retail-day - together ag

DEIN PARTNER FÜR
STUDIUM UND BERUFSEINSTIEG
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RETAIL-DAY
Priora Center, Zürich-Kloten · 19. November 2015
Lass auch du
dich von
einer dynamis
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Branche über
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elden bis 8.11.20
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Top-Arbeitgeber für Studierende & AbsolventInnen
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kurzweilig.
MARTIN HAGEN,
Regionalverkaufsleiter
Einfach ALDI.
Editorial | 3
Lass auch du dich überraschen!
Sicherlich hast du schon bei Unternehmen wie ALDI, Coop, Denner, IKEA, Lidl, Manor, Migros oder
DOSENBACH-OCHSNER AG eingekauft. Doch hast du dir auch schon überlegt, dass eines dieser
Unternehmen dein zukünftiger Arbeitgeber sein könnte? Wahrscheinlich nicht …
Auch mir ist dieser Gedanke lange Zeit nicht gekommen. Doch dann habe ich Einblick in diese Branche erhalten.
Und da ist es mir dann wie Schuppen von den Augen gefallen. Gerade diese Unternehmen beschäftigen sich im
besonderen stark mit Faktoren wie Kaufkraft, Konsumentenstimmung oder der demographischen Entwicklung.
Mit Trends, Preisentwicklungen und Einkaufstourismus – in Grenzregionen oder per Mausklick im Internet.
Heute kann ich dir versichern, dass Arbeitgeber aus der Retail-Branche im Besonderen für Studierende und
AbsolventInnen von Fachhochschulen oder Universitäten sehr spannende Einstiegsmöglichkeiten bieten.
Überzeuge dich selber und lerne am Retail-Day die führenden Unternehmen persönlich kennen:
› Im Workshop deiner Wahl erhältst du einen praxisnahen Blick hinter die Kulissen deines favorisierten
Unternehmens. Dabei kannst du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit einbringen und in einer
sehr ungezwungenen Atmosphäre wertvolle Kontakte mit UnternehmensvertreterInnen knüpfen.
› Während dem Company Catwalk präsentieren sich dir alle Arbeitgeber von ihrer kreativen Seite, so
dass du gute Anknüpfungspunkte für ein interessantes Gespräch am Marktplatz erhältst.
› In Fachvorträgen erzählen dir hochkarätige Persönlichkeiten aus der Retail-Branche von aktuellen
Herausforderungen, neuen Technologien und zukünftigen Trends.
› Am Marktplatz kannst du dich in einer ungezwungenen Atmosphäre über Praktika, Bachelor- oder
Masterarbeiten, Traineeprogramme sowie Einstiegsstellen für AbsolventInnen informieren.
Kurzum: Lass auch du dich am Retail-Day von den spannenden Tätigkeitsfeldern und attraktiven
Einstiegsmöglichkeiten im Bereich Retail überraschen. Zögere nicht länger und melde dich noch heute
kostenlos für den Retail-Day an:  www.retail-day.ch
Wir freuen uns, dich und deine StudienkollegInnen am Retail-Day überraschen zu dürfen.
Dr. Rolf Sonderegger
Geschäftsführer / Inhaber
together ag – Dein Partner für Studium und Berufseinstieg
Medienpartner:
Partner:
MARTINAFINK
BYOP
Information | 4
Deine Teilnahme
Donnerstag, 19. November 2015
12.45 – 13.15 Uhr
Eintreffen – Willkommens-Kaffee
13.15 – 16.15 Uhr
Workshops
16.15 –16.30 Uhr
Eintreffen Marktplatz inkl. Apéro
16.30 – 18.30 Uhr
Marktplatz inkl. Apéro
› Messestände
› Company Catwalk
› Fachvorträge
Teilnehmer
Anmeldung
An den Retail-Day sind Studierende und
AbsolventInnen von Fachhochschulen und
universitären Hochschulen folgender
Studienrichtungen eingeladen:
Interessierte Studierende und AbsolventInnen
können sich bis Sonntag, 8. November 2015,
via die Website  www.retail-day.ch kostenlos
für den Retail-Day anmelden. Eine Anmeldung
vor Ort ist nicht möglich.
› Wirtschaftswissenschaften
› Rechtswissenschaften
› Geistes- und Sozialwissenschaften
Mit einer Teilnahme am Retail-Day nimmst
du zusätzlich an der Verlosung eines hochkarätigen, 1-wöchigen Sprachtrainings in
England teil – gesponsert von Boa Lingua.
Die Teilnahme und Verpflegung am
Retail-Day ist kostenlos.
Deine Teilnahmemöglichkeiten
Teilnahme ab:
Teilnahme ab:
13.15
16.30
Workshops
Company Catwalk
Company Catwalk
Fachvorträge
Fachvorträge
Marktplatz
Marktplatz
Besuch eines Workshops, des Company
Catwalks, den Fachvorträgen und dem
Marktplatz inkl. Apéro.
Besuch des Company Catwalks, den
Fachvorträgen und dem Marktplatz
inkl. Apéro.
Career Starter Package
Beim Besuch des Retail-Days erhältst du ein
kostenlosesv Career Starter Package mit dem
Karriere-Ratgeber «Career Starter» (CHF 35.–),
einem Gutschein für ein Bewerbungsfoto
(CHF 120.–) und vielem mehr.
Information | 5
Dein Programm
Seite
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Workshops
Marktplatz
Company Catwalk
Im Workshop deiner Wahl kannst du einen
praxisnahen Blick hinter die Kulissen eines
Unternehmens werfen und deine Fähigkeiten
und Persönlichkeit in einer ungezwungenen
Atmosphäre einbringen.
Am Marktplatz kannst du dich in einer
ungezwungenen Atmosphäre über Praktika,
Bachelor- oder Masterarbeiten, Traineeprogramme sowie Einstiegsstellen für
AbsolventInnen informieren.
Während dem Company Catwalk präsentieren
sich dir alle Arbeitgeber von ihrer kreativen
Seite, so dass du gute Anknüpfungspunkte für
ein interessantes Gespräch am Marktplatz
erhältst.
Fachvorträge
CV-Check
Bewerbungsfoto
Hochkarätige Persönlichkeiten aus der RetailBranche erzählen dir von aktuellen Herausforderungen, neuen Technologien und zukünftigen
Trends. Erfahre aus erster Hand, was die
Retail-Branche aktuell beschäftigt.
Nimm deinen CV an den Retail-Day mit und
lasse diesen von ExpertInnen der together ag
kostenlos kontrollieren. Du erhältst
wertvolle Tipps zu Inhalt und Layout deiner
Bewerbungsunterlagen.
Keine Bewerbung ohne Foto. Lass dich von
professionellen FotografInnen ins rechte Licht
setzen und erhalte kostenlos ein Bewerbungsfoto mit dem du bei Personalverantwortlichen
überzeugen kannst.
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Wir sind überzeugt, dass ein strukturiertes Vorgehen bei der Suche nach dem passenden Arbeitgeber
sehr hilfreich ist. Es nützt nichts, undifferenzierte Bewerbungen zu versenden und auf das grosse
Glück zu hoffen. Nur wer sich gut vorbereitet und seine Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt kennt,
kann die richtigen beruflichen Entscheidungen fällen. Und bei genau diesen Entscheidungen
helfen wir dir am Retail-Day:
Bei der Suche nach dem passenden Arbeitgeber solltest du dich nicht von Imagebroschüren und
oberflächlichen Kontakten leiten lassen. Du musst bei potentiellen Arbeitgebern einen Blick hinter die
Fassade werfen und die Unternehmenskultur und das Klima am Arbeitsplatz live erleben.
Nur so kannst du dir im Klaren werden, ob deine beruflichen Vorstellungen mit der Realität
übereinstimmen. Genau diese Möglichkeit erhältst du am Retail-Day mit dem Besuch der Workshops!
≥ Jetzt kostenlos anmelden:  www.retail-day.ch
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G
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DER
ZUM ZIEL
Wir sind immer auf der Suche nach hochmotivierten, leistungsorientierten
Menschen, die gerne in einem modernen und wachstumsorientierten
Unternehmen arbeiten, und würden uns freuen, wenn auch SIE sich bei uns
bewerben.
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Workshops
Programm | 8
Workshops
19. November 2015, 13.15 – 16.15 Uhr
«The only way to do great work is to love what you do!» Steve Jobs
Damit auch du diese Leidenschaft für einen Arbeitgeber entwickelst, müssen deine persönlichen Interessen und Werte mit der
Unternehmenskultur übereinstimmen. Eine solche Realitätsüberprüfung kannst du jedoch nur vornehmen, wenn du einen Einblick
in den Arbeitsalltag deines favorisierten Unternehmens wirfst. Und genau diese Möglichkeit bieten dir die Workshops!
Gesuchte Studienrichtungen:
Gesuchte Studienrichtungen:
Gesuchte Studienrichtungen:
Ein Nachmittag als
Regionalverkaufsleiter
Du machst den Unterschied!
Zukunftswerkstatt
Discounting
Hochschulabsolventen steigen bei ALDI
SUISSE als Regionalverkaufsleiter ein.
Sie übernehmen in jungen Jahren Verantwortung und haben vielfältige Aufgaben:
Sie überzeugen, rekrutieren und entwickeln
Mitarbeitende, eröffnen Filialen, steuern
Kennzahlen und vieles mehr.
Am Workshop von ALDI SUISSE übernehmen
Sie die Rolle des Regionalverkaufsleiters.
Sie müssen Prioritäten setzen und zeigen,
wie Sie mit Menschen umgehen.
Lassen Sie sich von uns herausfordern –
wir freuen uns auf Sie!
Die Differenzierung spielt im heutigen,
kompetitiven Detailhandel zunehmend
eine wichtige Rolle. Welche Möglichkeiten bestehen, um eine klare Differenzierung gegenüber den Mitbewerbern
zu erhalten?
Du erhältst in unserem Workshop einen
Einblick in die Vielfalt unseres Unternehmens.
Im Rahmen unserer gemeinsamen Coop
Missionen Vielfalt, Begeisterung, Dynamik,
Nachhaltigkeit und Preiskompetenz
erarbeitest du Strategien zur Differenzierung in den Bereichen Marktaufritt am
Point of Sale, Marktleistungen und
Mitarbeiterführung. In einer
abschliessenden Plenumsdiskussion
diskutierst du deine Ergebnisse mit
Linienvertretern, welche auf deine
Lösungsansätze sehr gespannt sind.
Wir freuen uns auf einen konstruktiven
Austausch!
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www.aldi-suisse.ch
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www.coop.ch
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Ein führender Lebensmittel-Discounter
muss schnell, nah beim Kunden und
günstig sein. Und er muss gleichermassen aktuell wie auch visionär sein.
Doch welche Bedürfnisse hat ein Kunde
in zehn Jahren? Welches sind die erfolgsversprechenden Discounting-Formate
von morgen und deren Absatzkanäle?
Und: welche Rolle spielen Mitarbeitende
und das Thema Nachhaltigkeit? Nach
einem Impulsreferat über LebensmittelDiscounting haben Sie die Möglichkeit,
sich in Kleingruppen mit diesen und
weiteren Fragestellungen auseinanderzusetzen. Sie werden dabei von
Fachexperten begleitet.
Freuen Sie sich ausserdem auf das
Referat aus der Unternehmensentwicklung
über die neue strategische Ausrichtung
von Denner und Insights zu deren
Umsetzung.
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www.denner.ch
Programm | 9
Melde dich
jetzt
(Anmeldes
chluss: 8.11.2
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Die für den jeweiligen Workshop gesuchten Studienrichtungen sind bei der Workshopbeschreibung angegeben.
Wirtschaftswissenschaften
Rechtswissenschaften
Geistes- und Sozialwissenschaften
Stimmen Studierende
Gesuchte Studienrichtungen:
Gesuchte Studienrichtungen:
Die Filiale der Zukunft
Strategie-Entwicklung
Kunden wollen zu jeder Zeit und überall
auf das Angebot des Handels zurückgreifen
können. Das Zauberwort, mit welchem
sich der Handel heute und morgen
beschäftigt, heisst Omnichannel. Mit
über 200 Filialen spielt bei Dosenbach
nicht nur der online Handel eine wichtige
Rolle, sondern auch das Filialkonzept,
welches sich den stetigen Veränderungen
entsprechend weiterentwickeln muss.
In unserem Workshop hast du die
Gelegenheit, einen spannenden Einblick
in den Arbeitsalltag eines führenden
Detailhändlers zu erhalten. Lerne unsere
Mitarbeitenden aus den Bereichen
Vertrieb und Personal kennen und lass
dir Aufzeigen wie es hinter den Kulissen
von Lidl Schweiz abläuft.
In zwei Kurzreferaten werden Sie in die
Themenbereiche Omnichannel und
Ladenbau bei Dosenbach eingeführt.
Wie kann ein ideales Zusammenspiel
zwischen dem stationären und dem
online Handel aussehen? Sie haben die
Möglichkeit gemeinsam in kleinen Gruppen
über die Filiale der Zukunft zu diskutieren
und gemeinsam Konzepte und Szenarien
zu erarbeiten, wie sich die OmnichannelStrategie langfristig auswirken wird.
«Die einzelnen Unternehmen und damit die
Retail-Branche wurden für mich persönlich viel
greifbarer. Ich denke, die wenigsten
Studierenden in der Schweiz wissen von den
attraktiven Einstiegsmöglichkeiten dieser
Branche, weshalb ich jedem eine Teilnahme
nahelegen würde.»
Studentin, Universität St. Gallen
Insbesondere die Instrumente der
Mitarbeiterführung und auch die Marketingstrategien für einzelne Produkte
stellen den Detailhandel vor immer neue
Herausforderungen. Basierend auf deinen
persönlichen Interessen erarbeitest du
ein Strategiepapier zu den Themen
Mitarbeiterführung, Marketingstrategie
und /oder Logistik. Deine Lösungsansätze
werden in einer abschliessenden
Präsentation diskutiert und bewertet.
«Durch die persönliche Atmosphäre konnte
ich ohne Hemmungen jegliche Fragen zum
Unternehmen wie auch zum Workshop-Thema
stellen.»
Student, Universität Zürich
«Auch als Student aus dem Bereich Wirtschafts-
Wir freuen uns auf deine Teilnahme am
Workshop von Lidl Schweiz.
informatik ist es für mich nun definitiv klar, wo ich
nach meinem Studium arbeiten möchte. Solch
ein Umfeld finde ich sonst nirgends. Die Karrieremöglichkeiten und die Kultur in der Retail-Branche
sind einfach top. Zu dieser Einsicht bin ich dank
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www.dosenbach.ch
www.ochsnersport.ch
www.ochsnershoes.ch
www.deichmann.com
dem Retail-Day gekommen!»
Student, ZHAW Winterthur
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www.lidl.ch
Zukunft gestalten
Die Trainee-Programme der Migros
Unter dem Dach der Migros gibt es
verschiedene Möglichkeiten, nach
einem Hochschulstudium eine
Karriere zu starten. Neben einem
direkten Einstieg in eines der
vielen Migros-Unternehmen
bieten wir auch die Möglichkeit
an, während oder nach einem
Studium Praktika zu machen. Masterabsolventen stehen zusätzlich
diverse Trainee-Programme offen.
Weitere Informationen
dazu finden Sie unter
www.migros.ch/jobs
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Mehr
Mehr Abwechslung
Abwechslung gefällig?
gefällig?
TRAINEEPROGRAMME: REGIONALLEITER/-IN | WARENGESCHÄFT UND VERTRIEB | PERSONAL
DIREKTEINSTIEG: PROJEKTLEITER/-IN EXPANSION | PROJEKTLEITER/-IN BAU |
TRAINEEPROGRAMM REGIONALLEITER/-IN | FINANZEN, RECHNUNGSWESEN, CONTROLLING | IT UND SYSTEME
JUNIOR PRODUCT MANAGER/-IN EINKAUF
DIREKTEINSTIEG PROJEKTLEITER/-IN IMMOBILIEN | EINKÄUFER/-IN | ABTEILUNGSLEITER/-IN LOGISTIK
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website: www.lidl.ch/jobs
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website, www.lidl.ch/jobs
EINSTIEG BEI LIDL SCHWEIZ
EINSTIEG BEI LIDL SCHWEIZ
Programm | 11
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jetzt
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Workshops
19. November 2015, 13.15 – 16.15 Uhr
chluss: 8.11.2
an!
015)
Die für den jeweiligen Workshop gesuchten Studienrichtungen sind bei der Workshopbeschreibung angegeben.
Wirtschaftswissenschaften
Rechtswissenschaften
Geistes- und Sozialwissenschaften
Stimmen Unternehmensvertreter
Gesuchte Studienrichtungen:
Gesuchte Studienrichtungen:
Faszination Warenhaus
Category Management
in der Migros
Die Aufgabe, ein Warenhaus zu führen,
ist sehr komplex und abwechslungsreich.
Für den Direktor/die Direktorin als
Generalist/in mit Führungsverantwortung
steht die Erreichung der kommerziellen
Ziele im Vordergrund. Um diese zu
realisieren, muss das ganze Team auf die
vereinbarten Zielsetzungen ausgerichtet
werden. Es stehen auch verschiedene
Statistiken zur Verfügung, die nicht nur
die Resultate der eigenen Organisationseinheit abbilden, sondern den Vergleich
mit den anderen Warenhäusern zulassen.
Anhand praxisnaher Aufgaben kannst
du einen vertieften Einblick in diese
spannende und herausfordernde
Funktion gewinnen.
Bei einer anschliessenden Table Runde
beantwortet ein erfahrener Hausdirektor
deine Fragen.

www.manor.ch
Die konzeptionelle Sortimentsplanung
und -gestaltung ist das Kernelement des
Category Managements im MigrosGenossenschafts-Bund. Basierend auf
verschiedenen Analysen und Auswertungen
(Marktbeobachtungen, Markt- und
Trendanalysen, Umsatz und Ertrag, etc.)
wird das aktuelle Sortiment überprüft
und die zukünftigen Sortimente definiert.
Mehr als 80 Prozent der Produkte in den
Migros Filialen werden von eigenen
Industrie-Unternehmen produziert. Das
macht die Migros einzigartig. Daraus
ergeben sich für das Category Management
im Bereich Produkt-/Sortimentsneuheiten
spannende Möglichkeiten für eigene
Ideen. Die Arbeitsergebnisse sind
unmittelbar in den Migros-Regalen
sichtbar.
Marc Zimmermann
Leiter Ausbildung
DOSENBACH-OCHSNER AG
«Erfolgreiche Manager im Detailhandel sind gute
Beziehungsgestalter, welche durch ihre Passion für
die Arbeit Mitarbeitende mobilisieren, ohne
unnötigen Druck auszuüben. Sie gehen pragmatisch vor und interessieren sich für Lösungen, nicht
für Probleme. Bei Entscheidungen werden
Risiken mutig abgewogen und danach unternehmerisch gehandelt.
Gut zuhören und nachfragen gehört zu den Stärken
dieser Manager, insbesondere dann, wenn der/die
Gesprächspartner/in direkt mit den Kunden zu tun
hat. Die together ag trifft für uns mit dem Retail-Day
eine erste Vorselektion, damit wir mit den Managern der Zukunft im Detailhandel in Kontakt treten
können. »
Lernen Sie in unserem Workshop dieses
spannende Aufgabenfeld kennen und
geben Sie Ihre Inputs zur Produktwelt der
Migros.

www.migros.ch
Hintergrundinformationen
zu den Branchen
im «Career Starter»!
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Zürich.
Tomorrow
Shanghai.
One of many great reasons to work for IKEA.
More about IKEA as an employer: www.IKEA.ch/jobs
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Marktplatz
mit Company Catwalk, Fachvorträgen und Apéro
Fragen zu Studium und Karriere?
Wir helfen uns gegenseitig!
Programm | 15
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jetzt
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chluss: 8.11.2
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Marktplatz mit Company Catwalk, Fachvorträgen und Apéro
19. November 2015, 16.30 – 18.30 Uhr
Marktplatz
Company Catwalk
Fachvorträge
Am Marktplatz kannst du in einer sehr
lockeren Atmosphäre mit den führenden
Arbeitgebern aus dem Bereich Retail
diskutieren. Young Professionals, Linienverantwortliche und HR-VertreterInnen
werden dir alle deine Fragen rund um die
Themen Berufseinstieg und Karriereperspektiven gerne beantworten.
Während dem Company Catwalk präsentieren
sich dir alle Arbeitgeber von ihrer kreativen
Seite, so dass du gute Anknüpfungspunkte für
ein interessantes Gespräch am Marktplatz
erhältst.
Hochkarätige Persönlichkeiten aus der RetailBranche erzählen dir von aktuellen Herausforderungen, neuen Technologien und zukünftigen
Trends. Erfahre aus erster Hand, was die
Retail-Branche aktuell beschäftigt.
Top-Arbeitgeber
Am Marktplatz und dem Company Catwalk kannst du in einer sehr lockeren Atmosphäre die Schlüsselpersonen folgender attraktiver
Arbeitgeber kennen lernen:
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Lancieren Sie Ihre Karriere im Detailhandel!
Wir suchen: Junior Verkaufsleiterinnen und Verkaufsleiter
Durchstarten mit unserem VerkaufsleiterProgramm für Studienabgänger
In unserem Verkaufsleiter-Programm machen wir Sie fit für die Funktion als Junior
Verkaufsleiter/in. Sie lernen das Detailhandelsgeschäft, unsere Organisation und
die Filialen von Grund auf kennen. Einen
ersten Karriereschritt machen Sie mit der
Übernahme eines auf Sie zugeschnittenen Rayons. Sie führen und betreuen als
Junior Verkaufsleiter/in selbstständig
fünf Filialen. Dabei steht Ihnen ein Mentor
zur Seite. Nach diesem Entwicklungsschritt sind Sie bereit, Ihre Management-Fähigkeit unter Beweis
zu stellen. Sie übernehmen Ihre
Zielfunktion als Verkaufsleiter/
in mit der Verantwortung über
ein Rayon mit rund 90 Mitarbeitenden.
Was wir bieten
Was wir erwarten
Nebst diesem massgeschneiderten Entwicklungsprogramm unterstützen wir
Ihre Ambitionen und fördern Ihre Stärken.
Dialog, Kooperation und Integration gehören zu unseren Leitwerten. Sie haben
folglich auch die Möglichkeit, andere Bereiche des Unternehmens kennenzulernen. All dies im dynamischen Umfeld des
Handels, in einem sympathisch anderen
Unternehmen, das immer für eine Überraschung gut ist.
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Uni/FH) und sind ein MacherTyp. Sie wissen, dass Ihnen das Führen
von Menschen liegt und Sie Spass daran
haben, Mitarbeitende zu fördern und zu
fordern. Sie bezeichnen sich als kommunikationsstarke Persönlichkeit, sind zielorientiert und möchten im Detailhandel
Karriere machen. Eigeninitiative, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und
der Wille, sich ständig weiterzuentwickeln,
passen auf Ihr Profil.
Bei uns haben Sie Spielraum, um
neue Ideen zu entwickeln und in
einem erfolgreichen Team umzusetzen.
Wenn Sie durchstarten wollen und gerne
Verantwortung übernehmen, möchten wir
Sie gerne kennenlernen.
Damian Klopfer, Verkaufsleiter in der Ostschweiz
«Als Junior Verkaufsleiter war ich nach
kurzer, intensiver Einarbeitung bereits verantwortlich für fünf Filialen.
Da ist kein Tag wie der andere. Die
Ziele sind zwar hoch, die gemeinsamen
Erfolge umso motivierender.»
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per E-Mail an:
[email protected]
Denner AG
Sylvie Hofstetter
Leiterin Personalmarketing
Denner ist der führende Schweizer Lebensmitteldiscounter und beschäftigt über 4'000 Mitarbeitende. Mit unseren rund
800 Filialen sind wir in der ganzen Schweiz vertreten. Wir fordern und fördern unternehmerisches Denken und Handeln auf
allen Ebenen. Dabei bieten wir vielfältige Berufs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, respektvollen
Umfeld. Erfahren Sie mehr unter: jobs.denner.ch/de
Editorial | 17
Bewirb dich bei
attraktiven Arbeitgebern
ALDI SUISSE AG
Coop
Denner AG
ALDI SUISSE ist seit 10 Jahren in der Schweiz,
hat über 2500 Mitarbeitende und stellt jedes
Jahr fast 20 Absolventen als Regionalverkaufsleiter ein.
Coop hat eine Vision: Gemeinsam an die Spitze.
Coop zeichnet sich durch Werte wie Vielfalt,
Begeisterung, Dynamik und Nachhaltigkeit
aus um den Kundinnen und Kunden echte
Mehrwerte zu bieten. Coop entwickelt sich im
In- und Ausland stetig weiter. Werden Sie Teil
dieses 75`000 köpfigen Erfolgsteams und
profitieren Sie von unseren vielfältigen
Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Denner ist der drittgrösste Schweizer
Lebensmittel-Detailhändler und gehört zur
Migros-Gruppe. Als führender Discounter
betreibt und beliefert die Denner AG
landesweit rund 800 Filialen. Denner ist
der sympathisch andere Händler für alle,
die durchstarten wollen.
Wir verlangen viel von unseren Regionalverkaufsleitern, dafür vertrauen wir ihnen und
übergeben ihnen bereits in jungen Jahren
Führungsverantwortung.
Kontakt
[email protected]

www.job.aldi-suisse.ch
Kontakt
Damaris Walter
Verantwortliche Hochschulmarketing
[email protected]


Kontakt
Sylvie Hofstetter
Leiterin Personalmarketing
[email protected]

www.denner.ch/jobs
www.coop.ch/jobs
www.coop.ch/trainee
Lidl Schweiz
Manor AG
Migros
Lidl Schweiz verfügt mit einem modernen
Filialnetz von über 100 Läden über eine
zunehmend dichte Präsenz im Schweize
Markt. Die Expansion in der Schweiz wird seit
dem Markteintritt 2009 kontinuierlich
fortgesetzt. Bei Lidl erwarten Sie spannende
Aufgaben und vielseitige Karrieremöglichkeiten
im dynamischen Umfeld des Detailhandels.
An mehr als 64 Standorten in der gesamten
Schweiz sorgen über 10'400 Mitarbeitende
für eine einzigartige Einkaufsatmosphäre.
Manor entdeckt, lebt und vermittelt Stil zu
einem erschwinglichen Preis.
Die Migros übernimmt als größte private
Arbeitgeberin der Schweiz eine Vorbildfunktion
und setzt sich mit Leidenschaft für ein
motivierendes und leistungsorientiertes
Arbeitsklima ein. Hochschulabsolventen
stehen nebst dem Direkteinstieg diverse
Trainee-Programme und Praktika offen.
Kontakt
Stefan Kellenberger
Leiter Personalrekrutierung
[email protected]
 www.lidl.ch/jobs
Kontakt
Melanie Anne Schwabe
Head of Management Development &
Talent Management
[email protected]
 www.manor.ch
≥ Jetzt kostenlos anmelden:  www.retail-day.ch
Kontakt
Esther Schüpbach
Leiterin Trainee-Programme
[email protected]
 www.migros.ch/jobs
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Wir bringen Studierende mit
Unternehmen und Hochschulen zusammen.
Für Studierende
Die together ag ist dein Partner für Studium und Berufseinstieg.
Mit aussergewöhnlichen Events und Messen, dem führenden
Karriere-Ratgeber sowie einem grossen Netzwerk verhelfen wir
Studierenden und AbsolventInnen von Fachhochschulen und
universitären Hochschulen zu einem gelungenen Karrierestart.
Für Unternehmen und Institutionen
Die together ag ist Ihr Partner für HR-Marketing und Recruiting an
Hochschulen. Mit langjähriger Erfahrung, Professionalität und
Leidenschaft unterstützen wir Unternehmen und Institutionen,
sich erfolgreich bei Studierenden und AbsolventInnen von
Fachhochschulen und universitären Hochschulen zu positionieren.
Events & Messen der together ag
Neben dem Retail-Day o
rganisiert die together ag viele weitere Events & Messen, damit du mit zukunftsorientierten Arbeitgebern
Kontakte knüpfen kannst.
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Entdecke weitere
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2015
Career Starter – Der Karriere-Ratgeber für Studierende in der Schweiz
Der Career Starter ist ein Arbeitsinstrument, das dich in sieben Schritten auf deinem
Weg zum passenden Arbeitgeber begleitet. Zu jedem Schritt erhältst du wertvolle
Informationen, die dich zu einer Auseinandersetzung mit deiner Person und deinen
Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt anregen soll. Den Career Starter erhältst du bei
einer Teilnahme an den Events & Messen der together ag kostenlos (Wert: CHF 35.–).
Das Karrie
re-Magazin
für
Studium und
Berufseins
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N° 7 | Septembe
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2015
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Bachelor oder Master?
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Diese Abschlüsse
bevorzugen Arbeitgeber
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Wechseln der Hochschule für den Master
Von der Fachhochschule an die
Universität – und umgekehrt
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Talent Career – Das Karriere-Magazin für Studium und Berufseinstieg
Das Talent Career ist ein Karriere-Magazin, in dem Studierende aus ihrer Sicht über
verschiedene Themen aus den Bereichen Studium und Berufseinstieg erzählen.
Diese Erfahrungsberichte werden durch Einschätzungen von ExpertInnen und
UnternehmensvertreterInnen angereichert. Dadurch erhälst du Inspirationen, wie
du die Zeit deines Studiums nutzen kannst, um deinen Horizont zu erweitern,
relevante Kompetenzen auszubauen und deine Arbeitsmarktfähigkeit zu steigern.
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Karriere ist ein
Marathon – kein Sprint!
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