Eigene Talente fördern: Der Weg vom Auszubildenden zur Führungskraft Charlotte Lamb – Max Lamb GmbH & Co. KG, Würzburg 01.06.2010 08.12.2015 IHK Eigene Talente fördern Warum eigene Talente fördern ? • Möglichkeit der langfristigen Schulung und Erprobung • Gute Beurteilungsmöglichkeiten • Positives Betriebsklima durch Erweiterungs- und Aufstiegsmöglichkeiten • Langfristige Sicherung und Bindung der Mitarbeiter • Externe Personalsuche oftmals schwierig 01.06.2010 08.12.2015 IHK Eigene Talente fördern Ausbildung als Basis der Talententwicklung • • • • • • Auswahl nach gewünschten Persönlichkeitsprofilen Schulungs-/Ausbildungsschwerpunkte setzen Kompetenzen und Schwächen entdecken Feedback-Gespräche mit verschiedenen Ausbildern Nachwuchspotential nutzen bei Engpässen Azubis als Netzwerker im Gesamtunternehmen 01.06.2010 08.12.2015 IHK Eigene Talente fördern Quo Vadis ? • Benennung und Priorisierung von gewünschten Kernkompetenzen für Mitarbeiter • Umsetzung in Beurteilungsschemata für Azubis • Laufende Analyse der Kernkompetenzen während der Ausbildung sowie besonderer Fähigkeiten • Steuerung der Abteilungsschwerpunkte anhand der Kompetenzen 01.06.2010 08.12.2015 IHK Eigene Talente fördern 01.06.2010 08.12.2015 IHK Eigene Talente fördern Positionsbezogene Anforderungsprofile Welche Kompetenzen benötigt unser Vertrieb? …………………………….unsere Buchhaltung? …………………………………….unser Einkauf? …………………………………..unsere Technik? ………………………………..unsere Lageristen? ................................unsere Ausbildungsleitung? ………………benötigen unsere Führungskräfte? 01.06.2010 08.12.2015 IHK Eigene Talente fördern 01.06.2010 08.12.2015 IHK 7 Eigene Talente fördern Talentsuche ! • Abgleich der Talente und Kompetenzen im Unternehmen – auch aus dem privaten Bereich • Förderung durch nebenberufliche Weiterbildungen • Identifizieren der jeweiligen Zielpositionen/-bereiche • Sukzessive Ergänzung der durch zielführende Schulungen/Projektvergaben • Im Gespräch bleiben… 01.06.2010 08.12.2015 IHK 8 Eigene Talente fördern „ Jeder Mensch hat latent in sich eine Fähigkeit, ein Talent, ein nuanciertes Vermögen, das einzig ist wie sein Dasein.“ Prentice Mulford (1834-1891) US-amerikanischer Journalist, Erzieher, Goldgräber und Warenhausbesitzer 01.06.2010 08.12.2015 IHK 9 Eigene Talente fördern Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit ! 01.06.2010 08.12.2015 IHK 10 Eigene Talente fördern
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