Der Flyer zur Messe Personal Nord 2015

Budapest
Genf
Hamburg
Köln
Lyon
06. – 07. Mai 2015
Messe Hamburg
Moskau
Stuttgart
Wien
Zürich
19. – 20. Mai 2015
Messe Stuttgart
w!
e
i
v
Pre
Fachmessen
für Personalmanagement
www.personal-messe.de
Ausstellerinformation | Exhibitor Information
In Stuttgart zeitgleich mit
5. europäische Fachmesse für betriebliche
Gesundheitsförderung und Demografie
Hauptsponsor
Medienpartner 2014
Die Messe | THE TRADE FAIR
PERSONAL2015 Nord und Süd
Ihre Zielgruppe
in ganz Deutschland erreichen
PERSONAL2015 Nord und Süd
Reach your target group
everywhere in Germany
PERSONAL2015 Nord: Hanseatisches Flair
und internationale Player
PERSONAL2015 Nord: hanseatic appeal and
global players
Mit mehr als 250 Ausstellern hat sich die PERSONAL Nord als führende
HR-Messe in Norddeutschland einen Namen gemacht. Nationale und
internationale Player präsentieren ihre Produkte und Dienstleistungen zu
den Themen Hard- und Software, Weiterbildung und Training sowie Personaldienstleistung und Recruiting.
Das umfassende Programm aus rund 120 Vorträgen und Podiumsdiskussionen läuft in drei Praxisforen und auf zwei Aktionsflächen Training. Mit
der Vortragsreihe „Corporate Health“ spiegelt die Messe aktuelle Entwicklungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement wider. Die Vortragsreihe
„HR in maritimer Wirtschaft & Logistik“ verschafft der nördlichen Messeausgabe hanseatisches Flair: Die Personalarbeit von Reedereien, Werften,
Logistikbetrieben, Unternehmen der Windwirtschaft, Häfen und deren
Zulieferern steht dabei besonders im Fokus.
Erstmals gastiert die PERSONAL Nord in der Hamburg Messe und
Congress.
With more than 250 exhibitors, PERSONAL2015 Nord is the leading HR exhibition in
Jetzt Standfläche buchen!
6. bis 7. Mai 2015,
Hamburg Messe und Congress, Halle A4
Book your stand now!
6th and 7th of May 2015,
Hamburg exhibition ground, hall A4
PERSONAL2015 Süd: Traditionsreich und
inhaltlich stark
PERSONAL2015 Süd: Traditional and
profound in content
Sie ist die unangefochtene Personal-Plattform Nr. 1 in Süddeutschland: Die
PERSONAL Süd bietet mit rund 280 nationalen und internationalen Ausstellern in zwei Hallen der Messe Stuttgart einen aktuellen HR-Marktüberblick
für die Fachbesucher. Zudem punktet der süddeutsche Personaler-Gipfel
mit einem hochkarätigen Programm aus rund 160 Vorträge, Podiumsdiskussionen und Workshops in fünf Praxisforen und auf zwei Aktionsflächen
Training.
Die Themenreihe „HR & IT“ unterstützt HR-Fachleute dabei, ihre Kompetenzen für eine digitale Arbeitswelt zu erweitern. Eine Besonderheit
am Standort Stuttgart ist auch der „Corporate Learning & Working Day“:
Weiterbildungsexperten beschäftigen sich dabei mit Trends in Sachen arbeitsplatznahes Lernen. Mit der Vortragsreihe „Personal & Verwaltung“ gibt
die Messe außerdem Personalern aus dem öffentlichen Dienst neue Impulse
für ihre Arbeit. Ein weiterer Pluspunkt: Die PERSONAL2015 Süd ist eng mit
der Parallelmesse Corporate Health Convention verzahnt.
It is the leading HR personnel trade event in southern Germany. With more than 280
Jetzt Standfläche buchen!
19. bis 20. Mai 2015,
Messe Stuttgart, Hallen 6 und 8
northern Germany. National and international global players use this trade event to
present their products and services around hardware, software, professional training and learning, training, personnel services and recruitment.
The extensive programme consists of approximately 120 presentations und panel
discussions, which will take place on three forums and two training forums. One of
the lecture series is called „Corporate Health“ and reflects the latest developments
and innovations in the field of health care management in enterprises. Moreover,
the course of lectures „HR in maritime ecology and logistics“ awards the northern
exhibition with hanseatic appeal. Special focus is placed on the personnel work of
chatters, dockyards, logistics companies, enterprises, harbours and their suppliers.
For the first time PERSONAL Nord will be hosted at Hamburg exhibition
ground.
national and international exhibitors in two halls, the exhibition provides the visitors
with an overview of the latest trends and innovations on the HR market. Additionally, the executive HR trade event offers a top-class programme of approximately
150 presentations, panel discussions and workshops on five forums and on two
training forums.
The lecture series „HR & IT“ supports HR managers in increasing their competencies in a digital working environment. In particular, the „Corporate Learning
& Working Day“ is a distinctive thematic feature in Stuttgart. The exhibition also
provides experts in professional learning, who are concerned with the latest trends
of learning on the job. Apart from that, the course of lectures „Personnel and Public
Administration“ provides HR managers in the Civil Service with new input for their
area of expertise. Another advantage is the close connection with the Corporate
Health Convention 2015.
Book your stand now!
19th and 20th of May 2014,
exhibition ground Stuttgart, halls 6 and 8
2|
IHRE ZIELGRUPPE:
UNSERE FACHBESUCHER
YOUR TARGET GROUP:
OUR TRADE VISITORS
Auf der PERSONAL2015 treffen Sie
Ihre Zielkunden – ohne Streuverluste
At the PERSONAL2015
you will meet your target customers
Die Fachbesucher
The Visitors
Folgende Entscheidungsträger aus dem Personalbereich verschaffen
sich einen aktuellen Marktüberblick, finden wertvolle Entscheidungshilfen
und schätzen die differenzierten Entscheidungshilfen:
Geschäftsführer/-innen
Abteilungsleiter/-innen
Personalleiter/-innen
Bereichsleiter/-innen
Personalvorstände
CIO‘s
Personalreferenten/-innen
CTO‘s
Vorstände
ITK-Bereichs-, Gruppen-,
Prokuristen/-innen
Abteilungsleiter
Personalentwickler/-innen/WeiCEO‘s und CFO‘s
Fachleute für Personalmarketerbildungsbeauftragte
Personalrecruiter/-innen
ting
Lohn- und Gehaltsverrechner
Betriebsräte
leitende Mitarbeiter/-innen der
Aufsichtsräte
Arbeitsschutzbeauftragte
Personalabteilungen
Personalentscheider/-innen der
Datenschutzbeauftragte
Personalverrechner/-innen
öffentlichen Verwaltungen
Personalentscheider/-innen aus
Juristen/-innen
Unternehmensinterne Trainer/dem Gesundheitsbereich
Mitarbeiter/-innen der Perso-innen
Professoren/-innen
nalabteilung
Mitarbeiter/-innen mit PersonalHochschuldozent/-innen
Journalisten und Redakteure
verantwortung
Arbeitsdirektoren/-innen
der Fach- und Tagespresse
The following decision-makers from the area of Human Resource
Management will be looking for a market overview, comparing products, solutions and decide on their investment:
Managing Director
Heads of department
HR Director
Heads of division
Boards of HR management
CIOs
HR officers
CTOs
ICT, group and division manBoards
Authorised signatories
agers
HR developers/Training officCEOs and CFOs
Specialists in HR marketing
ers
HR recruiters
Works councils
Salary accountants
Supervisory boards
Managers in the HR departHealth and safety representment
HR decision makers in public
administration
HR decision makers in
healthcare
Employees in the HR department
Employees with responsibility for staff
Employee relations directors
Besucherzahlen der PERSONAL NORD und Süd
NUMBER OF VISITORS
4.500
specialised and daily press
AUSSTELLERzahlen der PERSONAL Nord und Süd
NUMBER OF EXHIBITORS
4.903
5.000
atives
Data protection officers
Payroll accountants
Lawyers
Internal trainers
Professors
Lecturers
Journalists and editors in
300
285
283
4.443
4.000
3.573
3.500
3.787
246
250
259
200
3.000
150
2.500
2.000
100
1.500
1.000
50
500
0
Stuttgart
2012
Stuttgart
2013
Hamburg
2012
Hamburg
2013
0
Stuttgart
2012
Stuttgart
2013
Hamburg
2012
Weitere Informationen zu den Fachbesuchern plus Ergebnisbericht zu beiden Messen 2013
finden Sie unter www.personal-messe.de
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Hamburg
2013
Ausstellungsschwerpunkte
Key Aspects
Softwarelösungen: Personaleinsatzplanung, Personalgehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Workflow Management, Knowledge
Management, Anwesenheits-, Arbeits- und Zeiterfassung, Call Center,
Teleworking, Informationsmanagement, Betriebsdatenerfassung, ASP
Lösungen, Personalauswahl / Bewerberverwaltung
Software Solutions: HR management, HR scheduling, payroll,
HR administration, workflow management, knowledge management, attendance, task and time recording, call centers, teleworking, information management, operational data collection, risk
management, business simulations, project management
Hardware: Computer, Desktops, Netzwerke, Hardware für mobile
Datenerfassung, Interne Kommunikation, Zutritts- und Zugangskontrollsysteme, Zeiterfassungssysteme
Hardware: computers, desktops, networks, hardware for mobile
data collection, internal communications, access control systems,
time recording systems, video surveillance systems
Personaldienstleistungen: Personalvermittlung / Rekrutierung,
Personalbereitstellung/- leasing, Stellen- und Jobbörsen, Recruitingveranstaltungen
Personnel Service: Recruiting, applicant selection, employer services, vacancy markets and job exchanges
Beratung: Unternehmensberatung, Personalberatung, Managementberatung, Human Resource Management, Outsourcing, Benchmarking, Personalrekrutierung, Assessment Center, Executive Search,
Outplacement Beratung, Outsourcing Beratung, Workflow Management, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Kündigungsrecht,
Coaching
Zeitarbeit: Vermittlung von temporären Arbeitskräften, Staffing, Interim Management
Dienstleistungen: Krankenkassen, Versicherungen, Catering-Unternehmen, Umzugsservice, Reisebüros
Allgemein: Fachliteratur, Verlage, Gewerkschaften, Verbände / Organisationen
Weiterbildung und Training: Personaltraining, Seminare, Kongresse, Weiterbildung, Universitäten / Fernstudiengänge, Motivation /
Teambildung, Events / Incentives, Outdoor Training, Planspiele, Unternehmenssimulationen, Unternehmenstheater, Serious Games
E-Learning/Blended Learning: Web Based Training, E-Learning
Content, E-Learning Plattformen, E-Learning Beratung / Services
Ausstattung & Lösungen für Trainer & Seminaranbieter: Moderationstechnik, Projektionstechnik
Seminar- & Tagungszentren: Seminar- & Tagungshotels, Kongresszentren, Seminar- und Kongressveranstalter
Consulting: Business consultancy, management consultancy,
human resource management, outsourcing, benchmarking, staff
recruitment, assessment center, executive search, outplacement
consultancy, workflow management, labor law, industrial relations
law, dismissal legislation, coaching
Temporary Employment: Placement of tempworkers, staffing,
interim management
Services: Health insurance companies, insurances, catering companies, relocation services, travel agencies
General: Specialized literature / publishers, trade associations /
organizations
Further Education and Training: HR training, seminars, congresses, universities / MBA studies, motivation training / teambuilding, events / incentives, outdoor training, business simulations,
business theater, serious games
E-learning/Blended learning: Web based training, e-learning
content, e-learning consulting/services
Technical Equipment & Solutions for Coaches/ Trainers and
Congress organizers: Light and sound equipment, presentation
equipment
Convention Hotels: Convention centers, seminar and congress
organizers
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Fachbesucherwerbung
TRADE VISITOR MARKETING
Das wichtigste Kriterium
für Ihren Messeerfolg
sind die richtigen Fachbesucher
The bases for your
exhibition success
are the right visitors
Unsere Fachbesucherwerbung garantiert Ihren Erfolg:
Our advertising efforts guarantee your success:
Messezeitung, Auflage ca. 160.000 Exemplare
Direktmailings an mehr als 70.000 Personalentscheider
Mehr als 100 Anzeigen in den wichtigsten Tages- und Wirtschaftszeitungen sowie der Fachpresse
Medienpartnerschaften mit den wichtigsten Fachmedien (z.B. Süddeutsche Zeitung, Hamburger Abendblatt, Arbeit und Arbeitsrecht,
personalmagazin, Personalwirtschaft)
Beilage der Messezeitung in den wichtigsten Fachmedien
E-Mail Newsletter an rund 20.000 registrierte Newsletter-Abonnenten
Pressemitteilungen an einen umfassenden Verteiler aus Fach- und
Publikumspresse sowie Online-Publikationen und Blogs
Aktive Pressearbeit und Pressebetreuung
Direkte Links auf die PERSONAL-Homepage von zahlreichen Webseiten der Fachpresse & Ausstellern
Plakatierung an den wichtigsten Bahnhöfen Deutschlands
Social Media Bewerbung über HRM.de, Twitter, Facebook, Xing, LinkedIn, Flickr, YouTube und Co.
Fach- und Serviceinformationen unter www.personal-messe.de
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exhibition journal, (circulation: 160,000)
Direct mailings to HR decision-makers in Germany
(70,000 addresses)
Over 100 ads in the nationwide daily, trade and business press
Cooperations with trade media and conceptual sponsors (e.g.
Süddeutsche Zeitung, Hamburger Abendblatt, Arbeit und Arbeitsrecht, personalmagazin, Personalwirtschaft)
E xtra supplements and “Exhibition Journal / Exhibition Specials”
in the most important trade media
E-mail newsletter (circulation: 20,000)
Press releases to the most important daily newspapers and trade
journals as well as online publications and blogs
Active press relations and press assistance
Direct links to the PERSONAL-Homepage from numerous trade sites
Posters at hotspots at the most frequented train stations in Germany
Social media campaigns with e.g. HRM.de, Twitter, Facebook,
Xing, LinkedIn, Flickr, YouTube und Co.
Online information and service at www.personal-messe.de
B e s uch e r s t i mm e n
v i s i tor comm e nt s
„Für mich ist es spannend, neue Trends und Entwicklungen für Weiterbildung aufzunehmen und zu sehen, welche Bewegung es auf dem Markt gibt. Ich führe vorwiegend
Gespräche mit den Ausstellern, um Neues zu erfahren. Auch Angebote für Schulungssoftware und -verwaltung haben mich interessiert.“
“For me, it‘s exciting to include new trends and developments in training and to see
what movement there is on the market. I mostly talk to the exhibitors to find out new
things. I also found the training software and administration on offer interesting.”
Markus Wexel, Geschäftsführer Qualifizierung und Strukturentwicklung, IHK Nordschwarzwald
Markus Wexel, Geschäftsführer Qualifizierung und Strukturentwicklung, IHK Nordschwarzwald
„Mit der Messe Personal verschaffe ich mir regelmäßig einen Überblick über aktuelle
Themen und Trends im Personalwesen. Vorträge, Praxisforen und Messestände haben
mir auch dieses Mal das ideale Forum geboten, mich auf breiter Basis über neue Wege
und Methoden im Bereich HR zu informieren und mir einen entsprechenden Überblick
zu verschaffen. Das Angebot der Vorträge, Präsentationen und Podiumsdiskussionen
war vielseitig und anregend, wobei ich gerne die Möglichkeit genutzt habe, Diskussionen an den entsprechenden Messeständen fortzusetzen.“
“I regularly gain an overview of current themes and trends in HR management at the
HR Exhibition. On this occasion too, talks, practical forums and exhibition stands have
given me the ideal place to find out more about new avenues and methods in HR on
a broad basis and therefore to gain an overview of the sector. There was a varied and
stimulating range of talks, presentations and podium discussions, and I was happy to
use the opportunity to contribute to discussions at the relevant exhibition stands.“
Dr. Christoph Weiß, Personalabteilung, AHC Oberflächentechnik GmbH
Dr. Christoph Weiß, Personalabteilung, AHC Oberflächentechnik GmbH
„Ich war schon dreimal hier auf der Messe. Ein Hauptgrund immer wieder zu kommen,
sind unter anderem auch die Vorträge und Diskussionen in den Foren. Dadurch möchte
ich neue Impulse bekommen. Das Thema Stimme und Rhethorik hat mich besonders
angesprochen und auch der Keynote-Vortrag von Joachim Hoffmann war ein Highlight.
Hier herrscht eine schöne Atmosphäre, die für die Praxis inspiriert.“
“I‘ve already been to the exhibition three times. One of the main reasons that I keep
coming back is the talks and the discussions in the forums. I want to get new inspiration from them. I was particularly interested in the topic of voice and rhetoric, and
the keynote speech by Joachim Hoffmann was also a highlight. There is a wonderful
atmosphere here, which is particularly inspiring for real life practice.“
Michael Mayer, Personalreferent, Volksbank Ludwigsburg
Michael Mayer, Personalreferent, Volksbank Ludwigsburg
Ausstellungsmöglichkeiten
EXHIBITION OPTIONS
Wir unterstützen Sie bei der gesamten
Messevorbereitung, denn für uns stehen
Sie an erster Stelle.
We will support you during the whole
process of preparing the exhibition:
you are the center of attention.
Die PERSONAL ist die Plattform für den persönlichen Kontakt zwischen
Ausstellern und Kunden. Laden Sie Ihre Kunden und potenzielle Neukunden gezielt zum fachlichen Gespräch ein und steigern Sie aktiv den Erfolg
ihrer Messeteilnahme. Gerne beraten wir Sie bezüglich einer optimalen
Platzierung innerhalb der verfügbaren Standflächen.
PERSONAL is a platform to enable personal contact between exhibitors
and customers. Invite your already existing and potential customers for a
conversation at your exhibition booth and increase the success of your
participation. We are looking forward to advising you on the optimal position within our available exhibition space.
Wählen Sie zwischen einer reinen Hallenstandfläche und einer Standfläche
mit zusätzlichem Modulstandbau. Eine Messeteilnahme ist bereits ab 15
qm möglich. Im Weiterbildungsbereich schon ab 9 qm.
Choose between renting only the exhibition space or a package that includes modular booth construction. A participation in the fair is possible from
15 sqm. For the education and training branch from 9 sqm.
Wir unterstützen und beraten Sie bei:
Ihrer individuellen Standgestaltung
Ihrem optimalen Standplatz vor Ort
d
er Einladung Ihrer potentiellen und bestehenden Kunden
We are happy to offer advice and support with:
constructing your individual booth
choosing the right place for your booth
inviting potential and existing customers
Nutzen Sie unser exklusives Aussteller-Paket bei einer Anmeldung:
Messekatalogeintrag inklusive Logo (s/w) und Adressdaten
Bis zu 500 Zeichen Zusatztext in der Online-Ausstellerliste
Zwei Karten für den Ausstellerabend inklusive Buffet und Getränken
Kostenlose Pressefächer auf der Messe
kostenfreie Messeaufkleber bis zu 1000 Stk.
kostenfreie Messezeitungen und Messeflyer
kostenfreie Gutscheine für ermäßigte 1-Tages-Tickets für Ihre Kunden
kostenfreie Banner für Ihre E-Mails und Website
u.v.m.
Register with us and receive our exclusive exhibitor-package:
Trade fair catalogue listing, including logo (b/w) and contact details
Additional text in the online exhibitor list (max. 500 chars.)
Two tickets for the exhibitors’ evening, including buffet and drinks
Free press info trays at the trade fair
Free trade fair stickers up to 1,000 pieces
Free exhibition journals and flyers
Free vouchers for reduced one-day tickets for your customers
Free banner for your emails and website
and much more...
Eine erfolgreiche
Messebeteiligung ist planbar!
A successful exhibition presence
can be planned in advance!
So könnte Ihr Modulstand aussehen:
Extra-Bonus für HRM-Partnerunternehmen
Aussteller, die ein Performance- oder Professional- Unternehmensprofil bei HRM.de buchen, erhalten verschiedene Vorzüge bei den
Messen PERSONAL und Zukunft Personal:
Neben einem vergünstigten Standpreis und kostenfreien Werbemöglichkeiten in unseren Newslettern, listen wir Sie außerdem in den Online-Ausstellerlisten der Messen mit Ihrem Firmenlogo. Dort können
Fachbesucher direkt Messetermine mit den HRM-Partnerunternehmen
vereinbaren.
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Präsentationsmöglichkeiten
PRESENTATION OPPORTUNITIES
Die Praxisforen: Ihre Vortragsbühne
im Mittelpunkt des Messegeschehens
The Practical Forums – your conference
stage in the middle of the fair
Praxisforen
The Practical Forums
Das Praxisforenprogramm ist Ihre Möglichkeit, die Messe inhaltlich mitzugestalten und das versammelte Fachpublikum gezielt mit aktuellen
Themen aus der Personalarbeit anzusprechen. In den offenen, in die
Messe integrierten Praxisforen können Sie in einem 30- bis 45-minütigen
Vortrag zum Beispiel die Ergebnisse Ihrer Studie vorstellen oder eine Produktneuheit präsentieren – um anschließend den Dialog mit Ihren Kunden
an Ihrem Messestand fortzusetzen.
The program of the practical forums is your chance to get involved in
shaping the content of PERSONAL and address the select professional
audience with a relevant HR topic. In the open conference spaces that
are integrated in the exhibition area you can for example present the
results of your latest research or a new product within 30-45 minutes
– and then continue the dialogue with your customers at your exhibition booth.
Voraussetzung dafür: die schnelle
Buchung einer Zeiteinheit! Denn hier
heißt es „first come – first served“.
Book your time slot as soon as
possible: they are assigned on a
first-come, first-served basis.
PERSONAL2015 Nord
PERSONAL2015 Nord
Themenreihe „Corporate Health“
Event series “Corporate Health”
In Vorträgen und Diskussionen beleuchten Experten aus Theorie und Praxis aktuelle Ansätze zu den Themen betriebliche Gesundheitsförderung
und Demografie am Arbeitsplatz.
Through talks and discussions, experts use theory and practice to
highlight current approaches to the topics of corporate health promotion and demographic issues.
Themenreihe
„HR in Maritimer Wirtschaft & Logistik“
Event series
“HR in Maritime Economy & Logistic”
Die neue Themenreihe stellt Praxisbeispiele und Handlungshilfen für Personaler aus Unternehmen der Seeschifffahrt wie Reedereien, Werften,
Logistikbetriebe, Häfen und deren Zulieferer in den Mittelpunkt.
The new event series focuses on practical examples and guidance for HR
officers from companies working in maritime navigation such as shipping
companies, shipyards, logistics companies, ports and their suppliers.
Personal2015 Süd
Personal2015 Süd
Themenreihe „HR & IT“ Event series “HR & IT” Programmpunkte zu Themen wie Cloud Computing, Datenschutz, virtuelle
Arbeitswelten oder Big Data und IT-Trends in der Personalarbeit bedienen
die Schnittstelle von HR und IT.
Agenda items on topics such as cloud computing, data protection,
virtual working environments and big data and IT trends in HR address
the interface between HR and IT.
Themenreihe „Personal & Verwaltung“
Event series “HR & Public Sector”
Hier stehen in Vorträgen und Diskussionen Personalkonzepte im Fokus,
die insbesondere im Public Sector greifen.
The focus of talks and discussions on both days of PERSONAL2015
Süd is HR concepts affecting the public sector in particular.
Themenreihe „Corporate Learning & Working“
Event series “HR & Public Sector”
In einem Mix aus Praxisbeispielen, Ausstellervorträgen und Expertenbeiträgen bekommen Entwicklungen wie Workplace Learning und mobile
Lernanwendungen ein eigenes Forum.
An individual forum for the latest developments in terms of workplace
learning and mobile training applications will be provided by a mixture
of practical examples as well as exhibitor and expert speeches.
|7
sponsoring
Hauptsponsoring
Sponsoringpaket 1
Anzeigen in der
Fach- und Tagespresse
Messezeitung
Auflage: ca. 160.000
Besucherflyer
Auflage: ca. 80.000
Messekatalog je Messe
Auflage: ca. 4.000
Sponsoringpaket 2
Sponsoringpaket 3
Logo auf über 80
1/1 Anzeigen
Logo auf der Frontseite
Logo auf der Frontseite
• Logo auf der Frontseite
•1/1 Anzeige (4c)
•Logo auf den Hallenplänen
•1/1 Anzeige (4c)
•bis zu 900 Zusatzzeichen
•5 Indexeinträge
•Logo auf den Hallenplänen
•1/1 Anzeige (4c)
•bis zu 900 Zusatzzeichen
•5 Indexeinträge
Messeguide
Auflage: ca. 4.000
Messeplakate
Auflage: ca. 1.000
Logopräsenz
Hallen-/Lagepläne
je Messe
Logo mit Hinweis auf den Messestand
Logo mit Hinweis auf den Messestand
www.personal-messe.de
• Ganzjährige Bannerschaltung
(125x65 Pixel) auf der Startseite
inklusive Unterseiten (rotierendes
System)
•V
erlinkung in der Online-Ausstellerliste inklusive Firmenprofil
•L
ogopräsenz auf der Start- und
allen Unterseiten
•F
irmenprofil unter der
Rubrik Sponsoren/Partner
•V
erlinkung in der Online-Ausstellerliste inklusive Firmenprofil
•L
ogopräsenz auf der Start- und
allen Unterseiten
•F
irmenprofil unter der
Rubrik Sponsoren/Partner
•V
erlinkung in der Online-Ausstellerliste inklusive Firmenprofil
•L
ogopräsenz auf der Start- und
allen Unterseiten
•F
irmenprofil unter der
Rubrik Sponsoren/Partner
Praxisforen je Messe
eine Vortragszeit
Eintrittskarten je Messe
1.000 Freikarten
500 Freikarten
250 Freikarten
Ausstellerparty je Messe
5 Eintrittskarten
5 Eintrittskarten
5 Eintrittskarten
Logopräsenz
WLAN-Sponsoring
Die Buchung ist je Messestandort auf ein
Unternehmen begrenzt.
•Bewerbung des WLAN-Sponsorings über
Newsletter (ca. 20.000 Empfänger) & Messezeitung
•Bewerbung der WLAN-Zugangsdaten über
Plakate (inkl. Logopräsentation) im Eingangsfoyer
•redaktioneller Hinweis auf kostenfreies
Besucher-WLAN im Messekatalog
•Bannerschaltung inklusive Verlinkung auf den
Internetauftritt des Sponsors auf der jeweiligen Homepage der PERSONAL Nord & Süd.
•In Stuttgart Integration & Verlinkung des Sponsoren-Logos auf der WLAN-Landingpage
Vortragsreihen-Sponsoring
Sponsoring einer Themenreihen:
– „Corporate Health“
– „HR in Maritimer Wirtschaft & Logistik“
– „Personal & Verwaltung“
– „HR & IT“
– „Corporate Learning & Working“
•Namentliche Nennung „präsentiert von” bzw.
„sponsored by“ online & in den Druckunterlagen sowie Werbemitteln bei Ankündigung
der Themenreihe, Kundenmailings, in der
Messezeitung, dem Besucherflyer, den
Messekatalogen
•separater Hinweis auf Ihr Sponsoring über
unsere Social Media Kanäle: HRM.de, Twitter,
Facebook, Xing und LinkedIn
•Praxisforeneinblendung –Zwischen den
Vorträgen projizieren wir Ihre Anzeige auf die
Leinwand (3 x 2,3m) des Praxisforums
•500 1-Tages-Tickets zur Messe
Exklusiver Fast-Lane Counter
Je Messestandort nur 1x verfügbar!
Die Vergabe erfolgt nach dem Prinzip
„first come – first served“.
•1 separater & mit Ihrem Logo gebrandeter
Check-In Counter zur Ausgabe Ihrer personalisierten Einladungen/Begrüßungen &
Gutscheinen inkl. Standbau, Personal und
technischer Betreuung
•persönliche & direkte Kundenansprache zum
Einlass auf der Messe
•schnellerer & reibungsloser Zugang zur Messe
•Präsenz Ihres Unternehmens schon im Eingangsbereich/Foyer der Messe
•1000 kostenfreie Gutscheine (1-Tageskarte)
um Ihre Kunden auf die Messe einzuladen
8|
werbemöglichkeiten
PROMOTIONAL OPPORTUNITIES
Messetaschen
Exklusiv
Am Eingang zur Messe erhält jeder Besucher eine Messetasche mit Ihrem
Firmenlogo. Die Tasche ist gefüllt mit dem Messekatalog und weiteren
wichtigen Informationen für die Messe. Die Taschen werden individuell
nach Absprache gestaltet. Begrenzt auf 1 Unternehmen je Standort.
Besucherlanyards
Exklusiv
Exhibition bags
exclusively
At the entrance to the exhibition each visitor will receive a bag with our
logo. The bag will contain our exhibition catalogue and other information about the exhibition. Limited to 1 exhibitor per location.
Visitor‘s lanyards
exclusively
Jeder Besucher erhält nach seiner Registrierung vor Ort einen personalisierten Besucherausweis, den er mit einem Lanyard um den Hals
trägt. Nutzen Sie diese exklusive Werbemöglichkeit und stellen Sie Ihr
Unternehmen durch diese exponierte Darstellung in den Mittelpunkt der
Besucher! Begrenzt auf 1 Unternehmen je Standort.
After registration, every visitor will receive a personalized visitor pass.
This visitor pass will be attached to a lanyard so the visitor can wear it
comfortably. Use this unique opportunity and advertise with your own
lanyards! Limited to 1 exhibitor per location.
Anzeige im Newsletter
Advertisement in the e-newsletter
Im Vorfeld der Messe erscheinen Newsletter, die jeweils an ca. 20.000
Personaler versandt werden. Allerdings ist bei der Buchung Eile geboten, denn die Anzeigenplätze sind auf zwei Unternehmen pro Newsletter
begrenzt.
Prior to the PERSONAL2015 we will send out newsletters to approx.
20,000 HR managers. Please note that the advertisement slots are
limited to 2 companies per newsletter.
Anzeige im Messekatalog
Advertisement in the industry
reference book / exhibition catalogue
Der Messekatalog wird in einer Auflage von ca. 4.000 Exemplaren je
Messe gedruckt und kostenlos an alle Fachbesucher der PERSONAL2015
bei Eintritt zur Messe verteilt. Er enthält das alphabetische Ausstellerverzeichnis, das Indexverzeichnis und die Hallenpläne.
Approximately 4,000 copies of the exhibition catalogue are printed and
handed out to the trade visitors at the entrance of the PERSONAL2015.
It includes the alphabetical list of exhibitors, the index directory and
the hall plans.
Anzeige im Messeguide
Advert in the exhibition guide
Der Messeguide (Faltblatt) wird in einer Auflage von ca. 4.000 Exemplaren
je Messe gedruckt und kostenlos an alle Fachbesucher der PERSONAL
Nord oder Süd bei Eintritt zur Messe verteilt. Er enthält eine Übersicht
über den Hallenplan inkl. der Ausstellerliste.
Approx. 4,000 copies of the exhibition guide (map leaflet) are printed
for every fair and are distributed free to PERSONAL Nord & Süd visitors
upon entry.
The guide contains the floorplan and the exhibitor list.
Logo in den Hallenplänen vor Ort
Logo in the hall plans
Machen Sie es den Besuchern einfach und weisen Sie mit Ihrem Logo
auf den Hallenplänen auf Ihren Standplatz hin. Die Hallenplanaufsteller
werden in den Messehallen der PERSONAL2015 an strategisch günstigen
Orten aufgestellt!
Make it easier for visitors to find your stand by having your logo posted on the hall plans. The hall plans will be set up in the halls of the
PERSONAL2015 at strategically favourable positions so every visitor
will be able to locate your stand!
Internet Bannerschaltung
Bannerplacement on our website
Ihr Werbebanner auf der Homepage der PERSONAL2015 www.personalmesse.de (Startseite, inkl. aller Unterseiten je Messe). Wir platzieren Ihre
Bannerwerbung (Format: 125x65 Pixel) mit Hyperlink.
Bannerplacement on www.personal-messe.de.
According to the venue – on the landingpage and subsides, including
hyperlink (format: 125x65 pixel).
Gerne erstellen wir für Sie ein individuelles Angebot!
Contact us for your tailor-made quotation!
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ParallelveranstaltungEN
PARALLEL EVENTS
Profitieren Sie von den
Synergie-Effekten!
Zeitgleich zur PERSONAL2015 Süd:
Benefit from positive synergies
between several exhibitions!
Parallel events to PERSONAL2015 Süd:
5. europäische Fachmesse für betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie
Gesunde Arbeit im Fokus
Focus on Healthy Work
Wie können Arbeitgeber die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer
Mitarbeiter – und damit zugleich die Produktivität des Unternehmens –
fördern?
Antworten darauf gibt die Corporate Health Convention, die parallel
zur PERSONAL2015 in Halle 7 der Messe Stuttgart Stände und Foren
öffnet: Das Ausstellungsspektrum der Fachmesse für betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie reicht von Betrieblichem Gesundheitsmanagement und ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung über Stressprävention und Fitnessprogramme bis zu gesunder Betriebsverpflegung.
How can employers promote the health and performance of their employees – and at the same time the productivity of the company?
The Corporate Health Convention provides answers to this question. The European Convention for Workplace Health Promotion and
Demography opens its exhibition and conference spaces in hall 7
of Messe Stuttgart, at the same time and adjacent to the exhibition
PERSONAL2015. The exhibition spectrum ranges from occupational
health management and ergonomic workplace design to stress
prevention, fitness programs and healthy company catering.
www.corporate-health-convention.com
Auszug der Fachbesucherliste der PERSONAL2013 Nord & Süd:
A DAC TruckService GmbH & Co. KG
A LDI GmbH & Co. KG
Allianz Pension Partners GmbH
A lpine Bau Deutschland GmbH
A lstom Boiler Deutschland GmbH
AOK Bayern
B auer Media Group
B auknecht Hausgeräte GmbH
baumarkt direkt GmbH & Co. KG
B eiersdorf AG
B KK-Arbeitgeberversicherung
B MW Niederlassung Stuttgart
B oehringer Ingelheim Pharma GmbH &
Co. KG
B osch & Siemens Hausgeräte GmbH
Breuninger GmbH
Brillux GmbH & Co. KG
British American Tobacco Germany
Bundesagentur für Arbeit
C arl Kühne KG (GmbH & Co.)
C arl Zeiss Vision GmbH
C arlsberg Deutschland GmbH
Chrysler International GmbH
CinemaxX Entertainment GmbH & Co. KG
C ommerz Finanz
DACHSER GmbH & Co. KG
Daimler AG
DB Mobility Logistics AG
EKRA Automobil GmbH
D
Deutsche Bank AG
Deutsche Post AG
Deutsche Rentenversicherung Bund
Deutsche Telekom AG
E. Breuninger GmbH & Co.
E DEKA AG
EnbW Akademie
Enchilada Unternehmensgruppe
Engelhorn Holding GmbH
E RGO Versicherungsgruppe AG
Europcar Autovermietung GmbH
Evonik Industries AG
Fielmann AG
flyeralarm Dienstleistungs GmbH
Fossil (Europe) GmbH
freenet AG
G enerali Versicherungen AG
Gruner + Jahr GmbH & Co. KG
H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co.KG
H amburg Wasser
H ans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH
& Co. KG
H ermes Logistik Gruppe Deutschland
GmbH
Hewlette Packard GmbH
H ornbach Baumarkt AG
Hubert Burda Media
Deutschland GmbH
IBM
IHK Berlin & Stuttgart
IKEA Deutschland GmbH & Co. KG
J ET Tankstellen Deutschland GmbH
K arstadt Warenhaus GmbH
K aufland Logistik
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
LIDL Vertriebs-GmbH & Co. KG
L otto24 AG
Lufthansa Technik AG
MAN Diesel & Turbo SE
Manpower GmbH & Co. KG
McFIT GmbH Creative Office
Mercedes-Benz Accessories GmbH
Meyer Werft GmbH
Mitsubishi Power Systems Europe Ltd.
M otor Presse Stuttgart GmbH & Co. KG
myToys.de GmbH
NESPRESSO DEUTSCHLAND GMBH
N ew Yorker Group Services International
GmbH
N okia Siemens Networks GmbH & Co. KG
N ordex Energy GmbH
NORDSEE Holding GmbH
OTTO GmbH&Co KG
Panasonic Europe Ltd.
Parfümerie Douglas
Peek & Cloppenburg KG
P enny Markt GmbH
Pirelli Deutschland GmbH
Porsche Automobil Holding SE
Postbank AG
Praktiker AG
R EWE Markt GmbH
Robert Bosch GmbH
S alzgitter Mannesmann Großrohr GmbH
S AP Deutschland AG & Co. KG
Shell Global Solutions Deutschland GmbH
Siemens AG
Sony Deutschland GmbH
S tröer
T akko Fashion
Techniker Krankenkasse
Telekom Deutschland GmbH
T hyssenKrupp Marine Systems AG
T RUMPF GmbH + Co. KG
T ÜV Hessen
TUI Cruises GmbH
U BS Deutschland AG
Union Investment Real Estate GmbH
Vaillant GmbH
Volkswagen AG
Warsteiner Brauerei Haus Cramer GmbH
& Co. KG
WISAG Produktionsservice GmbH
Woolworth
Fordern Sie jetzt über [email protected] die vollständigen Ergebnisberichte
der PERSONAL2013 Nord & Süd an.
10 |
Aussteller 2014 | EXHIBITORS 2014
2014 Nord
2014 Süd
Stand: 10.04.2014
--2coach Personal- und Unternehmensberatung Henrichs und
Schiemann GbR
--5 am Tag – Einfach Gut Leben
--a & c Druck und Verlag GmbH
--ACE – Wirtschaftsdienst GmbH/
Profi Card
--addisca gemeinnützige GmbH
--ADP Employer Services GmbH
--AGA Unternehmensverband
--AGIL Software GmbH
--AIDA ORGA GmbH
--Akademie von Hertel
--Allianz Pension Partners GmbH
--alwart+team
--AMD TÜV Arbeitsmedizinische
Dienste GmbH
--AMN Systems B.V.
--A-M-T Management
Performance AG
--AOK Rheinland/Hamburg –
Die Gesundheitskasse
--ap Verlag GmbH
--ARBEIT UND MEHR GmbH
--audimax Medien GmbH
--AVR Agentur für Werbung und
Produktion GmbH
--AZS System AG
--B4Bmedia.net AG
--balance Unternehmensberatung Training und Coaching
--BDAE GRUPPE
--BEGIS GmbH
--Behörde für Arbeit, Soziales, Familie
und Integration – Integrationsamt –
--Benify Deutschland GmbH
--Berlitz Deutschland GmbH
--berufundfamilie Service GmbH
--BETRIEBLICHE BENEFITS GmbH
& Co. KG
--Bielefelder Gemeinnützige
Wohnungsgesellschaft mbH
--BIOBOB GbR
--biz4d
--BONAGO Incentive Marketing
Group GmbH
--brainlight GmbH
--brainlight GmbH
--BSV Betriebssportverband
Hamburg e. V.
--buch + medien consult bernd köster
--Bundesarbeitgeberverband der
Personaldienstleister e. V. (BAP)
--Bundesministerium für Familie,
Senioren, Frauen und Jugend
--Büro für Medien –
wissensmanagement
--cadooz GmbH
--Campus Consult PM GmbH
--CFT Consulting GmbH
--Chefbüro Media Verlag GmbH
--Christian-Albrechts-Universität zu
Kiel Stabsstelle Wissenschaftliche
Weiterbildung
--CMS Hasche Sigle
--COATRAIN Coaching & personal
Training GmbH
--Competence on Top
--Competence Site – NetSkill AG
--Compu-Orga GmbH
--CONNECT ChangeConsulting
--constellation fields
--CorporateWork – Institut für nachhaltige Kompetenzentwicklung
--Corrente AG
--cut-e GmbH
--DATEV eG
--Deutsche Gesellschaft für
Personalführung e. V.
--Deutsche Hochschule für Prävention
und Gesundheitsmanagement
--Deutscher Psychologen Verlag GmbH
--DG-Gruppe AG
--Dialog im Dunkeln – Consens
Ausstellungs GmbH
--Die Erlebnis Akademie AG
--DNA GmbH Gesellschaft für
IT-Services mbH
--DS Media Team GmbH
--DUKE Communications GmbH
--dvct – Deutscher Verband für
Coaching und Training e. V.
--DVNLP Deutscher Verband für
Neuro-Linguistisches Programmieren
--e³ skillware GmbH – Software for
Human Resources
--EASY SOFTWARE AG
--ECKE Hamburg GmbH
--Edenred Deutschland GmbH
| 11
--ELBCAMPUS Kompetenzzentrum
Handwerkskammer Hamburg
--Elsa Brändström Haus
--EnglishBusiness AG
--ePunkt Internet Recruiting GmbH
--Europäische Fernhochschule
Hamburg GmbH
--Exact Software Deutschland GmbH
--EXEO GmbH
--expertum Holding GmbH
--F.A.Z.-Institut für Management-,
Markt- und Medieninformationen
GmbH
--Firmenfitness Franke
--fit & company Consulting GmbH
--Flying Teachers GmbH
--FOM Hochschule für Oekonomie &
Management gGmbH
--Fortbildungsakademie der Wirtschaft, Beratungsinitiative Hamburg
--Frach + Kumst Medien GmbH
--freelancermap GmbH ©
--Freese Marketing GmbH
--FREI NORD GmbH
--Frischkopf
--futureformat DGME® Deutsche
Gesellschaft für Managemententwicklung
--Gabal Verlag GmbH
--GEDAT Gesellschaft für Datentechnik mbH
--German Speakers Association e. V.
--GermanPersonnel e-search GmbH
--GFOS Gesellschaft für
Organisationsberatung und
Softwareentwicklung mbH
--GLC Glücksburg Consulting AG
--gmo Gesellschaft für Managementberatung + Outplacement mbH
--Grün Software AG
--Gut Settin am See
--Hamburger Abendblatt
--HANSALOG GmbH & Co. KG
--Hanse College EBA ExzellenzBerufsakademie GmbH
--Haufe Akademie GmbH & Co. KG
--Haufe.umantis
--Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
--HDI Versicherungen
--Hermannsen-Concept Seminare
für Kommunikation und Führung,
Coaching
--HEUREKA SEMINARE
--Historisches Herrenkrug Parkhotel
--Hochschule Fresenius für Wirtschaft
und Medien GmbH
--Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG
--Hotel Camp Reinsehlen
--Hotel Frankenland GmbH
--HR Informationssysteme GmbH
& Co. KG
--HR4YOU Solutions GmbH & Co. KG
--HR-Consultants
--hr-jobs.de
--HRM Research Institute GmbH
--HRM.de
--HR-Performance / DATAKONTEXT
--HRworks GmbH
--HUSS Medien GmbH Arbeit und
Arbeitsrecht – Die Zeitschrift für das
Personal-Management
--i/Con Frankfurt GmbH
--ias Aktiengesellschaft
--IBM Deutschland
--ILS Institut für Lernsysteme GmbH
ILS Professional
--Indeed Deutschland GmbH
--INNOVATIONSMANAGER / F.A.Z.Institut
--INSIGHTS MDI International®
Deutschland GmbH
--Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung BGF GmbH
--Institut für Managementberatung
Heidelberg GmbH
--Institut für Prävention, Entwicklung
und Gesundheit
--Institut für Weiterbildung e. V. an
der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität
Hamburg
--Institut Synergie GmbH
--Integrata AG
--Interflex Datensysteme GmbH
& Co. KG
--INW Bildungswerk Nord e. V.
--IOS – Institut für Organisationsentwicklung und Systemische Beratung
– Prof. Schley & Partner GmbH
--IQDoQ GmbH
--IRBW Institut für Relationale
Beratung und Weiterbildung Zielorientierte Entwicklung von Menschen,
Teams und Unternehmen GmbH
--ISCKOBAL
--ISGUS GmbH
--isi Medien GmbH
--ITP VERLAG GmbH
--Jasmin Missler Verlag / Nord
Wirtschaft
--JobTicket GmbH
--Jobware Online-Service GmbH
--KCP Personaldienstleistungsgesellschaft mbH
--Kern AG IKL Business Language
Training & Co. KG
--Know How! AG
--Konstanzer Seminare
--Landwehr Computer u. Software
GmbH
--LIEB Institut
--Life Stage Company
--Linguarama Spracheninstitut GmbH
--Lob Verlag UG
--LOHN+GEHALT / DATAKONTEXT
--Luchterhand / Wolters Kluwer
Deutschland
--Management-Institut Dr.A.Kitzmann
--managerSeminare Verlags GmbH
Die WeiterbildungsProfis
--Marketing Projekt 2000 GmbH /
DOK.Magazin
--MarkIT Communication GmbH
--Markus Jotzo Leadership
Development
--Martin Meissner Consulting
--MediaPro Verlagsgesellschaft mbH
--Mediation D-A-CH e. V.
--MedicalContact AG
--MEDIENHAUS Verlag GmbH
--mei:do concepts GmbH
--meinestadt.de GmbH
--METALOG® training tools OHG
--mice-jobs.de
--MobileXpense SA/NV
--Monster Worldwide Deutschland
GmbH
--mooren | coaching. consulting.
training.
--Motio Hamburg
--MVG Meier Verlags-GmbH – NL
Thüringen
--Native Recruitment GmbH
--Network Press Germany GmbH
--NORDAKADEMIE Graduate School
--offstandards GmbH
--OWB Oberschwäbische Werkstätten
gGmbH
--perbit Software GmbH
--Persis GmbH
--persis Online GmbH
--Personalabrechnung Schober e.K.
--personalmanagement.info ymono
information and communication
technology solutions GmbH
--Personalwirtschaft
--Peter Ivanov – Virtual Power Teams
--PLAN:D AG
--pme Familienservice GmbH
--PraxisCampus der Deutschen
Wirtschaft
--prima human resources
--primion Technology AG
--ProSoda GmbH
--prosoft EDV-Lösungen GmbH
& Co. KG
--Ramboll Management Consulting
GmbH
--Reflex Verlag GmbH
--repecon Reinhard Peter Consulting
--rexx systems GmbH
--Richter Personalservice GmbH
--RZV – Rechenzentrum Volmarstein
GmbH
--S-Bahn Hamburg GmbH
--Scharlatan Theater GbR
--SCHEELEN® AG Institut für Managementberatung und Diagnostik
--Schiffahrts-Verlag Hansa GmbH
& Co. KG
--SGD – Studiengemeinschaft
Darmstadt
--SooM
--Speakers Excellence
--Steife Brise – Improvisation,
Theater, Konzepte
--stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG
--StepStone Deutschland GmbH
--Stimmwelten
--Strametz & Associates Deutschland
GmbH
--Strukturgeber GmbH
--Süddeutsche Zeitung GmbH
--switspot GmbH & Co. KG
--Tagungshotel der Wirtschaft Schloss
Hasenwinkel
--Team Liscia Franchise GbR
--Technische Universität
Kaiserslautern (DISC)
--TEMPTON Holding GmbH
--tempus GmbH
--Till & Faber OHG. Finance. Interim.
--tisoware® Gesellschaft für
Zeitwirtschaft mbH
--Top Employers Institute Deutschland
--TÜV Rheinland Cert GmbH
--USP Publishing
--VDR – Verband Deutscher Reeder
--Verlag C.H.BECK oHG
--Verlag für die Deutsche Wirtschaft
AG
--Verlag Werben & Verkaufen GmbH
--vitaliberty GmbH
--VON BELOW Consulting, Training,
Coaching GmbH
--VRG HR GmbH
--VS-Trainings
--VTON GmbH
--Wall Street Institute WSI Education
GmbH
--Weimer Media Group GmbH
--Weiterbildung
--werdewelt GmbH
--Wilhelm Büchner Hochschule
--WIN – Verlag GmbH & Co. KG
--WINGS GmbH
--wirtschaft + weiterbildung
--Wolters Kluwer Deutschland GmbH
--WORKNET E-Cruiting Solutions
GmbH
--WTS AG Steuerberatungsgesellschaft
--WWM GmbH & Co. KG
--XING AG
--yourfirm GmbH
--ZAG Zeitarbeitsgesellschaft GmbH
Hamburg
--Zukunftsmanager / F.A.Z.-Institut
--„DEMO“ Berliner vorwärts Verlagsgesellschaft mbH
--4A ACADEMY AG
--ABC GmbH Professionelle Softwarelösungen
--Accurat GmbH
--ACEA GmbH
--aconso AG
--adata Software GmbH
--ADD Music
--ADP Employer Services GmbH
--AGIL Software GmbH
--AIDA ORGA GmbH
--Aktivida Römergalerie GmbH
--allesklar.com AG
--AMN Systems B.V.
--A-M-T Management Performance AG
--ap Verlag GmbH
--AST AG Anne Schwarz Training
--ATOSS Software AG
--atrain GmbH
--AUBI-plus GmbH
--audimax Medien GmbH
--AVR Agentur für Werbung und
Produktion GmbH
--B4Bmedia.net AG
--Baden-Württemberg: Connected e. V.
--becos GmbH
--BEGIS GmbH
--BEM Bundesverband eMobilität e. V.
--Benify Deutschland GmbH
--Berlitz Deutschland GmbH
--Berufsverband für Online-Bildung
(bvob)
--berufundfamilie Service GmbH
--Besser Betreut GmbH
--Bez Consulting
--biz4d
--BONAGO Incentive Marketing
Group GmbH
--BÖWE SYSTEC GmbH
--Bremer Rechenzentrum GmbH
--BTI – Business Training International
GmbH
--buch + medien consult bernd köster
--Bühler Consultants AG
--Bundesarbeitgeberverband der
Personaldienstleister e. V. (BAP)
--Bundesministerium für Familie,
Senioren, Frauen und Jugend
--Büro für Medien –
wissensmanagement
--Careers 2.0 by stackoverflow
--CFT Consulting GmbH
--Chefbüro Media Verlag GmbH
--Colour Change International
--compamedia GmbH / TopJob
--Compana Software GmbH
--CompData Computer GmbH
--Competence on Top
--Competence Site – NetSkill AG
--Compu-Orga GmbH
--CompuTime Ausweissysteme GmbH
--CONOUT GbR
--CORE smartwork GmbH
--CSI-Training.de
--CUBES Software Aps
--cut-e GmbH
--DATEV eG
--Deutscher Psychologen Verlag
GmbH
--DEXINA AG
--DGFP e.V
--DG-Gruppe AG
--Die Erlebnis Akademie AG
--DIGITAL-ZEIT GmbH
--Dr. Hubert GmbH & Co. KG
--Drescher Full-Service Versand
GmbH
--Duale Hochschule BadenWürttemberg Lörrach
--DUKE Communications GmbH
--dvct - Deutscher Verband für
Coaching und Training e.V.
--EASY SOFTWARE AG
--easySoft. GmbH
--ECKE Hamburg GmbH
--Edenred Deutschland GmbH
--EiQ inspirational-quality
--emesa gmbh
--ePunkt Internet Recruiting GmbH
--Europäische Fernhochschule
Hamburg GmbH
--Exact Software Deutschland GmbH
--Executive School of Management,
Technology and Law der Universität
St.Gallen (ES-HSG)
--Exzellente Tagungshotels
--F.A.Z.-Institut für Management-,
Markt- und Medieninformationen
GmbH
--FQL Kommunikationsmanagement
für Motivation, Begeisterung
& Erfolg
--freelancermap GmbH ©
--Freese Marketing GmbH
--Führungsakademie BadenWürttemberg
--Fundus Institut für Personal- und
Organisationsentwicklung
--Gabal Verlag GmbH
--GAIA Insights GmbH
--GARP Bildungszentrum
--GEDAM Georg Dauth Managementtools
--GEDAT Gesellschaft für Datentechnik mbH
--German Speakers Association e.V.
--GermanPersonnel e-search GmbH
--GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH
--GLC Glücksburg Consulting AG
--GlobalGate GmbH
--Grün Software AG
--HANSALOG GmbH & Co. KG
--Haufe Akademie GmbH & Co. KG
--Haufe.umantis
--Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
--Hermannsen-Concept Seminare
für Kommunikation und Führung,
Coaching
--hidden professionals GmbH
--hiwentis
--Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG
--Hotel Frankenland GmbH
--HR Informationssysteme GmbH
& Co. KG
--HR4YOU Solutions GmbH & Co. KG
--hr-jobs.de
--HRM Research Institute GmbH
--HRM.de
--HR-Performance / DATAKONTEXT
--HRworks GmbH
--HUSS Medien GmbH Arbeit und
Arbeitsrecht – Die Zeitschrift für das
Personal-Management
--ias Aktiengesellschaft
--IBB Institut für Berufliche Bildung AG
--IBM Deutschland
--iGZ Interessenverband Deutscher
Zeitarbeitsunternehmen e. V.
--ILS Institut für Lernsysteme GmbH
ILS Professional
--ILTIS GmbH
--Indeed Deutschland GmbH
--INFONIQA HR SOLUTIONS GMBH
--Ingentis Softwareentwicklung GmbH
--inlingua Sprachcenter Stuttgart
--INNOVATIONSMANAGER / F.A.Z.Institut
--INSIGHTS MDI International®
Deutschland GmbH
--Institut für Vertrieb und
Persönlichkeit GbR Stefan Walper
--Institut Synergie GmbH
--Integrata AG
--Interflex Datensysteme GmbH
& Co. KG
--IntraWorlds GmbH
--IQDoQ GmbH
--IRBW Institut für Relationale
Beratung und Weiterbildung Zielorientierte Entwicklung von Menschen,
Teams und Unternehmen GmbH
--IRIS HAAG® Training & Beratung
GmbH
--ISCKOBAL
--ISGUS GmbH
--isi Medien GmbH
--ISiCO Datenschutz GmbH
--ITP VERLAG GmbH
--j&s-soft GmbH
--Job Ambition GmbH – Experts In
Consultative Social Media Recruiting
--jobkontakt GmbH
--jobLogistik Personal Partner GmbH
--Jobvector / Capsid GmbH
--Jobware Online-Service GmbH
--K21 media AG
--Kaba GmbH
--Karlsruher Institut für Coaching,
Personal- u. Org
--KCP Personaldienstleistungsgesellschaft mbH
--KDV Kanne Datenverarbeitung GmbH
--Kern AG IKL Business Language
Training & Co. KG
--Kern Mauch & Kollegen GmbH
--key!4c
--kmu4family – Familienfreundlich
zum Unternehmenserfolg
--Kommunalverband für Jugend und
Soziales Baden-Württemberg KVJSIntegrationsamt
--kommunikationsmanagement
susanne weber
--KRÖBER Kommunikation
--KWP Kümmel Wiedmann + Partner
Unternehmensberatung GmbH
--Landwehr Computer u. Software
GmbH
--LAOLA GbR
--Life Stage Company
--Lob Verlag UG
--LOHN+GEHALT / DATAKONTEXT
--lohndirekt GmbH
--Lothar Schneider – Projekte
--Luchterhand / Wolters Kluwer
Deutschland
--Lufthansa Training & Conference
Center
--M2M Consulting
--Malberg EDV-Systemberatung GmbH
--Management-Institut Dr.A.Kitzmann
--managerSeminare Verlags GmbH
Die WeiterbildungsProfis
--Marketing Projekt 2000 GmbH /
DOK.Magazin
--MarkIT Communication GmbH
--Martin Meissner Consulting
--Master:Online Akademie der
Universität Stuttgart
--Maud Beetz training + coaching
--MediaPro Verlagsgesellschaft mbH
--MEDIENHAUS Verlag GmbH
--meinestadt.de GmbH
--MercuryPuzzle UG
--MFG Medien- und Filmgesellschaft
Baden-Württemberg mbH
Geschäftsbereich MFG
Innovationsagentur
--MHM-Systemhaus GmbH
--mice-jobs.de
--MobileXpense SA/NV
--Monster Worldwide Deutschland
GmbH
--Musikmarkt GmbH & Co. KG
--MVG Meier Verlags-GmbH – NL
Thüringen
--mydays GmbH
--Nakisa
--Network Press Germany GmbH
--Neuland & Partner Development
and Training
--offstandards GmbH
--OISE Sprachtraining GmbH
--Opendoor Pictures
--Parkhotel Schmid
--PCS Systemtechnik GmbH
--perbit Software GmbH
--Persis GmbH
--persis Online GmbH
--PersMan Software Vertrieb
--persolog GmbH
--personalmanagement.info ymono
information and communication
technology solutions GmbH
--Personalwirtschaft
--PLAN:D AG
--PLSH GmbH
--Potential55+
--PraxisCampus der Deutschen
Wirtschaft
--primeING GmbH
--primion Technology AG
--Projektinstitut Siegfried Herter
--pronavis GmbH
--prosoft EDV-Lösungen GmbH
& Co. KG
--ProSolution GmbH
--PTH-consult
--Pyramid Personalmanagement
--Raber+Märcker GmbH
--Radical Inclusion
--Regionalbüro des Netzwerks
Fortbildung Neckar-Alb
--Regionalbüros für berufliche
Fortbildung
--repecon Reinhard Peter Consulting
--rexx systems GmbH
--Romantik Hotel Lindner GmbH
& Co. KG
--RSB Deutschland GmbH
--RTM Systems AG
--Sage HR Solutions AG
--Schäffer Poeschel Verlag Wirtschaft,
Steuern, Recht GmbH
--SCHEELEN® AG Institut für
Managementberatung und
Diagnostik
--schluessel & blume
--Schommer Media GmbH
--SGD – Studiengemeinschaft
Darmstadt
--Signum Consulting GmbH
--SinoCoaching
--sira munich GmbH
--Solvenius GmbH
--Soon-Systems GmbH
--SP_Data GmbH & Co. KG
--Speakers Excellence
--Staatsanzeiger für BadenWürttemberg GmbH
--Stadler, Kemnitz, Sahm Marketing
Promotion GmbH
--Stage Academy e.K.
--stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG
--StepStone Deutschland GmbH
--Stilwelt – Führungsberatung,
Seminare & Coaching
--Strametz & Associates Deutschland
GmbH
--study & train Gesellschaft für
Weiterbildung m.b.H.
--Stuttgarter Zeitung Verlagsgesellschaft mbH
--Swiss Post Solutions GmbH
--swisspayroll ag
--switspot GmbH & Co. KG
--Talentry GmbH
--Team Liscia Franchise GbR
--Techniker Krankenkasse Referat
Gesundheitsmanagement
--Technomedia
--tempus GmbH
--tisoware® Gesellschaft für
Zeitwirtschaft mbH
--Top Employers Institute Deutschland
--TRIPLE A GmbH
--TÜV Rheinland Cert GmbH
--UBWa GmbH
--Uhlberg Advisory GmbH
--Unternehmensorchester &
Musikensembles
--USP Publishing
--Valuecon GmbH
--VEDA GmbH
--Verlag C.H.BECK oHG
--Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG
--Viadesk GmbH
--viasto GmbH
--vitaliberty GmbH
--VRG HR GmbH
--Weimer Media Group GmbH
--Weiß & Senninger
--Weiterbildung
--werdewelt GmbH
--Wilhelm Büchner Hochschule
--WIN – Verlag GmbH & Co. KG
--wirtschaft + weiterbildung
--Wolters Kluwer Deutschland GmbH
--workflow EDV GmbH
--WTS AG Steuerberatungsgesellschaft
--WWM GmbH & Co. KG
--XING AG
--Xnet Systems GmbH
--yourfirm GmbH
--Zukunftsmanager / F.A.Z.-Institut
--ZWW – Universität Augsburg
Interessante Fakten | Interesting Facts
Rückblick zur
PERSONAL2013 Nord & Süd*:
Mit 50 % bilden Geschäftsführer, CEO‘s, CFO‘s, Abteilungsleiter, Bereichsleiter und Projektleiter die Hälfte unserer Fachbesucher.
47 % der Befragten kamen mit einer direkten Fragestellung auf
die Messe. Davon haben 62 % direkt vor Ort einen konkreten
Lösungsansatz gefunden.
Insgesamt 75 % der befragten Fachbesucher waren mit der
Messe rundum zufrieden.
62 % der befragten Personen nutzen die Messe auch als
Networkingmöglichkeit.
83 % der befragten Fachbesucher würden die PERSONAL als
Branchenevent weiterempfehlen.
Review
PERSONAL2013 Nord & Süd*:
The biggest group of our trade visitors – 50 % – is represented by managing directors, CEO’s, CFO’s, department
chiefs, area managers and project managers.
47 % of the interviewed visitors came to the fair with a
specific demand. 62 % of them found a problem-solving
approach!
75 % of the visitors are completely satisfied with the fair.
62 % of the interviewed visitors use the fair as a networking
opportunity.
83 % of the interviewed visitors would recommend the
PERSONAL as an industry event.
Sind Sie im nächsten Jahr auch dabei?
* Durchschnittswerte der Messen PERSONAL2013 Nord & Süd
* Average percentages of both, the PERSONAL2013 Nord and Süd
Veranstaltungsorte | Venues
Messe
Stuttgart
Hamburg Messe GmbH
Messepiazza 1
70629 Stuttgart
Messeplatz 1
20357 Hamburg
www.messe-stuttgart.de
www.hamburg-messe.de
Veranstalter | Organizer
Kontakt | Contact
Nadine Jäger | Projektleiterin
Tel.: +49 621 70019-180 | [email protected]
spring Messe Management hat sich auf das für Aussteller zeit- und kosteneffektive Veranstalten von Fachmessen spezialisiert. Mit unserer Hilfe können an Ergebnissen interessierte Aussteller und Besucher ihren
Geschäften auf einer branchenbezogenen und zielgerichteten Messe nachgehen.
Güterhallenstraße 18a
D-68159 Mannheim
Tel.: +49 621 70019-180
Fax: +49 621 70019-19
Silke Max | Technische Projektleiterin
Tel.: +49 621 70019-240 | [email protected]
Stefanie Hornung | Pressesprecherin
Tel.: +49 621 70019-205 | [email protected]
Unsere Kundenbetreuer sind
jederzeit gerne für Sie da:
Jürgen Greisert | Sales Manager
Tel.: +49 621 70019-159 | [email protected]
Sabine Haeusler | Key Account Manager
Tel.: +49 621 70019-244 | [email protected]
Thomas Hecht | Key Account Manager
Tel.: +49 621 70019-288 | [email protected]
Netzwerken Sie mit uns!
® Ampelmann GmbH
www.facebook.com/PERSONALFachmessen
Murat Ince | Sales Manager
Tel.: +49 621 70019-281 | [email protected]
Kirsten Maul | Senior Sales Manager
Tel.: +49 621 70019-187 | [email protected]
www.twitter.com/PERSONAL_Messe
Beate Muny | Sales Manager
Tel.: +49 621 70019-151 | [email protected]
www.personal-messe.de
Oliver Remke | Senior Sales Manager
Tel.: +49 621 70019-284 | [email protected]
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