Selbstverantwortliche Führung im Lager und in der Logistik

SEMINAR-NR.
11-55
ZIEL
INHALT
Selbstverantwortliche Führung im Lager und in der Logistik
Richtig führen und kommunizieren unter schwierigen Rahmenbedingungen
Ein Lager erfolgreich zu leiten hängt wesentlich davon ab, wie es den Führungskräften gelingt, ihre Teams für
die gemeinsamen Aufgaben richtig zusammenzustellen, die Mitarbeiter ihren Fähigkeiten entsprechend richtig
einzusetzen, Leistung für das operative Tagesgeschäft motivierend einzufordern und dort, wo Leistungsdefizite
und Handlungsbedarfe erkannt werden, die Mitarbeiter auch zielgerichtet zu entwickeln und zu fördern. Die
Führungskraft in Lager und Logistik hat also die richtige Balance zu finden zwischen Kundenorientierung,
Prozessorientierung und Mitarbeiterorientierung. Es gilt, in diesen drei Handlungsfeldern fachlich fundiert zu
handeln (Fach- und Methodenkompetenz) und gleichzeitig situativ, also ziel- und mitarbeiterorientiert zu führen
(Humankompetenz). Dieses Seminar vermittelt anhand zahlreicher Praxisbeispiele das nötige Handwerkszeug
für eine erfolgreiche Führungstätigkeit in immer komplexer werdenden Aufgabenfeldern.
Einführendes Webinar (45 Min): Vorbereitungsaufgabe zum Thema Führung
Grundlagen des Führungsprozesses
Was bedeutet Führung in Lager- und Logistikbereichen?
Führungsleitsätze
Einflussfaktoren auf den Führungsprozess
Situatives Führungsmodell
Anwendung in der Praxis
Mitarbeiterbindung und -entwicklung
Klassische Irrtümer im Verständnis von Führung
Rolle, Aufgaben und (Selbst-) Verantwortung der Führungskraft
Rollenwechsel: Vom Kollegen zum Vorgesetzten
Zielvereinbarung, delegieren, informieren
Fördern und coachen, motivieren
Feedback: Lob und Kritik, Kontrolle
Mitarbeitergespräche, Konfliktlösung
Kommunikation als Führungsinstrument
Grundlagen professioneller Kommunikation
Kommunikationsbarrieren
Fallbeispiele typischer Kommunikationssituationen im Lager
Die richtige Gesprächsführung als Mittel zur Personalentwicklung
Effektives Beschwerde- und Reklamationsmanagement
Change Management - Veränderungen richtig umsetzen
Phasen von Veränderungsprozessen
Phänomen Widerstand
Erfolgsfaktoren effektiver Umsetzung
Tipps und Tricks zum Zeitmanagement
APPs in Lager und Logistik richtig managen (APP = Aufgabe, Prozess, Projekt)
Zeitfresser erkennen und konsequent reduzieren/vermeiden
ZIELGRUPPE
Fach-, Führungs- und Führungsnachwuchskräfte aus allen Lager- und Logistikbereichen
ABSCHLUSS
TÜV-Teilnahmebescheinigung
HINWEISE
Dieses Seminar eignet sich auch als Inhouse-Schulung.
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
SEMINAR-NR.
Anmeldung
11-55
TERMINE | ORTE
PREIS
13.07.2016 - 14.07.2016 | 66280 Sulzbach
08.09.2016 - 09.09.2016 | 51588 Nümbrecht
09.02.2017 - 10.02.2017 | 01069 Dresden
24.07.2017 - 25.07.2017 | 70173 Stuttgart
13.11.2017 - 14.11.2017 | 28329 Bremen
Jeweils von 08:30 bis 16:00 Uhr.
595,00 EUR (zzgl. MwSt.)
708,05 EUR (inkl. MwSt.)
Im Preis sind Seminargetränke, Mittagessen und Teilnehmerunterlagen enthalten.
ANMELDUNG
Bitte unter Seminar-Nr. "11-55" oder Kurztitel "Führung Lager + Logistik"
Weitere Termine | Orte finden Sie im Internet unter www.tuev-seminare.de
Dort Suchen & Buchen anklicken und Seminar-Nr. 11-55 eingeben.
Fax-Nr.: 0 68 97 | 5 06 - 2 15
TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH
Am TÜV 1
66280 Sulzbach
FIRMA
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ABTEILUNG
Tel.: 0 68 97 / 5 06 - 5 06
E-Mail: [email protected]
Bei Buchung über www.tuev-seminare.de erhalten Sie einen
Preisnachlass von 10,- € pro Tag und Teilnehmer
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