Führen? – ja, bitte! Den Start erfolgreich gestalten

A K A D E M I E
15. Oktober 2015 | Themenbereich: Grundlagen von Führen und Management
Führen? – ja, bitte!
Den Start erfolgreich gestalten
mit Mag. Michelle Kraxner
IHRE TRAINERIN
Mag. Michelle Kraxner
Personalentwicklung, Mitarbeitergespräche,
Talenteschmiede / Potenzialträgerentwicklung
TERMIN
VERANSTALTUNGSORT
15. Oktober 2015
Palais Sterneck
Sterneckstraße 19 | 9020 Klagenfurt am Wörthersee
DAUER
Achtung begrenzte Teilnehmerzahl
1 Tag
09.00 bis 17.00 Uhr
IHRE ANSPRECHPARTNERIN
PREIS
MMag. Dr. Monika Kanatschnig
ACHTUNG Frühbucherbonus
bei Anmeldung bis zum 31. Dezember 2014 bezahlen Sie
nur 390 Euro, exkl. MwSt.
Bei Anmeldung ab 1. Jänner 2015 gilt der Nomalpreis von
450 Euro, exkl. MwSt.
Enthalten sind Seminarunterlagen, Seminarräume und
Pausensnacks.
Geschäftsführerin HILL Management
+43 (0)463 50 16 60
ANMELDUNGEN UNTER
[email protected]
STETES
STETES LERNEN
LERNEN KLUGES
KLUGESNETZWERKEN
NETZWERKENWIRKUNGSVOLLES
WIRKUNGSVOLLE ENTSPANNEN
UMSETZUNG
EXKLUSIV FÜR MANAGEMENT UND LEADERSHIP-ENTWICKLUNG | EXKLUSIVE WEITERBILDUNG FÜR FRAUEN IN FÜHRUNGSPOSITION
EXKLUSIV FÜR MANAGEMENT UND LEADERSHIP ENTWICKELT | EXKLUSIV FÜR MANAGEMENT UND LEADERSHIP ENTWICKELT
HILL MANAGEMENT
KÄRNTEN UND STEIERMARK
MMG. DR. MONIKA KANATSCHNIG
PALAIS STERNECK
STERNECKSTRASSE 19
9020 KLAGENFURT
TEL +43 463 50 16 60
FAX +43 463 50 16 66
[email protected]
www.hill-management-kaernten.at
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15. Oktober 2015 | Themenbereich: Grundlagen von Führen und Management
Führen? – ja, bitte!
Den Start erfolgreich gestalten
Ab der Übernahme der Führungsaufgabe sind Sie nicht nur für ihre eigenen Arbeitsergebnisse sondern auch für den Erfolg des Teams
verantwortlich. Es gibt viele Chancen und Stolpersteine, insbesondere in der ersten Funktionsperiode. Der Startschuss beginnt meist
mit einem Teammeeting. Hier gilt es kompetent zu wirken, Akzeptanz zu schaffen, klare Formulierungen zu treffen und möglichen
Stolpersteinen auszuweichen.
ZIELGRUPPE
UNTERNEHMENSNUTZEN
Erstbetraute Führungskräfte vor bzw. ab Übernahme einer
Führungsfunktion
Die Wirkung der neuen Führungskraft von Anfang an erfolgreich
gestalten. Praxisnahes Seminar durch viele Übungssequenzen.
IHR NUTZEN
Bei der Übernahme von Führungsfunktionen gibt es vorab meist
wenig zeitliche Ressourcen um sich auf diese neue Funktion
vorzubereiten. Um auf erste Herausforderungen kompetent
reagieren zu können, gilt es den Vorsprung auszubauen, indem
Sie sich schon vorab mit den Themen auseinandersetzen.
BASISINHALTE
> Führen als Aufgabe
> Fahrplan für die ersten Tage
> Ausformulierung der eigenen Vorstellung von „Führung“
> Vorbereitung und Gestaltung der ersten Teammeetings inkl.
Probeauftritt
Im Seminar
> erleben wir einen Teil der neuen Rahmenbedingungen im
„Probebetrieb“,
> sprechen zukünftige (schwierige) Situationen an,
> versuchen „Hoppalas“ von Anfang an zu identifizieren,
> suchen wir gemeinsam nach unterschiedlichen
Handlungsstrategien und Möglichkeiten der Einflussnahme
als Führungskraft.
Am Ende des Seminartages hat die Führungskraft,
> ein klares Bild der neue Aufgabe,
> Visualisierung von Führungskomplexität
> Selbstbild und Fremdwahrnehmung
> Feedback geben
METHODE
> Input durch die Trainerin
> Kleingruppenarbeit
> Rollenspiele
> Erfahrungsaustausch
> Bearbeitung von Fallbeispielen
> ein erprobtes Konzept für die ersten Teammeetings,
> in Feedback-Repertoire um konstruktiv Rückmeldungen
geben zu können.
STETES
STETES LERNEN
LERNEN KLUGES
KLUGESNETZWERKEN
NETZWERKENWIRKUNGSVOLLES
WIRKUNGSVOLLE ENTSPANNEN
UMSETZUNG
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EXKLUSIV FÜR MANAGEMENT UND LEADERSHIP ENTWICKELT | EXKLUSIV FÜR MANAGEMENT UND LEADERSHIP ENTWICKELT
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MMG. DR. MONIKA KANATSCHNIG
PALAIS STERNECK
STERNECKSTRASSE 19
9020 KLAGENFURT
TEL +43 463 50 16 60
FAX +43 463 50 16 66
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www.hill-management-kaernten.at

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