Kolloquium zur Sozialtheorie SS 2015 zuletzt aktualisiert am 10. Juni 2015 Leitung Prof. Dr. Thomas Voss Organisation Dr. Andreas Tutic ([email protected]) Termin Dienstag, wöchentlich, 17:15 – 18:45 Uhr Ort NSG S 326 Ablaufplan 7. April Einführung und Organisation 14. April *Johannes Zschache (Leipzig): Das matching Gesetz, optimales Verhalten, und melioration learning 21. April *Gianluca Manzo (Paris): The Emergence of Status Hierarchies: From Optimisation- to Heuristics-Based Formal Models 28. April *Robert Lillig (Leipzig): Dividing the Pie under Cognitive Constraints 5. Mai *Thomas Voss (Leipzig): tba 12. Mai entfällt wegen Teilnahme an Konferenz 19. Mai Siri Hussenius (Leipzig): Berufliche Segregation nach Geschlecht Marina Ruth (Leipzig): Wie undicht ist die Pipeline? Wissenschaftskarrieren von promovierten Frauen - eine Replikation des Artikels von Frank Schubert und Sonja Engelage 26. Mai *Thomas Kron (Aachen): tba 2. Juni Jamie Lee Günsche (Leipzig): Soziale Netzwerke als Ressource der Personalgewinnung Henrike Kühne (Leipzig): Bildungsherkunft und Promotion: Wie beeinflusst das elterliche Bildungsniveau den Übergang in die Promotionsphase? - Eine Replikation 9. Juni Julian Sauer (Leipzig): Internationale Zuwanderung in Leipzig - Auswertung der Leipziger Wanderungsbefragung 2014 16. Juni *Josefine Klein (Leipzig): Potenziale bilingualen Unterrichts auf das Erlernen weiterer schulischer Fremdsprachen * Fachvorträge von Kollegen 23. Juni *Jessica Ordemann (Leipzig): Will a Tertiary Degree Pay Off for Everyone? The Returns on Higher Education for Nontraditional Alumni in Germany 30. Juni *Christiane Gross (Erlangen-Nürnberg): Einfluss von Bildungssystemen auf Bildungsungleichheiten? 7. Juli Konstantin Hoffie (Leipzig): Randomized Response Technik: Modellierung und Inferenz Lydia Schaffranek (Leipzig): Verdrängen monetäre Belohnungen die Leistungsbereitschaft? Die Rolle intrinsischer und extrinsischer Motivation und ihr Einfluss auf die Produktivität in Organisationen 14. Juli Oliver Zschoche (Leipzig): Diversität in Organisationen: Wie wirkt sich der Frauenanteil einer Organisation auf ihre Leistungsfähigkeit aus? Lennart Selling (Leipzig): Subjektives Anonymitätsempfinden im öffentlichen Raum * Fachvorträge von Kollegen