Beispieltexte-Absage-Bewerbungsprozess

Formulierungshilfen für den Bewerbungs-Auswahlprozess
Zwischenbescheid
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haben Sie vielen Dank für Ihre Bewerbung. Sicherlich sind Sie nun gespannt auf eine
Antwort. Wir bitten Sie noch um etwas Geduld. Der Auswahlprozess beginnt am …
Absage Bewerber Muster nach Bewerbung
Guten Tag Frau …,
vielen Dank für Ihre Bewerbung, die mir einen guten Eindruck von Ihrer Person und Ihren Fähigkeiten vermittelt.
(alternativ: Wir schätzen die Mühe, die Sie sich damit gemacht haben und Ihr Interesse an einer
Mitarbeit in unserem Unternehmen.)
Die große Zahl der Bewerbungen erfordert jedoch einen konsequenten Auswahlprozess.
Schade – Frau … - dieses Mal hat es nicht geklappt. Die Tatsache, dass ich mich nicht für Sie
entschieden habe bedeutet kein Werturteil über Ihre persönlichen oder fachlichen Qualifikationen. Oft sind nur Details entscheidend.
Für Ihre weitere berufliche Entwicklung wünsche ich Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Freundliche Grüße nach …
Guten Tag Frau Blümchen,
vielen Dank für Ihre Bewerbung und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen.
Ihre Unterlagen bescheinigen Ihre Kenntnisse und Erfahrungen. Dennoch können wir Ihre Bewerbung unter der Vielzahl der Mitbewerberinnen und Mitbewerber nicht berücksichtigen. Wir
bedauern es, Ihnen keinen positiven Bescheid geben zu können.
Ihre uns per E-Mail zugesandten Unterlagen werden wir gemäß Vorgaben des Bundesdatenschutzgesetzes löschen.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
© Rositta Beck | denkvorgang Büroorganisation und Kommunikation
www.denkvorgang.com | E-Mail: [email protected]
Version Januar 2016
Guten Tag Frau Engels,
Ihre Bewerbungsmappe erhalten Sie heute zurück.
Schade, werden Sie sagen, wenigstens auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hatten
Sie gehofft.
…
Alternative Formulierungen für die Absage
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"... täglich treffen wir Entscheidungen - auch solche, die uns nicht leicht fallen und unangenehm sind. Ihnen heute diese Absage zu schreiben, zählt dazu. Sorgfältig haben
wir alle Bewerbungsunterlagen geprüft. In den engsten Bewerberkreis konnten wir Sie
leider nicht einbeziehen ..."
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"... für Ihr Bewerbungsschreiben und die sorgfältig zusammengestellten Unterlagen danken wir Ihnen. Wir wissen, damit ist viel Arbeit verbunden. Ihre Bewerbung kommt heute zurück - wir haben uns für einen anderen Bewerber entschieden. Seien Sie deshalb
nicht enttäuscht. Wir wünschen Ihnen an anderer Stelle mehr Erfolg und dass Sie recht
bald Ihre beruflichen Pläne verwirklichen werden."
•
"... vielen Dank für Ihre Bewerbung und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen. Ihre Unterlagen bescheinigen in hohem Maße Ihre Kenntnisse und Erfahrungen. Dennoch können wir Ihre Bewerbung unter der Vielzahl der Mitbewerberinnen und
Mitbewerber nicht berücksichtigen. Wir bedauern es, Ihnen keinen positiven Bescheid
geben zu können. Ihre uns per E-Mail zugesandten Unterlagen werden wir gemäß Vorgaben des Bundesdatenschutzgesetzes löschen. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen
wir Ihnen alles Gute."
•
"... vielen Dank für Ihre Bewerbung, die mir einen guten Eindruck von Ihrer Person und
Ihren Fähigkeiten vermittelt. Die große Zahl der Bewerbungen erfordert jedoch einen
konsequenten Auswahlprozess. Schade – Herr … - dieses Mal hat es nicht geklappt.
Die Tatsache, dass ich mich nicht für Sie entschieden habe bedeutet kein Werturteil
über Ihre persönlichen oder fachlichen Qualifikationen. Oft sind nur Details entscheidend. Für Ihre weitere berufliche Entwicklung wünsche ich Ihnen alles Gute und viel Erfolg."
•
"... Ihre Bewerbungsmappe erhalten Sie heute zurück. Schade, werden Sie sagen, wenigstens auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hatten Sie gehofft ..."
•
"... Für Ihre Bemühungen, die Sie in Ihre Bewerbung investiert haben, danken wir Ihnen
herzlich. Wir hoffen, unsere Entscheidung hat Sie bei Ihrer Arbeitsplatzsuche nicht entmutigt und wünschen Ihnen für Ihren beruflichen und privaten Lebensweg alles Gute
und viel Erfolg."
© Rositta Beck
| www.denkvorgang.com | Telefon: 07146 / 990 230 – Remseck bei Stuttgart
(Beispieltexte-Absage-Bewerbungsprozess.docx, Version 2016-01)
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Absage mit Aufforderung sich wieder zu bewerben
Guten Tag Frau Blümchen,
Ihre Bewerbungsunterlagen haben wir intensiv geprüft und uns für eine/n Mitarbeiter/-in entschieden, der/die unseren Anforderungen und Vorstellungen im besonderen Maße entspricht.
Die Tatsache, dass wir uns nicht für Sie entschieden haben, bedeutet kein Werturteil über Ihre
persönlichen oder fachlichen Qualifikationen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass aufgrund
der vielen qualifizierten, hochwertigen Bewerbungen oft nur Details entscheidend sind. Sollten
Sie wieder einmal eine für Sie interessante Stellenausschreibung von … (Name Unternehmen)
entdecken, freuen wir uns, wenn Sie sich erneut bewerben.
Freundliche Grüße nach
Guten Tag Herr …,
vielen Dank für das informative Gespräch.
Wir haben uns für eine/einen Bewerber/-in entschieden, die unseren Anforderungen und Vorstellungen im besonderen Maße entspricht. Die Tatsache, dass wir uns nicht für Sie entschieden haben bedeutet kein Werturteil über Ihre persönlichen oder fachlichen Qualifikationen. Oft
sind nur Details entscheidend.
Sollten Sie wieder einmal eine für Sie interessante Stellenausschreibung entdecken, freuen wir
uns, wenn Sie sich erneut bei uns bewerben.
© Rositta Beck
| www.denkvorgang.com | Telefon: 07146 / 990 230 – Remseck bei Stuttgart
(Beispieltexte-Absage-Bewerbungsprozess.docx, Version 2016-01)
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Absage nach Vorstellungsgespräch
wir bedanken uns herzlich für das Gespräch am … Es hat uns einen guten Eindruck von Ihrer
Person und Ihren Talenten vermittelt.
Die große Zahl der Bewerbungen erfordert jedoch einen konsequenten Auswahlprozess. Nach
gründlicher Abwägung aller Fakten haben wir uns nicht für Sie entschieden.
Für Ihre weitere berufliche Entwicklung wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg. Darüber
hinaus freuen wir uns, wenn Sie unser Gespräch als gute Erfahrung in positiver Erinnerung behalten.
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"... wir bedanken uns herzlich für das Gespräch am … Es hat uns einen guten Eindruck
von Ihrer Person und Ihren Talenten vermittelt. Die große Zahl der Bewerbungen erfordert jedoch einen konsequenten Auswahlprozess. Nach gründlicher Abwägung aller
Fakten haben wir uns nicht für Sie entschieden. Für Ihre weitere berufliche Entwicklung
wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg. Darüber hinaus freuen wir uns, wenn Sie
unser Gespräch als gute Erfahrung in positiver Erinnerung behalten."
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"... Ihre Bewerbungsunterlagen haben wir intensiv geprüft und uns für eine/n Mitarbeiter/-in entschieden, der/die unseren Anforderungen und Vorstellungen im besonderen
Maße entspricht. Die Tatsache, dass wir uns nicht für Sie entschieden haben, bedeutet
kein Werturteil über Ihre persönlichen oder fachlichen Qualifikationen. Bitte haben Sie
Verständnis dafür, dass aufgrund der vielen qualifizierten, hochwertigen Bewerbungen
oft nur Details entscheidend sind. Sollten Sie wieder einmal eine für Sie interessante
Stellenausschreibung von … (Name Unternehmen) entdecken, freuen wir uns, wenn Sie
sich erneut bewerben."
© Rositta Beck
| www.denkvorgang.com | Telefon: 07146 / 990 230 – Remseck bei Stuttgart
(Beispieltexte-Absage-Bewerbungsprozess.docx, Version 2016-01)
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(Beispieltexte-Absage-Bewerbungsprozess.docx, Version 2016-01)
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