Westerhamer Trainerausbildung IHK

Westerhamer Trainerausbildung IHK
Februar bis November 2015
Inhalt
Liebe Leserin, lieber Leser,
04 Inhalte, Nutzen, Zielgruppen
im Fußball feiert man die ,Meistertrainer', die Teams zu
Spitzenleistungen führen. Auch die Wirtschaft sucht die
besten Trainerinnen und Trainer für Topleistungen ihrer
Mitarbeiter/-innen.
05 Konsequente Praxisorientierung
Die Westerhamer Trainerausbildung IHK ist eine fundierte
und zugleich praxisnahe Ausbildung. Das bewährte Konzept
ermöglicht jeder Teilnehmerin und jedem Teilnehmer, das
eigene Trainerpotenzial voll zu entfalten. Die aufeinander
aufbauende Ausbildung qualifiziert zur haupt- oder nebenberuflichen Trainertätigkeit. Den krönenden Abschluss bildet
das anerkannte IHK-Zertifikat. Viel Erfolg und begeisternde Trainings wünscht
07 M
odul 1 Basics: Starterset für Trainer/-innen
08 Modul 2 Werkzeug: Methoden- und Medienmix
09 Modul 3
Planung: Der lange Weg zum Trainerleitfaden
10 M
odul 4 Dynamik: Sozialer und emotionaler Kontext
11 Modul 5
Finale: Lernprojekte und Perspektiven
Ihr
Dr. Markus Weingärtner
12 Trainerteam
Stv. Bereichsleiter Weiterbildung
der IHK für München und Oberbayern
14 Teilnahmebedingungen
15 Teilnahmeentgelt und Anmeldung
Westerhamer Trainerausbildung IHK 03
Die Trainerausbildung
Konsequente Praxisorientierung
Das Know-how zur Wissensvermittlung
Üben, üben, üben – von Anfang an
Unternehmen schätzen qualifizierte Mitarbeiter/-innen.
Lebenslanges Lernen, Know-how-Transfer, Schulungen und
Trainings ganz unterschiedlicher Art sichern diese Qualifizierung. Dabei spielen Fach- und Verhaltenstrainer/-innen
eine zentrale Rolle. Für diese Aufgabe brauchen Trainer/-innen,
Referenten/-innen, Dozenten/-innen und Multiplikatoren hohe
Fachkompetenz. Zusätzlich ist das richtige didaktisch-methodische Repertoire nötig, um Wissen zielgerichtet, verständlich
und nachhaltig zu vermitteln.
Aufbauende Module
Praktische Übungen und Auftritte ziehen sich wie ein roter
Faden durch die fünf Module. Alle Teilnehmer/-innen erweitern laufend ihr Wissen in Sachen Training und Schulung.
Sie entwickeln durch praktisches Ausprobieren und Feedback
Sicherheit und einen eigenen Stil für ihre Praxis.
Die Westerhamer Trainerausbildung IHK umfasst fünf Module.
Jedes Modul hat einen thematischen Schwerpunkt, greift
aber gezielt Inhalte der vorausgegangenen Module auf. Jedes
Modul wird durch zwei professionelle Trainer/-innen betreut.
Die Trainer/-innen bringen umfangreiche Praxiserfahrungen
aus den Bereichen Training, Schulung, Workshop, Lern-Events
sowie Personal- und Organisationsentwicklung mit.
Startauftritt
Schon im ersten Modul tritt jede/-r Teilnehmer/-in auf, präsentiert vor der Gruppe und bekommt professionelles und
kollegiales Feedback.
Vielfalt schafft Vorteile
Für Ein-, Um- und Aufsteiger
Die Westerhamer Trainerausbildung IHK eignet sich für
Einsteiger, die sich für eine haupt- oder nebenberufliche
Trainertätigkeit qualifizieren wollen. Sie inspiriert jedoch
auch ‚alte Hasen‘, ihr Handwerk anders zu sehen und neue
Möglichkeiten zu entdecken. Gerade diese bunte Mischung
an Vorerfahrungen hat sich über alle Trainerausbildungen
hinweg als äußerst stimulierend erwiesen.
Praktische Inhalte
Sie lernen in der Westerhamer Trainerausbildung IHK
•
Wissen
nach lernpsychologischen Erkenntnissen zu
vermitteln
•
Fachinhalte für den Unterricht aufzubereiten
•
Lernprozesse kreativ und effektiv zu gestalten
•
die ganze Palette an Medien professionell einzusetzen
•
den richtigen Griff in den Methoden-Werkzeugkoffer
•
Gruppenprozesse zu lenken
Mit unterschiedlichen Trainingsstilen und ihrer Methodenpalette stehen sie auch Modell für unterschiedliche Arbeitsstile.
Die Ausbildung ist auf Basis wissenschaftlicher Grundlagen
gezielt praxisorientiert. Eine Festlegung auf eine theoretische
Richtung gibt es nicht. Vielfalt gilt auch für die Teilnehmer/
-innen, die aus ganz unterschiedlichen Branchen kommen.
Schulungsexperimente
Vom zweiten bis zum vierten Modul zeigen alle Teilnehmer/
-innen in kurzen Schulungsexperimenten, wie sie ihr eigenes
Training lebendiger gestalten können. Teilnehmer/-innen ohne
aktuelle eigene Schulung arbeiten an einem vorgegebenen
didaktischen Thema. Diese Schulungsexperimente werden
zwischen den Modulen entwickelt.
Die Westerhamer Trainerausbildung IHK bietet Übungsmöglichkeiten und Laborsituationen, in denen auch ungewohnte
Wege des Lehrens getestet werden können. Feedbacks und
persönliche Betreuung unterstützen die Entwicklung der
einzelnen Teilnehmer/-innen.
Teamwork bringt spannende Ergebnisse und macht Spaß!
Lernprojekt
Was die Teilnehmer/-innen gelernt haben, zeigen sie in ihrem
Lernprojekt. Das ist in der Regel eine Neuentwicklung eines
Trainings oder eine Überarbeitung eines bestehenden. Die
Vorstellung dieses Lernprojekts mit passendem Medien- und
Methodeneinsatz ist der krönende Abschluss der Ausbildung.
Das zertifizierte Ergebnis
Voraussetzungen für das Zertifikat ‚Westerhamer Trainerausbildung IHK’ sind die aktive Teilnahme an allen Modulen,
die Durchführung exemplarischer Unterrichtsexperimente
und der erfolgreiche Abschluss mit einem Lernprojekt als
‚Gesellenstück‘.
Betreuung
Alle Teilnehmer/-innen bekommen aus dem Kreis der
Lehrtrainer/-innen eine individuelle Betreuung.
•
Ihre persönlichen Stärken als Trainer/-in weiterzuentwickeln
und Schwächen zu beheben
•
und
nicht zuletzt erleben Sie, wie Lernen allen Beteiligten
Spaß machen kann
Modulübersicht
04 Westerhamer Trainerausbildung IHK
Modul 1
Modul 2
Modul 3
Modul 4
Modul 5
3. bis 5. Februar 2015
Basics:
Starterset für Trainer/-innen
14. bis 16. April 2015
Werkzeug:
Methoden- und Medienmix
16. bis 19. Juni 2015
Planung:
Der lange Weg zum Trainerleitfaden
29. September bis 1. Oktober 2015
Dynamik:
Sozialer und emotionaler Kontext
11. bis 13. November 2015
Finale:
Lernprojekte und Perspektiven
Westerhamer Trainerausbildung IHK 05
Modul 1
Basics: Starterset für Trainer/-innen
Ihre Ziele
Dieses Startmodul gibt einen Einblick in zentrale Aussagen
der Lehr- und Lernforschung. Basismethoden und die wichtigsten Medien für den Trainingseinsatz werden vorgestellt
und geübt. Darüber hinaus erhalten Sie einen Überblick über
den Gesamtaufbau der Westerhamer Trainerausbildung IHK.
Ihre Inhalte
Basics: Starterset für Trainer/-innen (3 Tage)
•Lernpsychologie:
Merkmale guten Unterrichts und
wirksamer Trainings
‚In der Trainerausbildung arbeiten die Teilnehmer von Anfang an mit ihren
Stärken an ihren persönlichen Themen.‘
Barbara Wocher, Trainerin
•
‚Wie und warum‘: Die didaktische Perspektive
•
Inputs und Vorträge mit ‚Aktivierungsinseln‘
•
Formen und Varianten der Gruppenarbeit
•
Basismedien Flipchart und Pinnwand
•
Feedback geben – Feedback nehmen
•
Stärken
und Entwicklungsfelder: Teilnehmerauftritt
mit Feedback
•
Persönliche Perspektiven in der Trainerausbildung
Wann:
3. bis 5. Februar 2015
Beginn 9.00 Uhr
Ende ca. 21.00 Uhr
Ende letzter Tag zw. 16.00 – 17.00 Uhr
Trainer:
Dr. Hermann Will und Barbara Wocher
Westerhamer Trainerausbildung IHK 07
Modul 3
Modul 2
Werkzeug: Methoden- und Medienmix
Planung: Der lange Weg zum Trainerleitfaden
Ihre Ziele
Art und Weise der Wissensvermittlung bestimmen den
Lernerfolg der Teilnehmer/-innen in Training und Seminar.
Der überlegte und zielgerichtete Einsatz von Methoden
und Medien erleichtert das Lernen. Dieses Modul umfasst
neben vielen Demobeispielen und Übungsmöglichkeiten ein
Ordnungsraster: Welche Methoden und Medien verwende
ich wozu?
Ihre Inhalte
Werkzeug: Methoden- und Medienmix (3 Tage)
•
Überblick über Methoden im Lernprozess
•
Unterschiedliche Funktionen von Methoden
•
Theorie: Vom Dozenten zum Moderator in Lernprozessen
•Aktivierende
Workshop-Methoden als Arbeitsformen im
Training
•
Methoden als Demobeispiele und Raum für Übungen
•
Mit den Augen lernen: Gestaltungstipps für Medien
•
Arbeiten mit Beamer und PowerPoint
•Teilnehmerunterlagen
•
Netzgestütztes Lernen
•
Methodenlabor und erste Schulungsexperimente
‚Unglaublich, wie viel Freude diese Ausbildung macht – damit habe ich meinen Weg
als Trainerin gefunden.‘
Silvia Vitzthum, S-Trainings, Teilnehmerin der 20. Trainerausbildung
Kreative Wissensvermittlung wird intensiv trainiert.
Ihre Ziele
Lernprozesse lebendig, kreativ, transferfördernd und effektiv
zu planen und zu gestalten, das sind die Zielsetzungen dieses Moduls. Dabei können Sie das Gelernte auch an eigenen,
konkreten Schulungskonzepten umsetzen.
Ihre Inhalte
Planung: Der lange Weg zum Trainerleitfaden (4 Tage)
•
Ziel- und Auftragsklärung
•
Der Planungsprozess im Überblick
•
Die Schlüsselfunktion von Lernzielen
•
Planungsinstrumente
Wann:
•
Weichenstellungen (Starts, Schlüsse, Übergänge ...)
Wann:
14. bis 16. April 2015
Beginn 9.00 Uhr
Ende ca. 21.00 Uhr
Ende letzter Tag zw. 16.00 – 17.00 Uhr
•
Transferorientierung und Nachhaltigkeit in der Planung
•
Entwicklung von Trainerleitfäden
•
Arbeit an eigenen Schulungskonzepten
16. bis 19. Juni 2015
Beginn 9.00 Uhr
Ende ca. 21.00 Uhr
Ende letzter Tag zw. 16.00 – 17.00 Uhr
Trainer:
•
Schulungsexperimente der Teilnehmer/-innen
Ulrich Lipp und Gabriele Gerstl
08 Westerhamer Trainerausbildung IHK
Trainer:
Rainer Kittelberger und Ulrich Lipp
Westerhamer Trainerausbildung IHK 09
Modul 4
Modul 5
Dynamik: Sozialer und emotionaler Kontext
Finale: Lernprojekte und Perspektiven
Ihre Ziele
Im Zentrum dieses Moduls steht das persönliche Lernprojekt.
Als ,Gesellenstück' präsentieren alle Teilnehmer/-innen ihre
Arbeit an einem eigenen Trainingsprojekt und bekommen
dafür Feedback. Sie zeigen das Erlernte, überprüfen ihren
Lerntransfer und entwickeln persönliche Perspektiven.
Ihre Inhalte
Finale: Lernprojekte und Perspektiven (3 Tage)
•
Präsentation der Lernprojekte
•
Die
für mich wichtigsten Veränderungen während der
Trainerausbildung
•
Die nächsten Entwicklungsschritte
•
Teilnehmer-Feedback für die Trainerausbildung
•
‚Warum eigentlich nicht?‘: Plädoyer und Beispiele für
ungewöhnliche Designs, Strategien und Methoden
•
Vermarktung als interne/-r und als freie/-r Trainer/-in
Einbindung und Vernetzung sind Voraussetzung für gute Planung.
Ihre Ziele
Ihre Inhalte
Trainings finden in Gruppen statt. Wie die Trainer/-in mit
Einzelpersonen und der ganzen Lerngruppe umgeht, kann
den Lernerfolg steigern, aber auch schmälern oder verhindern.
Neben diesem sozialen und emotionalen Kontext steht auch
der Trainer selbst im Fokus dieses Moduls.
Dynamik: Sozialer und emotionaler Kontext (3 Tage)
•
Gruppenprozesse und ihre Steuerung
•
Störungen und Konflikte
•
Der Draht zu den Teilnehmern
•
Reflexion von Rollenbild und Selbstverständnis als Trainer/-in
•
Vernetzung:
Möglichkeiten der Zusammenarbeit nach der
Trainerausbildung
‚Besonders profitiert habe ich von der Wissensvermittlung durch sehr
unterschiedliche Trainer-Persönlichkeiten.‘
Holger Emmert, Munich Re, Teilnehmer der 21. Trainerausbildung
des Rollenbilds und Selbstverständnisses als Trainer/-in und
Auswirkungen für den Umgang mit Lerngruppen
•
Psychohygiene für Trainer/-innen
•
Arbeit an konkreten Fällen
•
Kollegiale Fallberatung
•Wirkung
Wann:
29. September bis 1. Oktober 2015
Beginn 9.00 Uhr
Ende ca. 21.00 Uhr
Ende letzter Tag zw. 16.00 – 17.00 Uhr
der Trainer/-in auf die Gruppen- und
Lernatmosphäre
•
Outdoor zur Teamentwicklung
•
Schulungsexperimente
Wann:
11. bis 13. November 2015
Beginn 9.00 Uhr
Ende ca. 21.00 Uhr
Ende letzter Tag zw. 16.00 – 17.00 Uhr
Trainer:
Trainer:
Barbara Wocher und Johann Pavelka
Gabriele Gerstl und Dr. Hermann Will
10 Westerhamer Trainerausbildung IHK
Westerhamer Trainerausbildung IHK 11
Ihre Trainer/-innen
Ihre Trainer/-innen
Von den Besten lernen
12 Von den Besten lernen
Gabriele Gerstl
Johann Pavelka
Die ‚Quereinsteigerin‘ ist ursprünglich Apothekerin und leitet heute die Personalentwicklung
eines international agierenden Pharmakonzerns. Sie liebt kreative und effektive Weiterbildungsmaßnahmen aller Art – u. a. Teamentwicklungen, Führungskräfteentwicklung, Talent- und
Kompetenzmanagement, (Karriere-)Coaching und viele weitere Themen im Bereich der Soft
Skills. Beratung sowie Konzeption und Umsetzung von Changeprozessen im Unternehmen.
Schöpft sein strukturiertes Vorgehen wie auch seine Kreativität aus der eigenen bunten
Berufserfahrung: vom Lehrer für Konzertgitarre über den Bauingenieur und Organisationsberater von Großbaustellen hin zum Manager der Weiterbildung von Siemens Österreich.
Seit 1999 begleitet er als Berater Organisationen bei Veränderungsprozessen und moderiert
strategisch wichtige Situationen. Ist Netzwerkpartner von WUP WILL UND PARTNER und
liebt den Konstruktivismus.
Rainer Kittelberger
Dr. Hermann Will
Managementberater und -trainer. Nach Lehramtsstudium (Kunst und Politik) langjährige Führungskraft im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung internationaler Konzerne. Ab 1998
Geschäftsführer eines eigenen Beratungsunternehmens. WUP-Netzwerkpartner aus dem Norden
mit den Schwerpunkten Management Development und Change Management.
Pädagoge und Dipl.-Psychologe. Seit 1985 freiberuflich als Trainer, Berater und Moderator. Initiator von WUP WILL UND PARTNER und dem WUP-NETZWERK. Von Beginn an bei der IHKTrainerausbildung als Konzeptentwickler und Trainer tätig. Arbeitsschwerpunkte: Workshop,
Training und ungewöhnliche Veranstaltungen – anders als üblich. Kreative Ideenentwicklung.
Qualifizierungskonzepte und Change-Support. Bücher zu den Themen Evaluation, Workshop,
Vortrag und Präsentation sowie Info-, Lern- und Change-Events.
Ulrich Lipp
Barbara Wocher
Über 20 Jahre Erfahrung in der Weiterbildung, Spezialgebiet Train-the-Trainer und daneben
Kreativität, Workshops und Präsentation. Ziel: Effektivität und Freude beim Lernen und
Lehren in Einklang zu bringen – für die Teilnehmer/-innen, aber auch für sich selbst. Netzwerkpartner von WUP WILL UND PARTNER.
Studierte Pädagogik. Seit zehn Jahren bei der Versicherungskammer Bayern in unterschiedlichen Bereichen tätig. Derzeit Abteilungsleiterin für Vertriebstechnik. Vielfältige Erfahrung mit
ungewöhnlichen Workshops, mit Teamentwicklungen und Trainings aller Art – bis hin zum
Onlinetraining. Begleitung und Support von Veränderungsprozessen im eigenen Unternehmen.
Westerhamer Trainerausbildung IHK
Westerhamer Trainerausbildung IHK 13
Teilnahmeentgelt und Anmeldung
Teilnahmebedingungen
1. Veranstalter – Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayern, vertreten durch
den Präsidenten Dr. Eberhard Sasse und den Hauptgeschäftsführer Peter Driessen, Balanstraße 55-59,
81541 München.
2. Geltung – Diese Teilnahmebedingungen gelten für alle Veranstaltungen und Seminare des
Veranstalters. Sie gelten für Verbraucher und Unternehmer, es sei denn, in der jeweiligen Klausel wird
eine Differenzierung vorgenommen.
3. Anmeldung und Vertragsschluss – 3.1 Der Vertrag kommt durch eine Anmeldung und
die Teilnahmebestätigung des Veranstalters zustande. Die Teilnahmebestätigung erfolgt schriftlich,
per E-Mail oder Fax an die angegebene Teilnehmeradresse. Die Darstellung der Veranstaltung in der
Veranstaltungsdatenbank stellt kein rechtlich bindendes Angebot dar.
3.2 Die Anmeldung kann durch Online-Anmeldung, per E-Mail, schriftlich oder per Fax erfolgen. Die
Anmeldungen werden grundsätzlich in der Reihenfolge ihres Einganges berücksichtigt.
3.3 Bei einer Online-Anmeldung wird durch Anklicken des Buttons ‚Kostenpflichtig anmelden‘ eine
verbindliche Anmeldung zur dargestellten Veranstaltung erklärt. Die Bestätigung des Zugangs der
Anmeldung erfolgt durch automatisierte E-Mail unmittelbar nach dem Absenden der Anmeldung und
stellt noch keine Vertragsannahme dar.
3.4 Mit der Anmeldung wird die Geltung dieser Teilnahmebedingungen akzeptiert.
3.5 Kann eine Anmeldung vom Veranstalter nicht berücksichtigt werden, so wird dies umgehend
mitgeteilt.
4. Zahlung – Das Teilnahmeentgelt ist mit Zugang der Rechnung vor Veranstaltungsbeginn fällig.
Es ist per Überweisung unter Angabe der Rechnungsnummer zu zahlen.
5. Rücktritt des Teilnehmers – 5.1 Das Widerrufsrecht des Verbrauchers (siehe Ziff. 6)
besteht neben dem im Folgenden geregelten Rücktrittsrecht.
5.2 Der Teilnehmer kann bis 14 Tage vor Beginn der Veranstaltung vom Vertrag zurücktreten, ohne
dass ein Teilnahmeentgelt zu zahlen ist.
5.3 Erfolgt der Rücktritt innerhalb der letzten 14 Tage vor Beginn der Veranstaltung bis zum Vortag
der Veranstaltung, ist der Veranstalter berechtigt, 30 % des Teilnahmeentgelts als Kostenpauschale zu
verlangen. Bei einem Rücktritt am Vortag oder Veranstaltungstag beträgt die Kostenpauschale 100 %
des Teilnahmeentgelts. Die Kostenpauschale entfällt, wenn ein Ersatzteilnehmer angemeldet wird. Dem
Teilnehmer steht der Nachweis frei, dass dem Veranstalter kein oder ein wesentlich geringerer Schaden
entstanden ist.
5.4 Der Rücktritt hat schriftlich zu erfolgen. Maßgeblicher Zeitpunkt für die Fristwahrung ist der
Eingang der Rücktrittserklärung beim Veranstalter.
5.5 Eine Kündigung des Vertrages nach Beginn der Veranstaltung ist nicht möglich. Das Recht zur
Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.
6. Widerruf des Verbrauchers – Verbraucher im Sinne des § 13 BGB haben ergänzend zur
Rücktrittsregelung in Ziff. 5 ein Widerrufsrecht – siehe hierzu die Widerrufsbelehrung u. -formular
mangels kostendeckender Teilnehmerzahl, wegen kurzfristiger Nichtverfügbarkeit des Referenten ohne
Möglichkeit des Einsatzes eines Ersatzreferenten oder aufgrund höherer Gewalt. Der Teilnehmer wird
unverzüglich informiert und bereits gezahlte Entgelte werden vollständig erstattet. Weitergehende
Ansprüche sind vorbehaltlich Ziff. 9 ausgeschlossen.
7.2 Der Veranstalter ist zum Wechsel von Referenten oder zu Verschiebungen im Ablaufplan aus
triftigem Grund, z. B. wegen Erkrankung des Referenten, berechtigt, soweit dies dem Teilnehmer
zumutbar ist.
8. Kündigung des Veranstalters – Der Veranstalter kann den Vertrag aus wichtigem Grund
kündigen, z. B. wenn der Teilnehmer die Veranstaltung nachhaltig stört oder auf eine Mahnung keine
fristgemäße Zahlung erfolgt. Ein Anspruch auf Erstattung bereits gezahlten Entgelts besteht nicht.
(nach § 4, Nr. 22a UstG umsatzsteuerfrei)
9. Haftung – Der Veranstalter haftet nur für Schäden, die auf einer vorsätzlichen oder grob
fahrlässigen Pflichtverletzung des Veranstalters, seiner gesetzlichen Vertreter oder Erfüllungsgehilfen
beruhen. Unberührt davon bleibt die Haftung für die Verletzung von Leben, Körper und Gesundheit,
für die Verletzung wesentlicher Vertragspflichten und aus dem Produkthaftungsgesetz. Wesentliche
Vertragspflichten sind solche, deren Erfüllung zur Erreichung des Ziels des Vertrages notwendig ist
und auf deren Einhaltung der Vertragspartner vertraut und regelmäßig vertrauen darf. Im Fall der
Verletzung von wesentlichen Vertragspflichten wird der Schadenersatzanspruch auf den typischerweise vorhersehbaren Schaden begrenzt, wenn dieser nicht vorsätzlich oder grob fahrlässig verursacht
wurde, es sei denn, es handelt sich um Schadensersatzansprüche aus der Verletzung des Lebens, des
Körpers oder der Gesundheit.
Im Teilnahmeentgelt enthalten:
10. Datenschutz – Die Daten des Teilnehmers und/oder des Vertragspartners beziehungsweise
dessen Vertreters werden ausschließlich zur Durchführung der Veranstaltung durch den Veranstalter
elektronisch gespeichert und automatisiert verarbeitet, es sei denn, es wird ausdrücklich in eine
sonstige, in der jeweiligen Einwilligung konkretisierten Nutzung und/oder Verwendung der Daten
eingewilligt. Die Verwendung umfasst auch die Weiterleitung der Daten an von der Erlaubnis umfasste
Dritte. Eine Weitergabe der Daten an unberechtigte Dritte erfolgt nicht. Die Übersendung der Teilnahmebestätigung kann auch per unverschlüsselter E-Mail erfolgen. Dabei kann nicht ausgeschlossen
werden, dass diese von Dritten gelesen wird.
Veranstaltungsort
Übernachtung inkl. Vollpension, Begrüßungsimbiss am
Anreisetag, Teilnehmerunterlagen, Seminarraum- und
Pausengetränke, Snacks in den Pausen sowie die Getränke
beim Abendessen (Getränke nach dem Abendessen gehen
auf eigene Rechnung).
IHK Akademie Westerham
Von-Andrian-Straße 5
83620 Feldkirchen-Westerham
Sie können sich per Internet, E-Mail oder Fax anmelden.
www.ihk-akademie-muenchen.de
Bitte senden Sie Ihre Anmeldung unter
Anerkennung der Teilnahmebedingungen an:
Rita Juraschek
Telefon 08063 91-274
Fax 08063 91-288
[email protected]
Wenn Sie Fragen haben, ich berate Sie gern!
Dr. Markus Weingärtner
Telefon 08063 91-270
[email protected]
11. Urheberrecht – Arbeitsunterlagen und verwendete Computersoftware sind urheberrechtlich geschützt. Das Kopieren oder die Weitergabe an Dritte ist nur nach vorheriger Zustimmung des
Urheberrechteinhabers zulässig.
12. Vertragslaufzeit – Die Laufzeit des Vertrages beginnt am ersten Veranstaltungstag und endet am letzten Veranstaltungstag (= Mindestvertragslaufzeit). Hinsichtlich des Termins wird in diesem
Zusammenhang auf die Modulübersicht (S. 06) verwiesen.
13. Salvatorische Klausel – Im Fall der Unwirksamkeit einzelner Klauseln dieser Bedingungen
bleibt die Wirksamkeit der übrigen Klauseln unberührt.
7. Absage und Änderung von Veranstaltungen durch den Veranstalter –
7.1 Die Veranstaltung kann vom Veranstalter aus wichtigem Grund abgesagt werden, insbesondere
Das Teilnahmeentgelt beträgt 6.800,– Euro
Wichtig:
Bitte geben Sie bei Ihrer Anmeldung Ihre E-Mail-Adresse und auch die der Teilnehmerin/des Teilnehmers an!
(Stand: Juni 2014)
Vorname
Nachname
Funktion im Unternehmen
Für Verbraucher gilt folgendes Widerrufsrecht:
Widerrufsbelehrung
Widerrufsformular
Unternehmen
Widerrufsrecht – Sie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von
Gründen diesen Vertrag zu widerrufen.
Die Widerrufsfrist beträgt vierzehn Tage ab dem Tag des Vertragsabschlusses.
Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie uns (IHK für München und Oberbayern, Balanstraße 55-59, 81541 München, Telefax: 089 5116-1306, E-Mail: [email protected]) mittels
einer eindeutigen Erklärung (z. B. ein mit der Post versandter Brief, Telefax oder E-Mail) über Ihren
Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Sie können dafür das beigefügte
Muster-Widerrufsformular verwenden, das jedoch nicht vorgeschrieben ist.
Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung
des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.
Wenn Sie den Vertrag widerrufen wollen, dann füllen Sie bitte dieses Formular aus und senden
Sie es zurück an IHK für München und Oberbayern, Balanstraße 55-59, 81541 München,
Telefax: 089 5116-1306, E-Mail: [email protected]
Straße
Hiermit widerrufe/-n ich/wir (*) den von mir/uns (*) abgeschlossenen Vertrag über
den Kauf der folgenden Waren (*)/die Erbringung der folgenden Dienstleistung (*)
bestellt am (*)
erhalten am (*)
14 Westerhamer Trainerausbildung IHK
Ort
(*) Unzutreffendes streichen
E-Mail Anmelder
Folgen des Widerrufs – Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle
Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme
der zusätzlichen Kosten, die sich daraus ergeben, dass Sie eine andere Art der Lieferung als die
von uns angebotene, günstigste Standardlieferung gewählt haben), unverzüglich und spätestens
binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zurückzuzahlen, an dem die Mitteilung über Ihren Widerruf
dieses Vertrags bei uns eingegangen ist. Für diese Rückzahlung verwenden wir dasselbe
Zahlungsmittel, das Sie bei der ursprünglichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit
Ihnen wurde ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen wegen dieser
Rückzahlung Entgelte berechnet.
Haben Sie verlangt, dass die Dienstleistungen während der Widerrufsfrist beginnen soll, so haben
Sie uns einen angemessenen Betrag zu zahlen, der dem Anteil der bis zu dem Zeitpunkt, zu dem
Sie uns von der Ausübung des Widerrufsrechts hinsichtlich dieses Vertrags unterrichten, bereits
erbrachten Dienstleistungen im Vergleich zum Gesamtumfang der im Vertrag vorgesehenen
Dienstleistungen entspricht.
PLZ
Name des/der Verbraucher/-s
Anschrift des/der Verbraucher/-s
E-Mail Teilnehmer/-in
Telefon
Fax
Ich bin einverstanden und verlange ausdrücklich, dass Sie vor Ende der Widerrufsfrist mit der Ausführung der beauftragten Dienstleistung beginnen.
Mir ist bekannt, dass ich bei vollständiger Vertragserfüllung durch Sie mein Widerrufrecht verliere.
Datum, Unterschrift
Datum, Unterschrift
inkl. EZ/ VP pro Modul
Geburtsdatum
Westerhamer Trainerausbildung IHK 15
www.ihk-akademie-muenchen.de

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