Haben Sie noch Fragen? pro mente steiermark ist Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre seelische Gesundheit und das Thema Arbeit geht. Rufen Sie uns an, wir helfen Ihnen gerne weiter! Geht es Ihnen auch so: Sie wünschen sich, trotz Erwerbsunfähigkeit einer geringfügigen Beschäftigung nachzugehen, die Sie weder über- noch unterfordert? Sich wieder als Teil der Gesellschaft und des Arbeitslebens zu verstehen? Zeitlich und inhaltlich an Ihre persönliche Leistungsfähigkeit angepasst, vermittelt Ihnen das Zuverdienstangebot stunden:werk eine sinnvolle Beschäftigung, die Sie beständig und dauerhaft ausüben können. Vor zwei Jahren musste ich meine Arbeit aufgeben und I-Pension beantragen. Ganztägig zu arbeiten ist mir gesundheitlich nicht mehr möglich, aber gar nichts zu tun war wirklich zermürbend. Ich zog mich immer mehr zurück und verlor die Orientierung. Jetzt bei stunden:werk habe ich endlich wieder eine sinnvolle Aufgabe. Gut tut mir auch, dass ich wieder unter Leute komme. pro mente steiermark GmbH Zuverdienst – stunden:werk Ansprechpartnerin: Inga Lehmann Eisteichgasse 17, 8042 Graz T: +43 (0)50 441 370 Mobil: 43 (0)664 88 69 13 73 E-Mail: [email protected] Internet: www.promentesteiermark.at Zuverdienst stunden:werk Graz- und Graz-Umgebung Hier finden Sie unseren Standort stunden:werk Eisteichgasse 17 Bernhard K., Angestellter bei stunden:werk Beauftragt und gefördert vom Land Steiermark: stunden:werk Zuverdienst stunden:werk ist ein Beschäftigungsangebot für Menschen, die wegen Erwerbsunfähigkeit keiner Vollzeitbeschäftigung nachgehen können. Mit stunden:werk ist es ihnen aber möglich, auf geringfügiger Basis eine sinnvolle Arbeit auszuüben. Was ist Voraussetzung, wenn Sie bei stunden:werk arbeiten möchten? • Das Mindestalter beträgt 17 Jahre. • psychische, psychosoziale oder psychiatrische Problemstellung • Arbeitsunfähigkeit: - Menschen, die Berufsunfähigkeitspension oder I-Pension erhalten - Menschen, die Reha-Geld oder Mindestsicherung (ohne Vormerkung beim AMS) beziehen • Ein Antrag auf Bescheid des Landes Steiermark über Ihre Erwerbsunfähigkeit wird gemeinsam gestellt. Wann können Sie nicht teilnehmen? • wenn Sie erwerbstätig oder erwerbsfähig sind • wenn bei Ihnen eine Abhängigkeits erkrankung im Vordergrund steht • bei schwerer intellektueller und/oder körperlicher Beeinträchtigung bzw. bei Mehrfachbehinderungen stunden:werk Zuverdienst Welche Arbeiten übernehmen Sie? Bei stunden:werk bieten wir drei verschiedene Arbeitsbereiche an: • Dienstleistungen (Gartenpflege, Reinigung, Botendienste, Lieferungen, Innenreinigung von Autos, …) • Reparatur und Recycling von Elektrogeräten • Reparatur und Recycling von Fahrrädern Was erwarten wir von Ihnen? Bitte beachten Sie, dass Sie in der Lage sein müssen, motiviert und zuverlässig zu arbeiten sowie zeitliche Vereinbarungen einzuhalten. Wie viel können Sie bei stunden:werk dazuverdienen? Monatlich bis zur Geringfügigkeitsgrenze Wie lange und wie viele Stunden werden Sie arbeiten? Sie haben die Möglichkeit, langfristig bei uns zu arbeiten. Die tägliche bzw. wöchentliche Arbeitszeit wird im Rahmen eines Gesprächs mit Ihnen individuell vereinbart. stunden:werk Zuverdienst Wie profitieren Sie von einer Beschäftigung bei stunden:werk? Sie erhalten von unseren TrainerInnen fachliche und psychosoziale Unterstützung, damit Sie Ihre Arbeit gut und beständig ausüben können. Zielund Reflexionsgespräche dienen Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Folgende Ziele können Sie mit unserer Hilfe erreichen: • individuelle Förderung Ihrer beruflichen Fähig keiten und Fertigkeiten • Teilhabe am Erwerbsleben • Stabilisierung und Selbstwert durch bezahlte und echte Arbeit • Kontakt mit anderen Menschen • Verbesserung sozialer Kompetenzen: Team und Konfliktfähigkeit, Umgang mit KollegInnen, Vorgesetzten und KundInnen An wen können Sie sich bei Interesse an einer Beschäftigung wenden? • entweder kontaktieren Sie direkt die pro mente steiermark GmbH • oder Sie werden durch das Case Management der GKK oder durch Einrichtungen der psychosozialen Versorgung an stunden:werk vermittelt. Die Zuteilung zu einem der drei Arbeitsbereiche erfolgt beim Vorstellungsgespräch.
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