Die eigenen Erfolgspotentiale entdecken

Jugendliche entdecken,
was in Ihnen steckt
Birgit Gosejacob ::: Potenzial-Entdeckerin
www.potenzial-entdeckerin.de
1. Menschenkenntnis in der Kommunikation
(typgerechte, wertschätzende Kommunikation)
den Gesprächspartner „erkennen“ und mit ihm EINE Sprache sprechen
dem Gesprächspartner eine hohe Wertschätzung entgegenbringen
und selbst Anerkennung bekommen (Vermeidung von Konflikten)
dem Gesprächspartner die Entscheidungshilfen geben, die er braucht
2.
Die eigenen Potenziale erkennen
(Wer bin ich…)
eigene Persönlichkeitsmerkmale erkennen (was macht mich einzigartig?)
Lebe ich meine Potenziale? Wie nutze ich sie in meinem späteren Berufsleben? Wie
nutze ich meine Talente am sinnvollsten? Wie stelle ich fest, ob ich wirklich einen Weg
einschlage, der meiner Persönlichkeit entspricht?
3. Zielfindungsstrategien (baut auf Nr. 2 auf)
(Wo will ich hin…)
erlernen von strategischer Vorgehensweise bei der Planung von Zielen
sich erreichbare Ziele setzen durch Anpassung der Berufs- und Karriereziele an die
eigenen, individuellen Talente und Potenziale
4. Die eigenen Potenziale nutzen (baut auf Nr. 3 auf)
Akzeptanz und bewusster Einsatz der individuellen Potenziale
(Intuition, Selbstakzeptanz, Steigerung der Bereitschaft zu verantwortungsbewusstem
Denken und Handeln, Selbstbehauptung)
Eigenvermarktung (z.B. für Bewerbungsgespräche) – Wie lerne ich meine Vorteile
authentisch gegenüber Dritten zu äussern?
Alle Workshops dienen in hohem Maße der Selbstakzeptanz, dem Aufbau eines gesunden
Selbstbewusstseins und einer erweiterten Menschenkenntnis. Die gewonnen Erkenntnisse lassen
sich sofort „in die Tat umsetzen“. Jugendliche Schulabgänger sollen mit Selbstvertrauen an die
Herausforderungen des Berufslebens herangeführt werden und lernen, durch authentisches
Auftreten und eine wertschätzende Kommunikation ein neues Gefühl der Anerkennung zu erfahren.
Die Workshops 2,3 und 4 bauen zwar aufeinander auf, können aber auch unabhängig voneinander
genutzt werden, da einige Jugendlich sicherlich ihre Talente bereits kennen, andere bereits genaue
Vorstellungen hinsichtlich des eigenen Karrierewegs haben.
Birgit Gosejacob ::: Potenzial-Entdeckerin
www.potenzial-entdeckerin.de
Menschenkenntnis in der Kommunikation:
„Oh neee – was redet der denn wieder für einen Stuss!“
„Los, lass uns der verschwinden, da kommt der Typ, der mich immer so zutextet!“
„Wenn die Alte mir was erklärt, checke ich gar nichts“
„Mensch – komm endlich zur Sache und nerv mich nicht!!
Hört sich bekannt und vertraut an? Hast Du manchmal das Gefühl, das dich einige Leute scheinbar
einfach nicht verstehen wollen? Völlig nervig, oder? Umgekehrt ist leider auch oft so: Du checkst
einfach nicht, was der von Dir will. Dauernd fetzt ihr Euch und stellt dann später oft fest, daß ihr
eigentlich beide das Gleiche wolltet – ihr habt es nur einfach nicht geblickt.
Die meisten Menschen haben diese Probleme ihr Leben lang, sind genervt, maulen sich ständig an
oder mosern über andere. Du bist also nicht alleine mit dem Problem. Aber du kannst mit ein paar
einfachen Tricks und ein wenig Aufmerksamkeit der Kommunikation ein Schnippchen schlagen und
zukünftig alle verblüffen:
Stell Dir doch mal vor, wie einfach es wäre, wenn du wüsstest, wie du mit deinem Gegenüber reden
müsstest, damit Deine Message auch klar rüberkommt und er genau peilt, was du meinst. Der wäre
wahrscheinlich völlig baff, daß er sich auf einmal von dir verstanden fühlt!
Wie würdest Du Dich fühlen, wenn der Typ, der dich sonst immer so lange zutextest, bis du gar nicht
mehr hinhörst, plötzlich genau das sagt, um das es eigentlich geht. Wahnsinn, oder?
In diesem Workshop lernst du einige einfache aber geniale Tricks kennen, wie du feststellen kannst,
wie du mit wem am besten reden kannst… Du willst von anderen verstanden werden? Dann fang an:
Lern die Menschen kennen und verstehen.
Übrigens – später im Job ist so ein Wissen echt ziemlich hilfreich ☺
Neugierig?
Einfach mitmachen – und teste Deine neuen Erkenntnisse gleich nach dem Workshop im „richtigen“
Leben ☺
Birgit Gosejacob ::: Potenzial-Entdeckerin
www.potenzial-entdeckerin.de
Die eigenen Erfolgspotenziale entdecken:
Es ist kein Geheimnis…
dass die Menschen, denen scheinbar mit einer beneidenswerten Leichtigkeit alles zu gelingen
scheint, im Wesentlichen ihre eigenen, individuellen Potenziale erkannt haben und diese nutzen.
Anstatt sich für einen Weg zu entscheiden, der vielleicht gerade modern, angesehen, oder einfach nur
gut bezahlt ist, haben diese Menschen Ihre „Berufung“ gefunden und damit den ganz natürlichen Weg
zum Erfolg für sich entdeckt.
Da jeder Mensch einzigartig ist, muss auch jeder Mensch für sich herausfinden, was seine
individuellen Potenziale sind:
Wie gut kennst Du Dich selbst?
Kennst Du Deine Potenziale?
Weißt Du, wo Deine Stärken – aber auch Deine Schwächen liegen?
Wenn du dich für eine Ausbildung und einen bestimmten Beruf entscheidest, solltest du schon
wissen, ob du dort auch deine ganzen Talente einbringen kannst.
Falls nicht – wie willst du dann richtigen Erfolg haben? Du würdest dich abrackern!
vielleicht nicht so verkehrt, sich vielleicht rechtzeit ein paar Gedanken zu machen, oder?
Da ist es
In dem Workshop „Die eigenen Potenziale entdecken“ wirst Du erkennen, wie du deinen Talenten, auf
die Spur kommst?
Spannend?
Dann stürz’ Dich in das große Abenteuer der Selbst-Entdeckung ☺
Birgit Gosejacob ::: Potenzial-Entdeckerin
www.potenzial-entdeckerin.de
Zielfindungsstrategien
(aufbauend auf „Die eigenen Erfolgspotenziale entdecken)
Schön, du hast deine Potenziale herausgefunden. Du weißt, was du so richtig gut kannst, was dir
wahnsinnig viel Spass macht.
Aber was machst du jetzt damit?
Hast du dir schon einmal überlegt, wie du Ziele für dich selber finden kannst, die du auch
umsetzen kannst? Wie du auch grössere Ziele erreichen kannst?
In diesem Workshop lernst du einige Strategien kennen, mit denen du, wenn du wirklich etwas
erreichen möchtest, Schritt für Schritt deinem Ziel näher kommen kannst.
Neugierig?
Einfach mitmachen – und danach sofort anfangen,deinem ersten Ziel näher zu kommen ☺
Birgit Gosejacob ::: Potenzial-Entdeckerin
www.potenzial-entdeckerin.de
Die eigenen Erfolgspotenziale nutzen:
OK, du hast deine eigenen Erfolgspotenziale herausgefunden und gelernt, dir Ziele zu setzen und an
diesen Zielen zu arbeiten.
Jetzt musst du nur noch den Rest der Welt davon überzeugen, daß du es echt drauf hast. Das ist gar
nicht so einfach! Du willst ja weder völlig streberhaft, noch arrogant rüberkommen, sondern du willst,
dass die anderen auch erkennen, dass du echt gut bist und einfach der richtige Typ für diese Sache
oder diesen Job bist.
In diesem Workshop lernst du, dich selber so zu akzeptieren, wie du bist und auch andere von deinen
Talenten zu überzeugen.
Gerade im Hinblick auf vielleicht das eine oder andere Vorstellungsgespräch gar nicht so
uninteressant, oder?
Also los!
Endlich einmal zu sagen, was man kann, tut nicht weh, hilft einem aber echt weiter ☺
Birgit Gosejacob ::: Potenzial-Entdeckerin
www.potenzial-entdeckerin.de
Ich möchte gerne mehr Eigenverantwortung
für mein Leben übernehmen und interessiere mich für:
Menschenkenntnis in der Kommunikation
(typgerechte, wertschätzende Kommunikation)
den Gesprächspartner „erkennen“ und mit ihm EINE Sprache sprechen
dem Gesprächspartner eine hohe Wertschätzung entgegenbringen
und selbst Anerkennung bekommen
dem Gesprächspartner die Entscheidungshilfen geben, die er braucht
Die eigenen Potenziale erkennen
(Wer bin ich…)
eigene Persönlichkeitsmerkmale erkennen (was macht mich einzigartig?)
Lebe ich meine Potenziale? Wie nutze ich sie in meinem späteren Berufsleben?
Wie nutze ich meine Talente am sinnvollsten? Wie stelle ich fest, ob ich wirklich
einen Weg einschlage, der meiner Persönlichkeit entspricht?
Zielfindungsstrategien
(Wo will ich hin…)
erlernen von strategischer Vorgehensweise bei der Planung von Zielen
sich erreichbare Ziele setzen durch Anpassung der Berufs- und Karriereziele an
die eigenen, individuellen Talente und Potenziale
Die eigenen Erfolgspotenziale nutzen
Akzeptanz und bewusster Einsatz der individuellen Potenziale
(Intuition, Selbstakzeptanz, Steigerung der Bereitschaft zu
verantwortungsbewusstem Denken und Handeln, Selbstbehauptung)
Eigenvermarktung (z.B. für Bewerbungsgespräche) – Wie lerne ich meine
Vorteile authentisch gegenüber Dritten zu äussern?
Alle Workshops dienen in hohem Maße der Selbstakzeptanz, dem Aufbau eines gesunden
Selbstbewusstseins und einer erweiterten Menschenkenntnis. Die gewonnen Erkenntnisse lassen
sich sofort „in die Tat umsetzen“. Jugendliche Schulabgänger sollen mit Selbstvertrauen an die
Herausforderungen des Berufslebens herangeführt werden und lernen, durch authentisches
Auftreten und eine wertschätzende Kommunikation ein neues Gefühl der Anerkennung zu erfahren.
Bitte informieren Sie mich, wann und wo wieder ein entsprechender Workshop stattfindet:
Name:
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E-Mail:
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Telefon:
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Birgit Gosejacob ::: Potenzial-Entdeckerin
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ALPHA PLUS Potenzialanalyse
Auf Wunsch (und gegen eine Gebühr) kann auch eine individuelle ALPHA PLUS
Potenzialanalyse (dieses System von Dr. Bambeck in einer fast 20-jährigen
Forschungsarbeit entwickelt und wurde 1999 mit dem Innovationspreis der deutschen
Wirtschaft ausgezeichnet) erstellt werden, auf der dann Persönlichkeitsmerkmale in
ihrer jeweiligen Ausprägung gemessen dargestellt werden.
Zusätzlich wird hier erkannt, an welchen Punkten und in welchem Abweichungsgrad
die Selbsteinschätzung von einem mathematische ermittelten objektivem Bild
abweichen – was dann wiederum genaue Auskunft gibt hinsichtlich des
Selbstbewusstseins, der Verhaltenskonsistenz, der Selbstakzeptanz und auch der
Neigung zu Pessimismus oder Optimismus.
Wichtig hierbei ist, dass die gemessenen Ergebnisse immer nur Auskunft über die
individuelle Persönlichkeit geben – nie eine Wertung darstellen! Die Wertung selbst
ergibt sich dann aus der individuellen Situation, die in Einzelgesprächen erörtert wird:
Leben Sie Ihre Potentiale? Nutzen Sie sie oder versuchen Sie einen Weg zu gehen,
der nicht Ihrer Persönlichkeit entspricht? In dem Fall sollten Sie die neugewonnene
Erkenntnis nutzen und an Ihren Zielsetzungen arbeiten.
Birgit Gosejacob ::: Potenzial-Entdeckerin
www.potenzial-entdeckerin.de
Birgit Gosejacob
„Potenzial-Entdeckerin“
Managementtrainerin und Coach
Spezialisiert auf
• Persönlichkeitsentwicklung
(Individualcoaching, Personalentwicklung),
• Beratungen zum Thema "Wertschöpfungsfaktor Mitarbeiter"
• Wissensmanagement/Quantifizierung von Wissen
• Reporting von "Softfacts" im Rahmen der Basel II-Kriterien
(Bewertung von Wissen, Einfluss von Persönlichkeitsfaktoren)
Im Individualcoaching begleite ich Menschen sehr intensiv auf ihrem persönlichen Weg zum
Erfolg. Ich unterstütze sie dabei, ihre individuellen Potentiale zu entdecken zu fördern, ihren eigenen
Erfolg zu definieren, beharrlich ihr individuelles Ziel zu verfolgen und ein selbstbestimmtes und
glückliches Leben zu geniessen. Wie gerne möchten Sie Ihren Traum realisieren? Sind Sie bereit
dafür an sich zu arbeiten und Änderungen am Status Quo in Kauf zu nehmen?
Darüber hinaus berate ich Unternehmer dahingehend, wie sie durch Erkennen und Fördern der
individuellen Persönlichkeiten und Potenziale ihrer Mitarbeiter ihre Unternehmen zu mehr
wirtschaftlichem Erfolg bringen und sich ihre Mitarbeiter zugleich motivierter und innovativer zeigen.
Um diese nachhaltige Wertschöpfungskraft der Mitarbeiter zu dokumentieren, arbeite ich mit Methoden
aus der aktuellen Forschung. So kann die „ökonomische Temperatur“, d.h. die Wissenswirkung eines
Unternehmens genauso sauber errechnet und dargestellt werden, wie beispielsweise der
Innovationsimpuls, die Kompetenzgüte – aber auch die Wirkung von durchgeführten
Personalentwicklungsmassnahmen.
Aus den Erfahrungen im Coaching habe ich festgestellt, dass es insbesondere für Jugendliche, die
kurz vor dem Schulabschluss stehen, von enormer Wichtigkeit ist, sich mit den eigenen Potenzialen zu
beschäftigen und den wirklich „eigenen“ Lebensweg zu planen. Folgen die Jugendlichen bei ihrer
Lebensplanung fremden Vorstellungen oder Wünschen, sind das sehr oft 10-30 Jahre später meine
Coaching-Klienten, die zwar sehr viel erreicht haben, aber unzufrieden oder gar unglücklich sind. Aus
diesem Grunde engagiere mich über die KIT-Initiative in der Jugendarbeit.
Kontakt:
Birgit Gosejacob
Potenzial-Entdeckerin
Konrad-Adenauer-Platz 24
40885 Ratingen
Tel./Fax: +49 (0) 177 317 0504
[email protected]
www.potenzial-entdeckerin.de
Birgit Gosejacob ::: Potenzial-Entdeckerin
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