Vermittlung von Fachkräften aus dem Ausland

ZAV-Internationaler Personalservice NRW
Vermittlung von Fachkräften
aus dem Ausland
Stephanie Diegel
Arbeitsvermittlerin / EURES-Beraterin
Internationaler Personalservice NRW
Vorbemerkung
Die auf den folgenden Seiten genannten Personenkreise und
Berufe werden zu Zwecken einer vereinfachten Darstellung nur
in der männlichen Form angezeigt.
IPS NRW, Oktober 2015, © Zentrale Auslands- und Fachvermittlung
Seite 2
IPS NRW:
Fachkräfte aus dem Ausland für NRW
Der Internationale Personalservice NRW (IPS NRW):
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Teil der ZAV - besondere Dienststelle der Bundesagentur für Arbeit
Experte in der zweiten Reihe – Unterstützung der örtlichen
Arbeitgeberservices
Rekrutierung und Vermittlung von ausländischen Fachkräften für:
- HoGa-Berufe – Köche, Restaurant- und Hotelfachleute
- Technische Berufe -
Ingenieure verschiedener Fachrichtungen, Elektroniker,
Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Metallbauer, Informatiker und Softwareentwickler u.v.m.
- Gesundheits- und Pflegeberufe – Ärzte, Gesundheits- und Krankenpfleger,
Altenpfleger
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Seite 3
IPS NRW:
Gewinnung von Fachkräften in der EU
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Stellenanzeigen auf der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit
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Stellenanzeigen auf www.eures.europa.eu
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Stellenanzeigen auf den Jobbörsen anderer EU-Länder
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enge Zusammenarbeit mit europäischen Arbeitsverwaltungen
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„European Job Days“ - Informationsveranstaltungen im Ausland
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Rekrutierungsreisen / Auswahlgespräche nach Berufen
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Vorprüfung der Bewerber persönlich, per Videochat, Telefon
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Schnittstelle: Ihr Arbeitgeberservice
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Bedarfsmeldung für ausländische Fachkräfte Vorgehensweise für Arbeitgeber:
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Ansprechpartner: Ihr Arbeitgeberservice bei der Agentur für Arbeit:
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Erweiterung der bestehenden Stellenangebote
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Neuaufnahme von Stellenangeboten
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Checkliste für Fachkräfte aus dem Ausland
IPS NRW:
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wird eingeschaltet von Ihrem Arbeitgeberservice
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schätzt die Vermittlungsmöglichkeiten ein und gibt ein zeitnahes Feedback
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informiert Bewerber über Ihr Stellenangebot, schlägt passende Bewerber vor,
rekrutiert passende Bewerber im Ausland
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arbeitet eng zusammen mit Ihrem Arbeitgeberservice
Ansprechpartner für Arbeitgeber bleibt der Arbeitgeberservice
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Informationen für ausländische Fachkräfte
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Anforderungen an Sprachkenntnisse des Bewerbers
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Bewerbungsunterlagen auf Englisch oder in anderen Sprachen?
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Stellenbeschreibung auf Englisch oder in anderen Sprachen
verfügbar?
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Interview mit Skype möglich
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Anforderungen an Berufserfahrung / Kenntnisse / Fähigkeiten
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Informationen für ausländische Fachkräfte
Unterstützungsmöglichkeiten des Arbeitgebers:
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Reisekosten
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Hilfe bei Unterkunftssuche
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Unterstützung bei Formalitäten und Behördengängen
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Hilfe bei der Integration in den Alltag (z.B. Kontakt zu Sportvereinen,
Kulturvereinen etc)
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Möglichkeit, berufsbegleitend einen Sprachkurs zu belegen?
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Ansprechpartner/ Mentor im Unternehmen?
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Seite 8
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