DuBay Polymer GmbH

HofDenkMal
Info – Brief 05/2007
Seminarhaus
NLP
Singleseminare
Seminarhaus und
Teambildungsund Motivations
Seminare
Seminaranbieter
im Münsterland
HofDenkMal möchte Sie in regelmäßigen Abständen über Themen aus dem Bereich
Personalentwicklung informieren. Wir sind Spezialist
im Bereich Kommunikation,
Teambildung und Motivation. Wir arbeiten mit Erlebnis orientierten Ansätzen im eigenen
Outdoorparcours. In diesem Infobrief wollen wir Ihnen ein Teamtraining aus der Sicht
des Kunden vorstellen. Herr Bischof von der Firma DuBay-Polymer GmbH, einer Tochter
von DuPont und Bayer, schildert für die Firmenzeitung seine Eindrücke des Teamtrainings
auf HofDenkMal:
Team 2 hängt in den Seilen
Unsere ganze Firma besteht aus Teams. Viele von uns
sind gleich in mehreren Teams vertreten. In modernen
Organisationen nichts Neues. Doch kennen wir immer
die Spielregeln die Teamwork mit sich bringt?
Wie kann man ein Team weiterentwickeln, den
Zusammenhalt
stärken,
die
Kommunikation
verbessern, den Teamspirit fördern?
Viele Sportmannschaften, wie z.B. das Profi-RennradTeam von CSC (geleitet vom Tour-de-France Gewinner
Bjärne Rijs) veranstalten vor der Saison immer ein
Survival Training um o.a. Thematik zu fördern. Soweit
wollte Team 2 dann doch nicht gehen.
„Survival-Training-Light“ gibt es nicht wirklich und so
entschloss man sich Alternativen aufzudecken, die
denselben Zweck erfüllen.
Frei nach dem Motto „Warum in die Ferne schweifen wenn das Gute doch so nah“
landeten wir schließlich in Drensteinfurt vor den Toren von Ahlen. Das Seminarhaus mit
dem eindeutig zweideutigen Namen „HofDenkMal“ führt dort Teambildungs- und
Motivations- Seminare durch.
Besitzer und Trainer ist der Dipl.-Kaufmann Armin Schaaf, der Berufserfahrung als
Geschäftsführer der Firmen Ringkamp GmbH (Werkzeugbau) und SMF GmbH & Co KG
(Behälter und Formenbau) in die Waagschale wirft. Ergänzend
dazu hat er eine adäquate Ausbildung als ManagementTrainer und Reiss-Profil-Master.
Womit wir schon beim Thema wären. Denn das im
HofDenkMal angebotene Programm wird unterstützt und
abgerundet mit dem sog. Reiss-Profil.
Der US-Psychologieprofessor Steven Reiss hat in langjährigen
Untersuchungen mit tausenden Teilnehmern herausgefunden,
dass nicht nur ein oder zwei Motive unser Leben bestimmen,
sondern 16 fundamentale Bedürfnisse und Werte:
Macht, Unabhängigkeit, Neugier, Anerkennung, Ordnung, Sparen, Ehre, Idealismus,
Beziehungen, Familie, Status, Rache, Eros, Essen, körperliche Aktivität, Ruhe.
Diese 16 Lebensmotive verleihen unserem Dasein Sinn und Bedeutung:
Sie sind der Stoff, aus dem wir gemacht sind, der unsere Persönlichkeit und unser Tun
bestimmt.
Geschäftsführer:
Dipl.Kaufmann Armin Schaaf
Bankverbindung:
Konto: 107120602
BLZ : 412 625 01
Volksbank Ahlen
Infobrief052007
HofDenkMal
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Seminarhaus
Singleseminare
Seminarhaus und
Info – Brief 05/2007
Teambildungsund Motivations
Seminare
Seminaranbieter
im Münsterland
Die Art und Weise, wie wir diese Lebensmotive gestalten und erleben, verleiht unserem
Leben Sinn und Bedeutung. Wenn wir unsere Motive bewusst leben, erfahren wir eine
innere Zufriedenheit und ein Gefühl des tiefen Werteglücks.
Insbesondere im Leistungssport findet das Reiss-Profil Anwendung.
Referenzen
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REWE Gruppe Personalauswahl
Kraft Foods (Bremen) Führungstraining
Starbucks Deutschland Teamentwicklung
Stadtwerke Düsseldorf Teamentwicklung, Personalauswahl
Ogilvy One Führungstraining
Nestlè Deutschland Führungscoaching
Mainz 05 Teamentwicklung
Schalke 04 Teamentwicklung
1. FC Köln Teamentwicklung
Deutscher Fußballbund Talentförderung
Skisprungnationalmannschaft Motivationstraining
Die ganze Sache hat allerdings einen Haken. Oder besser gesagt zwei:
1. man muss innerlich bereit sein sich auf etwas Neues einzulassen
2. man muss sich ein bisschen öffnen, ein Stück von sich Preis geben
Am 22./23. 11 war es dann soweit: Mit einer Mischung aus Ungewissheit und freudiger
Erwartung begab sich Team 2 als „Versuchskaninchen“ von DuBay auf dem Weg ins
tiefste Münsterland um sich als Team weiterzuentwickeln.
Am Anfang weiß man natürlich nicht so Recht was auf einem zukommt und so war dann
auch bei allen die zurückgelehnte Haltung „ich lass das mal alles auf mich zukommen“
angesagt.
Keine leichte Aufgabe für den Trainer Armin Schaaf der uns mit seiner Assistentin und
Lebenspartnerin Katja vom Bauer einen herzlichen Empfang bereitet hatte.
Nach einigen theoretischen Grundlagen
wie dem 4-Ohren-Modell und FeedbackRegeln ging es dann raus ins Gelände
um mit dem Team Aufgaben auf einer
„Wippe“ und im „Niedrigseil-Parcours“
(daraus leitet sich die Überschrift aus
dem
Artikel
ab)
gemeinsam
zu
bewältigen.
Wieder im Trockenen wurden dann noch
Themen herausgearbeitet von dem das
Team der Meinung ist, dass es sich lohnt
diese zu verbessern um als Team noch
effektiver und innerlich gestärkter zu
fungieren.
Ein solcher Tag voller neuer Eindrücke
und Ereignisse macht natürlich hungrig.
Geschäftsführer:
Dipl.Kaufmann Armin Schaaf
Bankverbindung:
Konto: 107120602
BLZ : 412 625 01
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Teambildungsund Motivations
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Und so wurde bei Wein und einem leckeren 3-Gänge Menü sich die nötige
Energieversorgung geholt, um beim anschließenden nervenaufreibenden Kickerturnier
bestehen zu können. Souveräner Sieger waren nach
spannenden Spielen dann Thomas Jungholt und Seminarleiter
Armin Schaaf.
Damit auch der zweite Tag ein voller Erfolg wird, wurde dieser
mit einem halbstündigen Morgenspaziegang begonnen. Nach
dem Frühstück ging es dann wieder in die Vollen. Die
„Knackepunkte“ von Team 2 wurden herausgearbeitet und
Outdoor war auch jede Menge Action angesagt, sodass alle
der einhelligen Meinung waren:
„Das war das beste Seminar was wir je besucht haben.“
Für Team 2 schrieb:
Herr Ralf Bischof
Seminarhaus HofDenkMal Schaaf
Telefon: 02508/99999-2
Eickendorf 22
48317 Drensteinfurt
www.hofdenkmal.de
P.S. Wenn Sie diesen Infobrief in Zukunft nicht mehr erhalten möchten,
schreiben Sie bitte eine E-Mail an: [email protected]
Geschäftsführer:
Dipl.Kaufmann Armin Schaaf
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