Gewusst wie! Führen in sozialen Organisationen

Die Fortbildungs-Akademie
des Deutschen Caritasverbandes
Q u al i tä t u nd Ma n ag e m en t i m s o zi a l e n B er uf
Gewusst wie!
Führen in sozialen Organisationen
Kurs in vier Abschnitten 2015 / 2016
 mit Supervisionsgruppen
 mit Praxisprojekten und Projektberatung
Gewusst wie! Führen in sozialen Organisationen 2015 - 2016
Ausgangssituation
Führen als Profession verlangt, eine eigene Rollenidentität und ein eigenes
profiliertes Handlungsrepertoire zu entwickeln. In Organisationen der Caritas
bestehen weitere Anforderungen an Führungskräfte: Sie sollen führen und in
besonderer Weise strategisch steuern, indem sie fachliches Wissen der sozialen Arbeit, ökonomische Rahmenbedingungen und die Leitideen bzw. -bilder
einer caritativen Arbeit miteinander in Verbindung bringen.
Das Verstehen von Struktur(en), Kultur(en) und Dynamiken von sozialen Organisationen ist eine wichtige Voraussetzung, um als Führungskraft gezielt steuern zu können. Der Fokus „Organisation“ ist daher für das vorliegende Lernangebot bedeutsam. Insofern versteht sich der Kurs „Gewusst wie! Führen in sozialen Organisationen“ auch als aufbauendes längerfristiges Lernangebot zum
Kurs „Sie gehen in Führung! Programm für angehende Führungskräfte in der
Caritas“. Er kann selbstverständlich auch unabhängig davon gebucht werden.
Zielsetzung
und Lernansatz
Die Teilnehmenden dieses Kurses lernen
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die eigene Persönlichkeit im Kontext von Führungund Management bewusst weiter zu entwickeln,
einflussnehmende Faktoren in Organisationen und ihrem Umfeld im Handeln als Führungskraft zu erkennen und zu berücksichtigen,
theologische, ethische und spirituellen Grundlagen in der eigenen Funktion
zu reflektieren,
Veränderungsprozesse in Organisationen gezielt zu gestalten,
ein profiliertes persönliches Handlungskonzept zu entwickeln.
Adressat(inn)en
Führungskräfte in Organisationen der Caritas, insbesondere solche, die mit
Aufgaben der strategischen Steuerung betraut sind
Inhalte
Abschnitt I (26. – 29.01.2015)
 Herausforderungen an die eigene Führungsrolle – die eigenen Lernziele
 Organisationen als soziale Systeme reflektieren
 Die Wirkung von Organisationskultur(en)
 Einführung in die Projektarbeit
 Bildung der Supervisionsgruppen
Abschnitt II (15. – 18.06.2015)
 Ethische Fragen und Konflikte im Management
 Spiritualität im Organisationsalltag
 Theologische Grundlagen des eigenen Führungshandelns
Abschnitt III (09. – 12.11.2015)
 Das Konzept der Lernenden Organisation
 Gestaltung von Veränderungsprozessen in Organisationen
 Rollenkonflikte als Führungskraft in Veränderungsprozessen
Abschnitt IV/Kolloquium (5 Tage, Frühjahr 2016)
 Aktuelle Konzepte in der sozialen Arbeit
 Das eigene Führungskonzept
 Auswertung des eigenen Lernweges im Kurs
 Vorbereitung und Durchführung des Kolloquiums
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Gewusst wie! Führen in sozialen Organisationen 2015 - 2016
Lernorganisation
und Lernorte
Kursabschnitte:
Der Kurs gliedert sich in vier jeweils viertägige Kursabschnitte im Caritas Tagungszentrum - Fortbildungs-Akademie des Deutschen Caritasverbandes,
Wintererstraße, 17 – 19, 79104 Freiburg.
Abschnitt
Abschnitt
Abschnitt
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I
II
III
IV
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26. – 29. Januar 2015
15. - 18. Juni 2015
09. - 12. November 2015
Frühjahr 2016
Supervision:
Zwischen dem ersten Kursabschnitt und dem Kolloquium finden sechs regionale Supervisionsgruppentreffen statt; sie dienen der Kontinuität des Lernprozesses. Im Mittelpunkt steht die Möglichkeit praxisnahen Lernens an der eigenen
Rolle, z.B. anhand selbstgewählter Fallbeispiele aus der Führungstätigkeit.
Ebenso können die Praxisprojekte beraten werden. Die Supervisionsgruppen
werden während des ersten Kursabschnittes gebildet.
Praxisprojekte und Projektberatung:
Im Rahmen der Weiterbildung führen alle Teilnehmenden ein eigenes Praxisprojekt durch. Das Praxisprojekt soll helfen, die oft vielfältigen und diffusen
Arbeitsanforderungen zu bündeln und innovative Ideen zu fördern. Kollegiale
Projektberatung und zusätzliche fachliche Inputs in den Kursabschnitten unterstützen und begleiten die individuellen Praxisprojekte
Teilnahmebescheinigung und Zertifikat:
Alle Teilnehmenden erhalten bei vollständiger Teilnahme eine Bescheinigung,
in der Inhalte und Umfang der Fortbildung angegeben sind. Sie können darüber hinaus ein Zertifikat der Fortbildungs-Akademie erhalten, wenn sie vorab
den Kurs „Sie gehen in Führung! Programm für angehende Führungskräfte der
Caritas“ vollständig besucht haben, an allen Abschnitten des Kurses „Gewusst
wie! Führen in sozialen Organisationen“ sowie den Supervisionstreffen teilgenommen und ein Praxisprojekt durchgeführt haben.
Arbeitsformen
In den Kursabschnitten wechseln Plenum, Kleingruppe und Einzelarbeit einander ab. Theoriearbeit und methodische Übungen sind dabei wichtige Schwerpunkte.
Teilnehmer/-innenzahl
An dem Kurs können maximal 18 Personen teilnehmen.
Kosten
Teilnahmegebühr Kursabschnitte I bis III (je Abschnitt)
Teilnahmegebühr IV/Kolloquium
Supervision: 6 Treffen à € 100,--
650,00 €
785,00 €
600,00 €
Die Kursgebühren belaufen sich auf insgesamt 3.335,00,00 €. Dazu kommen
noch die Kosten für Unterkunft und Verpflegung. Der Tagessatz beträgt
derzeit 96,00 €.
Zahlungsmodalitäten
und Rücktrittsmöglichkeiten
Die ausführlichen Zahlungsbedingungen sind im Fortbildungs-Vertrag geregelt,
der zwischen der Fortbildungs-Akademie und dem/der Teilnehmer/-in abgeschlossen wird.
Die Rücktrittsregelungen finden Sie auf der Rückseite des Anmeldebogens.
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Gewusst wie! Führen in sozialen Organisationen 2015 - 2016
Anmeldung
und Zulassung
Bitte melden Sie sich schriftlich mit dem Anmeldebogen an.
Der Eingang der Anmeldung wird von der Fortbildungs-Akademie schriftlich
bestätigt. Wenn die Zahl der Anmeldungen die für diesen Kurs festgelegte
Anzahl der Teilnehmerplätze überschreitet, führt die Kursleitung ein Auswahlverfahren durch. Die Auswahlkriterien werden den Teilnehmer(inne)n
/Interessent(inn)en mitgeteilt.
Die Teilnahme an einem telefonischen Vorgespräch, den vier Kursabschnitten
und den regionalen Supervisionstreffen ist verpflichtend.
Kursleitung
Hermann Krieger
Dipl.-Päd., TZI-Diplom (RCI), Supervisor (DGSv), Direktor der FortbildungsAkademie des Deutschen Caritasverbandes e.V., Freiburg (Federführung)
Birgit Ramon
Pädagogin, (Lehr-)Supervisorin, Coach (DGSv, EASC) und Organisationsberaterin, Inhaberin der Beratungsfirma clarté - gesunde zukunft für unternehmen in
Seefeld (Ammersee bei München)
Veranstalter
Fortbildungs-Akademie des Deutschen Caritasverbandes e.V.
Wintererstr. 17 – 19, 79104 Freiburg
www.fak.caritas.de oder www.caritas-akademien.de
in Kooperation
Alexander Schmidt, Referat Verbandsentwicklung und -organisation des Deutschen Caritasverbandes e.V., Freiburg
Kontakt
Wir beraten Sie gerne!
Inhaltliche Fragen:
Hermann Krieger, Telefon (0761) 200-1702, Mail: [email protected]
Organisatorische Fragen:
Verena Ortlieb, 0761- 200-1710, Mail: [email protected]
Diese Veranstaltung entspricht den Leitlinien für Qualität in der Fort- und
Weiterbildung der verbandlichen Caritas. Sie wird vom Deutschen Caritasverband e.V., Freiburg, und vom Bundesministerium für Familie, Senioren,
Frauen und Jugend, Berlin, gefördert.
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