In der Landesenergie- und Klimaschutzagentur GmbH soll folgende Stelle besetzt werden: Mitarbeiterin/Mitarbeiter Geschäftsstelle der Landesenergie- und Klimaschutzagentur Mecklenburg-Vorpommern GmbH Die Landesenergie- und Klimaschutzagentur wird in Form einer GmbH vom Land neu eingerichtet. Aufgabe der Agentur ist die Koordinierung der Beratung, Information, Motivation, Kommunikation und Netzwerkarbeit in allen Bereichen des Klimaschutzes. Adressaten sind Wirtschaft, öffentliche Einrichtungen, Wissenschaft und Verbraucher im Land. Thematisch werden insbesondere die Bereiche erneuerbare Energien, Energieeinsparung und Energieeffizienz, Energiespeicherung, Elektromobilität, energetische Systemlösungen sowie Akzeptanz, wirtschaftliche Teilhabe und Wertschöpfung abgedeckt. Um den Klimaschutz zu fördern, die Umsetzung der Energiewende sowie der energiepolitischen Konzeption im Land und des Aktionsplans Klimaschutz mitzugestalten, arbeitet die Gesellschaft nicht gewinnorientiert. Sie soll wirtschaftliche Impulse zur Erhöhung der Energieeffizienz und zum Einsatz erneuerbarer Energien auslösen, ohne selbst investiv tätig zu werden. Dazu soll sie Beratungsaktivitäten und technische Fachkompetenz in Mecklenburg-Vorpommern im Bereich des Klimaschutzes, der Energieeffizienzverbesserung und der Energiespeicherung koordinieren. Die Standorte der dezentral organisierten Landesenergieund Klimaschutzagentur Mecklenburg-Vorpommern GmbH sind Stralsund, Schwerin und Neustrelitz. Ihr Aufgabenprofil:      Unterstützung der Geschäftsführung der Agentur in kaufmännischen und Verwaltungsangelegenheiten einschließlich Förderung und Haushalt Vorbereitung, Begleitung, Controlling, Dokumentation und Abrechnung von EFRE-Projekten Kosten- und Budgetplanung (kurz- und mittelfristig) einschließlich Berichterstattung an die Geschäftsführung Vorbereitung der Aufsichtsratssitzungen und Erfüllung von Berichtspflichten Öffentlichkeitsarbeit einschließlich Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie Internetpräsentation Ihre Qualifikation:    Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechtes oder der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Finanz- und Rechnungswesen oder gleichwertige Ausbildung Berufserfahrungen in einem Unternehmen sind von Vorteil Interesse, Verständnis und Sensibilität für die Bereiche erneuerbare Energien, Energieeinsparung und Energieeffizienz sowie Akzeptanz, wirtschaftliche Teilhabe und Wertschöpfung        Fähigkeit, Sachverhalte mit betriebswirtschaftlichen und technischen Aspekten interdisziplinär zu bearbeiten Erfahrungen in der Abwicklung von Förderungen über EU-Strukturfonds (EFRE, ESF oder ELER) sind von Vorteil Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Behörden sowie mit gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Interessengruppen und Akteuren sind von Vorteil Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung Kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten, kooperativer und ergebnisorientierter Arbeitsstil Fähigkeit und Bereitschaft zu teamorientiertem Arbeiten sowie zur selbstständigen Aufgabenerledigung Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B Dotierung: Auf die Arbeitsverhältnisse der Beschäftigten der Landesenergie- und Klimaschutzagentur Mecklenburg-Vorpommern GmbH findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) eine entsprechende Anwendung. Die Vergütung erfolgt deshalb entsprechend der Entgeltgruppe 11 TV-L. Teilzeitarbeit ist möglich. Das Bestreben der Landesregierung, den Anteil der Frauen in allen Teilen der Landesverwaltung, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen, wird durch die Landesenergie- und Klimaschutzagentur Mecklenburg-Vorpommern GmbH ausdrücklich mitgetragen. Frauen werden deshalb gebeten, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. Aussagekräftige, schriftliche Bewerbungen (auch per e-Mail möglich) mit tabellarischem Lebenslauf sowie Kopien der Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse richten Sie bitte bis zum 10.05.2016 an das Ministerium für Energie, Infrastruktur und Landesentwicklung Mecklenburg-Vorpommern Abteilung Energie z.Hd. Frau Christa Biesalski Kenn-Nr.: VIII LEKA 2 Schloßstraße 6 – 8 19053 Schwerin ([email protected]) Die Auswahlgespräche sind am 20. und 23. Mai 2016 vorgesehen.