Nachhaltigkeit bei der FMG (Kurzinformation)

Nachhaltigkeit ist die erfolgreiche Balance zwischen ökonomischen, ökologischen und sozial-gesellschaftlichen Perspektiven. Diese Balance streben wir durch unser unternehmerisches und zukunftsorientiertes Handeln an.
Beispiele:
Wir wollen Werte schaffen für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter, unsere Eigentümer und für die Region.
Mit einem Wort:
Wir setzen uns für eine „enkeltaugliche“ Zukunft ein.
Unser Verständnis von Nachhaltigkeit
Unser Unternehmen betreibt eine zentrale Infrastruktureinrichtung des Luftverkehrs und schafft als Teil eines internationalen Netzwerks eine Basis für weltweite Mobilität.
Wir bringen Menschen über Grenzen hinweg zueinander
und suchen gleichzeitig den offenen, fairen und partnerschaftlichen Dialog mit allen Anspruchs- und Interessengruppen.
Im Rahmen unserer Verantwortung für das Gemeinwesen
hat der Schutz von Umwelt, Klima und natürlichen Ressourcen für uns eine große Bedeutung.
Wir qualifizieren engagierte Mitarbeiter, bieten langfristig
attraktive Arbeitsplätze und sind Impulsgeber für Beschäf tigung und wirtschaftliche Entwicklung auch außerhalb des
Flughafens.
Unsere Mission:
2015 sind wir einer der attraktivsten, effizientesten und
nachhaltigsten Hub-Flughäfen der Welt!
Ökonomische
Perspektive
Durch die stetige Verbesserung unserer
wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit stärken wir den Standort und die Region im
globalen Wettbewerb. Unter nachhaltigem Wirtschaften verstehen wir auch die
Sicherung bestehender Arbeitsplätze und
wirtschaftlicher Ressourcen - gleichzeitig
setzen wir kommende Generationen in
die Lage, Entwicklungsmöglichkeiten
wahrzunehmen. Denn Nachhaltigkeit
heißt, so zu wirtschaften, dass unsere
Nachkommen durch unser Tun nicht beeinträchtigt und keiner Chancen beraubt
werden.
Ökonomische Nachhaltigkeit stellt letztlich die Grundlage für Nachhaltigkeitsaktivitäten im sozial-gesellschaftlichen und
ökologischen Bereich dar.
• Marktchancen
Durch den Ausbau unseres Flughafens
wollen wir die wachsenden Mobilitätsbedürfnisse von Morgen erfüllen. Der Bau
einer 3. Start- und Landebahn sichert darüber hinaus bestehende Arbeitsplätze,
schafft neue Jobs und eröffnet Marktchancen für den gesamten Freistaat
Bayern.
• Fortschritt
Um die Ertragskraft des FMG-Konzerns
zu optimieren, stellen wir laufend unser
gesamtes wirtschaftliches Handeln auf
den Prüfstand. Durch die ständige Überprüfung unserer Dienstleistungen, Produkte und Prozesse erhöhen wir unsere
Effizienz und sichern eine langfristige und
solide wirtschaftliche Entwicklung unseres Unternehmens.
• Nummer Eins in Europa
Passagiere, Kunden, Geschäftspartner
und Besucher stehen an unserem Flughafen im Mittelpunkt. Sie profitieren von einem benutzerfreundlichen Airport und erleben ein erstklassiges und attraktives
Dienstleistungsangebot. Diese Serviceorientierung ist ein Garant für unseren
unternehmerischen Erfolg – heute und
morgen.
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RD
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ECOLA
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Papier:
Enviro Top, Recycling-Papier
hergestellt aus 100% Altpapier
NO
Herausgeber:
Flughafen München GmbH
Postfach 23 17 55
85326 München
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www.munich-airport.de/nachhaltigkeit
Perspektiven
Unser Verständnis von Nachhaltigkeit
Ökologische
Perspektive
Die Nachhaltigkeitsperspektive „Umwelt
und Klimaschutz“ hat für einen Verkehrsflughafen einen besonders hohen Stellenwert. Der Betrieb unseres Airports
belastet die Umwelt und verbraucht
Ressourcen und Energie.
Klimaschutz ist eine Gemeinschaftsaufgabe der Luftverkehrsbranche. Deshalb
sind sämtliche Bestrebungen, Emissionen und Immissionen am Flughafen so
gering wie möglich zu halten, ein wertvoller Beitrag dafür, die Umweltauswirkungen des Luftverkehrs auf ein Mindestmaß zu beschränken. Darüber hinaus
spart umweltbewusstes Handeln Energie
und senkt so die Kosten.
Wir setzen uns darüber hinaus für den
Erhalt der Arten- und Landschaftsvielfalt
ein und schaffen durch ökologische Aus gleichsflächen neuen Lebensraum für
Tiere und Pflanzen.
Beispiele:
Beispiele:
• Schonender Umgang mit Ressourcen
Der Betrieb und die Weiterentwicklung
unseres Flughafens sollen so gestaltet
werden, dass Umweltbelastungen begrenzt werden. Deshalb gehen wir unter
anderem sparsam mit Wasser und Papier
um, recyceln Enteisungsmittel und vermeiden Abfälle.
• Einer der größten Ausbildungsbetriebe
der Region
Durchschnittlich werden im FMG-Konzern
260 Jugendliche (alle Ausbildungsjahre)
ausgebildet: von der Bürokauffrau über
den Mechatroniker bis hin zum Bachelor
Wirtschaftsinformatik.
• CO2-neutrales Wachstum
Wir werden bis zum Jahr 2020 mindestens 50 000 Tonnen CO2 einsparen.
- Umstellung der Beleuchtung in den Parkhäusern P1 bis P10 auf effizientere Leuchttechniken: 2 000 Tonnen CO2-Einsparung
pro Jahr.
- Einschalten der Vorfeldlampen bei den
Parkpositionen nur bei Bedarf: 570 Tonnen CO2-Einsparung pro Jahr.
- Möglichst weitgehende Umrüstung des
FMG-Fuhrparks von Diesel auf regenerative Treibstoffe: 400 Tonnen CO2-Einsparung pro Jahr.
• Umweltschonender Flugverkehr
Lärmorientierte sowie schadstoffabhängige Flughafenentgelte fördern den Einsatz
modernsten Fluggeräts. Gemeinsam mit
dem leiseren und kerosinsparenden Anflugverfahren „Continuous Descent
Approach“ (CDA) hilft dies, die Umweltbelastungen durch den Flugverkehr möglichst gering zu halten.
Soziale
Perspektive
Unsere Mitarbeiter, unsere Nachbarn
und die Gesellschaft als Ganzes stehen
bei der sozialen Perspektive im Mittelpunkt. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber setzt unser Unternehmen nicht nur
auf Aus- und Weiterbildung der Beschäftigten, sondern legt auch Wert auf ein
gutes und gesundheitsförderliches Betriebsklima sowie auf eine soziale und
familienfreundliche Personalpolitik.
Auch die Region profitiert vom Airport:
Umfangreiche Geschäftsbeziehungen mit
Betrieben aus der Nachbarschaft sorgen
für Wertschöpfung vor Ort. Aber der Airport engagiert sich nicht nur in wirtschaftlicher Hinsicht, sondern auch als
bedeutender Sponsor in den Landkreisen
Erding und Freising.
Durch den ständigen und offenen Dialog
mit Kunden, Geschäftspartnern, Mitarbeitern, Verbänden, Institutionen und der Politik stellt sich der Flughafen auch seiner
gesamtgesellschaftlichen Verantwortung.
• Beruf und Familie
Flexible Arbeitszeiten, ein Betriebskindergarten sowie spezielle Reise-, Gesundheits- und Sportangebote ermöglichen
es, die Motivation zu stärken sowie Beruf
und Familie in Einklang zu bringen.
• Gute Nachbarschaft
Die Anliegen der Kommunen und Bürger
aus den angrenzenden Landkreisen werden von uns ernst genommen. Das Regionalbüro der FMG fördert gemeinsame
Projekte und schafft so Akzeptanz.
• Gesellschaftliches Engagement
Die FMG unterstützt über 500 lokale Vereine und Institutionen aus den Bereichen
Sport, Kultur, Soziales und Bildung. So
werden über 24 000 jugendliche Sportler
in rund 80 Vereinen in der Flughafenregion gefördert.

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