Seminarprogramm Offiziere BFD Kiel, Hannover, Wilhelmshaven

BERUFSFÖRDERUNGSDIENSTE
BERUFSFÖRDERUNGSDIENSTE
KIEL,
KIEL,HANNOVER,
HANNOVER,WILHELMSHAVEN
WILHELMSHAVEN
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Maßnahmen
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aller
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Berufsförderungsdienste.
Berufsförderungsdienste.
- -
SEMINARPROGRAMM
SEMINARPROGRAMM
FÜR
FÜROFFIZIERE
OFFIZIERE
2016
2016
Vorwort
Sehr geehrte Damen und Herren Offiziere,
bereits zum dritten Mal und damit traditionell legen die Berufsförderungsdienste Wilhelmshaven, Hannover und Kiel ein gemeinsames Seminarprogramm für Offiziere und BO 41 vor.
Dem Motto „Stillstand ist Rückschritt“ folgend, ist das Maßnahmeangebot
wiederum angepasst und auf Aktualität sowie Realisierbarkeit überprüft worden. Immerhin fanden im letzten Jahr über 80% der angebotenen Kurse
statt. Soweit möglich, wurden stark frequentierte Seminare mit zusätzlichen
Terminen eingeplant und nicht nachgefragte Kurse aus dem Programm genommen. Schwerpunkte liegen im Bereich der Betriebswirtschaft sowie beim
Bewerbungscoaching. Hinter allem steht das Ziel der Berufsförderung, Sie
bereits während der Dienstzeit bestmöglich auf den zivilberuflichen Wiedereinstieg vorzubereiten. Machen Sie daher in Ihrem eigenen Interesse regen
Gebrauch von unserem Angebot und nutzen Sie die Chancen, sich vorteilhafte Kenntnisse zu verschaffen und Wege in die Zeit nach der Bundeswehr
zu ebnen.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der beteiligten Berufsförderungsdienste
stehen Ihnen selbstverständlich jederzeit für Fragen und Hinweise zur Verfügung. Für Ihre zivilberufliche Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und
schon jetzt alles Gute.
Margarete Hauck
Ute Glas
Andreas Möller
Leiterin BFD Wilhelmshaven Leiterin BFD Hannover Leiter KarrC Bw Kiel
1
2
Inhaltsverzeichnis
Vorwort
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1
Inhaltsverzeichnis
. . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
Allgemeine Hinweise . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5
Ansprechpartner
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9
Career Kick Off –
Vorbereitung auf eine erfolgreiche Karriere nach der Bundeswehrzeit . 11
IHK-Führungstraining
Modul 1 „Führungsverhalten und -persönlichkeit“ . . . . . . . . .14
Modul 2 „Gesprächsführung und Konfliktbewältigung“ . . . . . . . 16
Modul 3 „Persönliche Arbeitstechniken“ . . . . . . . . . . . .18
Modul 4 „Rhetorik und Präsentationstechniken“ . . . . . . . . .20
Modul 5 „Argumentations- und Verhandlungstechniken“ . . . . . . 22
Modul 6 „Innovations- und Projektmanagement“ . . . . . . . . .23
Zusatzmodul 7 „Total Quality Management“ . . . . . . . . . . .24
Projektmanagement in Unternehmen (IHK). . . . . . . . . . .25
Projektmanagement-Fachmann GPM® (IPMA Level D) . . . . .26
Six Sigma Green Belt . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29
Six Sigma Black Belt . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31
PRINCE2® Kompakt (Foundation & Practitioner)
ITIL–Foundation
. . . . . . . 32
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34
QM-Beauftragte/-r (IHK) . . . . . . . . . . . . . . . . . .35
QM-Auditor/-in (IHK) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37
3
Qualitätsmanagement-Beauftragte/-r (QMB) nach DAkkS . . . . 39
Interner Qualitätsauditor/-in (IQA) nach DAkkS . . . . . . . . 40
Effektive Managementmethoden und Strategien in
betrieblichen Problemlösungsprozessen . . . . . . . . . . . 42
Verhandlungsführung nach dem Harvard-Konzept . . . . . . . 43
Einführung in das moderne Personalmanagement . . . . . . . 44
Licence to lead
Fortbildung zur Führungskraft in der Wirtschaft
. . . . . . . . . 45
Unternehmensplanspiel Business Development
“Learning Business by Doing Business”
. . . . . . . . . . . 47
Arbeitsrecht und Einführung ins Personalmanagement. . . . . 49
Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts . . . . . . . . . . 50
Bewerbungs- und Einstellungscoaching . . . . . . . . . . . 51
Von der Bundeswehr ins Wirtschaftsmanagement . . . . . . . 52
Interview Skills
Vorstellungsgespräche auf Englisch
. . . . . . . . . . . . . 54
Karriere-Coaching . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
Erfolgreiche Kommunikation in der Wirtschaft. . . . . . . . . 56
Karrierechancen für Geisteswissenschaftler. . . . . . . . . . 57
Impressum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
Notizen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
4
Allgemeine Hinweise
Im Rahmen der dienstzeitbegleitenden Förderung schulischer und beruflicher Bildung bietet der Berufsförderungsdienst (BFD) regelmäßig Bildungsmaßnahmen an, die in Zusammenarbeit mit zivilen Bildungseinrichtungen
durchgeführt werden. Diese internen Maßnahmen finden sowohl in Unterrichtsräumen der Bildungsträger als auch in Liegenschaften der Bundeswehr statt.
➢ Teilnahme
Die Maßnahmen dieses Heftes richten sich in erster Linie an Offiziere auf Zeit
und BO 41.
Die Teilnahme setzt eine Beratung durch den BFD voraus, in der die Voraussetzungen im Zusammenhang mit dem angestrebten Berufs- und
Eingliederungsziel geklärt werden.
Ein Rechtsanspruch auf Förderung von oder Teilnahme an konkreten Maßnahmen besteht nicht.
Die Bildungsmaßnahmen finden in der Regel während der täglichen Dienstzeit statt. Die Teilnahme an Vollzeitkursen ist daher nur möglich, wenn Sie
dafür Dienstbefreiung bzw. Sonderurlaub nach der ZDV 14/5 erhalten und/
oder Jahresurlaub einsetzen.
Die Teilnahme an internen Bildungsmaßnahmen ist unentgeltlich. Die Kosten
trägt der Berufsförderungsdienst.
Kosten, die im Ausnahmefall zunächst von Ihnen vorgestreckt werden müssen, z. B. Lernmittel oder Prüfungsgebühren, werden Ihnen nach Abschluss
der Maßnahme auf Antrag erstattet. Sämtliche Kosten der Maßnahme/-n werden nicht auf den individuellen Kostenrichtwert angerechnet.
➢ Anmeldung
Sobald Sie sich für eine bestimmte Maßnahme entschieden haben, beantragen Sie bis zum vorgegebenen Anmeldetermin schriftlich die Teilnahme an
der Maßnahme mit dem Formblatt
5
„Antrag auf Förderung einer Bildungsmaßnahme während der Wehrdienstzeit”.
Das Formblatt steht auf unserer Internetseite www.bfd.bundeswehr.de zum
Download bereit. Sie können es über Ihre Einheit oder auch vom BFD erhalten. Füllen Sie es vollständig aus.
Um eine Teilnahme zu gewährleisten und zur Vermeidung eines Abbruchs
aus dienstlichen Gründen ist eine Stellungnahme des Einheitsführers auf
dem Formular zwingend erforderlich. Die Vorgesetzten sind grundsätzlich
gehalten, Sie bei der Teilnahme an Bildungsmaßnahmen zu unterstützen.
Sollten dienstliche Gründe entgegenstehen, kann Ihnen der Disziplinarvorgesetzte die Teilnahme jedoch verwehren, ohne dass der BFD darauf Einfluss hat. Klären Sie deshalb vor Antragstellung mit Ihrem Vorgesetzten, ob
Sie an einer Maßnahme teilnehmen können.
Liegen die Voraussetzungen zur Einrichtung einer Bildungsmaßnahme vor,
werden Sie ca. 2 - 3 Wochen vor Beginn der Maßnahme schriftlich benachrichtigt. Gleiches gilt für eine Absage, falls die Maßnahme nicht eingerichtet
werden kann.
➢ Fahrkosten
Notwendige Fahrkosten im Zusammenhang mit der Teilnahme an dienstzeitbegleitenden Bildungsmaßnahmen gehen zu Lasten der Teilnehmerinnen
und Teilnehmer und können nicht erstattet werden.
➢ Unterkunft und Verpflegung
Unterkunft und Verpflegung am Maßnahmeort können durch den BFD nicht
bereitgestellt werden. Die Kosten können auch nicht übernommen werden.
Sollten Sie eine Unterkunft in einer Kaserne wünschen oder benötigen, wenden Sie sich bitte an den jeweiligen Kasernenkommandanten.
➢ Unfallversicherung
Anspruchsberechtigte Soldatinnen und Soldaten, die bei der Teilnahme an
dienstzeitbegleitenden Bildungsmaßnahmen einen Unfall erleiden, sind kraft
Gesetzes über die Unfallversicherung des Bildungsträgers versichert. Finden Maßnahmen in einer Einrichtung statt, die im Auftrag oder auf Kosten
6
des Bundes unterhalten wird, ist der Bund Träger der Unfallversicherung.
Ein Unfall ist deshalb unverzüglich dem Bildungsträger und dem BFD zu
melden.
➢ Sonstiges
Weitere Informationen zu den internen Maßnahmen (auch von den anderen
BFD), zum Seminarprogramm für Offiziere auf Zeit und BO 41, zur Stellenbörse und zu den Beratungsterminen des BFD an Ihrem Standort sowie
Grundsätzliches finden Sie im Internet unter:
www.bfd.bundeswehr.de
7
8
Ansprechpartner BFD Kiel
Karrierecenter der Bundeswehr Kiel
- Berufsförderungsdienst Rostocker Str. 2
24106 Kiel
AllgFSpWNBw:
Post:
Fax Bw:
Fax Post:
E-Mail:
90-7400-App.
0431-384-App.
90-9645-7400-5419
0431-384-87-5419
[email protected]
BFD Kiel – Sachgebiet Zentralaufgaben/
Interne Maßnahmen
Frau Meinke
Frau Busch
Frau Olin
App. 7868
App. 7974
App. 7980
BFD Kiel – Sachgebiet Kundenservice/Job-Service
Geschäftszimmer: App. 7959
Ansprechpartner BFD Wilhelmshaven
Karrierecenter der Bundeswehr Wilhelmshaven
- Berufsförderungsdienst Ebertstr. 74
26382 Wilhelmshaven
AllgFSpWNBw: Post: Fax Bw:
Fax Post:
E-Mail
90-2813-App.
04421-4838-App.
90-2813-3237
04421-4838-3237
[email protected]
9
BFD Wilhelmshaven – Sachgebiet
Zentralaufgaben/Interne Maßnahmen
Frau Amberge
App. 3223
Herr Boiken
App. 3226
Herr Will
App. 3227
BFD Wilhelmshaven – Sachgebiet
Kundenservice/Job-Service
Geschäftszimmer:
App. 3234
Ansprechpartner BFD Hannover
Karrierecenter der Bundeswehr Hannover
- Berufsförderungsdienst Fliegerstr. 11
30179 Hannover
AllgFSpWNBw:
90-2225-App.
Post:
0511-6798-App.
Fax Bw:
90-2225-453
Fax Post:
0511-6798-453
E-Mail:
[email protected]
BFD Hannover – Sachgebiet Zentralaufgaben/
Interne Maßnahmen
Herr Teschmit
App. 432
BFD Hannover – Sachgebiet Kundenservice/Job-Service
Geschäftszimmer: App. 427
10
Career Kick Off – Vorbereitung auf eine
erfolgreiche Karriere nach der Bundeswehrzeit
Ziel:
Von Anfang an richtig!
Wer eine Jacke oder Bluse falsch zuknöpft, merkt
das oft erst beim letzten Knopf. Der Fehler geschieht schon ganz am Anfang.
Career Kick Off bietet Ihnen alle relevanten Informationen und Einsichten, um Ihre zivile Karriere
von Beginn an richtig zu planen und zu gestalten.
Die Grundlage hierfür bildet eine differenzierte
Persönlichkeitsdiagnostik, bei der die aktuellen
eignungsdiagnostischen Verfahren eingesetzt
werden. In einem ausführlichen und individuellen
Karriereberatungsgespräch werden Ihr Hierarchie- und Vielseitigkeitspotenzial sowie Ihre Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten diskutiert.
Als besonderes Highlight gelten die so genannten
Speed-Check-Interviews. In etwa zwanzigminütigen realen Interviewsequenzen haben Sie die
Gelegenheit, direkten Kontakt mit bis zu zwölf Entscheidungsträgern von Wirtschaftsunternehmen
aufzunehmen und sich zu präsentieren. Sie erhalten wertvolle Hinweise über den Ablauf von Vorstellungsgesprächen und der Wirkung Ihres ersten
Eindruckes. Wie Sie in den einzelnen Gesprächen
eingeschätzt werden, erfahren Sie am Ende des
Seminars.
Inhalt:
– umfassende diagnostische Potenzialanalyse
zur Ermittlung Ihres Karriereprofils
– ausführliche persönliche Beratungsgespräche
– Analyse und Kommentierung Ihrer Bewerbungsunterlagen
– persönliches Marketing im Bewerbungsverfahren
11
– Speed-Check-Interviews mit Unternehmensvertretern
– Diskussionsabend mit Managern
– schriftliches Protokoll über das Ergebnis der
Potenzialanalyse/Empfehlung zur beruflichen
Karriere
– persönliches Beratungsticket für die Zeit nach
dem Seminar
Teilnehmerkreis:
Offiziere auf Zeit und BO 41
Durchführende BFD:
Kiel und Wilhelmshaven
Bildungsträger: Focus M, Management – Beratung und
Entwicklung,
Wienhellerweg 2, 51545 Waldbröl
Referenten:
Hans-Peter Wimmer u.a.
Unterrichtsdauer:
54 Unterrichtsstunden
Unterrichtstage:
Mo: 08:30 – 17:30 Uhr
Di – Fr: 08:30 – 17:00 Uhr
plus Unternehmerkontaktabend:
Do: 17:30 – 22:30 Uhr
Sonstiges:
3 Wochen vor Seminarbeginn sind aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (inkl. Dienstzeugnis)
auf eine reale Stellenanzeige dem Bildungsträger
zuzusenden. Die Unterlagen werden analysiert,
ggf. in einem Telefoninterview komplettiert und die
kommentierten Ergebnisse im Rahmen des Seminares zur Verfügung gestellt.
12
Kosten:
Eigenanteil für Mittagessen, Tagungsgetränke und
Buffet am Unternehmerkontaktabend: 110,- €.
Es kann am Durchführungsort übernachtet werden. Die Zusatzkosten hierfür betragen 150,- €
inkl. Frühstück.
Maßnahme-Nr.:
Ort:
von:
bis:
Anmeldeschluss:
1300/AG/0288/16
Kiel
04.04.16 08.04.16 19.02.16
1300/AG/0289/16
Kiel
17.10.16 21.10.16 02.09.16
1500/AG/0268/16
Wilhelmshaven 14.03.16 18.03.16 12.02.16
13
IHK-Führungstraining
Modul 1 „Führungsverhalten und -persönlichkeit“
Ziel:
Überprüfung des eigenen Führungsverhaltens mit
Konsequenzen für mitarbeiterorientierte Führung,
bewusste Umsetzung von Führungsinstrumenten
in die Praxis, Mitarbeitermotivation
Inhalt:–
Grundlagen „Führung“: Definition „Führen“,
Führungsaufgabe, Anforderungen an Führungskräfte, Führungsstile und deren Analyse,
Führungsmittel, -modelle, Einfluss-, Lenkungsund Handlungsmöglichkeiten, Schlussfolgerungen auf das persönliche Verhalten
–
Kommunikationsgrundlagen: aktives Zuhören,
4 Seiten einer Nachricht, Fehlerquellen bei der
Wahrnehmung, Transaktionsanalyse, innerer
Antreiber, persönliche Einstellung
–
Motivation: Dreieck der Motivation, Modelle
zur Arbeitsmotivation, Motivation und Delegation
–
Umgang mit Misserfolgen: Fehler sind Orientierungshilfen, Stufen der Fehlervermeidung
–
Rückmeldung: Selbst- und Fremdbild, Grundsätze der Rückmeldung
Teilnehmerkreis:
Offiziere auf Zeit und BO 41
Durchführender BFD: Kiel
Bildungsträger: Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein
Hans-Detlev-Prien-Straße 10, 24106 Kiel
Referent/-en/-in:
Frank Simons, Dr. Rainer Hansen,
Petra Neumann
14
Unterrichtsdauer:
16 Unterrichtsstunden
Unterrichtstage:
Fr: 13:00 – 19:15 Uhr
Sa: 08:15 – 15:45 Uhr
Sonstiges:
Bei Teilnahme an Modulen 1-6 = IHK-Zertifikat
Maßnahme-Nr.:
Ort:
von:
bis:
1300/AG/0206/16
Kiel
15.01.16
16.01.16 11.12.15
1300/AG/0207/16
Kiel
01.07.16
02.07.16 27.05.16
15
Anmeldeschluss:
IHK-Führungstraining
Modul 2 „Gesprächsführung und Konfliktbewältigung“
Ziel:
Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument
effektiv nutzen sowie anhand von konkreten Beispielen lernen, mit Konfliktsituationen umzugehen
Inhalt:
– Gesprächsführung: Gesprächsarten, Einflussgrößen in einem Gespräch, Gesprächsaufbau,
Gespräch als soziale Situation, schwierige
Gespräche
– Konfliktmanagement: Definition Konflikt,
Konfliktarten, Konflikte von innen und außen,
Konfliktebenen und -entstehungsorte, Konfliktsteuerung und -bewältigung, Kreativität im
Konflikt, Konfliktlösungsstrategien
– Motivation/Einführung neuer Mitarbeiter: Möglichkeiten und Grenzen, Konfliktvorbeugung,
Checklisten
– Umgang mit Misserfolgen: Fehler sind Orientierungshilfen, Stufen der Fehlervermeidung
– Rückmeldung: Selbst- und Fremdbild, Grundsätze der Rückmeldung
Teilnehmerkreis:
Offiziere auf Zeit und BO 41
Durchführender BFD: Kiel
Bildungsträger: Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein
Hans-Detlev-Prien-Straße 10, 24106 Kiel
Referent/-en/-in:
Frank Simons, Dr. Rainer Hansen, Petra Neumann
16
Unterrichtsdauer:
16 Unterrichtsstunden
Unterrichtstage:
Fr: 13:00 – 19:15 Uhr
Sa:08:15 – 15:45 Uhr
Sonstiges:
Bei Teilnahme an Modulen 1-6 = IHK-Zertifikat
Maßnahme-Nr.:
Ort:
von:
bis:
1300/AG/0208/16
Kiel
05.02.16
06.02.16 30.12.15
1300/AG/0209/16
Kiel
29.07.16
30.07.16 24.06.16
17
Anmeldeschluss:
IHK-Führungstraining
Modul 3 „Persönliche Arbeitstechniken“
Ziel:
Mit praxisorientierten Übungen sollen Techniken
vermittelt werden, die dazu beitragen, die Arbeit
sinnvoll zu planen und die daraus entstehenden
Aufgaben stressfrei zu bewältigen.
Inhalt:
– Grundlagen Tätigkeitsanalyse: Beliebtheit
bewerten, Verbindungen zwischen Beliebtheit
und Dauer herstellen, ABS-Analyse, Eisenhower- und Pareto-Prinzip, Überprüfung des
A-Anteils
– Aufgabenverteilung: persönlich oder im Team,
Ziele, Aufgaben und Verantwortung, Vor- und
Nachteile der Gedankenmuster, Spielregeln
für Ideenfindung
– Entscheidungstechniken: Schnellentscheidung, Entscheidungsmatrix
– Zeitplanung: Vorbehalte, Leistungsfähigkeit,
Leistungskurve, Erstellen von Wochen- und
Tagesplan
– Postkorb: Gestaltung des Arbeitsplatzes,
Ablagesysteme, rationelle Postbearbeitung,
Arbeitshilfen
Teilnehmerkreis:
Offiziere auf Zeit und BO 41
Durchführender BFD: Kiel
Bildungsträger: Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein
Hans-Detlev-Prien-Straße 10, 24106 Kiel
Referent/-en/-in:
Kay Gregersen, Peter Kersten, Petra Neumann
18
Unterrichtsdauer:
16 Unterrichtsstunden
Unterrichtstage:
Fr: 13:00 – 19:15 Uhr
Sa:08:15 – 15:45 Uhr
Sonstiges:
Bei Teilnahme an Modulen 1-6 = IHK-Zertifikat
Maßnahme-Nr.:
Ort:
von:
bis:
1300/AG/0210/16
Kiel
04.03.16
05.03.15 29.01.16
1300/AG/0211/16
Kiel
26.08.16
27.08.16 22.07.16
19
Anmeldeschluss:
IHK-Führungstraining
Modul 4 „Rhetorik und Präsentationstechniken“
Ziel:
Anhand von Praxisbeispielen wird erarbeitet, wie
Informationen aufbereitet, weitergegeben und wie
durch geschickte Moderationen Mitarbeiterpotentiale genutzt werden.
Inhalt:
– Grundlagen der Rhetorik: Regeln der Redekunst, Mind-Mapping
– Elemente einer guten Präsentation: überzeugender Ein- und Ausstieg, Aufmerksamkeit
wecken, aus Zuhörern Teilnehmer machen,
Ausdruck, Gestik, Mimik, Sprache, Blickkontakt
– Vorbereiten einer Präsentation: Zieldefinition,
Struktur und Zeiteinteilung
– Einsatz von Medien: Visualisierung, Tipps und
Tricks
– Aufbau einer Präsentation: vom Kontakt zum
klaren Ausstieg, Nutzenargument, sein Ziel
erreichen, Einwandbehandlung
Teilnehmerkreis:
Offiziere auf Zeit und BO 41
Durchführender BFD: Kiel
Bildungsträger: Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein
Hans-Detlev-Prien-Straße 10, 24106 Kiel
Referenten:
Kay Gregersen, Peter Kersten, Dr. Rainer Hansen
20
Unterrichtsdauer:
16 Unterrichtsstunden
Unterrichtstage:
Fr: 13:00 – 19:15 Uhr
Sa:08:15 – 15:45 Uhr
Sonstiges:
Es kann eine eigene Präsentation mitgebracht
werden!
Bei Teilnahme an Modulen 1-6 = IHK-Zertifikat
Maßnahme-Nr.:
Ort:
von:
bis:
1300/AG/0212/16
Kiel
01.04.16
02.04.16 26.02.16
1300/AG/0213/16
Kiel
16.09.16
17.09.16 12.08.16
21
Anmeldeschluss:
IHK-Führungstraining
Modul 5 „Argumentations- und Verhandlungstechniken“
Ziel:
Verbesserung der Verhandlungsfähigkeiten
Inhalt:
– Argument und These: Definition, Aufbau eines
Arguments, Beweisführung, logische Argumentation, unfaire Argumentation, Argumentationskette
– Fragetypen und -techniken
– Verhandlungsgeschick: Durchsetzungsvermögen, Taktiken und Strategien in der Verhandlung
– Verhandlungsablauf: Vorbereitung, Rollenverteilung, Konfliktpotential
– Schlagfertigkeit trainieren
Teilnehmerkreis:
Offiziere auf Zeit und BO 41
Durchführender BFD: Kiel
Bildungsträger: Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein
Hans-Detlev-Prien-Straße 10, 24106 Kiel
Referent/-en/-in:
Kay Gregersen, Dr. Rainer Hansen,
Petra Neumann
Unterrichtsdauer:
16 Unterrichtsstunden
Unterrichtstage:
Fr: 13:00 – 19:15 Uhr
Sa:08:15 – 15:45 Uhr
Sonstiges:
Bei Teilnahme an Modulen 1-6 = IHK-Zertifikat
Maßnahme-Nr.:
1300/AG/0214/16
1300/AG/0215/16
Ort:
Kiel
Kiel
von:
29.04.16
14.10.16
22
bis:
Anmeldeschluss:
30.04.16 24.03.16
15.10.16 09.09.16
IHK-Führungstraining
Modul 6 „Innovations- und Projektmanagement“
Ziel:
Methoden und Techniken zur kreativen Problemlösung und Erprobung an praktischen Beispielen
Inhalt:
– Kreativität und Innovation: Definition, Innovationsprozess
– Ideenfindung: Brainstorming, Semantische
Intuition, 6-3-5 Methode, imaginäres Brainstorming, Osborn-Checkliste, Morphologischer
Kasten, Reizworttechnik
– Grundlagen Projektmanagement: Definition,
Projektarten, Eisberg-Theorie, Projektplanung,
-ziele, -phasen, -meilensteine, -steuerung,
-führung und -abschluss
Teilnehmerkreis:
Offiziere auf Zeit und BO 41
Durchführender BFD: Kiel
Bildungsträger: Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein
Hans-Detlev-Prien-Straße 10, 24106 Kiel
Referent/-en/-in:
Frank Simons, Petra Neumann, Kay Gregersen
Unterrichtsdauer:
16 Unterrichtsstunden
Unterrichtstage:
Fr: 13:00 – 19:15 Uhr
Sa: 08:15 – 15:45 Uhr
Sonstiges:
Bei Teilnahme an Modulen 1-6 = IHK-Zertifikat
Maßnahme-Nr.:
1300/AG/0216/16
1300/AG/0217/16
Ort:
Kiel
Kiel
von:
20.05.16
04.11.16
23
bis:
Anmeldeschluss:
21.05.16 15.04.16
05.11.16 30.09.16
IHK-Führungstraining
Zusatzmodul 7 „Total Quality Management“
Ziel:
Kennenlernen von TQM als Unternehmensstrategie
Inhalt:
– allgemeine QM-Methoden und ihre Anwendungsbereiche
– Prinzipien von TQM
– Qualitätscontrolling
– KVP (Kontinuierliches Verbesserungsprinzip)
– Grundlagen der Normforderungen nach DIN
EN ISO 9001 sowie Hinweise zur DIN EN ISO
9000:2000
– Qualitätsmanagement nach VDA 6.1
– European Quality Management und EFQMModell
– Grundzüge der Produkthaftung
Teilnehmerkreis:
Offiziere auf Zeit und BO 41
Durchführender BFD: Kiel
Bildungsträger: Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein
Hans-Detlev-Prien-Straße 10, 24106 Kiel
Referenten:
Thore Dabels, Jens Syring, Dr. Jan Karen
Unterrichtsdauer:
16 Unterrichtsstunden
Unterrichtstage:
Fr: 13:00 – 19:15 Uhr
Sa: 08:15 – 15:45 Uhr
Sonstiges:
Abschluss: IHK-Zertifikat
Maßnahme-Nr.:
1300/AG/0218/16
1300/AG/0219/16
Ort:
Kiel
Kiel
von:
10.06.16
25.11.16
24
bis:
Anmeldeschluss:
11.06.16 04.05.16
26.11.16 21.10.16
Projektmanagement in Unternehmen (IHK)
Ziel:
Sie erhalten einen Überblick über wichtige
Begriffe des Projektmanagements und lernen
wichtige Managementmethoden sowie klassische
Probleme des Projektmanagements kennen.
Inhalt:
–
–
–
–
–
–
–
–
Teilnehmerkreis:
Offiziere auf Zeit und BO 41
Definition der Projektziele
Priorisierung bei mehrfacher Zielsetzung
Analyse von Potenzialen und Problemen
Grundlagen der Netzplantechnik
Mittel und Methoden der Projektorganisation
Projektcontrolling
Abweichungsanalysen
schriftlicher Test
Durchführender BFD: Kiel
Bildungsträger: Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein
Hans-Detlev-Prien-Straße 10, 24106 Kiel
Referenten:
Dr. Jan Karen, Frank Simons, Jens Syring
Unterrichtsdauer:
40 Unterrichtsstunden
Unterrichtstage:
Mo – Do: 08:30 – 16:30 Uhr
Fr: 08:30 – 12:00 Uhr
Sonstiges:
Abschluss: IHK-Zertifikat
Maßnahme-Nr.:
1300/AG/0220/16
1300/AG/0221/16
1300/AG/0222/16
Ort:
Kiel
Kiel
Kiel
von:
15.02.16
11.07.16
07.11.16
25
bis:
19.02.16
15.07.16
11.11.16
Anmeldeschluss:
15.01.16
10.06.16
07.10.16
Projektmanagement-Fachmann GPM® (IPMA Level D)
Ziel:
Vorbereitung auf die Kompetenz-Zertifizierung der
GPM Level D gemäß DIN EN ISO/IEC 17024
Inhalt:
– Vermittlung grundlegender Projektmanagementkenntnisse auf Basis der IPMA Competence Baseline
– Befähigung zur zielorientierten Organisation,
Planung, Steuerung und Überwachung von
Projekten
– Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung eines zur Zertifizierung geeigneten
Transferprojektes
– Zeit- und Selbstmanagement, Kommunikationsmethoden, Führungsstile
– Einsatz von Microsoft Project
Bitte beachten Sie, dass das Seminar und das
damit einhergehende durchzuführende Projekt
mit erheblichem Zeitaufwand verbunden ist.
Teilnehmerkreis:
Offiziere mit abgeschlossenem Studium in Führungsposition, die Erfahrungen bei der Durchführung von Projekten haben
Abschluss:
Als Abschluss erhalten die Teilnehmer die Zertifizierung zum Projektmanagement-Fachmann GPM
(IPMA Level D).
Durchführende BFD:
Wilhelmshaven und Hannover
BFD Wilhelmshaven:
Bildungsträger: Dynamis Personalberatungs- und
Entwicklungsgesellschaft mbH
Schillstr. 150, 86169 Augsburg
Referenten:
Mark Reuter, Peter Hastreiter, Christof Gasteuer
26
Unterrichtsdauer:
12 Tage plus Prüfung, 92 Unterrichtsstunden
Mo – Mi: 08:00 - 16:00 Uhr
Unterrichtstage:
Lehrgang 1:
– Modul 1:
– Modul 2:
– Modul 3:
– Modul 4:
– Prüfung:
01.02. - 02.02.16
15.02. - 17.02.16
07.03. - 09.03.16
25.04. - 27.04.16
09.05.16
Lehrgang 2:
– Modul 1:
– Modul 2:
– Modul 3:
– Modul 4:
– Prüfung:
22.08. - 23.08.16
05.09. - 07.09.16
10.10. - 12.10.16
31.10. - 02.11.16
14.11.16
Zwischen den einzelnen Präsenzphasen: Selbststudium der Teilnehmer (Vertiefung des Wissens,
Vorbereitung und Projektbearbeitung)
BFD Hannover:
Bildungsträger: LEB Niedersachsen e.V.
Plathnerstraße 3a, 30175 Hannover
Referenten:
Dr. Holland-Merten, Dr. Thieme, Dr. Seise,
Herr Schwarz
Unterrichtsdauer:
12 Tage Vollzeit, 96 Unterrichtsstunden
Mo – Mi: 09:00 – 17:00 Uhr
Lehrgang 1:
– Phase 1: 02.02. – 04.02.16
– Phase 2: 29.02. – 02.03.16
– Phase 3: 04.04. – 06.04.16
– Phase 4: 02.05. – 03.05.16
– Prüfung: ab 23.05.16
27
Lehrgang 2:
– Lehrgang 2:
– Phase 1: 08.02. – 10.02.16
– Phase 2: 07.03. – 09.03.16
– Phase 3: 11.04. – 13.04.16
– Phase 4: 09.05. – 10.05.16
– Prüfung: ab 30.05.16
Lehrgang 3:
– Phase 1: 06.06. – 08.06.16
– Phase 2: 04.07. – 06.07.16
– Phase 3: 01.08. – 03.08.16
– Phase 4: 12.09. – 13.09.16
– Prüfung: ab 04.10.16
Lehrgang 4:
– Phase 1: 29.08. – 31.08.16
– Phase 2: 26.09. – 28.09.16
– Phase 3: 24.10. – 26.10.16
– Phase 4: 07.11. – 08.11.16
– Prüfung: ab 28.11.16
Lehrgang 5:
– Phase 1: 05.09. – 07.09.16
– Phase 2: 04.10. – 06.10.16
– Phase 3: 02.11. – 04.11.16
– Phase 4: 14.11. – 15.11.16
– Prüfung: ab 05.12.16
Maßnahme-Nr.:
1500/AG/0262/16
1500/AG/0263/16
1200/AG/0004/16
1200/AG/0005/16
1200/AG/0006/16
1200/AG/0007/16
1200/AG/0008/16
Ort:
Bremerhaven
Bremerhaven
Hannover
Hannover
Hannover
Hannover
Hannover
von:
01.02.16
22.08.16
02.02.16
08.02.16
06.06.16
29.08.16
05.09.16
28
bis:
09.05.16
14.11.16
23.05.16
30.05.16
04.10.16
28.11.16
05.12.16
Anmeldeschluss:
23.12.15
15.07.16
01.01.16
08.01.16
06.05.16
29.07.16
05.08.16
Six Sigma Green Belt
Ziel:
zertifizierter Six Sigma Green Belt
Inhalt:
–
–
–
–
–
–
–
–
Teilnehmerkreis:
Offiziere auf Zeit und BO 41
Abschluss:
Als Abschluss erhalten die Teilnehmer den zertifizierten Six Sigma Green Belt.
Durchführende BFD:
Wilhelmshaven und Hannover
BFD Wilhelmshaven:
Bildungsträger: ProXcel GmbH
Friedrichstraße 188, 10117 Berlin
Referenten:
Dr. Tavalsi, Herr Erwerle, Herr Amini
Unterrichtsdauer:
104 Unterrichtsstunden/Kurs an 13 Tagen
Unterrichtstage:
Mo – Do: 08:00 – 16:00 Uhr
Fr: 08:00 – 13:00 Uhr
in sich geschlossener Kurs:
- Informationstag:
01.07.16
- Modul 1:
18.07. – 22.07.16
- Projektcoaching:
12.08.16
- Modul 2:
19.09. – 23.09.16
- Prüfungstag:
18.10.16
Übersicht Six Sigma Methode
Kennzahlen und Maßstäbe
Prozessdarstellung
grafische Darstellung und Statistik
Hypothesentests
Korrelation und Regression
Versuchsplanung und Kontrollpläne
Konzeptauswahl und Konzeptverfolgung
29
BFD Hannover:
Bildungsträger: ProXcel GmbH
Friedrichstraße 188, 10117 Berlin
Referenten:
Herr Erwerle, Herr Amini
Unterrichtsdauer:
104 Unterrichtsstunden/Kurs an 13 Tagen
Unterrichtstage:
Mo – Fr: 09:00 – 17:00 Uhr
1.Kurs:
- Informationstag:
- Modul 1:
- Projektcoaching:
- Modul 2:
- Prüfungstag:
01.02.16
22.02.- 26.02.16
21.03.16
25.04.- 29.04.16
23.05.16
2. Kurs:
- Informationstag:
- Modul 1:
- Projektcoaching:
- Modul 2:
- Prüfungstag:
04.07.16
25.07.- 29.07.16
22.08.16
26.09.- 30.09.16
24.10.16
Maßnahme-Nr.:
Ort:
von:
bis:
Anmeldeschluss:
1500/AG/0264/16 Wilhelmshaven 01.07.16 18.10.16 27.05.16
1200/AG/0002/16 Hannover
01.02.16 23.05.16 01.01.16
1200/AG/0003/16 Hannover
04.07.16 24.10.16 03.06.16
30
Six Sigma Black Belt
Ziel:
zertifizierter Six Sigma Black Belt
Inhalt:
– Wiederholung Six Sigma Green Belt
– Implementierungskonzepte von Six Sigma in
Unternehmen
– Aufgaben eines Six Sigma Black Belts
– Bearbeitung Fallstudie:
Durchführung eines Six Sigma Projektes mit
praktischer Anwendung der Inhalte des Seminars
Teilnehmerkreis:
Offiziere auf Zeit und BO 41
Durchführender BFD: Hannover
Abschluss:
Als Abschluss erhalten die Teilnehmer den zertifizierten Six Sigma Black Belt.
Bildungsträger: ProXcel GmbH
Friedrichstraße 188, 10117 Berlin
Referent:
Herr Amini
Unterrichtsdauer:
112 Unterrichtsstunden
Mo – Fr: 09:00 – 17:00 Uhr
Unterrichtstage:
Block I:
01.02. – 05.02.16
Block II: 07.03. – 11.03.16
Block III: 14.03. – 18.03.16
Maßnahme-Nr.:
Ort:
von:
1200/AG/0012/16
Hannover 01.02.16 18.03.16 04.01.16
31
bis:
Anmeldeschluss:
PRINCE2® Kompakt (Foundation & Practitioner)
Ziel:
Das Seminar soll einen Überblick über die Projektmanagement-Methode PRINCE2® (Projects
in Controlled Environments) vermitteln und die
Teilnehmer in die Lage versetzen, komplexe Projekte vorzubereiten, zu planen und zu managen.
Inhalt:
– Allgemeine Einführung
Was ist ein Projekt? Was ist Projektmanagement? Warum eine Methode einsetzen?
–Grundprinzipien
–Prozesse
vorbereiten, lenken und initiieren eines
Projekts; steuern einer Phase; managen der
Produktlieferung; managen der Phasenübergänge; abschließen eines Projekts
–Themen
Business Case, Organisation, Qualität, Risiken, Pläne, Änderungen, Fortschritt
– Praktische Übungen
Anwendung von PRINCE2® in Beispielszenarien, anpassen von PRINCE2®
– Prüfungsvorbereitung auf
PRINCE2® Foundation-Zertifikat (APMG) und
PRINCE2® Practitioner-Zertifikat (APMG)
Teilnehmerkreis:
Offiziere auf Zeit und BO 41.
Praktische Erfahrungen in der Projektarbeit sind erwünscht, aber keine Voraussetzung.
Durchführender BFD: Wilhelmshaven
Bildungsträger: Expertplace consulting GmbH
Oberländer Ufer 186
50968 Köln
32
Referenten:
Dr. Lee, Herr Küpeli, Dr. Hoffmann
Unterrichtsdauer:
40 Unterrichtsstunden
Unterrichtstage:
Mo – Do: 08:00 – 16:00 Uhr
Fr: 08:00 – 13:00 Uhr
Sonstiges:
Zertifikatsprüfungen PRINCE2® Foundation sowie Practitioner (APMG)
Maßnahme-Nr.:
1500/AG/0265/16
1500/AG/0266/16
Ort:
Bremen
Bremen
von:
bis:
Anmeldeschluss:
25.04.16 29.04.16 18.03.16
15.08.16 19.08.16 08.07.16
33
ITIL–Foundation
Ziel:
Das ITIL-Foundation-Seminar ermöglicht Ihnen,
den Einsatz von Prozessmodellen in Ihrer Organisation zu beurteilen, festzustellen, wie Kunden
die IT-Organisation wahrnehmen und wie die
Position der IT gestärkt werden kann sowie die
Wirkungsweise einer Serviceorganisation zu
erkennen.
Inhalt:
– Erfolgsfaktor Service Management
– Einführung in das IT Service Management
– der ITIL-Service-Lifecycle
– Phasen, Prozesse und Funktionen von ITIL
– das Rollenmodell im IT Service Management
– das ITIL-Qualifizierungsschema
– Prüfungsvorbereitung und ITIL-FoundationPrüfung
Teilnehmerkreis:
Offiziere auf Zeit und BO 41
Durchführender BFD: Kiel
Bildungsträger: ABS-IT UG
Werftstr. 193, 24143 Kiel
Referenten:
Jörg Lilienthal, Marc Rödinger
Unterrichtsdauer:
32 Unterrichtsstunden
Unterrichtstage:
Mo – Do: 08:30 – 16:30 Uhr
Maßnahme-Nr.:
1300/AG/0231/16
Ort:
Kiel
von:
bis:
Anmeldeschluss:
09.05.16 12.05.16 08.04.16
34
QM-Beauftragte/-r (IHK)
Ziel:
Optimierung der Abläufe in Unternehmen durch
professionelles Qualitätsmanagement
Inhalt:
– allgemeine Qualitätsmanagement-Methoden
und ihre Anwendungsbereiche
– Prinzipien von Total Quality Management
– Qualitätscontrolling/qualitätsbezogene Kennzahlen
– kontinuierlicher Verbesserungsprozess
– Grundlagen der Qualitätsnormforderungen
DIN EN ISO 9000, 9001, 9004
– Qualitätsmanagement nach QS 9000/ISO/TS
16949
– integrierte Managementsysteme
– Organisationsentwicklung
– Produkthaftung/Produktsicherheit
– Bewertung nach EQA/EFQM
– Praxisbeispiele
– schriftliche Prüfung
Teilnehmerkreis:
Offiziere auf Zeit und BO 41, die Grundkenntnisse
zum Thema Qualität haben
Durchführender BFD: Kiel
Bildungsträger: Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein
Heidbergstraße 100, 22846 Norderstedt
Referenten:
Lars Hartenstein, Manfred Mentner, Thore Dabels,
Marcel Haft
35
Unterrichtsdauer:
50 Unterrichtsstunden
Unterrichtstage:
Mo – Fr: 08:00 – 16:45 Uhr
Sonstiges:
Abschluss: IHK-Zertifikat
Maßnahme-Nr.:
1300/AG/0234/16
1300/AG/0235/16
Ort:
von:
bis:
Anmeldeschluss:
Norderstedt 22.02.16 26.02.16 22.01.16
Norderstedt 19.09.16 23.09.16 19.08.16
36
QM-Auditor/-in (IHK)
Ziel:
Erwerb praxisbezogener Instrumente, Techniken,
Hilfsmittel und Methoden für die praktische Umsetzung interner Audits in Unternehmen
Inhalt:
– Begrifflichkeiten zum Thema „Qualität“ nach
DIN EN ISO 9000
– organisatorische Berücksichtigung von
Rechtsvorschriften und Normen
– Ursachen für steigende Qualitätsforderungen
– Grundlagen der Normforderungen
– Controllingprozess
– die geschlossenen Auditfragen bezogen auf
DIN EN ISO 9001
– Hinweise zu Auditdurchführungen
– Praxisbeispiele zu Auditdurchführungen/Auditgesprächsführungen
– Ablauf zur Zertifizierung nach DIN EN ISO
9000ff.
– schriftliche und mündliche Prüfung
Teilnehmerkreis:
Offiziere auf Zeit und BO 41, die an dem Seminar QM-Beauftragte/r teilgenommen haben oder
vergleichbare Kenntnisse haben
Durchführender BFD: Kiel
Bildungsträger: Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein
Heidbergstraße 100, 22846 Norderstedt
Referenten:
Lars Hartenstein, Manfred Mentner, Thore Dabels,
Marcel Haft
37
Unterrichtsdauer:
50 Unterrichtsstunden
Unterrichtstage:
Mo – Fr: 08:00 – 16:45 Uhr
Sonstiges:
Abschluss: IHK-Zertifikat
Maßnahme-Nr.:
1300/AG/0236/16
1300/AG/0237/16
Ort:
von:
bis:
Anmeldeschluss:
Norderstedt 11.04.16 15.04.16 11.03.16
Norderstedt 24.10.16 28.10.16 23.09.16
38
Qualitätsmanagement-Beauftragte/-r (QMB) nach DAkkS
Ziel:
Erwerb der Zertifizierung QualitätsmanagementBeauftragter (QMB)
Inhalt:
unter anderem:
– Grundsätze des Prozessmanagements
– Management von Ressourcen und Entwicklungsprozessen
– Überwachung und Messung von Prozessen/
Produkten, Datensammlung und -analyse
– Qualitätsmanagement, Organisation der Qualitätstätigkeiten
– Auditierung und Zertifizierung
Zugangs-
voraussetzung:
nähere Erläuterungen und Download unter:
http://www.certeuropa.de/qm-fachpersonal.html
Teilnehmerkreis:
Offiziere auf Zeit und BO 41
Durchführender BFD: Wilhelmshaven
Bildungsträger: H&S Dienstleistungen im Gesundheitsund Sozialwesen GbR
Kurzes Geländ 6, 86156 Augsburg
Referenten:
Herr Schuster u.a.
Unterrichtsdauer:
10 Tage, 80 Unterrichtsstunden (inkl. Prüfung)
Unterrichtstage:
Mo – Do: 08:00 – 16:00 Uhr
Fr: 08:00 – 13:00 Uhr
Sonstiges:
Die QM-Seminare werden nach den Vorgaben
der Deutschen Akkreditierungsstelle GmbH
(DAkkS) durchgeführt.
Maßnahme-Nr.: Ort:
von:
bis:
Anmeldeschluss:
1500/AG/0257/16 Bremerhaven 11.04.16 22.04.16 04.03.16
1500/AG/0258/16 Bremerhaven 17.10.16 28.10.16 09.09.16
39
Interner Qualitätsauditor/-in (IQA) nach DAkkS
Ziel:
Erwerb der Zertifizierung Interner Qualitätsauditor
(IQA)
Inhalt:
unter anderem:
– DIN EN ISO 19011
– Planung und Durchführung von Audits
– prozessorientierte Auditierung
– Gesprächsführung für Auditoren
– Auswertung von Auditergebnissen
– Korrekturmaßnahmenfestlegung und -verfolgung
– Aufbau und Struktur eines Auditberichtes
Zugangs-
erfolgreicher Besuch QMB,
voraussetzung:
ansonsten ist die geeignete Qualifikation in Absprache mit dem Bildungsinstitut nachzuweisen (Einzelheiten unter: http://www.certeuropa.de/qm-fachpersonal.html)
Teilnehmerkreis:
Offiziere auf Zeit und BO 41
Durchführender BFD: Wilhelmshaven
Bildungsträger: H&S Dienstleistungen im Gesundheits- und Sozialwesen GbR
Kurzes Geländ 6, 86156 Augsburg
Referenten:
Herr Schuster u.a.
Unterrichtsdauer:
3 Tage, 20 Unterrichtsstunden
40
Unterrichtstage:
Mo – Mi: 08:00 Uhr - 16:00 Uhr
Sonstiges:
DAkkS-Zertifikat
Um die Praxisübungen zur Auditdokumentation
elektronisch bearbeiten zu können, ist das Mitbringen eines privaten Laptops o.ä. erforderlich
(Kostenerstattung durch den BFD nicht möglich).
Maßnahme-Nr.:
Ort:
von:
bis:
Anmeldeschluss:
1500/AG/0259/16 Bremerhaven 25.04.16 27.04.16 18.03.16
1500/AG/0260/16 Bremerhaven 31.10.16 02.11.16 23.09.16
41
Effektive Managementmethoden und Strategien
in betrieblichen Problemlösungsprozessen
Ziel:
Vermittlung effektiver Managementmethoden zur
Führung integrierter Projektteams bei der Bearbeitung schwieriger Projekt- und Teamaufgaben
Inhalt:
– effiziente Vorgehensweise im Rahmen der
Aufgaben- und Problemanalyse, Analyse und
Strukturierung vorliegender Informationen, Definition von Kernproblemfeldern, Entwicklung
von Handlungsalternativen, Skizzierung von
Lösungswegen
– zielgerichtete Problemlösungstechnik
– Organisation der integrierten Projektteams
– Kommunikation in den integrierten Projektteams
– Führung/Moderation/Konfliktlösungsstrategien
in den Projektteams
– Entwicklung der Methodenkompetenzen
– Bearbeitung praxisnaher Fallstudien aus der
privaten Wirtschaft
– Schulung durch praxisnahe Anwendung von
Visualisierungs- und Präsentationstechniken
Teilnehmerkreis:
Offiziere auf Zeit und BO 41
Durchführender BFD: Kiel
Bildungsträger: Grone Wirtschaftsakademie GmbH
Heinrich-Grone-Stieg 4, 20097 Hamburg
Referent/-in:
Marie-Christine Dau, Andreas Kowalski
Unterrichtsdauer:
40 Unterrichtsstunden
Unterrichtstage:
Mo – Do: 08:30 – 16:30 Uhr
Fr: 08:30 – 12:00 Uhr
Maßnahme-Nr.:
1300/AG/0232/16
1300/AG/0233/16
Ort:
von:
Hamburg 29.02.16
Hamburg 12.09.16
42
bis:
04.03.16
16.09.16
Anmeldeschluss:
29.01.16
12.08.16
Verhandlungsführung nach dem Harvard-Konzept
Ziel:
Erlernen und Anwenden von Methoden und
Grundlagen der Gesprächs- und Verhandlungsführung nach dem Harvard-Prinzip zur effizienten
Vorbereitung und Gestaltung des Verhandlungsprozesses. Ziel der Methode ist eine konstruktive
und friedliche Einigung in Konfliktsituationen mit
einem Win-Win-Ergebnis.
Inhalt:
– Prinzip des sachgerechten und interessengeleiteten Verhandelns
– Trennung von Beziehungs- und Sachebene
– Erkennen von Motiven und Absichten des
Verhandlungspartners
– wirksame und ergebnisorientierte Argumentationsstrategien
– planvolle Entwicklung von Lösungsalternativen
– Erkennen und Begegnen von Killerphrasen
und Manipulation
– Anwenden von Erkenntnissen der Verhandlungspsychologie
Teilnehmerkreis:
Offiziere auf Zeit und BO 41
Durchführender BFD: Hannover
Bildungsträger: Fachhochschule des Mittelstandes (FHM)
Institut für Wissenschaftliche Weiterbildung
Lister Straße 18, 30163 Hannover
Referent:
Raik Packeiser
Unterrichtsdauer:
3 Tage Vollzeit, 24 Unterrichtsstunden
Unterrichtstage:
Mo – Mi: 09:00 – 17:00 Uhr
Maßnahme-Nr.:
1200/AG/0010/16
Ort:
Hannover
von:
bis:
Anmeldeschluss:
06.06.16 08.06.16 06.05.16
43
Einführung in das moderne Personalmanagement
Ziel:
das Berufsbild des zukünftigen Personalmanagers als anerkannten Geschäftspartner darstellen
und interaktiv erarbeiten
Inhalt:
– das Berufsbild des Personalmanagers im
Wandel der Zeit
– Anforderungen an den Personalmanager als
Business-Partner
– Aufgabenfelder des Personalmanagers
– Transformation der Unternehmensstrategie in
eine Personalstrategie
– Employer Branding und Personalmarketing
– Customer Relationship Management (CRM)
– Personalentwicklung als Wettbewerbsvorteil
– Change-Management
– Gestaltung von Entgeltformen und Arbeitszeitsystemen
– der Betriebsrat als Geschäftspartner
– Unternehmerkontaktabend
Teilnehmerkreis:
Offiziere auf Zeit und BO 41 mit Studium, die das
Tätigkeitsfeld Personalwesen kennen lernen wollen
Durchführender BFD: Kiel
Bildungsträger: Grone Wirtschaftsakademie GmbH
Heinrich-Grone-Stieg 4, 20097 Hamburg
Referenten:
Stefan Heilmann, Bernd Meyer
Unterrichtsdauer:
40 Unterrichtsstunden
Unterrichtstage:
Mo – Do: 08:30 – 16:30 Uhr
Fr: 08:30 – 12:00 Uhr
plus Unternehmerkontaktabend am Donnerstag
von ca. 17:00 bis 22:30 Uhr
Sonstiges:
Eigenanteil für Verköstigung: 15,- €
Maßnahme-Nr.:
1300/AG/0229/16
1300/AG/0230/16
Ort:
Hamburg
Hamburg
von:
bis:
Anmeldeschluss:
13.06.16 17.06.16 13.05.16
21.11.16 25.11.16 21.10.16
44
Licence to lead –
Fortbildung zur Führungskraft in der Wirtschaft
Ziel:
Zertifizierung „Führungskraft (IHK)“
Inhalt:
Es werden folgende Kenntnisse vermittelt:
– Grundlagen der Führung
– erfolgreiche Kommunikation
– die Rolle der Führungskraft
– Führungstheorien
– Führen mit Zielen
– Führungs- und Motivationsinstrumente
– das Führen von Mitarbeitergesprächen
– Entscheide übermitteln
– strategische Führung
– Zeit- und Projektmanagement
– professionelle Gruppenbesprechungen
– Konfliktmanagement
– Arbeitsrecht
– Businessknigge
6 Tage sind als Präsenztage gestaltet. Zwischen
den Präsenztagen werden die Inhalte in Form von
e-Learning vermittelt. Es sind drei Web-Module
mit einer Bearbeitungszeit von je 6-8 Wochen (je
10 Tests und 2 Aufgaben) zu absolvieren.
Außerdem ist eine dienstzeitbegleitende Transferaufgabe zu bewältigen.
Ein persönliches Stärkeprofil wird erstellt und es
ist eine Zwischen- und Abschlussprüfung abzulegen.
Teilnehmerkreis:
Offiziere auf Zeit und BO 41
Durchführender BFD: Hannover
Bildungsträger: WAfM Wirtschaftsakademie
Vahrenwalder Str. 253 A, 30179 Hannover
45
Referent/-in:
Dr. Andreas Göhring, Kathrin Evers
Unterrichtsdauer:
6 Tage Präsenzunterricht
09:00 – 17:00 Uhr
Unterrichtstage:
1. Präsenztraining: 10.02.16
2. Präsenztraining: 15.03. – 16.03.16
3. Präsenztraining: 25.04. – 26.04.16
4. Präsenztraining: 14.06.16
Sonstiges:
Wenn Sie an einem Termin nicht teilnehmen können, besteht die Möglichkeit eines individuellen
Coachings.
Die Teilnehmer erhalten nach Abschluss ein IHKZertifikat mit Ausbildungsinhalten.
Maßnahme-Nr.:
1200/AG/0011/16
Ort:
von:
bis:
Anmeldeschluss:
Hannover 10.02.16 14.06.16 08.01.16
46
Unternehmensplanspiel
Business Development
“Learning Business by Doing Business”
Ziel:
realitätsnah erleben, welche Entscheidungen in
Unternehmen zu treffen sind sowie unterschiedliche Betätigungsfelder in einem Unternehmen
kennenlernen
Inhalt:
– Einführung in betriebswirtschaftliche Grundlagen und Denkweisen bis hin zu strategischer
und wertorientierter Unternehmensführung
– erkennen gesamtunternehmerischer Zusammenhänge und der Wechselwirkungen der
verschiedenen unternehmensinternen und
-externen Einflussgrößen
– Grundlagen des Nachhaltigkeitsmanagements, verstehen externer Ansprüche an
Unternehmen
– erreichen vorgegebener Ziele durch umsetzen
von Plänen
– steuern mit Kennzahlen
– Entscheidungsfindung im Team effizient und
konstruktiv gestalten
– anwenden von Werkzeugen und Instrumenten
aus der Beratungspraxis
– entwickeln von Softskills durch intensive
Teamarbeit
– Vermittlung von wirtschaftlichem, vernetztem
Denken und Handeln
Teilnehmerkreis:
Offiziere auf Zeit und BO 41 mit Studium in den letzten 3 Jahren vor Dienstzeitende
Durchführender BFD: Kiel
47
Bildungsträger: TrainM – Transfer in den Mittelstand GmbH
Außer der Schleifmühle 82, 28203 Bremen
Referenten:
Stefan Licht, Ubbo Oltmanns
Unterrichtsdauer:
24 Unterrichtsstunden
Unterrichtstage:
Mo – Mi: 09:00 – 17:00 Uhr
Maßnahme-Nr.:
1300/AG/0290/16
1300/AG/0291/16
1300/AG/0292/16
Ort:
von:
Hamburg07.03.16
Hamburg06.06.16
Hamburg05.09.16
48
bis:
09.03.16
08.06.16
07.09.16
Anmeldeschluss:
05.02.16
06.05.16
05.08.16
Arbeitsrecht und Einführung ins Personalmanagement
Ziel:
In diesem Seminar lernen Sie wichtige rechtliche
Regelungen aus dem Individualarbeitsrecht, dem
Kollektivarbeitsrecht und Grundlagen zum Personalmanagement kennen.
Inhalt:
– rechtliche Grundlagen aus dem Individualarbeitsrecht und dem Kollektivarbeitsrecht
– rechtliche Fragen im Zusammenhang mit dem
Berufseinstieg
– rechtssicheres Personalmanagement
– Aufgabenfelder des Personalmanagements
Teilnehmerkreis:
Offiziere auf Zeit und BO 41
Durchführender BFD: Wilhelmshaven
Bildungsträger: Wirtschafts- und Sozialakademie der Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbH
Bertha-von-Suttner-Straße 17, 28277 Bremen
Referent:
Herr Knäblein
Unterrichtsdauer:
5 Tage, 40 Unterrichtsstunden
Unterrichtstage:
Mo – Do: 08:00 – 16:00 Uhr
Fr: 08:00 – 13:00 Uhr
Sonstiges:
Teilnahmebescheinigung
Maßnahme-Nr.:
Ort:
1500/AG/0261/16
Bremen 29.02.16 04.03.16 22.01.16
von:
49
bis:
Anmeldeschluss:
Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts
Ziel:
Erarbeitung der Grundlagen des Arbeits- und
Sozialrechts mit Hinweisen zu aktuellen Entwicklungen
Inhalt:
– Ausgestaltungsmöglichkeiten von Arbeitsverträgen
– Störungen und Beendigungen von Arbeitsverhältnissen
– Formen der Kündigung
– Kollektives Arbeitsrecht
– Rechtsquellen:
Betriebsverfassungsgesetz
Kündigungsschutzgesetz
Tarifvertragsgesetz
Teilzeit- und Befristungsgesetz
Entgeltfortzahlungsgesetz
Sozialversicherungsrecht (SGB)
Arbeitslosenversicherungsrecht
– Arbeitsgerichtsprozess
– Arbeitszeugnis
– Abwicklung von Ansprüchen
Teilnehmerkreis:
Offiziere auf Zeit und BO 41
Durchführender BFD: Kiel
Bildungsträger: FAW Fortbildungsakademie der Wirtschaft
Wissenschaftspark, Einsteinstr. 1, 24118 Kiel
Referent/-in:
Jörn Bargob, Katharina Höhle
Unterrichtsdauer:
40 Unterrichtsstunden
Unterrichtstage:Mo – Do: 08:00 – 15:30 Uhr
Fr: 08:00 – 13:00 Uhr
Maßnahme-Nr.:
1300/AG/0205/16
Ort: von:
Kiel 08.08.16
50
bis:
12.08.16
Anmeldeschluss:
08.07.16
Bewerbungs- und Einstellungscoaching
Ziel:
Die bisher ergriffenen Bewerbungsmaßnahmen
werden überprüft und weiter erarbeitet. Beim
Follow-Up Coaching wird der Stand der Umsetzung erfragt.
Inhalt:
– Der Bildungsträger überprüft die eingesandten
Bewerbungsunterlagen.
– Optimierung der Bewerbungsunterlagen
– videogestütztes Bewerbungsinterview
– Onlinebewerbung
– Coaching-Prozess
– verschiedene Auswahlverfahren kennen lernen
– besondere Aspekte bei Soldaten
– persönliche Berufsstrategie
– Follow-Up Coaching/Einzelcoaching findet ca.
1 Monat später an einem Samstag statt.
Teilnehmerkreis:
Offiziere auf Zeit und BO 41 mit Dienstzeitende in
den nächsten 6-12 Monaten
Durchführender BFD: Kiel
Bildungsträger: Grone Wirtschaftsakademie GmbH
Heinrich-Grone-Stieg 4, 20097 Hamburg
Referent/-in:
Andreas Kowalski, Heike Werner
Unterrichtsdauer:
32 Unterrichtsstunden
Unterrichtstage:
Mo – Mi:08:30 – 16:30 Uhr
Sa:08:30 – 16:30 Uhr
Sonstiges:
Vorlage der Bewerbungsunterlagen 4 Wochen vor
Seminarbeginn
Maßnahme-Nr.:
Ort:
von:
1300/AG/0223/16
Hamburg 21.03.16
1300/AG/0224/16
Hamburg 26.09.16
51
bis:
Anmeldeschluss:
23.03.16 05.02.16
23.04.16
28.09.16 12.08.16
29.10.16
Von der Bundeswehr ins Wirtschaftsmanagement
Ziel:
individuelle Berufsorientierung und Bewerbungstraining (mit Assessmentcenter) für einen erfolgreichen Übergang von der Bundeswehr in Führungspositionen der Wirtschaft
Inhalt:
– Assessmentcenter
– individuelle Berufsberatung mit Einzelberatung
und Ergebnisgutachten
– Informationen über Wirtschaftsstrukturen anhand der Berufsbilder und Einstiegspositionen
– Überblick über Unternehmensorganisationen,
den aktuellen Arbeitsmarkt und zu erwartende
Gehälter
– Bewerbungstraining
– individuelle Bewerbungsstrategie
– Erstellen der Bewerbungsunterlagen
– professionelle Bewerbungsfotos
– videogestütztes Bewerbungsinterview
– Telefonmarketing
– Unternehmerkontaktabend
Teilnehmerkreis:
Offiziere auf Zeit und BO 41 in den letzten 2 Jahren vor Dienstzeitende
Durchführender BFD: Kiel
Bildungsträger: TrainM – Transfer in den Mittelstand GmbH
Außer der Schleifmühle 82, 28203 Bremen
Referent/-in: Stefan Licht, Birgit Stülten
52
Unterrichtsdauer:
40 Unterrichtsstunden
Unterrichtstage:
Mo – Do: 08:30 – 16:30 Uhr
Fr: 08:30 – 12:00 Uhr
plus Unternehmerkontaktabend am Donnerstag
von ca. 17:00 bis 22.30 Uhr
Sonstiges:
Eigenanteil für Essen inkl. alkoholfreier Getränke
am Unternehmerkontaktabend: 30,- €
Maßnahme-Nr.:
1300/AG/0225/16
1300/AG/0226/16
1300/AG/0227/16
1300/AG/0228/16
Ort:
Hamburg
Hamburg
Hamburg
Hamburg
von:
25.04.16
04.07.16
10.10.16
28.11.16
53
bis:
29.04.16
08.07.16
14.10.16
02.12.16
Anmeldeschluss:
11.03.16
20.05.16
26.08.16
14.10.16
Interview Skills – Vorstellungsgespräche auf Englisch
Ziel:
Das Seminar dient dazu, ein Vorstellungsgespräch auf Englisch zu führen.
Inhalt:
–
–
–
–
–
Teilnehmerkreis:
Offiziere auf Zeit und BO 41
erster Eindruck/Begrüßung
Lebenslauf darstellen
positive Qualitäten hervorheben
Fragen beantworten
abschließende Fragen stellen/Gespräch richtig
beenden
Durchführender BFD: Hannover
Bildungsträger: Berlitz Deutschland GmbH
Joachimstraße 1, 30159 Hannover
Referent:
Tim Daniels
Unterrichtsdauer:
3 Tage Vollzeit, 24 Unterrichtsstunden
Unterrichtstage:
Mo – Mi: 9:00 – 17:00 Uhr
Sonstiges:
Im Vorfeld ist der Online-Test auf der Seite
http://sprachtest.cornelsen de/einstufung/index/.
aspx durchzuführen. Bitte senden Sie mir das
Ergebnis zu. Es soll mindestens das Niveau B1
erreicht werden.
Die Teilnehmer erhalten nach Abschluss ein Zertifikat mit Ausbildungsinhalten.
Maßnahme-Nr.:
Ort:
von:
1200/AG/0001/16
Hannover
24.10.16 26.10.16 23.09.16
54
bis:
Anmeldeschluss:
Karriere-Coaching:
Erfolgreiche Vorstellungsgespräche/Gespräche auf Jobmessen sowie
Verhandlungstraining
Ziel:
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Jobund Karrieremessen sowie Verhandlungstraining,
insbesondere Gehaltsverhandlung
Inhalt:
– Selbstanalyse
– Vorbereitung und Präsentation bei den Unternehmen
– Vorbereitung auf mögliche Fragen
– Check der Bewerbungsunterlagen (bitte bringen Sie hierfür aktuelle Bewerbungsunterlagen mit)
– Führen von Gehaltsverhandlungen als Berufseinsteiger
– Gehaltsverhandlungen mit Kunden, Geschäftspartnern und als Führungskraft mit den
eigenen Mitarbeitern
Teilnehmerkreis:
Offiziere auf Zeit und BO 41
Durchführender BFD: Hannover
Bildungsträger: Angela Schütte
Karriereberatung und Personalentwicklung
Dieckhaus 5, 49406 Drentwede
Referentin:
Angela Schütte
Unterrichtsdauer:
1 Tag Vollzeit, 8 Unterrichtsstunden
Unterrichtstag:
Mo: 09:00 – 17:00 Uhr
Maßnahme-Nr.:
Ort:
von:
1200/AG/0009/16
Hannover 30.05.16 30.05.16 29.04.16
55
bis:
Anmeldeschluss:
Erfolgreiche Kommunikation in der Wirtschaft –
Stimme, Auftreten und Körperhaltung
Ziel:
zielgerichtetes Einsetzen der Stimme, Sprache
und Körpersprache, um angemessen zu sprechen, die Aufmerksamkeit der Zuhörer durch die
Stimme zu lenken und den Gesprächsverlauf
damit bewusst zu steuern
Inhalt:
– Kommunikation: Modelle, Typen, psychologische Aspekte der Gesprächsführung
– Sprechen: Artikulation, Sprechtempo, Hörerbezug, Aufmerksamkeit, Redestil, authentische Gesprächsführung
– Stimme: Ton, Umgang, Ausdruck, Wirkung,
erkennen und vermeiden der Stresssignale
– Atmung: Ausdruck und Mittler von Emotionen
und Stimmungen, Mittel der Regeneration und
Stressprävention
– Körpersprache: unbewusste Kommunikation,
eigene/fremde Signale erkennen, deuten und
nutzen
Teilnehmerkreis:
Offiziere auf Zeit und BO 41
Durchführender BFD: Kiel
Bildungsträger: SU Consult GmbH
Neukoppel 1, 24589 Eisendorf
Referent:
Sven Hemprich
Unterrichtsdauer:
16 Unterrichtsstunden
Unterrichtstage:
Di – Mi: 09:00 – 16:30 Uhr
Sonstiges:
Teilnahmebescheinigung
Maßnahme-Nr.:
1300/AG/0238/16
Ort:
Kiel
von:
04.10.16
56
bis:
Anmeldeschluss:
05.10.16 02.09.16
Karrierechancen für Geisteswissenschaftler
Ziel:
Überblick über Beschäftigungsmöglichkeiten mit
dem erworbenen Hochschulabschluss
Inhalt:
– Überblick und Darstellung des Arbeitsmarktes
– Beschäftigungsmöglichkeiten mit dem erworbenen Studienabschluss, typische Einstiegsberufe
– Qualifizierungsbedarf für bestimmte Tätigkeiten
– Ermittlung des eigenen Begabungsprofils
durch Testverfahren mit Besprechung der
Ergebnisse
– persönliche Berufsempfehlung
– Kontaktabend mit ehemaligen Offizieren über
ihren “Eingliederungsprozess“
Teilnehmerkreis:
Offiziere mit abgeschlossenem Studium in den
Richtungen Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Staats- und Sozialwissenschaften, Geschichte,
Politik und Sportwissenschaften
Durchführender BFD: Kiel
Bildungsträger: IPED GmbH
Ducherower Landstr. 8, 17375 Mönkebude
Referenten:
Joachim Best, Michael Eifler
Unterrichtsdauer:
24 Unterrichtsstunden
Unterrichtstage:
Mo - Mi: 08:30 – 16:30 Uhr
plus Gesprächsabend am Dienstag von
ca.18:00 bis 22:00 Uhr
Sonstiges:
20,-€ Eigenanteil für Verzehr am Gesprächsabend
Maßnahme-Nr.:
1300/AG/0239/16
Ort:
Hamburg
von:
bis:
Anmeldeschluss:
29.08.16 31.08.16 29.07.16
57
Impressum
Herausgeber:
Karrierecenter der Bundeswehr Kiel
- Berufsförderungsdienst Rostocker Str. 2
24106 Kiel
58
Notizen
59
Notizen
60
BERUFSFÖRDERUNGSDIENSTE
BERUFSFÖRDERUNGSDIENSTE
KIEL,
KIEL,HANNOVER,
HANNOVER,WILHELMSHAVEN
WILHELMSHAVEN
ImIm
Internet
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