Interview mit Kevin Gödel Teamleiter bei BETTERHOMES Österreich Kevin Gödel Teamleiter Büro: Wien FK: Cyrill Lanz Wie kamen Sie ursprünglich auf die Idee, in die Immobilienbranche einzusteigen? Mich hat die Immobilienbranche immer schon sehr fasziniert. Ich habe nur nie wirklich die Chance gehabt, in der Branche Fuss zu fassen. Doch eines Tages lernte ich BETTERHOMES kennen und ergriff diese Möglichkeit. Kevin Gödel arbeitet seit April 2015 bei BETTERHOMES. Per 1. Januar 2016 wurde er zum Teamleiter befördert. Was finden Sie spannend am Beruf Immobilienberater, was motiviert Sie? Am Beruf Immobilienberater finde ich eigentlich alles sehr spannend. Die Leute zu überzeugen, dass wir Was gefällt Ihnen besonders gut bei BETTERHOMES? Bei BETTERHOMES gefällt mir das selbstständige Arbeiten, und das jeder die gleichen Chancen hat. Man ist für seinen Erfolg selbst verantwortlich und genau das spornt mich jeden Tag aufs Neue an. Des Weiteren gefällt mir, wie BETTERHOMES aufgestellt ist. Von der IT bis zum Backoffice und dem Call Center, alles ist sehr professionell aufgebaut. Die Unterstützung, die man erhält finde ich einmalig, ich habe bei keinem Arbeitgeber davor so hilfreiches Feedback von der Chefetage bekommen! eine wirklich sehr gute Dienstleistung anbieten macht mir Freude, und ich habe Spass am Kundenkontakt. Jeder Tag ist anders, es wird nie langweilig und das macht den Beruf zu etwas Besonderem. Man muss natürlich stets an sich arbeiten um auch erfolgreich zu sein, aber genau das macht auch den Unterschied. Je mehr man dahinter ist, desto mehr wird man für seinen Einsatz belohnt und das kommt in der Arbeitswelt sehr selten vor. Wie oder wo finden Sie den Ausgleich zur Arbeit? Das Privatleben ist natürlich auch sehr wichtig. Ich schaue, dass ich mir immer ein wenig Zeit für mich und meine Familie einplane. Zum Abschalten mache ich gerne Sport oder gehe mit dem Hund spazieren. Februar 2016 – Interview mit Kevin Gödel Wie meistern Sie die Herausforderung zwischen Karriere und Privatleben? Momentan liegt mein Fokus auf der Karriere, da muss man natürlich auch öfters beim Privatleben ein wenig zurückstecken. Aber es wird auch wieder eine ande- nebenberuflichen Tätigkeit bei BETTERHOMES kam ich sehr oft in zeitlichen Stress. Aber wenn ich ein Ziel fokussiere, dann setze ich alles in Bewegung um dieses auch zu schaffen. Ich kann mich sehr gut jeden Tag aufs Neue motivieren. Auch wenn ein Tag mal nicht zu setzen, motiviert mich dabei jeden Tag aufs Neue. Ich habe vor bei BETTERHOMES Österreich der beste Immobilienberater zu werden. Viele gehen nur wegen des Geldes arbeiten, das ist mir natürlich ebenfalls wichtig - keine Frage. Aber etwas zu schaffen und ein Vorbild sein zu können, gibt mir viel mehr. Das Geld kommt früher oder später von selbst (besser wäre früher ;-)…). Wo sehen Sie Ihre Perspektiven bei BETTERHOMES? Die wichtigste Perspektive für mich ist es, alles selbst steuern zu können. Und mit der Unterstützung vom gesamten BETTERHOMESTeam sollte dem Weg zur Direktion nichts im Weg stehen. Was für Einkommensziele haben Sie? Meine Ziele sind sehr hoch gesteckt, denn ich bin der Meinung, «normale» Ziele kann jeder haben. Mein nächstes Ziel ist es Direktor zu werden, um dann gutes Geld zu verdienen. re Phase geben wo ich wieder mehr Zeit für private Dinge habe. Meine Freundin unterstützt mich zu hundert Prozent und dafür bin ich ihr sehr dankbar. Hinter vielen Erfolgreichen Menschen steht eine starke Familie. Gratulation! Sie wurden per 01.01.2016 zum Teamleiter befördert. Wie haben Sie dieses Ziel erreicht? Vielen Dank! Das letzte dreiviertel Jahr war bestimmt nicht einfach. Mit einem Hauptjob mit 40-Stunden Woche und einer Welchen Rat geben Sie angehenden Immobilienberatern? Der einzige der einem im Weg stehen kann ist man selbst. Deshalb so läuft, wie man es gerne hätte, darf man niemals aufgeben und schaue ich imsollte immer das mer nach vorne. tun, was man Jeder Tag ist anders, Ich glaube, dass sich vornimmt. es wird nie langweilig und Auch wenn man mein Ehrgeiz und die Fähigkeit das macht den Beruf zu dabei mal einen etwas Besonderem. mich immer zu Fehler macht motivieren, eine ist es wichtig, sehr gute Kombination ist. dranzubleiben - denn jeder Fehler macht einen besser. Und man Welche Vorteile bringt Ihnen sollte immer offen mit seiner Fühdie neue Karrierestufe? rungskraft sprechen – das bringt Ich kann mir ein eigenes Team einen weiter! aufbauen, das ich voll und ganz unterstützen darf. Ein Vorbild für andere zu sein und ein Zeichen « Februar 2016 – Interview mit Kevin Gödel »
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