Diesen Newsletter online lesen Newsletter weiterbildungsgutschein.ch März 2016 Sehr geehrte Damen und Herren Mit dem Weiterbildungsgutschein wird Weiterbildung schenkbar: ein Gutschein, 290 Weiterbildungsanbieter, 20'000 Kursangebote in der ganzen Schweiz. In unserem Newsletter stellen wir Ihnen jeden Monat einen Kursanbieter vor, bei dem der Gutschein eingelöst werden kann. Wir freuen uns, wenn Sie Lust bekommen, ebenfalls Weiterbildung zu verschenken, um in die Zukunft Ihrer Mitarbeitenden, Freunde und Familie zu investieren. Denn der Weiterbildungsgutschein ist das Geschenk für kluge Köpfe. Die SKO Schweizer Kader Organisation ist seit Anfang 2016 bei weiterbildungsgutschein.ch als Anbieterin dabei und akzeptiert das Zahlungsmittel fü r das gesamte Angebot. 7 Fragen an Brigitte Christe, Leiterin Ressort Weiterbildung der SKO Was dürfen die TeilnehmerInnen bei Ihnen erwarten? Unsere Weiterbildungen sind fokussiert auf die Bedürfnisse von Führungskräften. Für Kader soll der Nutzen sofort in die Praxis transferierbar sein. Dieser Anspruch leitet alle unsere Angebote, sei dies in unseren Abendseminaren wie auch in unserem Lehrgang für erfahrene Führungsverantwortliche. Der kollegiale und partnerschaftliche Umgang untereinander sowie der Austausch von Erfahrungen prägen unsere Veranstaltungen. Haben Sie auch ein spezielles Angebot für Firmen? Im Rahmen unserer Firmenpartnerschaften, aber auch für Nicht-Mitglieder, bieten wir ein massgeschneidertes InhouseTraining an. Als Kompetenzzentrum für Führung kennen wir die möglichen Fragestellungen eines Unternehmens bestens. Dank unserem Pool an ausgewiesenen Führungstrainer/innen können wir ein sehr breites Spektrum von Themen abdecken. Beschreiben Sie Ihre Institution in drei Worten: Kompetent. Optimierend. Praxisorientiert Welche Kursstunde vergessen Sie nie? Ein SKO-TrendShop-Abendseminar hatte die «kreative Visualisierung» zum Thema. Zusammen mit dem Kursleiter entstand eine animierte Gruppendynamik. Die Teilnehmenden – wie auch ich – bauten alles im Raum, das beschriftbar oder irgendwie vorzeigbar war, in den wirklich «lebendigen» Unterricht ein! Welches ist Ihr beliebtester Kurs und was macht ihn besonders? Der Führungslehrgang «Wirkungsvoll führen in verschiedenen Spannungsfeldern» ist von der Konzeption her sehr spannend und anspruchsvoll. Während den 5 Seminartagen (in 2 Blöcken) arbeiten wir intensiv an den individuellen Führungsthemen der Teilnehmenden. Im Fokus steht die individuelle Stärkung der bereits erfahrenen Führungskräfte. Begleitet werden diese 5 Tage von gestandenen Trainern/Coaches, die selber erfahrene Experten in Führung sind. Welche Leistung oder spezielle Lernbiografie eines Teilnehmenden hat Sie besonders beeindruckt? Als Verband für Führungskräfte kennen wir die unterschiedlichsten Lernbiografien: Chef wird man nicht über eine Grundbildung. Beeindruckend dabei ist, dass die erbrachten Leistungen für die Karriereplanung nach wie vor einen hohen Stellenwert haben. Lebenslanges Lernen gehört als «Philosophie» und «Haltung» eindeutig auch dazu. Schon J.F. Kennedy postulierte: «Führung und Lernen bedingen sich gegenseitig». Wie würden Sie Ihren persönlichen Weiterbildungsgutschein einsetzen? Ich würde mir aus dem sehr breiten Angebot eine Weiterbildung zu einem Thema suchen, das mich fasziniert. Ob sie nun direkt in meinen Arbeitsbereich einfliessen kann oder nicht, ist für mich nicht Match-entscheidend, da jegliche Form von Lernen die Persönlichkeit stärkt – und diese spielt bei allem mit, was wir tun. Meinung eines Teilnehmerins «Führungsverantwortung heisst für mich, sich selber im Bewusstsein der eigenen Werte führen und zur Selbstreflexion innehalten zu können, ohne den Kontext der eigenen Systemlandschaft aus dem Auge zu verlieren.» René Rechsteiner, Geschäftsführer Läderach – chocolatier suisse Lehrgang: «Wirkungsvoll Führen in verschiedenen Spannungsfeldern» SKO Schweizer Kader Organisation Die Schweizer Kader Organisation SKO vertritt die wirtschaftlichen, politischen und gesellschaftlichen Interessen der Führungskräfte in der Schweiz. Sie versteht sich als Kompetenzzentrum für Führungskräfte aller Branchen und offeriert ihren Mitgliedern zahlreiche Dienstleistungen in den Bereichen Weiterbildung, KarriereService, Rechtsdienstleistung sowie Finanz- und Versicherungs– dienstleistungen. Die gegen 12’000 Mitglieder erhalten Zugang zu einem wertvollen nationalen und regionalen Kontakt- und Beziehungsnetzwerk. Falls Sie’s nicht schon sind, werden Sie jetzt Mitglied. Schweizer Kader Organisation SKO Schaffhauserstr. 2, 8006 Zürich Postfach CH-8042 Zürich Telefon +41 43 300 50 50 / [email protected] / www.sko.ch Wie funktioniert der Weiterbildungsgutschein? Noch nie war es so einfach, Weiterbildung zu schenken: Sie entscheiden sich für einen Gutscheinbetrag, der oder die Beschenkte für die Art der Weiterbildung. Der Gutschein ist bei jedem der 290 angeschlossenen Weiterbildungsanbieter für mehr als 20'000 Kurse in der ganzen Schweiz einlösbar. Besuchen Sie weiterbildungsgutschein.ch und lassen Sie sich inspirieren von den vielen Einlösemöglichkeiten in allen Preisklassen und allen Weiterbildungsbereichen - von Yoga bis Projektmanagement und von Kochen bis Business-Englisch. Der Weiterbildungsgutschein ist DAS Geschenk für kluge Köpfe. Der Weiterbildungsgutschein ist ein Produkt des Schweizerischen Verbandes für Weiterbildung SVEB. Simone de David Leiterin Marketing, Events & Sensibilisierung teilen folgen PS: Haben Sie einen Weiterbildungsgutschein geschenkt erhalten, aber der Anbieter Ihrer Wahl ist dem Weiterbildungsgutscheinsystem noch nicht angeschlossen? Sind Sie Anbieter und möchten den Weiterbildungsgutschein als Zahlungsmittel für Ihre Kurse entgegennehmen? Oder sind Sie schon bei weiterbildungsgutschein.ch dabei und möchten hier Ihr einzigartiges Angebot vorstellen? Nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Schweizerischer Verband für Weiterbildung SVEB Oerlikonerstrasse 38 8057 Zürich - Tel 044 319 71 71 weiterbildungsgutschein.ch Newsletter abbestellen
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