Pressemitteilung Familiengenossenschaft Münsterland im dritten Jahr ihres Bestehens jetzt bundesweit tätig – seit Anfang 2015 auch in der Region Magdeburg. Magdeburg: Mit drei Jahren haben Kinder bereits viele enorme Entwicklungsschritte vollzogen, erweitern ihre Perspektiven und gewinnen eine Vorstellung von ihren neuen Möglichkeiten. Dies wollen natürlich alle Eltern bewusst erleben. Dabei bedeutet die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ein glückliches Familienleben mit den Erfordernissen im Job optimal zu verbinden. Dies wünscht sich die große Mehrzahl der Beschäftigten in Deutschland. Dass das keine Wunschvorstellung bleibt, ist Konzept Ihrer Familiengenossenschaft Bis zum dritten Geburtstag der Münsterländer Familiengenossenschaft dauert es noch ein bisschen. Der Start ins dritte Jahr des innovativen Unternehmens war jedenfalls schon überaus erfolgreich und hat mit zusätzlichen Standorten - jetzt auch in der Region Magdeburg - weitere Perspektiven eröffnet. Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihrer Unternehmen und deren Familien – das sind derzeit über 50 Unternehmen und mehr als 10.000 Mitarbeiter in Deutschland – ist die Genossenschaft mit ihren Familienantworten der erste Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Kinderbetreuung (Child & Family Care), zu Pflege und Demenz (Elder Care), zu bestimmten gesundheitlichen Fragestellungen (z.B. Sucht) und zu anderen belastenden Lebenssituationen (z.B. Trennung / Scheidung, Verlust eines nahen Angehörigen). Das Team der Familiengenossenschaft ist seit 2014 bundesweit tätig. Es berät und informiert - unabhängig und kompetent - über das sinnvolle Vorgehen, zum Beispiel im Pflegefall und die vor Ort vorhandenen weiteren Unterstützungsangebote. Die Informationen, zum Beispiel zur ab 1.7.2015 greifenden Regelung zum ElterngeldPlus, und die telefonischen und persönlichen Beratungen sind für die Mitarbeiter kostenlos und werden von ihnen gern in Anspruch genommen. Familiengenossenschaft Münsterland eG, Ossenkampstiege 105 A, 48163 Münster Vorstand: Stefanie Pfennig, Jürgen Scholz - Aufsichtsratsvorsitzender: Ulrich Bramkamp Sitz des Unternehmens: Münster (Westf.), Registergericht: Amtsgericht Münster Nummer der Eintragung in das Genossenschaftsregister: GnR 442 Wie sieht die Unterstützung der Mitarbeiter im Alltag aus ? „Lassen Sie mich der Anschaulichkeit halber ein konkretes Beispiel aus dem Bereich der Seniorenbegleitung nennen“, so Vorstand Jürgen Scholz: „Wir hatten eine Anfrage für einen älteren Herrn, der sich nach einem Schlaganfall zwar gut erholt hatte, sich aufgrund einer bleibenden Sehbeeinträchtigung aber nicht so recht traute, in seinem vorherigen sehr aktiven Leben wieder Fuß zu fassen. Da auch seine Frau als die „treibende Kraft“ verstorben war, zog er sich immer mehr zurück. Dies beobachteten die Kinder mit großer Sorge und versuchten, so oft wie möglich für ihn da zu sein. Doch die berufliche Inanspruchnahme setzte ihnen Grenzen. Eine durch die Familiengenossenschaft vermittelte Seniorenbegleiterin motiviert und unterstützt den Herrn nun regelmäßig für einige Stunden pro Woche innerhalb und außerhalb seiner vier Wände. Sie ist ihm Gesprächspartnerin, die Zeit und Geduld mitbringt und sie ist ihm eine wertvolle Hilfe bei kleinen Erledigungen im Haushalt. Zukünftig wird die Seniorenbegleiterin ihm als Trainerin zur Seite stehen, wenn es darum geht, durch die selbständige Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel wieder mobiler zu werden und den eigenen Aktionsradius zu vergrößern. Den Kindern haben wir Freiräume verschafft und letztendlich das gute Gefühl, den Vater in den besten Händen zu wissen. Sonst hätten sie die Familiengenossenschaft rückblickend sicher nicht a ls „rettenden Anker in stürmischen Zeiten“ bezeichnet. Was für die Begleitung und Betreuung der eigenen Eltern gilt, das gilt natürlich erst Recht für die Betreuung der eigenen Kinder. Gern geben wir Ihnen ein zweites Beispiel aus diesem Bereich, indem wir Sie an einem unternehmensinternen Blog-Eintrag einer Mitarbeiterin teilhaben lassen: „Im März diesen Jahres bin ich aus meiner Elternzeit zurückgekehrt und wusste unseren Sohn bei einer Tagesmutter gut betreut. Alles war geregelt und ich konnte mich schnell in den Arbeitsalltag einfinden. Doch erstens kommt es anders und zweitens als man denkt: Von heute auf morgen brach die Tagesmutter weg – der Super-Gau einer jeden berufstätigen Frau (und auch jeden Mannes,….). Der Haussegen hing schief. Natürlich sprang meine Familie sofort ein, aber das konnte keine langfristige Lösung sein. Familiengenossenschaft Münsterland eG, Ossenkampstiege 105 A, 48163 Münster Vorstand: Stefanie Pfennig, Jürgen Scholz - Aufsichtsratsvorsitzender: Ulrich Bramkamp Sitz des Unternehmens: Münster (Westf.), Registergericht: Amtsgericht Münster Nummer der Eintragung in das Genossenschaftsregister: GnR 442 Doch dann erinnerte ich mich an einen Eintrag im Intranet. Die (…) hatte gemeinsam mit anderen Unternehmen eine Familiengenossenschaft gegründet. Das wäre doch jetzt einmal eine Gelegenheit, dieses Angebot in Anspruch zu nehmen. Nach Telefonaten mit dem Jugendamt….war ich schon mächtig desillusioniert, aber es war der Strohhalm, an den mich klammerte. Und das war ein stabiler Strohhalm. Der freundliche und kompetente Ansprechpartner…. hörte mir zu und hatte nach einer kurzen Denkpause sofort eine Idee. Zwei Telefonate später hatte ich schon ein Vorstellungsgespräch mit einer „Kinderfrau“ vereinbart. Diese Dame hat ihre Arbeit bei uns aufgenommen und wir empfinden es als absoluten Glücksgriff. Für mich heißt es seitdem Familiengenossenschaft. nicht mehr F wie Feuerwehr, sondern F wie Toll, dass es nun eine Institution gibt, welche schnelle, unbürokratische und pragmatische Lösungen bei Betreuungsfragen im familiären Umfeld findet….“ „Wir hören dem Mitarbeiter zu und verstehen uns als Anstifter zum nächsten eigenen Schritt des Ratsuchenden“, meint Henrik Gens, Regionalleiter der Familiengenossenschaft in Magdeburg; er ist überzeugt: „Mit unseren maßgeschneiderten Lösungen unterstützen wir die Mitarbeiter effektiv bei der nicht immer einfachen Vereinbarkeit von Beruf und Familie. …und für die Unternehmen bedeutet das, als attraktiver Arbeitgeber in der Region wahrgenommen zu werden.“ Das alles geschieht mit großer Kompetenz, viel Herz sowohl in der Münsteraner Zentrale als auch in den regionalen Niederlassungen der ersten bundesweit tätigen Familiengenossenschaft. Familiengenossenschaft Münsterland eG, Ossenkampstiege 105 A, 48163 Münster Vorstand: Stefanie Pfennig, Jürgen Scholz - Aufsichtsratsvorsitzender: Ulrich Bramkamp Sitz des Unternehmens: Münster (Westf.), Registergericht: Amtsgericht Münster Nummer der Eintragung in das Genossenschaftsregister: GnR 442 Hintergrundinformationen zur Familiengenossenschaft: Die Familiengenossenschaft Münsterland eG wurde am 19. November 2012 in Münster als erste betriebsübergreifende Familiengenossenschaft in NRW gegründet. Seit 2014 ist die Familiengenossenschaft bundesweit tätig und bietet für alle Regionen in Deutschland folgende Leistungen an: Information, Beratung und Unterstützung - alles aus einer Hand Individuelle telefonische Beratung und Bereitstellung von Informationen Unterstützung bei der Gewinnung von Kinderbetreuungspersonen oder Hilfen für den Haushalt (auf Minijobbasis) Benennung von Ansprechpartnern für weitere Unterstützungsangebote Zusätzliche Leistungen an den regionalen Standorten: Persönliche Beratung Gewinnung und Vermittlung von Kinderbetreuungspersonen, Hilfen für den Haushalt, Seniorenbegleitern und Betreuungsassistenten (für die pflegeergänzende Unterstützung) Angebote für die Durchführung von Vorträgen im Unternehmen (z.B. für Eltern). Weitere detaillierte Informationen gibt es unter www.familienantworten.de. Familiengenossenschaft Münsterland eG, Ossenkampstiege 105 A, 48163 Münster Vorstand: Stefanie Pfennig, Jürgen Scholz - Aufsichtsratsvorsitzender: Ulrich Bramkamp Sitz des Unternehmens: Münster (Westf.), Registergericht: Amtsgericht Münster Nummer der Eintragung in das Genossenschaftsregister: GnR 442
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