Putzen können alle, reinigen will gelernt sein

18 | Sesselwechsel
Christoph Peternell (50, Bild)
übernimmt per 1. Juni 2015 die
Leitung des Geschäftsbereichs
Operations der Hochdorf-Gruppe,
Hochdorf LU. In seiner Funktion
als Chief Operations Officer (COO)
trägt Peternell die Verantwortung
für sämtliche Produktionswerke
von Hochdorf und nimmt Einsitz in
die Geschäftsleitung (GL). Der
­diplomierte Lebensmittelingenieur
besitzt langjährige Führungserfahrung als Bereichsleiter der Produktion in national und international
tätigen Unternehmen. Unter anderem war er von 1994 bis 2005 für
die Molda AG (Deutschland) als
Bereichsleiter Produktion und Mitglied der erweiterten GL tätig. Anschliessend arbeitete er drei Jahre
bei der Fresh Start Bakeries Inc.
mit Hauptsitz in Kalifornien (USA)
als Geschäftsführer. Seit dem Jahre 2008 führt und begleitet Peternell als selbstständiger InterimsManager Mandate im Bereich
Operations in verschiedenen
­ ational und international tätigen
n
Unternehmen der Lebensmittelindustrie. Thomas Eisenring, Chief
Executive Officer (CEO) der Hochdorf-Gruppe: «Peternell ist ein
ausgewiesener Problemlöser und
Umsetzer und verfügt über das
notwendige Wissen und die Erfahrung in der Führung eines international tätigen Multi-Site-Unternehmens.» Karl Gschwend (62), der
bisherige Managing Director Operations, übernimmt die Leitung
strategisch wichtiger Projekte und
bleibt in seiner neuen Funktion
GL-Mitglied. Mit seiner grossen
­Erfahrung in den Herstellungsprozessen von Milchpulvern und Babynahrung leitet Gschwend unter
anderem das Hochfahren der anspruchsvollen Molkenverarbeitung
und den Umbau des Werkes in
Prenzlau, Deutschland. Die Hochdorf-Gruppe will ab Mitte 2016 in
diesem Werk Babynahrung für die
Märkte Lateinamerikas und Europas herstellen. (mk)
Christoph Peternell: Er trägt neu
die Verantwortung für sämliche
Produktionswerke der Luzerner
Lebensmittel-Gruppe Hochdorf.
wechsel der woche
«Putzen können alle,
­reinigen will gelernt sein»
Karin Funk (51, Bild) ist erste vollamtliche
Geschäftsführerin des Verbandes Schweizer Reinigungs-Unternehmen Allpura. Die
Juristin übernimmt damit vor allem die
Aufgabe, den wirtschaftspolitischen Anliegen der Branche mehr Gewicht zu verleihen. Funk verfügt über das Patent als aargauische Fürsprecherin und hat sich in
den Bereichen Mediation und Marketing
weitergebildet. Vor ihrem Engagement bei
All­pura war Funk selbstständige juristische Beraterin von Verbänden sowie Dozentin für Rechtskunde und baute unter
anderem als Geschäftsführerin die Wirtschaftskammer Schweiz-Südostasien auf.
Zudem engagierte sie sich in verschiedenen Ämtern in der Gemeinde- und Bezirkspolitik. Die Schweizerin ist verheiratet
und hat eine Tochter und einen Sohn.
Der Apfel fällt nicht weit vom Stamm, Sie
haben erstmals als Kind ganz tief Branchenluft geschnuppert. Wo und wie?
Karin Funk: Mein Vater Eric Funk hatte
Ende der 1960er-Jahre die Gebäudereinigungsfirma SPC gegründet und das Unternehmen zu einem der damaligen Branchenleader mit über 2500 Mitarbeitenden
aufgebaut. Nach seiner Pensionierung
Mitte der 1990er-Jahre verkaufte er die SPC
an einen Mitbewerber. Meine Geschwister
haben beide eine Zeit lang in verschiedenen Positionen im Unternehmen gearbeitet. So habe ich viel von der Reinigungsbranche aus Gesprächen am Familientisch
mitbekommen.
Die Gebäudereinigungsbranche ist mit
­gegen 70 000 Beschäftigten aus über 100
Nationen in rund 2000 Unternehmen ein
wichtiger Arbeitgeber für die Schweizer
Wirtschaft. Nur kommt ihr nicht die nötige
Wertschätzung zu. Wie erreicht man ein
Dankeschön an all die Heinzelmännchen,
die täglich unseren Arbeitsplatz oder die
öffentlichen Räume und Plätze reinigen?
Wir tun dies, indem wir uns mit den So­
zialpartnern für faire Löhne und Arbeitsbedingungen einsetzen. Dank dem Gesamtarbeitsvertrag profitieren die Arbeitnehmenden von einem seit 2004 um rund
20 Prozent gestiegenen Mindestlohn in der
Dies tun wir unter anderem im Rahmen
unserer seit 2011 laufenden Fair-cleanKampagne.
«Ich will mehr Wertschätzung
für die Reinigungsbranche,
denn die Gesellschaft
profitiert von deren Arbeit.»
Findet man das nötige Fachpersonal?
Wir finden geeignete Menschen, die wir zu
Fachkräften ausbilden. Unser Verband Allpura investiert seit Jahren massiv in die
Aus- und Weiterbildung für die Mitarbeitenden seiner Mitglieder und hat dafür
2012 zusammen mit den Sozialpartnern
das Ausbildungszentrum Reinigung in Rickenbach SO ins Leben gerufen.
Unterhaltsreinigung beziehungsweise 12
Prozent in der Spezial- und Spitalreinigung. Zudem stärken wir mittels kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung die Professionalisierung unserer Mitarbeitenden.
Also wollen Sie mehr Wertschätzung für
die Branche …
Ja, denn die Gesellschaft profitiert von unserer Arbeit, da sie gesünder durch den
Alltag kommt und die Werterhaltung von
Gebäuden gewährleistet wird. Diese Leistungen werden kaum mehr wahrgenommen und sind zu einer Selbstverständlichkeit geworden.
Und wie kann sonst das Image der
Reinigungsbranche verbessert werden?
Wir orientieren die Öffentlichkeit permanent über die Bedeutung unserer Arbeit,
die ja im wahrsten Sinne des Wortes zum
«sauberen» Image der Schweiz beiträgt.
personenindex
Annese Rino..............................18
Bantli André..............................30
Bareth Philipp...........................39
Baur Marco................................18
Beck Urs.....................................30
Benko René.................................8
Berger Roland...........................32
Berssenbrügge Gerhard............8
Bigler Hans-Ulrich....................39
Biver Jean Claude......................8
Bock Kurt...................................32
Braendle Andreas....................15
Branson Richard.......................17
Brecht-Bergen Stephanie.......23
Bruns Christoph........................32
Büchele Wolfgang...................32
Büchi Patrick.............................26
Burkhalter Didier........................6
Cachelin Joël Luc......................27
Cadonau Riet.....................21/23
Christoph Allemann.................39
Wie entfernt man die despektierliche
­Berufsbezeichnung «Putzfrau» aus unserem Vokabular?
Indem wir informieren und wiederholen,
dass zwar jedermann und jedefrau «putzen» kann, professionelles Reinigen jedoch gelernt sein will.
firmenindex
Reinigen Sie in Ihrem privaten Umfeld
­selber oder lassen Sie putzen?
Ich bin gelernte Juristin und kann eben
nur «putzen», das Gröbste erledigen wir
selber in der Familie. Professionell reinigen lasse ich von Fachpersonal.
Wie kamen Sie zum neuen Job?
Durch Zufall: Er war ausgeschrieben und
ich habe mich beworben.
Was ist Ihre Lieblingsbeschäftigung
ausserhalb der Arbeit?
Laufen und Zeit mit lieben Menschen und
meinen Tieren – Hunden, einer Katze und
vier Eseln – zu verbringen.
Und wie steht es mit Lesen? Haben Sie ein
Lieblingsbuch, einen Lieblingsautor?
Karin Funk wurde fotografiert im Staubsaugermuseum ihres Vaters mit einer «System Krause» von 1910.
Lesen ist eine grosse Leidenschaft von mir – entsprechend könnte ich viele Lieblingsautoren auflisten.
Welche Fähigkeiten besässen Sie gerne?
Schwindelfrei und seefest zu sein. Und ein paar Zaubertricks zu beherrschen.
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Wie lautet Ihr Alltagsmotto?
Ich liebe Lebensweisheiten und habe entsprechend viele solcher Sprüche parat, jeweils passend zur Situation.
Was ist Ihre grösste Sorge?
Das Wohlergehen meiner Kinder.
Steckbrief
Name: Karin Funk Blaser
Geboren: 17. August 1963
Zivilstand: Verheiratet
Wohnort: Würenlos AG
Ausbildung: Lic. iur.,
­Rechtsanwältin
Bisherige Funktion: Projekt­
leiterin, Ortec Management AG,
­Killwangen
Neue Funktion: Geschäftsführerin,
Verband Schweizer ReinigungsUnternehmen Allpura, Zürich
Welches Musikstück würden Sie als persönliche Hymne
wählen?
«My Way» von Frank Sinatra. (mk)
Banken/Finanzdienstleister
Hilmar Gernet (53, Bild)
hat am 1. Mai 2015 die
Leitung des neu geschaffenen Bereichs
Kommunikation & Politik bei Raiffeisen
Schweiz, St. Gallen,
übernommen. Bisher war der Luzerner
Gernet bei Raiffeisen Schweiz für den Bereich Politik & Gesellschaft verantwortlich. Thomas Gerlach, der bisherige Stelleninhaber, verlässt die Bank und wird
sich ausserhalb des Unternehmens neu
orientieren. Zusätzlich zu seinem bisherigen Aufgabenfeld, der politischen und gesellschaftlichen Interessenvertretung für
Raiffeisen, übernimmt Gernet die Leitung
der Gruppenkommunikation. Gernet ist
seit 2008 bei Raiffeisen und vertritt das
Unternehmen in verschiedenen nationalen und internationalen Organisationen.
Neben seinem politischen Know-how
und Netzwerk verfügt der promovierte
Historiker über umfassende Kommunikationskenntnisse. So war er rund 20 Jahre
Journalist (Chefredaktor sowie EU- und
Nato-Korrespondent in Brüssel), GL-Mitglied einer PR-Agentur in Zürich, Verantwortlicher Unternehmenskommunika­
tion und Mitglied der Konzernleitung eines internationalen Tourismus­­unter­neh­mens sowie Leiter des Instituts für Wirtschaftskommunikation in Luzern. Gernet
ist Autor und Herausgeber verschiedener
Bücher. Er studierte in Freiburg und Wien
und promovierte berufsbegleitend mit der
Arbeit «Vom Geld der Parteien» (2008).
Christoph G. Meier (Bild) tritt bei der
Credit Suisse Group, Zürich, per 15. Juli
2015 die Position des Global Head of Me-
dia Relations an. M
­ eier
wird von der LombardOdier-Gruppe in Genf,
wo er Head of Communications ist, zur CS stos­
sen. Bis März 2014 war
Meier bei der UBS tätig,
wo er während 17 Jahren mehrere leitende
Positionen im Bereich der Unternehmenskommunikation innehatte. Zuletzt war er
bei der UBS als Head of Corporate Communications für UBS Wealth Management
global und für die Gruppe in EMEA verantwortlich. Meier wird von Zürich aus arbeiten. Als Global Head of Media Relations
wird er direkt an Clarissa Haller, Head of
Corporate Communications, berichten.
Daniel Furtwängler wurde bei EFG International zum Managing Director und Mitglied des Führungsteams für das Geschäft
in Kontinentaleuropa ernannt. In dieser
Position wird er mit dafür verantwortlich
sein, das Wachstum in verschiedenen
Märkten Westeuropas und im östlichen
Mittelmeerraum voranzutreiben. Furtwängler wird am 1. November 2015 in die
EFG eintreten, in Zürich ansässig sein und
an Adrian Kyriazi, den Chief Executive Officer (CEO) Kontinentaleuropa und Leiter
Private Banking Schweiz, rapportieren.
Furtwängler war vormals bei Coutts & Co
Ltd tätig, seit 2010 als Mitglied des General
Management Committee und als Market
Head Western Europe. Während seiner
insgesamt 17 Jahre bei Coutts war er für
die Entwicklung und Implementierung
von Strategien für verschiedene Märkte
und Kundensegmente – sowohl onshore
als auch offshore – zuständig.
Marco Baur (54) ist neuer CEO der Schweizer Vermögensberatung AG (SVAG), Adlis-
wil. Baur folgt auf Stephan King, welcher
wieder zurück nach Frankfurt zur Deutschen Vermögensberatung AG geht und
dort neue Funktionen übernimmt. Jurist
Baur hat 1981 an der Universität Zürich als
lic. iur. abgeschlossen. In den darauffolgenden Jahren war er in diversen Funk­
tionen während mehr als 17 Jahren für die
Fortuna ­Lebensversicherungs-Gesellschaft
bzw. die spätere Generali Personenversi­
che­­­rungen in der Schweiz tätig, zuletzt als
­Stv. CEO der Generali (Schweiz) Holding.
In seinen weiteren beruflichen Stationen
konnte Baur seine grossen Vertriebserfahrungen sowie sein umfassendes W
­ issen im
Versicherungsgeschäft sowohl bei AWD
Schweiz als CEO wie auch bei der Zurich
Schweiz als Mitglied der GL und Leiter
Agents sowie zuletzt bei der Liechtenstein
Life als CEO und Vertriebsverantwortlicher
umsetzen. Baur ist zudem seit 2006 im Vorstand der Interessengemeinschaft für Ausbildung im Finanzbereich (IAF), welchem
er seit 2008 als Präsident vorsteht.
Beratung
Timo Küng (Bild oben)
und Sean Serafin (Bild
unten) werden Partner
der seit 1997 in der
­Strategie-, Kommu­ni­
kations- und Managementberatung tätigen
Weber-Thedy AG. Küng
berät seit 2001 bei
­Weber-Thedy Unternehmen mit den Schwerpunkten Corporate
Communications und
Investor Relations. Zudem zeichnet er bei einer Vielzahl von
Kapitalmarkttransaktionen für die kom-
munikative Beratung und Begleitung verantwortlich. Serafin ist seit 2009 bei Weber-Thedy und leitet Projekte mit Fokus
Corporate Affairs und Litigation Support.
In seinen Verantwortungsbereich fallen
überdies grenzüberschreitende Business
und Market Intelligence sowie die Kommunikation in Englisch und Französisch.
Wolfgang Weber-Thedy führt das in
­Zürich und München präsente Unternehmen weiterhin als Managing Partner.
Cornelia Tänzler, vormals Managing Partner
bei Heads! International
und Expertin für die
­Suche und Beurteilung
von Managern auf
oberster Führungsebene in der Konsumgüter-, Einzelhandelssowie Luxusartikelbranche, wird bei
­Boyden die Verantwortung für die Niederlassung Genf übernehmen. Vorher
war Tänzler Partnerin bei Korn Ferry in
Genf und Zürich und Mitglied der internationalen Konsumgüterpractice. Sie hat
einen Bachelor-Abschluss der Hotelfachschule Lausanne und einen MBA der
Business School Lausanne.
IT/Telekommunikation
Werner Vontobel (55, Bild oben) wird
Verwaltungsrat (VR) bei Safe Swiss Cloud
und Balz Roth (54, Bild Mitte) sowie
­Thomas Hilgendorff (48, Bild unten) vervollständigen die Geschäftsleitung (GL)
beim Enterprise-Cloud-Infrastruktur-­
Anbieter. Vontobel ist Mitinhaber der
4executives ag, welche ManagementConsulting-Services für Unternehmen im
Finanzdienstleistungsbereich anbietet,
war Chief Operating Officer (COO) und
GL-Mitglied der AIG
Private Bank, Zürich,
(heute Falcon Private
Bank) und jahrelang als
Consultant in interna­
tionalen und nationalen
Beratungsunternehmen
tätig. Hilgendorff amtet
als COO bei Safe Swiss
Cloud. Er war Bereichsleiter IT Governance &
Services bei Raiffeisen
Schweiz und davor
Business Unit Director
Banking bei der CSC
Computer Sciences
­Corporation. In der GL
von Safe Swiss Cloud
übernimmt Roth die
Funktion Partner und
Investor Relations, sowie die Finanzen. Roth bringt langjährige
Erfahrung im Aufbau von Technologieunternehmen mit. Die S
­ ta­tionen seiner Karriere waren unter a­ nderem Sun Microsystems, Roth Data Consulting, InnoQ und
verschiedene VR-Positionen bei schweizerischen Technologieunternehmen, so
etwa bei der kürzlich an Intel verkauften
Lemoptix SA.
Rino Annese (50, Bild oben) verstärkt in
der Rolle eines Strategic Account Managers die auf Security-Technologie spezialisierte Check Point Software Technologies
(Switzerland) AG, Zürich. Annese blickt
auf über 25 Jahre IT- und Verkaufserfahrung zurück. Vor seinem Wechsel zu Check
Point war er in verschiedenen Sales- und
Key-Account-Manager-Positionen unter
anderem im Grosskundengeschäft für ­
Sun Microsystems, Symantec, CommVault
und HP tätig. Ebenfalls neu als Strategic
| 19
Namen und firmen IN DIESER AUSGABE
Karin Funk Verband Schweizer Reinigungs-Unternehmen Allpura, Zürich
martin heimann
chefsessel
handelszeitung | Nr. 19 | 7. Mai 2015
Account Manager bei
Check Point und wie
­Annese verantwortlich
für Grosskunden ist
­Daniel Nyffeler (38, Bild
Mitte). Zuvor war Nyffeler als Senior Territory
Account Manager bei
BMC Software für Enterprise/Global Accounts in
der Schweiz zuständig.
Weitere Stationen seiner
Karriere waren Norman
Data Defense Systems,
Feldschlösschen und HP.
Der Standort Vevey wird
durch Laurent Patrigot
(40, Bild unten) als Security Engineer, CISSP,
­verstärkt. Patrigot bringt
über 15 Jahre Erfahrung
in der IT-Netzwerkwelt mit. Als Security
und Network Engineer war er für die Eurovision Broadcasting Union tätig und danach als Network, Security und Datacenter
Team Manager für die UBP (Union Bancaire Privée).
Frank Thonüs (Bild) ist
von EMC zum Managing
Director für die Schweiz
ernannt worden. Er wird
die Stelle am 1. Juni 2015
antreten und an Jacques
Boschung, Vice President Europe West, berichten. Thonüs war
die letzten zehn Jahre für Symantec Corporation tätig, zuletzt als Director EMEAPACSS-Region. Er hatte aber auch Positionen wie Director Sales & New Business
EMEA Central Region und Managing Director Schweiz inne. Davor arbeitete er bei
Veritas Software und Alltron AG.
Dienstleister
Daniel Fischer (52) ergänzt als Head of Marketing and Communi­
cations das Team des
Swiss CRM Forums,
­Zürich. Er bringt als erfahrener Kommunika­
tionsfachmann langjährige Expertise in
die Bereiche Kommunikation, Redaktion,
Marketing- und Eventmanagement ein.
Seine bisherigen beruflichen Stationen
waren der Schweizerische Schwimmverband Swiss Swimming, die Schweizer
­Sicherheitsexpertin InfoGuard AG oder
die Zentralschweizer Sportmarketingund Eventagentur T.E.A.M. Marketing.
­Fischer wohnt in Adligenswil LU und ist
Vater von zwei Töchtern. Das Swiss CRM
Forum – die Marketing-Leadership-Konferenz – findet am 15. September 2015 im
Kongresshaus Zürich statt und ist die
­führende Community-Veranstaltung für
­innovatives Kundenbeziehungs-Management und neues Marketing.
Bau/Architektur
Alfred Achenbach ist
neues GL-Mitglied der
Germann und Achermann AG (G & A), Altdorf UR. Der Fachmann
ist schon seit längerem
mit dem 25-köpfigen
Urner Architektenteam verbunden. Bis
Ende 2014 war Achenbach nämlich als
Head of Construction und GL-Mitglied
bei Andermatt Swissalps AG tätig. G & A
war ausführendes Architekturbüro für
des Hotel The Chedi in Andermatt und
somit in engem Kontakt mit Achenbach.
ABB......................................29, 35
Amazon......................................32
AMS............................................30
Apple............................12/13, 30
Armani.......................................13
Ascom........................................30
Baloise.......................................35
Bank J. Safra Sarasin...............35
Bank Julius Bär.........................35
Bank Vontobel...................30, 35
BASF...........................................32
Battere.......................................15
Blackrock...................................30
Blancpain.....................10/11/12
BP................................................32
Breguet........................10/11/12
Carmignac.................................31
Cartier........................................13
Citywire......................................31
Coop...........................................29
Crealogix....................................30
Dekkers Marjin..........................32
Diekmann Michael....................32
Duschinger Peter......................39
Eggenberger Jürg....................26
Egli Norbert...............................39
Fitschen Jürgen........................32
Foeth Michael...........................30
Funk Karin..........................18/19
Furtwängler Daniel..................18
Gambini Claudia.......................39
Gernet Hilmar...........................18
Graf Anja......................................8
Graf Ulrich............................ 8, 21
Grohsmann Irene......................29
Guillaume-Grabisch Béatrice...8
Gummert Hans.........................23
Hambrecht Jürgen...................32
Hayek Nayla..............................13
Hayek Nick............10/11/12/13
Hilgendorff Thomas.................18
Hofer Jean-Marc.......................39
Hofmann Mirko.........................15
Hohl Philip.................................39
Hohmeister Harry.......................8
Imhof Daniel.............................39
Jordan Thomas.........................12
Jungjohann Thomas..................8
Kessler Martin...........................39
Kick Roswitha...........................29
Köppel Roland..........................39
Kuhn Moritz...............................39
Küng Timo.................................18
Löhrer Frieder.............................8
Madoff Bernard........................33
Maeder Andre.............................8
Mankel Christine.......................23
Mankel Karl-Rudolf..................23
Mayweather Floyd......................8
Meier Christoph G....................18
Merkel Angela...........................32
Messerli Andreas......................39
Olcer Can...................................15
Pacquiao Manny.........................8
Peck James...............................33
Pesarini Luca.............................31
Peternell Christoph..................18
Piech Ferdinand.........................8
Prater Marisa.............................39
Racine Isabel.............................39
Ramuz Carole............................39
Roth Balz...................................18
Schneider-Ammann Johann....6
Schnellhorn Stefanie...............29
Schwarzenbach Simon............15
Serafin Sean..............................18
Shivji Saleem............................31
Spiess Valentin.........................39
Sticker Lukas.............................15
Stuber Martin............................39
Szopo Peter...............................35
Tänzler Cornelia.......................18
Von Känel Walter.....................13
Vontobel Werner......................18
Walser Monika............................8
Wawrinka Stan...........................8
Weichenbrodt Johann.............26
CS.........................................10, 35
Deutsche Bank.........................32
Dorma.................................21/23
Dow Chemical...........................32
ENI..............................................32
Facebook............................27, 35
Gazprom....................................32
Geberit.......................................32
General Motors.........................33
Givaudan....................................35
Globus........................................12
Google.................................15, 27
Hublot..........................................8
Inficon........................................30
IWC.............................................12
Janus..........................................32
JP Morgan..................................31
Kaba............................... 8, 21/23
KaDeWe Group...........................8
Kepler Chevreux.......................30
Kudelski.....................................30
Kühne + Nagel..........................35
Leonteq......................................30
Logitech.....................................30
Longines.............................11/13
Loys............................................32
Lufthansa.....................................8
Lukoil..........................................32
Main First...................................30
Manor.........................................12
Migros.........................................29
Morisson & Foerster.................33
Myriad........................................30
Neue Helvetische Bank...........30
Nordea.......................................31
Novatek......................................32
OC Oerlikon...............................32
Omega................................10/12
Rado...........................................11
Raiffeisen...................................29
Renata........................................13
Richemont.................................10
Rivoli Dubai...............................12
Roche.........................................15
Rolex...........................................12
Royal Dutch...............................32
Samsung....................................30
Saudi Basic Industries.............32
SBB.............................................15
Sika......................................21/23
SNB......................................10/12
Spectrum Consulting...............26
Swatch Group......10/11/12/13
Swiss Re.....................................35
Swisscom....................... 8, 29, 35
Syngenta....................................35
Temenos....................................30
Tissot...................................11/13
Twitter........................................35
U-Blox........................................30
UBS...............................29, 30, 35
Vacheron Constantin...............12
Western Union..........................32
ZKB......................................29, 30
Zurich Insurance.......................35
Zurich.........................................15
Swiss Job Index
das Stellenmarkt-barometer
von ­MichAel Page und
«Handelszeitung»
Aus der Zahl der ausgeschriebenen
Stellen lässt sich keine Jobkrise
­herauslesen, im Gegenteil. In den
Sektoren Finanzdienstleistungen,
Gesundheitswesen sowie Rechts-/
Unternehmensberatung wird weiterhin fleissig rekrutiert. Nur bei der
Energieversorgung hat sich der
Trend voriges Jahr ins Negative gekehrt – allerdings nicht dramatisch.
Neben dem «The Chedi» realisierte
Achenbach schlüsselfertige Shoppingcenters und Kurkliniken in Deutschland.
Sein Know-how wird er in Zukunft in der
Ausführungsplanung, Prozessoptimierung, Projektentwicklung und dem Aufbau und der Betreuung von Investoren
einbringen.
Gebäudetechnik
Karin Lenzlinger Diedenhofen, VR-Delegierte des Familienunternehmens Lenzlinger Söhne AG, Uster, ist neu im VR der
PGMM Schweiz AG, Winterthur. Sie sitzt
bereits im VR der SV Group und der MCH
Group. Als Präsidentin der Zürcher Handelskammer, Vorstandsmitglied der Economiesuisse und Delegierte bei bauenschweiz sei sie bestens vernetzt, schreibt
PGMM Schweiz. Lenzlinger ersetzt Guido
Irion, der das Unternehmen bis 2008 als
VRP lenkte und danach als VR wirkte.
­Irion ist altershalber zurückgetreten. Als
Gründungsmitglied der PGMM Schweiz
AG hatte er 2001 massgeblich am Management-Buy-out des Energieconsultings aus dem Sulzer-Konzern mitgewirkt.
Handel
Philip Cordes (36, Bild)
wird mit Wirkung zum
1. August 2015 die
­Verantwortung für Michelin in der Schweiz
(Michelin Suisse S.A.,
Givisiez) übernehmen.
Er tritt die Nachfolge von Charles Aeby
(57) an, der das Unternehmen verlässt.
Nach seinem Studium der Betriebswirtschaftslehre hatte Cordes seine Laufbahn
bei Michelin am 1. Oktober 2003 als Ge-
Offene Stellen nach Sektor
Entwicklung seit 2012
6000
Energieversorgung
Finanzdienstleistungen
Gesundheitswesen
Rechts- und Unternehmensberatung
5000
4000
3000
2000
1000
0
15.2.2012 15.2.2013 15.2.2014 15.2.2015
bietsverkaufsleiter für PersonenwagenReifen begonnen. Ab 2005 betreute er die
Einkaufsgesellschaft freier Reifenhändler
(EFR) für alle Michelin-Reifen. Im September 2009 wechselte er als Manager in
die Unternehmenszentrale nach Clermont-Ferrand und war dort für das Geschäft mit allen europäischen Kunden
verantwortlich. Zuletzt hatte er seit September 2012 die Position des Prokuristen
in Polen inne und war für die Marktzugangsstrategie von Michelin in Nordosteuropa zuständig.
Der Swiss Job ­Index
von Michael Page und
der «Handels­zeitung»
misst die Zahl der
ausgeschriebenen
Stellen auf
Unternehmens-­
Web­seiten in der
ganzen Schweiz.
1. September 2013 bis
zum 31. Dezember 2014
Chefredaktor des Nachrichtenmagazins «Der
Spiegel» sowie von Spiegel Online. Zuvor leitete
er als Chefredaktor die
Deutsche Presse Agentur (dpa). Büchner
ersetzt Alexander Theobald, Head Operations and Business Development, welcher
die Funktion interimistisch ausgeübt hatte. Büchner wird direkt an Ringier-CEO
Marc Walder berichten.
Hotellerie/Tourismus/Sport
Christoph Baer, der
ehemalige Hallensta­
dion-Kadermann, wurde von der Stadionbetreiberin CTS und der
Gastronomiepartnerin
Stars of Sports AG für
die Vermarktung und das Veranstaltungsmanagement des Triplex-Stadions TissotArena, Biel, an Bord geholt. Baer war von
2005 bis 2012 an der Neuausrichtung des
Zürcher Hallenstadions beteiligt, welches
mittlerweile zu den erfolgreichsten Arenen weltweit gehört. Neben den Fussballund Eishockey-Matches sieht Baer gros­
ses Potenzial für Konzerte und Shows
­sowie grosse Firmenanlässe am zentralen
und zweisprachigen Standort Biel-Bienne. Die sich im Bau befindende TissotArena wird voraussichtlich im September
2015 offi­ziell eröffnet.
Medien
Wolfgang Büchner (Bild) wird Geschäftsführer der Blick-Gruppe, Zürich. Er übernimmt im Juli 2015. Büchner war vom ­
mehr sesselwechsel
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