Jens-Uwe Richter - Kindler Coaching

Trainer- und Coachprofil
Jens-Uwe Richter
Dipl. Ing., CSR Manager (FA), EFQM-Assessor, Rating-Advisor (IHK)
Inhaber von CNA-Consulting, Vorstand INUR e.V.
* 1960 in Zwickau, verheiratet, 1 Kind
Erfahrungsspektrum
Mehr als 20 Jahren tätig als selbständiger und freiberuflicher Berater,
Coach, Trainer, Moderator und Dozent, Beratung von hunderten KMU von der Existenzgründung über Investitionsplanung, Finanzierung/Fördermittel, Strategie, Controlling und Kalkulation, Krisenmanagement, KVP bis hin zur Unternehmensnachfolge.
Arbeitsschwerpunkte
Mitarbeiterbindung und –motivation
Fachkräftegewinnung
Mitarbeiterbefragungen
Entwicklung einer Arbeitgebermarke
Potentialanalyse
Organisations- und Teamentwicklung
Coaching für Fach- und Führungskräfte
Unternehmensnachfolge
Mein persönliches Beratungsverständnis
Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt verändern teilweise dramatisch. Die maximalprofitorientierte Denkweise ist in Frage zu stellen. Zukunftsfähig sind nur solche Unternehmen, die
neben ihrer gewinnorientierten Grundausrichtung gleichzeitig gemeinwohlorientiert – und
damit nachhaltig sind.
Gesellschaftliche Verantwortung zahlt sich für den Unternehmenserfolg aus, erzeugt wirtschaftlichen Nutzen und stärkt die Widerstandsfähigkeit in Krisensituationen. Nachhaltige
Unternehmen erhöhen ihre Wettbewerbsfähigkeit, stärken die Mitarbeiterbindung und motivation, gewinnen und binden Kunden und verbessern damit ihr Image.
Meiner eigenen Intensionen folgend fokussiere ich meine Tätigkeit auf die Bereiche Personalentwicklung, CSR und nachhaltige Unternehmensführung, habe diverse Weiterbildungen
absolviert und damit Unternehmer mit analogen Wertvorstellungen erfolgreich bei Projekten
begleitet. Als Mitinitiator bin ich seit Gründung des INUR e.V. dessen Vorstand und habe dabei u.a. zweimal die Mitteldeutschen Nachhaltigkeitskonferenz maßgeblich mitorganisiert.
Kontakt: KindlerCoaching | Susan Kindler | Königstr. 2 | 01097 Dresden
Tel: 0351 2152 8690 | E-Mail: [email protected] | www.kindler-coaching.de
Referenzen
Mitarbeiter / Demografie
Haustechnik Einert GmbH, Zwickau
Jürgen Huss Maschinenbau GmbH, Neudorf
Dürrröhrsdorfer Fleisch- und Wurstwaren GmbH
Baureparaturen Lichtenstein GmbH
Bad + Heizung Schreiber, Oelsnitz
NR Tiefbau GmbH, Oelsnitz
Stahlbau GmbH, Wolkenstein
Korian – Wäscherei Kaiseresch
Klixer Recycling und Service
Schietzold Bau GmbH, Pirna
H+M Bauhandwerk GmbH, Rochlitz
Böhme Garten- & Landschaftsbau, Bannewitz
Kössel Heizungsbau, Apolda
HSE-Weida GmbH
Bürgel & Schulze Haustechnik, Markersdorf
ABN Rohrleitungsbau GmbH, Zwenkau
Malerwerkstätten Hilmar Steinert GmbH & Co. KG,
Limbach-Oberfrohna
Maschinen- u. Metallbau Thomas Puffe, Schleiz
HEKA-Direktvertrieb, Crimmitschau
Bauer GmbH Internationale Spedition,
Wilkau-Haßlau
Unternehmerische Verantwortung
Walther Technik GmbH, Crimmitschau
Bauerfeind AG, Zeulenroda
H+L Baustoff GmbH, Glauchau
Electric ELB Gesellschaft mbH, Auerbach
BioSeehotel Zeulenroda
Tischlerei Berger GmbH & Co. KG, Friedersdorf
Fenster + Glasbau Steyer, Leipzig
Magnet Riesa GmbH
Elektroanlagen Mager, Crimmitschau
Kölling GmbH, Apolda
WMC mbH, Görlitz
TQS - Softwaretest und Qualitätssicherung GmbH,
Görlitz
AEO GmbH, Riesa
Gastroservice Corina Lehman, Dresden
MSA Metall- und Stahlbau GmbH, Strehla
KAIROS GmbH, Zwickau
Tischlerei W. Pötschke GmbH, Löbau
Plümer Systemtechnik GmbH, Dresden
Möbel-Lenk GmbH, Zwickau
Steuerung/Finanzen
Metallbau Köhler, Freiberg
Möbel- & Bautischlerei Wähner, Arnsdorf
Uni-Bau GmbH, Fraureuth
Müller Haustechnik GmbH, Greiz
Glas- und Gebäudereinigung Seifert, Schneeberg
Elsner Trockenbau GmbH, Dresden
Glaserei Helge Schubert, Leipzig
Hübner Holzbau GmbH, Lößnitz
Tischlerei Lehmann, Weißwasser
Transport + Tiefbau Göhler, Höckendorf
Containerdienst Müller, Neustadt
Dürichen Landtechnik, Zottewitz
Bausanierung Kühnert, Dittmannsdorf
STEIN HLS GmbH, Querfurt
Heizung & Sanitär Beerbaum, Gera
Kölling GmbH, Ebersbach
Tunger Mess- und Wägetechnik, Zwickau
Landgasthof Königswalde
PIGMENTPOL Thüringen GmbH, Weimar
Malerbetrieb René Zinke, Lichtenstein
Suske & Co. Bau – GmbH, Strehla
Zimmerei Basan, Schkeuditz
Physiotherapie Francis Weißbach, Dresden
Fußboden-Bergner GmbH, Gera
Karosserie- und Fahrzeugbau Schrank, Dresden
MLU GmbH, Geyer
Bäckerei Arnold, Lommatzsch
Unternehmensnachfolge
Swing & Cut, Großrückerswalde
Bornaer Maler GmbH
Dürrröhrsdorfer Fleisch- und Wurstwaren
GmbH
Nowotnik Metallverarbeitung GmbH, Riesa
Löwen-Apotheke Marienberg
Heizung - Sanitär Künzel, Jena
Fa. Eberhard Pelz, Oelsnitz
Elsner Trockenbau GmbH, Dresden
Rolf Lemke GmbH, Hoyerswerda
N&L Tiefbau GmbH, Liebschützberg
ABN Rohrleitungsbau GmbH, Zwenkau
Baugeschäft Lothar Sünkel, Naumburg
Geschwister Gans GbR, Greiz
Glaserei Helge Schubert, Leipzig
Loose & Co GmbH, Leubsdorf
Kontakt: KindlerCoaching | Susan Kindler | Königstr. 2 | 01097 Dresden
Tel: 0351 2152 8690 | E-Mail: [email protected] | www.kindler-coaching.de
Coach-Profil
André Engelhorn
Dipl.-Informatiker
In Ausbildung als systemischer (Organisations-)Coach
* 1973 in Meißen, verheiratet, 2 Kinder
https://www.xing.com/profile/Andre_Engelhorn
Erfahrungsspektrum und Interessengebiete
- 20 Jahre Berufserfahrung in der IT-Branche: Softwareentwickler und –architekt, Projektleiter
und technischer Consultant, Führungskraft
- Projektmanagement, v. a. agil und Kanban, Change Management im Umfeld von IT-Projekten
- Personalentwicklung, -bindung und Recruiting, Führen und Entwickeln von heterogenen
Teams
- Marketing und Vertrieb (B2B) für Projekte und erklärungsbedürftige Softwareprodukte
- Innovationsmanagement, Coaching und Beratung von Gründerteams und Startups
- Führungskraft in verschiedenen Situationen – mittelständisches Tochterunternehmen im
Konzernumfeld, Vorstand einer mittelständischen AG
- Unternehmensnachfolge, moderne Unternehmensführung
Meine Motivation
Ich habe die Ausbildung zum systemischen Organisationscoach begonnen, weil ich im Laufe
meines Berufslebens sehr häufig mit Veränderungssituationen zu tun hatte und mich dafür
interessiere, wie man als Einzelperson oder Organisation besser mit solchen Situationen umgehen kann. Als Coach lerne ich, wie ich Klienten helfen kann, in schwierigen Situationen die
für sie persönlich richtigen Entscheidungen zu treffen oder mehr Klarheit über ihre Situation
und mögliche Lösungen zu erhalten. Der systemische Ansatz hat mich überzeugt, weil er die
täglich erlebten Phänomene des menschlichen Verhaltens und von Prozessen innerhalb von
Organisationen viel besser erklärt als alle anderen mir bekannten Ansätze.
Referenzen
Da ich bisher nicht als explizit als Coach gearbeitet habe, kann ich keine konkreten Referenzen
für diese Tätigkeit vorweisen. Ich habe jedoch im Laufe meines Berufslebens unzählige Situationen als Führungskraft, in meiner Rolle als Dienstleister oder im Bekanntenkreis erlebt, bei
denen ich Menschen als Coach und Berater geholfen habe, in schwierigen Entscheidungssituationen das Richtige zu tun.
Bei Interesse an einer kostenfreien Übungs-Coaching-Session bitte Direktkontakt über
Xing oder über Kindler Coaching.
Kontakt: KindlerCoaching | Susan Kindler | Königstr. 2 | 01097 Dresden
Tel: 0351 2152 8690 | E-Mail: [email protected] | www.kindler-coaching.de

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