Wo Sie am meisten sparen - BKK Gildemeister Seidensticker

plus.
KRANKENKASSEN
FOTOS: THINKSTOCK, PR (5). FOTOMONTAGE: GUTER RAT
TESTSIEGER
ZUSATZBEITRAG So teuer kann es werden
Bruttoeinkommen
Zusatzbeitrag
Ihrer Kasse von
1,7 %
Zusatzbeitrag
Ihrer Kasse von
1,1 %
Zusatzbeitrag
Ihrer Kasse von
0,9 %
Monatseinkommen
4 237,50 €*
864,48 €
559,32 €
457,68 €
Monatseinkommen
3 500,00 €
714,00 €
462,00 €
378,00 €
Monatseinkommen
2 500,00 €
510,00 €
330,00 €
270,00 €
* Beitragsbemessungsgrenze
QUELLE METZINGER BKK
Wo Sie am meisten sparen
LEISTUNGSUNTERSCHIEDE 95 Prozent aller Kassenleistungen sind gleich, aber die verbleibenden
fünf Prozent machen den Unterschied. Genau danach sollte man seine Kasse auswählen
D
ie Krankenversicherung wird im­
mer teurer, die Zusatzbeiträge ge­
hen allein auf Kosten der Arbeit­
nehmer – höchste Zeit also, sich nach
einer günstigeren Kasse umzusehen. Die
Ersparnis ist verlockend. Wer von der
teuersten Kasse (Viactiv, Beitragssatz
16,3 Prozent) zur günstigsten (Metzin­
ger BKK, 14,6 Prozent) wechselt, spart
bei einem monatlichen Bruttoeinkom­
men von 3 500 Euro in diesem Jahr
714 Euro. Die reinen Zahlen sollten aber
nicht das einzige Wechselargument
sein. Leistet nämlich eine Kasse mit
hohem Zusatzbeitrag deutlich mehr als
die billigere Konkurrenz, dann kann die
Summe der Extras deutlich höher sein
als die Beitragsersparnis. Deshalb haben
wir alle Krankenkassen gründlich ge­
testet. Wir nennen die Preis­Leistungs­
Sieger und zeigen, wer in bestimmten
Sparten das meiste bietet. Damit Sie für
Ihre ganz speziellen Bedürfnisse die
beste Versicherung finden.
Guter Rat | 4.2016
33
plus.
KRANKENKASSEN
PREIS-LEISTUNGS-VERGLEICH
Die besten Kassen aller Klassen
D
er Sieger des Preis­Leis­
tungs­Tests ist eine kleine
Überraschung. Mit ei­
nem Beitragssatz von 15,8 Pro­
zent ist die BKK Gildemeister
Seidensticker nämlich nicht
gerade günstig. Doch ihre Leis­
tungen sind so überzeugend,
dass sie den Prämienaufschlag
mehr als wettmachen. Zudem
gehören die Bielefelder zu den
Betriebskrankenkassen, die
allen gesetzlich Versicherten
offenstehen. Doch auch die
folgenden 33 aufgeführten
Kassen haben sich alle das Prä­
dikat gut verdient.
In Zusammenarbeit mit
der Kassensuche GmbH
(www.gesetzlichekranken
kassen.de) haben wir die
verschiedenen Leistungen
bewertet und je nach Bedeu­
tung unterschiedlich gewich­
tet. Dazu gehören
Beitragssatz
Wahltarif Beitragsrückerstattung
Geöffnet
Beitragssatz
Wertung
BKK Gildemeister Seidensticker
bundesweit
15,80 %
sehr gut
BKK Scheufelen
regional
15,00 %
sehr gut
AOK Plus
regional
14,90 %
sehr gut
Securvita Krankenkasse
bundesweit
15,70 %
sehr gut
BIG direkt gesund
bundesweit
15,60 %
sehr gut
HEK – Hanseatische Krankenk.
bundesweit
15,60 %
sehr gut
BKK Pfaff
regional
15,00 %
sehr gut
Salus BKK
bundesweit
15,30 %
sehr gut
BKK Akzo Nobel Bayern
regional
15,20 %
sehr gut
TK – Techniker Krankenkasse
bundesweit
15,60 %
sehr gut
BKK DürkoppAdler
regional
15,60 %
sehr gut
BKK Freudenberg
regional
15,30 %
sehr gut
IKK Brandenburg und Berlin
regional
15,20 %
sehr gut
Actimonda Krankenkasse
bundesweit
15,60 %
sehr gut
Atlas BKK Ahlmann
regional
15,80 %
sehr gut
BKK Faber-Castell & Partner
regional
15,10 %
sehr gut
Novitas BKK
bundesweit
15,95 %
sehr gut
Die Schwenninger Krankenkasse
bundesweit
15,70 %
sehr gut
hkk Krankenkasse
bundesweit
15,19 %
sehr gut
BKK Technoform
regional
15,30 %
gut
BKK VDN
regional
15,50 %
gut
Audi BKK
bundesweit
15,30 %
gut
BKK24
bundesweit
15,70 %
gut
BKK Wirtschaft & Finanzen
regional
15,70 %
gut
AOK Sachsen-Anhalt
regional
14,90 %
gut
BKK VBU
bundesweit
15,50 %
gut
Energie-BKK
15,70 %
gut
Betriebskrankenkasse Mobil Oil
bundesweit
15,40 %
gut
Brandenburgische BKK
regional
15,90 %
gut
BKK Euregio
FOTO: ALAMY
bundesweit
regional
15,30 %
gut
Vereinigte BKK
bundesweit
15,80 %
gut
BKK ZF & Partner
regional
15,30 %
gut
BKK Exklusiv
regional
15,69 %
gut
BKK Herkules
regional
15,70 %
gut
34
Guter Rat | 4.2016
reinigung (PZR)
Rabatte bei der Nutzung
bestimmter Apotheken, bei
Hilfsmitteln, bei Generika
und bei der Bevorzugung
bestimmter Zahnersatz­
hersteller im Ausland.
Wer mit den Leistungen sei­
ner Kasse nicht so zufrieden
ist und gern wechseln möch­
te, der kann das mit einer
Frist von zwei Monaten tun,
wenn er bei seiner alten Kran­
kenkasse bereits seit 18 Mo­
naten Mitglied ist. Hat er sich
allerdings in einen Wahltarif
zur Beitragsrückerstattung
eingetragen, sollte er besser
erst nach Ablauf der Jahres­
frist kündigen, sonst ist die
Prämie von immerhin bis
zu 600 Euro futsch, die elf
bundesweite und fünf regio­
nale Krankenkassen anbie­
ten. Auch wer sich in einem
Bonusprogramm schon Geld
TESTSIEGER
TOPPREIS
LEISTUNG
TEST Wir haben
alle Kranken­
kassen getestet,
zeigen hier aber
nur die mit der
Note »sehr gut«
und »gut«.
Die einzige Kasse
mit 14,6 Prozent
Beitragssatz
finden Sie hier
nicht, weil sie zu
wenig Extras
anbietet
Nur wenige Kassen zahlen
Erwachsene haben nur noch in Ausnah­
mefällen Anspruch auf einen Brillen­
zuschuss. Aber es gibt Kassen, die bei
einem Korrekturbedarf von mindestens
0,5 Dioptrien noch Zuschüsse gewähren:
BKK VDN und TBK 100 Euro alle drei
Jahre, BKK Herkules 15 Euro und BKK
Scheufelen 25 Euro alle zwei Jahre. Zu­
schüsse aus Gesundheitskonten gewäh­
ren die Bergische und die Metzinger BKK
und Punkte erarbeitet hat,
sollte diese nicht riskieren,
denn mit der Kündigung ver­
fallen noch nicht ausgezahlte
Gelder.
Definieren Sie, welche
Leistungen Ihnen wichtig
sind. Nutzen Sie alle Extras,
dann können Sie den Bei­
tragssatz vernachlässigen.
Sind Ihnen die Zusatzpro­
gramme lästig, dann orientie­
ren Sie sich am Beitrag.
BEITRAGSRÜCKERSTATTUNG
BEITRAGSRÜCKERSTATTUNG
PREIS-LEISTUNGS-TEST Unterm Strich am günstigsten
Name
Zuzahlungen zu homöo­
pathischen Medikamenten
Osteopathie­Sitzungen
Sehhilfen wie Brillen oder
Kontaktlinsen
Übernahme der Kosten für
Reiseimpfungen (Impfstoff,
Impfleistung und Malaria­
prophylaxe mit Tabletten)
Erstattungen aus Bonus­
programmen
Zuzahlungen zur
professionellen Zahn­
Bundesweite Kassen
Max.
BKK Gildemeister Seidensticker
600,00 €
Securvita Krankenkasse
600,00 €
BIG direkt gesund
600,00 €
HEK – Hanseatische Krankenkasse
600,00 €
Salus BKK
600,00 €
TK – Techniker Krankenkasse
600,00 €
Novitas BKK
600,00 €
Audi BKK
600,00 €
Continentale Betriebskrankenk.
600,00 €
KKH Kaufmännische Krankenkasse
600,00 €
Pronova BKK
600,00 €
Die Schwenninger Krankenkasse
525,00 €
Betriebskrankenkasse Mobil Oil
500,00 €
Viactiv Krankenkasse
381,38 €
IKK Classic
368,66 €
Actimonda Krankenkasse
330,00 €
DAK-Gesundheit
300,00 €
Knappschaft
300,00 €
R+V Betriebskrankenkasse
300,00 €
BKK ProVita
200,00 €
Barmer GEK
200,00 €
Regionale Kassen
Max. .
BKK Scheufelen
600,00 €
BKK Akzo Nobel Bayern
600,00 €
BKK DürkoppAdler
600,00 €
Atlas BKK Ahlmann
600,00 €
BKK Faber-Castell & Partner
600,00 €
BKK ZF & Partner
350,00 €
mhplus Betriebskrankenkasse
332,64 €
Brandenburgische BKK
327,94 €
BKK Wirtschaft & Finanzen
240,00 €
BKK advita
200,00 €
IKK Südwest
150,00 €
BKK Freudenberg
120,00 €
Bis zu 600 Euro im Jahr
zurück aufs Konto
D
er Wahltarif Prämien­
zahlung oder Beitrags­
rückgewähr bindet ge­
setzlich Versicherte für ein
Jahr an ihre Kasse. Der Wahl­
tarif verlängert sich jeweils
um ein Jahr, wenn das Mit­
glied ihn nicht einen Monat
vor Ablauf kündigt. Ein finan­
zielles Risiko besteht für die
Versicherten nicht. Wenn sie
andere als die »unschäd­
lichen« Leistungen in An­
spruch nehmen müssen, dann
entfällt in diesem Jahr ein­
fach die Prämie. Hier kann es
mitunter sinnvoll sein, sich
vom Arzt ein grünes Rezept
ausstellen zu lassen und das
Medikament selbst zu bezah­
len, wenn die Kasse zwar
den Arztbesuch toleriert, aber
die Prämie mit dem Rezept
entfallen würde. Bei den zu­
lässigen Leistungen gibt es
zwischen den Kassen gering­
fügige Unterschiede, also
genau nachlesen.
PRÄMIENHÖHE Rund ein
Dutzend Kassen erstatten bis
zu 600 Euro, wenn nur zuläs­
sige Leistungen in Anspruch
genommen werden. Die Aus­
zahlung erfolgt Mitte des
darauffolgenden Jahres. Wer
im Laufe des Jahres Mitglied
wird, bekommt die Prämie
anteilig. Die Erstattung ist
einkommensabhängig.
Sie darf nur 20 Prozent des
Jahresbeitrages des Arbeit­
nehmers, maximal 600 Euro
betragen. Den Höchstbetrag
bekommen also nur besser
verdienende Arbeitnehmer.
Empfänger von Hartz IV und
Grundsicherung können den
Tarif nicht wählen. Eine Prä­
mienzahlung ist auch ausge­
schlossen, wenn Versicherte
einen Selbstbehalttarif
gewählt haben.
UNSCHÄDLICH Ohne Aus­
wirkungen sind folgende Leis­
tungen: Zahnvorsorgeunter­
suchungen, Check­up 35,
Krebsfrüherkennung, Unter­
suchungen mitversicherter
Kinder, Schutzimpfungen,
Gesundheitskurse zur Präven­
tion, Vorsorgeleistungen wäh­
rend der Schwangerschaft
nach den Mutterschaftsricht­
linien und Arztbesuche ohne
eine Verordnung (Vorsicht,
nicht bei allen Kassen).
Guter Rat | 4.2016
35
plus.
KRANKENKASSEN
APOTHEKEN
BONUSPROGRAMME
Hier gibt’s die höchsten Prämien
Günstiger einkaufen
mit Rabatten
K
assenpatienten müssen
einen immer größeren
Anteil ihrer Apotheken­
rechnung selbst zahlen.
Da können sich Rabattpro­
gramme lohnen, die manche
Versicherer anbieten.
OnlineApotheke
Einige Krankenkassen bieten
ihren Versicherten Vorteile
beim Kauf von frei verkäuf­
lichen Artikeln in ausgewähl­
ten Onlineshops, z. B. die
Bergische Krankenkasse fünf
Prozent in der Bergischen
Versandapotheke, die BKK
Pfalz zehn Prozent für apo­
thekenpflichtige rezeptfreie
Arzneimittel in der Versand­
apotheke Sanicare, die Deut­
sche BKK drei Prozent bei
Mycare und Aponeo. Andere
drücken den Mindestbestell­
wert für die sonst üblichen
Versandkosten, z. B. die Ver­
einigte BKK auf 30 Euro für
die Luitpold­Versandapothe­
ke. Mitglieder der Actimonda
Krankenkasse profitieren von
Rabattgutschriften am Ende
des Jahres, je nach Umsatz
ein bis fünf Prozent bei der
Europa Apotheek Venlo.
Apotheke Vor Ort
Versicherte der AOK Plus kön­
nen mit ihrer Plus­Card je
nach Partnerapotheke zwi­
schen drei und fünf Prozent
Rabatt bekommen, zehn Pro­
zent Nachlass für Blutzucker­
messstreifen und Blutzucker­
messgeräte. Angeboten wer­
den auch kostenlose Blut­
zucker­, Cholesterin­ und
Harnsäuremessungen. Versi­
cherte der AOK Sachsen­An­
halt erhalten in ihrer Haus­
apotheke gegen Vorlage eines
Scheckhefts zahlreiche Extras
wie Hauslieferung der Medi­
kamente, Bestimmung des
Impfstatus und Schecks für
Sonderaktionen. Kunden der
BKK VBU, die Inkontinenz­
artikel benötigen, haben in
Partnerapotheken freie Wahl
auch für Produkte, für die sonst
Zuzahlungen fällig werden.
FOTO: ALAMY
VORTEILSPROGRAMME So können Versicherte sparen
1. Finanzieller Vorteil bei
Nutzung bestimmter
Apotheken
2. Geringere Zuzahlungen
bei Nutzung bestimmter
Hilfsmittel
3. Geringere Zuzahlungen
bei Nutzung bestimmter
Generika
4. Geringere Eigenanteile
bei Nutzung bestimmter
Zahnersatzhersteller
Bundesweite Kassen
Securvita Krankenkasse
HEK – Hanseatische Krankenkasse
TK – Techniker Krankenkasse
Regionale Kassen
AOK Plus
IKK Brandenburg und Berlin
BKK VDN
IKK Südwest
Bergische Krankenkasse
QUELLE ALLER TABELLEN: WWW.GESETZLICHEKRANKENKASSEN.DE
36
Guter Rat | 4.2016
Bundesweite Kassen
Securvita Krankenkasse
720 €
BKK Gildemeister Seidensticker
330 €
IKK gesund plus
260 €
BKK24
260 €
TK – Techniker Krankenkasse
250 €
Die Schwenninger Krankenkasse
250 €
hkk Krankenkasse
250 €
Novitas BKK
240 €
BKK Pfalz
210 €
DAK-Gesundheit
210 €
Actimonda Krankenkasse
200 €
Salus BKK
200 €
Betriebskrankenkasse Mobil Oil
200 €
Regionale Kassen
Impfschutz für die
privaten Fernreisen
Knapp die Häl�e der gesetzli­
chen Krankenkassen bezahlen
ihren Versicherten Schutz­
impfungen, die die Ständige
Imp�ommission in Verbin­
dung mit den Reisehinwei­
sen des Auswärtigen Amts
für zahlreiche Länder emp­
fiehlt. Geimp� wird gegen:
Cholera, FSME, Gelbfieber,
Hepatitis A und B, Japani­
sche Enzephalitis, Meningo­
kokken­Meningitis, Polio­
BONUSPROGRAMME
Wer gesund lebt und
sich bewegt, kassiert
D
ie Krankenkassen be­
lohnen eigene Anstren­
gungen zur Gesunder­
haltung ihrer Mitglieder mit
Bonuszahlungen. Wer sich fit
hält und regelmäßig an Vor­
sorgeuntersuchungen teil­
nimmt, kann sich zwischen
200 und 300 Euro, bei der
Securvita bis zu 720 Euro im
Jahr an Bargeld auszahlen
oder seinem Gesundheitskon­
to zur freien Verfügung gut­
schreiben lassen. Wie viel es
für eine einzelne Maßnahme
gibt, ist von Kasse zu Kasse
verschieden. So reicht die Prä­
mienspanne pro Maßnahme
von 5,45 Euro bei der AOK
Bayern bis zu 62,50 Euro bei
myelitis, Tollwut und
Typhus. Bezahlt wird der
Impfstoff (meistens unbe­
grenzt) und die Impfleis­
tung (teilweise begrenzt).
Die Malariaprophylaxe
(Table�en) übernehmen
weniger Kassen. Die
Impfungen können gegen
Vorlage der Chipkarte in
Anspruch genommen oder
müssen bezahlt und bei
der Kasse eingereicht wer­
den. Keine Leistungen gibt
es z. B. von der Metzinger
BKK, KKH und IKK Nord.
der Schwenninger Kranken­
kasse. Einige Maßnahmen
sind schnell erfüllt, andere
erfordern größere Anstren­
gungen. 50 Euro sind Kassen
mitunter schon allein der
Nichtraucherstatus oder ein
vollständiger Impfschutz wert.
Maßnahmen, die Punkte
bringen, kommen aus den
Bereichen Sport und Vorsor­
ge. Sportpunkte erhält, wer
einen normalen Body­Mass­
Index hat, wer Mitglied im
Fitnessstudio ist, am Betriebs­
oder Hochschulsport teil­
nimmt, im Sportverein trai­
niert oder das Sportabzeichen
IKK Brandenburg und Berlin
385 €
AOK Nordost
375 €
AOK Rheinland/Hamburg
305 €
AOK Plus
300 €
BKK Scheufelen
265 €
BKK DürkoppAdler
250 €
BKK VDN
250 €
AOK Rheinland-Pfalz/Saarland
215 €
BKK Freudenberg
200 €
AOK Sachsen-Anhalt
200 €
BKK Exklusiv
200 €
BKK Herkules
200 €
BKK Melitta Plus
200 €
Bosch BKK
200 €
AOK Baden-Württemberg
200 €
ablegt. Zur Vorsorge gehören
Gesundheits­Check­ups,
Krebsfrüherkennung, Zahn­
vorsorge, PZR, Hautscreening,
Darmkrebsvorsorge und
Gesundheitskurse.
Geld oder Guthaben
Die Spielregeln sind klar defi­
niert. Wer seinen Bonus aus­
gezahlt haben möchte, muss
Fristen einhalten. In der Regel
muss bis zum 31. März des
laufenden Jahrs das Bonus­
heft mit allen Stempeln des
Vorjahrs bei der Kasse sein.
Wer kündigt, verliert die er­
worbenen Ansprüche. Wer
statt Geld das Guthaben fürs
Gesundheitskonto wählt, er­
hält oft einen höheren Betrag;
bei der BKK Gildemeister
Seidensticker z. B. 225 Euro
Bargeld oder 330 Euro fürs
Gesundheitskonto.
Finanzamt kassiert mit
Wer sich für das Bargeld ent­
scheidet, läuft Gefahr, dass
das Finanzamt seinen Teil for­
dert, zumindest dann, wenn
das Kassenmitglied seine
Krankenkassenbeiträge in
vollem Umfang als Sonderaus­
gaben vom zu versteuernden
Einkommen abgezogen hat.
Ilona Hermann
Redakteurin
Zahlen ja,
aber nicht
zu viel!
Nur für 3,4 Prozent der
GKV-Mitglieder ist der
Preis einer Krankenkasse der entscheidende Faktor für einen
Kassenwechsel. So das
Ergebnis einer aktuellen
AOK-Umfrage. Gut so,
denn unser Test belegt,
dass eine Kasse mit
hohem Zusatzbeitrag
die Haushaltskasse
nicht stärker belasten
muss als eine Kasse mit
niedrigem Aufschlag.
Erschreckend finde ich
allerdings, dass
83 Prozent der Befragten überhaupt nicht
wissen, dass sie einen
individuellen Zusatzbeitrag zahlen. Das
mag bei den aktuellen
Sätzen noch nicht die
große Rolle spielen.
Doch irgendwann liegt
der Zusatzbeitrag bei
drei oder mehr Prozent.
Höchste Zeit also für
Gegenwehr.
Guter Rat | 4.2016
37
plus.
KRANKENKASSEN
OSTEOPATHIE & HOMÖOPATHIE Zahnersatz
aus dem Ausland
Es muss nicht immer Schulmedizin sein
D BKK ProVita
500 €
Securvita Krankenkasse
360 €
Viactiv Krankenkasse
360 €
BKK24
360 €
BKK VBU
360 €
IKK gesund plus
360 €
BKK VerbundPlus
360 €
Continentale Betriebskrankenkasse
360 €
ie Osteopathie und die
Homöopathie haben als
Alternative oder Ergän­
zung der Schulmedizin längst
ihren Platz erobert. Die Kran­
kenkassen reagieren auf die
gestiegene Nachfrage. Sie
übernehmen Kosten für eine
begrenzte Anzahl an Sitzun­
gen komplett oder gewähren
prozentuale Zuschüsse bis zu
festgelegten Obergrenzen.
Salus BKK
300 €
Osteopathie
Vereinigte BKK
240 €
Die Schwenninger
Krankenkasse
200 €
Die Kassen zahlen osteopa­
thische Sitzungen, wenn der
behandelnde Arzt eine ärztli­
che Verordnung ausstellt. Sie
sollte bescheinigen, dass für
den Versicherten die Behand­
lung mit den bloßen Händen
geeignet ist. Und nicht nur
das. Die Krankheit sollte da­
mit erkannt, geheilt, gelindert
werden. Zumindest sollte sich
der Zustand dadurch nicht
verschlechtern. Gezahlt wird
nur, wenn ein Osteopath
behandelt, der Mitglied in
einem Osteopathenverband
Bundesweite Kassen
Energie-BKK
200 €
SBK
180 €
BIG direkt gesund
160 €
Actimonda Krankenkasse
160 €
IKK classic
160 €
pronova BKK
160 €
BKK Gildemeister
Seidensticker
150 €
Regionale Kassen
BKK Technoform
480 €
BKK Pfaff
390 €
Atlas BKK Ahlmann
390 €
BKK Faber-Castell &
Partner
360 €
BKK Wirtschaft &
Finanzen
360 €
BKK exklusiv
360 €
BKK HMR
360 €
AOK Nordwest
360 €
Brandenburgische BKK
300 €
Bosch BKK
270 €
BKK DürkoppAdler
250 €
BKK Freudenberg
240 €
BKK Scheufelen
240 €
AOK Sachsen-Anhalt
240 €
BKK Advita
240 €
BKK Melitta Plus
240 €
IKK Brandenburg und
Berlin
200 €
AOK Plus
180 €
BKK Akzo Nobel Bayern
150 €
38 Guter Rat | 4.2016
ist oder zumindest die Quali­
fikation für einen Beitritt in
einen solchen Verband nach­
weisen kann. Die Suche nach
geeigneten Therapeuten un­
terstützen die meisten Kassen
durch entsprechende Verlin­
kungen auf ihrer Homepage.
ERSTATTUNG Pro Jahr
werden je nach Kasse drei bis
sechs Behandlungseinheiten
mit jeweils 40 bis 100 Euro
bezuschusst. Komplett bis zur
Höchsterstattungsgrenze be­
zahlen Pronova BKK, TK, BKK
Gildemeister Seidensticker
und BKK Wirtschaft & Finan­
zen. BKK Pfaff, Deutsche BKK
und Energie-BKK überneh­
men 90 Prozent, alle anderen
80 Prozent. In der Summe
aller Behandlungen gewähren
BKK ProVita mit 500 Euro und
BKK Technoform mit 480 Euro
den höchsten Zuschuss.
Homöopathie-Arznei
Zuschüsse zu homöopathi­
schen Behandlungen zahlen
viele Krankenkassen. Bei der
Übernahme der Arzneimittel
trennt sich die Spreu vom
Weizen. Viele gewähren Zu­
schüsse aus Gesundheitskon­
ten oder -budgets. Nur steht
dieses Geld nicht allein für
Globuli und Co. zur Verfügung,
sondern muss für viele Leis­
tungen reichen, die aus die­
sem Topf bezuschusst werden.
Dazu gehören PZR, Reiseimp­
fungen, Sehhilfen und Osteo­
pathie. Spitzenreiter ist hier
mit 250 Euro die AOK Nieder­
sachsen. Sonst liegen die Zu­
schüsse bei 30 bis 150 Euro.
Einige Kassen geben Zuschüs­
se auch unabhängig von ei­
nem Gesundheitskonto. Spit­
zenreiter ist mit 500 Euro die
BKK ProVita, gefolgt von der
Thüringer BKK und der BKK
Exklusiv mit jeweils 100 Euro.
Erstattet werden die Kosten
für pflanzliche Tabletten,
Tinkturen, Salben, Globuli
oder Hustensäfte nur, wenn
die Kasse die Originalrech­
nung der Apotheke und die
ärztliche Verordnung erhält.
Großreinemachen auf Kassenkosten
PROFESSIONELLE ZAHNREINIGUNG
ZAHNREINIGUNG Gratis in Partnerpraxen
Bundesweite Kassen
BIG direkt gesund
HEK - Hanseatische Krankenkasse
Salus BKK
BKK24
BKK VBU
Mit den Händen
erspüren
Bei der Osteopathie
wird das Gewebe
Schicht für Schicht
untersucht (palpiert).
So werden Bewegungs­
einschränkungen und
Spannungen auf­
gespürt. Behandelt
wird nur mit den
Händen, es gibt keine
Medikamente.
Eine Sitzung dauert
30 bis 50 Minuten
Energie-BKK
Vereinigte BKK
BKK Pfalz
BKK VerbundPlus
Heimat Krankenkasse
Novitas BKK
Regionale Kassen
BKK Freudenberg
BKK Pfaff
IKK Brandenburg und Berlin
FOTOS: THINKSTOCK, ALAMY
OSTEOPATHIE Die höchsten Erstattungen
Die Kosten für Zahn­
ersatz lassen sich
drastisch senken,
wenn der Zahnersatz
im Ausland ange­
fertigt wird. Kassen
arbeiten mit TÜV-­
zertifizierten Meister­
laboren in Singapur,
China und der Türkei
zusammen (dental­
trade, Imex Dental
und Technik GmbH).
Die gute Qualität
erlaubt sogar eine
Garantieverlängerung
auf fünf Jahre
Atlas BKK Ahlmann
BKK Technoform
BKK VDN
BKK Herkules
BKK Diakonie
D ie professionelle Zahn­
reinigung (PZR) legen
Zahnärzte ihren Kunden
mindestens einmal im Jahr
als Extraleistung ans Herz.
Die Kosten schwanken je nach
Methode zwischen 40 und
120 Euro. Mit der PZR lassen
sich Verfärbungen durch den
regelmäßigen Genuss von
Kaffee, Tee, Rotwein und
Nikotin beseitigen und hart­
näckige Beläge entfernen, die
der Zahnbürste standgehal­
ten haben oder von ihr nicht
richtig erreicht wurden.
Satzungsleistung
Die PZR gehört nicht zu den
Leistungen, die alle gesetz­
lichen Krankenkassen anbie­
ten müssen. Bei den nebenste­
henden Kassen gibt es sie ein­
mal im Jahr gratis, wenn ein
Zahnarzt aufgesucht wird, mit
dem die Kasse einen Extraver­
trag geschlossen und eine Pau­
schale vereinbart hat. Vertrags­
zahnärzte in Wohnortnähe
lassen sich auf der Homepage
der jeweiligen Krankenkasse
finden. Wer die Reinigung lie­
ber seinem Stammzahnarzt
überlassen möchte, der kann
bei vielen Krankenkassen einen
Zuschuss bekommen. Die Span­
ne reicht von 20 bis 100 Euro
(Novitas BKK, BKK Euregio).
Die Rechnung wird zunächst
selbst bezahlt und dann bei
der Kasse eingereicht.
PROZENTE Es gibt auch
Krankenkassen, die einen An­
teil von 80 oder 90 Prozent
der Kosten bis zu einem
Höchstbetrag übernehmen
(z. B. Thüringer BKK 90 Pro­
zent, maximal 60 Euro).
Gesundheitsbudget
Einige Krankenkassen spen­
dieren ihren Versicherten pro
Jahr ein finanzielles Kontin­
gent zur freien Verfügung.
Sie nennen es Gesundheits­
konto oder Gesundheitsbud­
get. Das Geld, meist 200 bis
300 Euro pro Jahr, steht für
verschiedene Leistungen zur
Verfügung. So können daraus
auch eine professionelle Zahn­
reinigung, osteopat­hische
Behandlungen, ein Brillen-/
Kontaktlinsenzuschuss, IGeLLeistungen oder sportmedizi­
nische Untersuchungen be­
zahlt werden (zum Beispiel
gibt die Bergische 300 Euro
Flexibonus, daraus sind
70 Euro für PZR erlaubt).
BonusPunkte-bringer
Krankenkassen belohnen
Teilnehmer an Bonuspro­
grammen mit Punkten, wenn
sie eine PZR nachweisen
können, egal ob selbst bezahlt
oder auf Kassenkosten.
Guter Rat | 4.2016 39