil.
Freistellung
Bildungsurlaub
42
Risiken und Chancen eines globalisierten Arbeitsmarktes
Spätestens seit dem Ende des sogenannten „Ostblocks“ ist die Etablierung eines globalen Marktes abgeschlossen. Neue Global Player
wie China und Indien sind zu Standortalternativen geworden. Die
wirtschaftlichen Folgen der Freiheit für Geld- und Warenverkehr
haben aus Sicht vieler Menschen bedrohliche Ausmaße für die eigene
Existenz erreicht. Abhängig Beschäftigte finden sich nun nicht mehr
nur auf dem nationalen sondern zunehmend auch auf dem europäischen und weltweiten Arbeitsmarkt als Konkurrenten wieder. Neue
Technologien scheinen zusätzlich Druck auf die Arbeitsmärkte auszuüben.
Welche Folgen hat die Globalisierung für das Verhältnis der Nationen,
der Wirtschaftsstandorte und der Menschen zueinander?
Ist die „freie“ Konkurrenz auf dem Weltmarkt von Vorteil für den Verbraucher?
Bedroht die Freiheit der Standortwahl die Arbeitsplätze?
Nähern wir uns gar dem Ende der Arbeitsgesellschaft? Muss Arbeit
neu verteilt werden? Brauchen wir einen neuen Begriff von „Arbeit“?
Anmeldungen bitte direkt an das ver.di-Bildungszentrum
„Das Bunte Haus“. E-Mail: [email protected]
23.05.2016–27.05.2016 Bielefeld-Sennestadt BI 03 160523 05
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
Seminare nach § 37 Abs. 7 BetrVG und Bildungsurlaub
Das Ende der Realwirtschaft IMK
Risiken und Chancen eines globalisierten Arbeitsmarktes
Die Wirtschaftskrise 2008 machte einen Begriff populär, der vorher
kaum einmal gehört wurde: Die „Realwirtschaft“. Gemeint ist die im
weitesten Sinn produzierende Wirtschaft und ihr gegenübergestellt
wurde die Finanzwirtschaft – die man dann wohl als „Irrealwirtschaft“ zu verstehen hätte. Eine neue Kampflinie schien sich aufzutun
– hier das Finanzkapital und dort das produzierende Industriekapital.
Was liegt näher, als zu sagen, Unternehmer/-innen und Arbeiter/
-innen vereint im Kampf gegen das gierig raffende Finanzkapital!
In dem Seminar werden wir untersuchen, ob Produktivkapital und
Finanzkapital tatsächlich eigenständige Systeme sind. Wir werden
überprüfen, ob Spekulation eine Erfindung der vergangenen Jahrzehnte ist und was das mit Tulpenzwiebeln zu tun hat. Wir werden uns
mit der Tätigkeit der Europäischen Union und deren Auswirkungen
auf nationales Arbeits- und Wirtschaftsrecht befassen. Wir werden
sehen, ob die Deckelung von Managergehältern und die Anprangerung oder Inhaftierung gieriger Banker/-innen den Interessen der
Arbeitnehmer/-innen aller Länder nutzt und wir werden einige der auf
dem Ideenmarkt umherschwirrenden Alternativen zur profitorientierten kapitalistischen Warenproduktion auf den Prüfstand stellen.
Anmeldungen bitte direkt an das ver.di-Bildungszentrum
„Das Bunte Haus“. E-Mail: [email protected]
18.07.2016–22.07.2016 Bielefeld-Sennestadt BI 03 160718 01
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
in Kooperation mit
Seminargebühr: 825,00 €
ver.di-Mitglieder nehmen kostenlos teil.
Freistellung
Bildungsurlaub
43
Bildungsurlaub
Bildungsurlaubs-Seminare der Reihe
„Medien und Informationsgesellschaft“
und Kunstseminare 2016
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
es freut uns, euch an dieser Stelle einen Ausschnitt aus dem ver.di-Bildungsprogramm 2016 präsentieren zu können. Das gesamte Angebot
findet ihr unter http://www.bildungsportal.verdi.de. Alle Seminare
finden in ver.di-eigenen Bildungszentren statt, so verfügen wir über
einmalige und selbst gestaltbare Orte des Lernens, der Kommunikation, der Auseinandersetzung und der Begegnung.
Diese Seminare sind offen für jede Person und richten sich an alle
interessierten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, insbesondere an
gewerkschaftlich engagierte Kolleginnen und Kollegen.
Hinweise zu den Freistellungsgrundlagen für diese Seminare findet ihr
unter www.bildungsportal.verdi.de
Wir wünschen allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern der Seminare
viel Erfolg.
Andreas Michelbrink
Geschäftsführer ver.di GewerkschaftsPolitische Bildung
gemeinnützige Gesellschaft mbH
44
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
Bildungsurlaub
Google, Facebook, NSA – Datenspuren und
Spurenleser im Netz
Spätestens seit Edward Snowdens Enthüllungen über die Spionagepraktiken der Geheimdienste wissen wir, dass wir sehr wohl etwas
verbergen sollten, auch wenn wir nichts zu verbergen haben. Die Privatsphäre scheint für Datensammler wie NSA oder Facebook nicht
mehr zu existieren. Haben wir sie im Zeitalter global geführter Lauschangriffe und massenhaft gespeicherter Daten über unser Verhalten
schon verloren, oder ist da noch etwas zu retten?
Die Angst vor Spionageprogrammen, elektronischer Überwachung
und Hackern wäre ein schlechter Ratgeber.
Wir wollen ausloten, wie wir unser Recht auf Privatsphäre und informationelle Selbstbestimmung schützen und einfordern können.
Zugleich reflektieren wir den Umgang mit sensiblen Daten zu Hause,
in Betrieb und Öffentlichkeit und diskutieren, wie eine digitalisierte
Gesellschaft verantwortungsvoll mit persönlichen Daten umgehen
kann.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Überwachung und Datenschutz im privaten und öffentlichen
Raum
Das Recht auf informationelle Selbstbestimmung – was ist das?
Soziale Netzwerke und Datenschutz
Die Macht der Geheimdienste
Hacker, Cracker und andere Netzaktivisten
Sichere Systeme und sicheres Surfen, sicheres Telefonieren – geht
das noch?
E-Business, Sicherheit, Privatsphäre
Verschlüsselung und digitale Signatur
Anmeldungen bitte direkt an das ver.di-Bildungszentrum
Gladenbach. E-Mail: [email protected]
18.01.2016–22.01.2016 Gladenbach
GL 03 160118 03
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
in Kooperation mit
Seminargebühr: 825,00 €
ver.di-Mitglieder nehmen kostenlos teil.
Freistellung
BU, SU, TV
Teamer
Karlheinz Grieger
45
Bildungsurlaub
Leben zwischen Online- und realer Welt –
Umgang mit sozialen Netzwerken
Das Web 2.0 steht für Kommunikation über das Internet. Soziale
Netzwerke entstehen, ohne dass Menschen sich von Angesicht zu
Angesicht treffen müssen. Online sein heißt, in Kontakt sein mit der
Welt. So verändern digitale Medien Wahrnehmung und zwischenmenschlichen Austausch.
Bieten sich damit auch neue und verbesserte Möglichkeiten der Informationsbeschaffung und des Umgangs miteinander? Welchen Nutzen bietet diese Art der Kommunikation und wie erleben wir sie?
Welche persönlichen Voraussetzungen der Beteiligten braucht sie? Ist
sie eine echte Bereicherung oder wird alles einfach nur belanglos und
beliebig?
in Kooperation mit
Seminargebühr: 825,00 €
ver.di-Mitglieder nehmen kostenlos teil.
Freistellung
BU, SU, TV
Teamer
Karlheinz Grieger
46
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Digitale Medien: neue Lernkulturen und Kooperationen
Digitale Bildwelten und die Beweiskraft von Fotos
Virtuelle Orte im Internet besuchen und kommunizieren
(Lernplattform moodle)
Die Anziehungskraft sozialer Netzwerke
(Facebook, ver.di-MitgliederNetz)
Frauen und Männer in sozialen Netzwerken – Unterschiede im
Nutzungsverhalten?
Anmeldungen bitte direkt an das ver.di-Bildungszentrum
Gladenbach. E-Mail: [email protected]
04.07.2016–08.07.2016 Gladenbach
GL 03 160704 04
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
Bildungsurlaub
Fernsehen, Radio und Zeitung im Zeitalter
des Internet
Das multimediale Internet provoziert immer wieder Vorhersagen über
den Tod der traditionellen Medien. Werden Zeitung, Radio und Fernsehen überleben? Das Seminar bietet einen Überblick über Chancen
und Risiken der Neuen Medien und stellt Fragen nach der Zukunft der
Alten: Sind die Online-Strategien der traditionellen Medien zukunftsfähig? Welche neuen Medienangebote entwickeln sich? Stellen aktive
Netzuser und Blogger eine Bedrohung für den klassischen Journalismus dar? Welche neuen Formen der Produktion und Verbreitung von
Wissen entstehen und wie werden sie von Konsumenten aufgenommen? Fördern sie Teilhabe und Chancengleichheit in unserer Gesellschaft? Wir schauen uns Medienangebote im Netz an, prüfen ihre
Möglichkeiten und bloggen selbst.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Medien in der Demokratie
Mediennutzung heute
Traditionelle und digitale Medien im Vergleich
Wissen in der Informationsgesellschaft, jede/jeder sein
eigener Autor?
Urheberrecht und freie Inhalte
Web 2.0 und Social Media – ein Schritt zur Mediendemokratie?
Zukunft des Journalismus
Anmeldungen bitte direkt an das ver.di-Bildungszentrum
Gladenbach. E-Mail: [email protected]
18.07.2016–22.07.2016 Gladenbach
GL 03 160718 02
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
in Kooperation mit
Seminargebühr: 825,00 €
ver.di-Mitglieder nehmen kostenlos teil.
Freistellung
BU, SU, TV
Teamer
Karlheinz Grieger
47
Bildungsurlaub
Rohstoff Nachrichten – wer steuert unser
Weltwissen?
Wenige große Unternehmen beherrschen weite Teile des Medienmarktes. Beherrschen sie mit ihrer veröffentlichten Meinung auch die
öffentliche Meinung? Wer hat die Möglichkeiten zur Veröffentlichung? Bieten neue Medien und Internet Chancen für eine Demokratisierung der Berichterstattung und für Informationen von „unten“?
Wir schauen hinter die Kulissen von Medienmarkt und -politik und
diskutieren Möglichkeiten zur Einflussnahme.
in Kooperation mit
Seminargebühr: 825,00 €
ver.di-Mitglieder nehmen kostenlos teil.
Freistellung
BU, SU, TV
Teamer
Karlheinz Grieger
48
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Konzentrationskontrolle und Mediendemokratie in Deutschland
und Europa
Die Global Player auf den Medienmärkten
Information als Ware und als Grundrecht
Einfluss der Nachrichtenagenturen früher und heute
Google – die neue Informationsweltmacht
Mit Social Software zu mehr Informations- und Meinungsfreiheit?
Medien- und Technologiepolitik im digitalen Zeitalter
Positionen zur Demokratisierung der elektronischen Medien
Anmeldungen bitte direkt an das ver.di-Bildungszentrum
Gladenbach. E-Mail: [email protected]
29.08.2016–02.09.2016 Gladenbach
GL 03 160829 04
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
Bildungsurlaub
Vom Buchdruck zum mobilen Internet –
Mediengeschichte
Medien verbreiten Information, schaffen Öffentlichkeit und ermöglichen Teilhabe am Weltgeschehen. Sie können aufklären und Orientierung bieten, aber auch manipulieren und der Agitation dienen. In der
Geschichte haben „Medienrevolutionen“ neue Möglichkeiten der
Verbreitung von Meinungen und Nachrichten erschlossen. Dabei gab
und gibt es Kämpfe darum, wer seine Botschaft verbreiten kann und
wer nur Empfänger der Nachricht bleibt.
Wir geben einen Überblick über Stationen der Medienentwicklung
und untersuchen, welche gesellschaftlichen Umwälzungen mit einem
jeweils neuen Medium einhergingen: Wie hat sich Öffentlichkeit verändert? Welche gesellschaftlichen Gruppen haben profitiert? Welche
Positionen hatte die Arbeiterbewegung?
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Erfindung des Buchdrucks
Zeitungen
Plakate
Fotografie
Vom Radio zum Digitalfernsehen
Entwicklung des Internet
Sender und Empfänger im Zeitalter der weltweiten Vernetzung
Mobiles Internet, Smartphone und Web 2.0
Anmeldungen bitte direkt an das ver.di-Bildungszentrum
Gladenbach. E-Mail: [email protected]
31.10.2016–04.11.2016 Gladenbach
GL 03 161031 04
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
in Kooperation mit
Seminargebühr: 825,00 €
ver.di-Mitglieder nehmen kostenlos teil.
Freistellung
BU, SU, TV
Teamer
Helgo Ollmann
49
Bildungsurlaub
eGovernment und Internetökonomie –
Bürger und Beschäftigte in der digitalen Welt
Das Internet wird zum Instrument der Kommunikation zwischen Staat
und Bürger. Wir können von zu Hause unsere Steuerklärung abgeben
oder kommunale Haushalte diskutieren. Das schafft Chancen für Bürgernähe und Transparenz in der öffentlichen Verwaltung aber auch
neue Risiken wie Rationalisierung und Privatisierung. Welche demokratischen und sozialen Standards braucht eGovernment?
Internetökonomie verändert die Beschäftigung. Unbefristete Arbeitsverträge mit sozialer Absicherung werden seltener. Beschäftigungswachstum ist begleitet von der Ausweitung hochflexibler und sozial
unsicherer Arbeitsverhältnisse. Was bedeutet dies für die sozialen
Sicherungssysteme und die gewerkschaftliche Interessenvertretung?
in Kooperation mit
Seminargebühr: 825,00 €
ver.di-Mitglieder nehmen kostenlos teil.
Freistellung
BU, SU, TV
Teamer
Karlheinz Grieger
50
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Elektronische Verwaltung aus der Sicht der Beschäftigten
und Bürger
Beschäftigungstrends, Arbeitsbedingungen und Berufe im
21. Jahrhundert
Neue Selbstständige – neues Prekariat – Zukunft der sozialen
Sicherung
Chancengleichheit, Geschlechtergerechtigkeit,
Familienfreundlichkeit
Gewerkschaftspolitik und Projekte für die Wissensgesellschaft
Anmeldungen bitte direkt an das ver.di-Bildungszentrum
Gladenbach. E-Mail: [email protected]
05.12.2016–09.12.2016 Gladenbach
GL 03 161205 02
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
Bildungsurlaub
Wo berühren sich Kunst und Gewerkschaften? IMK
Die Begriffe Kunst und Gewerkschaften werden selten in einem Atemzug genannt. In diesem Seminar wollen wir gemeinsam entdecken,
wann es in Geschichte und Gegenwart eine deutliche Bewegung der
beiden Kräfte aufeinander zu gab. Wir blicken zurück in die 20er-Jahre
des letzten Jahrhunderts und setzen uns mit den Entwicklungen aus
den 70er-, 80er- und 90er-Jahren auseinander. Beispiele aus Musik
und bildender Kunst werfen Fragen nach den Bedingungen auf, unter
denen gemeinsame Ansätze möglich wurden.
Immer wieder werden wir im Seminarverlauf durch praktische Übungen die visuelle und musikalische Wahrnehmung schulen und zum
Ende des Seminars ein szenisches Spiel zu einem Thema von Brecht
umsetzen.
Anmeldungen bitte direkt an das ver.di-Bildungszentrum
„Das Bunte Haus“. E-Mail: [email protected]
02.05.2016–06.05.2016 Bielefeld-Sennestadt BI 03 160502 04
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
in Kooperation mit
Seminargebühr: 825,00 €
ver.di-Mitglieder nehmen kostenlos teil.
Zielgruppe
Das Seminar wendet sich vor
allem an Menschen, die keine
professionellen Künstler/-innen sind.
Freistellung
BU, SU, TV
Team
Wolfram Isele und
Gerhard Zirkelbach
51
Bildungsurlaub
Weltkunst – Kunstwelt:
Die Kunst der Kooperation und die
Kooperation in der Kunst IMK
Künstlergruppen, Bands, Orchester – Zusammenwirken in der Kunst
gehört zu unserem Kulturleben. Trotzdem gilt der Solistin/dem Solisten die große Aufmerksamkeit. Unsere Thema ist die „Kunst“ der
Kooperation.
Kooperation ist eine herausragende menschliche Fähigkeit zur Gestaltung des Lebensraumes. Aber wenn es um die Gestaltung beruflicher
Rahmenbedingungen geht, sind Künstlerinnen und Künstler gerne als
Einzelkämpfer unterwegs.
Das Seminar zeigt, wie in der Vergangenheit durch Kooperation und
Solidarität wichtige Schritte zur sozialen und rechtlichen Absicherung
von Künstlerinnen und Künstlern erreicht wurden, und wirft Fragen
auf:
in Kooperation mit
Seminargebühr: 825,00 €
ver.di-Mitglieder nehmen kostenlos teil.
Freistellung
BU, SU
Teamer
Ingo Terrumanum
52
Wie können wir in Zukunft durch Kooperation diese
Errungenschaften nicht nur erhalten, sondern möglichst
verbessern?
Wie kann der berufstätige Organisationsgrad unter
Kulturschaffenden vergrößert werden?
Welche Formen gemeinsamer Aktion werden von vielen
Kulturschaffenden mit getragen?
Anmeldungen bitte direkt an das ver.di-Bildungszentrum
„Das Bunte Haus“. E-Mail: [email protected]
15.08.2016–19.08.2016 Bielefeld-Sennestadt BI 03 160815 04
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
Bildungsurlaub
Anmeldeformulare/Anschriften
Anmeldeformular zum Seminar
Anmeldeverfahren und Datenschutzerklärung
Anschriften/Kurzbeschreibung der ver.di-Bildungszentren
Impressum
Beitrittserklärung/Änderungsmitteilung
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
53
54
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
Anmeldeformular
Für Seminare zur
(gewerkschafts-)politischen Bildung
(Bildungsurlaub)
Bundesweite Seminare 2016
Anmeldung zum Seminar
Hiermit melde ich mich verbindlich für das
an.
Seminar Nr.
Titel
vom
Bitte die Anmeldung
dem Bildungszentrum zusenden,
in dem das Seminar stattfindet!
bis
in
Vorname
ver.di-Mitglied
Nachname
ja, seit:
weiblich
männlich
nein
Mitglieds-Nr.
PRIVATE ANSCHRIFT
Straße
Mitgliedsbeitrag in Euro
(PLZ) Ort
dienstlich
Tel.
/
/
Fax
/
/
E-Mail
/
/
Ich bin ehrenamtlich
Ich bin hauptamtlich
(Anmeldebedingungen vgl.
im Programm „weiter.bilden“)
Geburtsdatum
BESCHÄFTIGUNGSVERHÄLTNIS
ArbeitBeamter/-in
nehmer/-in
vollzeitbeschäftigt
Azubi
Freiberufler/-in
erwerbslos
Senior/-in
RECHTSGRUNDLAGE DER FREISTELLUNG
VON DER ARBEIT (bitte ankreuzen):
Bildungsurlaub des Bundeslandes:
teilzeitbeschäftigt
§ 37 Abs. 7 BetrVG
Branche/Fachbereich
§ 46 Abs. 7 BPersVG/vgl. LPersVG
Ausgeübte Tätigkeit
Tarifurlaub/Freischichten
EHRENAMTLICHE TÄTIGKEITEN . . .
§ 7.1.3 SUrIV
. . . in ver.di:
FUNKTIONEN IM BETRIEB
seit (Jahr)
Mitglied im Betriebsrat
. . . in anderen Zusammenhängen (Bürgerinitiativen, Vereine, usw.):
Mitglied im Personalrat
FÜR SEMINARE
privat
Mitglied der Schwerbehindertenvertretung
Mitglied in der Jugend- und
Auszubildendenvertretung
Mich interessiert das Seminar, weil...
Mitglied der Mitarbeiter(innen)-vertretung
Gleichstellungsbeauftragte(r)
Mitglied im Aufsichtsrat
Kinderbetreuung erwünscht
(Die Mitnahme von Kindern bitte vorher mit dem Bildungszentrum abklären.)
Mitglied im Wirtschaftsausschuss
Ich bin damit einverstanden, dass die obigen Angaben nach §§ 4 Abs. 1 i.V. m. 28 Abs. 2 Nr. BDSG „zum Zweck der Veranstaltungsorganisation und weiteren
Bildungsplanung“ der Gewerkschaft ver.di und ihrer Bildungsträger mithilfe der elektronischen Datenverarbeitung gespeichert und verarbeitet werden.
Bestimmungen zum Datenschutz werden selbstverständlich eingehalten.
Hiermit widerspreche ich der Zusendung von E-Mail-Werbung.
Ort, Datum
Unterschrift
Ort, Datum
entsendende Gliederung
(erforderlich nur bei Seminaren „Aktiv in ver.di“)
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
ver.di-Seminarprogramm 2016
55
259
Anmeldeverfahren und Datenschutzerklärung
Anmeldeverfahren
Nach dem Eingang der Anmeldung wird eine Anmeldebestätigung zugesandt. Die Einladung zum Seminar
wird spätestens sechs Wochen vor Seminarbeginn mit allen erforderlichen Unterlagen zugesandt.
Zu beachten ist, dass für die Teilnahme nicht nur die Reihenfolge des Eingangs der Anmeldung ausschlaggebend ist, sondern bei der Auswahl der Teilnehmenden auch weitere Kriterien wie: Zielgruppe, Inhalt,
Gruppenzusammensetzung sowie die Anzahl der bisher besuchten Seminare.
Der Rücktritt von einem Seminar ist durch schriftliche Erklärung möglich. Wir bitten dabei um schnellstmögliche Benachrichtigung, damit der Seminarplatz ggf. anderweitig vergeben werden kann.
Datenschutzerklärung
Wir erheben und verwenden Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich unter Beachtung der gesetzlichen Regelungen zum Datenschutz in der Bundesrepublik Deutschland. Ihre Daten werden bei uns gewissenhaft vor Missbrauch, Verlust oder einem unberechtigten Zugriff Dritter geschützt.
Personenbezogene Daten sind Angaben über persönliche oder sachliche Verhältnisse einer bestimmten
und bestimmbaren natürlichen Person. Dazu gehören Informationen wie etwa Ihr Name, Ihre Anschrift, Ihre
Telefonnummer oder Ihre E-Mail-Adresse.
Erhebung, Verarbeitung und Nutzung von Daten: Ihre personenbezogenen Daten werden nur erhoben oder verwendet, sofern dies für die inhaltliche Ausgestaltung oder für die Änderung eines Vertragsverhältnisses (z. B. Seminaranmeldung) zwischen Ihnen und uns erforderlich ist. Zur Pflege der Kundenbeziehungen kann es außerdem erforderlich sein, dass wir diese personenbezogenen Daten verwenden, um Sie
über Produktangebote zu informieren, die für Ihre Tätigkeit nützlich sind.
Weitergabe von personenbezogenen Daten: Ihre personenbezogenen Daten werden nur dann an
Dritte übermittelt oder weitergegeben, wenn Sie vorher eingewilligt haben oder dieses für die Abwicklung
des Vertragsverhältnisses erforderlich ist.
Datenspeicherung: Daten speichern wir nur so lange, wie eine Geschäftsbeziehung mit Ihnen besteht
oder es gesetzlich verpflichtend notwendig ist. Nach diesem Zeitraum werden Ihre Daten gelöscht und
können nicht mehr mit Ihrer Person in Verbindung gebracht werden.
Widerrufsrecht: Sofern Sie nicht damit einverstanden sind, dass Ihnen Werbung per E-Mail zugesandt
wird, können Sie widersprechen, indem Sie das entsprechende Feld auf der Anmeldung ankreuzen. Darüber
hinaus können Sie auch nach Erhalt einer Werbe-E-Mail jederzeit widersprechen.
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ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
Anmeldeformular
Für Seminare zur
(gewerkschafts-)politischen Bildung
(Bildungsurlaub)
Bundesweite Seminare 2016
Anmeldung zum Seminar
Hiermit melde ich mich verbindlich für das
an.
Seminar Nr.
Titel
vom
Bitte die Anmeldung
dem Bildungszentrum zusenden,
in dem das Seminar stattfindet!
bis
in
Vorname
ver.di-Mitglied
Nachname
ja, seit:
weiblich
männlich
nein
Mitglieds-Nr.
PRIVATE ANSCHRIFT
Straße
Mitgliedsbeitrag in Euro
(PLZ) Ort
dienstlich
Tel.
/
/
Fax
/
/
E-Mail
/
/
Ich bin ehrenamtlich
Ich bin hauptamtlich
(Anmeldebedingungen vgl.
im Programm „weiter.bilden“)
Geburtsdatum
BESCHÄFTIGUNGSVERHÄLTNIS
ArbeitBeamter/-in
nehmer/-in
vollzeitbeschäftigt
Azubi
Freiberufler/-in
erwerbslos
Senior/-in
RECHTSGRUNDLAGE DER FREISTELLUNG
VON DER ARBEIT (bitte ankreuzen):
Bildungsurlaub des Bundeslandes:
teilzeitbeschäftigt
§ 37 Abs. 7 BetrVG
Branche/Fachbereich
§ 46 Abs. 7 BPersVG/vgl. LPersVG
Ausgeübte Tätigkeit
Tarifurlaub/Freischichten
EHRENAMTLICHE TÄTIGKEITEN . . .
§ 7.1.3 SUrIV
. . . in ver.di:
FUNKTIONEN IM BETRIEB
seit (Jahr)
Mitglied im Betriebsrat
. . . in anderen Zusammenhängen (Bürgerinitiativen, Vereine, usw.):
Mitglied im Personalrat
FÜR SEMINARE
privat
Mitglied der Schwerbehindertenvertretung
Mitglied in der Jugend- und
Auszubildendenvertretung
Mich interessiert das Seminar, weil...
Mitglied der Mitarbeiter(innen)-vertretung
Gleichstellungsbeauftragte(r)
Mitglied im Aufsichtsrat
Kinderbetreuung erwünscht
(Die Mitnahme von Kindern bitte vorher mit dem Bildungszentrum abklären.)
Mitglied im Wirtschaftsausschuss
Ich bin damit einverstanden, dass die obigen Angaben nach §§ 4 Abs. 1 i.V. m. 28 Abs. 2 Nr. BDSG „zum Zweck der Veranstaltungsorganisation und weiteren
Bildungsplanung“ der Gewerkschaft ver.di und ihrer Bildungsträger mithilfe der elektronischen Datenverarbeitung gespeichert und verarbeitet werden.
Bestimmungen zum Datenschutz werden selbstverständlich eingehalten.
Hiermit widerspreche ich der Zusendung von E-Mail-Werbung.
Ort, Datum
Unterschrift
Ort, Datum
entsendende Gliederung
(erforderlich nur bei Seminaren „Aktiv in ver.di“)
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
ver.di-Seminarprogramm 2016
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259
Anmeldeverfahren und Datenschutzerklärung
Anmeldeverfahren
Nach dem Eingang der Anmeldung wird eine Anmeldebestätigung zugesandt. Die Einladung zum Seminar
wird spätestens sechs Wochen vor Seminarbeginn mit allen erforderlichen Unterlagen zugesandt.
Zu beachten ist, dass für die Teilnahme nicht nur die Reihenfolge des Eingangs der Anmeldung ausschlaggebend ist, sondern bei der Auswahl der Teilnehmenden auch weitere Kriterien wie: Zielgruppe, Inhalt,
Gruppenzusammensetzung sowie die Anzahl der bisher besuchten Seminare.
Der Rücktritt von einem Seminar ist durch schriftliche Erklärung möglich. Wir bitten dabei um schnellstmögliche Benachrichtigung, damit der Seminarplatz ggf. anderweitig vergeben werden kann.
Datenschutzerklärung
Wir erheben und verwenden Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich unter Beachtung der gesetzlichen Regelungen zum Datenschutz in der Bundesrepublik Deutschland. Ihre Daten werden bei uns gewissenhaft vor Missbrauch, Verlust oder einem unberechtigten Zugriff Dritter geschützt.
Personenbezogene Daten sind Angaben über persönliche oder sachliche Verhältnisse einer bestimmten
und bestimmbaren natürlichen Person. Dazu gehören Informationen wie etwa Ihr Name, Ihre Anschrift, Ihre
Telefonnummer oder Ihre E-Mail-Adresse.
Erhebung, Verarbeitung und Nutzung von Daten: Ihre personenbezogenen Daten werden nur erhoben oder verwendet, sofern dies für die inhaltliche Ausgestaltung oder für die Änderung eines Vertragsverhältnisses (z. B. Seminaranmeldung) zwischen Ihnen und uns erforderlich ist. Zur Pflege der Kundenbeziehungen kann es außerdem erforderlich sein, dass wir diese personenbezogenen Daten verwenden, um Sie
über Produktangebote zu informieren, die für Ihre Tätigkeit nützlich sind.
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Dritte übermittelt oder weitergegeben, wenn Sie vorher eingewilligt haben oder dieses für die Abwicklung
des Vertragsverhältnisses erforderlich ist.
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oder es gesetzlich verpflichtend notwendig ist. Nach diesem Zeitraum werden Ihre Daten gelöscht und
können nicht mehr mit Ihrer Person in Verbindung gebracht werden.
Widerrufsrecht: Sofern Sie nicht damit einverstanden sind, dass Ihnen Werbung per E-Mail zugesandt
wird, können Sie widersprechen, indem Sie das entsprechende Feld auf der Anmeldung ankreuzen. Darüber
hinaus können Sie auch nach Erhalt einer Werbe-E-Mail jederzeit widersprechen.
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ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
Anschriften der ver.di-Bildungszentren
Undeloh
Walsrode
Berlin
Bielefeld
Naumburg
Gladenbach
Saalfeld
Mosbach
Brannenburg
Kurzbeschreibung der ver.di-Bildungszentren
Unsere ver.di-Bildungszentren sind Orte des Lernens und der Begegnung. Hier bewegen sich Teilnehmende in einer
Kultur des kollegialen Umgangs und erleben kulturelle wie künstlerische Aktivitäten. Eine geschmackvolle Küche und
ein hoher Freizeitwert erhöhen das Wohlbefinden. Selbstverständlich hat der Schutz der Nichtraucher/-innen in allen
Bildungszentren
Vorrang. aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
ver.di-Seminarangebote
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Kurzbeschreibung der ver.di-Bildungszentren
Kurzbeschreibung der ver.di-Bildungszentren
Da kiekste, wa!?
Berlin
ver.di-Bildungs- und
Begegnungszentrum
„Clara Sahlberg“ Berlin
Koblanckstraße 10
14109 Berlin
Tel.: 0 30/80 67 13-0
Fax: 0 30/80 67 13-5 60
E-Mail: [email protected]
Web: www.bbz.verdi.de
Leiter: Michael Walter
Berlin – Alles geht: Einerseits entspannt und
mit Blick auf den Wannsee tagen – andererseits
nur einen Katzensprung vom pulsierenden Herz
der Hauptstadt entfernt.
Das ver.di Bildungs- und Begegnungszentrum bbz liegt mit Blick auf den Wannsee im Grünen Berlins und bietet
hervorragende Voraussetzungen für Seminare, Tagungen und Konferenzen in angenehmer Atmosphäre und schönem
Ambiente. Für effektives und kreatives Lernen stehen zur Verfügung:
11 Seminarräume (mit beweglichen Trennwänden für bis zu 220 Personen) und 8 Gruppenräume
Moderne Tagungstechnik, Freier WLAN-Zugang, bewegliche Großleinwand
Simultanübersetzungsanlage für internationale Veranstaltungen
Mikrofonanlage (Tagungsmitschnitte möglich)
3 Computerplätze mit freiem Internetzugang und Drucker
Kostenfreie Parkplätze
Zum Wohlfühlen gehören 70 moderne Einzel- und 13 Doppelzimmer mit Dusche/WC, davon drei behindertengerecht.
Alle Zimmer verfügen über Fernseher und Telefon. Unsere Küche ist bekannt für genussvolle Menüs, auch mit vegetarischen und veganen sowie auch für Allergiker/-innen geeignete Speisen. Ferner: Gemütlicher Fernsehraum, Übertragungsmöglichkeiten auf Großleinwand, Gaststätte mit schöner Terrasse, Tischtennis, Kicker, Poolbillard, Cornhole,
Darts, Ausleihe moderner Fahrräder. Zudem laden Berlin und Potsdam, dank guter Anbindung an den Nahverkehr mit
ihren Veranstaltungen und landschaftlichen Reisen zu interessanten Ausflügen ein. Fachliche Führungen werden auf
Wunsch organisiert. Im Sommer lockt der Wannsee zu einem erfrischenden Bad.
Anreisehinweis:
Anreise mit der Bahn:
In Berlin mit der DB oder S-Bahn Linie S1 oder S7 in Richtung Wannsee/Potsdam bis Bahnhof Berlin-Wannsee; mit der
Bus-Linie 114 Heckeshorn auf der gegenüberliegenden Straßenseite vom S-Bahnhof bis Haltestelle Koblanckstraße (4
Stationen).
Anreise mit dem Pkw:
Aus Richtung Nürnberg, Dresden, Leipzig, Frankfurt/Kassel, Hannover
Vom Berliner Ring die Abfahrt Berlin-Zehlendorf (A115) wählen und die Autobahn nach ca. 17 km über die Ausfahrt
Steglitz-Zehlendorf-Wannsee in Richtung Wannsee verlassen. Auf der Potsdamer Chaussee und Königstraße in Richtung Wannsee fahren und hinter der Wannsee-Brücke in die erste Querstraße rechts „Am Großen Wannsee“ einbiegen und bis Ecke Koblanckstraße fahren.
Aus Richtung Hamburg, Rostock
Auf der BAB 24 von Hamburg/Rostock nach Berlin; Dreieck Oranienburg in Richtung Berlin-Zentrum (A 111) abfahren,
auf der Stadtautobahn in Richtung Funkturm, dann in Richtung Magdeburg/Leipzig (A 115) fahren. An der Ausfahrt
Wannsee abfahren. Auf der Potsdamer Chaussee und Königstraße in Richtung Wannsee fahren und hinter der Wannsee-Brücke in die erste Querstraße rechts „Am Großen Wannsee“ einbiegen und bis Ecke Koblanckstraße fahren.
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ver.di-Seminarprogramm 2016
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
Kurzbeschreibung der ver.di-Bildungszentren
Kurzbeschreibung der ver.di-Bildungszentren
Hier kommt Farbe in die Bildung.
Bielefeld-Sennestadt
ver.di-Bildungszentrum
„Das Bunte Haus“
Senner Hellweg 461
33689 Bielefeld
Tel.: 0 52 05/91 00-0
Fax: 0 52 05/91 00-30
E-Mail: [email protected]
Web: www.verdi-das-bunte-haus.de
Leiterin: Brigitte Stelze
Bielefeld – Das Bunte Haus, in üppiger Natur auf
der Sonnenseite des Teutoburger Waldes. Die helle und
freundliche Atmosphäre sowie guter Service bieten den
idealen Rahmen für Austausch, Bildung und Begegnung.
Kennt Ihr Bielefeld? . . . böse Zungen behaupten, dass es diese Stadt gar nicht gibt.
Viele unserer ver.di-Kolleginnen und -Kollegen können das Gegenteil behaupten, denn sie kennen zumindest ihr
Bildungszentrum in Bielefeld-Sennestadt.
Im Grünen und auf der Sonnenseite des Teutoburger Waldes – über die Autobahn (A2/A33) und mit der Bahn
(ICE-Bhf.) gut zu erreichen, findet Ihr „Das Bunte Haus“ mit seiner offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre.
„Das Bunte Haus“, in diesem Jahr 90 Jahre alt, hat sich „gut gehalten“, da 1990 neu erbaut. Es gehört zu den
kleinen, feinen Bildungsadressen im Land. Hier findet Begegnung und Kommunikation statt, hier wird diskutiert und
um gemeinsame gewerkschaftspolitische Positionen und Haltung gerungen.
Dieses Haus trägt seinen Namen zu Recht. Wenn auch Räume und Fassade wie früher (daher der Name) nicht mehr
ausgesprochen bunt daherkommen, so sind es besonders die Menschen, die sich hier treffen sowie die Veranstaltungsvielfalt, die dem Namen immer wieder aufs Neue gerecht werden.
Die Bildungsverantwortlichen im Haus entwickeln jährlich ein aktuelles und attraktives Bildungsangebot, orientiert
an den gewerkschaftspolitischen Anforderungen im Betrieb und den politischen Themen der Zeit.
Erwachsenenbildung ist hier Profession und somit findet ihr bei uns neben den Gästezimmern mit Hotelstandard eine
immer wieder angepasste Seminarraumausstattung, einen freien Zugang in das „Netz“ sowie nette Kolleginnen und
Kollegen, die mit ihrer kollegialen Unterstützung zum Gelingen jeder Veranstaltung beitragen.
Wir freuen uns auf euch! Auf ein Wiedersehen in Bielefeld!
Anreisehinweis:
Anreise mit der Bahn:
1. Sie kaufen eine Fahrkarte bis zum Bahnhof Bielefeld-Sennestadt über Bielefeld Hbf. Von hier aus müssen Sie eine
Abholung vorher mit uns telefonisch vereinbaren.
2. Oder Sie fahren bis Bielefeld Hbf. gehen über den Bahnhofsvorplatz zur Stadtbahn Linie 1, Richtung Senne und
fahren bis zur Endstation. Hier steigen Sie in den bereitstehenden Bus der Linie 135 und fahren bis zur Württemberger
Allee. Von hier erreichen Sie uns auch zu Fuß in ca. 20 Minuten.
Von beiden Ankunftsorten holen wir Sie nach telefonischer Absprache Mo–Fr in der Zeit von 8–14 Uhr gerne ab. Zu
anderen Zeiten verweisen wir auf den örtlichen Taxidienst, Tel.-Nr. (0 52 05) 30 99.
Anreise mit dem Pkw:
Fahren Sie die Autobahn A2 bis zur Abfahrt Bielefeld-Süd (Sennestadt) und biegen Sie ab in Richtung Paderborn.
Biegen Sie an der Abfahrt rechts auf die B68 ab. An der nächsten Ampelkreuzung biegen Sie links in die Lämershagener Straße, Richtung Bielefeld Hillegossen, ein. Nach ca. einem Kilometer fahren Sie rechts ab, in den Senner
Hellweg. Dort befindet sich bereits ein Hinweisschild zum „Bunten Haus“. Nach ca. drei Kilometern kommt links die
Einfahrt zum „Bunten Haus“.
Sollten Sie aus südöstlicher Richtung kommen, fahren Sie auf der A44 bis zum Kreuz Wünnenberg/Haaren, wechseln
Sie dort auf die A33 Richtung Bielefeld. Verlassen Sie die Autobahn an der Abfahrt Schloß Holte/Stukenbrock. Fahren
Sie rechts in Richtung Oerlinghausen, bis zur dritten Ampelkreuzung. Dort fahren Sie links in Richtung „Buntes Haus“.
Nach ca. zwei Kilometern sehen Sie rechts die Einfahrt zum „Bunten Haus“.
ver.di-Seminarprogramm 2016
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
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Kurzbeschreibung der ver.di-Bildungszentren
Kurzbeschreibung der ver.di-Bildungszentren
Keine Risiken – nur Wirkungen
Gladenbach
ver.di-Bildungszentrum Gladenbach
Schlossallee 33
35075 Gladenbach
Tel.: 0 64 62/91 80-0
Fax: 0 64 62/91 80-80
E-Mail: [email protected]
Web: www.verdi-gladenbach.de
Leiterin: Ute Hermann
Gladenbach – Beraten, Betreuen, Bewirken.
Was schon für die nahe gelegene ehrwürdige Universitätsstadt Marburg galt, gilt erst recht für dieses
Tagungszentrum.
Unser Bildungszentrum liegt zwischen den Universitätsstädten Marburg und Gießen.
Acht Seminarräume und 15 Gruppenarbeitsräume, mit Visualisierungs- und Kommunikationstechnik bestens ausgestattet, bieten optimale Voraussetzungen für die Durchführung von Seminaren, Tagungen und Konferenzen.
Für die Freizeitgestaltung stehen große Saunen, eine großzügige, helle Halle mit Tischtennis, Badmintonfeld, Billard
und Kicker zur Verfügung. Eine Minigolfanlage, ein Volleyball- und Basketballplatz, eine Boulebahn und Liegewiesen
gehören zum Haus. In unmittelbarer Nähe gibt es wunderschöne Wanderwege. Die Kegelbahn, Internettreff und eine
gemütliche Kneipe runden das Freizeitangebot ab.
Für das leibliche Wohl wird in unseren hellen und großzügigen Räumen bestens gesorgt. Auf Wunsch wird alternative
Kost angeboten. In 106 modern eingerichteten Zimmern, die alle mit Dusche und WC ausgerüstet sind, bieten wir
unseren Gästen einen angenehmen Aufenthalt. Alle Zimmer sind mit Fernseher, kostenlosem WLAN und Telefon
(kostenlos in alle Netze) ausgestattet.
Anreisehinweis:
Anreise mit der Bahn:
Bahnfahrer/-innen: Bahnstation ist Marburg/Lahn. Bei rechtzeitiger Benachrichtigung werden die Teilnehmenden von
Marburg nach Gladenbach (ca. 20 km) mit Taxen abgeholt. Das Gleiche gilt für die Rückreise.
Anreise mit dem Pkw:
Autofahrer/-innen: Über die Autobahn Dortmund – Frankfurt „Sauerlandlinie“ (A45) Abfahrt Dillenburg oder Herborn
Richtung Gladenbach. Von der Autobahn Frankfurt – Kassel (A5) am Gambacher Kreuz auf die A 45 Richtung Dortmund, am Gießener Südkreuz Richtung Gießen, weiter über den Gießener Ring (B3) bis Ausfahrt Gladenbach.
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ver.di-Seminarprogramm 2016
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
Kurzbeschreibung der ver.di-Bildungszentren
Kurzbeschreibung der ver.di-Bildungszentren
We want you(th)!
Naumburg
Naumburg – Bildungszentrale
der ver.di Jugend
Unter den Linden 30
34311 Naumburg
Tel.: 0 56 25/99 97-0
Fax: 0 56 25/99 97-19
E-Mail:
[email protected]
oder
[email protected]
Web:
www.jugendbildungszentrale.de
Leiter: Björn Vollers
Naumburg – Bildung und Begegnung
für junge Menschen, ganz nach ihrem Geschmack.
Naumburg ist die Bildungszentrale der ver.di Jugend. JAVen, aktive und junge Erwachsene besuchen hier das Angebot des Zentralen ver.di-Jugendbildungsprogramms. Das Haus ist Tagungsort zentraler Gremien und Arbeitskreise der
ver.di Jugend. Zudem führen hier einige Landesbezirke Teile ihres Jugendbildungsangebotes durch. Die Bildungszentrale bietet durch konsequente Modernisierungen ein professionelles Lern- bzw. Arbeitsumfeld, das nicht nur optimal
auf die Bedürfnisse junger Erwachsener zugeschnitten ist, sondern allen Altersgruppen einen passenden Rahmen für
Seminare, Tagungen oder Sitzungen zur Verfügung stellt.
Naumburg bietet:
4 bzw. 5 Seminarräume und 8 Arbeitsgruppenbereiche-/räume. Bewegliche Wände und flexible Bestuhlung ermöglichen Veranstaltungen für bis zu 65 Personen bzw. bis zu 5 parallel laufende Veranstaltungen mit insgesamt 70
Teilnehmenden.
Moderne Seminar-/medientechnik (Beamer, digitale Foto-/Videokameras etc.) sowie viele Kreativ-Materialien.
Ein Konzeptarchiv (insb. JAV, BU, ein Videofilmarchiv, zumeist zu politischen Themen), vielfältiges Material zu
arbeitsrechtlichen Fragen sowie methodisch-didaktischer Literatur.
29 modern und wohnlich ausgestattete Zimmer mit DU/WC, teilweise mit TV. Insgesamt 70 Betten.
Abwechslungsreiche, hervorragende Küche – auf Wunsch vegetarisch, vegan oder laktosefrei.
Mehrere Freizeitbereiche: TV-Raum, Internettreff, Sportraum mit Tischtennis, Stehcafé und das Bistro.
Im Bistro: Musikanlage (mit PC-/MP3-Player-Anschluss, etc.), einen Flachbild-TV, Beamer mit Großbildleinwand
sowie 2 Kicker.
Außerdem:
Beratung, Unterstützung in Fragen der ver.di-Jugendbildungsarbeit.
Planung, Organisation und Durchführung von Seminaren und sonstigen Veranstaltungen.
Das Team Naumburg freut sich über deinen Besuch.
Anreisehinweis:
Anreise mit der Bahn:
ICE-Bahnhof Kassel-Wilhelmshöhe. Von dort weiter mit dem Bus, Linie 52/152 (Umstieg in Martinhagen);
am Wochenende außerdem Linie 53 (ohne Umstieg). Nach Absprache wird ein Shuttle organisiert.
Anreise mit dem Pkw:
Von Norden/NO: A7 bis Kasseler Kreuz, A44 Richtung Dortmund bis Ausfahrt Zierenberg, B251 Richtung Wolfhagen bis Abzweig – links – Bründersen/Edersee. In Bründersen links bis Altenstädt, dort rechts bis Naumburg.
Von Westen: A44 Ebenfalls Ausfahrt Zierenberg und weiter wie aus Nord/NO.
Von Südwesten (Gießen/Marburg): B3 bzw. A49 bis Ausfahrt Fritzlar/Edersee. Richtung Fritzlar/Edersee halten,
in Fritzlar auf die B450 Richtung Wolfhagen bis Lohne, dort links Richtung Züschen, hier rechts Richtung Naumburg.
Von Süden: A7 bis Ausfahrt Melsungen, die B253 Richtung Fritzlar, Auffahrt Wabern auf die A49 und weiter wie
von Südwesten.
ver.di-Seminarprogramm 2016
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
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Kurzbeschreibung der ver.di-Bildungszentren
Kurzbeschreibung der ver.di-Bildungszentren
Mittendrin – in Deutschland
Saalfeld
ver.di-Bildungsstätte Saalfeld
Auf den Rödern 94
07318 Saalfeld
Tel.: 0 36 71/55 10-0
Fax: 0 36 71/55 10-40
E-Mail:
[email protected]
Web:
www.bst-saalfeld.verdi.de
Leiterin: Carmen Machwirth-Kolle
Saalfeld – Ein Haus gelebter Demokratie: Denn
alle Gäste – ob aus Berlin, Dresden, Frankfurt oder
München – kommen gleich schnell an.
Bahn sei Dank.
Die ver.di-Bildungsstätte Saalfeld wurde 1995 eröffnet. Sie liegt am Rand der Stadt Saalfeld (ca. 27.000 Einwohner),
eingebettet zwischen dem Nordhang des Thüringer Schiefergebirges und der Heide. Zahlreichen Bauwerken aus einer
über 1100-jährigen Geschichte verdankt Saalfeld den Beinamen „Steinerne Chronik Thüringens“.
Das Angebot der Bildungsstätte Saalfeld ist breit gefächert: Für Betriebs- und Personalräte bieten wir in Zusammenarbeit mit den ver.di-Bildungsträgern eine Vielzahl von Seminaren an, die erforderliche Kenntnisse für deren Arbeit
vermitteln. Politisch interessierten Menschen sowie auch Multiplikatoren/-innen der gewerkschaftlichen Arbeit
stehen unsere Seminare der politischen Bildung offen. Zudem wird unser Haus auch von anderen Verbänden,
Institutionen und Vereinen genutzt.
Die Bildungsstätte Saalfeld verfügt über 82 Einzelzimmer (davon 2 behindertenfreundlich) sowie 3 Doppelzimmer.
Alle Zimmer sind mit Dusche, WC, TV, Selbstwahltelefon sowie WLAN ausgestattet. Direkt am Haus stehen unseren
Gästen 45 Parkplätze kostenfrei zur Verfügung. Das Küchenteam bietet eine abwechslungsreiche fleischhaltige,
vegetarische oder vegane Vollverpflegung an.
Die Seminar- und Tagungskapazität umfasst
1 Plenarsaal für bis zu 150 Personen
1 Seminarraum für bis zu 45 Personen
6 Seminarräume für bis zu 24 Personen
8 Gruppenräume für bis zu 12 Personen
In unmittelbarer Umgebung der Bildungsstätte sind viele ausgeschilderte Wanderwege, die durch eine reizvolle Landschaft führen, so auch zu den Saalfelder Feengrotten, einer der farbenreichsten Schaugrotten der Welt. Bei schönem
Wetter bietet sich auch ein Besuch des Saalfelder Freibads an, das man nach wenigen Minuten zu Fuß erreicht!
Anreisehinweis:
Anreise mit der Bahn:
Saalfeld hat einen ICE-Haltebahnhof. Weiter mit Stadtverkehr Saalfeld / Bus-Linie D in Richtung „Bergfried“ bis
Haltestelle „Am Tauschwitzer Bach“ Sie erreichen die ver.di-Bildungsstätte nach einem Fußweg von ca. 5 Minuten.
Anreise mit dem Pkw:
A 71 –Ab Arnstadt-Süd, Richtung Rudolstadt, Stadtilm, Marlishausen, B 85 Saalfeld,
Ab „Alle Richtungen“ (3. Abfahrt Saalfeld), Richtung Kronach
A 4 – Ab Nohra, Weimar oder Apolda, Rudolstadt, B 85 Saalfeld,
Ab „Alle Richtungen“ (3. Abfahrt Saalfeld), Richtung Kronach
A 4 – Ab Jena / Göschwitz, B 88 Rudolstadt, B 85 Saalfeld,
Ab „Alle Richtungen“ (3. Abfahrt Saalfeld), Richtung Kronach
A 9 – Ab Triptis, B 281 Richtung Neustadt / Orla, Pößneck, Saalfeld, Richtung Kronach
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ver.di-Seminarprogramm 2016
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
Kurzbeschreibung der ver.di-Bildungszentren
Kurzbeschreibung der ver.di-Bildungszentren
Seminar-Oase im Norden
Walsrode
ver.di-Bildungs- und
Tagungszentrum Walsrode
Sunderstraße 77
29664 Walsrode
Tel.: 0 51 61/9 79-0
Fax: 0 51 61/9 79-5 62
E-Mail: [email protected]
Web: www.verdi-walsrode.de
Leiter: Peter Strothotto
Wirtschaftsleiter: Hanns-Carsten
Höfner
Walsrode – Mitten im Dreieck Hamburg–
Bremen–Hannover, idyllisch gelegen, moderne
Ausstattung ... entspannte Rahmenbedingungen
für erfolgreiche Seminare und Tagungen.
Wo der Alltag uns den Blick verstellt, können sich kaum Perspektiven entwickeln. Gerade die politische Bildungsarbeit
benötigt Abstand und Freiraum. Im ver.di-Bildungs- und Tagungszentrum in Walsrode lassen sich politische Gestaltungsarbeit und gesellschaftliches Engagement mit Offenheit und Geselligkeit unter Gleichgesinnten verbinden.
Unsere mit Tageslicht durchfluteten Seminarräume sind in frischen Farben und mit professioneller Seminartechnik
ausgestattet. Wir bieten ein anspruchsvolles Seminarprogramm, vom klassischen BR-/PR-Seminar über soziale Kompetenz-Trainings bis zum Bildungsurlaubsseminar. Ein besonderes Augenmerk gilt dem Angebot zum Arbeits- und
Gesundheitsschutz.
104 neu renovierte Einzelzimmer, Doppel- und Zweitbettzimmer (1 barrierefreies
Zimmer) bieten unseren Gästen viel Komfort. Alle Zimmer sind mit HD-TV, Telefon, Safe und Fön ausgestattet. Kostenloser WLAN-Zugang im gesamten Haus
ist vorhanden. Im Speisekasino „Teichblick“ bieten wir selbstverständlich täglich
auch vegetarische, vegane und nachhaltige Speisen an. Platz zum Wohlfühlen
findet sich im Wintergarten, im ver.di-Treff, auf
der wunderschönen Terrasse und dem parkähnlichen Außengelände.
Zur sportlichen Betätigung stehen ein Fuß- und Volleyballfeld, Bouleplatz, Fahrradverleih und Tischtennis zur Verfügung.
Unser Wellness-Angebot bietet Gelegenheit, außerhalb der Seminarzeiten zu entspannen. Ob in der schicken Sauna mit traumhaftem Außenbereich oder bei unseren
wechselnden Bewegungsanageboten wie Feldenkrais, Nordic Walking, Massagen
und vieles mehr.
Ein Besuch im BIZ Walsrode lohnt sich! Neugierig geworden?
Einen ersten Eindruck gerne auf www.verdi-walsrode.de
Anreisehinweis:
Anreise mit der Bahn:
Walsrode liegt an der Bahnstrecke Hannover – Soltau – Hamburg. Ab Bahnhof Walsrode sind es ca. 20 Min. Fußweg
durch die Ostdeutsche Allee und rechts in die Sunderstraße. Bei Anreise am Montag können Sie unseren Busshuttle
vor dem Bahnhof Walsrode (für Zugverbindungen ab Hannover) nutzen. Unser Bus steht zu folgenden Zeiten am
Bahnhof: ca. 10.40 Uhr, ca. 11.40 Uhr, ca. 12.40 Uhr und ca. 13.40 Uhr. Zur Abreise am Freitag stehen ab 13.00 Uhr
Taxen zur Verfügung.
Anreise mit dem Pkw:
Mit dem Pkw nutzen Sie folgende Abfahrten: Aus Richtung Bremen auf A27 Ausfahrt Walsrode-West, aus Richtung
Hamburg auf A7 Ausfahrt Bad Fallingbostel und aus Richtung Hannover über Dreieck Walsrode auf A27 Ausfahrt
Walsrode-Süd.
ver.di-Seminarprogramm 2016
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
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Werbung
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ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
Impressum
Impressum
Herausgegeben von
ver.di – Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Bundesverwaltung · Ressort 4 · Bereich Gewerkschaftliche Bildung
Paula-Thiede-Ufer 10, 10179 Berlin
Fachbereich Medien, Kunst und Industrie
Paula-Thiede-Ufer 10, 10179 Berlin
ver.di GewerkschaftsPolitische Bildung
ver.di GewerkschaftsPolitische Bildung
Gemeinnützige Gesellschaft mbH
Paula-Thiede-Ufer 10, 10179 Berlin
gemeinnützige Gesellschaft mbH
ver.di Bildung + Beratung Gemeinnützige GmbH
Mörsenbroicher Weg 200, 40470 Düsseldorf
E-Mail:
Internet:
[email protected]
www.medien-kunst-industrie.verdi.de
www.verlage-druck-papier.verdi.de
Verantwortlich:
Dina Bösch, Frank Werneke
Bearbeitung:
Eva Bindheim, Margit Hauck, Doreen Lindner, Frauke Menze, Heike Werner
Gestaltung:
VH-7 Medienküche GmbH, 70372 Stuttgart
Druck:
apm AG Darmstadt
Fotos:
Stefanie Herbst, Christian von Polentz, privat (alle S. 2), iStock (S. 6)
Erschienen im September 2015
W-3388-09-0415
ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
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ver.di-Seminarangebote aus dem Fachbereich Medien, Kunst und Industrie 2016
Beitrittserklärung
Änderungsmitteilung
Mitgliedsnummer
Ich möchte Mitglied werden ab
Titel/Vorname/Name
0 1
Straße
Hausnummer
PLZ
2 0
Geburtsdatum
Ort
Geschlecht
Telefon
E-Mail
Beschäftigungsdaten
Arbeiter/in
Beamter/in
freie/r Mitarbeiter/in
weiblich
männlich
Staatsangehörigkeit
Bin/war beschäftigt bei (Betrieb/Dienststelle/Firma/Filiale)
Angestellte/r
Selbständige/r
Erwerbslos
Vollzeit
Teilzeit, Anzahl Wochenstunden:
Straße
Azubi-Volontär/in-Referendar/in
bis
Schüler/in-Student/in
bis
Praktikant/in
bis
Altersteilzeit bis
PLZ
(ohne Arbeitseinkommen)
Hausnummer
Ort
Branche
ausgeübte Tätigkeit
ich bin Meister/in – Techniker/in – Ingenieur/in
Sonstiges:
monatlicher
Bruttoverdienst
Lohn- / Gehaltsgruppe
o. Besoldungsgruppe
Tätigkeits- / Berufsjahre
o. Lebensalterstufe
€
Ich war Mitglied in der Gewerkschaft
Ich wurde geworben durch:
Name Werber/in
von
Mitgliedsnummer
bis
Monatsbeitrag in Euro
Der Mitgliedsbeitrag beträgt nach § 14 der ver.di-Satzung pro Monat 1 % des regelmäßigen
monatlichen Bruttoverdienstes, jedoch mind. 2,50 Euro.
IBAN
BIC
Titel / Vorname / Name vom/von Kontoinhaber/in (nur wenn abweichend)
Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Gläubiger-Identifikationsnummer: DE61ZZZ00000101497
Die Mandatsreferenz wird separat mitgeteilt.
SEPA-Lastschriftmandat
Ich ermächtige ver.di, Zahlungen von meinem Konto mittels Lastschrift einzuziehen. Zugleich weise ich mein Kreditinstitut an, die von ver.di auf mein
Konto gezogenen Lastschriften einzulösen. Hinweis: Ich kann innerhalb
von acht Wochen, beginnend mit dem Belastungsdatum, die Erstattung des
belasteten Betrages verlangen. Es gelten dabei die mit meinem Kreditinstitut
vereinbarten Bedingungen.
Zahlungsweise
monatlich
halbjährlich
vierteljährlich
jährlich
W-3272-05-1213
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zur Monatsmitte
zum Monatsende
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Ort
Nur für Lohn- und Gehaltsabzug!
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Einwilligungserklärung zum Lohn-/Gehaltsabzug in bestimmten Unternehmen:
Ich bevollmächtige die Gewerkschaft ver.di, meinen satzungsgemäßen Beitrag bis auf Widerruf
im Lohn-/Gehaltsabzugsverfahren bei meinem Arbeitgeber monatlich einzuziehen. Ich erkläre
mich gemäß § 4a Abs.1 und 3 BDSG einverstanden, dass meine diesbezüglichen Daten, deren
Änderungen und Ergänzungen, zur Erledigung aller meine Gewerkschaftsmitgliedschaft
betreffenden Aufgaben im erforderlichen Umfang verarbeitet und genutzt werden können.
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Die mit diesem Beitrittsformular erhobenen personenbezogenen Daten, deren Änderungen und Ergänzungen werden ausschließlich gem. § 28 Abs. 9 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) erhoben,
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sofern und soweit diese von ver.di ermächtigt oder beauftragt worden sind und auf das Bundesdatenschutzgesetz verpflichtet wurden. Ergänzend gelten die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes
in der jeweiligen Fassung.
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