Handout: Mit schwierigen Gesprächsteilnehmern umgehen 1. Der

Handout: Mit schwierigen Gesprächsteilnehmern umgehen
1.
Der Vielredner – viel geredet und wenig gesagt
Die geschwätzigen Vielredner finden kein Ende und führen Monologe. Unterbrechen Sie
solche Gesprächspartner, in dem Sie diese beim Namen nennen. Zum Beispiel:
 „Frau Peters, ich habe dazu eine wichtige Bemerkung...“
2.
Der Besserwisser
Dieser Typ weiß immer alles besser als Andere und lässt keine andere Meinung als seine
eigene gelten. Oft ist er für keinerlei Argumentationen zugänglich. Am besten, Sie schenken
ihm zumindest teilweise Zustimmung, um überhaupt seine Aufmerksamkeit zu bekommen:
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3
„Sie haben Recht, aber...“
„Ich stimme Ihnen im ersten Punkt zu und möchte noch hinzufügen...“
„Das ist ein guter Hinweis. Ich bin der Meinung...“
„Danke für Ihren Beitrag, ich jedoch möchte betonen...“
Der Aggressive
Diese Diskussionspartner provozieren gerne, bestehen auf ihre Meinung und werden schnell
ärgerlich und laut. Das Beste was sie in so einem Fall tun können, ist Ruhe bewahren und
nicht darauf eingehen. Wenn das nicht von Erfolg gekrönt ist, dann machen Sie klare
Ansagen. Zum Beispiel:
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4
„Ich möchte, dass wir ruhig und sachlich diskutieren.“
„Ich kann verstehen, dass Sie sich darüber aufregen. Um konstruktiv zu bleiben, bitte
ich Sie um Zurückhaltung.“
Der Schüchterne
Er beteiligt sich nicht am Gespräch und wirkt manchmal sogar desinteressiert. Sprechen Sie
ihn direkt an und fragen Sie gezielt nach seiner Meinung:

„Herr Böhm, wie stehen Sie zu dem nächsten Punkt?“
Wichtig ist, dass Sie bei dieser Person hauptsächlich offene Fragen stellen (siehe Handout:
Fragearten/ Fragetechniken).
www.wortstelle.de Ingo Röske-Wagner 2015
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Der Angreifer
Solche Gesprächspartner begeben sich auf die persönliche Ebene und greifen Sie oder die
anderen Beteiligten an. Schaffen Sie hier ganz klare Grenzen und lassen Sie sich vor allem
niemals provozieren:
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„Frau Peters, ich verbitte mir diesen persönlichen Angriff und fordere Sie auf, sich auf
unsere Sache zu konzentrieren.“
„Frau Peters, auf dieser Ebene diskutiere ich nicht mehr weiter.“
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