Leiter Technik (m/w)

Als innovatives Familienunternehmen gehören wir europaweit zu den Marktführern von Süßwaren
Saisonartikeln. Die Distribution unserer Markenprodukte erfolgt in mehr als 50 Ländern. Dank unseren
über 700 engagierten Mitarbeitern, unserer Kreativität sowie hohem Technologie- und ProzessKnow-how entwickeln wir uns überdurchschnittlich.
Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir Sie für uns gewinnen als
Leiter Technik (m/w)
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
In direkter Berichtslinie an den Werksleiter sind
Sie für den Bereich Technik des Standortes
verantwortlich. Das bedeutet u.a.:
l Ausbildung als Meister oder Techniker und/oder
höhere Ausbildung, z.B. Studium mit technischem Schwerpunkt
l Planung und Umsetzung der Instandhaltungsund Investplanung mit Mitarbeitern und
externen Partnern
l Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, vorzugsweise in der
Lebensmittelindustrie
l Erarbeitung von Lösungen zur Optimierung der
Arbeitsabläufe (Produktivität und Sicherheit)
l Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
l Fachliche und disziplinarische Führung der
unterstellten Mitarbeiter (ca. 25) sowie
deren Weiterentwicklung
l Organisation des Facility Managements
l Fachliche Führung der Themen Brandschutz,
Arbeitssicherheit, Energiemanagement sowie
Umsetzung der lebensmittelsicherheitsrelevanten Themen (z.B. IFS, BRC, HACCP)
in der Technik
l Erfahrung in der Durchführung von Projekten,
v.a. für Anlagen, Maschinen
l Mittelständische Denk- und Arbeitsweise mit
Gestaltungswillen und Organisationsfähigkeit
l Erfahrung und Methodenkenntnisse in Verbesserungsprozessen (z.B. Lean, 5S, KVP)
l Erfahrung im Umgang mit vorgegebenen
Hygienerichtlinien
Diese fachlich interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben in einem kreativen Marktsegment warten
auf Sie. Wir bieten ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine sichere Zukunftsperspektive in unserem Familienunternehmen.
Ihr Dienstsitz ist Cadolzburg in der Metropolregion Nürnberg.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an:
Hans Riegelein & Sohn GmbH & Co. KG
Tiembacher Str. 11–13, 90556 Cadolzburg
www.riegelein.de
Personalleiterin, Frau Ute Augustin
[email protected]
Tel. 09103 / 505-211

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