AB INS TEAM DER BESTEN KÖPFE!

AB INS TEAM
DER BESTEN KÖPFE!
Als eines der größten und erfolgreichsten Finanzunternehmen haben wir ein Ziel:
unseren Kunden Gesamtlösungen für's ganze Leben zu bieten. Und Du kannst uns
dabei helfen, dass wir ihnen das zu 100 % digital möglich machen.
Werde Teil des neuen Wüstenrot IT-Development Teams bei "Wüstenrot Connected"
und nimm die Challenge an, unsere bestehenden Technologien mit neuen Plattformservices zu verbinden - für eine intuitiv bedienbare Software für alle Usergruppen.
IT-DEVELOPER/IN GESUCHT
WAS DU MITBRINGST:
Lösungsorientiertes, agiles Programmieren
IT-Ausbildung (HTL, Uni oder FH)
Erfahrung mit JAVA, PL/1 ideal
Teamplayer mit hoher Belastbarkeit
und zeitlicher Flexibilität
DEINE AUFGABEN:
Deployment neuer Ideen/Technologien
Umstellung und Weiterentwicklung bestehender Applikationen auf Webservices
Vernetzung aller Systeme mit dem Ziel eines integrierten Front-Ends für alle User
WAS WIR BIETEN:
Startup Feeling und die einmalige Chance, eine
Schlüsselposition im Digi-Lab von Wüstenrot einzunehmen
Interessante und abwechslungsreiche Projekte - von der
Entwicklung bis zu Go-Live
Qualifikationsabhängiges Gehalt
BEWIRB DICH JETZT:
Michaela Tischler
Wüstenrot Datenservice GmbH
Alpenstraße 70, 5033 Salzburg
057070 100 - 8979
[email protected]
Das Bruttojahresgehalt für diese Position beträgt mindestens
30.212,00 EUR (KV Datenverarbeitung und IT). Die Höhe der
Überbezahlung richtet sich nach Ihrer individuellen Berufserfahrung und Qualifikation.
www.wuestenrot.at
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unseren Kunden Gesamtlösungen für‘s ganze Leben zu bieten. Und Du kannst
uns dabei helfen, dass wir ihnen das zu 100 % digital möglich machen.
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und nimm die Challenge an, unsere bestehenden Technologien mit neuen Plattformservices zu verbinden - für eine intuitiv bedienbare Software für alle Usergruppen.
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und zeitlicher Flexibilität
WAS WIR BIETEN:
Startup Feeling und die einmalige Chance, eine
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Interessante und abwechslungsreiche Projekte - von der
Entwicklung bis zu Go-Live
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mindestens 30.212,00 EUR (KV Datenverarbeitung
und IT). Die Höhe der Überbezahlung richtet sich nach
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