Checkliste Referenzauskunft Vor der Bewerbung Wer kommt als Referenz in Frage? Kann diese Person die Arbeitsleistung beurteilen? Ist es in Ordnung, wenn diese Person von Ihrer Stellensuche erfährt? Anfrage bei geeigneten Personen. Einwilligung vorhanden? Liste mit 3 bis 4 Referenzen erstellen: Sind alle Angaben komplett und aktuell? − − Kontaktangaben: Name und Vorname, Adresse, Telefon, E-Mail Funktionen und Unternehmen: In welchem Verhältnis stand die Person zu Ihnen (z.B. ehemaliger Vorgesetzter)? Im Lebenslauf vermerken: „Referenzen auf Anfrage“ Beim Bewerbungsgespräch Liste mit Referenzen mitnehmen Nach dem es mit einer neuen Stelle geklappt hat Referenzpersonen sind stille Begleiter auf Ihrem Karriereweg und auch nur Menschen. Denken Sie daher daran: eine kurze Information, wenn es geklappt hat, freut jeden. IT Resource AG steinenvorstadt 23 ch-4002 basel tel. +41 61 228 98 98 www.it-resource.ch [email protected]
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