Die Mediation „Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung“ Ist die Chance, außergerichtlich und aus eigener Kraft unter Zuhilfenahme eines fachlich ausgebildeten neutralen Dritten (Mediator) durch strukturierte Verfahren Lösungswege für komplexe und verhärtete Konflikte zu finden. WLS Mediation Innweg 6 I A-6230 Brixlegg [email protected] www.wlsmediation.com Der Mediationsprozess 1 Mediationsvereinbarung Martina Wieland Leiterin Finanz- u. Rechnungswesen Mobil: +43 (0)664 424 8200 Email: [email protected] 2 Sicht der Dinge Dipl.-Päd. Günther Laimböck 3 Konflikterhellung Pädagoge Mobil: +43 (0)664 530 1225 Email: [email protected] 4 Lösungssuche Ing. Mag. Reinhold Seggl Management / Leitung Sourcing & Einkauf Mobil: +43 (0)664 80 996 236 Email: [email protected] 5 Prozessabschluss Eingetragene Mediatoren nach Zivilrechts-Mediations-Gesetz (BGBL. I Nr 29/2003) (Antoine de Saint-Exupéry) Wir bieten Mediation in den folgenden Bereichen Wirtschaft Nachbarschaft Unsere Standards • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • Firmenfusion Firmenübergaben/-nahmen Mobbing Kompetenzstreitigkeiten Gleichbehandlungsgesetz Kunden- Lieferanten-Beziehungen Versicherungsfragen Servitutsrecht Licht & Luft (§ 364 Abs. 3 ABGB) Mietverträge und Hausordnungen Mutwilligkeit Lärm- und Geruchsbelästigungen Weg- und Grenzstreitigkeiten Vertraulichkeit und Verschwiegenheit Neutralität Bedürfnis- und Interessensvermittlung Verständnisförderung und Transparenz Kommunikationstechniken Win-Win-Lösungen Taugliche und schriftlich vereinbarte Lösungen Umwelt Schule Ihre Standards • • • • • • • • • • • • • • Luft Wasser Verkehr (Lärm, Abgase, …) Umwidmung und Bebauung Infrastruktur Konflikte zwischen - Schülern - Lehrern - Eltern - Schulbehörde Gewaltprävention Opfer-Täter-Ausgleich Freiwilligkeit Gesprächsbereitschaft Offenheit und Ehrlichkeit Fairness und Disziplin Motivation Mündigkeit Familie Vereine und Kommunen Ihre Vorteile • • • • • • • • • • • • • • • • • Ehe- und Beziehungskrisen Trennung und Scheidung: - Obsorge - Unterhalt - Besuchsregelung Erbschaftsstreitigkeiten Generationenkonflikte Erziehungsfragen Gruppendynamische Prozesse Individualismus vs. Kollektivismus Denkmalschutz Bau von Wohnheimen Flächennutzungspläne Generationskonflikte Außergerichtliches Verfahren, daher kostengünstiger Zeitgewinn und Kostensenkung durch - reibungslose Arbeitsabläufe - motivierte Mitarbeiter - gutes Betriebsklima Klarheit und Sicherheit bei Entscheidungen Freiwilliges jederzeit abbrechbares Verfahren Fortbestand von Beziehungen Dauerhafte Lösungen