Wir haben bei vielen Dingen unsere Hand im Spiel. Dafür brauchen wir die richtigen Köpfe. Als weltweit führender Hersteller in der Antriebs- und Steuerungstechnologie ist Parker Hannifin mit rund 57.500 Beschäftigten in 50 Ländern in nahezu allen Anwendungsbereichen vertreten. Dies eröffnet eine ganze Welt an Möglichkeiten, in der jeder das Beste aus sich machen kann. Bei Parker haben Sie den individuellen Freiraum, diese Themen- und Chancenvielfalt tatsächlich zu nutzen und eigene Ideen umzusetzen. Auf Augenhöhe mit Ihren Kollegen, im Zusammenspiel mit einem Team, das Sie herzlich willkommen heißt. Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand. Entdecken Sie Parker für sich. Für unseren Standort Eberdingen-Nussdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Division Supply Chain Specialist (m/w) Was Sie bei uns erwartet: • Unterstützung der Divisions-Ziele bezüglich Kundenservice und Beständen • Verantwortung für QCDE-Systeme und -Standards zum Management von Kundenservice und Beständen • Analyse der Bestandsverteilung nach Ort und Art der Bestände • Durchführung von BP-Events mit den QCDE-Standorten, EDC und ggf. Sales Companies zur Verbesserung von Kundenservice und Bestandssituation • Konzeption, Implementierung und Aufrechterhaltung eines robusten Service/BestandsManagement-Systems (Prozess, Rollen & Verantwortlichkeiten, Tools, etc.) in Zusammenarbeit mit Lean, Operations/Manufacturing und Controlling • Implementierung eines Bestands-Forecasting-Tools, zusammen mit dem Controlling • Sicherstellung der Integrität von Supply Chain-Systemen, -Daten und -Tools (z.B. JDE, POL, PHconnect), ggf. in Zusammenarbeit mit IT • Identifikation und Behebung von Problemen in Zusammenarbeit mit dem Supply Chain Team und verbundenen Bereichen (z.B. Assembly, Manufacturing) • Unterstützung des DSCM z.B. durch Auswertungen, Berichte oder Projekte Was Sie mitbringen: • • • • • • • • • Masterabschluss Uni/FH in BWL, Wirtschaftsingenieurswesen, Materialwirtschaft, Supply Chain Management o.ä. Technische Studieninhalte von Vorteil Praktische Erfahrung (min. 1-2 Jahre) in Bereich Supply Chain, Operations/Manufacturing oder Lean Management Sehr gute JDE und MS Office-Kenntnisse Sprachen: Deutsch und Englisch fließend, Französisch oder Schwedisch von Vorteil Analytisch-strukturierte Arbeitsweise (Erkennen von Zusammenhängen & Abhängigkeiten) Kommunikationsstark und empathisch Selbstständige Arbeitsweise in Abstimmung mit Team und Manager (Teamplayer) Unternehmerisches, abteilungsübergreifendes Denken Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie Ihre Zukunft schnellstmöglich in die Hand – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegsdatums und Ihren Gehaltsvorstellungen per E-Mail oder per Post an: Parker Hannifin Manufacturing Germany GmbH & Co. KG Quick Coupling Division Europe Frau Elke Fischer Daimlerstraße 7 71735 Eberdingen-Nussdorf Tel.: 07042 / 100-134 E-Mail: [email protected] www.parker-karriere.de www.parker.com/de Wer Parker Hannifin für sich entdeckt, wird sehr schnell spüren, dass ihn in der täglichen Praxis beides erwartet: Kollegiale Nähe, kurze Wege vor Ort und die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Auf der anderen Seite stehen die Kraft, Vielseitigkeit, Stärke und Sicherheit eines überaus erfolgreichen Global Players. In Europa werden in neun Technologiebereichen (Aerospace, Climate Control, Electromechanical, Filtration, Fluid & Gas Handling, Hydraulics, Pneumatics, Process Control, Sealing & Shielding) rund 16.500 Mitarbeiter beschäftigt, davon etwa 4.500 Mitarbeiter in Deutschland. Die Quick Coupling Division Europe (QCDE) von Parker gehört zu den führenden Lieferanten kompletter Schnellverschlusskupplungssysteme für Pneumatik- und Hydraulikanwendungen. Neben den Standardserien entwickelt die QCDE zudem auch kundenspezifische Lösungen für spezielle Anforderungen. Die QCDE hat 3 Standorte in Europa: Deutschland (Eberdingen-Nussdorf), Frankreich (Annemasse) und Schweden (Skövde). Parker gibt allen Menschen die gleichen Chancen und ist sich seiner Verantwortung gegenüber Menschen mit Behinderungen bewusst.