rA nK in G Engineering Edition At IT Edition At Leben schützen, unterstützen und retten: Dafür setzen wir uns bei Dräger ein – seit mehr als 125 Jahren eden Tag aufs Neue. Als international führendes nternehmen der Medizin- und Sicherheitstechnik entwickeln wir Geräte und Lösungen, denen Menschen auf der ganzen Welt ihr Leben anvertrauen. Dafür lohnt es sich zu arbeiten. Ich habe als Student an einer Führung bei Dräger teilgenommen und dabei ist der Funke gleich übergesprungen. Ich habe dann ein Praktikum absolviert und bin in das Dräger Best Students-Programm aufgenommen worden. Meine Abschlussarbeit habe ich in einem anderen nternehmen geschrieben – mir wurde aber früh bewusst, dass ich zurückkehren möchte. Deshalb habe ich sofort Ja gesagt, als ich ein Angebot von Dräger für meine Wunschposition als Technischer Produktmanager im Bereich Hospital erhielt. Das Spannende an meinem Job ist, dass ich an einer zentralen Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Abteilungen sitze. Ich koordiniere die notwendigen Tätigkeiten, um die Servicebarkeit unserer Produkte zu gewährleisten – in Form von Wartungs- und Reparaturvorgängen, Ersatzteilkonzepten und der Erstellung von Serviceunterlagen. Als Ingenieur der Medizintechnik liegt es mir am Herzen, dass diese Geräte, die Leben retten und schützen, perfekt funktionieren.“ DR GER m A An r m rt A s ss Master of Science Medizinische Ingenieurwissenschaft im nt rn m n s it 2 1 siti n Technischer Produktmanager Respirator Care stA t Lübeck s s ■ Medizintechnik, Sicherheitstechnik (Metall- und Elektroindustrie) m über . in Deutschland, über 1 .5 weltweit ■ G ca. 150 ■ ■ W ir sind in a llen B u nd eslä nd er n v er t r et en. ■ H a u p t sit z : L ü b eck e i le A r b eit sz eit E ssensz u schu ss F ir m enha nd y Mit a r b eit er ev ent s o eo e A lt er sv o r so r g e g u t e V er k ehr sa nb ind u ng Seit mehr als 1 Jahren produziert Dräger Atemschutzgeräte für den Einsatz im Bergbau. Die Verbindung zwischen den Rettungskräften und ihrer Ausrüstung ist so eng, dass die Grubenretter in Nordamerika bis heute Draegermen“ genannt werden. Mit dem Dräger Bab log VN5 helfen wir, die Beatmungszeit von zu früh geborenen Bab s um bis zu 2 Stunden zu verkürzen. nsere Entwickler melden ede Woche ein neues Patent an: seit 1 mehr als 5.300 weltweit. i Dräger ist ein familiengeführtes nternehmen. Gegenseitige nterstützung, Respekt und Fairness untereinander gehören sozusagen zur DNA unserer nternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlichen Talenten und Kompetenzen. Jeder kann hier wachsen – persönlich und fachlich. Gleichzeitig unterstützen wir unsere Mitarbeiter tatkräftig bei der Balance von Familien- und Berufsleben. G s Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik, Naturwissenschaften 5 . 5. ■ ■ ■ ■ ■ ■ Euro Traineeprogramm Direkteinstieg Praktikum im In- und Ausland Werkstudierendentätigkeit Bachelorarbeit Masterarbeit O nline- B ew er b u ng ssy st em T elef o nint er v iew V o r st ellu ng sg esp r ä ch A ssessm ent C ent er F a llst u d ie Wir suchen Menschen, die nicht nur die schnelle Karriere wollen, sondern darüber hinaus Aufgaben suchen, für die es sich lohnt zu arbeiten. Menschen, die den Mut haben, innovative Denkrichtungen einzuschlagen. Menschen, die neugierig sind und ein offenes Ohr haben. Menschen, die sich mit Leidenschaft und Engagement für eine Idee einsetzen und andere dafür begeistern. Kurz: Menschen, die mit uns daran arbeiten, dass aus Technik Technik für das Leben“ entsteht r Zuallererst: Verbiegen Sie sich nicht und seien Sie authentisch Prüfen Sie bitte, ob Sie sich mit unserer Leitidee Technik für das Leben“, unseren Werten und den damit verbundenen Erwartungen identifizieren können. Beschreiben Sie uns kurz, warum Sie sich für eine bestimmte Stelle bei uns interessieren und wie Sie sich darin einbringen können. Nennen Sie bitte auch die Gründe, warum Sie gerade bei Dräger arbeiten möchten. E s k onnten max i mal 5 B ew erb erSoft-Skills und maximal 3 Eigenschaften, die zudem sind, ausgewählt werden. A ■ ■ ■ ■ Initiative und Leistungsorientierung Offenheit für internationale Teams und Arbeitsweisen Teamfähigkeit und Integrationsvermögen Problemlösungskompetenz aus unterschiedlichen Blickwinkeln: kundenorientiert, technisch und betriebswirtschaftlich K Drägerwerk AG Co. KGaA Human Resources Mareen Rosenthal Moislinger Allee 5 – 55 2 55 Lübeck Telefon: 51 2 5 E-Mail: student draeger.com Internet: www.draeger.com karriere 2 83 „Ich bin aus München in den Norden gekommen. Ursprünglich nur, um in Lübeck zu studieren – im Hochschul-Ranking stand das dortige Informatikstudium damals auf Platz 2. Doch weil es mir so gut gefallen hat, bin ich geblieben. Nach dem Studium habe ich an der Uni gearbeitet und in einem kleinen Unternehmen. Als ich dann ein Angebot von Dräger bekam, habe ich sofort zugegriffen. Dräger ist als sehr guter Arbeitgeber bekannt, besonders in Lübeck und Umgebung. Inzwischen arbeite ich seit gut zwei Jahren in der Abteilung für stationäre Gasmessgeräte und entwickle Software. Nicht für die Gasmessgeräte selbst, sondern die Software steuert bspw. den Datenaustausch zwischen Geräten und PCs. Toll an meiner Arbeit ist ihre Vielseitigkeit, verbunden mit der Freiheit, aktiv mitzugestalten. Wir arbeiten nicht nach Schema F, sondern jeder kann seine Ideen einbringen. So kann ich meinen eigenen Beitrag dazu leisten, Produkte herzustellen, die Leben retten.“ DRÄGER m Ann-Kristin Grimm A s ss Diplom-Informatikerin im nt rn m n s it 2012 siti n Software-Entwicklerin stA t Lübeck Nachgefragt bei Dräger Die Mehrheit der befragten Studierenden und Absolventen unserer trendence Umfrage würde einen Job ausschlagen, wenn ihnen die Unternehmenskultur des Arbeitgebers nicht gefällt. Für welche drei Werte steht Ihr Unternehmen? Menschlich – Mit Begeisterung, Mut und Persönlichkeit setzen wir uns jeden Tag für das Leben ein. Wir übernehmen Verantwortung und engagieren uns für unsere Kunden, unsere Teamkollegen und dafür, dass aus Technik „Technik für das Leben“ wird. Lösungsorientiert – Dräger entwickelt und fertigt nicht einfach nur Technik. Wir hören den Menschen zu und verstehen sie. Wir kennen die Bedürfnisse, Sorgen und Wünsche unserer Kunden. Das spornt uns immer wieder an, Lösungen zu finden, die sich für sie auszahlen. Lösungen, die das Leben von Menschen sicherer und ihre Arbeit leichter machen. Erste Wahl – Wenn es darum geht, das Leben zu schützen, zu unterstützen oder zu retten, ist Dräger die erste Wahl. Alles was wir tun, tun wir auf höchstem Niveau und geben so den Menschen Gewissheit und das alles entscheidende Argument: Dräger ist zu hundert Prozent für das Leben da. 84 Wie sieht der erste Arbeitstag eines neuen Mitarbeiters aus? Bei uns erleben Sie „Technik für das Leben“ als neuer Mitarbeiter hautnah: Je nach Einstiegsposition bei einem Rundgang durch unsere Produktionshallen, einer spannenden Zeitreise durch 125 Jahre Erfindergeist im Dräger-Forum, einem Tauchgang, einem Besuch auf der Feuerwehrwache oder wenn Sie während einer Operation in der Klinik dabei sind. Keine Angst, dieses umfangreiche Programm absolvieren Sie nicht gleich am ersten Tag, sondern in Ihren ersten Monaten bei uns. An Tag eins stehen Ihnen Ihre Führungskraft, Ihre Kollegen, das Personalmanagement und der Betriebsrat bei Ihren ersten Schritten mit Rat, Tat und allen notwendigen Informationen zur Seite. Bereichen Sport, Gesundheit und persönliche Weiterbildung. s unterstützt Dräger die Mitarbeiter bei der Faktor bei der Arbeitgeberwahl ist. Welche Förderung der Mitarbeiter bieten Sie? Ob Sie als Praktikant erste Joberfahrung sammeln möchten, als Student ein berufliches Sprungbrett suchen oder als Führungskraft die neue Herausforderung anpeilen: Bei uns können Sie Ihre Stärken neben dem normalen Arbeitsalltag in verschiedenen Fortbildungsprogrammen und Projekten ausleben, beispielsweise beim Methodentraining, beim Teambuilding, bei IT-Schulungen oder in der Freizeit, wenn Sie mit Ihren Kollegen die Segel setzen. Auf der „Work“-Seite können Sie sich bei uns zwischen flexiblen Arbeitszeitmodellen, Teilzeitarbeit oder unter bestimmten Bedingungen auch Homeoffice entscheiden. Auf der „Life“-Seite greifen wir Ihnen mit einem betriebsnah gelegenen Kindergarten und einem überregional tätigen Familienservice unter die Arme. Beim kostenlosen Dräger-Freizeitprogramm LUNA erwarten Sie jährlich über 200 Kursangebote aus den Mit welchen Vorurteilen hat Dräger zu kämpfen? Hier gibt es die Möglichkeit sie Viele glauben, dass wir vor allem Mitarbeiter aus technischen Bereichen suchen. Das ist falsch. Natürlich machen Entwicklung, Konstruktion und Produktion einen Großteil des Erfolgs von Dräger aus. Aber was wären diese Bereiche ohne Produktmanagement, Marketing, Vertrieb oder Controlling? Wir bieten viele spannende Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten weltweit. Die Ergebnisse des trendence Graduate m mehr Infos unter deutschlands100.de Damit keine Gefahr in der Luft liegt. Dafür lohnt es sich zu arbeiten. Zuverlässige Gaswarnsysteme von Dräger schützen Menschen in vielen Industriebereichen vor giftigen Gasen und Dämpfen. Als angesehenes Familienunternehmen bieten wir Ihnen beste Entwicklungschancen und herausfordernde, sinnvolle Aufgaben – egal in welcher Funktion Sie bei uns einsteigen. Bei Dräger sind Sie Teil eines internationalen Teams. Leben schützen, unterstützen und retten sind die Ziele, die uns alle verbinden. www.draeger.com/karriere
© Copyright 2024 ExpyDoc
