Literaturempfehlungen für Personalratsmitglieder Wissen bewegt Unsere Empfehlungen Die vorliegende Auswahl an Kommentierungen zum Bundespersonalvertretungsrecht, zum Personalvertretungsrecht der Länder sowie Texte zum TVöD soll Personalräten als Orientierungshilfe dienen, welche Titel zur Erfüllung ihrer Aufgaben als Interessenvertretung notwendig und sinnvoll sind. Sie erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit, nennt aber zumindest jene Titel, die zur Grundausstattung einer Personalratsbibliothek gehören könnten. Dabei ist der Charakter der einzelnen Kommentare sehr unterschiedlich. Neben umfangreichen Loseblattausgaben, die ständig aktualisiert werden müssen und darüber hinaus teuer sind, gibt es ausführliche, gebundene Ausgaben neueren und älteren Datums bis hin zu Kurzkommentaren, die für den „Handgebrauch“ und zur ersten Orientierung wichtig sind, die aber bei der Bearbeitung komplexer Sachverhalte und zur Vertiefung bestimmter Themen die Großkommentare nicht ersetzen können. Die Literaturlage zum Personalvertretungsrecht der einzelnen Bundesländer ist sehr uneinheitlich. In manchen Ländern existiert kein Kommentar, der auf einem „vertretbaren“ Aktualitätsstand ist, in anderen existieren mehrere Ausgaben parallel. Zeitschriften Der Personalrat 11 Hefte/Jahr, Bund-Verlag, Jahresabonnement 152,40 €, Einzelpreis 15,00 € Aktuelle und zuverlässige Informationen über neue Entscheidungen, Gesetze, Verordnungen und administrative Maßnahmen. Gesetzessammlungen Gesetzestexte für die Arbeitswelt | Noll 11., aktualisierte Auflage 2015, ver.di b+b, 960 Seiten, ISBN: 978-3-931975-89-0, 9,90 € Alle wichtigen Gesetze auf einen Blick! Neben dem Betriebsverfassungsgesetz und der Wahlordnung sind eine Vielzahl wichtiger Arbeitsgesetze enthalten. Die übersichtliche Gliederung und ein umfangreiches Stichwortverzeichnis erleichtern die Orientierung und machen das Handbuch im praktischen Kleinformat zur unentbehrlichen Arbeitshilfe für Interessenvertretungen. Alle Gesetze und Verordnungen wurden auf dem Stand vom 31.01.2015 aktualisiert. Bundespersonalvertretungsrecht BPersVG – Bundespersonalvertretungsgesetz Altvater • Baden • Berg • Kröll • Noll • Seulen Kommentar für die Praxis mit Wahlordnung und ergänzenden Vorschriften 8., überarbeitete und aktualisierte Auflage 2013, Bund-Verlag, 2635 Seiten, ISBN: 978-3-7663-6222-3, 189,00 € Die neue Auflage ist vollständig überarbeitet und aktualisiert worden. Praxisbezogen erläutert das Werk die Vorschriften des Bundespersonalvertretungsgesetzes für die Personalvertretungen im Bundesdienst und in den Ländern. Diese werden ergänzt durch detaillierte Hinweise und Übersichten zu vergleichbaren Bestimmungen in allen 16 Landespersonalvertretungsgesetzen. Hervorgehoben sind die landesrechtlichen Besonderheiten und Abweichungen bei den wichtigen organisations- und beteiligungsrechtlichen Regelungen. Die Neuauflage erscheint voraussichtlich Ende Januar 2016. Bundespersonalvertretungsgesetz | Altvater • Baden • Berg • Kröll • Noll • Seulen Basiskommentar mit Wahlordnung und ergänzenden Vorschriften 7., überarbeitete Auflage 2015, Bund-Verlag, 993 Seiten, ISBN: 978-3-7663-6346-6, 44,90 € Mit prägnanten und praxisnahen Erläuterungen bietet der Basiskommentar eine gut verständliche und zuverlässige Orientierungshilfe für alle, die mit dem BPersVG arbeiten. Die aktuelle Rechtsprechung, insbesondere des Bundesverwaltungsgerichts und des Bundesarbeitsgerichts, ist eingearbeitet. Landespersonalvertretungsrecht Baden-Württemberg Landespersonalvertretungsgesetz Baden-Württemberg Altvater • Coulin • Klimpe-Auerbach • Bartl • Burr • Wirlitsch Basiskommentar mit Wahlordnung und ergänzenden Vorschriften 3., aktualisierte Auflage 2015, Bund-Verlag, 1104 Seiten, ISBN: 978-3-7663-6332-9, 49,90 € Der Basiskommentar erläutert eingehend die Vorschriften des Personalvertretungsgesetzes für das Land Baden-Württemberg in seiner zuletzt durch das Gesetz zur Änderung des Landespersonalvertretungsgesetzes, des Landesrichter- und -staatsanwaltsgesetzes und anderer Vorschriften vom 3.12.2013 grundlegend reformierten Fassung. Die aktuelle Rechtsprechung, insbesondere des Bundesverwaltungsgerichts, des Verwaltungsgerichtshofs Baden-Württemberg und des Bundesarbeitsgerichts ist bis März 2014 umfassend eingearbeitet. Bayern Bayerisches Personalvertretungsgesetz | Aufhauser • Warga • Schmitt-Moritz Basiskommentar mit Wahlordnung 7., aktualisierte Auflage 2014, Bund-Verlag, 839 Seiten, ISBN: 978-3-7663-6228-5, 44,90 € Der Basiskommentar bietet eine schnelle und zuverlässige Orientierungshilfe für alle, die über die Vorschriften des Bayerischen Personalvertretungsgesetzes Bescheid wissen wollen. Die Neuauflage beinhaltet die Novelle des Gesetzes vom 24. Juli 2013 und bringt das Werk auf den Stand von Ende August 2013. Auch Rechtsprechung und Literatur sind bis zu diesem Stichtag berücksichtigt. Die Neuauflage erscheint voraussichtlich Ende Juni 2016. Berlin Personalvertretungsgesetz Berlin | Daniels • Pätzel • Witt Basiskommentar mit Wahlordnung und ergänzenden Vorschriften 2., überarbeitet Auflage 2014, Bund-Verlag, 460 Seiten, ISBN: 978-3-7663-6253-7, 34,90 € Praktischer Ratgeber mit Wahlordnung, aktueller Rechtsprechung und Kommentarliteratur. Die Neuauflage erscheint voraussichtlich Ende März 2016. PersVG Berlin – Personalvertretungsgesetz Berlin | Germelmann • Binkert • Germelmann Kommentar für die Praxis mit Wahlordnung 3., aktualisierte und überarbeitete Auflage 2010, Bund-Verlag, 919 Seiten, ISBN: 978-3-7663-3925-6, 108,00 € Der Kommentar erläutert praxisnah das Personalvertretungsrecht im Land Berlin. Brandenburg Personalvertretungsgesetz Brandenburg | Seidel Basiskommentar mit Wahlordnung 5., aktualisierte und überarbeitete Auflage 2015, Bund-Verlag, 437 Seiten, ISBN: 978-3-7663-6331-2, 34,90 € Der Basiskommentar erläutert die Vorschriften des Personalvertretungsgesetzes für das Land Brandenburg in seiner aktuellen Fassung. Das Werk berücksichtigt alle Änderungen des Gesetzes, die aktuelle Rechtsprechung und die einschlägige Literatur – praxisnah und gut verständlich. Bremen Zum Downloaden: www.verdi-bub.de/service/gesetze/gesetzestexte/ Hessen Hessisches Bedienstetenrecht – HBR | von Roetteken • Rothländer Teilausgabe I: Personalvertretungsrecht Loseblattausgabe 82. Erg. 2015, R. v. Decker Verlag, 6192 Seiten, ISBN: 978-3-7685-9511-7, 159,99 € Thematisch umfassende, aktuelle und mit vielen Rechtsprechungshinweisen versehene Kommentierung. Hessisches Personalvertretungsgesetz | Lenders Basiskommentar mit Wahlordnung 1. Auflage 2012, Bund-Verlag, 448 Seiten, ISBN: 978-3-7663-6176-9, 34,90 € Auf dem neuesten Stand erläutert der Basiskommentar die Vorschriften des Hessischen Personalvertretungsgesetzes. Das Werk berücksichtigt Gesetzgebung, aktuelle Rechtsprechung und einschlägige Literatur. Der Kommentar bietet eine zuverlässige Orientierungshilfe für alle, die mit dem Hessischen Personalvertretungsgesetz in der Praxis arbeiten müssen. Mecklenburg-Vorpommern Landespersonalvertretungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern Vogelgesang • Bieler • Kleffner Ergänzbarer Kommentar mit weiterführenden Vorschriften Loseblattausgabe Stand 2015, Erich Schmidt Verlag, 2456 Seiten, ISBN: 978-3-503-03399-7, 104,00 € Der Kommentar behandelt alle für die Praxis wichtigen Fragen und gibt wertvolle Anregungen für die Anwendung der Gesetze. Niedersachsen Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz Fricke • Dierßen • Otte • Sommer • Thommes Basiskommentar 4., aktualisierte Auflage 2012, Bund-Verlag, 747 Seiten, ISBN: 978-3-7663-6177-6, 44,90 € Auf neuestem Stand erläutert der Basiskommentar die Vorschriften des Niedersächsischen Personalvertretungsgesetzes – praxisnah und gut verständlich. Die vierte Auflage berücksichtigt sämtliche Änderungen des Gesetzes, die aktuelle Rechtsprechung und die einschlägige Literatur. Die Neuauflage erscheint voraussichtlich Ende April 2016. Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen | Dembowski • Ladwig • Sellmann Ergänzbarer Kommentar mit weiterführenden Vorschriften Loseblattausgabe Stand 2015, Erich Schmidt Verlag, 2372 Seiten, ISBN: 978-3-503-04377-4, 104,00 € Praxisbezogener Kommentar mit Wahlordnung, Nebenvorschriften und eingehenden Erläuterungen. Nordrhein-Westfalen Landespersonalvertretungsgesetz Nordrhein-Westfalen Welkoborsky • Baumgarten • Berg • Vormbaum-Heinemann Basiskommentar mit Wahlordnung 6., aktualisierte Auflage 2015, Bund-Verlag, 504 Seiten, ISBN: 978-3-7663-6357-2, 44,90 € Der Basiskommentar bietet eine Orientierungshilfe für alle, die über die Vorschriften des Landespersonalvertretungsgesetzes Nordrhein-Westfalen Bescheid wissen wollen. Der Anhang enthält den Text der Wahlordnung und eine umfassende Rechtsprechungsübersicht des OVG Münster der Jahre 1985 bis Mitte 2014. Rheinland-Pfalz Personalvertretungsgesetz Rheinland-Pfalz | Jacobi • Küsner • Meerkamp Kommentar mit Wahlordnung Loseblattausgabe Stand Juli 2015, Deutscher Gemeindeverlag, 1408 Seiten, ISBN: 978-3-555-45127-5, 149,00 € Saarland Saarländische Gesetze | Hümmerich • Kopp Loseblattausgabe Stand Oktober 2015, C.H. Beck, 3700 Seiten, ISBN: 978-3-406-64963-9, 88,00 € Orientiert an den Bedürfnissen der praktischen Rechtsanwendung und Ausbildung bietet die Textsammlung die wesentlichen Vorschriften des saarländischen Landesrechts. Sachsen Landespersonalvertretungsgesetz für den Freistaat Sachsen Vogelsang • Bieler • Kleffner • Rehak Schneider Ergänzbarer Kommentar mit weiterführenden Vorschriften Loseblattausgabe Stand 2015, Erich Schmidt Verlag, 2132 Seiten, ISBN: 978-3-503-03391-1, 104,00 € Als Loseblattausgabe auf aktuellem Stand beinhaltet das Werk das sächsische Landespersonalvertretungsgesetz, einen Auszug aus dem Bundespersonalvertretungsgesetz sowie die Wahlordnung zum Sächsischen Personalvertretungsgesetz. Sächsisches Personalvertretungsgesetz | Gliech • Seidel • Schwill Basiskommentar mit Wahlordnung 4., aktualisierte und überarbeitete Auflage 2013, Bund-Verlag, 472 Seiten, ISBN: 978-3-7663-6169-1, 39,90 € Auf neuestem Stand erläutert der Basiskommentar die Vorschriften des Sächsischen Personalvertretungsgesetzes – praxisnah und gut verständlich. Die vierte Auflage berücksichtigt sämtliche Änderungen des Gesetzes, die aktuelle Rechtsprechung und die einschlägige Literatur. Die Neuauflage erscheint voraussichtlich Ende Juni 2016. Sachsen-Anhalt Landespersonalvertretungsgesetz Sachsen-Anhalt Bieler • Vogelsang • Plaßmann • Kleffner Ergänzbarer Kommentar mit weiterführenden Vorschriften Loseblattausgabe Stand 2015, Erich Schmidt Verlag, 2160 Seiten, ISBN: 978-3-503-03401-7, 104,00 € Der Kommentar enthält den Wortlaut des Landespersonalvertretungsgesetzes, die Kommentierung wichtiger Vorschriften, die für die tägliche Praxis benötigt werden, und einen Auszug aus dem Bundespersonalvertretungsgesetz. Landespersonalvertretungsgesetz Sachsen-Anhalt | Gliech • Seidel • Schwill Basiskommentar mit Wahlordnung 1. Auflage 2016, Bund-Verlag, ca. 300 Seiten, ISBN: 978-3-7663-6252-0, ca. 39,90 € Auf neuestem Stand erläutert der Basiskommentar die Vorschriften des Landespersonalvertretungsgesetzes Sachsen-Anhalt – verständlich und nah am Geschehen. Einbezogen sind Gesetzgebung, aktuelle Rechtsprechung und einschlägige Literatur. Der Titel erscheint voraussichtlich Oktober 2016. Schleswig-Holstein Gesetze des Landes Schleswig-Holstein | Schliesky Ergänzbarer Kommentar Loseblattausgabe Stand 2015, C. H. Beck, 3480 Seiten, ISBN: 978-3-406-54320-3, 88,00 € Die Sammlung enthält in systematisher Ordnung rund 200 Rechtsvorschriften. Thüringen Thüringer Personalvertretungsgesetz | Gliech • Schwill • Seidel Basiskommentar mit Wahlordnung 6., aktualisierte Auflage 2015, Bund-Verlag, 536 Seiten, ISBN: 978-3-7663-6452-4, 44,90 € Die Kommentierung erläutert eingehend die Vorschriften des Personalvertretungsgesetzes für das Land Thüringen in seiner aktuellsten Fassung inklusive neuer Rechtsprechung. Der umfangreiche Anhang enthält den Text der Thüringer Wahlordnung und weitere wichtige Rechtsvorschriften für die Arbeit der Personalvertretungen. Verständlich geschrieben, bietet der Kommentar eine zuverlässige Orientierungshilfe für alle, die mit dem Gesetz arbeiten TVöD Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst | Görg • Guth Basiskommentar zum TVöD mit den Überleitungstarifverträgen für Bund und Gemeinden 6., aktualisierte Auflage 2014, Bund-Verlag, ca. 450 Seiten, ISBN: 978-3-7663-6355-8, 34,90 € In seiner Neuauflage berücksichtigt der Basiskommentar sämtliche Änderungen im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und in den Überleitungstarifverträgen – praxisgerecht und gut verständlich. Im Mittelpunkt stehen Erläuterungen zum Allgemeinen Teil des Tarifvertrages und der Überleitungstarifverträge. Die Vorschriften des Besonderen Teils sind nur berücksichtigt, soweit sie für die öffentliche Verwaltung von Bedeutung sind. Die Neuauflage erscheint voraussichtlich Ende April 2016. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder | Görg • Guth Basiskommentar zum TV-L mit dem Überleitungstarifvertrag TVÜ-Länder 3., aktualisierte Auflage 2014, Bund-Verlag, 448 Seiten, ISBN: 978-3-7663-6254-4, 34,90 € Die Neuauflage des Basiskommentars stellt sämtliche Änderungen im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und im Überleitungstarifvertrag TVÜ-Länder praxisgerecht und anschaulich dar. Die Neuauflage erscheint voraussichtlich Ende April 2016. Tarifrecht für den öffentlichen Dienst Bund/Gemeinden | Pieper Textausgabe zum TVöD mit den Überleitungstarifverträgen TVÜ-Bund und TVÜ-VKA 6., aktualisierte Auflage 2014, Bund-Verlag, 434 Seiten, ISBN: 978-3-7663-6354-1, 19,90 € Die Neuauflage der Textsammlung enthält neben den Änderungen in TVöD und den Überleitungstarifverträgen weitere Tarifverträge, die für den öffentlichen Dienst von Bedeutung sind. TVöD – Jahrbuch Bund 2015 | Effertz Kommentierte Textsammlung 1. Auflage 2015, Walhalla Fachverlag, 1248 Seiten, ISBN: 978-3-8029-7934-7, 24,95 € Mit Erläuterungen und Bearbeitungshinweisen, Eingruppierungsregeln sowie ergänzenden Tarifverträgen. Die Neuauflage berücksichtigt alle aktuellen Änderungen. Die Neuauflage erscheint voraussichtlich im April 2016. TVöD – Jahrbuch Kommunen 2015 | Effertz Kommentierte Textsammlung 1. Auflage 2015, Walhalla Fachverlag, 1404 Seiten, ISBN: 978-3-8029-7935-4, 24,95 € Mit Erläuterungen und Bearbeitungshinweisen, Eingruppierungsregeln sowie ergänzenden Tarifverträgen. Die Neuauflage berücksichtigt alle aktuellen Änderungen. Die Neuauflage erscheint voraussichtlich im April 2016. TV -L – Jahrbuch Länder 2016 | Effertz Kommentierte Textsammlung 1. Auflage 2016, Walhalla Fachverlag, 1536 Seiten, ISBN: 978-3-8029- 7937-8, 24,95 € Das aktuelle Tarifrecht der Länder 2016. Mit Erläuterungen, Bearbeitungshinweisen und ergänzenden Tarifverträgen. Enthalten ist der TV-L Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, mit fachlicher Kommentierung sowie die neuen Entgelttabellen 2016 und das Tarifrecht der Länder mit allen wichtigen Tarifverträgen und Erläuterungen. Arbeitsrecht für TVöD-Anwender für die Bereiche Gesundheit und Betreuung | Lindner 2., aktualisierte Auflage 2012, ver.di b+b, 232 Seiten, ISBN: 978-3-931975-73-9, 18,00 € Die Ablösung des BAT/BMT-G durch den Tarifvertrag öffentlicher Dienst hat für die Betriebs- und Personalräte Vieles verändert. Die vorliegende Arbeitshilfe unterstützt die Interessenvertretungen bei ihrer täglichen Arbeit und versetzt sie in die Lage, die Anwendung des Tarifrechts in Verbindung mit den einschlägigen Arbeitnehmerschutzgesetzen und der Rechtsprechung der Arbeitsgerichte zu bringen. Arbeitsrecht für TVöD-Anwender für die Bereiche Verwaltung und Entsorgung | Lindner 1. Auflage 2009, ver.di b+b, 190 Seiten, ISBN: 978-3-931975-47-0, 15,00 € Diese praxisorientierte Arbeitshilfe bietet unter anderem: eine fundierte Einführung in die Grundlagen des Arbeitsrechts des öffentlichen Diensts, detaillierte Erläuterungen der einzelnen Paragrafen des TVöD-V und TVöD-E, eine umfassende Darstellung der Rechtsprechung der Arbeitsgerichte sowie eine Darstellung aller Themen in engem Bezug zu den Beteiligungsrechten der Interessenvertretungen nach Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht. Weitere Titel Die Geschäftsführung des Personalrats | Jordan • von Halen Arbeitshilfe für die Praxis der Personalratsarbeit 1. Auflage 2014, ver.di b+b, 112 Seiten, ISBN: 978-3-931975-83-8, 14,50 € Welche Formalien sind bei der Personalratsarbeit unbedingt zu beachten? Und wie organisiert man das möglichst geschickt? Diese Arbeitshilfe gibt Antworten. Mit praxisnahen Erläuterungen und Checklisten wird der unvermeidbare organisatorische Teil der Arbeit überschaubar und somit schnell zur rechtssicheren Routine. Dadurch bleibt Zeit und Kraft, die Personalratssitzung als Kreativwerkstatt zu nutzen und alle betrieblichen Akteure in eine offensive Arbeit einzubinden. Leistungsentgelte und Zielvereinbarungen im öffentlichen Dienst | Tondorf Anwendung. Probleme. Gestaltung. Eine Handlungshilfe für Interessenvertretungen 1. Auflage 2007, ver.di b+b, 102 Seiten, ISBN: 978-3-931975-41-8, 22,00 € Handlungsorientiertes Wissen und praxisnahe Hilfestellung für alle Fragen der Umsetzung betrieblicher Regelungen zur Gestaltung von leistungsabhängigen Vergütungssystemen. Mit zahlreichen Mustervereinbarungen. Protokolle führen | Markowski • Bartelmeß Betriebs- und Personalratssitzungen rechtssicher dokumentieren 1. Auflage 2013, ver.di b+b, 76 Seiten, ISBN: 978-3-931975-77-74, 10,50 € Das Protokoll zu führen ist eine wichtige Funktion während einer Sitzung, um eine ordnungsgemäße Geschäftsführung des Gremiums zu ermöglichen. Protokollierende dokumentieren die Arbeit des Betriebs- bzw. Personalrats, halten die Bedürfnisse fest und geben den wesentlichen Sitzungs- und Diskussionsverlauf wieder. Der Schulungsanspruch des Personalrats und seiner Mitglieder nach dem Personalvertretungsrecht | Noll Freistellung - Erforderlichkeit - Kostenübernahme 1. Auflage 2015, ver.di b+b, 148 Seiten, ISBN: 978-3-931975-87-6, 21,00 € Für erfolgreiche Personalratsarbeit ist eine kontinuierliche Weiterbildung unabdingbar. Dabei muss nicht nur das einzelne Personalratsmitglied, sondern das gesamte Gremium über die notwendigen Kenntnisse verfügen. Vor der Schulungsteilnahme ist zu klären, welche Themen erforderlich sind und wie der Schulungsanspruch durchzusetzen ist. Hierzu liefert die vorliegende Broschüre die passenden Antworten. Neben den Ansprüchen nach dem Bundespersonalvertretungsgesetz werden die spezifischen landesrechtlichen Regelungen der Personalvertretungsgesetze detailliert besprochen. Es wird erläutert, welche Themen als erforderlich anzusehen sind und wie mit Einwänden der Dienststelle umzugehen ist. Sollte es zu keiner einvernehmlichen Lösung mit der Dienststelle kommen, leistet das Buch wertvolle Hilfestellung zur Durchsetzung der Ansprüche. Hierzu wird neben der außergerichtlichen Streitbeilegung auch die gerichtliche Durchsetzung unter Berücksichtigung der aktuellen verwaltungsgerichtlichen Rechtsprechung ausführlich dargestellt. Soziale Medien in der Arbeit der Interessenvertretung | Demuth • Thannheiser Rechtliches, Mustertexte und Tipps für die Öffentlichkeitsarbeit 1. Auflage 2014, Bund-Verlag, 271 Seiten, ISBN: 978-3-7663-6280-3, 24,90 € „Soziale Medien“sind in aller Munde. Unternehmen setzen Facebook, Twitter und Co. zu unterschiedlichen Zwecken ein. Auch Gewerkschaften und Betriebsräte nutzen sie bei ihrer Arbeit. Das Buch gibt einen umfassenden Überblick auf die Einsatzmöglichkeiten von "Sozialen Medien“ in der Arbeit der Interessenvertretungen. Anhand von Beispielen und Handlungshilfen vermittelt es klare Antworten und Orientierung. Tipps für neu- und wiedergewählte Personalratsmitglieder | Deppisch • Jung • Schleitzer Rechtliches Wissen + soziale Kompetenz 3., aktualisierte Auflage 2015, Bund-Verlag, 220 Seiten, ISBN: 978-3-7663-6456-2, 16,90 € Dieses Buch gibt vor allem neu gewählten Personalratsmitgliedern Sicherheit beim Bewältigen ihrer neuen Aufgaben. Handlich, verständlich und übersichtlich behandelt es Fragen wie: Wie gehe ich an die Arbeit heran / Wer hat im Personalrat welche Aufgaben / Welche Rolle nehme ich jetzt ein / Welche Bedeutung hat das neue Amt Aber auch so genannte alte Hasen lädt das Buch ein, ihre Arbeit neu zu überdenken, eingefahrene Gleise zu verlassen und sich in die Situation der neuen Personalratskollegen zu versetzen. Tue Gutes und rede darüber | Roggenkamp Personalratsarbeit professionell darstellen und vermarkten 2. Auflage 2010, ver.di b+b, 124 Seiten, ISBN: 978-3-931975-63-0, 12,00 € Detaillierte Handlungsanleitung für eine effektive Öffentlichkeitsarbeit; praktische Tipps, übersichtliche Schaubilder und ein umfangreiches „Aktions-A bis Z“. Die Überlastungsanzeige | Lindner 2., komplett überarbeitete Auflage 2012, ver.di b+b, 52 Seiten, 6,00 €, Mengenpreis ab 20 Exemplaren 5,00 € Die "Wirtschaftlichkeit" von Unternehmen oder Dienststellen wird meist u.a. mit Personalabbau und unbesetzten Stellen erkauft. Der Alltag des Personals ist von wachsendem Leistungs- und Verantwortungsdruck geprägt. Aufgrund massiver Überlastung kann es zu Sach- oder Personenschäden durch die Beschäftigten kommen. Dies kann zu arbeits-, straf- und/oder zivilrechtlichen Konsequenzen führen. Eine Überlastungsanzeige bietet den Beschäftigten die Möglichkeit, auf die u.U. personengefährdende Situationen aufmerksam zu machen und sich im Rahmen etwaiger Haftungsansprüche entlasten zu können. Die praxisnahe Broschüre widmet sich u.a. folgenden Themenbereichen: Mögliche Folgen von Pflichtverletzungen im Arbeitsverhältnis Fürsorgepflichten des Arbeitgebers – Arbeits- und Gesundheitsschutz Inhalte der Anzeige Folgen des Anzeigens einer Gefahrensituation Beispiele für Überlastungsanzeigen Beteiligungsmöglichkeiten der gesetzlichen Interessenvertretung Mögliche Inhalte/Eckpunkte einer Betriebs-/Dienstvereinbarung. Voice over IP | Barroso de Souza • Greve • Schertel • Wedde Handlungsmöglichkeiten des Betriebs-/Personalrats bei Internettelefonie 1. Auflage 2014, ver.di b+b, 64 Seiten, ISBN: 978-3-931975-84-5, 10,50 € Vielerorts werden die digitalen Telefonanlagen der ersten Generation durch Voice-over-IPAnlagen ersetzt. Doch was genau verbirgt sich hinter dem Begriff "Voice over IP", umgangssprachlich Internettelefonie? Welche neuen technischen Möglichkeiten bringt sie mit sich und welche Gefahren? Schließlich bietet diese Technik ungeahnte Möglichkeiten zur Verhaltens- und Leistungskontrolle der Beschäftigten. Diese Broschüre unterstützt Betriebs- und Personalräte beim Umgang mit der neuen Technik und beim Abschluss der in diesem Zusammenhang dringend notwendigen Betriebs- bzw. Dienstvereinbarungen. Bestellschein bitte senden oder faxen an: ver.di Bildung + Beratung Gemeinnützige GmbH Mörsenbroicher Weg 200, 40470 Düsseldorf Fax 0211 9046-848 Hiermit bestelle/-n ich/wir zzgl. Versandkosten: Exemplare Exemplare Exemplare Exemplare Exemplare Firma und/oder Name Anschrift (bitte kein Postfach) Tel. Nr. für evtl. Rückfragen (tagsüber) E-Mail-Adresse (für Benachrichtigungen, wenn telefonisch nicht erreichbar) Datum, Unterschrift Sitz der Gesellschaft: ver.di Bildung + Beratung Gemeinnützige GmbH, Mörsenbroicher Weg 200, 40470 Düsseldorf, Fon 0211 9046-823/-834, Fax 0211 9046-848, [email protected], www.verdi-bub.de/buchshop, Geschäftsführer: Detlev Schmidt, Ralf Wilde, Aufsichtsratsvorsitzende: Dina Bösch, Amtsgericht Düsseldorf HRB 1210, FA Düsseldorf-Nord, St.-Nr. 105/5895/0512 Datenschutzerklärung Wir erheben und verwenden Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich unter Beachtung der gesetzlichen Regelungen zum Datenschutz in der Bundesrepublik Deutschland. Ihre Daten werden bei uns gewissenhaft vor Missbauch, Verlust oder einem unberechtigten Zugriff Dritter geschützt. 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Folgen des Widerrufs Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die sich daraus ergeben, dass Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene günstigste Standardlieferung gewählt haben), unverzüglich und spätestens binnen 14 Tagen ab dem Tag zurückzuzahlen, an dem die Mitteilung über Ihren Widerruf dieses Vertrags bei uns eingegangen ist. Für diese Rückzahlung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie bei der ursprünglichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen wegen dieser Rückzahlung Entgelte berechnet. Wir können die Rückzahlung verweigern, bis wir die Waren wieder zurückerhalten haben oder Sie den Nachweis erbracht haben, dass Sie die Waren zurückgesandt haben, je nachdem, welches der frühere Zeitpunkt ist. Sie haben die Waren unverzüglich und in jedem Fall spätestens innerhalb von 14 Tagen, von dem ab Sie uns über den Widerruf dieses Vertrags unterrichten, an uns zurückzusenden oder zu übergeben. Die Frist ist gewahrt, wenn Sie die Waren vor Ablauf der Frist von 14 Tagen absenden. Sie tragen die unmittelbaren Kosten der Rücksendung der Waren. Sie müssen für einen etwaigen Wertverlust der Waren nur aufkommen, wenn dieser Wertverlust auf einen zur Prüfung der Beschaffenheit, Eigenschaften und Funktionsweise der Waren nicht notwendigen Umgang zurückzuführen ist. -Ende der WiderrufsbelehrungEin Widerrufsrecht besteht nicht bei Lieferungen von Ton- oder Videoaufnahmen (z.B. CD, Musik- oder Videokassetten) oder von Computersoftware in einer versiegelten Verpackung, wenn die Versiegelung nach der Lieferung entfernt wurde. Ein Widerrufsrecht besteht ferner nicht bei Waren, die nicht vorgefertigt sind und für deren Herstellung eine individuelle Auswahl oder Bestimmung durch den Verbraucher maßgeblich ist oder die eindeutig auf die persönlichen Bedürfnisse des Verbrauchers zugeschnitten sind. Ein Widerrufsrecht besteht außerdem nicht bei Verträgen zur Lieferung von Zeitungen, Zeitschriften oder Illustrierten mit Ausnahme von Abonnement-Verträgen. Musterwiderrufsformular ver.di Bildung + Beratung Gemeinnützige GmbH, Abt. Versandbuch, Mörsenbroicher Weg 200, 40470 Düsseldorf Fon: 0211 9046-823, Fax: 0211 9046-848, E-Mail: [email protected] Hiermit widerrufe(n) ich/wir (*) den von mir/uns (*) abgeschlossenen Vertrag über den Kauf der folgenden Waren. Titel -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Bestellt am (*)/erhalten am (*) -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Name des Bestellers/der Bestellerin -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Anschrift des Bestellers/der Bestellerin -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Unterschrift des Bestellers/der Bestellerin (nur bei Mitteilung auf Papier) -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Datum -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------(*) Unzutreffendes bitte streichen
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