Motivations-Psychologie & Menschen-Kenntnis Verhaltens-Motive erkennen - Mitarbeiter motivieren Verhalten entschlüsseln - Motive durchschauen - Sinn vermitteln Grundlagen der Motivationspsychologie Lebensmotive, Persönlichkeit und Motivation Führung und Motivation: Motivationsblockaden und Demotivation Charakterstruktur und Motive Anderer Menschen treffsicher durchschauen Fragekunst und Fragekultur: Menschen und deren Motive erkennen Dr. phil. Winfried Prost Führungs- und Persönlichkeits-Coach LERNEN VERNETZEN REFLEKTIEREN Das Seminar Das Programm Die Fakten Als Führungskraft müssen Sie andere Menschen motivieren. Das ist eine tägliche Herausforderung, insbesondere, wenn man auch „Unmotivierte“ antreiben muss, ihre Aufgaben dauerhaft korrekt zu erfüllen. Mit professionellen Ansätzen der Motivationspsychologie werden Sie die inneren Motive der meisten Menschen herausfinden und bedienen lernen. Wenn Sie diese mit Ihren Führungszielen verknüpfen, ist das die nachhaltigste Art von Motivation. Durch Druck erzeugte Motivationsschübe verpuffen, sobald der Druck nachlässt. Motivations-Psychologie im Kontext von Führung und Sinnstiftung Teilnehmer Führungskräfte aller Führungsstufen, die ihre Mitarbeiter besser verstehen wirksamer führen wollen. Das Erkennen der inneren Motive eines Menschen ist die erste Kunst, die es zu üben gilt, die zweite liegt in der Kunst der Verknüpfung dieser Motive mit dem gewünschten Handeln. Für beides gibt es Methoden, Techniken und Tricks, die wir Ihnen in diesem Seminar vermitteln. Sie werden in diesem Seminar auch erfahren, wie Sie vermeiden, andere Menschen zu demotivieren und wie Sie Bewerber zielsicher auf deren Charakter- und Motivationsstruktur checken können. Ihr Referent Dr. phil. Winfried Prost arbeitet tiefenpsychologisch als Persönlichkeitscoach, ist Dozent für Rhetorik und Dialektik sowie in den Bereichen Selbst- und Menschenführung tätig. Er studierte Philosophie, Theologie und Pädagogik an der Hochschule des Jesuitenordens St. Georgen in Frankfurt und an der Universität in Bonn. Dr. Winfried Prost lehrt rhetorische und dialektische Kommunikation und berät und coacht Führungskräfte in schwierigen Verhandlungs-Situationen. Als Experte und Dozent für Führungsfragen, Persönlichkeits-Psychologie und Psychosomatik lehrt er einen ganzheitlichen, d.h. alle Persönlichkeitsebenen und Lebensbereiche umfassenden Ansatz der Persönlichkeitsentwicklung. In der Motivationspsychologie findet man eine Vielzahl von Erklärungsmöglichkeiten, warum Menschen so und nicht anders handeln. Motive sind in der Psychologie angeborene psychophysische Dispositionen, die ihren Besitzer befähigen, bestimmte Gegenstände wahrzunehmen und durch die Wahrnehmung eine emotionale Erregung zu erleben, daraufhin in bestimmter Weise zu handeln oder wenigstens den Impuls zur Handlung zu verspüren. • • • • • • Grundlagen der Motivationspsychologie Lebensmotive, Persönlichkeit + Motivation Führung + Motivation: Motivationsblockaden und Demotivation Interventionen bei Einzelpersonen Techniken der Selbstmotivation Teamentwicklung und motivationale Prozesse Fragetechnik: Motive und Motivation erfragen Wie man die wahren Motive hinter den individuellen Verhaltens-Muster erkennt Führen mit Fragen: Erkennen, was Ihren Gesprächspartner wirklich motiviert • Menschen durchschauen und die wahren Verhaltensmotive ausloten • Persönlichkeit, Charakterstruktur und Motive anderer Menschen treffsicher durchschauen • Zugang auch zu schwierigen Menschen finden und Ziele auf subtilem Weg erreichen • Blockaden erkennen und durch subtile Fragetechnik lösen • Varianten der Fragetechnik • Informations-Analyse: Wie man verborgene Informationen und Signale erkennt • Impulse setzen. Wie Sie die Kreativität Ihrer Verhandlungspartner wecken Arbeitsmethode Referat und Fragen/Diskussion Datum 3. Dezember 2015 8. April 2016 Seminarzeiten 09:00 – 17:15 Uhr Seminarhotel: Kloster Kappel, 8926 Kappel a. Albis bei Zürich Seminarhotel und Bildungshaus, www.klosterkappel.ch Preis: CHF 890.–. Im Seminarpreis inbegriffen sind Mittagessen, Pausenverpflegungen sowie Seminar-Dokumentation/Arbeitsheft. Annullationsbedingungen (www..imez.ch/agb) Bei Annullation oder Umbuchung später als 45 Tage vor Seminarbeginn werden 50% und später als 30 Tage vor Beginn der Veranstaltung wird der ganze Seminarpreis verrechnet. Bei fehlender Abmeldung wird der ganze Seminarpreis fällig. Wir akzeptieren jederzeit kostenlos einen Ersatzteilnehmer. Anmeldung und Auskunft: imez Institute for Management Education Zürich CH-8000 Zürich Program-Manager: Christophe Soutter Internet: www.imez.ch/mop E-Mail: [email protected]
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