Spartenleitung Technik (m/w) In Vorarlberg ist eine spannende Führungsposition im Bereich der Landtechnik zu besetzen. Unser Kunde ist ein international agierendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen, dessen wichtigste Geschäftssegmente in den Bereichen Agrar, Energie, Bau und Technik liegen. Zur eigenverantwortlichen Leitung der Sparte Technik wird ein_e technisch und kaufmännisch versierte_r Leiter_in, mit Voraussetzungen zur gewerblichen Geschäftsführung, gesucht. Neben der Führung der hochmotivierten 40 Mitarbeiter_innen, und der proaktiven Weiterentwicklung dieses Geschäftsbereiches, liegt der Schwerpunkt der Tätigkeit in der aktiven Gestaltung des Tagesgeschäfts. Hauptaufgaben und Verantwortung: Eigenverantwortliche Leitung der Sparte mit zwei Standorten inkl. zwei Werkstätten und zwei Ersatzteillager Budget- und Ergebnisverantwortung für die Sparte Planung und Durchführung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten Ausbau der Marktanteile der Top-Vertriebsmarken Investitionsplanung Führung und Steuerung einer motivierten Werkstatt- und Vertriebsmannschaft Mitarbeiterentwicklung Koordination von Ein- und Verkauf, Vertrieb, Werkstatt und Logistik Angebotserstellung und Überwachung Erstellung von Jahresplanung und Budget Verantwortlich für die Vorbereitung der Lohnverrechnung, Provisionen und Monats- und Jahresabschlüsse Fachliche Anforderungen Fundierte betriebswirtschaftlich/kaufmännische und technische Ausbildung Vertriebserfahrung mit technischem und kaufmännischem Hintergrund Voraussetzungen zur gewerblichen Geschäftsführung Branchenkenntnisse im Landtechnik-, KFZ-, LKW- oder Kommunalbereich Handelserfahrung Marketingkenntnisse Persönliche Anforderungen Hohes Engagement und Eigeninitiative Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen Hohe soziale Kompetenz und Führungsstärke Ausgezeichnetes Auftreten und Kommunikationsstärke Ausgeprägte Kundenorientierung Organisatorisches Talent und Problemlösungsfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein, Werteverständnis und Respekt Es erwartet Sie eine interessante Herausforderung mit attraktiven Rahmenbedingungen. Für die Position ist ein Bruttojahresgehalt ab EUR 80.000,- vorgesehen, mit Bereitschaft zu entsprechender Überzahlung. Bei Fragen steht Ihnen Frau Dr. Helga Rantasa (+43 1 22 888 00) gerne zur Verfügung. E-Mail: [email protected] Dr. Rantasa Consulting GmbH Gonzagagasse 16/19A, A-1010 Wien www.rantasa.com
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